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      優(yōu)秀黨員在新任干部集體談話會(huì)上的發(fā)言(合集)

      時(shí)間:2021-08-11 15:20:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:優(yōu)秀黨員在新任干部集體談話會(huì)上的發(fā)言

      優(yōu)秀黨員在新任干部集體談話會(huì)上的發(fā)言

      同志們:

      這次干部調(diào)整,首先要感謝XX等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡,主動(dòng)跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時(shí)要感謝所有退居二線的同志,大家自覺服從組織安排,愉快退到二線,沒對(duì)組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動(dòng)讓賢的情懷,我很感動(dòng)。同時(shí)也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心,發(fā)揮自身特長優(yōu)勢(shì),并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。

      這次干部人事調(diào)整,我有幾個(gè)感觸與大家作一交流:一是大家非常支持。組織調(diào)整干部,就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過,不要搞托關(guān)系、打招呼那一套,對(duì)我來說沒有作用,在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間,我肯定選擇前者。大家都非常支持,到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼,給我出難題。此外,這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流,時(shí)間跨度長,從公示到調(diào)整已有一個(gè)多月,期間大家工作都非常認(rèn)真,尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部,工作依然兢兢業(yè)業(yè),讓我非常感動(dòng)。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整,院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán),目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦,都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個(gè)程序推薦出來的干部,群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后,院黨委要堅(jiān)持這一做法,請(qǐng)各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo),主要是考慮到市人民法院在全市較大單位中平均年齡最大,干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此,本輪干部調(diào)整專門劃定正科級(jí)干部85年前后、副科級(jí)干部90年前后兩個(gè)層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用,確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整,科級(jí)干部年齡降低X歲,85后的科級(jí)干部比例提高了X%,一批85后、90后干部走上正科、副科崗位,干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報(bào)信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出,這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報(bào)信,說明風(fēng)氣變好了。五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多,但能完全勝任的干部并不多,公認(rèn)度高的干部更少,有些干部只能是“矮個(gè)”里面挑“高個(gè)”。做到每個(gè)崗位、每個(gè)人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度,并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去,照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做,就會(huì)變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對(duì)照,看看自己屬于哪個(gè)層面。

      在座的各位同志是全市人民法院的中堅(jiān)力量,你們發(fā)揮作用的好壞,直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個(gè)XX的水平和未來。在此,我給大家提幾點(diǎn)要求:

      一、要勤勉工作。干部干部,“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,決不能占著位置不干事、干不成事。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個(gè)干部、少了一個(gè)干事”的現(xiàn)象,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干,不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇,把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力,每天要有“小目標(biāo)”,還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo),千萬不能等著上級(jí)派單、領(lǐng)導(dǎo)派工,做一天和尚撞一天鐘,渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性,樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo),把工作干到極致,干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn),把自己干成全省同行業(yè)的專家,使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升。

      二、要富有激情。從“精氣神”就能看出一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作實(shí)績(jī)。市委、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn),就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個(gè)分院,有些同志疲疲沓沓,感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動(dòng)力,同時(shí)要注重黨建統(tǒng)領(lǐng),發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)思想政治工作,對(duì)本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助,把大家的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來。要讓大家看到,你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍,是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍!

      三、要終身學(xué)習(xí)。職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當(dāng)今知識(shí)更新非??欤粚W(xué)習(xí)的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪,目前已占到全部案件的40%以上,這一占比今后還會(huì)更高,但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了,就成為放松學(xué)習(xí)的理由。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識(shí),這是干好人民法院工作的看家本領(lǐng);還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí),做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通。特別是年輕干部,更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

      四、要懂得感恩。有舞臺(tái)才能“唱戲”,有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個(gè)人自身的努力和奮斗,但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的,組織既然給了你這樣一個(gè)體現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái),就要好好珍惜,爭(zhēng)取把自己的工作做好,以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個(gè)人應(yīng)得的。離開了組織,你能力再強(qiáng)、本事再高,也不可能有什么大的作為。離開了單位,你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對(duì)待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任,才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。

      五、要搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),沒有團(tuán)結(jié)的環(huán)境,個(gè)人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,心胸一定要寬廣,特別是各單位部門的“一把手”,要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”,創(chuàng)造讓每個(gè)同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍;作為單位部門的副職,要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、分工不分家”,協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格,坦誠提出意見建議,這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解,在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然,搞團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣,一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣,也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管,不怕得罪人,是非分明、導(dǎo)向鮮明,絕不能對(duì)歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪,必須抓早抓小、堅(jiān)決遏制。

      六、要做好表率。這個(gè)表率是各個(gè)方面的,哪個(gè)方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過硬,一定要嚴(yán)格要求自己。作為領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)加班加點(diǎn),你們一定要在場(chǎng);遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù),你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下,要比常人犧牲得多、付出得多。同時(shí),大家務(wù)必要守住廉政底線,好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn),經(jīng)常對(duì)照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊(duì)伍,權(quán)力相對(duì)集中,社會(huì)關(guān)注度高,我們的干部出點(diǎn)問題,社會(huì)反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識(shí),主動(dòng)把自己擺到聚光燈下,不要老是想著去規(guī)避組織的管理,否則肯定會(huì)出問題。不該做的事情絕不要去做,決不能有損人民法院的形象。

      最后把工作交接的事情再強(qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全,不要以為你懂的,后任也懂,不要故意隱瞞,給后任“挖坑”、制造障礙,以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處,多多肯定前任取得的成績(jī),不要刻意貶低前任,以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干,更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績(jī)。大家都要相互補(bǔ)臺(tái)、相互支持、相互配合,以工作為重、以大局為重。到位之后的半個(gè)月內(nèi),業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接。

      特別強(qiáng)調(diào),不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請(qǐng)或者變相宴請(qǐng),自己既不要組織發(fā)動(dòng),也不要附和參與。組織給你更大的平臺(tái),是更大的壓力、更重的責(zé)任,沒有必要“彈冠相慶”。

      下一步我們馬上要籌備召開全市人民法院工作會(huì)議,再接下來就是XX專項(xiàng)工作,時(shí)間非常緊,任務(wù)非常重,大家要盡量縮短磨合期,馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

      第二篇:新任干部集體廉政談話

      新任干部集體廉政談話

      開展新提任領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話工作是中央的要求,也是黨委、紀(jì)委貫徹中央精神,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要措施,對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì),增強(qiáng)黨性黨風(fēng)觀念有很重要的意義。

      領(lǐng)導(dǎo)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省和集團(tuán)公司黨委做出的黨風(fēng)廉政及反腐倡廉有關(guān)規(guī)定和要求,自覺遵紀(jì)守法并起到應(yīng)有的表率作用,同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照“一崗雙責(zé)”的要求,盡職履責(zé),抓好分管單位、部門和分管工作的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

      各位新任領(lǐng)導(dǎo)人員必須正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待以下三個(gè)問題:一是要正確對(duì)待職務(wù)晉升。作為企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)晉升意味著對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值增值要承擔(dān)更多的責(zé)任。要擺正個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,一心一意謀求企業(yè)的發(fā)展,用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)回報(bào)組織和職工群眾的信任,在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己更大的人生價(jià)值。二是要正確對(duì)待權(quán)力。要樹立正確的權(quán)力觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到,權(quán)力是組織授予的,必須對(duì)組織負(fù)責(zé),接受上級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的管理及監(jiān)督。要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是把雙刃劍,運(yùn)用不當(dāng)或失去控制,就會(huì)損害國家利益、危害企業(yè)發(fā)展、傷及自身幸福。三是要正確對(duì)待監(jiān)督。能否正確對(duì)待監(jiān)督是個(gè)人黨性和品行的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督,始終將自己置于組織檢查、同級(jí)監(jiān)督之下,接受職工代表的詢問、紀(jì)委

      委員的測(cè)評(píng)和職工民主評(píng)議,堅(jiān)持讓自己的權(quán)力在陽光下運(yùn)行,經(jīng)受得住組織和職工的考驗(yàn)。

      在新的工作征途上,希望大家潔身自好,守住底線,不愧作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員,既要管好自己、廉潔從業(yè)、勤政廉政,還要承擔(dān)反腐倡廉的政治責(zé)任,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,把企業(yè)的反腐倡廉建設(shè)抓好,把職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作做好做出成效,履行好“四個(gè)表率”,即要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,做廉潔從政的表率;要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,做模范執(zhí)行民主集中制的表率;要樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),做真抓實(shí)干的表率;要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做履行“一崗雙責(zé)”的表率。同時(shí)要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的重任,要珍惜群眾的信任、組織的重托,珍惜崗位,珍惜幸福,勤政廉政,不敷衍塞責(zé),不推諉扯皮,不辜負(fù)黨的重托、組織的重托和職工群眾的期望。

      2012年3月

      第三篇:在集團(tuán)公司新任干部集體廉潔談話會(huì)上的講話

      在集團(tuán)公司新任干部集體廉潔談話會(huì)上的講話

      同志們:

      開展集體廉潔談話是黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。今天,我借此機(jī)會(huì),講幾點(diǎn)意見,與大家共勉。

      一、要提高政治站位,樹立大局意識(shí)

      “不謀全局者,不足謀一域”,講大局是履行好職責(zé)、盡職盡責(zé)的基本要求。黨員干部政治站位要高,格局要大,視野要寬,做事要實(shí)。在座的都是各單位各部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人,你們的站位高不高,決定了一個(gè)單位一個(gè)部門的站位高不高。要有“從大處著眼,從小處著手”的氣魄,既要把千頭萬緒的具體事務(wù)梳理好,又要突出抓好關(guān)乎全局的中心工作。無論在什么崗位,必須牢固樹立高度自覺的大局意識(shí),把工作放到大局中思考、定位?!八枷肷掀淮?,行動(dòng)上就會(huì)偏一尺”,只有正確認(rèn)識(shí)大局,自覺服從大局,才能確保方向正確、信念堅(jiān)定,避免頭重腳輕、虎頭蛇尾。所謂得其大者兼其小,只有自覺在“全局之圖”中找準(zhǔn)坐標(biāo),才能順勢(shì)而為、有所作為。樹立大局意識(shí),絕不是喊個(gè)口號(hào)、表個(gè)態(tài),而是要落實(shí)到行動(dòng)上。沒有行動(dòng),工作上總是要?jiǎng)e人推一把自己才挪一步,那就不可能有所作為,增加大局意識(shí)也就是一句空話。每一個(gè)人都自覺地在大局下行動(dòng),就能做到心往一處想、勁往一處使,共同凝聚力量為實(shí)現(xiàn)東貝“雙百”目標(biāo)而努力。

      二、要強(qiáng)化廉潔自律,樹立規(guī)矩意識(shí)

      “心有所戒,方能行有所界”,無論在什么位置,都要講紀(jì)律,守規(guī)矩。思想上放松了規(guī)矩這根弦,就很容易跨入“雷區(qū)”,做出違法亂紀(jì)的事情。牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,是黨對(duì)每一名黨員干部最基本的要求,也是每一名黨員干部應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。對(duì)于我們黨員干部而言,要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng),把自己的言行關(guān)進(jìn)制度的籠子里,這是最起碼的規(guī)矩要求,也是對(duì)個(gè)人最大的保護(hù)。明白哪些事該做,哪些事不該做,自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行,認(rèn)真把握好度,不逾矩、慎用權(quán)、敢擔(dān)當(dāng)。作為干部,在小事、小利面前嚴(yán)格要求自己,見微知著、防微杜漸,時(shí)刻慎重對(duì)待各種誘惑和考驗(yàn),始終干凈做事,清白做人,帶頭抵制不正之風(fēng)。因此,我們要從思想上、工作上、生活上、學(xué)習(xí)上做好廉潔自律,要用自己的實(shí)際行動(dòng)給員工樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,有損企業(yè)的事不做,有損團(tuán)結(jié)的話不說,讓歪風(fēng)邪氣無處藏身,帶領(lǐng)員工扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,用實(shí)際行動(dòng)自覺筑起一道堅(jiān)不可摧的“防火墻”。

      三、要堅(jiān)持奮發(fā)有為,樹立創(chuàng)新意識(shí)

      “創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂,是發(fā)展的不竭動(dòng)力”,如果死搬硬套、因循守舊,那么,我們工作的方式、方法必將不能適應(yīng)時(shí)代的需要。因此,我們每個(gè)干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),不斷學(xué)習(xí),用科學(xué)知識(shí)武裝自己的頭腦,緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,緊握時(shí)代跳動(dòng)的脈搏,把培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,不斷提高工作自覺性和工作責(zé)任感。6月份,集團(tuán)黨委開展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神,爭(zhēng)做雷鋒式優(yōu)秀員工”活動(dòng)。這次活動(dòng),涌現(xiàn)出一大批學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的優(yōu)秀員工,他們是我們身邊的雷鋒、身邊的榜樣。毛主席說:“一個(gè)人做一件好事并不難,難的是做一輩子好事”。在平凡的崗位上完成基本的工作不難,難的是能學(xué)習(xí)雷鋒同志的“釘子精神”,實(shí)打?qū)嵉貜男√幾銎?,能十年如一日,?jiān)持把一件平凡的事做好不出差錯(cuò),就是不平凡。希望在座的干部,要發(fā)揚(yáng)雷鋒“釘子精神”,扎實(shí)工作、老實(shí)做人。同時(shí),要大膽開展工作,開拓奮進(jìn),積極創(chuàng)新,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,多想新點(diǎn)子,創(chuàng)出新路子,克服工作中“只求過得去,不求過得硬”的思想,認(rèn)真履行崗位職責(zé),抓好各項(xiàng)工作落實(shí),使企業(yè)做大做強(qiáng)。

      同志們,再好的制度,不執(zhí)行就是“紙老虎”;再好的防線,不繃緊就是“橡皮筋”。作為新任干部一定要堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)格約束自身行為操守,淬煉擔(dān)當(dāng)之勇,常懷敬畏之心,多聽逆耳之言,嚴(yán)把情義之關(guān),以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績(jī)。

      第四篇:在新任科級(jí)干部集體廉政談話會(huì)上的講話(2011)

      在新任科級(jí)干部集體廉政談話會(huì)上的講話

      (2011年5月31日)

      王 買 榮

      同志們:

      首先,對(duì)各位晉升新的職務(wù)表示祝賀!在各位履新之際,召開這次新任科級(jí)干部集體廉政談話會(huì)議,是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔從政思想教育的一次重要會(huì)議。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行集體廉政談話和簽署廉政承諾書,是根據(jù)《干部任用條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)和反腐倡廉思想教育的一項(xiàng)重要措施,這已形成制度。實(shí)踐證明,對(duì)增強(qiáng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)、規(guī)范從政行為是十必要的,也是非常有益的。下面我就切實(shí)抓好廉潔從政工作,講幾點(diǎn)意見,與同志們共勉。

      一是要堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和工作能力。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),不僅是一般意義上的知識(shí)積累,而且關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)不是個(gè)人的事情,不僅是干部個(gè)人成長的需要,領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì)素養(yǎng)和政策理論水平直接決定著領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平,直接決定著工作思路,寫作水平、講話水平、辦事水平。直接影響到一個(gè)單位的整體工作和發(fā)展。一個(gè)人越注重學(xué)習(xí),他的知識(shí)結(jié)構(gòu)和觀察思考問題的方法,就越會(huì)超出直接經(jīng)驗(yàn)的限制,他的境界就會(huì)提升到一個(gè)新的層次,從而變的更成熟,更適合承擔(dān)重任。因此有學(xué)習(xí)提高能力,學(xué)習(xí)提高水平,學(xué)習(xí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)改變?nèi)松f。每個(gè)人的發(fā)展道路不同,固然有環(huán)境,機(jī)遇造成的差別,但還有一個(gè)重要的差別,那就是學(xué)習(xí)的差別。我們擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),需要更加努力的學(xué)習(xí),以適應(yīng)新工作的需要。要把學(xué)習(xí)作為履行好職責(zé)的第一需要,作為工作的重要組成部分,作為一種生活方式、一種精神追求,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。

      第一,要樹立終身學(xué)習(xí)的思想。學(xué)習(xí)的態(tài)度不同,取得的效果自然就不一樣。當(dāng)前,從中央到地方都高度重視干部的培訓(xùn)教育工作,制定了干部教育培訓(xùn)工作條例,部署了教育培訓(xùn)工作規(guī)劃、學(xué)習(xí)方面的要求越來越嚴(yán)格,制度越來越健全,為我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供了有利的條件。我們要認(rèn)真參加組織要求和安排的各種學(xué)習(xí),圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,把“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。使學(xué)習(xí)成為愉悅身心的愛好和習(xí)慣。要善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)、減少應(yīng)酬、排除干擾,合理安排學(xué)習(xí)與工作,努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持。要以“鍥而不舍、金石可鏤”的精神深入學(xué)、持久學(xué)、終身學(xué)。真正做到活到老、學(xué)到老、改造到老。

      第二,要正確選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容?,F(xiàn)在各方面的知識(shí)浩如煙海,正確選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容十分重要,一方面要突出重點(diǎn),加強(qiáng)政治理論和教育教學(xué)及管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);另一方面要兼顧全面,廣泛學(xué)習(xí)工作所需要的一切知識(shí),要本著缺什么,補(bǔ)什么的原則,有針對(duì)性的填補(bǔ)自身知識(shí)的“短板”。不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富知識(shí)儲(chǔ)備。

      第三,要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法??茖W(xué)的方法是實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目的的重要途徑。我們要堅(jiān)持以往行之有效的學(xué)習(xí)方法。一方面向書本學(xué)習(xí),精讀中外經(jīng)典著作,廣讀增智益腦之書、多讀修身養(yǎng)性之書,不斷在書本的學(xué)習(xí)中獲取真知灼見。借助電腦、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段開展學(xué)習(xí)。另一方面向?qū)嵺`學(xué)。深入實(shí)際、調(diào)查研究,在實(shí)踐個(gè)人課堂中增長才干、提高本領(lǐng)。向人民群眾學(xué)習(xí),當(dāng)群眾的小學(xué)生。堅(jiān)持問題政于民、問計(jì)于民、問需于民,不斷從群眾中汲取智慧和力量,牢記“三人行,必有我?guī)煛钡墓庞?xùn),加強(qiáng)與身邊其他同志的交流與合作,在博采眾長中成長進(jìn)步。堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J(rèn)識(shí),解決實(shí)際問題,開創(chuàng)工作局面的過程。

      二是要加強(qiáng)黨性鍛煉和人格修養(yǎng)。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現(xiàn),黨性堅(jiān)強(qiáng)是做合格黨員的根本條件。因此,大家要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉,努力使自己在政治上不斷成熟起來。一是要堅(jiān)定理想信念,做中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)定實(shí)踐者,做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者。二是要忠誠于黨和人民的事業(yè)。要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,始終把黨放在 心中最高位置,為了黨的事業(yè)甘于犧牲奉獻(xiàn)。要自覺踐行黨的宗旨,認(rèn)真貫徹以人為本、執(zhí)政為民要求,牢固樹立群眾觀點(diǎn),真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事,維護(hù)人民群眾的根本利益。三是要敢于同消極腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

      做官先做人,做人講人格。人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風(fēng)素質(zhì)等的綜合反映,也是一個(gè)人思想境界高低的重要標(biāo)志。加強(qiáng)人格修養(yǎng),塑造高尚人格,是干部修身的重要途徑和目標(biāo)。一是要強(qiáng)化道德修養(yǎng)。要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,不斷加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng),在單位做一名好干部,在社會(huì)上做一名好公民,在家庭中做一名好成員;要模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系和社會(huì)主義榮辱觀,講誠信、重品行,講正氣、知榮感,講義務(wù)、作表率,要弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)正氣,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕。二是要培養(yǎng)健康的生活情趣。要保持健康文明的生活方式。培養(yǎng)文雅向上的興起愛好,提高文化素養(yǎng),擺脫低級(jí)趣味,切實(shí)把高尚的精神追求內(nèi)化為自己的生活態(tài)度和生活方式。特別是對(duì)個(gè)人受好要愛之有度,好之有道,慎加選擇,有所節(jié)制。防止玩物喪志。三是要提高心理和身體素質(zhì)?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),在座的各位上有老下有小,正處在人生爬坡上坎的階段。在單位是工作骨干,在家是頂梁柱,承受的工作壓力、生活壓力和心理壓力都比較大。希望大家重視加強(qiáng)心理調(diào)造,加強(qiáng)身體鍛煉,提高心理和身體素質(zhì),養(yǎng)成積極向上,理性平和、豁達(dá)開朗和開放包容的良好心態(tài),正確對(duì)待工作和生活中的各種困難和挫折,學(xué)會(huì)調(diào)適心理、調(diào)節(jié)情緒,緩解壓力。凡事看開一點(diǎn),看遠(yuǎn)一點(diǎn),看好一點(diǎn),能拿得起、放得下。以良好心理和身體素質(zhì)去應(yīng)對(duì)工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。

      三是要堅(jiān)持志存高遠(yuǎn),正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力。職務(wù)的提升,既是個(gè)人奮斗的結(jié)果,更是黨組織關(guān)心培養(yǎng)的結(jié)果。是廣大人民群眾對(duì)我們信任、認(rèn)可的結(jié)果,因此要牢記我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,只能為人民謀利益。能否樹立正確的權(quán)力觀,對(duì)一個(gè)干部的思想和行為具有重大影響,是把手中的權(quán)力視作為人民服務(wù)的手段,還是把它當(dāng)作謀取私利的工具,是把職位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),還是作為耀武揚(yáng)威、魚肉百姓的旗號(hào),這是衡量權(quán)力觀正確與否的分水嶺。人民對(duì)黨的信任,體現(xiàn)在對(duì)黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的信任,黨在人民群眾中的形象,主要是以每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)來體現(xiàn)的。端正黨風(fēng),政風(fēng),要靠領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起,從現(xiàn)在做起,從細(xì)節(jié)做起,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。這就要求我們要牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,修身立德,保持在政治上、思想上的純潔,提高自己的品質(zhì)和能力。始終做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

      四是要堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,是民主集中制的 基本要求,也是保證民生集中制原則貫徹落實(shí)的重要措施。作為我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,要自覺接受黨組織、人民群眾的監(jiān)督。始終把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之中,絕不能把自己凌駕于組織之上。不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。常勝富就是典型的反面教材,神木的雷亞新也是鮮活的反面典型。他們的共同點(diǎn)是目無組織、目無紀(jì)律、目無群眾,老子天下第一。拒絕組織與群眾的監(jiān)督,從而走上了不歸路。早知今日,何必當(dāng)初?一生只能在自責(zé)、悔過、痛苦中度過。自身的損失不能說了,全毀了,對(duì)社會(huì)的損失也是相當(dāng)大的,對(duì)家庭,對(duì)子女的損失呢,不可計(jì)數(shù)啊。

      五是要堅(jiān)持嚴(yán)以律己,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。廉潔是為政之本,立身之節(jié),廉潔自律是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的基本要求。新提拔任用的在座的各位,都是經(jīng)過民主推薦,組織考察,紀(jì)檢監(jiān)察廉政鑒定,組織研究決定的??傮w來說,德、能、勤、績(jī)、廉各方面的情況都是比較優(yōu)秀的。但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,人無完人,誰也不是十全十美的?,F(xiàn)在沒問題,誰也不能保證將來沒問題,因此,加強(qiáng)自身修養(yǎng)、嚴(yán)以律己是我們每個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都始終要堅(jiān)持的原則。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,凡是要求別人做到的,自己必須首先做到;凡是禁止別人做的,自己堅(jiān)決不做。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,做實(shí)踐社會(huì)主義榮 辱觀的表率。要堅(jiān)決抵御腐朽不健康不正確思想觀念和生活方式的侵蝕,耐得住寂寞,抗得住誘惑,守得住清貧、堅(jiān)守道德防線,守住做人做官做事底線,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要慎獨(dú)、慎微、慎友。做到不仁之事不做,不義之財(cái)不取,不正之風(fēng)不沾,不法之事不干。保持高尚的道德情操、追求向上健康的生活情趣。把個(gè)人的愛好和業(yè)余時(shí)間用在做健康有益,怡心養(yǎng)性的事情上來。加強(qiáng)修養(yǎng),陶冶性情,講操守、重品行,不斷提升自己的人格魅力。金杯銀杯,不如老百姓的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng),不如老百姓夸獎(jiǎng)。

      六要堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行一崗雙責(zé)。要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性,在當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境中,改革開放是一個(gè)長期的過程,體制機(jī)制制度的完善也需要一個(gè)過程,這就決定了在相當(dāng)長的一個(gè)時(shí)期內(nèi),反腐敗仍將是成效與問題并存,防治力度不斷加大與腐敗現(xiàn)象易發(fā)并存、群眾對(duì)反腐敗期望值不斷提高與腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以根治并存的態(tài)勢(shì)。胡錦濤總書記指出:在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)。為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)指明了工作重點(diǎn)和努力方向,也為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)提出了新的更高的要求,所謂一崗雙責(zé),就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要履行好自己的行政職責(zé),還要對(duì)工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)責(zé),既要管好自己,還要管好下屬。請(qǐng)各位務(wù)必明確,抓好黨 風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是我們的份內(nèi)之事,職責(zé)所在。

      同志們,新的工作崗位對(duì)我們每個(gè)人有新的要求,我們要把職務(wù)升遷變動(dòng)作為新的起點(diǎn),主動(dòng)適應(yīng)新的崗位,盡快適應(yīng)新的角色,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī),向更高更宏偉的目標(biāo)邁進(jìn)。不辜負(fù)群眾的信任,組織的期待。

      謝謝大家!

      第五篇:在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話

      在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話

      今天把大家召集起來,主要是進(jìn)行任前集體老墨談話。任前談話既是政治談話、組織談話,也是工作要求、廉政提醒,是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才,勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定,王軍同志從5個(gè)方面作了任前廉政談話,我完全同意,請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì),我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀!

      進(jìn)入新時(shí)代,站在新舞臺(tái),我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備,是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”,在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較,并報(bào)省委組織部審核同意之后,經(jīng)市委常委會(huì)認(rèn)真研究決定的。在這次干部調(diào)配中,大家能夠脫穎而出,說明干出了實(shí)績(jī)、贏得了口碑,也得到了群眾的認(rèn)可和信任。這也再次表明,以實(shí)績(jī)論英雄、靠人品爭(zhēng)認(rèn)可,是干部的成功之道;重德才、憑實(shí)績(jī)用干部,是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺(tái),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,迅速進(jìn)入角色,明晰職責(zé)任務(wù),扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè),在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面,我講4句話與大家共勉。

      第一句話:對(duì)黨忠誠。古今中外,無論是組織、政黨,還是國家、民族,都把“忠誠”二字?jǐn)[在最高位置。絕對(duì)忠誠是共產(chǎn)黨人的第一品格,《黨章》中明確提出“對(duì)黨忠誠、永不叛黨”要求。大家第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,對(duì)黨絕對(duì)忠誠是最起碼、最基本的要求。在新時(shí)代,這個(gè)忠誠就是對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠,而不是其他的忠誠,而且這個(gè)忠誠必須是“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分”的忠誠。怎樣才能做到這一點(diǎn)?一要堅(jiān)決擁護(hù)核心?!叭f山磅礴,必有主峰?!绷?xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊(duì)統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個(gè)核心、擁戴這個(gè)核心、緊跟這個(gè)核心,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央絕對(duì)權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅(jiān)守理想信念。當(dāng)今世界,和平與發(fā)展仍然是主題,現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭(zhēng)年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲,但“革命理想高于天”的信念任何時(shí)候都不可動(dòng)搖。要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想校準(zhǔn)價(jià)值航向、錘煉黨性修養(yǎng),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,爭(zhēng)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。三要堅(jiān)決執(zhí)行決定。貫徹落實(shí)黨委決策部署是對(duì)黨忠誠的具體行動(dòng)。要堅(jiān)持黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,不折不扣落實(shí)中央和省委、市委決策部署,決不能擅作主張、自行其是,更不能推諉扯皮不作為,確保政令暢通、令行禁止。

      第二句話:做人干凈。干凈是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線,也是基本要求。談到做人干凈,很多人都會(huì)想到蓮花。蓮花是廉潔的象征,立于池水之間,不顯媚態(tài),不為風(fēng)之搖擺,因此我們贊其“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷,靠干凈做人贏得組織認(rèn)可、群眾點(diǎn)贊。一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正,才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反,***、***、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、孫政才等“大老虎”,腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈,行為肯定出問題?!叭粢瞬恢羌耗獮?。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢,牢記“從善如登,從惡如崩”,千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺(tái)上一套臺(tái)下一套的“兩面人”,真正守護(hù)好心靈的凈土。二要行為干凈。有的干部覺得吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒什么,只要不拿就沒事,但“道自微而生、禍自微而成”,“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會(huì)”期間臨沂代表團(tuán)代表嚴(yán)重違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)事件就是例證,因?yàn)橐活D飯,被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分,這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈,往往要從小事做起、從對(duì)待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù),一定要引以為戒,凡事從一點(diǎn)一滴做起,任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則,既嚴(yán)格要求自己、也嚴(yán)格要求家人,確保做人一塵不染、做官一身正氣。三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出:“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字?!比绻讲环?、有權(quán)任性,遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份,始終做到公權(quán)公用,把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動(dòng)發(fā)展、改善民生上。四要生活干凈。十九大一閉幕,習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會(huì)議,就是研究出臺(tái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則。“成由勤儉敗由奢。”要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和市委具體要求,保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式,涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教,自覺遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。五要關(guān)系干凈?!耙詣?shì)交者,勢(shì)傾則絕;以利交者,利窮則散?!币獌艋笥讶?,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、山頭主義,謹(jǐn)防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱,確保自己在人生的目標(biāo)上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點(diǎn),“親”就是要相敬如賓,“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往,既肝膽相照、又公私分明,做到親而不逾矩、清而不疏離。

      第三句話:敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出:“黨看干部主要就是看肩膀,看能不能負(fù)重,能不能‘超負(fù)荷’?!蔽医Y(jié)合咸陽實(shí)際舉幾個(gè)例子:比如,全市一年的財(cái)政收入就七八十億,我們要運(yùn)作總投資280億元的CEC8.6代液晶面板生產(chǎn)線項(xiàng)目,必須拿出100億元,如果沒有擔(dān)當(dāng),沒有四大家齊心協(xié)力,這事能成嗎?能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎?又如,創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個(gè)項(xiàng)目、90項(xiàng)內(nèi)容、188條標(biāo)準(zhǔn),如果沒有擔(dān)當(dāng),我們能捧回這一“金字招牌”嗎?能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎?再如,咸陽湖二期工程,頂著多少壓力?最后被前來督查的國家檢查組認(rèn)定是“民心工程”!正所謂“疾風(fēng)識(shí)勁草,烈火見真金”,我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走,爭(zhēng)做新時(shí)代的“勁草”和“真金”。一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神,大膽解放思想、更新觀念,善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場(chǎng)的辦法解決問題,努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前,決不能只滿足于說了、抓了、管了,更不能表態(tài)時(shí)拍著胸脯說大話、抓落實(shí)松松垮垮沒成效,必須不講條件、不找理由,遇事先想怎么辦、少說不能辦,以釘釘子精神抓好落實(shí),堅(jiān)決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展,今年市委提出要打好“四場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”,這其中沒有一場(chǎng)是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,場(chǎng)場(chǎng)都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動(dòng)自覺,面對(duì)問題不懈怠,面對(duì)困難不后退,面對(duì)矛盾不回避,逢山開路、遇水搭橋,竭盡全力把本職工作做出彩,在解決問題中體現(xiàn)自身價(jià)值。只要是出于公心、依紀(jì)依法,市委一定會(huì)為大家攬好后腰,決不讓大家受了累又受委屈。三要有心懷全局的胸襟?!安恢\全局者、不足謀一域,不謀萬事者、不足謀一時(shí)?!闭嬲膿?dān)當(dāng)不是為“小我”,而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系,胸懷全市發(fā)展,在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想,只要為全局出了力、流了汗,作了貢獻(xiàn),干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。

      第四句話:履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺(tái),大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子,扮演的都是主角,身后都有眼巴巴的目光在看著,一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”,時(shí)時(shí)刻刻不忘責(zé)任,一言一行體現(xiàn)責(zé)任。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?!柏?zé)重山岳,能者方可當(dāng)之?!鄙硖帉W(xué)習(xí)型社會(huì)、身在學(xué)習(xí)型政黨,必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”,圍繞黨的理論方針政策主動(dòng)學(xué),圍繞分管業(yè)務(wù)知識(shí)及時(shí)學(xué),圍繞一線工作實(shí)際深入學(xué),努力讓自己的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)更新與新時(shí)代同頻共振。二要真抓實(shí)干。前幾天我去福建考察,人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實(shí)干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面?!榜R上就辦”是效率,“真抓實(shí)干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界,堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí),力戒飄浮作風(fēng),緊盯目標(biāo)干、用心用智干、甩開膀子干、團(tuán)結(jié)協(xié)作干,用苦干實(shí)干推動(dòng)工作上臺(tái)階、上水平。下一步,我們也將借鑒福州經(jīng)驗(yàn),在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核,促使馬上就辦、真抓實(shí)干成為一種風(fēng)尚。三要持續(xù)用力。這次去寧德,習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時(shí)的三句話給我留下了非常深刻的印象:第一句話是“滴水穿石”,第二句話是“久久為功”,第三句話是“弱鳥先飛”。我想,這也是我們西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績(jī)觀,也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”,不能一上來就“翻個(gè)燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的,決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功,多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情,多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志,對(duì)單位因歷史原因形成的問題要主動(dòng)過問,決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。四要團(tuán)結(jié)共事。一個(gè)班子就像一條船,眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。擔(dān)任新“班長”的同志要堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合,一定要充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持有事好商量、眾人的事情由眾人商量,大事講原則、小事講風(fēng)格,激勵(lì)干部施展才華、多作貢獻(xiàn)。擔(dān)任班子副職的同志要堅(jiān)決擁護(hù)“班長”領(lǐng)導(dǎo),多請(qǐng)示、多匯報(bào),盡快與同志們打成一片,維護(hù)好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。

      同志們,角色在變,不變的是初心;崗位在變,不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下,以這次任前談話為契機(jī),按照“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求,在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗,為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽貢獻(xiàn)更大力量。

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