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      黨風廉政建設責任書

      2020-04-23 14:29:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《黨風廉政建設責任書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨風廉政建設責任書》。

      公司總支委員會

      2019年黨風廉政建設

      二0一九年四月

      公司2019年黨風廉政建設責任書

      為更好地貫徹落實黨風廉政建設主體責任,明確各部門(支部)對黨風廉政建設應負的責任,進一步推動公司黨風廉政建設主體責任落實到位,強化“一崗雙責”和“第一責任人”意識,全面加強公司黨風廉政建設,促進公交事業(yè)健康發(fā)展,打造群眾滿意公交。根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級落實黨風廉政建設主體責任的有關工作要求,結合公司實際,制訂本責任書。

      一、責任范圍

      1、公司黨總支對公司的黨風廉政建設負全面領導責任,書記是第一責任人,分管領導負專責,班子成員根據(jù)工作分工,對分管部門(科室)的黨風廉政建設和行風建設負責。

      2、各部門(支部)負責本部門(支部)管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作,其負責人是黨風廉政建設責任人,對職責范圍內的黨風廉政負直接領導責任,要定期分析檢查本部門、本科室黨風廉政建設狀況,遇有重大問題,應及時向公司領導匯報。每位干部職工對本人的行為負全責,并接受黨組織對自己的監(jiān)督和教育。

      二、責任目標

      (一)強化組織領導工作。

      1、按照**公司黨委和公司黨總支關于黨風廉政建設工作的部署和要求,結合本部門(支部)實際,組織分解任務,制定落實工作計劃,明確責任范圍、責任內容,并抓好落實。

      2、年底向黨總支匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。

      (二)加強黨風廉政教育工作。

      1、加強黨性黨風黨紀教育。組織本部門(支部)黨員、干部積極參加上級黨委及公司黨總支組織的示范教育、警示教育及崗位廉政教育等有關黨風廉政建設學習教育活動,全年參加集中學習教育活動不少于

      12次。

      2、堅持開展廉政承諾、民主評議黨員制度。不斷強化黨員干部承諾履諾、守諾踐諾的責任擔當意識,強化黨員宗旨意識,提高民主管理水平。

      3、建立學習教育考勤制度,一般黨員出席率達

      90%,干部出席率達

      100%,并有記錄、簽到。

      (三)廉潔自律工作。

      1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

      2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和公司有關規(guī)定,努力解決四風方面的突出問題。

      3、嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔自律各項規(guī)定,規(guī)范公司黨員干部的廉潔從業(yè)行為,加強反腐倡廉建設,促進公司健康科學發(fā)展。

      4、秉公用權、廉潔從業(yè),堅持重大問題集體研究決定,未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

      5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券,嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度。

      6、嚴格執(zhí)行公司公務車管理規(guī)定,加強車輛管理,嚴禁公車私用,杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情況發(fā)生。

      7、嚴格執(zhí)行公司業(yè)務招待費管理規(guī)定,嚴控招待費支出,杜絕鋪張浪費,做到節(jié)儉辦公。

      (三)督促檢查工作

      1、針對本部門(支部)的實際,按照反腐倡廉工作要求,建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

      2、加強對本部門(支部)黨員、干部的教育和管理,做到嚴格管理,嚴格監(jiān)督。

      3、對所屬部門(支部)發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育,及時糾正,未造成較大影響

      4、管好本部門(支部)下屬干部和工作人員,不發(fā)生違規(guī)違紀案件,職責范圍內杜絕小金庫。

      (四)廉政制度建設工作

      1、堅持開展崗位廉政風險排查活動,針對本部門(支部)容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位,制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求,建立長效防范機制。

      2、嚴肅和規(guī)范工作程序,嚴格按制度辦事,按程序行事,促進管理的規(guī)范化、制度化。

      (六)加強作風和行風建設工作

      1、切實改進工作作風和工作方法,強化責任意識,提高工作效率,實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一,推動公司各項工作的全面落實。

      2、從嚴落實公司購銷制度和各項管理規(guī)章制度,加強源頭治腐及糾風治亂工作,切實糾正損害公司利益、群眾利益、職工利益的不正之風。

      3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育,樹立公司良好的形象。

      4、無以權謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。

      5、完善優(yōu)質服務承諾,打通服務“最后一公里”。通過各種形勢向社會公示,公開辦事程序、辦事時限、服務流程、服務內容、服務標準,方便群眾辦事、乘車。采取“一站式”服務方式,打通服務“最后一公里”。

      6、暢通訴求渠道。認真受理“市長熱線(信箱)”投訴、來電來訪咨詢、舉報及服務投訴等。

      三、考核與責任追究

      1、本責任書的履行情況,由紀檢組織有關人員進行檢查和考核。

      2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中,實行一票否決。有下列情況之一的,取消年終評優(yōu)資格。

      (1)黨風廉政建設方面的工作,受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評,或被新聞媒體曝光造成不良影響的;

      (2)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經濟損失或重大責任事故的;

      (3)部門干部職工或支部黨員受到黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

      3、對本部門(支部)責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視,不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責,甚至發(fā)生重大違法違紀問題的,將依據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》以及《關于實行黨風廉政建設責任制》《中國共產黨問責條例》有關規(guī)定和法律法規(guī)對相關責任人進行嚴肅問責處理。

      四、其他事項

      1、本責任書年初由公司黨總支與各責任部門(支部)負責人簽訂;責任書一式兩份,公司黨總支和責任部門(支部)各一份。

      2、責任書在沒有重新簽訂以前,如有人事變動,新責任負責人必須繼續(xù)履行相應責任。

      負責人(簽字):

      責任人(簽字):

      2019年4月

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