2021年黨員干部黨性教育知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案

1、新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容是什么？

答：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

2、“群眾公認(rèn)度”，在實(shí)際工作中應(yīng)當(dāng)如何把握？

答：對(duì)群眾公認(rèn)度的把握，主要從三個(gè)方面：一是民主推薦情況，二是近三年各類考察、考核、測(cè)評(píng)情況，三是日常了解的情況和群眾口碑。

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期限為多長(zhǎng)時(shí)間？

答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職實(shí)行試用期制度，試用期為一年。

4、干部“三齡兩歷”是指什么？

答：干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷。

5、干部“下”的六種渠道，具體是哪些？

答：到齡免職(退休)、任期屆滿離任、問責(zé)調(diào)整、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職調(diào)整、健康原因調(diào)整、違紀(jì)違法免職。

6、職級(jí)晉升的時(shí)間條件是什么？

答：具體條件分別為：晉升科員級(jí)須任辦事員滿8年；晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年；晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員滿15年；晉升副處級(jí)須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年；晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年。

7、公務(wù)員年度考核評(píng)定分為哪幾個(gè)等次？

答：年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

8、對(duì)干部因上學(xué)、入團(tuán)、入黨、入伍、招工等不夠年齡，而將干部人事檔案早期材料記載的年齡填大，后根據(jù)形成時(shí)間更早的戶籍檔案材料已經(jīng)改回的，如何認(rèn)定？

答：按照公平公正原則，為避免重復(fù)得利，須認(rèn)定為干部上學(xué)、入團(tuán)、入黨、入伍、招工時(shí)填大的年齡。

9、干部隊(duì)伍“四化”方針主要內(nèi)容？

答：革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。

10、黨內(nèi)處分具體包括哪些處分？行政處分具體包括哪些處分？組織處理的形式有哪些？

答：黨紀(jì)處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看和開除黨籍。

行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除。

組織處理主要有批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離、降職、責(zé)令辭職、免職等形式。

11、受到誡勉是否影響領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)或提拔使用？

答：受到誡勉的領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度考核、本任期考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格，六個(gè)月內(nèi)不得提拔或者重用。

12、《黨章》規(guī)定，黨員除了享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，還有哪些權(quán)利？

答：參加黨的有關(guān)會(huì)議；在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論；對(duì)黨的工作提出建議和倡議；要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部；在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)；向黨的上級(jí)組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)；對(duì)黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級(jí)組織直至中央提出。

13、《黨章》對(duì)“個(gè)人決定重大問題”是如何規(guī)定的？

答：《黨章》規(guī)定,任何黨員不論職務(wù)高低，都不能個(gè)人決定重大問題；如遇緊急情況，必須由個(gè)人作出決定時(shí)，事后要迅速向黨組織報(bào)告。不允許任何領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)行個(gè)人專斷和把個(gè)人凌駕于組織之上。

14、新任領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，有何填報(bào)要求？

答：新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

15、哪些人員、出國(guó)（境）證件納入統(tǒng)一管理？

答：區(qū)委管理的在職、退二線和退(離)休干部均列入管理范圍。

列入管理的出國(guó)(境)證件包括:公務(wù)護(hù)照、公務(wù)普通護(hù)照、普通護(hù)照、因公(私)往來(lái)港澳通行證、大陸居民往來(lái)臺(tái)灣通行證及其他需要列入管理出國(guó)(境)證件。

16、干部每年度積分達(dá)不到要求應(yīng)如何處理？

答：積分未達(dá)到擬提拔職級(jí)基礎(chǔ)積分要求的，或擬提拔時(shí)前一年未修滿10分的，應(yīng)暫緩提拔任用。

17、黨的基層組織建制形式有幾種？

答：基層黨委、黨總支、黨支部。

18、黨的組織由哪三個(gè)部分組成？

答：由黨的中央組織、地方組織、基層組織三個(gè)部分組成。

19、“三會(huì)一課”是什么？

答：黨小組會(huì)、支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和支部黨課。

20、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和基層組織生活會(huì)在召開時(shí)間上有哪些規(guī)定？

答：民主生活會(huì)一般一年召開一次，基層組織生活會(huì)一般半年召開一次。

21、十八大報(bào)告指出，全黨要堅(jiān)定哪三個(gè)自信？

答：道路自信，理論自信，制度自信。

22、新形勢(shì)下，我們黨面臨考驗(yàn)是什么？

答：執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)。

23、中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》提出的四個(gè)合格是指什么？

答：政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。

24、黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活提出了哪些要求？

答：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格黨的組織生活制度，開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，保持清正廉潔的政治本色，25、什么是“雙強(qiáng)”型村干部？

答：政治素質(zhì)強(qiáng)、科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)。

26、服務(wù)型黨組織建設(shè)中的“五服務(wù)”是哪五個(gè)？

答：服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。

27、黨員在維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面要做到哪些？

答：《黨章》規(guī)定，黨員必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。

28、黨員的黨齡和入黨時(shí)間是如何計(jì)算的？

答：從黨員轉(zhuǎn)正的支部大會(huì)召開之日起計(jì)算黨齡，入黨時(shí)間從列為預(yù)備黨員的支部大會(huì)召開之日起計(jì)算。

29、對(duì)不按規(guī)定要求報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的，如何處理？

答：領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分：（1）無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的；（2）不如實(shí)報(bào)告的；（3）隱瞞不報(bào)的；（4）不按照組織答復(fù)意見辦理的。

不按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)該事項(xiàng)構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。

30、什么是“三責(zé)聯(lián)審”？主要內(nèi)容有哪些？

答：“三責(zé)聯(lián)審”，是指在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限和部門職能分工，由組織部門會(huì)同編制、審計(jì)等部門，同步聯(lián)動(dòng)實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人責(zé)任審查、機(jī)構(gòu)編制責(zé)任審核和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

31、干部隊(duì)伍“四化”方針主要內(nèi)容？

答：革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。

32、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示期時(shí)限如何規(guī)定？

答：新修訂的《干部選拔任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示期一般為不少于五個(gè)工作日。

33、干部問責(zé)的主要方式有哪些？

答：?jiǎn)栘?zé)方式包括責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等。

34、已受處分公務(wù)員的年度考核，如何辦理？

答：已受處分公務(wù)員的年度考核，按下列規(guī)定辦理：受警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，不得確定為優(yōu)秀等次；受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的期間，參加年度考核，只寫評(píng)語(yǔ)，不定等次。在解除處分的當(dāng)年及以后，其年度考核不受原處分影響。

35、科級(jí)干部在淮安手機(jī)黨校學(xué)習(xí)不能低于多少分？

答：80分。