第一篇：市委辦公室干部座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)談心講話2020年新

市委辦公室干部座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)談心講話范文2020年新

同志們：

剛才，x位年輕跟班同志依次作了發(fā)言，我認(rèn)真聽了，大家的發(fā)言談得都很好，很用心、很真誠，體現(xiàn)了優(yōu)秀年輕干部的扎實(shí)功底和過硬素質(zhì)。從大家提的意見建議中，看得出大家是進(jìn)行過認(rèn)真思考的，一些意見建議也是我們正在著手實(shí)施的工作，請機(jī)關(guān)黨委記錄整理好，提出改進(jìn)的辦法，作為促進(jìn)辦公室工作的具體措施。

新同志來市委辦跟班，老同志一方面要言傳身教“傳幫帶”，另一方面也要“宜將新火試新茶”，充分借鑒各位新同志的新鮮思維，把基層冒“熱氣”、帶“露珠”、沾“泥土氣”的情況吸納進(jìn)來，同時(shí)也為我們辦公室營造活躍的氣氛。

我們準(zhǔn)備成立若干個(gè)政務(wù)協(xié)同機(jī)動(dòng)小組，鼓勵(lì)每名跟班干部在做好本科室工作的前提下，以參加機(jī)動(dòng)小組的形式，接觸更多的黨辦業(yè)務(wù)工作。除了跟班干部以外，各科室其他年輕干部也要積極參與到機(jī)動(dòng)小組的工作和活動(dòng)中來。機(jī)動(dòng)小組的工作如果會(huì)與科室日常工作發(fā)生沖突，除本科室確有非常緊急重要的任務(wù)以外，各科室必須克服困難創(chuàng)造條件支持年輕跟班同志接受更多業(yè)務(wù)鍛煉，這一點(diǎn)要形成共識。

今天的交流氛圍很好，借此機(jī)會(huì)，我也與大家交流一些我的想法和思考，與大家共勉。

一、站位要更高，緊貼市委施政思路掌握情況、出謀劃策

大家到市委辦跟班鍛煉以來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，承擔(dān)了各科室大量的基礎(chǔ)性工作，吃了苦，受了累，工作成效是實(shí)實(shí)在在看得見的。但是，希望大家不能滿足于只做好基礎(chǔ)工作，不能僅僅停留在“打下手”的層面，要緊緊圍繞市委工作大局，從更多層面、更多角度發(fā)揮更加積極的作用。

一要樹立全局思維，站在全局的高度來思考問題、研究問題。辦公室工作瑣碎，辦公室干部每天接觸的事務(wù)千頭萬緒。大家分在各個(gè)科室，每天從事科室工作，看起來都是零散的事，可能大多是技術(shù)含量不高的工作。所以，可能有的同志感覺不過如此，產(chǎn)生了松懈、不以為然情緒，甚至有的還會(huì)后悔來跟班。對此，我想說的是，市委辦在科室職能分工上比縣區(qū)是要更細(xì)的，既是因?yàn)閷谏霞壍男枰?，也因?yàn)橛小叭ā狈桨傅囊?。大家分配在各科室，自然要從熟悉科室本職工作入手，但并不能因此而“一葉障目，不見森林”。市委要做的工作，就是市委辦干部要考慮的問題、要落實(shí)的工作?！包h管一切”表明了黨委總攬全局，“總攬全局”不僅是對全局的謀劃，對市一級黨委來說，還要直接參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局管理。對黨委辦的干部來說，多了解全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，才能站得更高、看得更遠(yuǎn)，不斷提高服務(wù)工作全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的能力。作為年輕基層干部，到市委辦來學(xué)習(xí)，首要的就是要培養(yǎng)全局思維方式。比如，市委提出的xx發(fā)展思路是什么?發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略布局是什么?這些年，我們圍繞“用新發(fā)展理念指導(dǎo)發(fā)展、用生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展”做了什么;等等，都要多了解、多理解。辦公室今后也將組織一些實(shí)踐活動(dòng)，提供更多的機(jī)會(huì)，讓大家加深對全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢的認(rèn)識。

二要樹立多向思維，善于從多個(gè)角度、多個(gè)層面去思考問題、解決問題。辦公室處在諸多矛盾利益的焦點(diǎn)，作為辦公室干部，要改變封閉性、常規(guī)性的思維方式，要把握事物變化發(fā)展的多維向度，進(jìn)行縱橫比較、多維思考。有一句話叫做“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，這就是說，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、以領(lǐng)導(dǎo)的視野去看問題，這樣的參謀才能參到點(diǎn)子上，才能真正起到輔政作用。

為給大家提供交流和展示成果的平臺(tái)，機(jī)關(guān)黨委、信息室的同志們近期利用和創(chuàng)立了“兩刊一號”。兩刊，一是《微調(diào)研》，專門用于刊發(fā)小巧靈活的調(diào)研文章。創(chuàng)設(shè)這個(gè)刊物最主要的考慮，就是給年輕同志特別是剛剛上手的新手們一個(gè)相對自由、不太受拘束的文字交流空間，促進(jìn)大家養(yǎng)成勤調(diào)查、勤動(dòng)筆的好習(xí)慣。如，春節(jié)假日期間不少同志都撰寫了假期見聞微調(diào)研文章，市委肖毅同志在幾乎每位同志的調(diào)研文章上都作了簽批。后來，我們還用這個(gè)刊物刊發(fā)了大家下沉社區(qū)一線抗疫志愿服務(wù)時(shí)帶回來的民聲小調(diào)查，較好地反映了當(dāng)時(shí)的群眾訴求，讓市領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解到老百姓的所思所慮所需。二是《調(diào)研信息》，這個(gè)刊物會(huì)登載一些比較正式、調(diào)研比較深入、比較系統(tǒng)的稿子。最近，有些同志嘗試了數(shù)字經(jīng)濟(jì)這個(gè)課題，選題對市委工作思路扣得很準(zhǔn)，有的建議提得很有見地，所以領(lǐng)導(dǎo)簽批印發(fā)到全市各縣區(qū)、各部門學(xué)習(xí)借鑒。這個(gè)選題雖然大家并不熟悉，但只要市委需要我們就去努力調(diào)研，這種精神非常值得肯定。還有上次大家一起去崇仁工業(yè)園區(qū)的調(diào)研等，我們都刊發(fā)呈送，市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)作了批示?！耙惶枴?，就是“xx黨辦先鋒”微信公眾號，這個(gè)號定位是服務(wù)全市黨辦系統(tǒng)干部，欄目設(shè)置比較豐富，比如《練筆場》專門用來推送我們本地黨辦系統(tǒng)同志們的原創(chuàng)好文章，營造對文字功夫比學(xué)趕超的氛圍;通過公眾號對話框，基層干部群眾還可以直接向后臺(tái)反映社情民意、意見建議。希望大家對“兩刊一號”多宣傳、多發(fā)動(dòng)，帶頭踴躍投稿，真正發(fā)揮作用。

希望大家緊扣住市委工作思路和民生關(guān)切熱點(diǎn)，開展多向化調(diào)查研究，成果文章不拘泥于形式，正所謂“文無定式”，也未必需要長篇累牘，關(guān)鍵要能起到參謀輔政作用，能反映真實(shí)社情民意，就是有價(jià)值的文章。

三要樹立動(dòng)態(tài)思維，使自己的認(rèn)識適應(yīng)瞬息萬變、日新月異的形勢。處在瞬息萬變的時(shí)代，黨辦干部要有“松風(fēng)一起知虎來”的功夫。辦公室是機(jī)關(guān)的神經(jīng)中樞，辦公室干部應(yīng)該是對客觀事物的變化感知最早、發(fā)現(xiàn)最及時(shí)、反應(yīng)最快的第一“前哨”，如果習(xí)慣于用靜止的觀點(diǎn)看問題，閉目塞聽，反應(yīng)遲鈍，成了“事后諸葛亮”，這樣的黨辦干部顯然不稱職。要提高洞察力、判斷力和對瞬息萬變局面的適應(yīng)力，善于運(yùn)用動(dòng)態(tài)的思維方式看待事物，根據(jù)事物不斷變化的情況及時(shí)調(diào)整思路，審時(shí)度勢，隨機(jī)應(yīng)變。

今年，我市在全國層面有兩個(gè)方面的試點(diǎn)。一是全國生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制試點(diǎn)市，全國有兩個(gè)市作為試點(diǎn)城市，我們xx和浙江麗水，這是踐行習(xí)近平總書記“兩山”理念的具體探索;二是xx高新區(qū)作為國家新型工業(yè)化示范基地(數(shù)字經(jīng)濟(jì))，這也是我市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難得機(jī)遇。圍繞這兩個(gè)試點(diǎn)，我們著手全面構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系，打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎。市里規(guī)劃了1萬余畝土地建設(shè)數(shù)字小鎮(zhèn)，布局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶;構(gòu)建了以xx為主體的基礎(chǔ)平臺(tái)。這些都是新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)，是適應(yīng)瞬息萬變市場競爭提出的xx的發(fā)展方略。說這些，就是讓大家有一個(gè)概念，xx提出的“換道超車”，從哪兒超，怎么超。這也是我們要時(shí)時(shí)關(guān)注、時(shí)時(shí)注意學(xué)習(xí)的。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，我們也會(huì)組織大家一起去體驗(yàn)、感受。

二、狀態(tài)要更燃，變被動(dòng)為主動(dòng)，珍惜在這里的每一天

你們來到市委辦，是帶著基層的期待而來的。組織上克服種種困難選送你們來這里學(xué)習(xí)鍛煉，一定希望看到你們在這里能夠有所作為、有所收獲。

我們欣喜地看到，大家來了以后，有的同志能夠滿懷激情干工作，不僅對已經(jīng)布置的工作不敷衍、不流俗，一絲不茍、干練高效，而且對尚未布置的工作，也想前一步、想深一層，主動(dòng)超前。但另外，也有一些同志不溫不火、不推不動(dòng)，無論是工作還是學(xué)習(xí)，都還完全處在被動(dòng)狀態(tài)?！按掖夷悄辍币呀?jīng)過了四分之一，剩下的時(shí)間里，希望大家都能點(diǎn)燃狀態(tài)，釋放激情，珍惜在市委辦這一年里的每一天。

一是對理論學(xué)習(xí)要更主動(dòng)。要做到“三個(gè)博”。第一，博覽群書。辦公室干部從事的工作是綜合的，所以能力結(jié)構(gòu)、知識體系也必然要求是綜合的，這就需要對各方面理論知識都要廣泛涉獵，包括政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、科技、文化，等等。辦公室各種材料匯集，各類書籍、報(bào)刊、雜志也都非常豐富;一些同志還收集整理了歷屆市領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，從這里可以看到我們xx發(fā)展的歷程，領(lǐng)導(dǎo)謀劃xx發(fā)展的思考和實(shí)施的步驟，這些都應(yīng)該系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)一下，錯(cuò)過了是非?？上У?。第二，博聞強(qiáng)記。搞辦公室工作不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西我們必須要記住，要把它刻在腦子里。如，主要市情特點(diǎn)、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等，都要做到心中有數(shù)。如果想把材料寫好，就要多讀總書記重要講話、總書記用典、總書記講故事，還要多記住一些名人名言、經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。建議大家建立一個(gè)個(gè)人資料庫，把書報(bào)上看到的、身邊學(xué)到的好文章、好素材分門別類裝起來，日積月累，厚積薄發(fā)，這一點(diǎn)對于做好參謀輔政工作至關(guān)重要。第三，博采眾長。個(gè)體的能力和智慧是有限的，要善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見，才能更好地參謀輔政，這也有利于個(gè)人的快速成長提升。我注意到大家舉行了讀書會(huì)活動(dòng)，每個(gè)人都推薦了一本給自己帶來幫助的好書，這就是一種博采眾長的方式，很好，要繼續(xù)定期辦下去。

二是對學(xué)思踐悟要更主動(dòng)。辦公室工作紛繁瑣碎，所以更要注意不能被忙忙碌碌所裹挾，要注意對“學(xué)思踐悟”有機(jī)統(tǒng)一、相輔相成。光做不悟、光學(xué)不思，都屬于“食而不化”。對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作既要“知其然”更要“知其所以然”。有幾個(gè)工作習(xí)慣，我覺得挺好，大家可以借鑒：一是記工作日記。把每天經(jīng)手的工作、遇到的事情記一記，時(shí)不時(shí)地進(jìn)行回顧和梳理，尤其是對工作中的規(guī)律性關(guān)聯(lián)進(jìn)行總結(jié)提煉。二是養(yǎng)成帶著問題工作的習(xí)慣。在記工作日記時(shí)，針對每天接觸的工作，提一個(gè)問題、提一條建議，也記錄下來，過一段時(shí)間再回過頭來，看是不是找到了前面所提問題的解決方案，所提的建議還是不是可行。三是主動(dòng)設(shè)置課題去研究?？梢栽O(shè)置一個(gè)時(shí)間段，準(zhǔn)備比較深入地研究一個(gè)課題。比如研究王安石，就要集中半個(gè)月到一個(gè)月時(shí)間，系統(tǒng)地讀他的傳記、研究他的改革思想、分析總結(jié)他對歷史的貢獻(xiàn)等等。這樣，長期堅(jiān)持下去，久而久之，思想認(rèn)識和操性能力就會(huì)得到質(zhì)的提升。

三是對文字功底的磨礪要更主動(dòng)。機(jī)關(guān)與基層比，一個(gè)顯著的不一樣就是文字工作所占比重。文字作為輔政的重要工具，它的作用是非常大的。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體，黨委政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。離開了文字這個(gè)重要載體，機(jī)關(guān)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)下去。所以，在機(jī)關(guān)，沒有與文字無關(guān)的工作，也沒有與工作無關(guān)的文字，文字功底是機(jī)關(guān)干部的基本功。即便不在純文字科室的同志，也要下苦功夫過文字這一關(guān)。過好這一關(guān)，對今后的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長受益無窮。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)包括企業(yè)家，他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、號召能力、操作能力等各種能力的基石就是文字組織能力，只不過通過書面來表達(dá)出來的叫做文采，通過口頭來表達(dá)叫口才。

三、作風(fēng)要更硬，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅(jiān)守黨辦人精神高地

第一，講政治。黨委辦公室是政治機(jī)關(guān)，講紀(jì)律守規(guī)矩是第一屬性。在這里工作，我們的一言一行都代表著市委，講紀(jì)律守規(guī)矩的問題容不得有一絲含糊。對于新同志，業(yè)務(wù)上我們會(huì)給足“試飛”的機(jī)會(huì)，大家不要有顧慮。但是在講紀(jì)律守規(guī)矩上，“100-1=0”。

第二，講品格。我們在市委中樞部門工作，離市委領(lǐng)導(dǎo)同志最近，所以我們的政績觀、義利觀等等各方面，都容易成為其他系統(tǒng)同志的比照。為此，希望大家堅(jiān)定不移把黨性素養(yǎng)和品行操守?cái)[在極端突出的位置。關(guān)于黨辦人的道德修養(yǎng)，我總結(jié)了幾條，與大家共勉：

1、低調(diào)內(nèi)斂。就是要做到為人低調(diào)，謹(jǐn)言慎行，尊重上級、理解同級、善待下級，做到自信不自負(fù)，自重不自傲，有勢不仗勢，張羅不張揚(yáng)。要虛懷若谷，平易待人，不能倚才傲物，盛氣凌人，不能高看自己小看別人。

2、從嚴(yán)律己。對自己要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要管住小節(jié)，行得正，站得穩(wěn)。

3、公道處事。辦事要堅(jiān)持原則，公道正派，出以公心，既以理服人，又以德服人。

4、寬厚待人。要有雅量和風(fēng)度，誠懇待人，平等待人，寬容一點(diǎn)、豁達(dá)一點(diǎn)，不要斤斤計(jì)較、小里小氣，要能夠聽得見、容得下、想得開。對上受寵不驚，受辱不怒;對下要平和寬厚，與人為善。

5、追求高尚。要講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個(gè)人愛好，遠(yuǎn)離低級趣味。

6、講究分寸。要進(jìn)退有序，做到對上不越權(quán)，對下不專權(quán)，左右不攬權(quán)。要甘當(dāng)“幕后英雄”，不能沖到前臺(tái)“拋頭露面”。

7、敢于擔(dān)責(zé)。無事不生事，有事不怕事，做到原則面前不讓步，大事面前不糊涂。遇到再苦再難的事，都要敢于面對，敢于擔(dān)當(dāng);要敢于負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，勇于沖在前面。

8、永不自滿。要以“生活上知足、學(xué)習(xí)上知不足、工作上不知足”的心態(tài)，永不自滿，永不懈怠，永不停步，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象。第三，講實(shí)績。市委辦公室歷來就倡導(dǎo)以績立身的實(shí)干作風(fēng)。我們在本辦干部使用的問題上，從來都是綜合考慮群眾評價(jià)、工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實(shí)績等因素，特別是把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。對跟班干部的要求也是一樣的。跟班培訓(xùn)期滿前，我們會(huì)組織進(jìn)行集中述職評議。評什么議什么?最主要的內(nèi)容就是大家在這里做了什么、做成了沒有、做得怎么樣，由參訓(xùn)干部自己來述職報(bào)告，擺事實(shí)、擺依據(jù)、擺數(shù)據(jù)，再由全辦干部來集體評議。這個(gè)評議的結(jié)果，我們打算寫入最后的鑒定材料里面，并計(jì)入大家的人事檔案，還作為今后向組織推薦的事實(shí)依據(jù)。也就是說，只要干出了比別人更突出的實(shí)際業(yè)績，就具備了最“硬核”的競爭力和說服力。

第二篇：跟班培訓(xùn)干部座談會(huì)談心講話

跟班培訓(xùn)干部座談會(huì)談心講話

剛才，X位年輕跟班同志依次作了發(fā)言，我認(rèn)真聽了，大家的發(fā)言談得都很好，很用心、很真誠，體現(xiàn)了優(yōu)秀年輕干部的扎實(shí)功底和過硬素質(zhì)。

從大家提的意見建議中，看得出大家是進(jìn)行過認(rèn)真思考的，一些意見建議也是我們正在著手實(shí)施的工作，請機(jī)關(guān)黨委記錄整理好，提出改進(jìn)的辦法，作為促進(jìn)辦公室工作的具體措施。

新同志來市委辦跟班，老同志一方面要言傳身教“傳幫帶”，另一方面也要“宜將新火試新茶”，充分借鑒各位新同志的新鮮思維，把基層冒“熱氣”、帶“露珠”、沾“泥土氣”的情況吸納進(jìn)來，同時(shí)也為我們辦公室營造活躍的氣氛。

我們準(zhǔn)備成立若干個(gè)政務(wù)協(xié)同機(jī)動(dòng)小組，鼓勵(lì)每名跟班干部在做好本科室工作的前提下，以參加機(jī)動(dòng)小組的形式，接觸更多的黨辦業(yè)務(wù)工作。除了跟班干部以外，各科室其他年輕干部也要積極參與到機(jī)動(dòng)小組的工作和活動(dòng)中來。

機(jī)動(dòng)小組的工作如果會(huì)與科室日常工作發(fā)生沖突，除本科室確有非常緊急重要的任務(wù)以外，各科室必須克服困難創(chuàng)造條件支持年輕跟班同志接受更多業(yè)務(wù)鍛煉，這一點(diǎn)要形成共識。今天的交流氛圍很好，借此機(jī)會(huì)，我也與大家交流一些我的想法和思考，與大家共勉。

一、站位要更高，緊貼市委施政思路掌握情況、出謀劃策。

大家到市委辦跟班鍛煉以來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，承擔(dān)了各科室大量的基礎(chǔ)性工作，吃了苦，受了累，工作成效是實(shí)實(shí)在在看得見的。但是，希望大家不能滿足于只做好基礎(chǔ)工作，不能僅僅停留在“打下手”的層面，要緊緊圍繞市委工作大局，從更多層面、更多角度發(fā)揮更加積極的作用。

一要樹立全局思維，站在全局的高度來思考問題、研究問題。辦公室工作瑣碎，辦公室干部每天接觸的事務(wù)千頭萬緒。大家分在各個(gè)科室，每天從事科室工作，看起來都是零散的事，可能大多是技術(shù)含量不高的工作。所以，可能有的同志感覺不過如此，產(chǎn)生了松懈、不以為然情緒，甚至有的還會(huì)后悔來跟班。

對此，我想說的是，市委辦在科室職能分工上比縣區(qū)是要更細(xì)的，既是因?yàn)閷谏霞壍男枰?，也因?yàn)橛小叭ā狈桨傅囊?。大家分配在各科室，自然要從熟悉科室本職工作入手，但并不能因此而“一葉障目，不見森林”。市委要做的工作，就是市委辦干部要考慮的問題、要落實(shí)的工作?！包h管一切”表明了黨委總攬全局，“總攬全局”不僅是對全局的謀劃，對市一級黨委來說，還要直接參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局管理。對黨委辦的干部來說，多了解全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，才能站得更高、看得更遠(yuǎn)，不斷提高服務(wù)工作全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的能力。

作為年輕基層干部，到市委辦來學(xué)習(xí)，首要的就是要培養(yǎng)全局思維方式。比如，市委提出的X發(fā)展思路是什么？發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略布局是什么？這些年，我們圍繞“用新發(fā)展理念指導(dǎo)發(fā)展、用生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展”做了什么；等等，都要多了解、多理解。辦公室今后也將組織一些實(shí)踐活動(dòng)，提供更多的機(jī)會(huì)，讓大家加深對全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢的認(rèn)識。

二要樹立多向思維，善于從多個(gè)角度、多個(gè)層面去思考問題、解決問題。辦公室處在諸多矛盾利益的焦點(diǎn)，作為辦公室干部，要改變封閉性、常規(guī)性的思維方式，要把握事物變化發(fā)展的多維向度，進(jìn)行縱橫比較、多維思考。有一句話叫做“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，這就是說，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、以領(lǐng)導(dǎo)的視野去看問題，這樣的參謀才能參到點(diǎn)子上，才能真正起到輔政作用。

為給大家提供交流和展示成果的平臺(tái)，機(jī)關(guān)黨委、信息室的同志們近期利用和創(chuàng)立了“兩刊一號”。兩刊，一是《微調(diào)研》，專門用于刊發(fā)小巧靈活的調(diào)研文章。創(chuàng)設(shè)這個(gè)刊物最主要的考慮，就是給年輕同志特別是剛剛上手的新手們一個(gè)相對自由、不太受拘束的文字交流空間，促進(jìn)大家養(yǎng)成勤調(diào)查、勤動(dòng)筆的好習(xí)慣。如，春節(jié)假日期間不少同志都撰寫了假期見聞微調(diào)研文章，市委肖毅同志在幾乎每位同志的調(diào)研文章上都作了簽批。后來，我們還用這個(gè)刊物刊發(fā)了大家下沉社區(qū)一線抗疫志愿服務(wù)時(shí)帶回來的民聲小調(diào)查，較好地反映了當(dāng)時(shí)的群眾訴求，讓市領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解到老百姓的所思所慮所需。

二是《調(diào)研信息》，這個(gè)刊物會(huì)登載一些比較正式、調(diào)研比較深入、比較系統(tǒng)的稿子。

最近，有些同志嘗試了數(shù)字經(jīng)濟(jì)這個(gè)課題，選題對市委工作思路扣得很準(zhǔn)，有的建議提得很有見地，所以領(lǐng)導(dǎo)簽批印發(fā)到全市各縣區(qū)、各部門學(xué)習(xí)借鑒。這個(gè)選題雖然大家并不熟悉，但只要市委需要我們就去努力調(diào)研，這種精神非常值得肯定。

還有上次大家一起去X工業(yè)園區(qū)的調(diào)研等，我們都刊發(fā)呈送，市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)作了批示?！耙惶枴?，就是“X黨辦先鋒”微信公眾號，這個(gè)號定位是服務(wù)全市黨辦系統(tǒng)干部，欄目設(shè)置比較豐富，比如《練筆場》專門用來推送我們本地黨辦系統(tǒng)同志們的原創(chuàng)好文章，營造對文字功夫比學(xué)趕超的氛圍；通過公眾號對話框，基層干部群眾還可以直接向后臺(tái)反映社情民意、意見建議。希望大家對“兩刊一號”多宣傳、多發(fā)動(dòng)，帶頭踴躍投稿，真正發(fā)揮作用。

希望大家緊扣住市委工作思路和民生關(guān)切熱點(diǎn)，開展多向化調(diào)查研究，成果文章不拘泥于形式，正所謂“文無定式”，也未必需要長篇累牘，關(guān)鍵要能起到參謀輔政作用，能反映真實(shí)社情民意，就是有價(jià)值的文章。

三要樹立動(dòng)態(tài)思維，使自己的認(rèn)識適應(yīng)瞬息萬變、日新月異的形勢。處在瞬息萬變的時(shí)代，黨辦干部要有“松風(fēng)一起知虎來”的功夫。辦公室是機(jī)關(guān)的神經(jīng)中樞，辦公室干部應(yīng)該是對客觀事物的變化感知最早、發(fā)現(xiàn)最及時(shí)、反應(yīng)最快的第一“前哨”，如果習(xí)慣于用靜止的觀點(diǎn)看問題，閉目塞聽，反應(yīng)遲鈍，成了“事后諸葛亮”，這樣的黨辦干部顯然不稱職。要提高洞察力、判斷力和對瞬息萬變局面的適應(yīng)力，善于運(yùn)用動(dòng)態(tài)的思維方式看待事物，根據(jù)事物不斷變化的情況及時(shí)調(diào)整思路，審時(shí)度勢，隨機(jī)應(yīng)變。

二、狀態(tài)要更燃，變被動(dòng)為主動(dòng)，珍惜在這里的每一天。

你們來到市委辦，是帶著基層的期待而來的。組織上克服種種困難選送你們來這里學(xué)習(xí)鍛煉，一定希望看到你們在這里能夠有所作為、有所收獲。

我們欣喜地看到，大家來了以后，有的同志能夠滿懷激情干工作，不僅對已經(jīng)布置的工作不敷衍、不流俗，一絲不茍、干練高效，而且對尚未布置的工作，也想前一步、想深一層，主動(dòng)超前。但另外，也有一些同志不溫不火、不推不動(dòng)，無論是工作還是學(xué)習(xí)，都還完全處在被動(dòng)狀態(tài)?！按掖夷悄辍币呀?jīng)過了四分之一，剩下的時(shí)間里，希望大家都能點(diǎn)燃狀態(tài)，釋放激情，珍惜在市委辦這一年里的每一天。

一是對理論學(xué)習(xí)要更主動(dòng)。

要做到“三個(gè)博”。第一，博覽群書。辦公室干部從事的工作是綜合的，所以能力結(jié)構(gòu)、知識體系也必然要求是綜合的，這就需要對各方面理論知識都要廣泛涉獵，包括政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、科技、文化，等等。辦公室各種材料匯集，各類書籍、報(bào)刊、雜志也都非常豐富；一些同志還收集整理了歷屆市領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，從這里可以看到我們X發(fā)展的歷程，領(lǐng)導(dǎo)謀劃X發(fā)展的思考和實(shí)施的步驟，這些都應(yīng)該系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)一下，錯(cuò)過了是非常可惜的。

第二，博聞強(qiáng)記。搞辦公室工作不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西我們必須要記住，要把它刻在腦子里。如，主要市情特點(diǎn)、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等，都要做到心中有數(shù)。如果想把材料寫好，就要多讀總書記重要講話、總書記用典、總書記講故事，還要多記住一些名人名言、經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。建議大家建立一個(gè)個(gè)人資料庫，把書報(bào)上看到的、身邊學(xué)到的好文章、好素材分門別類裝起來，日積月累，厚積薄發(fā)，這一點(diǎn)對于做好參謀輔政工作至關(guān)重要。

第三，博采眾長。個(gè)體的能力和智慧是有限的，要善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見，才能更好地參謀輔政，這也有利于個(gè)人的快速成長提升。我注意到大家舉行了讀書會(huì)活動(dòng)，每個(gè)人都推薦了一本給自己帶來幫助的好書，這就是一種博采眾長的方式，很好，要繼續(xù)定期辦下去。

二是對學(xué)思踐悟要更主動(dòng)。

辦公室工作紛繁瑣碎，所以更要注意不能被忙忙碌碌所裹挾，要注意對“學(xué)思踐悟”有機(jī)統(tǒng)一、相輔相成。光做不悟、光學(xué)不思，都屬于“食而不化”。對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作既要“知其然”更要“知其所以然”。有幾個(gè)工作習(xí)慣，我覺得挺好，大家可以借鑒：

一是養(yǎng)成帶著問題工作的習(xí)慣。

在記工作日記時(shí)，針對每天接觸的工作，提一個(gè)問題、提一條建議，也記錄下來，過一段時(shí)間再回過頭來，看是不是找到了前面所提問題的解決方案，所提的建議還是不是可行。二是記工作日記。把每天經(jīng)手的工作、遇到的事情記一記，時(shí)不時(shí)地進(jìn)行回顧和梳理，尤其是對工作中的規(guī)律性關(guān)聯(lián)進(jìn)行總結(jié)提煉。三是主動(dòng)設(shè)置課題去研究?？梢栽O(shè)置一個(gè)時(shí)間段，準(zhǔn)備比較深入地研究一個(gè)課題。比如研究王安石，就要集中半個(gè)月到一個(gè)月時(shí)間，系統(tǒng)地讀他的傳記、研究他的改革思想、分析總結(jié)他對歷史的貢獻(xiàn)等等。這樣，長期堅(jiān)持下去，久而久之，思想認(rèn)識和操性能力就會(huì)得到質(zhì)的提升。

三是對文字功底的磨礪要更主動(dòng)。

機(jī)關(guān)與基層比，一個(gè)顯著的不一樣就是文字工作所占比重。文字作為輔政的重要工具，它的作用是非常大的。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體，黨委政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。離開了文字這個(gè)重要載體，機(jī)關(guān)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)下去。所以，在機(jī)關(guān)，沒有與文字無關(guān)的工作，也沒有與工作無關(guān)的文字，文字功底是機(jī)關(guān)干部的基本功。

即便不在純文字科室的同志，也要下苦功夫過文字這一關(guān)。過好這一關(guān)，對今后的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長受益無窮。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)包括企業(yè)家，他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、號召能力、操作能力等各種能力的基石就是文字組織能力，只不過通過書面來表達(dá)出來的叫做文采，通過口頭來表達(dá)叫口才。

三、作風(fēng)要更硬，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅(jiān)守黨辦人精神高地。

第一，講政治。黨委辦公室是政治機(jī)關(guān)，講紀(jì)律守規(guī)矩是第一屬性。在這里工作，我們的一言一行都代表著市委，講紀(jì)律守規(guī)矩的問題容不得有一絲含糊。對于新同志，業(yè)務(wù)上我們會(huì)給足“試飛”的機(jī)會(huì)，大家不要有顧慮。但是在講紀(jì)律守規(guī)矩上，“X-X=X”。

第二，講品格。我們在市委中樞部門工作，離市委領(lǐng)導(dǎo)同志最近，所以我們的政績觀、義利觀等等各方面，都容易成為其他系統(tǒng)同志的比照。為此，希望大家堅(jiān)定不移把黨性素養(yǎng)和品行操守?cái)[在極端突出的位置。關(guān)于黨辦人的道德修養(yǎng)，我總結(jié)了幾條，與大家共勉：

X、低調(diào)內(nèi)斂。就是要做到為人低調(diào)，謹(jǐn)言慎行，尊重上級、理解同級、善待下級，做到自信不自負(fù)，自重不自傲，有勢不仗勢，張羅不張揚(yáng)。要虛懷若谷，平易待人，不能倚才傲物，盛氣凌人，不能高看自己小看別人。

X、公道處事。辦事要堅(jiān)持原則，公道正派，出以公心，既以理服人，又以德服人。

X、從嚴(yán)律己。對自己要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要管住小節(jié)，行得正，站得穩(wěn)。

X、追求高尚。要講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個(gè)人愛好，遠(yuǎn)離低級趣味。

X、寬厚待人。要有雅量和風(fēng)度，誠懇待人，平等待人，寬容一點(diǎn)、豁達(dá)一點(diǎn)，不要斤斤計(jì)較、小里小氣，要能夠聽得見、容得下、想得開。對上受寵不驚，受辱不怒；對下要平和寬厚，與人為善。

X、敢于擔(dān)責(zé)。無事不生事，有事不怕事，做到原則面前不讓步，大事面前不糊涂。遇到再苦再難的事，都要敢于面對，敢于擔(dān)當(dāng)；要敢于負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，勇于沖在前面。

X、講究分寸。要進(jìn)退有序，做到對上不越權(quán)，對下不專權(quán)，左右不攬權(quán)。要甘當(dāng)“幕后英雄”，不能沖到前臺(tái)“拋頭露面”。

X、永不自滿。要以“生活上知足、學(xué)習(xí)上知不足、工作上不知足”的心態(tài)，永不自滿，永不懈怠，永不停步，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象。

第三，講實(shí)績。市委辦公室歷來就倡導(dǎo)以績立身的實(shí)干作風(fēng)。我們在本辦干部使用的問題上，從來都是綜合考慮群眾評價(jià)、工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實(shí)績等因素，特別是把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。對跟班干部的要求也是一樣的。跟班培訓(xùn)期滿前，我們會(huì)組織進(jìn)行集中述職評議。評什么議什么？

最主要的內(nèi)容就是大家在這里做了什么、做成了沒有、做得怎么樣，由參訓(xùn)干部自己來述職報(bào)告，擺事實(shí)、擺依據(jù)、擺數(shù)據(jù)，再由全辦干部來集體評議。這個(gè)評議的結(jié)果，我們打算寫入最后的鑒定材料里面，并計(jì)入大家的人事檔案，還作為今后向組織推薦的事實(shí)依據(jù)。也就是說，只要干出了比別人更突出的實(shí)際業(yè)績，就具備了最“硬核”的競爭力和說服力。

第三篇：市委領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)發(fā)言稿

市委領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家上午好！很榮幸能夠作為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系學(xué)生代表上臺(tái)發(fā)言，大家都知道今年的11月8號是一個(gè)很重要的日子，11月8號，黨的十八大在京隆重召開，這一次的十八大，科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)地位有了進(jìn)一步的上升，而作為大學(xué)生的我們應(yīng)該如何去貫徹十八大的思想呢，我們怎么才能讓我們也能夠跟上政治思想的步伐呢，下面我就十八大談一下自己的想法。

“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”是我們黨近幾年來所形成的重大理論成果之一，也是中央在全面建設(shè)小康社會(huì)偉大進(jìn)程中做出的又一重大戰(zhàn)略抉擇。十八大報(bào)告對這一時(shí)代命題又做了重申和強(qiáng)調(diào)。和諧社會(huì)是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求?？茖W(xué)發(fā)展與和諧社會(huì)是內(nèi)在統(tǒng)一的。沒有科學(xué)發(fā)展就沒有和諧社會(huì)，沒有和諧社會(huì)就難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。從這個(gè)角度來講，構(gòu)建和諧社會(huì)就是在科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上正確處理各種社會(huì)矛盾的歷史過程和社會(huì)結(jié)果。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，認(rèn)真研究構(gòu)建和諧社會(huì)特別是結(jié)合高校實(shí)際研究和諧校園建設(shè)問題，顯得十分迫切和重要。

構(gòu)建和諧校園是全面建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，是落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是現(xiàn)代大學(xué)孜孜以求的理想。我們學(xué)校富有悠久的歷史和深厚的文化底蘊(yùn)，這是學(xué)校構(gòu)建和諧校園的一筆寶貴財(cái)富。如何才能扎實(shí)有效地推進(jìn)和諧校園的建

設(shè)進(jìn)程，首先在指導(dǎo)思想上要把握好三個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。其一，學(xué)校工作千頭萬緒，涉及面十分廣泛，但全體師生員工共同努力的目標(biāo)，就是能夠形成一個(gè)和諧發(fā)展的和諧校園。這應(yīng)當(dāng)是我們一切工作的基本出發(fā)點(diǎn)，所以說，和諧校園是大學(xué)的理想追求。其二，在和諧校園建設(shè)中，一切要依靠師生，一切是為了師生。廣大師生既是和諧校園建設(shè)的主體，也是和諧校園建設(shè)成果的享有者，同時(shí)，促進(jìn)師生全面發(fā)展也是和諧校園建設(shè)的目的所在。一句話，我們所要建設(shè)的和諧校園就是為廣大師生而建設(shè)。所以說，以師生為本是和諧校園的根本。其三，和諧校園從本質(zhì)上講也是一種文化建設(shè)，貫穿其中的必然是長期凝練而形成的大學(xué)精神并始終用這種精神去教育師生、引導(dǎo)師生、鼓舞師生，使校園真正成為全體師生員工樂在其中的精神家園，引導(dǎo)師生員工真正做到與學(xué)校同呼吸、共命運(yùn)、齊發(fā)展。所以說，大學(xué)精神是和諧校園的靈魂。

在思想上，始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的重要思想理論為核心，堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)；在工作上，全心全意為人民服務(wù)，作為學(xué)生干部，則要更好的為學(xué)生服務(wù)，要問我我的信仰是什么？只有五個(gè)字：中國共產(chǎn)黨！

第四篇：市委書記在市委辦公室干部大會(huì)上的講話

市委書記在市委辦公室干部大會(huì)上的講話

昨天上午，召開了全市干部大會(huì)，宣布了市委、市政府主要負(fù)責(zé)人調(diào)整。下午，我就把辦公室從市政府搬到市委，整理了一下辦公室，看了看相關(guān)文件。今天，首先到市委辦的各個(gè)部門來認(rèn)認(rèn)門、認(rèn)認(rèn)人，然后開一個(gè)座談會(huì)。下面，我談兩點(diǎn)意見。

一、對市委辦工作的印象

市委辦位置重要，工作量大，大家很辛苦。在大家的共同努力下確保了全市工作的有序有效運(yùn)轉(zhuǎn)，大家作出了貢獻(xiàn)，借此機(jī)會(huì)向你們并通過你們向市委辦的全體同志表示感謝。

二、對市委辦工作的要求

前不久，吳秘書長把習(xí)近平總書記談辦公室工作的材料印發(fā)給大家了，建議大家回去再好好地看一看。

總書記對辦公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“雜”，事務(wù)繁雜；第四是“難”，難度很大。

同時(shí)，總書記對辦公室提出了“五個(gè)堅(jiān)持”的要求：

第一是堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格，第二是堅(jiān)持高度自覺的大局意識，第三是堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，第四是堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，第五是堅(jiān)持廉潔自律的道德情操。

最后，總書記還指出了秘書人員應(yīng)該具備的幾項(xiàng)能力素質(zhì)：第一是不自恃，第二是不自負(fù)，第三是不自詡，第四是不自卑，第五是不自以為是。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。

下面，我結(jié)合市委辦公室實(shí)際，提幾點(diǎn)要求。

（一）要明確定位

第一個(gè)定位是窗口。市委辦作為全市工作的一個(gè)窗口，別人看市里的工作看哪里？就是看辦公室。全市機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率、工作成效如何，都是通過我們這個(gè)窗口反映出來的。大家要從以下四個(gè)方面來加強(qiáng)修養(yǎng)、提升素質(zhì)和能力。

一是工作態(tài)度。

辦公室同志的工作態(tài)度一定要好。臉要好看，門要好進(jìn)，事要好辦。

二是工作作風(fēng)。

辦公室工作是拖泥帶水還是雷厲風(fēng)行，特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作是拖拖拉拉、幾天沒有回音還是立即落實(shí)、及時(shí)回復(fù)，這些都是工作作風(fēng)的表現(xiàn)。我在“點(diǎn)贊攀枝花”里面發(fā)了一篇文章——《領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要有回音》。文章里面講到我們有的同志，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不問就不說，也不知道；一問，總是正在進(jìn)行時(shí)，永遠(yuǎn)在路上。這個(gè)不行！

三是工作能力。

市委辦的同志是優(yōu)中選優(yōu)選來的，大家基礎(chǔ)好、素質(zhì)高，但來了以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)、提高能力。

我對市政府辦公室的同志提出了要求，政府工作第一是抓經(jīng)濟(jì)，政府辦的同志必須熟悉經(jīng)濟(jì)工作，不然怎么寫稿子、怎么推動(dòng)工作？市委辦的同志第一要熟悉黨建工作，第二要熟悉經(jīng)濟(jì)工作。黨委的工作，政府的工作，一切的一切，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。當(dāng)然，黨委抓經(jīng)濟(jì)和政府抓經(jīng)濟(jì)方式不一樣，黨委是把方向、管大局、做決策、保落實(shí)。有的同志干了多年辦公室工作，無論是對黨建工作還是對經(jīng)濟(jì)工作仍然不了解不清楚。你不一定要成為專家，但是起碼得了解和熟悉。第三是要熟悉辦公室的具體業(yè)務(wù)工作。各位同志要對部門的業(yè)務(wù)工作了然于胸。一方面是“規(guī)定動(dòng)作”，比如常委辦重點(diǎn)工作是抓協(xié)調(diào)，你們要把書記的常規(guī)性工作理一理，哪些是書記的職責(zé)所在、每年必須做的，基層調(diào)研要有多少次，常委會(huì)多長時(shí)間開一次，民主生活會(huì)多長時(shí)間開一次，全委會(huì)多長時(shí)間開一次，等等，都要理清楚。另一方面是“自選動(dòng)作”，結(jié)合攀枝花的特點(diǎn)、特色應(yīng)該做哪些工作。例如信息室的同志對主要工作職責(zé)、目標(biāo)是什么，要了然于胸。像市政府信息上報(bào)，連續(xù)三年都是倒數(shù)前三名，我就問他們是什么原因，他們說一是人太少，二是縣（區(qū)）不報(bào)。我對此提出嚴(yán)厲批評，要求認(rèn)真分析原因。后來他們通過自查自糾，認(rèn)為主要原因是工作抓得不實(shí)，措施不力，縣（區(qū)）不知道上面要什么，也不會(huì)報(bào)。下來他們就組織縣（區(qū)）工作人員培訓(xùn)，提出要求，告訴他們這段時(shí)間省委書記、省長關(guān)注什么，上面要什么，市委、市政府在做什么，我們有什么特點(diǎn)、亮點(diǎn)。另一個(gè)方面是下面大量的信息報(bào)上來了，不會(huì)綜合提煉，只是記流水賬。通過一段時(shí)間的整改，市政府信息辦一個(gè)人沒增加，但工作成效提升了。市委這邊，也要好好研究信息工作，這幾年我們行之有效的辦法是什么，還有哪些短板？要針對短板問題學(xué)學(xué)兄弟市（州），繼而改進(jìn)我們的工作。

再如，綜合調(diào)研室業(yè)務(wù)是什么？文稿撰寫不能閉門造車。我的老領(lǐng)導(dǎo)曾批評過一種現(xiàn)象：有的稿子拿上來，錯(cuò)也沒有錯(cuò)，用也沒用，發(fā)個(gè)文件沒什么用，寫個(gè)調(diào)研報(bào)告也沒什么用。怎么辦？那就要研究，吃透上情，對中央、省委、省政府的要求，黨代會(huì)確定的目標(biāo)和工作思路，要吃透。同時(shí)，要摸清下情，弄清攀枝花具體是什么情況，在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行消化、歸納、提煉。

我看到你們寫的《攀枝花市推動(dòng)“康養(yǎng)+農(nóng)業(yè)”深度融合促進(jìn)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)高水平發(fā)展》這篇文章，省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了，寫得很好，真正把攀枝花“康養(yǎng)+農(nóng)業(yè)”是怎么加的、有什么特色、有什么亮點(diǎn)寫出來了。我請康養(yǎng)辦、綜合調(diào)研室就“康養(yǎng)+”其他四個(gè)產(chǎn)業(yè)——工業(yè)、醫(yī)療、旅游、運(yùn)動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，在此基礎(chǔ)上提煉形成有分量的稿子。其他各個(gè)部門我就不一一列舉了，各部門都有各自的業(yè)務(wù)，我們一定要熟悉業(yè)務(wù)，成為行家里手。

四是嚴(yán)肅紀(jì)律。

市委辦的同志在市領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。什么是紀(jì)律、什么是規(guī)矩，這些都有明確的要求，要按規(guī)矩辦事、按規(guī)定辦事、用制度管人管事，要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市十項(xiàng)規(guī)定。

在座各位在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要注意，該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不得擅自做主。重大問題，你們都要層層請示，不得先斬后奏。我在市政府工作的時(shí)候，重大問題都要先請示匯報(bào)。上政府常務(wù)會(huì)的議題，一般性程序性的我就直接簽了上會(huì)，重大問題，像出臺(tái)重大政策、重大改革等等，我必須先請示，這是規(guī)矩。你們各個(gè)部門也要做到這一點(diǎn)，要跟秘書長請示，重大問題秘書長再向我請示。嚴(yán)管就是厚愛，大家一定要管好自己，不要以為辦公室沒什么權(quán)就出不了大事。

第二個(gè)定位是樞紐。辦公室是樞紐，肩負(fù)確保市委正常運(yùn)轉(zhuǎn)的職能。辦公室的主要工作就是辦事辦文辦會(huì)三件事。

一是辦事。

無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情還是常規(guī)性工作，一定要嚴(yán)謹(jǐn)，一定要有效率，要善于溝通協(xié)調(diào)。市委辦跟各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)，不要居高臨下，遇事要多商量。

二是辦文。

我來攀枝花后特別加強(qiáng)了對政府系統(tǒng)的辦文規(guī)范。剛來的時(shí)候，有的部門向市政府請示，特別是要錢或者請示問題的，用的還是白頭；有的部門直接向領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人打報(bào)告，如果是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事向領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人報(bào)也可以，但一般不能向個(gè)人報(bào)，必須一級對一級行公文；有的報(bào)告里面夾帶請示；有的文件不規(guī)范，從中央到省里到市里，行文字號是有嚴(yán)格要求的；還有的文件很長但不解決問題，看了半天不知道里面講什么事。

例如上政府常務(wù)會(huì)的材料，首先要說明文件起草的背景，為什么要發(fā)這個(gè)文，是省里要求還是中央要求，把它寫清楚；第二，文件起草的過程，這個(gè)文件是怎么起草的；第三，文件的主要內(nèi)容；第四，征求意見的情況；第五，這個(gè)文件還有幾個(gè)問題需要常務(wù)會(huì)研究決定；第六，這個(gè)文件通過以后下一步怎么辦，是否需要報(bào)市委常委會(huì)審定。還有一個(gè)問題，向各個(gè)部門征求意見的時(shí)候，通知發(fā)到各單位后，一些部門科長寫個(gè)意見就報(bào)上來了。這樣不行，征求部門意見必須“一把手”簽字，避免開會(huì)的時(shí)候“一把手”說不知道、亂“放炮”。

三是辦會(huì)。

不管大會(huì)小會(huì)，細(xì)節(jié)決定成敗。我們有時(shí)出現(xiàn)這樣的問題——把主持詞交給領(lǐng)導(dǎo)后，某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不來了也不說，結(jié)果主持的領(lǐng)導(dǎo)還在念。有一次，我在開元名都酒店出席一個(gè)會(huì)議，話筒不響。有時(shí)候開會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備的文件，念著念著，發(fā)現(xiàn)少一頁。我印象比較深的是有一次在省委開會(huì)，看到省委辦公廳一位女同志坐在那里，把書記的文件一頁一頁地細(xì)心翻閱檢查，這就是認(rèn)真。

第三個(gè)定位是參謀。你們不僅要給市委領(lǐng)導(dǎo)提供信息，還要提出建議。比如，針對一件事，你們建議秘書長、書記怎么辦，不能總說“請領(lǐng)導(dǎo)定”，要提出建議。再如，接待一位領(lǐng)導(dǎo)，怎么接待才好，你們要提出建議；對每個(gè)文件，你們要有自己的想法。市政府那邊每月10日開調(diào)度會(huì)，到月底、月初，我就把研究室的同志請來，讓他們分析這個(gè)月經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)什么新情況新問題、有什么亮點(diǎn)特點(diǎn)、認(rèn)為應(yīng)該講什么，他們先說，說完了最后我定，他們再回去寫。

所以，你們給我寫稿子，接到通知后先不要忙著寫。假設(shè)要開一個(gè)攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，我要去講一講，你們就要先大量收集資料，了解試驗(yàn)區(qū)工作進(jìn)展到什么程度，取得了什么成效，有什么問題，建議書記講什么，你們先弄個(gè)提綱，請秘書長看看，秘書長覺得好了就來找我，我覺得行了再回去寫。千萬不要把稿子寫好了再來找我，我一看，不行，從頭來，這樣真對不起大家，花了三五天功夫在寫，寫完被我一句話給否了，你們覺得很委屈，我也覺得很委屈，我想講的你們沒寫，我不想講的你們寫了。所以，今后給我寫稿子，我們多溝通、多商量，提高工作效率。

（二）對辦公室的工作提出

“

三化

”

要求

一是規(guī)范化。

從中共中央辦公廳到省委辦公廳，再到市委辦公室，工作都有一整套的規(guī)范，要按規(guī)范開展工作。

二是制度化。

無論做什么工作，各個(gè)科室都要有自己的制度，不能口口相傳，把工作變成“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，一個(gè)人走了，這個(gè)部門的工作就不知道怎么干了。在座各位都是中層干部，管理一個(gè)部門首先要講思路、教方法，然后提要求。今天我給大家開這個(gè)會(huì)，就是先講市委辦工作的思路，接著講方法，告訴你們怎么做，最后提要求，你們從上到下都要這么做。制度化，就是要把制度建起來，用制度管人管事。

三是科學(xué)化。

一項(xiàng)工作，規(guī)范有了，制度有了，但它不科學(xué)，效率就不高，就呆板、教條。什么叫科學(xué)化？比如，辦一個(gè)會(huì)，常委辦接到省委辦公廳一個(gè)電話，說省委書記要來視察，這項(xiàng)工作一套流程就來了，不亂。再比如，今天下午要開常委會(huì)了，從議題確定、材料準(zhǔn)備到會(huì)上安排，等等，提高效率有一整套流程，這就是科學(xué)化。

我們要做到開短會(huì)、寫短文、講短話。今天我第一次來調(diào)研，給大家講得多一點(diǎn)，以后不會(huì)講這么多。我有個(gè)習(xí)慣，就是一定要更多地調(diào)研問題、思考問題、解決問題，而不是天天在會(huì)上跑。比如說市政府常務(wù)會(huì)通過了一個(gè)文件，要提交市委常委會(huì)討論，這個(gè)文件出臺(tái)的背景、過程、主要理由、征求意見情況、下一步怎么辦，到了市委常委會(huì)這個(gè)匯報(bào)怎么弄，都要說清楚。所以，對市委辦的工作我提出規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，怎么落實(shí)，你們?nèi)ハ朕k法。

（三）把辦公室窗口形象樹好

今天，我到市委辦各個(gè)科室轉(zhuǎn)了一圈，給秘書長、主任講了，你們的辦公室太凌亂了。柜子上堆的、桌底下堆的，一進(jìn)去，環(huán)境就不好。一定要整潔，人家進(jìn)來一看，整整齊齊、干干凈凈。我們這個(gè)樓，最近正在檢測，如果檢測認(rèn)為確實(shí)不能夠待了，我們就想辦法搬地方。如果暫時(shí)搬不了，起碼先把它搞干凈、搞整齊，以后每個(gè)月要進(jìn)行檢查或抽查，每個(gè)辦公室，一個(gè)月搞一次評比。我在國土資源部工作時(shí)就是這樣搞的，各個(gè)單位按照衛(wèi)生情況排序，優(yōu)的，中的，差的，嚴(yán)格進(jìn)行評比。我們首先要把辦公場所的形象搞好，讓大家感覺到干凈、整齊、精氣神很足。精氣神從哪兒看？就是從你臉上，從你所處的環(huán)境來看。辦公室的同志要有精氣神，要有高昂的精神狀態(tài)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

（四）要關(guān)心干部的成長，關(guān)心干部的生活

關(guān)心干部的成長，一是要學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高水平。如果一個(gè)干部在這里干了多少年水平都沒提高，怎么叫關(guān)心干部呢？一定要有進(jìn)步，能力、水平、作風(fēng)等方面都得到錘煉、有提升。

二是要關(guān)心大家的生活。

辦公室工作很辛苦。但是要做到“累人不累心”。什么叫“累人不累心”？工作壓力很大，工作任務(wù)很重，大家干得很苦，但是心里不覺得累。要溝通合作，心情愉悅。大家能在一起共事是緣分，千萬不要有什么解不開的結(jié)。我這個(gè)人心直口快，看到問題，做得不對，我會(huì)馬上說，但是說完了就完了，就事論事。

比如說，今天我看到你們的辦公室里凌亂，我馬上就會(huì)跟主任說。希望大家相互之間要坦誠，你們?nèi)绻惺裁礋溃梢愿貢L、跟主任們溝通，比如家里小孩上學(xué)、老人看病等，可以讓秘書長幫忙協(xié)調(diào)。大家要做到忠孝兩全，家里有老人生病，有困難可以找秘書長，請個(gè)半天假回去。我有一個(gè)觀點(diǎn)，離了你，單位照轉(zhuǎn)，地球照轉(zhuǎn)，但是如果你們家里離了你，可能一個(gè)家庭就塌下來了，因?yàn)槟闶琼斄褐?。你們能在市委辦工作，都是精英，都是父母引以為榮的，如果你倒了，那就真是天塌下來了。所以，我定了一條，如果干部家里老人生病了、小孩生病了等等，需要請假的，工作放下，趕緊走；你的工作，可以找人接替，但是如果你去晚了導(dǎo)致老人救治不及時(shí)，那你就終身遺憾了。

我就講這么多，也是敞開了心扉，把自己的一些想法、要求跟大家說了。我也是一個(gè)“新兵”，省委書記跟我談話時(shí)說，雖然你在中央國家機(jī)關(guān)工作了三十年，十幾年的正廳級干部，但是對地方工作還是“趕考”。盡管我學(xué)的是經(jīng)濟(jì)，到市政府工作，那也是“趕考”?，F(xiàn)在到了市委，更是“趕考”。市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，怎么總攬全局，怎么協(xié)調(diào)各方，我也在學(xué)習(xí)，研究。

第五篇：在新任職部門領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)講話

在新任部門領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)上的講話提綱

縣政府副縣長 xxx

同志們：

今天，我們在這里召開會(huì)議，主要是宣布縣委、縣政府對扶貧辦主要領(lǐng)導(dǎo)的任免決定，讓新任領(lǐng)導(dǎo)同大家見見面，表個(gè)態(tài)?？h上這次對扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)的充實(shí)調(diào)整，是在深入考察、全面了解、廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，從全縣的大局出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對扶貧開發(fā)工作的關(guān)心和重視。xxx同志先后在多個(gè)崗位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職位,政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間還是在部門期間，都能認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)班子成員，與同志們并肩戰(zhàn)斗，腳踏實(shí)地干好每一項(xiàng)工作，對xx縣的各項(xiàng)事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。這次調(diào)整到扶貧辦工作，希望牛主任能在新的崗位上能繼續(xù)努力，盡快的熟悉干部、熟悉情況，盡早的適應(yīng)工作、進(jìn)入角色，力爭取得更大的業(yè)績，不辜負(fù)縣委、縣政府的期望。

借此今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我再代表縣委、縣政府對xxx同志和扶貧辦的干部職工提幾點(diǎn)希望和要求。

一是勤奮學(xué)習(xí)，提升水平。古人講：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。我們正處在一個(gè)知識爆炸的時(shí)代，不學(xué)習(xí)，就跟不上形勢發(fā)展的要求，就不能適應(yīng)新的工作崗位，更不能履行好工作職責(zé)；不思考，就不會(huì)把知識變?yōu)榱α浚筒荒茏龅綄W(xué)以致用。所以，我們將把學(xué)習(xí)作為做好各項(xiàng)工作的前提，抽出時(shí)間，加強(qiáng)對工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，把自己所學(xué)的知識與實(shí)際工作結(jié)合起來，不斷提高工作水平，提升解決實(shí)際問題的能力。

二是勤勉盡職，致力發(fā)展。面對全國自上而下新一輪的扶貧開發(fā)熱潮，如果我們不埋頭苦干，不開拓創(chuàng)新，不但不可能實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展，而且還會(huì)被別人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后邊。適應(yīng)新形勢需要有創(chuàng)新的膽識，完成新任務(wù)需要有創(chuàng)新的作為，組織把你們放在這個(gè)崗位上，既是信任也是重托。希望大家始終把xx扶貧開發(fā)工作放在爭創(chuàng)全市乃至全省先進(jìn)來定位，自覺把縣委、縣政府的決策部署變?yōu)楸締挝坏木唧w行動(dòng)，只爭朝夕，潛心干事，使謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展成為工作的主旋

律。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不說空話大話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入群眾，摸實(shí)情、謀實(shí)招、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)工作，實(shí)實(shí)在在干事，以良好的工作作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

三是發(fā)揚(yáng)民主，精誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)一致的謀事干事是各項(xiàng)事業(yè)成功的關(guān)鍵。只有搞好團(tuán)結(jié)，才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，講話才有人聽，做事才有權(quán)威，才有了成就事業(yè)的舞臺(tái)。這是歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是客觀事實(shí)反復(fù)證明的真理。面對加快全縣扶貧開發(fā)的艱巨任務(wù)，唯有團(tuán)結(jié)奮斗，才能不辱使命，干出成績。大家能在一起共事，既是機(jī)遇，也是緣份。希望扶貧辦的廣大干部職工都能倍加珍惜和維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)，妥善處理好各方面的關(guān)系，真誠相待，相互包容，共挑重?fù)?dān)，凝聚強(qiáng)大的工作合力，共同把全縣扶貧開發(fā)的各項(xiàng)工作做好。

四是嚴(yán)以律己、廉潔奉公。扶貧辦的每一位干部都要堅(jiān)持廉潔自律，堅(jiān)持原則，公道辦事，決不以權(quán)謀私，決不弄虛作假，堂堂正正做人，清清白白干事，以清廉正直的形象贏得人民群眾的信任和支持。