xx“講認(rèn)真”個(gè)人黨性剖析材料報(bào)告

按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一要求，局機(jī)關(guān)一支部開展了“講認(rèn)真、強(qiáng)本領(lǐng)、創(chuàng)精品”專題學(xué)習(xí)討論，在此基礎(chǔ)上，通過自我分析、對(duì)比查找、交心談心等途徑，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)不認(rèn)真”方面要求找差距、查根源，進(jìn)行了個(gè)人剖析，現(xiàn)報(bào)告如下

一、主要不足

1、學(xué)習(xí)不足，能力儲(chǔ)備不足。對(duì)黨建理論、方針、政策、法規(guī)缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，對(duì)很多方面還一知半解；因自己從事綜合工作時(shí)間長，存在用舊方、吃老本現(xiàn)象。特別是對(duì)十八大以來系列新思想、新理論、新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)比較片面，沒有真正做到入腦入心，工作思路不開闊，政策理論水平和工作能力難以跟上新時(shí)期黨建工作需要，理論及寫作水平還有待進(jìn)一步理高。

2、謀劃不精，主動(dòng)性不強(qiáng)。工作中被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)思考抓督促落實(shí)的方式方法有待改進(jìn)，統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的效果還需增強(qiáng)。在工作壓力大、要求高、時(shí)間緊的情況下，對(duì)機(jī)關(guān)處室和基層干部提出一些過急過高的要求、布置了一些急、難、重的工作任務(wù)；有時(shí)過多干預(yù)具體事務(wù)，事必躬親，“放權(quán)”、“授權(quán)”不徹底，特別是其他領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)域的事務(wù)；工作中耐心不夠，還沒等到事情進(jìn)展不下去就喊停，或者干脆自己接手干，不夠尊重他人的工作特點(diǎn)和成果，既占據(jù)了自己大量的時(shí)間，又壓抑了相關(guān)同志的工作主動(dòng)性和積極性。

3、對(duì)黨員和干部的教育管理存在盲區(qū)，“傳、幫、帶”作用發(fā)揮得不夠好，有些系統(tǒng)性問題長期存在。黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)少數(shù)黨員干部中存在的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高等問題，及時(shí)督促和教育力度不夠。黨建工作不僅要求“化虛為實(shí)”，而且是當(dāng)前最重要的“政績工程”，面對(duì)日益繁重的工作任務(wù)，思想上缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和重視，總認(rèn)為自己是黨建隊(duì)伍中一個(gè)搞具體工作的，“精品、品牌”是領(lǐng)導(dǎo)們?cè)摽紤]的事情，認(rèn)識(shí)上站位不高，因此也就放松了對(duì)自己的要求。

二是對(duì)工作質(zhì)量要求不高，只求過得去、不求過得硬。

近年來新時(shí)期黨建工作與過去有了很大的不同，不僅頭緒多、任務(wù)重，而且對(duì)時(shí)間要求和工作質(zhì)量都有了很高的要求。隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的制度化和常態(tài)化，黨建工作不再是少數(shù)人的事，是涉及到全體黨員共同參與的一項(xiàng)全局性工程，要求各支部都要充分發(fā)揮作用，作為機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的專職黨務(wù)干部，在人少事多的情況放，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，落實(shí)工作職責(zé)不力。

三是對(duì)自身能力素質(zhì)要求不夠高。

平時(shí)總以工作量大為由替自己開脫責(zé)任，學(xué)習(xí)不夠，總覺得工作中能接觸到各項(xiàng)黨的新理論和新政策，以工代學(xué)思想和淺嘗輒止心態(tài)存在，缺乏深層次思考研學(xué)，降低對(duì)自己的要求。作為一名黨員，特別是一名專職黨務(wù)干部，應(yīng)該主動(dòng)以習(xí)總書記的“四鐵標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，起到帶頭和標(biāo)桿作用。

三、今后努力方向

一是要持之以恒的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升政治站位和思想政治水平以及綜合能力。

結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和路線方針政策，不斷提高自己的理論水平和政治素養(yǎng)。要關(guān)注黨內(nèi)理論研究的動(dòng)態(tài)，及時(shí)運(yùn)用黨建理論研究的成果充實(shí)自己，為做好黨務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作專門知識(shí)，熟悉各項(xiàng)工作的內(nèi)容要求、具體步驟和工作程序，增強(qiáng)黨建工作的制度化和規(guī)范化，杜絕工作中的盲目性和隨意性。

二是厘清職責(zé)定位。

黨務(wù)干部要做機(jī)關(guān)黨建的設(shè)計(jì)者和組織者，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做黨員干部的形象表率，明確自身的目標(biāo)定位，要主動(dòng)思考黨建工作和指導(dǎo)思想，認(rèn)真研究加強(qiáng)本級(jí)和基層黨建工余下的具體措施和辦法，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和保障意識(shí)，甘當(dāng)配角，學(xué)會(huì)圍繞中心目標(biāo)開展工作；注意起好示范作用，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)和形象，努力在政治思想、業(yè)務(wù)水平和工作能力等各方面走在前列；強(qiáng)化深入基層，聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾冷暖，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)和群眾分憂解難，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

三是發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

基層黨務(wù)工作的特殊性要求我們工作中不能有絲毫的馬虎，不能出半點(diǎn)差錯(cuò)。身為基層黨務(wù)干部必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，努力做到以正確的思路、周密的計(jì)劃、嚴(yán)格的要求、規(guī)范的程序去做事。每一項(xiàng)工作都必須突出一個(gè)“嚴(yán)”字，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確立“要么不做，要做就做最好”的理念，使工作走在前列。要嚴(yán)格工作程序，對(duì)于基層黨務(wù)工作來說，政策就是生命。