某集團復工復產疫情防控工作方案

某集團復工復產疫情防控工作方案

根據(jù)省委、省政府和省國資委關于加強企業(yè)復工復產和

疫情防控工作有關通知要求，按照淮南市突發(fā)公共衛(wèi)生事件

一級響應機制和集團公司《關于企業(yè)復工復產的通知》(淮能

控股〔2020〕26

號)精神，集團公司從2

月10

日起全面復工

復產。為統(tǒng)籌做好疫情防控和復工復產工作，特制定集團公

司復工復產疫情防控工作方案。

一、加強組織領導

集團公司把疫情防控作為復工復產后的重大政治任務，成立復工復產疫情防控工作領導小組，黨委書記、董事長和

黨委副書記、總經(jīng)理任組長，領導班子其他成員任副組長，機關部門主要負責人為成員，統(tǒng)籌負責集團公司復工復產疫

情防控工作的組織協(xié)調。各單位要成立由黨政主要負責人為

組長的復工復產疫情防控工作領導小組，設立專門工作機構

負責復工復產疫情防控等工作。各級黨組織書記在疫情防控

期間要把疫情防控作為第一要項工作。

二、積極復工復產

各單位要切實加強統(tǒng)籌和調度，在確保防護到位和生產

安全的前提下，積極、有序、安全組織復工復產，確保平穩(wěn)

過渡，逐步恢復正常生產經(jīng)營秩序。各單位應要求生產輔助

人員、勞務派遣人員及外委人員同步復工復產。特殊情況不

能按期復工復產的，須經(jīng)集團公司復工復產疫情防控工作領

導小組批準。

三、嚴格履行復工復產備案手續(xù)

各單位復工前，要根據(jù)單位特點和實際工作情況制定復

工復產疫情防控工作方案，按屬地防疫要求將相關材料報所

在縣區(qū)(園區(qū))行業(yè)主管部門備案，并轉報當?shù)匾咔榉揽仡I導

小組。集團公司統(tǒng)一將復工復產情況及時報省國資委。

四、細致做好人員摸排登記

復工前，各單位要對所有復工復產人員自

2020

27日以來活動軌跡進行詳細排查登記，重點排查是否有與下

列“四類重點人員”的接觸史、身體狀況等，如與“四類重點人

員”有接觸史且未滿14

天的，一律不得返崗。

1。湖北省特別是武漢等重點疫區(qū)來淮人員和近期去過

以上地區(qū)的回淮人員。

2。有以上地區(qū)接觸史人員。

3。接觸過確診病例和疑似病例的人員。

4。去過湖北省以外其他省份出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的返回人員。

五、簽訂承諾書

復工復產人員必須簽訂書面承諾書，承諾報告的內容真

實、準確，未與上述“四類重點人員”接觸;

如有接觸，距

離最后一次接觸日起，隔離觀察期已超過14

天。不同意簽訂

承諾書的，不得返崗。

六、加強通勤管理

復工復產人員不得乘坐公共交通工具，提倡乘坐私家車

或單位統(tǒng)一安排的車輛。乘坐單位車輛的人員必須佩戴口罩，單位安排專人跟車負責測量體溫和消毒工作。

七、嚴格把好入門關

疫情防控期間，復工復產人員憑證進出單位。各單位原

則上進出口要分設，在入口處設立體溫檢測點和臨時隔離場

所(配備防護口罩、手套、消毒液、額溫儀等)，凡未佩戴口

罩、未經(jīng)體溫檢測合格人員，一律不得進入單位。檢測發(fā)現(xiàn)

體溫異常(超過37)人員，立即聯(lián)系當?shù)匕l(fā)熱門診醫(yī)療機構，及時規(guī)范送診，并視診治情況及時向所在社區(qū)(居委會)報告。

八、原則上實行封閉式管理

有條件的單位要實行封閉式管理，憑證出入，外來人員

及車輛嚴禁進入。實行封閉式管理的單位，復工復產人員到

崗后無特殊情況的，不得離開單位，再次返回單位必須重新

履行排查、測溫等防疫程序。

九、嚴格控制會議聚集

取消一切大型集會活動，推廣使用網(wǎng)上辦公和視頻會議，對于確需召開30

人以上現(xiàn)場會議的，須報經(jīng)集團公司疫情防

控領導小組辦公室批準。

十、加強個人防護

復工復產人員要注重個人衛(wèi)生防護，把戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集等作為工作紀律嚴格執(zhí)行。在公共區(qū)域必須

全程佩戴口罩，非工作需要，避免串門走動。單位內部食堂、餐廳不配備公用餐具，所有人員就餐一律使用自帶餐盒、個

別就餐，不得桌餐、聚餐，餐廳進出口實行單通道進出，購

買飯菜不得停留。洗浴實行淋浴。宿舍內不得聚集娛樂、打

十一、嚴格控制出差和檢查疫情防控期間，原則上不安排出差，不開展與疫情防控

工作無關的各類監(jiān)督檢查、調研服務等活動，確需出差或下

基層開展工作的，須報集團公司疫情防控領導小組辦公室批

十二、嚴格公共場所衛(wèi)生消殺職工食堂、宿舍、會議室、人行過道、電梯、浴室、衛(wèi)

生間等人員密集場所每天不少于2

次防疫消毒。辦公室等工

作場所由職工自行消殺、通風，各單位要加強對酒精等消毒

用品的安全使用管理。嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范廢棄口罩收運處

置的緊急通知》(淮城管辦〔2020〕9

號)，做好防護用品的消

毒、處置、銷毀工作，確保單位內衛(wèi)生管理符合疫情防控要

十三、加強健康檢測疫情防控期間，要建立全員健康檢測制度，每天對職工

進行體溫檢測和健康詢問，原則上每人一天測溫2

次，并將

健康狀況記錄在冊。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛

無力等癥狀的，立即聯(lián)系發(fā)熱門診醫(yī)療機構，及時規(guī)范送診，并視診治情況及時向所在社區(qū)(居委會)報告。

十四、加強宣傳教育

集團公司黨委工作部、新聞媒體中心及各級宣傳部門要

充分利用“報、臺、網(wǎng)、微、端”等主要宣傳陣地，全面加

強疫情防控措施和防治知識的宣傳，提高全員防控意識和能

力。基層單位要通過微信群、QQ

群、電話等方式，將疫情

防控措施和要求明確傳達到每一位職工。

十五、強化督查檢查

各單位要抽調專人成立督查組，加強對疫情防控組織、防疫措施落實、重點工作推進、宣傳教育引導、值班值守等

情況開展現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即予以糾正。對防

疫措施落實不力造成不良后果的，按照相關規(guī)定嚴肅追責問。

某集團復工復產疫情防控工作方案

1月23日至今,新冠肺炎疫情防控工作已經(jīng)持續(xù)3個多個月。自疫情發(fā)生以來,永雄集團迅速成立集團疫情防控工作領導小組,通過采取多項措施強有力的形成了加強疫情防控的戰(zhàn)略格局,全體永雄人積極奮戰(zhàn)在復工復產的抗“疫”前線,與時間賽跑,與病魔斗爭。

越是危難時刻,越能體現(xiàn)一家企業(yè)的擔當與責任;越是緊急時刻,越能體現(xiàn)一個團隊的協(xié)調作戰(zhàn)能力。在這場看不見硝煙的戰(zhàn)爭中,永雄集團涌現(xiàn)了許多英勇無畏、逆行向前的“逆行者”,用血肉之軀筑起了健康防線,用實際行動助力國家打贏疫情防控和復工復產攻堅戰(zhàn)。

據(jù)了解,復工前永雄集團成立疫情防控工作領導小組,按照“守土有責、分片負責、責任到人”的原則,逐級落實集團疫情防控部署要求,嚴格管控、嚴防死守,同時通過海報、橫幅、廣播和新聞等方式提高員工防疫意識。因前期防疫知識宣傳教育到位、防控措施執(zhí)行到位,有效遏制了疫情公司內傳播,保障了員工的生命安全和身體健康。湖北武漢是此次新冠肺炎疫情的重災區(qū),但處于風險源頭的100多名湖北籍或被困湖北的員工中,至今無一人被感染。

復工后,為安全有序復工,永雄集團提前制定了疫情防控工作方案和復工復產實施方案,開展員工健康狀況核查、辦公區(qū)域消毒和安全檢查、防疫物資采購、復工人員專業(yè)檢測等各項防疫措施。經(jīng)過史上最長春節(jié)假期,回到工作崗位后的永雄人以飽滿的精神面貌投入到誠信事業(yè)中,為維護金融秩序穩(wěn)定和社會經(jīng)濟正常秩序默默奉獻自己的一份力量。

為確保疫情結束前每個員工都有口罩可戴,永雄集團疫情防控工作領導小組想盡一切辦法、通過各種渠道采購了超***萬只防護口罩,每個作業(yè)區(qū)域都配備了充足的體溫計、消毒液等防疫物資,確保每日至少2次體溫檢測、2次徹底消毒、多次疫情排查等。除積極配合各地街道辦、社區(qū)做好疫情防控工作,構建起群防群控、聯(lián)防聯(lián)治的防護網(wǎng),堅決不給社區(qū)疫情防控工作添亂外,在員工口罩需求緊張的情況下,當?shù)弥獞鸦疖囌旧鐓^(qū)口罩告急時,永雄集團依然克服困難從全國各地緊急調撥2***個防護口罩支援社區(qū)一線抗“疫”工作。

永雄嚴格落實集團各項疫情防控工作舉措,將防疫工作還下沉到了員工工作生活的每一處細節(jié),全方位、零死角為員工健康保駕護航。

2月24日起,永雄集團聯(lián)合客戶單位開通線上辦公系統(tǒng),并逐步完善線上辦公薪酬激勵方案,讓被困家中的湖北籍員工足不出戶即可安心上班,不用擔心失業(yè)及經(jīng)濟來源,點亮了“守望相助、共克時艱”的溫暖心燈。

3月4日,永雄集團黨群部向全體員工發(fā)起為內部確診員工及員工家屬捐款的倡議,大家紛紛慷慨解囊?guī)椭麄兌蛇^難關,讓他們切實感受到了來自永雄大家庭的關愛和溫暖,進一步提高了員工的歸屬感、凝聚感和幸福感,真正做到了“隔離病毒不隔離愛”。

1月23日至今,新冠肺炎疫情防控工作已經(jīng)持續(xù)3個多個月。自疫情發(fā)生以來,永雄集團迅速成立集團疫情防控工作領導小組,通過采取多項措施強有力的形成了加強疫情防控的戰(zhàn)略格局,全體永雄人積極奮戰(zhàn)在復工復產的抗“疫”前線,與時間賽跑,與病魔斗爭。

越是危難時刻,越能體現(xiàn)一家企業(yè)的擔當與責任;越是緊急時刻,越能體現(xiàn)一個團隊的協(xié)調作戰(zhàn)能力。在這場看不見硝煙的戰(zhàn)爭中,永雄集團涌現(xiàn)了許多英勇無畏、逆行向前的“逆行者”,用血肉之軀筑起了健康防線,用實際行動助力國家打贏疫情防控和復工復產攻堅戰(zhàn)。

據(jù)了解,復工前永雄集團成立疫情防控工作領導小組,按照“守土有責、分片負責、責任到人”的原則,逐級落實集團疫情防控部署要求,嚴格管控、嚴防死守,同時通過海報、橫幅、廣播和新聞等方式提高員工防疫意識。因前期防疫知識宣傳教育到位、防控措施執(zhí)行到位,有效遏制了疫情公司內傳播,保障了員工的生命安全和身體健康。湖北武漢是此次新冠肺炎疫情的重災區(qū),但處于風險源頭的100多名湖北籍或被困湖北的員工中,至今無一人被感染。

復工后,為安全有序復工,永雄集團提前制定了疫情防控工作方案和復工復產實施方案,開展員工健康狀況核查、辦公區(qū)域消毒和安全檢查、防疫物資采購、復工人員專業(yè)檢測等各項防疫措施。經(jīng)過史上最長春節(jié)假期,回到工作崗位后的永雄人以飽滿的精神面貌投入到誠信事業(yè)中,為維護金融秩序穩(wěn)定和社會經(jīng)濟正常秩序默默奉獻自己的一份力量。

為確保疫情結束前每個員工都有口罩可戴,永雄集團疫情防控工作領導小組想盡一切辦法、通過各種渠道采購了超***萬只防護口罩,每個作業(yè)區(qū)域都配備了充足的體溫計、消毒液等防疫物資,確保每日至少2次體溫檢測、2次徹底消毒、多次疫情排查等。除積極配合各地街道辦、社區(qū)做好疫情防控工作,構建起群防群控、聯(lián)防聯(lián)治的防護網(wǎng),堅決不給社區(qū)疫情防控工作添亂外,在員工口罩需求緊張的情況下,當?shù)弥獞鸦疖囌旧鐓^(qū)口罩告急時,永雄集團依然克服困難從全國各地緊急調撥2***個防護口罩支援社區(qū)一線抗“疫”工作。

永雄嚴格落實集團各項疫情防控工作舉措,將防疫工作還下沉到了員工工作生活的每一處細節(jié),全方位、零死角為員工健康保駕護航。

2月24日起,永雄集團聯(lián)合客戶單位開通線上辦公系統(tǒng),并逐步完善線上辦公薪酬激勵方案,讓被困家中的湖北籍員工足不出戶即可安心上班,不用擔心失業(yè)及經(jīng)濟來源,點亮了“守望相助、共克時艱”的溫暖心燈。

3月4日,永雄集團黨群部向全體員工發(fā)起為內部確診員工及員工家屬捐款的倡議,大家紛紛慷慨解囊?guī)椭麄兌蛇^難關,讓他們切實感受到了來自永雄大家庭的關愛和溫暖,進一步提高了員工的歸屬感、凝聚感和幸福感,真正做到了“隔離病毒不隔離愛”。

經(jīng)過落實及時有效、堅定有力的防疫措施,永雄集團長沙總部、三大作業(yè)中心和各分子公司織就了牢不可破的防疫屏障,慎終如始,外防輸入、內防擴散,堅決助力國家打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。

某集團復工復產疫情防控工作方案

2月10日，盤江集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳華到集團公司調研，對疫情防控和復工復產工作提出要求;2月11日，盤江集團召開疫情防控及復工復產工作視頻會議。

集團公司認真貫徹落實陳華總經(jīng)理到集團公司調研要求和盤江集團疫情防控及復工復產工作視頻會議精神。

進一步認真抓好疫情防控工作。在思想上高度重視，提高政治站位，在生產經(jīng)營活動中履行疫情防控的主體責任，外防輸入，內防擴散，阻止疫情進入企業(yè)和礦區(qū)，杜絕生產經(jīng)營活動中發(fā)生傳染。進一步抓好措施落實，集團公司各單位結合實際情況，按照科學、合理、適度、管用的防控原則，嚴把各單位進入口，設置防控檢查點，全力做好疫情排查工作。做好人員排查和排查后的處置工作，做好公共場所、辦公樓、食堂、澡堂、職工宿舍等消毒和衛(wèi)生保潔。做好防控物資的調配和調度。加強正面宣傳，不信謠、不傳謠、不恐慌。加強與地方政府的協(xié)調，抓好聯(lián)防聯(lián)控工作。進一步落實責任措施。各級黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用。龍鳳礦組建黨員先鋒隊，聯(lián)防聯(lián)控戰(zhàn)疫情。南山片區(qū)組建志愿者隊伍，助力疫情防控狙擊戰(zhàn)。紅林礦加強礦區(qū)相對封閉式管理，設崗設卡嚴格檢查。泰來礦認真做好職工登記建檔，情況清，底數(shù)明。各單位進一步抓好責任到位，壓實責任;進一步完善落實帶班值班制度，做好應急值守工作，抓好安全生產，落實集體責任。

進一步認真抓好復工復產工作。集團公司按照有關要求，一手抓疫情，一手抓復工復產。集團公司黨委書記、董事長蔣崇輝，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理楊永華，集團公司領導饒代華、郭厚亮、呂品君、鄧文國、陳梧朗、穆華林深入各基層單位，檢查疫情防控和復工復產工作。加強勞動組織，加強與地方政府溝通協(xié)調，加強生產生活物資保障，調動一切資源，克服困難，千方百計做好復工復產工作。

集團公司要求，要按照2月7日貴州省應急系統(tǒng)疫情防控和企業(yè)復工復產安全生產視頻調度會議精神，嚴格落實“四個到位”和“六個一”措施，做到“六個必須”，抓好抓好疫情防控和復工復產工作?！八膫€到位”：疫情防控工作要到位、重大安全風險排查管控要到位、員工教育培訓要到位、復工復產方案和檢查要到位?！傲鶄€一”：主要負責人主持召開一次安全生產專題會議、制定一份復工復產方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、組織一次全廠性安全檢查?！傲鶄€必須”：必須建立疫情防控工作機制;必須制定疫情防控工作方案和復工生產實施方案;必須排查每名職工假期期間流動信息情況;必須提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續(xù)生產的周期;必須對生產設施設備進行安全檢查。