講規(guī)矩、守紀律、重品行

做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育第二專題學(xué)習過程中，我通過學(xué)習黨規(guī)黨紀，對黨規(guī)黨紀的敬畏心、規(guī)矩意識和廉潔紀律等有了更加深刻的認識，也對照查找了自身存在的不足，并圍繞如何強化自身規(guī)矩意識、嚴守黨的紀律規(guī)矩深入思考下一步整改方向。

一、對照查找問題

1.在主動學(xué)習和嚴格執(zhí)行黨的紀律、國家法律上，自我要求不嚴。一是總拿平時工作忙當借口，疏于對黨的方針路線政策和相關(guān)法律法規(guī)的主動學(xué)習。總是忙碌于處理工作上的具體事務(wù)，時間長了甚至認為撲在現(xiàn)場解決實際問題就是干好工作了，不自覺地就認為自己根本沒有時間學(xué)習，即使學(xué)習也是被動地落實段黨委下發(fā)的學(xué)習機會，比如，在巡視整改過程中暴露出很多工會系統(tǒng)的問題，而自己主管工會工作后，對工會管理相關(guān)制度的學(xué)習不夠主動，對相關(guān)財務(wù)紀律掌握不熟練等。二是總認為自己工作于基層企業(yè)，官小位低，不會違反政治紀律，政治敏感性還不夠。自己是從一線一步步成長起來的，一直忙于一線，就習慣性地認為工作的核心和中心就是要抓好運輸服務(wù)，自身的思想覺悟不高，認為黨的方針政策對企業(yè)的發(fā)展沒有直接關(guān)系，認為只要在行動上與上級、與中央保持一致就可以了，自己只要認真落實上級要求就可以了，以致于對黨的一些基本方針政策的內(nèi)涵理解不深刻，甚至認為違反黨的政治紀律距離自己很遙遠，缺乏較強的政治敏銳性、警覺性。三是總感覺黨內(nèi)發(fā)生的一些貪污腐敗離自己很遠，缺乏警鐘常鳴的警覺性和敬畏感。在日常檢查工作時或外出公差時，有時礙于情面或垃圾關(guān)系，也存在接受朋友、兄弟單位招待請吃的問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉潔從政方面沒有時刻做到警鐘常鳴，缺乏“常在河邊走，哪有不濕鞋”的警覺性和“舉頭三尺有綱紀”的敬畏感。

2.在嚴格管理、較真碰硬上，自我要求不嚴。有時對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬，不敢擔當、不愿負責。遇到矛盾繞道走，怕得罪人，一團和氣，明哲保身。尤其在處理一些困難職工或胡攪蠻纏職工的問題時，存在“軟”處理的好人主義和“寬”以待人等不應(yīng)有的“靈活”處理，對直接找我的一些所謂“刺頭”職工的胡攪蠻纏，我有點束手無策，有時處理起來就過于“寬”了。

3.在嚴格落實中央八項規(guī)定和艱苦樸素上，自我要求不嚴。一是有時講排場，要面子。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，有時講排場、要面子，在中央“八項規(guī)定”之前，沒有意識到過于講排場是奢靡之風的表現(xiàn)，沒有從生活小節(jié)嚴以律己，尤其是朋友或兄弟單位的同行從外地來后，總覺得“好不容易來一趟，一定要好好招待”，歸根結(jié)底是怕“丟了面子”。二是有時講究舒適。有時在外地檢查需要住宿時，考慮在外檢查很辛苦，盡量找一個條件相對好一點的住處，與規(guī)定報銷標準差不多就行，有時還超標。沒有考慮怎么給單位節(jié)省些，反而造成不必要的浪費。

4.在自身道德情操修養(yǎng)方面還有需要提高的地方。一是雖沒有低級趣味，但自身的道德境界并不高尚，沒能以一名黨員的身份去嚴格要求自己。雖然學(xué)習孔繁森、焦裕祿等老一輩黨的好干部的先進事跡，在他們身上也感受到了高尚的道德情操，但在實際工作生活中我缺不能夠按他們的標準地去踐行，有時還是計較一些個人榮辱得失，甚至會覺得抱怨委屈。二是抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是別人身上的事，是生活小事，不可能發(fā)生在自己身上，警惕性不高。生活中的一些小事會逐漸影響到自身和我對下屬的管理，比如，我在檢查發(fā)現(xiàn)個別部門現(xiàn)場有一些吃請的毛病，只是口頭提醒，不能從嚴管理，時間長了就可能形成不良風氣。

二、原因分析

1.在黨性修養(yǎng)上有所放松。反思存在問題的一個深層次的原因就是近些年來在嚴格黨性修養(yǎng)和鍛煉上所花的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，工作方法僵化，久而久之，對一線職工的心聲、困難了解不到，解決得也不及時，抓工作只要結(jié)果，不看過程，批評人或溝通問題時，語言不規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)涵養(yǎng)不夠，過于嚴厲的批評，有時會造成干部職工感到委屈，口服心不服，積極性挫傷。實事求是、群眾路續(xù)堅持得不夠好，工作作風不夠深入，只滿足自己守住“底線”，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，不愿碰觸“紅線”，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

2.日常自我反思警醒還不夠。由于系統(tǒng)的學(xué)習不夠，缺乏經(jīng)常性的反思，思想覺悟水平有所下降，對自身的要求也有些放松。產(chǎn)生了比上不足比下有余的心態(tài)，在實際工作中就有了不思進取，不求上進，甚至懶惰的表現(xiàn)，就有了被動接受工作。隨大溜的行為，就有了應(yīng)付差事的形式主義、官僚主義的一些表現(xiàn)。正是由于理想信念不堅定，“總開關(guān)”沒有擰緊，從而滋生了“四風”和“不嚴不實”的問題。

3.在道德品行上，始終保持純潔高尚性上還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德水平，直接影響黨在人民群眾的形象和威望，領(lǐng)導(dǎo)干部道德品行純潔高尚，就有人格魅力和威望，而對照老一輩革命先烈和黨的好干部焦裕祿同志等，我自身還沒有做到始終懷有“心中裝著全體人民”的公仆情懷，實際工作中，有時還會有官架子，不能始終做到敢講真話，勤政為民，以至于自己的人格魅力還不足，在道德品行上的修行路上還有很長的距離要走。

三、今后的努力方向和改進措施

1.加強學(xué)習，增強黨性修養(yǎng)。一是學(xué)習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及***同志關(guān)于群眾的路線的最要論述等，提高自身的政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。二是學(xué)習黨紀黨規(guī)和鐵路企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，增強自身的規(guī)矩意識和敬畏意識。三是學(xué)習“一心為公、對黨忠誠”黨的好干部的典型事跡，從老一輩無產(chǎn)階級革命家和全路全局先進典型身上學(xué)習汲取營養(yǎng)，提高自身的道德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。

2.嚴守規(guī)矩，堅持律己廉政。一是嚴守政治規(guī)矩紀律。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。黨員干部就要自覺做到聽黨組召喚、講政治規(guī)矩、守規(guī)章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二是嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。三是自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關(guān)愛。要得到職工的信任，就要嚴格約束自己，自覺接受組織、群眾、輿論的監(jiān)督，工作直接涉及職工關(guān)心關(guān)注的敏感問題，必須要增強敏感意識、法律意識和接受監(jiān)督的自覺意識，公開公正管理，擺正個人和組織、個人和群眾的關(guān)系，把自己時刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下，做一名清正廉潔的黨員干部。

3.崇德修身，提升道德情操修養(yǎng)?！饵h章》要求共產(chǎn)黨員發(fā)揚社會主義新風尚，提倡共產(chǎn)主義道德。黨員要時刻以共產(chǎn)主義的高尚道德情操去處理社會上人與人之間的關(guān)系，以嶄新的精神風貌去影響社會，促進和凈化社會風氣。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要不斷加強個人道德修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，保持健康的生活方式，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣，才能不會在工作中出現(xiàn)這樣那樣的“四風問題”，才能使自身始終保持好共產(chǎn)黨人的先進性。

2016年7月24日