2021年住投公司黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
以*思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹落實(shí)在“全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話”精神,按照中央、省、*市、*市的決策部署,以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
夯實(shí)基層基礎(chǔ),補(bǔ)齊城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三保障”短板,圍繞“一品一業(yè),百業(yè)富貴”要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用,為推進(jìn)住房保障和房地產(chǎn)開發(fā)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)在“全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話”精神,貫徹落實(shí)中央、省、*市、*市有關(guān)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作部署精神,堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“安居先鋒·一流服務(wù)”為主題。全力抓好住房保障民生工程的落實(shí),用好用足黨的惠民政策,讓黨的惠民政策惠及更多住房困難的人民群眾,補(bǔ)齊脫貧攻堅(jiān)住房困難短板。
以“立企之本、興企之源”為目標(biāo),狠抓房地產(chǎn)開發(fā),創(chuàng)一流服務(wù)、樹企業(yè)品牌、促發(fā)展保增量,做強(qiáng)做大做優(yōu)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)市場競爭力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向好發(fā)展。
三、主要工作
(一)強(qiáng)黨性講政治,筑牢“根”和“魂”
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提素質(zhì)。將黨性原則貫穿公司發(fā)展始終,在公司經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展過程中以思想建設(shè)為著力點(diǎn),提升政治素質(zhì)為國企的“根”和“魂”,提質(zhì)升能為先,建立“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”*一月一通報(bào)、約談提醒制度、嚴(yán)格考核制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,規(guī)范黨內(nèi)組織生活,把政治理論學(xué)習(xí)作為年度個(gè)人績效的重要考核內(nèi)容。
將支部“三會(huì)一課”與“主題黨日”“政治生日”“主題教育”有機(jī)結(jié)合,鞏固“*”主題教育成果,充分利用“三會(huì)一課”“主題黨日”、道德講堂、新時(shí)代職工講習(xí)所及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)APP等平臺(tái),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*大、*屆*中、*中全會(huì)精神和*思想,用*思想wz引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,提整企業(yè)員工特別是黨員員工的精氣神。
2.明確任務(wù)把方向。堅(jiān)持政治方向不偏移,完成“黨建入章”,落實(shí)黨建30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),修訂完善支委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層議事規(guī)程,對“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體研究、集體決策,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。
3.錘煉黨性鑄靈魂。堅(jiān)持用新時(shí)代最新的科學(xué)論斷wz思想,強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、錘煉黨員意志,鑄政治靈魂。設(shè)置“黨員先鋒崗”亮身份,把黨旗插在崗位上、陣地上、項(xiàng)目上,讓黨員自己時(shí)刻銘記我是一名黨員,我的職責(zé)使命是什么?我要為企業(yè)干什么?作什么貢獻(xiàn)?把我是“黨員”這個(gè)名字記在心里,埋在心底,植根于靈魂深處,默默無聞為公司謀發(fā)展、作貢獻(xiàn),鑄政治靈魂。嚴(yán)把黨員發(fā)展入關(guān)口,突出發(fā)揮作用,為黨組織注入新的活力。
4.牢記囑托感黨恩。深入學(xué)習(xí)深化“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育,推動(dòng)國有企業(yè)黨員忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義信仰,牢固樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保中央各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。
(二)強(qiáng)支部打基礎(chǔ),提升政治功能
1.明責(zé)任抓落實(shí)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持黨建主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記抓黨建責(zé)任制,將黨建融入到企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)之中,把“*”主題教育成果轉(zhuǎn)化為抓業(yè)務(wù)的自覺行動(dòng),切實(shí)把黨建責(zé)任抓在手上、扛在肩上,支部書記負(fù)總責(zé),強(qiáng)化責(zé)任分工,明確專職黨支部副書記具體抓黨建、紀(jì)檢委員具體抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳委員抓意識(shí)形態(tài)工作新格局。認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)黨建工作30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),抓好鞏固提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果,推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建,加強(qiáng)黨支部陣地建設(shè)提升工程,進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
2.強(qiáng)制度抓保障。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,制訂和完善《議事制度》《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》《員工退出管理辦法》《績效考核方案》《薪酬方案》《督辦督查工作管理辦法》《員工工作紀(jì)律管理規(guī)定》《考勤制度》《發(fā)文制度》《請休假制度》《財(cái)務(wù)管理制定》等管理辦法和規(guī)章制度,全面推進(jìn)國有企業(yè)規(guī)范化、制度化管理。
3.強(qiáng)防范抓意識(shí)。堅(jiān)持黨的意識(shí)形態(tài)為引領(lǐng),嚴(yán)格落實(shí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制,建立建筑安全生產(chǎn)及重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)急機(jī)制,有效防控各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,助推企業(yè)發(fā)展。
4.強(qiáng)隊(duì)伍抓建設(shè)。以項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場、行業(yè)崗位為主戰(zhàn)場、主陣地,組建崗位職能和技能培訓(xùn)專班,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)員工崗位職能和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),鍛造一支敢打敢拼業(yè)務(wù)精、技能過硬、適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的鐵軍,在推進(jìn)住房保障民生工程、房地產(chǎn)開發(fā)、生態(tài)文明城市建設(shè)工作中走前列、作表率。以老紅軍楊順清勇于擔(dān)當(dāng),一往無前的“挑夫”精神,逆行馳援湖北·武漢抗擊疫情白衣衛(wèi)士勇往直前、不怕犧牲的精神標(biāo)桿,開展以“立足崗位敢擔(dān)當(dāng),我為黨旗添光彩”為主題的愛國主義教育,在住房保障民生工程、房地產(chǎn)開發(fā)、重大項(xiàng)目建設(shè)和重大突發(fā)事件中勇往直前、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代“挑夫”,著力打造一支聽黨指揮、敢打硬仗的突擊隊(duì)、生力軍。
(三)強(qiáng)引領(lǐng)促發(fā)展,夯實(shí)企業(yè)能力
1.團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)。打造以支部書記、董事長為“領(lǐng)頭羊”的“團(tuán)結(jié)、活潑、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”團(tuán)隊(duì),為塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長,增進(jìn)公司員工之間溝通與交流,激發(fā)員工積極向上的精神,組織開展“磨煉意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)。
2.干部引領(lǐng)。公司始終把人才興企作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本,切實(shí)強(qiáng)化中層干部起到率先垂范作用,中層干部帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念、新事物,將自己的成績作為新起點(diǎn),定出新目標(biāo),有創(chuàng)造性思維方式和敢為天下先的精神,對各項(xiàng)工作任務(wù),努力做到事事爭一流,件件創(chuàng)先進(jìn)。以適時(shí)監(jiān)督、檢查、提醒的方式,有效形成比學(xué)習(xí)、曬成績的良好氛圍。
3.先鋒引領(lǐng)。以“立足崗位比貢獻(xiàn),我為黨旗添光彩”為主題,開展黨員“亮職責(zé)、講擔(dān)當(dāng),亮承諾、重實(shí)干,亮實(shí)績、比貢獻(xiàn),亮作風(fēng)、樹形象和評議”活動(dòng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范辦事程序,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率,提升服務(wù)水平,樹立黨員干事創(chuàng)業(yè)新形象,推動(dòng)企業(yè)事業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展。
4.項(xiàng)目引領(lǐng)。堅(jiān)持“圍繞項(xiàng)目抓黨建、抓好黨建促項(xiàng)目”的總體思路,致力于將黨建與發(fā)展緊密結(jié)合,發(fā)揮公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,進(jìn)一步發(fā)揮新形勢下黨校的重要地位和作用,加強(qiáng)和改進(jìn)黨校工作的需要,確保2021年6月前黨校能正式投入使用,加快對黨校項(xiàng)目的建設(shè)力度;
堅(jiān)持以“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程,打造精品樓盤”為目標(biāo),以交叉作業(yè)的方式,強(qiáng)力推進(jìn)“一號(hào)大院”項(xiàng)目建設(shè);堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、攻堅(jiān)克難”,保障礦產(chǎn)公司“問題樓盤”穩(wěn)步建設(shè);堅(jiān)持采取“確權(quán)、賦權(quán)、活權(quán)”的方式,整合棚戶區(qū)改造各類資源,將“三變”讓渡的資產(chǎn)所有權(quán)、資產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)進(jìn)行“三權(quán)分置”共建共享。
(四)強(qiáng)廉政筑防線,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
1.書記抓,抓書記。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)董事會(huì)、經(jīng)理層及中層干部“一崗2責(zé)”責(zé)任制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化黨內(nèi)分工和責(zé)任分解,切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”抓在手上,扛在肩上,形成支部書記負(fù)總責(zé),支部副書記抓黨建、紀(jì)檢委員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作格局。
2.重教育,筑防線。邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)到公司開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,組織收看《國家監(jiān)察》等電視專題片,組織黨員職工到警示教育基地開展警示教育,以“貴州改革”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通報(bào)以及身邊發(fā)生的違法違紀(jì)典型案例為反面教材,強(qiáng)化警示教育,筑牢思想第一防線,做到*有責(zé)、*負(fù)責(zé)、*盡責(zé),著力糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
3.講紀(jì)律,懂規(guī)矩。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,深刻認(rèn)識(shí)守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性,以高度的政治責(zé)任感抓好作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決整治作風(fēng)上的不正之風(fēng),突出重點(diǎn)關(guān)鍵,把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不斷向黨員、職工延伸,筑牢黨員、職工講紀(jì)律懂規(guī)矩的思想意識(shí)。
(五)強(qiáng)服務(wù)惠民生,彰顯國企風(fēng)采
1.建管并行,保住房惠民生。以民生保障為己任,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,用好用活保障性住房政策,堅(jiān)持“擔(dān)當(dāng)作為、提速保質(zhì)”,以高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展為原則實(shí)施市zf“十件實(shí)事”之一的800套百花公租房建設(shè),加快推進(jìn)“百花公租房”保障性住房項(xiàng)目建設(shè),建成一批“優(yōu)質(zhì)工程、陽光工程、平安工程、精品工程”的保障性精品房,力爭2021年年底交付使用;
充分利用大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)建立保障性住房信息管理系統(tǒng),切實(shí)解決我市公租房、廉租房申報(bào)辦理、管理和租金收繳存的短板問題,修改和完善保障房退出管理機(jī)制,建好“三個(gè)清單”(即減租清單、繳租清單、清退清單),切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管理,讓更多貧困戶“住有所居”。讓黨的惠民政策惠及需要保障性住房的群體,做到應(yīng)保盡保,確保黨的惠民政策貫徹落地。
2.應(yīng)幫盡幫,不遺余力幫扶。以資助貧盡責(zé)任。扎實(shí)開展識(shí)貧、訪貧、束貧工作,從公司經(jīng)營業(yè)績利潤提取一定資金,成立專項(xiàng)扶貧基金,實(shí)行??顚S?,按照扶貧先扶智、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧的方式,幫扶帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)脫貧。
以銷促收助扶貧。以“一號(hào)大院”銷售為載體,幫助解決涉及符合條件村鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的線上線下銷售,幫助村居老百姓增加收入,實(shí)現(xiàn)脫貧。聯(lián)村幫扶提陣地。堅(jiān)持村企聯(lián)動(dòng),打造提升農(nóng)村黨建陣地示范點(diǎn)建設(shè),助推脫貧攻堅(jiān)。采取項(xiàng)目、資金的幫扶方式,全力幫助站街鎮(zhèn)、紅楓湖鎮(zhèn)10個(gè)村打造提升農(nóng)村黨建陣地示范點(diǎn)建設(shè),促進(jìn)黨建學(xué)習(xí)交流,增強(qiáng)黨建能力。
3.助學(xué)圓夢,幫就業(yè)脫貧困。堅(jiān)持幫扶一名貧困家庭子女圓夢大學(xué)脫貧一戶的思想理念,繼續(xù)開展“圓夢想”實(shí)踐活動(dòng),補(bǔ)齊農(nóng)村貧困家庭因經(jīng)濟(jì)困難導(dǎo)致子女面臨輟學(xué)而難以圓夢大學(xué)的短板,搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),解決有所學(xué)、能就業(yè)。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署推進(jìn)。
要高度重視“一企一品”打造工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真統(tǒng)籌謀劃,落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化創(chuàng)建措施,切實(shí)抓好組織策劃、方案制定、優(yōu)化培育、推廣深化、總結(jié)提煉、鞏固提高等工作。要落實(shí)工作責(zé)任,指定專人具體負(fù)責(zé),立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),充分調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,切實(shí)把工作落細(xì)落實(shí)。(二)統(tǒng)籌開展工作,注重活動(dòng)實(shí)效。
在具體實(shí)施過程中要緊緊圍繞住投中心工作,緊密結(jié)合工作實(shí)際,統(tǒng)籌設(shè)計(jì),與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),充分反映時(shí)代特點(diǎn),不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,促進(jìn)“黨建品牌”打造成為科學(xué)規(guī)范、富有生機(jī)、充滿活力、卓有成效的公司品牌。(三)重視宣傳工作,推廣品牌價(jià)值。
要充分運(yùn)用各類媒體,積極宣傳和推薦“一企一品”打造的重要意義、亮點(diǎn)舉措和主要成效,使黨建品牌成為黨員的自覺行動(dòng),不斷提高公司黨建工作在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的作用,切實(shí)擴(kuò)大影響力和知名度。