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      一個(gè)月的工作總結(jié)

      2022-11-14下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了這篇《一個(gè)月的工作總結(jié)》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《一個(gè)月的工作總結(jié)》。

      一個(gè)月的工作總結(jié)

      一個(gè)月的工作總結(jié)1

      第一個(gè)月的工作已經(jīng)結(jié)束,在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)工作中,外聯(lián)部的工作讓我們學(xué)會(huì)了很多東西,也使我們意識(shí)到了自己還需要充實(shí)。對(duì)第一個(gè)月本部門(mén)工作,我做出一下三大塊總結(jié)。

      一、外聯(lián)部工作的開(kāi)展

      1、20xx年9月,我們迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)年,也是外聯(lián)部工作的一個(gè)新的起點(diǎn)。在大一新生軍訓(xùn)期間,招新工作便開(kāi)始了。通過(guò)初試、復(fù)試的層層選拔,認(rèn)真考慮,共招進(jìn)6名新委員。招新后,20xx上半學(xué)期的外聯(lián)工作從9月份正式開(kāi)始。本學(xué)期,我們改變了原來(lái)那種被動(dòng)的拉取贊助方式,變被動(dòng)為主動(dòng)??紤]到20xx級(jí)的新成員剛進(jìn)大學(xué)校園,對(duì)部門(mén)內(nèi)的工作不熟悉,所以九月份的工作內(nèi)容主要放在內(nèi)部人員的培訓(xùn),是在實(shí)踐中得到鍛煉,吸取經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中解決問(wèn)題,一直由副部長(zhǎng)帶隊(duì)分成兩組在外面拉取贊助。在拉取贊助的同時(shí),幫助他們解決問(wèn)題。一個(gè)多月的實(shí)踐之后,我們正式開(kāi)始對(duì)部門(mén)成員工作的安排。我們將六位成員分成兩組對(duì)外跑贊助。經(jīng)過(guò)這次的工作,看出了他們對(duì)工作的熱情,也提高了新成員的工作積極性和對(duì)工作的熟悉程度,達(dá)到了兩不誤的雙重目的。

      二、配合學(xué)院工作并協(xié)助各部門(mén)的活動(dòng)開(kāi)展

      關(guān)于對(duì)內(nèi)的服務(wù)同學(xué),我們主要是針對(duì)各部門(mén)舉辦的活動(dòng)我們外聯(lián)部積極配合其它部門(mén)的工作,關(guān)于另外一部分對(duì)外拉取贊助,共有三比贊助,分別是馬家蓋澆飯,纖柔女子瑜伽會(huì)所和泡泡糖DIY。這三筆贊助協(xié)助體育部完成了迎新生籃球賽的順利進(jìn)行。

      三、部門(mén)成員的優(yōu)勢(shì)以及存在的問(wèn)題

      本學(xué)期部門(mén)成員在工作中的積極態(tài)度,讓我感受到了外聯(lián)部有了新的希望,部門(mén)成員也非常的好學(xué),不懂就問(wèn),讓我感受到了新成員的熱情。但是仍然存在一些問(wèn)題,

      1、大一的新成員缺乏臨場(chǎng)反映的能力。

      2、由于我們部門(mén)是對(duì)外的部門(mén),所以在校內(nèi)與各部門(mén)間的聯(lián)系欠缺。所以在我們?yōu)樯碳易鍪碌臅r(shí)候就不是很方便,

      這些讓我真正意識(shí)到,學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭,在今后的工作中我們還將有大量需要相互幫助的地方,在今后的工作中,我們也將更多的與其他部門(mén)展開(kāi)聯(lián)系。

      一個(gè)多月的工作已經(jīng)過(guò)去,我們有過(guò)成功也有過(guò)失敗,從中我們吸取了無(wú)數(shù)教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn),希望在將來(lái)的工作中,外聯(lián)部將越走越好,盡全力的為系部多做些實(shí)事,為同學(xué)們多做些實(shí)事。

      一個(gè)月的工作總結(jié)2

      概述

      不知不覺(jué),進(jìn)入xx集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是:我當(dāng)初的求職選擇是正確的!xx集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng),甚至超越我期望的公司,集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉,立于其中,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

      關(guān)于集團(tuán)

      第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中,我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導(dǎo),集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體,多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán),并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中,彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻:無(wú)論做什么,一定要做到最好。我想正是這種對(duì)事物的高要求,才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織,而在這樣高要求的xx集團(tuán)里面,我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。

      關(guān)于部門(mén)與職責(zé)

      我所任職的部門(mén)是xx集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生,部門(mén)主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作,我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,如文字處理、文件謄寫(xiě)、傳真、申請(qǐng)審批、辦公用品、公文管理、會(huì)議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn),制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

      因前崗位同事已離職兩個(gè)月,期間工作由采購(gòu)組同事兼任,部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn),故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多,但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐,在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén),內(nèi)部相互間交流不算太多,感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作,對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行,部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門(mén)新接手的集團(tuán)it采購(gòu)工作,在何生的指導(dǎo)下,各部組快速地完成了采購(gòu)工作的分拆、理順了新形勢(shì)下的采購(gòu)流程并以制度奠定了部門(mén)采購(gòu)的風(fēng)氣,使得集團(tuán)it采購(gòu)較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu),而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

      另外,部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí),這是我之前較少接觸和了解的,導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,所以在接下來(lái)的這個(gè)月里,在空閑時(shí)間會(huì)加大it類知識(shí)的學(xué)習(xí),以更好地完成本職工作。

      關(guān)于自我的要求

      迄今接觸到的各項(xiàng)工作中,感覺(jué)本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書(shū)能力、自我管理能力都有較高的要求。

      個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置,需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管,各經(jīng)理主管工作都較為繁忙,并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn),所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求,最好列明規(guī)范,對(duì)這點(diǎn)的提前認(rèn)識(shí)使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得較好的效果。

      信息提取整合分析能力,由于職位每天于外部及rt_接觸的信息量較大,以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及其他資料的整理,這就要求我在短時(shí)期內(nèi)對(duì)重點(diǎn)有用信息具有敏銳感,繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息。

      文書(shū)能力,日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范,所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ),以求在短時(shí)間內(nèi)做出符合要求的文件資料。

      自我管理能力,對(duì)于這一能力的要求,何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò),主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域,所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多,這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作,多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門(mén)管理、建設(shè)有益的意見(jiàn)或建議,以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

      一個(gè)月的工作總結(jié)3

      今年,我接手初一新生的班主任工作。根據(jù)初一學(xué)生特點(diǎn),采取了以下一些具體作法,在此與大家共勉:

      一、培養(yǎng)集體意識(shí),讓學(xué)生樹(shù)立強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感

      初一,由于學(xué)生分別來(lái)自不同的學(xué)校,彼此之間很多是互不相識(shí)的。在初一新生中常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:下課了,池們總受找各自的小學(xué)同學(xué)在一起玩。因此,要組建一個(gè)良好的班集體,如何培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí),讓學(xué)生樹(shù)立強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,我認(rèn)為是初一新生班級(jí)管理的頭等大事,在我班,我采取了以下方法:

      1.學(xué)前教育,樹(shù)立班集體概念

      開(kāi)學(xué)報(bào)到第一天進(jìn)行學(xué)前教育,第一句話我就明知故問(wèn)學(xué)生:“你們現(xiàn)在是幾班學(xué)生?”緊接著,開(kāi)展一個(gè)小游戲,同桌之間互相詢問(wèn)姓名、畢業(yè)學(xué)校、現(xiàn)在是幾班的?學(xué)生在這種輕松的氣氛中很快消除了陌生感,學(xué)生有了初步的集體意識(shí),繼而,我又向他們提問(wèn):“你們有幾個(gè)名字?”學(xué)生很驚訝,有的學(xué)生說(shuō)我只有一個(gè);有的學(xué)生說(shuō)我有兩個(gè):一個(gè)大名,一個(gè)小名。我告訴他們:“你們現(xiàn)在至少有5個(gè)名字:中國(guó)、哈爾濱、39中學(xué)、初一,八班,加上你的姓名。請(qǐng)同學(xué)們記住,從今天開(kāi)始,我們有了一個(gè)共同的名字:初一,八班,我要送給大家一句話:多給初一八班爭(zhēng)光,不給初一八班抹黑,班訓(xùn)由此誕生,集體意識(shí)在他們心中開(kāi)始萌芽、生根。

      2.抓住時(shí)機(jī),強(qiáng)化集體意識(shí),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感

      熱愛(ài)集體,可以說(shuō)每一個(gè)學(xué)生都不知聽(tīng)過(guò)多少遍。如果在中學(xué),老師再在班會(huì)課,讀報(bào)課上嘮嘮叨叨講述,不但達(dá)不到教育目的,反而適得其反,我認(rèn)為,應(yīng)抓住時(shí)機(jī),形象教育,讓“集體意識(shí)”開(kāi)花結(jié)果,讓學(xué)生真切感受到“集體榮譽(yù)”,真切地感覺(jué)到在這個(gè)班“你是快樂(lè)的,我就是幸福的”。

      例如,初一新生五天軍訓(xùn)之后,班級(jí)召開(kāi)了軍營(yíng)生活演講比賽和黑板報(bào)比賽,這是在學(xué)生中樹(shù)立集體榮譽(yù)感的絕好機(jī)會(huì)。我認(rèn)真選拔選手,認(rèn)真組織他們之間的比賽,我不但嘉獎(jiǎng)了參賽選手,而且獎(jiǎng)勵(lì)了全班同學(xué)(操行分),通過(guò)這樣的方式讓學(xué)生明白了一個(gè)人的所作所為,不只代表個(gè)人,還代表所在班級(jí)。學(xué)生的集體榮譽(yù)感油然而生。3.點(diǎn)拔??喚醒學(xué)生的集體意識(shí)

      俗話說(shuō):“人有人不同,花有百樣紅”,我班共有48名學(xué)生,并不是每一個(gè)學(xué)生都能嚴(yán)格做到“不給初一八班抹黑”,還有一些學(xué)生集體榮譽(yù)感不強(qiáng)。此時(shí),我就運(yùn)用點(diǎn)拔的方法喚醒他們的集體意識(shí),能起到四兩拔千斤的功效。例如班上有個(gè)別學(xué)生做清潔不認(rèn)真,敷衍了事,甚至逃跑,致使清潔分被扣。我在讀報(bào)課上點(diǎn)拔他們:“有兩處地方,一處窗明幾凈,環(huán)境整潔;另一處垃圾成堆,蚊蠅亂飛,你們選擇何處去讀書(shū)?”“選擇環(huán)境整潔的”?!按懊鲙變舻牡胤饺绻麤](méi)人打掃,會(huì)天天如此嗎?”“不會(huì)…我們教室整潔優(yōu)美,這么好的環(huán)境是同學(xué)們共同努力的結(jié)果。如果今天你不掃地,明天我不掃地,要不了幾天,我們的教室就會(huì)變成一個(gè)名副其實(shí)的垃圾場(chǎng)。你們?cè)敢鈫?”“不愿意”,然后我特意點(diǎn)了幾個(gè)平時(shí)做清潔不認(rèn)真的同學(xué)的名:“你們明白了嗎?”“老師,我知道該怎么做了?!苯酉聛?lái)的幾天,班上的清潔再也沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題,學(xué)生的集體意識(shí)在點(diǎn)拔中得到升華。

      二、培養(yǎng)班干部,形成班級(jí)管理核心

      一個(gè)優(yōu)秀的班集體,班干部是至關(guān)重要的,他們是班級(jí)管理的核心。而對(duì)于初一學(xué)生來(lái)說(shuō),他們?cè)谛W(xué)雖然有些同學(xué)擔(dān)任過(guò)班干部,但由于年齡小,很多事情是老師“越俎代庖”。因此,要注重班干部的培養(yǎng),形成班級(jí)的靈魂,我主要從以下幾方面著手:

      1.選拔班干部,我選拔班干部沿用了老一套作法,又揉進(jìn)一了點(diǎn)創(chuàng)新意識(shí)。老一套作法是:由學(xué)生自己簡(jiǎn)短寫(xiě)出介紹自己的特長(zhǎng)、愛(ài)好、曾經(jīng)在小學(xué)擔(dān)任過(guò)的職務(wù),根據(jù)老師的判斷指定班干部,在此基礎(chǔ)上,我也有所創(chuàng)新:一崗多人制,形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

      2.明確班干部職責(zé),分工合理,目標(biāo)明確

      班干部選出之后,我即在全班一條一款宣布,各班干部(大至班長(zhǎng),小到小組長(zhǎng))的職責(zé),并在全班宣布:他們有一個(gè)共同職責(zé),起好班上模范帶頭作用。讓全班學(xué)生對(duì)他們有一種民主監(jiān)督的作用。然后,要求每一個(gè)班干部須專門(mén)備有一個(gè)工作筆記本,扉頁(yè)記下自己的職責(zé)。科代表統(tǒng)一了登記作業(yè)的要求。

      3.班干部定期會(huì)議制

      我班規(guī)定:班干部每?jī)芍苷匍_(kāi)一次班委會(huì)。在最初一兩次,由我主持指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_(kāi)班干部會(huì)議,如何記錄,以后,一般我只負(fù)責(zé)規(guī)定班會(huì)內(nèi)容,我列席參加,由班長(zhǎng)或其它班干部輪流主持。

      4.班干部部實(shí)行述職制

      班干部(包括小組長(zhǎng),科代表)每半學(xué)期向全體同學(xué)述職,介紹過(guò)去自己為班級(jí)做了哪些實(shí)事,以及班級(jí)管理中存在的問(wèn)題,并談?wù)勛约簩?duì)班級(jí)未來(lái)管理的打算等,然后,全體同學(xué)無(wú)記名投票,決定對(duì)其工件的信任程度。該班干部的半期總結(jié)寫(xiě)得很認(rèn)真,從他們的總結(jié)中我獲取了許多班上我不曾知曉的信息,一方面有利于我的工作,另一方面鍛煉了班干部的能力。

      由于引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,述職制度,班干部工作得力,初期班上工作井然有序。

      三、加強(qiáng)養(yǎng)成教育,實(shí)行量化管理

      俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,初一新生的養(yǎng)成教育,即日常行為規(guī)范的教育相當(dāng)重要。我將學(xué)生的日常行為規(guī)范分成學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生和其它四部分,每部分都根據(jù)學(xué)校德育處的制度制定了嚴(yán)格詳盡的評(píng)分細(xì)則,實(shí)行量化管理。四個(gè)部分基本涵蓋了學(xué)生在校生活的各個(gè)方面。比較全面地體現(xiàn)了學(xué)生在校情況,與之配套的是檔案記錄制度,由一名班長(zhǎng)負(fù)責(zé)將學(xué)生一周或一月的情況登記存檔。一月公布一次。半期、期末通知家長(zhǎng)其得分情況,學(xué)生由于有“法”可依、有“法”必依、違“法”必遭“追究”。

      四、開(kāi)展學(xué)法指導(dǎo),形成良好學(xué)風(fēng)

      進(jìn)入初一,科目增多,容量變大,需要理解的成份增多,小學(xué)老師助學(xué),面面俱到地幫助學(xué)生學(xué),學(xué)生對(duì)老師的依賴性大。中學(xué)老師開(kāi)始逐漸放手讓學(xué)生自己學(xué),課后自己完成作為,支配課余時(shí)間。這使得許多學(xué)生無(wú)所適從。因此,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與方法,就顯得尤為重要。于是,在班會(huì)課、讀報(bào)課給他們閱讀了一些關(guān)于初一學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法的文章,同時(shí)協(xié)調(diào)好科任老師在聽(tīng)課、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、記憶方法等方面進(jìn)行反復(fù)具體指導(dǎo)和訓(xùn)練、強(qiáng)化。

      五、放下老師架子,做學(xué)生的朋友

      一個(gè)良好的班集體,師生關(guān)系必定是融洽的。要達(dá)到合諧的師生關(guān)系,班主任應(yīng)放下“唯師為尊”的架子,平等地對(duì)待班上每一個(gè)學(xué)生、尊重每一個(gè)學(xué)生、熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。有位哲人曾說(shuō)過(guò),“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育?!币磺辛己玫慕逃际窃谑艿淖虧?rùn)下進(jìn)行的。學(xué)生們都渴望得到老師的喜愛(ài),都渴望與老師心與心的溝通,部渴望得到老師情感的慰藉。而由于老師的“權(quán)威性”,尤其是班主任,許多學(xué)生不敢走近老師,不敢對(duì)老師敞開(kāi)心扉。因此,合諧的師生關(guān)系的建立主動(dòng)權(quán)在我們班主任手中,為了讓學(xué)生們走近我,我總是盡可能地?cái)D出空閑時(shí)間創(chuàng)造與學(xué)生接觸的條件,例如,課間lO分鐘,我盡可能地與他們?cè)谝黄鹫f(shuō)說(shuō)笑笑。在班集體開(kāi)展的各種活動(dòng)中,我平等地與他們討論方案,我悄然地融入他們之中。例如在舉行的校運(yùn)會(huì)上,我與學(xué)生一齊吶喊,一齊歡呼,比賽的間隙時(shí)間,與他們開(kāi)開(kāi)玩笑,拉拉家常。學(xué)生賽跑完這后,腿很疼,我用雙手輕輕為們(她)揉揉;學(xué)生由于比賽成績(jī)不理想哭了,我會(huì)輕輕地?fù)碇?她),用語(yǔ)言安慰她;學(xué)生比賽受傷了,我會(huì)關(guān)切地察看他(她)的傷情,為他(她)搽上藥。我用語(yǔ)言,用行動(dòng)體現(xiàn)我愛(ài)他們,我喜歡他們,也贏得了學(xué)生的尊重的與喜愛(ài)。在我布置的周記《初中生活的感受》、《老師,我想對(duì)你說(shuō)……》中,許多學(xué)生寫(xiě)著“我們的班主任是一位年輕、溫柔、和藹、幽默的老師,與她溝通很容易,她是我們喜愛(ài)的好老師。”

      學(xué)生的喜愛(ài)更促使我更加努力工作,將師受灑向全班每一位學(xué)生,尤其是成績(jī)差的,成績(jī)差的學(xué)生往往自卑感很強(qiáng),在他們心里,認(rèn)為成績(jī)差老師就不會(huì)喜歡他們。為了改變這種狀況,空閑時(shí)間,我經(jīng)常找這些同學(xué)談心,用柔和委婉的語(yǔ)言、真誠(chéng)懇切的語(yǔ)調(diào),通過(guò)娓娓的講述向?qū)W生傳遞我對(duì)他(她)的關(guān)愛(ài)。這種“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的語(yǔ)言最能沁人心脾,最能打動(dòng)學(xué)生。例如,如果他們犯了錯(cuò)誤,被科任老師叫到辦公室批評(píng),我總是默默地站在旁邊,陪著他們。然后,對(duì)他說(shuō):“我很難過(guò),今天被科任老師批評(píng)了,因?yàn)槟惴噶隋e(cuò)誤,就是我這個(gè)當(dāng)班主任的沒(méi)有盡到教育的責(zé)任,今后一定改正好嗎,給我留一點(diǎn)面子好嗎?”這種“和風(fēng)細(xì)雨”的語(yǔ)言往往比你怒氣沖沖將他(她)責(zé)罵、訓(xùn)斥一通要好得多,學(xué)生也更容易改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,也會(huì)從心底里喜歡你,也更會(huì)促使他進(jìn)步。我班學(xué)生鄭地就是典型的例子。開(kāi)學(xué)之初,上課講話,抄作業(yè)與班干部頂撞等等,通過(guò)這樣的方式,現(xiàn)在他的這些缺點(diǎn)都基本上改正了,他在周記中寫(xiě)道:“老師,我犯了錯(cuò)誤,我想的就是大不了你象我的小學(xué)老師一樣罵我一通,無(wú)所謂。而你卻那么關(guān)切地與我談心,與我一起分擔(dān)批評(píng),我真謝謝你,我一定改正我的缺點(diǎn),做一個(gè)好學(xué)生?!?/p>

      六、結(jié)合家庭教育,博取家長(zhǎng)的支持

      我們常常昕到這樣的說(shuō)法:“5+2=O”意思是說(shuō)在學(xué)校5天的教育如果星期六、星期天家庭教育一片空白,5天的學(xué)校教育實(shí)效等于零。這說(shuō)法雖有點(diǎn)夸張,但道出了一個(gè)真諦:家庭教育與學(xué)校教育相輔相成。要搞好班級(jí)管理,家長(zhǎng)的理解與支持也是非常重要的一環(huán)。要博取家長(zhǎng)支持,首先應(yīng)該讓家長(zhǎng)認(rèn)同你,讓家長(zhǎng)信任你。要做得這一點(diǎn),其實(shí)很容易,那就是你嚴(yán)格要求她(他)的子女,對(duì)他的子女沒(méi)有歧視,沒(méi)有偏見(jiàn),讓他(她)的子女喜歡你。在我班,由于我和學(xué)生關(guān)系融洽,學(xué)生經(jīng)常在家長(zhǎng)面前夸耀我,家長(zhǎng)很快也認(rèn)同了我,在家校聯(lián)系本上,在電話里,無(wú)不顯示家長(zhǎng)對(duì)我的信任。其次在信任的基礎(chǔ)上,我象朋友一樣對(duì)待家長(zhǎng)的每一次到校了解情況,對(duì)待每一次家長(zhǎng)會(huì)。當(dāng)今社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)日盞激烈,每位家長(zhǎng)都渴望自己子女學(xué)有所成。但由于我國(guó)家庭教育的滯后,很多家長(zhǎng)在教育子女上缺乏的是科學(xué)育子的方法,作為班主任,責(zé)無(wú)旁貸地應(yīng)該將你所知曉的科學(xué)育子方法傳授給家長(zhǎng)。開(kāi)學(xué)初,我著重介紹了家長(zhǎng)如何搞好初一學(xué)生心理上、學(xué)習(xí)上過(guò)渡的方法。對(duì)學(xué)生的關(guān)心和教育,家長(zhǎng)會(huì)開(kāi)得太好了,所發(fā)的資料我反反復(fù)復(fù)看了使我茅塞頓開(kāi)……”在每一位家長(zhǎng)的字里行間,都流露出愿有力地配合我、支持我。

      有家長(zhǎng)的支持,班級(jí)管理如虎添翼。

      總之,班主任在工作繁瑣又艱巨,需要付出高度的責(zé)任感和滿腔的熱情。但艱辛的付出總會(huì)有豐盛的回報(bào):學(xué)生燦爛的笑容、真誠(chéng)的感情、純樸的心靈、家長(zhǎng)的每一聲問(wèn)候與謝謝,會(huì)給你心靈帶來(lái)無(wú)限慰藉。

      一個(gè)月的工作總結(jié)4

      初入職場(chǎng),尤其是踏入與自己所學(xué)專業(yè)不對(duì)口的工作環(huán)境中,對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉、對(duì)自己定位的不清晰以及別人忙我清閑的強(qiáng)烈對(duì)比,令自己在最初的一周陷入莫名的焦慮和惶恐。但隨著對(duì)工作流程的熟悉和工作職責(zé)的明確,特別是在第一次完成會(huì)議紀(jì)要獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定之后,自己才逐步擺脫焦躁和不安,在心態(tài)上也開(kāi)始變得平和。

      在完成從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變之后,我更需要的是在工作中找準(zhǔn)自己的定位,自己給自己找好位置。我不僅應(yīng)該了解編輯操作,還要有整合能力和策劃意識(shí)。我現(xiàn)在的具體工作涉及編輯的業(yè)務(wù)并不是很多,更多需要是我從總體上把握各個(gè)欄目的進(jìn)展、方向,這就要求我必須在加強(qiáng)對(duì)各個(gè)版塊熟悉的同時(shí),有全局意識(shí)和把控能力,能用更精準(zhǔn)的語(yǔ)言加以表述,要做好這些還需要多加揣摩和學(xué)習(xí)。

      參加工作的另一個(gè)明顯變化就是能深刻感覺(jué)到自己身上的責(zé)任感。此時(shí)我又想起畢業(yè)論文答辯時(shí)一位老師說(shuō)的話:“在學(xué)校里你們出錯(cuò)可以有老師替你們頂著,但到了社會(huì)出了錯(cuò)就沒(méi)人替你買單了,你必須自己對(duì)自己負(fù)責(zé)。”對(duì)工作負(fù)責(zé),不是簡(jiǎn)單的五個(gè)字,而是在實(shí)際工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出,踏踏實(shí)實(shí)的做事。你以何種姿態(tài)對(duì)待工作,工作也會(huì)以相同的姿態(tài)對(duì)待你。所以要想享受工作帶給自己的樂(lè)趣,就必須嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待工作,在你付出了你所應(yīng)該付出的之后,工作才會(huì)帶給你意外之喜。

      同時(shí)讓我對(duì)責(zé)任感感受深刻的是作為媒體人應(yīng)該具有的安全意識(shí),這次培訓(xùn)再一次加深了我的感觸。要為自己說(shuō)出的每句話負(fù)責(zé),就是要時(shí)刻牢記“安全問(wèn)題無(wú)小事”。雖然我的工作并不會(huì)直接和信息安全問(wèn)題掛鉤,但具體到每一細(xì)小的工作事務(wù)當(dāng)中,我必須對(duì)自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。之前我因?yàn)闀r(shí)間緊張出現(xiàn)過(guò)一些小的失誤,自我深知不應(yīng)該出錯(cuò),在認(rèn)真的程度上還需要加強(qiáng)。

      所以,今后在完成應(yīng)做的工作之余,我還應(yīng)該熟悉編輯業(yè)務(wù),除具體內(nèi)容錄入外,更應(yīng)該掌握整個(gè)欄目或方案從策劃到上線的一系列流程,熟知一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)和實(shí)際操作。這就需要我繼續(xù)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教。在工作中也應(yīng)當(dāng)及時(shí)與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,共同將工作完成好。時(shí)刻堅(jiān)持有為有位的理念,不斷提升工作能力。

      除去糾結(jié)和徘徊,這個(gè)月也是我接觸工作、順利上手、自我提高的一個(gè)月。工作帶給我成長(zhǎng)的同時(shí),盡管每天在此工作但我卻很少用一個(gè)另外一個(gè)身份的眼光去審視它,實(shí)屬不該。在培訓(xùn)中,張主編多次強(qiáng)調(diào)網(wǎng)站的的“網(wǎng)性”,雖然這是我第一次聽(tīng)說(shuō)該詞,但我知道共本網(wǎng)的定位和宗旨就是要求我們這些人必須為滿足受眾需要而付出,必須為提升網(wǎng)站的品行而努力,這樣才能更好地為人民服務(wù)。

      只有當(dāng)我們意識(shí)到我們所作的一切都是為了讓更多群眾了解黨、增進(jìn)黨和群眾之間的關(guān)系、根本目的還是服務(wù)人民的時(shí)候,我們才能不為艱險(xiǎn)所懼,不為困難所惑,持之以恒堅(jiān)持下去,當(dāng)感覺(jué)到是為人民而活,為人民而工作的時(shí)候,我們就會(huì)獲得無(wú)限的力量,而這也恰恰是每一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的信仰。

      一個(gè)月的工作總結(jié)5

      自XX年9月1日入職到現(xiàn)在已經(jīng)接近一個(gè)月了,在這一個(gè)月的時(shí)間工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少的人和事,自己也成長(zhǎng)了好多,也看到了自己的好多缺點(diǎn)需要改正和業(yè)務(wù)上的不足之處需要加強(qiáng)。這段時(shí)間在工程項(xiàng)目管理中心領(lǐng)導(dǎo)張主任和同事們的教導(dǎo)培養(yǎng)下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到了很大的提高。也學(xué)到了一些鑫茂的企業(yè)文化,對(duì)工程項(xiàng)目管理中心的工作流程有了更深的了解。

      非常感謝鑫茂工程管理中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì),作為一個(gè)新人,我可以預(yù)見(jiàn)公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作,在自己的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)出自己對(duì)工作的熱情,同時(shí)也能為自己換取更多精神上和物質(zhì)上的收獲。個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了同事們的基本認(rèn)可,以下就把我這一個(gè)來(lái)月的工作、學(xué)習(xí)情況做簡(jiǎn)單的總結(jié)

      一、工作情況

      343項(xiàng)目主要工作是c-15工地強(qiáng)弱電外網(wǎng)進(jìn)入設(shè)計(jì)施工、b-8工地逐漸進(jìn)入內(nèi)裝修施工、地源熱泵施工與園區(qū)供電改造等工作。109項(xiàng)目2、3號(hào)樓機(jī)電安裝,2、3號(hào)樓供電改造初步設(shè)計(jì),弱電外網(wǎng)與市政接入,外網(wǎng)分支接入等工作。這些都是中間接手工作,有些屬于停工后二次啟動(dòng)的項(xiàng)目,沒(méi)有可查資料或者是可查資料不全。給工作帶來(lái)了很大的難度,工作進(jìn)展緩慢,甚至有的分項(xiàng)安裝工程嚴(yán)重滯后建筑工程,造成好多重復(fù)性工作。比如109項(xiàng)目的弱電外網(wǎng),院內(nèi)道路已經(jīng)基本完工,沒(méi)有預(yù)埋過(guò)路管。強(qiáng)電也有類似情況,2號(hào)樓電源進(jìn)戶、弱電進(jìn)戶都沒(méi)有預(yù)留,3號(hào)樓電源進(jìn)戶預(yù)留的不夠,3號(hào)樓至2號(hào)樓的出線管沒(méi)有預(yù)留,這兩棟樓主體工程已經(jīng)完成了很長(zhǎng)時(shí)間了,這些工作是應(yīng)該從主樓基礎(chǔ)施工時(shí)就應(yīng)該做的工作,到現(xiàn)在還沒(méi)有完成,這樣就會(huì)給分項(xiàng)電氣工程造成成本增加。同時(shí)施工難度也會(huì)相應(yīng)的加大。類似這些工作都需要經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)檢查才能發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)情況根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,做出可實(shí)施方案進(jìn)行執(zhí)行。

      二、學(xué)習(xí)情況

      現(xiàn)在正是我的努力學(xué)習(xí)階段。公司中的每一位員工都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)我就是一筆財(cái)富,在張主任和呂工等各位同事的盡心教導(dǎo)下,我受益匪淺。一個(gè)月來(lái)在工程管理中心領(lǐng)導(dǎo)與各位同時(shí)的關(guān)心下我基本熟悉了工作,盡管我剛?cè)肼?,我也和其他員工同樣對(duì)工作充滿著熱情與信心。我會(huì)盡快提高自己在本職工作方面的知識(shí)和能力。充分發(fā)揮我自己的主觀意見(jiàn)和能動(dòng)性,我會(huì)用最短的時(shí)間仔細(xì)閱讀所接手項(xiàng)目的有關(guān)資料、圖紙等相關(guān)文件,編寫(xiě)出處理方案,并按照可行方案逐一執(zhí)行。

      三、個(gè)人思想

      作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。而作為一名員工,能成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的焦點(diǎn)人物是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡最大努力對(duì)工作進(jìn)行開(kāi)拓,做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己,努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向又一個(gè)的顛峰。

      人的一生很短暫,那么人活一世究竟為了什么?我認(rèn)為,是為了開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè),雖然我已經(jīng)到而立之年,還沒(méi)有什么大的發(fā)展,但是為了事業(yè)和自己的人生目標(biāo),我愿終身奮斗。

      一個(gè)月的工作總結(jié)6

      不知不覺(jué)間,到貴都公司工作已過(guò)了一個(gè)月。自己還清晰記得剛到公司的情景,雖是八月盛夏,但在這里絲毫感受不到南方應(yīng)有的酷熱。整潔干凈的住所、美味可口的飯菜、標(biāo)準(zhǔn)美觀的網(wǎng)球場(chǎng)。正是這些所營(yíng)造的寬松舒適的工作環(huán)境讓我對(duì)這份工作增添了更多的熱情。

      回顧這一個(gè)月的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,按照要求,較好的完成了本職工作。通過(guò)這一個(gè)月新崗位的工作實(shí)踐,從象牙塔到社會(huì)的大熔爐,自己在盡力的轉(zhuǎn)換著角色,以盡早的融入到大家庭中,為公司分力擔(dān)責(zé)。

      這一個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。第一次接觸公路養(yǎng)護(hù)這門(mén)職業(yè),自己起初雖然對(duì)與高速公路相關(guān)的專業(yè)知識(shí)一點(diǎn)都不了解,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng),加之自己對(duì)未知領(lǐng)域的那種本能的探索欲望,這反倒讓我很快喜歡上了這份工作。結(jié)合到自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),慢慢地理解了高速公路的安全不僅對(duì)于企業(yè)本身更是對(duì)于路上的司乘人員和養(yǎng)護(hù)施工人員都有著十分重要的地位和意義。正是基于對(duì)這些因素的認(rèn)識(shí)理解,構(gòu)成了我在工作中源源不斷的動(dòng)力。

      作為負(fù)責(zé)安全的管理者自己深感責(zé)任重大,事關(guān)企業(yè)的業(yè)績(jī)、形象、人員的生命。從入職的第一天起,自己便下定決心在工作上不可有半點(diǎn)馬虎。首先我從最基本的一些工作做起,查看前期安全相關(guān)的資料,熟悉相關(guān)工作流程,對(duì)其中許多不理解的專業(yè)術(shù)語(yǔ)自己要么上網(wǎng)搜索要么詢問(wèn)部門(mén)的同事、領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合在公路上的巡查自己慢慢地知道了什么是匝道、錨桿、主動(dòng)柔性防護(hù)與被動(dòng)柔性防護(hù)、超高與反超高、襯砌、橋頭搭板等等。也通過(guò)閱讀《公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程》、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》、《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》知道了如何在施工過(guò)程中做好安全預(yù)防。正是這樣的一段學(xué)習(xí)實(shí)踐歷程,讓自己內(nèi)心中的那份無(wú)知生疏的恐懼也慢慢轉(zhuǎn)為了然熟悉的自信。安全生產(chǎn)無(wú)小事,安全責(zé)任重于泰山。高速公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)是高速公路安全暢通的保證,安全管理則是高速公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)順利完成的保障。然而在近一個(gè)月的工作過(guò)程中自己也發(fā)現(xiàn)了許多的問(wèn)題。

      一是在養(yǎng)護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)很多都沒(méi)有按要求布設(shè)安全警示標(biāo)志,或缺少安全防護(hù)設(shè)施。

      二是缺少安全宣傳教育和培訓(xùn),養(yǎng)護(hù)施工人員的安全意識(shí)薄弱,存在僥幸心理,憑經(jīng)驗(yàn)干事。

      三是養(yǎng)護(hù)部和養(yǎng)護(hù)中心缺少現(xiàn)場(chǎng)安全施工監(jiān)督巡查或是即便巡查也少于關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施的布置情況和人員的施工作業(yè)安全情況。

      四是內(nèi)業(yè)安全資料不完善,巡查記錄不具體詳實(shí)。

      五是安全管理制度不健全,落實(shí)不到位,形同虛設(shè)。

      公路養(yǎng)護(hù)工作每天都要和汽車打交道,因此許多事故的發(fā)生不僅是現(xiàn)場(chǎng)人員自身因“三違”而引起,而同時(shí)還有可能是因急速行駛車輛沖入作業(yè)控制區(qū)而造成。加之高山地區(qū)高速公路線型更加復(fù)雜多變,以及多霧凝凍等特殊的氣候條件為外來(lái)因素造成事故增添了可能性。種種存在的安全隱患就要求作為安全管理者必須有針對(duì)性的提出有效的防范整改措施,真真做到預(yù)防為主。對(duì)此我僅提出以下三點(diǎn)建議:

      一、加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)護(hù)中心及工區(qū)員工的安全培訓(xùn)。

      培訓(xùn)的重點(diǎn)包括安全意識(shí)、安全行為以及安全技能三方面。以相關(guān)的典型事故案例作結(jié)合,通過(guò)錄像、PPT宣講等方式讓員工認(rèn)識(shí)到事故的破壞性對(duì)事故當(dāng)事人以及其家人所帶來(lái)的不利影響。當(dāng)作業(yè)人員的內(nèi)心中時(shí)刻認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)的存在,保持一種危險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn)性,認(rèn)識(shí)到事故的危害性之后,他就能夠做到能動(dòng)的自我安全防范;而針對(duì)像電焊、挖掘、坑槽修補(bǔ)等比較特殊的工作需要規(guī)范員工的操作手法,以操作說(shuō)明作基礎(chǔ)結(jié)合經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行施工作業(yè),堅(jiān)決杜絕三違作業(yè);通過(guò)技能比賽、技能培訓(xùn)等方式提高專業(yè)施工作業(yè)人員的操作技能。專業(yè)工程師不定期地在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、宣傳、指導(dǎo)安全操作技能。

      二、完善安全管理制度,將制度落實(shí)到每一個(gè)人。

      沒(méi)有完善而又行之有效的安全管理制度,安全工作不可能取得實(shí)效。而制度的落實(shí)不僅是要寫(xiě)在紙上,貼在墻上,喊在嘴上,重要的是熟記于每一位員工的心中,表現(xiàn)在每一位員工的工作實(shí)踐中。安全管理制度的完善需要結(jié)合工作的實(shí)際作補(bǔ)充和修正。制度的建立完善是以公司主要專項(xiàng)負(fù)責(zé)人帶頭加之全員參與的過(guò)程。安全管理制度的落實(shí)情況則需要建立一套完整的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),可以采取“安全”指標(biāo)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,實(shí)行“連帶責(zé)任”制度。采取有獎(jiǎng)有罰的考核制度。

      三、養(yǎng)護(hù)部以及養(yǎng)護(hù)中心要增加安全巡查的頻率。

      在查找路上的安全隱患同時(shí)要有針對(duì)性的加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全檢查。重點(diǎn)包括人員的安全防護(hù)裝備、操作是否按相關(guān)的規(guī)范要求進(jìn)行。由于養(yǎng)護(hù)施工周期較短,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員存在的可能造成事故的行為要求當(dāng)場(chǎng)整改。

      當(dāng)然,在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中自己也有許多的地方做的不足。自己沒(méi)有主動(dòng)的去多向部門(mén)的其他同事請(qǐng)教,自己解決疑問(wèn)固然是好,但要知其所以然還得應(yīng)該請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事。自己在最初的兩周上班在看資料的同時(shí)會(huì)開(kāi)小差上網(wǎng)聊天,也會(huì)有時(shí)上班遲到下班早退。開(kāi)例會(huì)時(shí)不能主動(dòng)的去向養(yǎng)護(hù)中心的同事提出要求,感覺(jué)自己還沒(méi)能完全去勝任了解這份工作。自己認(rèn)識(shí)到存在這些不足之處后會(huì)慢慢地調(diào)整心態(tài)去努力改正。

      接下來(lái)的工作中我為自己制定了新的目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)高速公路養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)技能和知識(shí)。更要認(rèn)真扎實(shí)的抓好落實(shí)安全工作,一是對(duì)以上范范而談的三點(diǎn)建議還需要去作具體的計(jì)劃安排,二是在以后的.工作中也還存在更多的問(wèn)題,包括安全文化的建設(shè)、同各個(gè)部門(mén)及單位的協(xié)同溝通等這都需要去具體落實(shí)。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí),搞好同事之間的關(guān)系,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。

      作為貴都高速公路的一份子,更作為安全管理的一份子,我感到驕傲和自豪,自己也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,去實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),爭(zhēng)取更好的工作成績(jī),為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起成長(zhǎng)進(jìn)步!

      一個(gè)月的工作總結(jié)7

      轉(zhuǎn)眼之間,進(jìn)入北京xxxx公司已經(jīng)一個(gè)月了,在這一個(gè)月的時(shí)間里,是我人生中的又一次重大轉(zhuǎn)折,從一名剛剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成為了一名銷售顧問(wèn),其中的體會(huì)可以說(shuō)是酸甜苦辣樣樣俱全。

      遠(yuǎn)方給我的感覺(jué)就是擁有良好的管理方式,分工明確,責(zé)任落實(shí)到人。

      首先,我很慶幸,在我踏上銷售之旅的第一步能夠進(jìn)入北京現(xiàn)代這個(gè)知名品牌企業(yè),讓我對(duì)自己的產(chǎn)品有著足夠的信心,選擇北京現(xiàn)代是正確的,雖然我對(duì)北京現(xiàn)代遠(yuǎn)方公司來(lái)說(shuō),只是一名普通的銷售顧問(wèn),但是對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是我人生中的一次新的啟航,承載著我的希望和夢(mèng)想。

      其次,在這一個(gè)月的時(shí)間里,也讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足,無(wú)論是從個(gè)人的知識(shí)構(gòu)架上,還是從與客戶的溝通交流上,,需要我學(xué)習(xí)的東西太多太多,讓我突然之間感到應(yīng)接不暇。特別是面對(duì)專業(yè)的知識(shí)問(wèn)題,我不知該如何解釋時(shí),失去了一次和客戶之間建立信任感的機(jī)會(huì),這讓我很苦惱。我迫切的希望能夠改變這種狀況。在處理問(wèn)題的的時(shí)候,我也感覺(jué)到自己的經(jīng)驗(yàn)不足,我希望自己能夠做得更好。

      但是,在我感到困惑的同時(shí),我看到的更多的仍然是希望,因?yàn)橹R(shí)可以學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)可以積累。我所在的鄒平區(qū)域存在著很大的發(fā)展空間,特別是鄒平正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高速期,中國(guó)百?gòu)?qiáng)縣之一。為自己的工作定下了如下幾個(gè)努力方向:

      1、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí):

      一個(gè)出色的銷售顧問(wèn),只有擁有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),才能夠幫助客戶解決問(wèn)題,在汽車知識(shí)方面,我希望在經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn)之后,能夠有機(jī)會(huì)和售后工程師一起到現(xiàn)場(chǎng),對(duì)我公司的各種車型有著更加全面的了解。在行業(yè)相關(guān)知識(shí)方面,我會(huì)加強(qiáng)和客戶交流,不斷地向客戶學(xué)習(xí),了解客戶,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中注重經(jīng)驗(yàn)的積累。

      2、與客戶溝通和交流:

      有了一定的專業(yè)知識(shí),為我和客戶的溝通架起了一座很好的橋梁。然而,這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,很多事情的進(jìn)展,這些需要我在實(shí)踐中不斷地思考、學(xué)習(xí)和總結(jié),碰到問(wèn)題時(shí)及時(shí)向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。

      3、良好的工作習(xí)慣:

      做到事事有條理,對(duì)于工作中碰到的問(wèn)題,做到心中有數(shù),清楚明白;在工作中認(rèn)認(rèn)真真,積極主動(dòng),避免出現(xiàn)因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽而造成的不必要麻煩;把客戶的事情在最短的時(shí)間內(nèi)解決。加強(qiáng)與現(xiàn)有重要客戶的進(jìn)一步溝通,

      總之,要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,希望能借著在遠(yuǎn)方的翅膀飛得更高!

      一個(gè)月的工作總結(jié)8

      這是開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月,也是我校學(xué)生會(huì)為新學(xué)期做的第一個(gè)月的工作。在全體學(xué)生會(huì)成員的嫻熟操作、共同努力之下,我校立足實(shí)際,積極發(fā)揮青年學(xué)生的主體性意識(shí),加強(qiáng)大學(xué)生思想道德教育,提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì),開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),并取得了不錯(cuò)的成績(jī),以下是各部門(mén)一個(gè)月的大致總結(jié):

      一、辦公室

      在做了對(duì)上學(xué)期的工作反思總結(jié)后,校辦干事在清點(diǎn)補(bǔ)充學(xué)生會(huì)相關(guān)物資的同時(shí)也完成了學(xué)校的各項(xiàng)考勤工作,搜集“每月之星”的照片,并輔助了各部門(mén)活動(dòng)的宣傳出海報(bào)工作。

      二、勤工辦

      新學(xué)期對(duì)勤工助學(xué)的學(xué)生規(guī)劃調(diào)度,并制定相關(guān)考勤表和工資表,嚴(yán)格監(jiān)督檢查。為“十佳大學(xué)生”活動(dòng)做了策劃及前期的宣傳準(zhǔn)備工作。

      三、維權(quán)部

      圖書(shū)館書(shū)籍的招領(lǐng)整理工作,開(kāi)放“失物招領(lǐng)”平臺(tái)及維權(quán)專欄平臺(tái),策劃并成功舉辦了“3.15”維權(quán)日活動(dòng)。

      四、文體部

      對(duì)本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和預(yù)算,組織各項(xiàng)體育類活動(dòng)及冬季陽(yáng)光晨跑的開(kāi)展,受天氣影響,一些活動(dòng)受到影響,參與體軍部老師的會(huì)議并討論文娛活動(dòng)的開(kāi)展。

      五、學(xué)科部

      認(rèn)真地做了考勤工作,幫助解決協(xié)商部分班級(jí)的內(nèi)部問(wèn)題,策劃并成功開(kāi)展了國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)儀式暨學(xué)風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),班級(jí)衛(wèi)生責(zé)任制制度與通知的初定

      六、自律部

      認(rèn)真并一絲不茍的做了考勤工作并做了總結(jié),進(jìn)行反思。

      七、外聯(lián)部

      制定“學(xué)生最喜愛(ài)的老師”策劃,并做了前期工作。輔助各部門(mén)活動(dòng)資金問(wèn)題,并成功拉到部分贊助。

      這個(gè)月的基本工作就是這些了,這是本學(xué)期第一個(gè)月,我們依然會(huì)繼續(xù)努力,及時(shí)總結(jié),不斷完善,認(rèn)真完成每一項(xiàng)的任務(wù),也希望我們能夠做得更好!

      一個(gè)月的工作總結(jié)9

      概述

      不知不覺(jué),進(jìn)入祈福集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是:我當(dāng)初的求職選擇是正確的!祈福集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng),甚至超越我期望的公司,集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉,立于其中,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

      關(guān)于集團(tuán)

      第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中,我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導(dǎo),集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體,多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán),并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中,彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻:無(wú)論做什么,一定要做到最好。我想正是這種對(duì)事物的高要求,才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織,而在這樣高要求的祈福集團(tuán)里面,我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。

      關(guān)于部門(mén)與職責(zé)

      我所任職的部門(mén)是祈福集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生,部門(mén)主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作,我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,如文字處理、文件謄寫(xiě)、傳真、申請(qǐng)審批、辦公用品、公文管理、會(huì)議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn),制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

      因前崗位同事已離職兩個(gè)月,期間工作由采購(gòu)組同事兼任,部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn),故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多,但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐,在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén),內(nèi)部相互間交流不算太多,感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作,對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行,部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門(mén)新接手的集團(tuán)it采購(gòu)工作,在何生的指導(dǎo)下,各部組快速地完成了采購(gòu)工作的分拆、理順了新形勢(shì)下的采購(gòu)流程并以制度奠定了部門(mén)采購(gòu)的風(fēng)氣,使得集團(tuán)it采購(gòu)較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu),而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

      另外,部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí),這是我之前較少接觸和了解的,導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,所以在接下來(lái)的這個(gè)月里,在空閑時(shí)間會(huì)加大it類知識(shí)的學(xué)習(xí),以更好地完成本職工作。

      關(guān)于自我的要求

      迄今接觸到的各項(xiàng)工作中,感覺(jué)本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書(shū)能力、自我管理能力都有較高的要求。

      個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置,需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管,各經(jīng)理主管工作都較為繁忙,并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn),所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求,最好列明規(guī)范,對(duì)這點(diǎn)的提前認(rèn)識(shí)使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得較好的效果;

      信息提取整合分析能力,由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大,以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及其他資料的整理,這就要求我在短時(shí)期內(nèi)對(duì)重點(diǎn)有用信息具有敏銳感,繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息;

      文書(shū)能力,日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范,所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ),以求在短時(shí)間內(nèi)做出符合要求的文件資料;

      自我管理能力,對(duì)于這一能力的要求,何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò),主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域,所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多,這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作,多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門(mén)管理、建設(shè)有益的意見(jiàn)或建議,以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

      一個(gè)月的工作總結(jié)10

      作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì),作為一個(gè)新人,我可以預(yù)見(jiàn)公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作。來(lái)了一個(gè)月了,感觸最深的是時(shí)間過(guò)得太快,自問(wèn)對(duì)部門(mén)工作貢獻(xiàn)幾乎是沒(méi)有,自己對(duì)公司了解還是一知半解……我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃,如下:

      一、工作總結(jié)

      從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整,我非常的開(kāi)心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下:

      1、根據(jù)每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

      2、根據(jù)每天的員工入離職情況,更新人事系統(tǒng)檔案。

      3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi),我還沒(méi)接觸)。

      4、部門(mén)資料檔案的管理或下達(dá)。

      5、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

      因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,對(duì)工作還不是很熟悉,因此還沒(méi)什么建樹(shù)。之前對(duì)薪酬并未解除過(guò),可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問(wèn)題,我所做的工作都是針對(duì)物,是“死”的東西。做HR,應(yīng)該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門(mén)及員工的溝通交流,處理各種問(wèn)題的技巧,在這點(diǎn)上,我覺(jué)得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。

      二、自己的不足

      1、到公司一個(gè)月了,對(duì)公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來(lái)了之后還沒(méi)參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

      2、對(duì)公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識(shí)。

      3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn),自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的知識(shí)日益積累,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗(yàn)不足,面對(duì)實(shí)際的問(wèn)題,有點(diǎn)不知所措。

      4、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。

      三、個(gè)人的改進(jìn)方向(主要還是熟悉的過(guò)程)

      1、我之前的工作并沒(méi)有接觸薪酬這塊,對(duì)于新的模塊,我非常感興趣,也對(duì)自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問(wèn)題:

      ①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?

      ②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解,我公司還沒(méi)有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?

      ③調(diào)薪是怎么回事,有沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn)?

      ④行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?

      ⑤如何把薪酬福利做到更讓員工滿意。目前只想到這么多。我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我希望自己在工作中多思考,領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。

      2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法,但是我并沒(méi)有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛等。當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話。

      3、根據(jù)以上的不足,在以后的工作中改進(jìn)。

      4、工作上不論是何種大小事,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,所謂好記性不如爛筆桿子。

      5、我希望公司給予我的平臺(tái):

      ①部門(mén)同伴工作很忙情況下,我可以參與幫助其完成任務(wù),我希望我的工作充實(shí)。

      ②可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn),當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。

      ③我可以參與員工工傷,糾紛的處理。

      總之,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的各種能力,爭(zhēng)取對(duì)工作有所貢獻(xiàn),不是簡(jiǎn)單的操作員或者文員,希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),我會(huì)加油的。

      一個(gè)月的工作總結(jié)11

      我自20xx年7月23日正式上崗至今已過(guò)去了一個(gè)月左右的時(shí)間,這段時(shí)間是我人生旅途中的重要一程。期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過(guò)去的一個(gè)月里,我不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),現(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對(duì)于今后工作的打算做下簡(jiǎn)要總結(jié)。

      作為一個(gè)剛剛參加工作的畢業(yè)生,我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應(yīng)環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。即適應(yīng)從學(xué)校到建筑單位這種環(huán)境的轉(zhuǎn)換,以及適應(yīng)從大學(xué)生到項(xiàng)目技術(shù)員這種身份角色的轉(zhuǎn)變。我覺(jué)得完成這種轉(zhuǎn)變需要迅速適應(yīng)目前的環(huán)境,調(diào)整自己的心態(tài),合理安排生活,盡快進(jìn)入角色。

      首先,適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變。在大學(xué)中,每一位同學(xué)都可以有自己的個(gè)性,而大學(xué)的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵(lì)這種現(xiàn)象。但是工作之后,首先要適應(yīng)自己身份的轉(zhuǎn)變,時(shí)刻的提醒自己不再是學(xué)生,要按照單位的規(guī)章和領(lǐng)導(dǎo)的要求辦事,要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求,更是工作的需要。因此,在日常的工作中,我更加注意自己的言行舉止,努力使自己的一舉一動(dòng)、一言一行都符合目前的身份。

      其次,調(diào)整自己的心態(tài)。可能你在大學(xué)是眾人之中的佼佼者,是老師眼中的好學(xué)生,是同學(xué)心中的榜樣。這樣的角

      兒會(huì)讓你覺(jué)得自己很厲害,會(huì)產(chǎn)生自滿。但是,剛步入職場(chǎng),與周圍的同事相比,自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如,太多太多的東西需要我虛心學(xué)習(xí)。因此,必須及時(shí)調(diào)整好心態(tài),懷著“空杯”的心理,積極地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和調(diào)查技能,堅(jiān)決杜絕了驕傲自滿情緒,踏踏實(shí)實(shí)工作、學(xué)習(xí)。

      最后,合理安排自己生活。不會(huì)生活的人,也不會(huì)工作。只有將自己的生活安排好,才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒(méi)有理順,搞得一團(tuán)糟,勢(shì)必也會(huì)影響到工作。對(duì)于我來(lái)說(shuō)更是如此,原來(lái)的大學(xué)繽紛多彩的生活節(jié)奏已過(guò)去,全新的生活環(huán)境需要迅速適應(yīng)。幸運(yùn)的是,我參加工作以來(lái),在生活上,單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我太多的關(guān)心和照顧,為我的生活提供了很多的幫助,使我很快的適應(yīng)了新生活。在此我表示衷心的感謝!

      目前,我正處在環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期,我要學(xué)會(huì)改變學(xué)生時(shí)代單純幼稚的眼光,從成熟的職場(chǎng)人的角度來(lái)觀察社會(huì)、對(duì)待工作,努力學(xué)習(xí)項(xiàng)目工程的技術(shù)知識(shí),培養(yǎng)自身與人溝通能力,盡快地適應(yīng)當(dāng)前的工作生活環(huán)境。

      經(jīng)過(guò)這一個(gè)月以來(lái),我對(duì)我的工作也有了一個(gè)大體的了解。我現(xiàn)在在項(xiàng)目技術(shù)部,幫助項(xiàng)目總工做些技術(shù)上的事情。一個(gè)多月里面,我學(xué)習(xí)了施工組織設(shè)計(jì)和各種專項(xiàng)方案,熟練了Auto CAD和office辦公軟件的運(yùn)用。技術(shù)上的資料,

      自己先確認(rèn)無(wú)誤后,給生產(chǎn)部門(mén)解釋說(shuō)明。遇到重要的難度大的問(wèn)題,先向師傅詢問(wèn),然后自己在做,做完?yáng)|西后,要拿給師傅確認(rèn),得到許可才付諸實(shí)施。要及時(shí)跟業(yè)主、總包、監(jiān)理溝通交流,保證技術(shù)上面不出錯(cuò),讓現(xiàn)場(chǎng)有條不紊的進(jìn)行。在幫助師傅編寫(xiě)新疆烏魯木齊的寶能公寓標(biāo)書(shū)期間,我學(xué)到了很多投標(biāo)方面的東西,這對(duì)我今后的工作很有幫助。然而光在辦公室學(xué)習(xí)還不夠,我跟著生產(chǎn)質(zhì)量前輩去施工現(xiàn)場(chǎng)檢查施工進(jìn)度,學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)需要注意的方方面面。和勞務(wù)人員溝通交流,確保施工進(jìn)度和施工質(zhì)量安全。

      由于我工作的時(shí)間還比較短,對(duì)于工作的認(rèn)識(shí)非常的淺顯。相信隨著工作的進(jìn)行,我會(huì)對(duì)此有更加深入透徹地了解。

      剛剛開(kāi)始工作,雖然有幾分忐忑,但我相信勤能補(bǔ)拙,只要自己堅(jiān)持盡職盡責(zé)的態(tài)度,保持積極向上的心態(tài),就肯定能把工作做好。對(duì)于今后的工作,我將認(rèn)真地做好以下幾點(diǎn):

      第一,端正自己心態(tài),與同事和諧相處。我將每天以一個(gè)好心態(tài)來(lái)面對(duì)我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。在學(xué)習(xí)生活中,不驕傲不自滿,隨時(shí)學(xué)習(xí),隨時(shí)充實(shí)自己。以一個(gè)謙遜的自己面對(duì)以后的工作學(xué)習(xí)。與同事和諧相處,團(tuán)結(jié)合作,低調(diào)處事,多向老同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),盡快的提升自己各方面的能力,在合作學(xué)習(xí)中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。

      第二,加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)。所要學(xué)習(xí)的不僅僅是工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),還包括其他方面的學(xué)習(xí)。比如對(duì)為人處世方式的學(xué)習(xí),對(duì)語(yǔ)言文字駕馭能力的學(xué)習(xí)及對(duì)實(shí)地調(diào)查技巧和能力的學(xué)習(xí)等。對(duì)于我個(gè)人而言,因?yàn)橐c業(yè)主、總包和監(jiān)理打交道,溝通便成為了擺在面前不可忽視的問(wèn)題。因此,我也會(huì)加強(qiáng)與人溝通方面的學(xué)習(xí),以使自己能夠盡快的融入工作環(huán)境。

      第三,在工作中要未雨綢繆,變被動(dòng)接收工作為主動(dòng)承擔(dān)工作,增強(qiáng)自己的工作主動(dòng)性。對(duì)平時(shí)一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動(dòng)提前進(jìn)行著手,提前準(zhǔn)備。對(duì)于臨時(shí)交辦的工作,要有靈活應(yīng)變的能力,做到忙而不亂。把工作做到前頭并且保證工作的質(zhì)量。只有這樣才能盡快的適應(yīng)工作,而且有能力應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

      第四,要培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的精神,以及提高自己的責(zé)任意識(shí)。工作之中不計(jì)個(gè)人得失,樂(lè)于奉獻(xiàn),要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,始終以飽滿的熱情投入到工作中去。在今后的工作中我要對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇;加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),始終將工作放到第一位,做到盡心盡力,盡職盡責(zé)。

      在這個(gè)月里,我對(duì)自己的工作越來(lái)越熟悉,與項(xiàng)目同事們也是越來(lái)越親近。另外對(duì)技術(shù)工作當(dāng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)有了整體的認(rèn)識(shí),在了解的同時(shí),也在逐步的提高自身對(duì)工程技術(shù)

      的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),在工作的這段時(shí)間內(nèi)我的個(gè)人工作能力有了一定的提高,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的,在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

      一個(gè)月的工作總結(jié)12

      我自20xx年7月23日正式上崗至今已過(guò)去了一個(gè)月左右的時(shí)間,這段時(shí)間是我人生旅途中的重要一程。期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過(guò)去的一個(gè)月里,我不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),現(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對(duì)于今后工作的打算做下簡(jiǎn)要總結(jié)。

      作為一個(gè)剛剛參加工作的畢業(yè)生,我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應(yīng)環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。即適應(yīng)從學(xué)校到建筑單位這種環(huán)境的轉(zhuǎn)換,以及適應(yīng)從大學(xué)生到項(xiàng)目技術(shù)員這種身份角色的轉(zhuǎn)變。我覺(jué)得完成這種轉(zhuǎn)變需要迅速適應(yīng)目前的環(huán)境,調(diào)整自己的心態(tài),合理安排生活,盡快進(jìn)入角色。

      首先,適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變。在大學(xué)中,每一位同學(xué)都可以有自己的個(gè)性,而大學(xué)的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵(lì)這種現(xiàn)象。但是工作之后,首先要適應(yīng)自己身份的轉(zhuǎn)變,時(shí)刻的提醒自己不再是學(xué)生,要按照單位的規(guī)章和領(lǐng)導(dǎo)的要求辦事,要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求,更是工作的需要。因此,在日常的工作中,我更加注意自己的言行舉止,努力使自己的一舉一動(dòng)、一言一行都符合目前的身份。

      其次,調(diào)整自己的心態(tài)??赡苣阍诖髮W(xué)是眾人之中的佼佼者,是老師眼中的好學(xué)生,是同學(xué)心中的榜樣。這樣的角兒會(huì)讓你覺(jué)得自己很厲害,會(huì)產(chǎn)生自滿。但是,剛步入職場(chǎng),與周圍的同事相比,自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如,太多太多的東西需要我虛心學(xué)習(xí)。因此,必須及時(shí)調(diào)整好心態(tài),懷著“空杯”的心理,積極地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和調(diào)查技能,堅(jiān)決杜絕了驕傲自滿情緒,踏踏實(shí)實(shí)工作、學(xué)習(xí)。

      最后,合理安排自己生活。不會(huì)生活的人,也不會(huì)工作。只有將自己的生活安排好,才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒(méi)有理順,搞得一團(tuán)糟,勢(shì)必也會(huì)影響到工作。對(duì)于我來(lái)說(shuō)更是如此,原來(lái)的大學(xué)繽紛多彩的生活節(jié)奏已過(guò)去,全新的生活環(huán)境需要迅速適應(yīng)。幸運(yùn)的是,我參加工作以來(lái),在生活上,單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我太多的關(guān)心和照顧,為我的生活提供了很多的幫助,使我很快的適應(yīng)了新生活。在此我表示衷心的感謝!

      一個(gè)月的工作總結(jié)13

      時(shí)間過(guò)的好快,轉(zhuǎn)眼一個(gè)月過(guò)去了。我已經(jīng)在xxx部門(mén)工作了一個(gè)月。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵(lì)和幫忙、支持、配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及公司規(guī)章制度學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,基本完成了自我崗位上的各項(xiàng)工作資料。下頭我將自我在這段時(shí)間的工作資料、工作中存在的問(wèn)題及收獲、感想等做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié)。

      上頭一段是帽子,你發(fā)揮你的文采吧。后面要來(lái)點(diǎn)干貨了,這一章節(jié)難在你忙了一個(gè)月,都不明白忙了些啥,怎樣辦,其實(shí)很好辦,每一天做每一天記錄下來(lái),最簡(jiǎn)單的方法是記錄到手機(jī)上,找個(gè)軟件,比如idodo待辦,目前是也我用過(guò)最好的待辦軟件,能夠?qū)С龉ぷ骺偨Y(jié)。邊工作,邊記錄,養(yǎng)成很好的習(xí)慣,異常是幫忙你供給工作效率和解決自我的拖延問(wèn)題。

      一、主要工作資料

      1.參與xxxxx工作

      X月5日,我和…..

      展開(kāi)整段的描述,比如怎樣干的啊,做了哪些細(xì)致的動(dòng)作,這些事情不會(huì)忘記的,因?yàn)榍懊嫖医o你說(shuō)過(guò)了,找個(gè)類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很詳細(xì)。后續(xù)的如法炮制。

      2.xxxxxx工作

      詳細(xì)描述…..

      3………………

      二、工作中存在的問(wèn)題

      1.對(duì)xxxx還缺乏全面了解

      我并非學(xué)的氣象專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè),所以在真正接觸時(shí),還是有些陌生,部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)上,在實(shí)際操作過(guò)程中便束手無(wú)策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不明白如何操作。

      2.缺乏主人翁意識(shí)

      ......

      3.缺乏時(shí)刻記錄的習(xí)慣

      在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自我規(guī)劃要做某些工作時(shí),僅僅做到了耳朵聽(tīng)著,心里想著,沒(méi)有意識(shí)在工作日志上記錄下來(lái),所以有些事情雖然當(dāng)時(shí)能夠記住需要去做,但過(guò)一段時(shí)間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時(shí)刻提醒自我“好記性不如爛筆頭,養(yǎng)成時(shí)刻記錄的習(xí)慣?!?/p>

      看到了沒(méi)有,找出幾個(gè)方面的問(wèn)題,先標(biāo)題,然后展開(kāi)說(shuō)就好了,如何展開(kāi)不會(huì)啊,其實(shí)很簡(jiǎn)單啦,把一碗豆腐說(shuō)成一碗雪白雪白的,讓人吃一口想三月的豆腐。呵呵~當(dāng)然了,時(shí)候分析,記錄真的很重要。

      三、工作中獲得的收獲

      1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作重要性高于個(gè)人英雄主義

      一把筷子折不斷…….

      上頭是一個(gè)例子,你經(jīng)過(guò)自我去思考,這個(gè)很重要,異常是對(duì)你的成長(zhǎng)。這部分要認(rèn)真思考,這樣你才能有收獲。

      最終就是結(jié)尾,能夠把全文做個(gè)概括,或展望,或規(guī)劃,或暢想…,下頭是個(gè)例子:總之,在這一個(gè)多月的工作時(shí)間里,工作中存在的問(wèn)題和不足將促使我加倍努力去改正,工作中的提高和收獲將鼓勵(lì)我更有活力的去工作,這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的提高和提高打下良好基礎(chǔ)。

      一個(gè)月的工作總結(jié)14

      光陰荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼走出象牙塔不久的我來(lái)到電冶公司這個(gè)大家庭工作已經(jīng)3個(gè)月了,我的人生開(kāi)始了新的歷程。剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的我,就進(jìn)入了電冶公司這樣一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)和欣欣向榮的一流的大型火力發(fā)電廠,我心中感到非常的幸運(yùn)和驕傲。

      通過(guò)廠級(jí)、部門(mén)、班組的安全教育,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安全操作規(guī)程》和電廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,深深體會(huì)到安全對(duì)于電廠生產(chǎn)的重要性。曾經(jīng)疑惑為何進(jìn)入電廠的第一天,卻是坐在教室里聆聽(tīng)專工那些前所未聞的安全介紹和安全教育,而不是直接帶我們進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。在踏入運(yùn)行崗位后,我終于明白了電冶公司安全理念的意義,明白了安全才是電廠的生命之源!明白了“安全第一”真正的內(nèi)涵和意義所在。

      在師傅們的悉心指導(dǎo)和幫助下,我虛心地學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識(shí),很快了解了電廠生產(chǎn)的工作流程以及發(fā)電的基本工作原理,對(duì)發(fā)電廠的主要設(shè)備也有了一個(gè)大致的認(rèn)識(shí)。師傅們彼此信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作,他們的敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)互助精神深深鼓舞著我,讓我體會(huì)到一種大家庭的和諧工作氛圍。在日常工作中師傅們教授我工作經(jīng)驗(yàn)及一些操作注意事項(xiàng)。“只有站在巨人的肩膀上,才能看的更遠(yuǎn)”,我深深地感謝每一位幫助過(guò)我的人,感謝師傅們。

      雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備還不太了解,人員熟悉程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,這樣可可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

      一個(gè)月的工作總結(jié)15

      時(shí)間如逝,白駒過(guò)隙,20xx年就這樣走完了?;胤?0xx年的整個(gè)過(guò)程,像影片一樣一幀一幀在眼前飄過(guò),真的很感慨這一切。在這一年當(dāng)中,確確實(shí)實(shí)感覺(jué)到了進(jìn)步,也感受到了無(wú)助。掙扎著、哭喊著、努力著不讓自己滋生墮落,或在平庸中發(fā)掘自身的閃亮點(diǎn)。

      對(duì)于20xx年來(lái)說(shuō)已成為過(guò)去式,20xx年已經(jīng)來(lái)臨也成為進(jìn)行時(shí)和將來(lái)時(shí),新的一年面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn),為了16年順利完成各項(xiàng)工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)對(duì)我一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、工作經(jīng)歷過(guò)程當(dāng)中態(tài)度、思想

      1、1月至7月工藝管理期間

      ① 工作區(qū)域衛(wèi)生

      保持一個(gè)工作環(huán)境的衛(wèi)生,是對(duì)自身的一種要求,也是對(duì)對(duì)坐認(rèn)真態(tài)度的認(rèn)可。在二車間停車的這段時(shí)間,二車間的衛(wèi)生依舊不是那么好。而對(duì)員工要求衛(wèi)生方面管理較為放松,不能很好的保持和清理衛(wèi)生區(qū)域。

      二樓、三樓和四樓的鐵樓板除銹防腐工作上,不得力。一開(kāi)始是要求二車間現(xiàn)有員工四樓半平臺(tái)鐵除銹防腐,但最終效果不理想,最后還是委派鄭成河帶領(lǐng)一部分員工除銹防腐工作。

      ② 設(shè)備巡檢、維護(hù)

      停車期間的設(shè)備巡檢、維護(hù),和檢修監(jiān)護(hù)方面略有不足之處。車間留有的人員中在無(wú)生產(chǎn)的狀態(tài)下,不能完好的做好巡檢,檢查車間留有物料的設(shè)備的跑冒滴漏現(xiàn)象。而且在檢修監(jiān)護(hù)期間,有些冒失,如20150305電解槽大蓋復(fù)位張三忠大拇指被壓傷事故中有車間人員一名。

      處理TK-397內(nèi)物料替換方案,TK-397工藝變更的工作。三月份期間,針對(duì)TK-397進(jìn)行了物料替換的數(shù)據(jù)收集、計(jì)算、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、方案落實(shí)等工作。并在方案落實(shí)后,進(jìn)行變更圖紙、管材、閥門(mén)和數(shù)量的確認(rèn),聯(lián)系機(jī)修在空閑期間內(nèi)完成更改和試壓查漏。此次替換的意見(jiàn)是有江總提出,而再有我們落實(shí),其中是我們?cè)诠ぷ魉枷肷系囊环N惰慢和無(wú)創(chuàng)新思考的典范,時(shí)刻提醒我們要有創(chuàng)新思想和以數(shù)據(jù)說(shuō)話的態(tài)度。

      ③ 勞動(dòng)紀(jì)律

      由于停車期間,車間夜班基本上除了巡檢無(wú)其他工作,在加上巡檢不到位,員工夜班睡崗現(xiàn)象,公司進(jìn)行了專項(xiàng)考核制度。在公司制度考核下,勞動(dòng)紀(jì)律的管理有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,基本除了鋌而走險(xiǎn)的員工,大部分值班員工都得到了好的提示,再無(wú)睡崗現(xiàn)象。

      2、8月至10月帶崗生產(chǎn)

      在經(jīng)歷了半個(gè)月的生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作的梳理后,二車間PFP項(xiàng)目依舊之前的開(kāi)車計(jì)劃進(jìn)入開(kāi)車過(guò)程。在生產(chǎn)過(guò)程中因二班組基本上全新班組,安排我進(jìn)入班組知道班組長(zhǎng)帶班,還有就是知道新進(jìn)員工的工作和業(yè)務(wù)的提升。在此期間也是對(duì)我所熟知的工藝技術(shù)的考核,和管理能力的考驗(yàn)。

      ① 生產(chǎn)過(guò)程中

      由班長(zhǎng)教育的組員再次進(jìn)行談心,講員工守則、部門(mén)規(guī)定和公司制度,希望讓其改過(guò)自新。如有遇不想上進(jìn)的同事,只有退回部門(mén)由部門(mén)再教育。心平氣和的和員工講道理也是我第一次做,在談心的中,我也有我的不足,但最后的目的是讓員工能夠認(rèn)識(shí)到自己的不足,對(duì)守則、規(guī)定和制度能遵守。

      ② 生產(chǎn)操作的業(yè)務(wù)能力

      業(yè)務(wù)能力方面,我也是在用心的教導(dǎo)每位員工,盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)他們?nèi)W(xué)習(xí),去舉一反三,去學(xué)到屬于自己的知識(shí)。像酸化崗位,其崗位如出現(xiàn)問(wèn)題,如果生產(chǎn)任務(wù)不是很急迫,第一時(shí)間不是我去而是讓他自己去找哪里出現(xiàn)錯(cuò)誤。找不到錯(cuò)誤點(diǎn),我再帶領(lǐng)他班長(zhǎng)和他去尋找錯(cuò)誤,我覺(jué)得這樣能很好的學(xué)習(xí)。預(yù)氟化崗位員工的學(xué)習(xí),我是讓他班長(zhǎng)安排他跟另一位員工學(xué)習(xí),雖然學(xué)習(xí)能力較差,但還是一人完成了工序內(nèi)的工作。如有不懂的地方或做錯(cuò)的地方,我們也是循循教導(dǎo)他如何處理、如何改進(jìn)。

      3、10月至12月文員、安全員崗位

      10月中由車間轉(zhuǎn)入文員、安全員崗位,在此崗位我主要職責(zé)是文員記錄、文件整理、衛(wèi)生檢查復(fù)核、文件起草、清下水管理、安全對(duì)接和作業(yè)票證的開(kāi)具等工作。在此過(guò)程中,我享受文字間的跳躍。雖是如此,但工作中也有部分問(wèn)題所在。

      ① 車間檢修中的票證開(kāi)具

      機(jī)修和車間人員認(rèn)為開(kāi)票證據(jù)較為繁瑣、費(fèi)時(shí),等待的過(guò)程中當(dāng)中把檢修工作已經(jīng)完成。但我認(rèn)為這樣工作有很大的危險(xiǎn)性,期間也和車間和檢修員有過(guò)爭(zhēng)吵和職責(zé),也在后來(lái)檢討自己。我的問(wèn)題所在是我把中間的時(shí)間有時(shí)過(guò)于延長(zhǎng)了,第二分析時(shí)間不是我所決定,因有時(shí)分析的工作有沖突,需要等分析做好自己本職工作后才能來(lái)現(xiàn)場(chǎng)做檢修分析。我不能縮短別人本職工作的時(shí)間,車間內(nèi)部又無(wú)有資質(zhì)分析和確認(rèn)分析數(shù)據(jù)的員工,在這方面我只有已我自身的能力來(lái)協(xié)調(diào)分析員的時(shí)間。

      ② 上墻文件轉(zhuǎn)IOP文件

      根據(jù)外審單位的要求,二車間上墻文件需以IOP文件的形式存在。當(dāng)然這個(gè)工作室落在我的身上,因?yàn)檫@是我的職責(zé)所在,限時(shí)20xx年12月31日前完成起草、審核、批準(zhǔn)和生效下發(fā)學(xué)習(xí)。而我最終完成的時(shí)間是20xx年1月10日,比限定時(shí)間晚了10天,但還是較為圓滿的完成了工作。

      ③ 與EHS部門(mén)的對(duì)接

      在與EHS部門(mén)對(duì)接的工作當(dāng)中,多少之間有些間隙,不到位的地方所在。比如EHS因車間問(wèn)題影響到公司環(huán)保問(wèn)題,如果三方都在的情況下我卻讓EHS部直接面對(duì)車間負(fù)責(zé)人,而不是由我轉(zhuǎn)達(dá)這個(gè)問(wèn)題。我覺(jué)得這是我的不足,即使EHS部和車間負(fù)責(zé)人面對(duì)面,我也要把問(wèn)題由一方在傳達(dá)給另一方,而不是認(rèn)為這是繁瑣、這是無(wú)必要的事情。還有就是過(guò)程中,讓EHS部把問(wèn)題直接連接到車間負(fù)責(zé)人。這是我需要改正的地方,也是我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的地方所在。

      ④ 文員記錄、工作計(jì)劃和衛(wèi)生的復(fù)核

      每次會(huì)議中文字記錄速度稍慢,有時(shí)注意力稍分散,不能完整的記錄會(huì)議的主要思想和工作計(jì)劃。都會(huì)在會(huì)議結(jié)束后到每位處咨詢會(huì)上的內(nèi)容,然后在到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。我現(xiàn)在以后的工作能改掉這些問(wèn)題,會(huì)上認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容和工作計(jì)劃。

      衛(wèi)生的檢查和復(fù)核,有時(shí)不能夠及時(shí)復(fù)核,留下的衛(wèi)生問(wèn)題是要第二天才能發(fā)現(xiàn),再由第二天的班組清理,往在過(guò)后的生產(chǎn)中能夠及時(shí)復(fù)核、確認(rèn)。

      二、需要加強(qiáng)和完善的方面

      依據(jù)上述講到自身的確定,對(duì)自己進(jìn)行了如下要求:

      1、溝通、協(xié)調(diào)

      工作中多與在座的各位、車間里的工作員們進(jìn)行溝通,對(duì)于生產(chǎn)和安全環(huán)保之間的矛盾,及時(shí)與相關(guān)人員協(xié)調(diào),必要時(shí)與EHS部部門(mén)探討如何改進(jìn)。

      2、工作的及時(shí)性

      在工作中合理安排工作時(shí)間,準(zhǔn)確的判斷工作的優(yōu)先和劣汰級(jí)別,分清工作輕重。急生產(chǎn)之所急,保證生產(chǎn)能夠及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)和銜接。

      3、與EHS部門(mén)對(duì)接工作順暢性

      像上述問(wèn)當(dāng)中問(wèn)題問(wèn)題所講,我要擔(dān)當(dāng)起中介銜接的作用,把EHS部門(mén)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題轉(zhuǎn)達(dá)給車間并跟蹤問(wèn)題的處理進(jìn)度,及時(shí)反饋。

      三、20xx年工作計(jì)劃

      1、再次提高自己的溝通和管理能力,能夠了解員工個(gè)人思想和工作的想法、以及對(duì)臺(tái)工作的態(tài)度;

      2、及時(shí)完成安排的工作任務(wù)和工作計(jì)劃對(duì)接復(fù)核工作,把下發(fā)到車間的文件培訓(xùn)、學(xué)習(xí)文件及時(shí)收回、確認(rèn)完全簽字;

      3、教導(dǎo)員工提高自身安全防護(hù)的能力,在工作中能夠安全的工作,把環(huán)保工作當(dāng)做造福子孫的重任;

      4、深入學(xué)習(xí)三車間每年萬(wàn)噸級(jí)鋰電解液的生產(chǎn)工藝,充實(shí)自己工藝方面的知識(shí),不做不懂的人;

      5、認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容和每日工作計(jì)劃,及時(shí)復(fù)核、跟蹤和協(xié)調(diào)。

      6、提高自己的創(chuàng)新能力,改變傳統(tǒng)思想,用前進(jìn)的眼光看待創(chuàng)新,依據(jù)數(shù)據(jù)本體說(shuō)話,用實(shí)際的數(shù)據(jù)解決創(chuàng)新。

      回顧這整整一年工作中的得失,展望未來(lái)。我將會(huì)在我原有的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,不足的地方努力改進(jìn),溝通你、我、他。用合理的方式安排、協(xié)調(diào)工作,共同提升自身和其他員工的業(yè)務(wù)水平,戒急戒躁、虛心求教。也懂得用回饋汗水的方式感謝支持我的同事,和指導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo),做最好的自己。我相信我從未放棄過(guò),所以一定要讓自己成長(zhǎng)。

      工作總結(jié)

      我自2012年4月8日正式上崗至今已過(guò)去了足足一個(gè)月的時(shí)間,在過(guò)去的一個(gè)月里,我不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),下面對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行初步總結(jié):

      一、萬(wàn)事開(kāi)頭難。從一開(kāi)始就要有心,有心才能辦好事。俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,一切事情都要有個(gè)很好的開(kāi)頭,工作自然如此,在來(lái)公司之前我就已做好充分的心理準(zhǔn)備,無(wú)論工作是怎樣的我都要認(rèn)真對(duì)待,細(xì)心完成。工作重,要不氣不餒不抱怨,工作輕,要不驕不躁足耐心。只有好心態(tài),才有工作的好心情,進(jìn)而才有好效率。

      二、眾人拾柴火焰高。一定要與人合作,才能快速高效。自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高。在工作中,與人合作必不可少,不僅要能合作,還要會(huì)合作。在生產(chǎn)部呆的這一個(gè)月讓我充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。無(wú)論是大家一起倒花還是好幾個(gè)人一起換盆,我們自然而然會(huì)分工合作,幾人搬,幾人裝,幾人跟車,合作無(wú)間,效率自然高。

      三、責(zé)任重于泰山。一定要有責(zé)任心,事情才能做到位。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。而一個(gè)人要對(duì)一件事全力以赴,那他必須要有責(zé)任心,心中有責(zé),做事才能負(fù)責(zé),才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,再難的事情也有解決的辦法,世上無(wú)難事只怕有心人嘛。在我看來(lái)生產(chǎn)部是公司的源頭,更要做好,管窖人員更要有責(zé)任感,才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益。綜上所述,我對(duì)接下來(lái)的工作做一個(gè)初步規(guī)劃:

      首先,我將每天以一個(gè)好心態(tài)來(lái)面對(duì)我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。其次,在學(xué)習(xí)生活中,不驕傲不自滿,隨時(shí)學(xué)習(xí),隨時(shí)充實(shí)自己。以一個(gè)謙遜的自己面對(duì)以后的工作學(xué)習(xí)。再次,我要做到更好的與人合作,無(wú)論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作,在合作中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。最后,在任何時(shí)候,做任何事,都要全心全力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。無(wú)論是誰(shuí)交代的任務(wù)、工作,不接則已,接了就要全心全責(zé)。以整個(gè)心去做事,才能做得更好更優(yōu)秀。

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