第一篇：把握五條標準 爭做五好干部

把握五條標準 爭做五好干部

2013-12-04 08:23:00 來源: 荊楚網(wǎng)-湖北日報(武漢)有0人參與

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總書記在全國組織工作會議上提出了好干部“五條標準”，即“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”，對做好組織工作具有很強的針對性和指導(dǎo)性，組工干部應(yīng)通過學(xué)習(xí)，內(nèi)化于心，外化于行，爭做“五好干部”，努力成為“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的踐行者。

堅定信念，做頭腦清醒、心明眼亮的好干部。古人云：“心慎雜欲，則有余靈。目慎雜觀，則有余明。”新形勢下，保持清醒的頭腦，就是要樹立共產(chǎn)主義的崇高理想，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。“心明”，就是在選人用人方面出以公心，公平公正；在大是大非問題面前堅持原則，不含糊、不妥協(xié)?！把哿痢?，就是要堅持公道正派、德才兼?zhèn)?、以德為先，苦練識人之功，在考察、選拔干部時要目光敏銳，善于發(fā)現(xiàn)。在鄉(xiāng)語口碑中“聽”干部，在與干部面對面的談心談話中“看”干部，在經(jīng)濟社會發(fā)展實踐的急難險重任務(wù)中“識”干部，把政治堅定、群眾公認、實績突出的干部選拔上來。

勤學(xué)善思，做本領(lǐng)過硬的好干部。學(xué)習(xí)是一個塑造人的氣質(zhì)、風度、修養(yǎng)、魅力的活動。一個人如果不愛學(xué)習(xí)，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣，就會落伍于時代。作為一名組工干部，必須廣泛涉獵，改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作“政策通”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。在學(xué)習(xí)中注意念好“四字訣”，一是“恒”，持之以恒、精誠專一，既以“擠”的方法獲得學(xué)習(xí)的時間，又以“鉆”的勁頭求得問題的透析。二是“思”，舉一反

三、推陳出新，既溫故知新，又學(xué)新知新。三是“活”，不拘一格、活學(xué)活用，既不死搬硬套，又能因地制宜。四是“用”，就是要付諸實踐、推動工作，既用所學(xué)知識指導(dǎo)推動工作，又在實踐中豐富完善知識。牢記宗旨，做勤政愛民的好干部。作為組工干部，必須時刻牢記手中的權(quán)力是人民給的，要真正融入到人民群眾之中。以腳踏實地、不驕不躁、求真務(wù)實的工作作風為人民服務(wù)，時刻“把人民放在心中最高位置”，把群眾“當親人”，“拜人民為師”；要深入基層，心里裝著群眾，眼睛向著群眾，腳步邁向群眾，多為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷提升干部群眾對組織工作的滿意度。

敢于擔當，做求真務(wù)實的好干部。執(zhí)政為民，大膽作為，勇于擔當是黨員干部特別是組工干部的職責所系、使命所在、為政之要、為官之德。工作中，要牢固樹立“實干是真功夫，落實是真本事”的理念，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。立足本職崗位，靜下心來，腳踏實地，埋頭苦干。尤其要注意放下身子，從小事做起，從身邊的事做起，把本職工作做好、做實、做精、做出特色、做出成效。

淡泊名利，做清正廉潔的好干部。欲不可去，求可節(jié)。組工干部在對待名利上，要明白“知足常樂”與“欲壑難填”的道理，把自己看小一些，把名利看淡一些，把職務(wù)看輕一些，在名利待遇上不計較、不攀比。同時，要敬畏權(quán)力，自筑“防火墻”，自設(shè)“高壓線”，凈化思想，清醒頭腦，以謹慎之心對待權(quán)力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，自覺摒棄貪權(quán)之欲，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則，嚴格自律，管住小節(jié)、守住底線，保持清正廉潔的政治本色，爭當清正廉潔的組工表率。

第二篇：五好五帶頭標準

新天鎮(zhèn)韓營村“五好五帶頭” 討 論 標 準

新天鎮(zhèn)韓營村“五好五帶頭”討論標準

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。先進黨支部要求做到五好五領(lǐng)先，即：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好，在團結(jié)務(wù)實上領(lǐng)先。認真貫徹黨的路線方針政策，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織成效明顯；講求團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，班子成員個個有爭創(chuàng)佳績的工作熱情。二是黨員隊伍好，在發(fā)揮作用上領(lǐng)先。黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，黨性意識強，能夠結(jié)合自身優(yōu)勢充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好，在抓好落實上領(lǐng)先。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作效率高，運行順暢有序，落實工作有安排計劃、有督促檢查、有效果回音。四是工作業(yè)績好，在加快發(fā)展上領(lǐng)先。堅持圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)農(nóng)村，黨的建設(shè)與各項工作特別是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整統(tǒng)籌兼顧，相互促進，成績顯著。五是群眾反映好，在為民利民上領(lǐng)先。黨內(nèi)一切活動都要圍繞為民利民來開展。黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有較好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意度較高。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要求做好五帶頭五表率，即：一是帶頭提升素質(zhì)，做勤奮學(xué)習(xí)的表率。認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論特別是科學(xué)發(fā)展觀，理想信念堅定；認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，成為農(nóng)村工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績，做勤奮工作的表率。具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、扎實

肯干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務(wù)，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾，做一心為民的表率。積極踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，努力為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權(quán)益。四是帶頭遵紀守法，做廉潔奉公的表率。自覺遵守黨的紀律，特別是、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于反腐倡廉的各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚正氣，做道德風尚的表率。模范踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

第三篇：五好干部標準

五好干部標準

總書記在全國組織工作會議上指出，好干部要做到“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”，這是黨中央從實際出發(fā)，對新時期“好干部”的基本要求。那么，怎樣才能成為“五好干部”？

信念堅定，做有志氣的干部。對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點不模糊，黨的宗旨不淡忘。堅定理想信念，要突出一個“學(xué)”字。必須始終做到緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐，始終保持思想上的與時俱進，始終做到勤奮學(xué)習(xí)，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界改造，以深入的學(xué)習(xí)鑄就堅強的黨性，不斷提高政治理論素質(zhì)和政治敏銳性，升華思想境界。堅定理想信念，要突出一個“用”字。要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，掌握精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，并運用到工作中去。要在工作中做黨創(chuàng)新理論的熱心傳播者，以飽滿的政治熱情和高昂的工作激情傳播黨的創(chuàng)新理論，做到知行統(tǒng)一。要在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中，在破解工作的重點、難點問題中增強能力，努力使自己的綜合素質(zhì)得到提高。堅定理想信念，要突出一個“行”字。自覺用社會主義核心價值體系規(guī)范自己的言行，講操守、重品行，樹正氣，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決抑制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極思想的侵蝕，時刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑，始終做到腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、積極進取、忘我拼搏、敢為人先、事爭一流，為黨的事業(yè)努力奮斗。

為民服務(wù)，做接地氣的干部。群眾觀點是馬克思主義唯物史觀的一個基本觀點。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，自覺踐行黨的群眾路線、加強黨的群眾工作，是黨和國家事業(yè)發(fā)展進步的根本保證，是我們迎接挑戰(zhàn)、開創(chuàng)未來的法寶。只有根植人民、造福人民，我們才能始終立于不敗之地。黨的十八大報告指出，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。所以，我們的黨員干部必須始終與“地氣”相接, 時刻心里裝著群眾，一切為了群眾，這樣我們的干部隊伍才更有生機,我們黨的事業(yè)才會更加興旺。只有始終“接地氣”,黨員干部才能從群眾中汲取營養(yǎng),健康成長。黨的事業(yè)根基在群眾,力量在群眾,出發(fā)點和落腳點也在群眾。只有扎根基層、深入群眾、接上“地氣”,才能更好地向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),促進黨員干部的健康成長。始終“接地氣”,黨員干部才能知群眾冷暖,更好地為群眾服務(wù)?！爸萋┱咴谟钕?知政失者在草野”,只有“接地氣”,才能了解基層群眾遇到的困難和問題,發(fā)現(xiàn)工作中的不足,有針對性地改進工作方式方法,提高為人民服務(wù)的能力。始終“接地氣”,黨員干部才能更加求真務(wù)實,保持純潔性。深入基層、深入群眾,把群眾放在心上、當成親人,這樣的感情、思想最純潔。在“接地氣”過程中感受領(lǐng)悟到的是生活的真諦、樸素的真理、人間的真情,做人做事就會自然而然地體現(xiàn)出求真務(wù)實的基本要求,真正出實招、辦實事、求實效。

勤政務(wù)實，做有才氣的干部。黨員干部為群眾做好事、辦實事、解難事，是人民賦予的使命，也是群眾的期盼。一是要有干事的激情。有沒有事業(yè)心，是不是入癡入迷地工作，決定著黨員干部能不能干好事情、干成事情。要自覺地把黨的事業(yè)當作個人的不懈追求，時刻保持一種重任在肩、寢食難安的責任意識，始終保持一種開拓創(chuàng)新、志在一流的銳氣，以只爭朝夕、時不我待的精神，創(chuàng)造性地做好工作。二是要有干事的本領(lǐng)。要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提升理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展規(guī)律，增強做好事情的能力。要勇于實踐，大膽探索，在實際工作中磨煉意志，增長才干。三是要有干事的辦法。要用心、用情、用智、用謀去做事，講究做事的方法和藝術(shù)，堅持要事急干，急事早辦，注意輕重緩急，扭住中心辦大事，突出重點辦要事，解決熱點辦難事。

敢于擔當，做有勇氣的干部。要增強敢于擔當?shù)挠職?。擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能來源于堅定的理想信念。中國特色社會主義是實現(xiàn)國家富強、民族復(fù)興的唯一選擇，獻身這樣的事業(yè)是有價值、有意義的；我們黨是帶領(lǐng)中華民族全面建設(shè)小康社會的唯一領(lǐng)導(dǎo)核心力量，忠誠于這樣的政黨是崇高的；人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、國家的主人、我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作、勇于付出，是先進和優(yōu)秀的。有了這樣的正確認識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。要提高敢于擔當?shù)哪芰?。敢于擔當，擔當需要勇氣，也需要能力。要著力提高科學(xué)思維的能力。要結(jié)合理論學(xué)習(xí)，著重掌握科學(xué)的世界觀和方法論，學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，充分發(fā)揮科學(xué)思維對提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科學(xué)的工作方法。要真正了解群眾的疾苦冷暖，傾聽群眾對哪些問題最關(guān)心、最著急、最不滿意，并且善于從群眾中汲取經(jīng)驗、智慧和力量，找到解決問題的辦法。要有敢于擔當?shù)男貞?。做到敢于擔當，要正確看待個人得失。要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失。一事當前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，而不能計較個人的名利、前途。要正確對待失誤和挫折。干事難免出錯，在榮譽面前不爭功、在失誤面前不推過，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的覺悟和境界。群眾的眼睛是雪亮的，組織上對干部的評價是客觀公正的。只要我們一心為了工作和事業(yè)，即使一時遇到一些干擾和非議，但最終會得到公正的評價和群眾的口碑。

清正廉潔，做有底氣的干部。無私才能無畏，自身不干凈、不純潔就沒有當干部的資格和底氣。保持黨的純潔性，一方面要求每一個黨員干部都要講黨性、講原則，堅決和不正之風作斗爭；另一方面，關(guān)鍵是自身要清正廉潔，到什么時候都能肩膀硬、腰桿直。如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。搞一次特殊就丟一份威信，破一次規(guī)矩就留一個污點，謀一次私利就失一片民心。我們要自覺加強黨性鍛煉，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終保持高尚的精神追求。要堅持嚴自律、善治家、慎交友，堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總書記強調(diào)，好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。作為黨的干部，要始終用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，用自己的實際行動來詮釋新時期“五好”干部的真諦

第四篇：辨識色彩爭做五好干部（精選）

辨識色彩爭做五好干部

風靡大江南北的娛樂節(jié)目《非誠勿擾》，人們已不再陌生。節(jié)目里有一位特邀嘉賓——樂嘉，他提出了色彩心理學(xué)，講述了藍紅黃綠四種顏色所代表的心理特征。而我，想用五種顏色詮釋我心目中的五好干部。

一是白色，18歲參加工作以來，從教師到團縣委書記，從同口鎮(zhèn)黨委書記到到副縣長，蘭輝同志始終忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民。這忠誠就像梵高的作品《向日葵》里那一團艷如驕陽的向日葵，以頑強的生命，堅定的信仰追逐著陽光，這就是白色，象征著純凈與忠誠。五好干部首先要爭做白色，要不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，要在思想上去四風，行動上去三病。

二是藍色，寓意敏感細膩，默默關(guān)懷他人，計劃性強。楊善洲總是喜歡到基層去、到群眾間，細致了解真實情況，他擔任地委書記期間，大部分時間都在鄉(xiāng)下跑，寶山的5個縣，99個鄉(xiāng)，都留下了他的足印。他總是默默地關(guān)懷著群眾，他做的每一個計劃，都將群眾的利益作為永恒的工作重點，將群眾過上幸福生活作為自己永遠的責任。咱們做五好干部就是這樣，要做到藍色，做到身上無官氣，不在乎“地位”和“身份”，用淳樸的感情對待群眾、對待家鄉(xiāng)，才會得到群眾的認可，工作才會順利開展。

三是紅色，代表積極主動、富有影響力、面對困難會果斷抉擇。作為干部，要廣泛“攝入”各方面新知識、新技能，面對困難不氣

餒，面對壓力不低頭。如同藏獒一樣，樹立危機和競爭意識，具有競爭、成功的精神，積極主動地從多角度、全方位觀察問題。務(wù)必要做到好辦的事主動辦、能辦的事馬上辦、難辦的事想法辦。

四是黃色，1945年，毛澤東在黨的七大上發(fā)表題為《愚公移山》的閉幕詞，號召全黨發(fā)揚“下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭取勝利”的愚公精神，搬掉兩座大山。新時期，我們面臨更多的挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)十八大確定的目標任務(wù)，愚公精神不可或缺。作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)當敢于擔當，做好領(lǐng)頭雁，明確對民族的責任，對人民的責任，對黨的責任，如同朝陽般溫暖人心。這就是黃色，它行動迅速，敢于擔當，有明確的目標導(dǎo)向，堅定不移地彰顯了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)威性。五是綠色，它是淡泊名利、清正廉潔的最好詮釋。干部做決策時，應(yīng)考慮人民“擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”，把群眾利益作為根本出發(fā)點，像焦裕祿同志一樣，一輩子淡泊權(quán)力、名利和地位，一輩子真心實意為人民服務(wù)。

色彩斑斕的五好干部，他純潔、溫暖、主動、堅定，淡泊?；蛟S，我們比不上蘭輝的信仰堅定，比不上楊善洲的踏實為民，比不上毛澤東的英勇果決，比不上愚公的堅定不移，也比不上焦裕祿的淡泊名利。試問，在任的領(lǐng)導(dǎo)干部，有誰不是他們的縮影，有誰不是在追逐著他們的步伐，做著他們在做的事情。色彩，絢爛而奪目，只有牢牢地把握住它們的精髓運用于工作中，我們才能為黨服好務(wù)，為政府服好務(wù)，為群眾服好務(wù)，成為群眾滿意的五好干部，滿足人生最高境界自我實現(xiàn)的需要，一起用色彩描繪出美麗絢爛的明天。

第五篇：爭做“五好干部”活動的實施方案

ＸＸ開展學(xué)習(xí)蘭輝精神爭做五好干部活動的實施方案

為認真貫徹落實總書記對蘭輝同志先進事跡的重要批示精神，根據(jù)省、市信訪局的統(tǒng)一安排部署，我部決定在全區(qū)群眾（信訪）系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)蘭輝精神爭做五好干部活動（以下簡稱學(xué)習(xí)活動），具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

蘭輝同志是一個標桿，是一面鏡子，是一本教科書，也是各級信訪干部學(xué)習(xí)的楷模。蘭輝精神的實質(zhì)就是始終把黨和人民的事業(yè)放在心中最高位置，時刻把人民群眾裝在心上，始終堅持直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，與群眾心心相印、勤政為民；始終堅持深入基層、深入實際，直面問題、解決問題。按照總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志和省、市委提出的要求，讓蘭輝精神成為全體信訪干部的共同追求，把省委重品行、重實干、重公認的用人導(dǎo)向貫徹始終，努力造就一支政治堅定、紀律嚴明、辦事公道、作風優(yōu)良、熟悉法律法規(guī)和政策、擁有豐富群眾工作經(jīng)驗、具備較強社會管理能力的信訪干部隊伍，為建設(shè)活力ＸＸ、實力ＸＸ、魅力ＸＸ作出新的貢獻。全區(qū)信訪干部要進一步強化宗旨意識，把信念堅定、對黨忠誠作為義不容辭的政治責任，為密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系、夯實黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)而積極貢獻；要進一步帶著感情和責任做工作，把心系群眾、為民盡責作為不懈的追求，竭盡全力為人民群眾排憂解難而贏得民心；要進一步發(fā)揚務(wù)實作風，把忘我工作、務(wù)實進取作為履行職責的內(nèi)在動力，更好地發(fā)揮信訪工作在構(gòu)建和諧社會中的基礎(chǔ)性作用而奮發(fā)有為；要進一步攻堅克難，把克己奉公、敢于擔當作為黨員干部的崇高品質(zhì)，自覺做到為民務(wù)實清廉，更好發(fā)揮表率作用，不斷做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

認真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示精神，以蘭輝同志為榜樣，學(xué)習(xí)他信念堅定、對黨忠誠的政治品質(zhì)，堅守共產(chǎn)黨人精神追求；學(xué)習(xí)他心系群眾、為民盡責的公仆情懷，始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運；學(xué)習(xí)他忘我工作、務(wù)實進取的敬業(yè)精神，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣；學(xué)習(xí)他克己奉公、敢于擔當?shù)某绺咂犯瘢喂虡淞⒆谥家庾R，自覺做到為民務(wù)實清廉，更好發(fā)揮表率作用，不斷做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

三、活動安排

（一）根據(jù)上級文件精神要求，制定學(xué)習(xí)方案（9月）

（二）開展標準大討論活動（9月30日10月15日）。組織全區(qū)信訪干部深入學(xué)習(xí)總書記重要批示，學(xué)習(xí)蘭輝同志的先進事跡。充分運用中心組學(xué)習(xí)、座談會、專題討論等多種形式明確新時期信訪干部的行為標準，真正將五好干部具體化、本地化、部門化。

（三）開展行為大檢查活動（10月16日10月31日）。對照蘭輝精神和五好干部標準，認真開展五查五看，即：查班子建設(shè)，看領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力是否增強；查隊伍建設(shè)，看能力素質(zhì)是否適應(yīng)形勢任務(wù)需要；查工作作風，看服務(wù)態(tài)度是否認真負責；查履行職責，看各項工作措施是否落實到位；查工作業(yè)績，看職能作用是否充分發(fā)揮。

（四）開展問題大整改活動（11月1日11月15日）。針對查找出來的問題，制定切實可行的改進措施，建立長效機制，認真總結(jié)。要公開信訪部門和信訪干部電話、公開信訪事項辦理程序、公開黨員干部服務(wù)承諾、公開接訪下訪時間，自覺接受群眾監(jiān)督。

（五）開展典型大宣傳活動（11月16日11月30日）。各級信訪部門要對信訪工作中涌現(xiàn)出來的先進事跡和先進人物進行挖掘，培養(yǎng)和樹立一批先進典型。要大力宣傳學(xué)習(xí)活動，大力宣傳自身建設(shè)取得的新氣象和新變化。

三、有關(guān)要求

在學(xué)習(xí)活動中，要注重學(xué)習(xí)實效，聯(lián)系工作和思想實際，對照蘭輝同志的先進事跡，查找不足，明確努力的目標和方向，爭做蘭輝那樣的好干部。要加強宣傳，營造氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，開辟學(xué)習(xí)欄目。要把學(xué)習(xí)蘭輝先進事跡作為推進黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手，注重在學(xué)習(xí)中挖掘本單位蘭輝似的典型，不斷推動黨員干部在感情上與群眾心連心，工作中為群眾實打?qū)?，作風上和群眾情牽情，從而達到洗洗澡、治治病的目的和實效。