第一篇:赤水市委組織部創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)
赤水市委組織部創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作方案
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為認(rèn)真落實(shí)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動和黨的基層組織建設(shè)年活動的部署,結(jié)合《全省基層黨的建設(shè)綜合試點(diǎn)方案》(黔組通〔2008〕58號)的安排,現(xiàn)就我部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)(以下簡稱“四型”機(jī)關(guān))制定如下方案。
一、開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、求真務(wù)實(shí),學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐,創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建,使部機(jī)關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)更加勤奮,不斷煥發(fā)新的朝氣,激發(fā)新的活力;工作更加嚴(yán)謹(jǐn),務(wù)實(shí)高效,有條不紊;形象更加良好,公道正派,清正嚴(yán)明。通過創(chuàng)建,使組織部的工作讓市委更加放心、干部群眾更加滿意,并保持我部在市直機(jī)關(guān)年度綜合考核中連年靠前的殊榮。
二、開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的方法措施
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
明確學(xué)習(xí)要求,做到“四個(gè)不少”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部引領(lǐng),把政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)和組織工作業(yè)務(wù)知識及其他科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)內(nèi)容,部領(lǐng)導(dǎo)、支部和黨小組長年內(nèi)輪流作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)不少于1次,黨員干部職工每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,黨小組學(xué)習(xí)會每月不少于3次,黨員干部每季度撰寫心得體會和推薦好文章不少于4篇(心得1篇以上,推薦好文章3篇以上)。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,落實(shí)“四個(gè)結(jié)合”。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與互動研討相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)講黨課與骨干講業(yè)務(wù)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與課題調(diào)研相結(jié)合,力求學(xué)有所獲。每季度辦好一期學(xué)習(xí)園地、更新一期以上學(xué)習(xí)宣傳櫥窗、組織一期時(shí)事理論和業(yè)務(wù)知識考試、匯編一期《組工學(xué)習(xí)》(含時(shí)政資料、學(xué)習(xí)心得、調(diào)研材料及推薦文章)。切實(shí)做好述學(xué)、評學(xué)工作,每半年匯報(bào)一次學(xué)習(xí)情況,根據(jù)平時(shí)學(xué)習(xí)和重要文稿、信息調(diào)研完成情況評選學(xué)習(xí)標(biāo)兵,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,享受學(xué)習(xí)樂趣,營造學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化的良好氛圍。
(二)強(qiáng)化服務(wù),創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)
竭誠服務(wù)大局、服務(wù)黨員和各類人才、服務(wù)基層和廣大群眾。公開辦事職責(zé)、程序、結(jié)果,做到磊落光明、辦事開明。保持機(jī)關(guān)窗明幾凈、環(huán)境整潔,保持人員去向明了、服務(wù)熱情,對干部群眾做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片真心相助、一聲再見相送”,杜絕“四難”、“口大氣粗”和“冷硬橫推”;對群眾來電來信件件有著落、事事有回音;對有特殊困難的黨員干部主動協(xié)調(diào)聯(lián)系,加強(qiáng)思想溝通;對無理纏訪人員耐心疏導(dǎo),好言相勸。同時(shí)堅(jiān)持每月深入基層體民情、察民意一次以上,加強(qiáng)調(diào)查研究,并在“1+1”主題實(shí)踐活動中結(jié)對幫扶1戶以上群眾,幫辦一件以上實(shí)事。
(三)強(qiáng)化效率,創(chuàng)效能型機(jī)關(guān)
構(gòu)建規(guī)范、高效的工作運(yùn)行機(jī)制。將現(xiàn)有的會議制度、學(xué)習(xí)制度、文秘制度、行政管理制度等各類制度全面進(jìn)行清理,及時(shí)修訂完善,真正形成制度管人、制度管事、各項(xiàng)工作有章可循的工作運(yùn)行機(jī)制。制定一套操作性強(qiáng)的工作績效考評細(xì)則,實(shí)施百分制量化,作為評優(yōu)選優(yōu)的重要依據(jù)。
打造務(wù)實(shí)、競爭的組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)持服務(wù)群眾零距離、辦事程序零障礙、分工協(xié)作零推諉,強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、精益求精的進(jìn)取精神,以比調(diào)研評筆桿子、比創(chuàng)新評金點(diǎn)子、比服務(wù)評好作風(fēng)、比業(yè)績評優(yōu)秀組工干部深化“雙強(qiáng)”崗位練兵活動,著力將組織部門打造成為業(yè)務(wù)精湛、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的效能團(tuán)隊(duì)。
(四)強(qiáng)化廉潔,創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)
廉政文化常武裝。以黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)等為主要內(nèi)容,加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。支部每年邀請紀(jì)檢、司法等部門領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦專題講座1次以上,編輯一冊廉政警示教材,黨員干部有一本廉政學(xué)習(xí)筆記。
行為規(guī)范常約束。制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《市委組織部機(jī)關(guān)干部廉潔自律行為規(guī)范》,倡導(dǎo)公道正派、杜絕假公濟(jì)私,倡導(dǎo)勤儉辦公、杜絕奢侈浪費(fèi),倡導(dǎo)潔身自好、杜絕吃喝玩樂,倡導(dǎo)“三常四自”(常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵(lì)),杜絕違法亂紀(jì)。堅(jiān)持年初簽訂廉潔自律責(zé)任狀、年終進(jìn)行述廉評議。
部風(fēng)部紀(jì)常監(jiān)督。按照“打得粗、斗得硬、吃得苦、過得細(xì)”的部風(fēng)要求,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的監(jiān)督,聘請20名部風(fēng)監(jiān)督員,定期征求意見,查找問題,抓好整改反饋;在人大代表、政協(xié)委員中聘請5名干部工作監(jiān)督員,列席干部考察相關(guān)會議,簽填《干部選拔任用工作記實(shí)》,加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督。
三、開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)事項(xiàng)
為切實(shí)加強(qiáng)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以林繼祿為組長、劉云為副組長、支委和黨小組長為成員的“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在組織部辦公室,劉云兼任主任,曹中權(quán)、葛繼紅、令狐德強(qiáng)、袁從亮、王大才為辦公室成員,負(fù)責(zé)抓好相關(guān)籌劃、日常督促檢查和信息反饋等工作?!八男汀睓C(jī)關(guān)創(chuàng)建活動分三個(gè)階段進(jìn)行:動員部署階段(2008年5月中旬-5月底),召開動員會,認(rèn)真學(xué)習(xí)系列長效機(jī)制文件,明確創(chuàng)建活動的意義、目的和步驟方法,形成人人領(lǐng)會精神、個(gè)個(gè)參與創(chuàng)建的良好勢頭;深入實(shí)施階段(2008年6月-11月),建立健全工作機(jī)制,著力于對部機(jī)關(guān)黨員干部在理論學(xué)習(xí)、服務(wù)水平、效能建設(shè)、廉潔自律上存在的問題進(jìn)行整改,促進(jìn)創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)的完成;總結(jié)提高階段(2008年12月底),對創(chuàng)建工作進(jìn)行階段性總結(jié),提出下一年深入創(chuàng)建工作的意見。
“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作與“講黨性、重品行、作表率”活動有機(jī)統(tǒng)一,須不斷內(nèi)化具體要求,落實(shí)創(chuàng)建措施,展示創(chuàng)建成效。要加強(qiáng)輿論宣傳,在赤水黨建網(wǎng)和《組織工作通訊》上開辟“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建專欄,同時(shí)每月向上級組織部門報(bào)送2篇以上創(chuàng)建信息,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市直單位發(fā)送2期進(jìn)展信息,接受監(jiān)督,務(wù)求創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
相關(guān)監(jiān)督、舉報(bào)、辦公號碼:
赤水市委組織部QQ號:270335646
赤水市委組織部郵箱:zunyicszzk@126.com
干部選拔任用工作監(jiān)督電話:12380
赤水市委督查室辦公電話:2861116
市委組織部部長辦公電話:2862188、***
市委組織部副部長林繼祿辦公電話:2860496、***
市委組織部副部長劉云辦公電話:2864206、1398561240
1市委組織部辦公室電話:2861246
市委組織部干部科、公務(wù)員管理科電話:286169
5市委組織部組織科、干訓(xùn)科電話:2864537
第二篇:赤水市委組織部創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)(模版)
赤水市委組織部創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作方案
作者:admin 來源:admin 點(diǎn)擊數(shù):844
為認(rèn)真落實(shí)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動和黨的基層組織建設(shè)年活動的部署,結(jié)合《全省基層黨的建設(shè)綜合試點(diǎn)方案》(黔組通〔2008〕58號)的安排,現(xiàn)就我部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)(以下簡稱“四型”機(jī)關(guān))制定如下方案。
一、開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、求真務(wù)實(shí),學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐,創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建,使部機(jī)關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)更加勤奮,不斷煥發(fā)新的朝氣,激發(fā)新的活力;工作更加嚴(yán)謹(jǐn),務(wù)實(shí)高效,有條不紊;形象更加良好,公道正派,清正嚴(yán)明。通過創(chuàng)建,使組織部的工作讓市委更加放心、干部群眾更加滿意,并保持我部在市直機(jī)關(guān)綜合考核中連年靠前的殊榮。
二、開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的方法措施
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
明確學(xué)習(xí)要求,做到“四個(gè)不少”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部引領(lǐng),把政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)和組織工作業(yè)務(wù)知識及其他科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)內(nèi)容,部領(lǐng)導(dǎo)、支部和黨小組長年內(nèi)輪流作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)不少于1次,黨員干部職工每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,黨小組學(xué)習(xí)會每月不少于3次,黨員干部每季度撰寫心得體會和推薦好文章不少于4篇(心得1篇以上,推薦好文章3篇以上)。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,落實(shí)“四個(gè)結(jié)合”。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與互動研討相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)講黨課與骨干講業(yè)務(wù)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與課題調(diào)研相結(jié)合,力求學(xué)有所獲。每季度辦好一期學(xué)習(xí)園地、更新一期以上學(xué)習(xí)宣傳櫥窗、組織一期時(shí)事理論和業(yè)務(wù)知識考試、匯編一期《組工學(xué)習(xí)》(含時(shí)政資料、學(xué)習(xí)心得、調(diào)研材料及推薦文章)。切實(shí)做好述學(xué)、評學(xué)工作,每半年匯報(bào)一次學(xué)習(xí)情況,根據(jù)平時(shí)學(xué)習(xí)和重要文稿、信息調(diào)研完成情況評選學(xué)習(xí)標(biāo)兵,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,享受學(xué)習(xí)樂趣,營造學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化的良好氛圍。
(二)強(qiáng)化服務(wù),創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)
竭誠服務(wù)大局、服務(wù)黨員和各類人才、服務(wù)基層和廣大群眾。公開辦事職責(zé)、程序、結(jié)果,做到磊落光明、辦事開明。保持機(jī)關(guān)窗明幾凈、環(huán)境整潔,保持人員去向明了、服務(wù)熱情,對干部群眾做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片真心相助、一聲再見相送”,杜絕“四難”、“口大氣粗”和“冷硬橫推”;對群眾來電來信件件有著落、事事有回音;對有特殊困難的黨員干部主動協(xié)調(diào)聯(lián)系,加強(qiáng)思想溝通;對無理纏訪人員耐心疏導(dǎo),好言相勸。同時(shí)堅(jiān)持每月深入基層體民情、察民意一次以上,加強(qiáng)調(diào)查研究,并在“1+1”主題實(shí)踐活動中結(jié)對幫扶1戶以上群眾,幫辦一件以上實(shí)事。
(三)強(qiáng)化效率,創(chuàng)效能型機(jī)關(guān)
構(gòu)建規(guī)范、高效的工作運(yùn)行機(jī)制。將現(xiàn)有的會議制度、學(xué)習(xí)制度、文秘制度、行政管理制度等各類制度全面進(jìn)行清理,及時(shí)修訂完善,真正形成制度管人、制度管事、各項(xiàng)工作有章可循的工作運(yùn)行機(jī)制。制定一套操作性強(qiáng)的工作績效考評細(xì)則,實(shí)施百分制量化,作為評優(yōu)選優(yōu)的重要依據(jù)。
打造務(wù)實(shí)、競爭的組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)持服務(wù)群眾零距離、辦事程序零障礙、分工協(xié)作零推諉,強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、精益求精的進(jìn)取精神,以比調(diào)研評筆桿子、比創(chuàng)新評金點(diǎn)子、比服務(wù)評好作風(fēng)、比業(yè)績評優(yōu)秀組工干部深化“雙強(qiáng)”崗位練兵活動,著力將組織部門打造成為業(yè)務(wù)精湛、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的效能團(tuán)隊(duì)。
(四)強(qiáng)化廉潔,創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)
廉政文化常武裝。以黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)等為主要內(nèi)容,加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。支部每年邀請紀(jì)檢、司法等部門領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦專題講座1次以上,編輯一冊廉政警示教材,黨員干部有一本廉政學(xué)習(xí)筆記。
行為規(guī)范常約束。制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《市委組織部機(jī)關(guān)干部廉潔自律行為規(guī)范》,倡導(dǎo)公道正派、杜
絕假公濟(jì)私,倡導(dǎo)勤儉辦公、杜絕奢侈浪費(fèi),倡導(dǎo)潔身自好、杜絕吃喝玩樂,倡導(dǎo)“三常四自”(常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵(lì)),杜絕違法亂紀(jì)。堅(jiān)持年初簽訂廉潔自律責(zé)任狀、年終進(jìn)行述廉評議。
部風(fēng)部紀(jì)常監(jiān)督。按照“打得粗、斗得硬、吃得苦、過得細(xì)”的部風(fēng)要求,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的監(jiān)督,聘請20名部風(fēng)監(jiān)督員,定期征求意見,查找問題,抓好整改反饋;在人大代表、政協(xié)委員中聘請5名干部工作監(jiān)督員,列席干部考察相關(guān)會議,簽填《干部選拔任用工作記實(shí)》,加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督。
三、開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)事項(xiàng)
為切實(shí)加強(qiáng)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以林繼祿為組長、劉云為副組長、支委和黨小組長為成員的“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在組織部辦公室,劉云兼任主任,曹中權(quán)、葛繼紅、令狐德強(qiáng)、袁從亮、王大才為辦公室成員,負(fù)責(zé)抓好相關(guān)籌劃、日常督促檢查和信息反饋等工作?!八男汀睓C(jī)關(guān)創(chuàng)建活動分三個(gè)階段進(jìn)行:動員部署階段(2008年5月中旬-5月底),召開動員會,認(rèn)真學(xué)習(xí)系列長效機(jī)制文件,明確創(chuàng)建活動的意義、目的和步驟方法,形成人人領(lǐng)會精神、個(gè)個(gè)參與創(chuàng)建的良好勢頭;深入實(shí)施階段(2008年6月-11月),建立健全工作機(jī)制,著力于對部機(jī)關(guān)黨員干部在理論學(xué)習(xí)、服務(wù)水平、效能建設(shè)、廉潔自律上存在的問題進(jìn)行整改,促進(jìn)創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)的完成;總結(jié)提高階段(2008年12月底),對創(chuàng)建工作進(jìn)行階段性總結(jié),提出下一年深入創(chuàng)建工作的意見。
“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作與“講黨性、重品行、作表率”活動有機(jī)統(tǒng)一,須不斷內(nèi)化具體要求,落實(shí)創(chuàng)建措施,展示創(chuàng)建成效。要加強(qiáng)輿論宣傳,在赤水黨建網(wǎng)和《組織工作通訊》上開辟“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建專欄,同時(shí)每月向上級組織部門報(bào)送2篇以上創(chuàng)建信息,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市直單位發(fā)送2期進(jìn)展信息,接受監(jiān)督,務(wù)求創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
相關(guān)監(jiān)督、舉報(bào)、辦公號碼:
赤水市委組織部QQ號:270335646
赤水市委組織部郵箱:zunyicszzk@126.com
干部選拔任用工作監(jiān)督電話:12380
赤水市委督查室辦公電話:2861116
市委組織部部長辦公電話:2862188、***
市委組織部副部長林繼祿辦公電話:2860496、***
市委組織部副部長劉云辦公電話:2864206、***
市委組織部辦公室電話:2861246
市委組織部干部科、公務(wù)員管理科電話:2861695
市委組織部組織科、干訓(xùn)科電話:2864537
第三篇:四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建
資興市青少年校外活動中心 2015年“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實(shí)施方案
為深化我中心“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”(以下簡稱“四型”)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提升教職工綜合素質(zhì),確保我單位“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得實(shí)效,特制訂本方案。
一、工作目標(biāo)
緊密結(jié)合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,深入開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步提升教職工綜合素質(zhì),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提高工作效率,爭做廉潔公仆,樹勤政形象,爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān),樹高效新風(fēng)。
二、適用范圍
青少年校外活動中心全體教職工
三、工作步驟
(一)動員部署學(xué)習(xí)教育階段(3-4月)
1.調(diào)整創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu);
2.制定實(shí)施方案,并報(bào)教育局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室; 3.召開全體干部職工大會,部署創(chuàng)建工作;4.組織集中學(xué)習(xí),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試,提高干部職工的業(yè)務(wù)政策水平。
(二)查擺整改階段(5-6月)在查擺問題、整改提升的基礎(chǔ)上,通過進(jìn)一步征求意見,召開民主生活會,組織領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評,開展基層走訪,收集群眾投訴等形式,深入查找機(jī)關(guān)在服務(wù)全市中心工作、服務(wù)資興經(jīng)濟(jì)社會和教育工作發(fā)展,整理建立問題臺賬。針對查找出的問題廣泛征求各方面的意見和建議,分析原因,制定并公示具體的整改措施。對查找出來的問題,通過努力能夠解決的要馬上解決;對一時(shí)解決不了的問題要講明具體原因,給群眾滿意答復(fù)。整改完成后,及時(shí)開展群眾評議活動,對整改不到位或整改后群眾仍然不滿意的問題,要繼續(xù)深入查找差距,重新認(rèn)真整改,確保整改工作最終讓群眾滿意,取得實(shí)效。
(三)鞏固提升階段(7-10月)
1.建章立制。按照有利于服務(wù)中心工作。有利于優(yōu)化資興經(jīng)濟(jì)社會和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則,組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新,把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),服務(wù)行業(yè)發(fā)展,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的好做法、好措施長效化、制度化。通過廢除或完善與現(xiàn)行政策不符,與服務(wù)對象要求有差距的規(guī)章制度,建立更優(yōu)質(zhì)、更高效的工作機(jī)制。對不符合新形勢、新任務(wù)、新政策要求,存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度,要在充分討論研究的基礎(chǔ)上及時(shí)清理廢止或認(rèn)真修正。
2.創(chuàng)新提質(zhì)。大力開展工作創(chuàng)新,解放思想,打破僵化的工作定式,圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實(shí)際,以行業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,面向單位干部職工、服務(wù)對象征求創(chuàng)新意見,鼓勵(lì)干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議;在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上,形成工作新思路、新舉措。
3.推評典型。挖掘發(fā)現(xiàn),宣傳推介有代表性,有示范效應(yīng)的創(chuàng)新舉措和先進(jìn)典型,在活動中心上下形成“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、實(shí)干”新風(fēng),形成“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍,促進(jìn)教育工作晉位升級。
(四)總結(jié)評比階段(11-12月)
對照檢查“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)完成情況,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立機(jī)關(guān)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組由陶新華同志任組長,蔡輝煌同志任副組長,其他教職工為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由蔡輝煌任辦公室主任。
(二)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度。加強(qiáng)單位辦公硬件建設(shè),完善、配套、更新辦公用具配置,全面實(shí)現(xiàn)辦公自動化;進(jìn)一步完善、規(guī)范政務(wù)公開、制度上墻。結(jié)合教育信息化建設(shè),促進(jìn)單位規(guī)范化建設(shè)。
(三)做好結(jié)合文章。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。特別注重與群眾路線教育實(shí)踐活動、改進(jìn)公務(wù)接待等中心工作相結(jié)合,把創(chuàng)建工作融入到重點(diǎn)工作和實(shí)際工作當(dāng)中,推動各項(xiàng)工作全面開展。要通過創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān),深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”的新要求,牢固樹立機(jī)關(guān)干部在人民群眾中的良好形象。通過創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān),確保在作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升為資興經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量和效率,進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)更加人性、更加熱情、更加便捷、更加高效,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾辦事。
(四)加強(qiáng)工作聯(lián)系。要按照考核辦法向市教育局上報(bào)創(chuàng)建工作情況,加強(qiáng)與局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建辦公室的聯(lián)系,主動報(bào)送工作情況,共同推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
(五)加大宣傳力度。認(rèn)真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件,深入挖掘“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),全面做好宣傳報(bào)道各項(xiàng)工作,擴(kuò)大教育工作在全市的影響力。
(六)創(chuàng)新活動載體。結(jié)合實(shí)際,組織開展有活力、有特色、有亮點(diǎn)的創(chuàng)建活動,通過活動活躍氣氛,凝聚人心,增進(jìn)溝通,提高素質(zhì),激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)建活力,展示教師風(fēng)采。
第四篇:創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)
連云港市勞動就業(yè)管理處“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)暨
軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年”工作計(jì)劃
2008年,我處創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)暨軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年工作的總體規(guī)劃是:認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市委、市政府關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的一系列部署,根據(jù)市勞動和社會保障局黨組的統(tǒng)一布署,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型的“四型”文明機(jī)關(guān)活動作為統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的主要抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化全處干部職工對軟環(huán)境建設(shè)的思想認(rèn)識,努力開創(chuàng)勞動就業(yè)工作的新局面。主要計(jì)劃如下:
一、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力
1、為切實(shí)保證創(chuàng)建活動落實(shí)到實(shí)處,繼續(xù)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持從組織機(jī)構(gòu)上切實(shí)形成一套工作班子。根據(jù)創(chuàng)建活動實(shí)際內(nèi)容,明確具體分工,確保任務(wù)明確到人、責(zé)任落實(shí)到人。
2、在全處范圍內(nèi)廣泛宣傳進(jìn)一步開展創(chuàng)建工作的重要性,促使全處每一名干部職工都把這項(xiàng)工作作為大事放在重要位置,形成“人人想著創(chuàng)建、事事想著創(chuàng)建、處處想著創(chuàng)建”的局面,牢固樹立全處一盤棋的思想,切實(shí)推動四型機(jī)關(guān)暨軟環(huán)境優(yōu)化建設(shè),為圓滿完成目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、開展理論學(xué)習(xí),創(chuàng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍
1、認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí):黨的十七大報(bào)告,省市黨代會精神,中紀(jì)委十七大報(bào)告,《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,《中共
連云港市委連云港市人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的意見》(連發(fā)[2006]49號),《關(guān)于對損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》(連發(fā)[2006]50號),《連云港市優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)考核評議暫行辦法》(連委辦發(fā)[2007]64號)等,采取多種學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,在本單位形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高全處干部職工的理論水平和理論修養(yǎng)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織干部職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),熟練掌握勞動保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作程序。全面開展崗位練兵活動,以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為崗位練兵活動的主題,以熟練應(yīng)用勞動保障法規(guī)政策為崗位練兵的重點(diǎn),把解決實(shí)際問題作為崗位練兵的關(guān)鍵,不斷提高全處干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和能力。
三、繼續(xù)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),提高服務(wù)水平
1、工作中注意不斷增加勞動和社會保障管理工作的透明度,不斷完善內(nèi)外約束機(jī)制,不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。
3、向社會公布接待與咨詢聯(lián)絡(luò)電話,以樹立窗口單位形象,接受全社會監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持每位工作人員掛牌上崗服務(wù),努力做到工作態(tài)度端正、熱情、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,同時(shí)增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,為我市軟環(huán)境建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
四、科學(xué)管理,發(fā)揮最佳工作效能
1、通過將各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求以及服務(wù)程序、監(jiān)督約束措施等分解成為切合實(shí)際的責(zé)任目標(biāo),來要求全體工作人員
加強(qiáng)各項(xiàng)工作,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作。
2、堅(jiān)持對與人民群眾利益密切相關(guān)的辦事內(nèi)容和社會公示,并作出了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限承諾,公開服務(wù)規(guī)章和程序,以更好地服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
3、嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任追究。通過提高考核質(zhì)量,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,責(zé)任追究到位,從根本上保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。
五、不斷進(jìn)取,提倡積極創(chuàng)新精神
樹立創(chuàng)新意識,要在思想上有新解放,實(shí)踐上有新創(chuàng)造,以解放思想為主線,以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)。在全處弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,營造學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,引導(dǎo)全處干部職工,緊緊圍繞本部門、本單位的工作實(shí)際和全處迫切需要解決的大問題,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工作人員的聰明才智,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。切實(shí)解決好“守成”、“守望”、“守舊”的思想意識和觀念,聯(lián)系部門實(shí)際,解放思想更好地為發(fā)展服務(wù)。在理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新的突破,使各項(xiàng)工作進(jìn)一步體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,賦予創(chuàng)造性,用創(chuàng)新的思想和觀念,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工作業(yè)績。
第五篇:創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)
“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān),爭做四型干部”活動
實(shí)施方案
為進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果,深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),推動局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動深入開展,根據(jù)縣委的要求,現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型機(jī)關(guān),爭做服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型干部”(以下簡稱“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān),爭做四型干部”)活動方案如下:
一、活動目標(biāo)
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)效能方面的突出問題,著力提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和水平,努力創(chuàng)建“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”機(jī)關(guān),爭做“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”干部,為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
二、活動主要內(nèi)容
1、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,把握服務(wù)重點(diǎn),努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),爭當(dāng)服務(wù)型干部。
具體要求:一是機(jī)關(guān)干部要牢固樹立服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的理念,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,提升服務(wù)水平。二是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),著力提升機(jī)關(guān)干部醫(yī)療理論水平及業(yè)務(wù)能力,確保醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)業(yè)更具方向性和針對性。三是落實(shí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶責(zé)任制。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難群眾活動和干部職工服務(wù)創(chuàng)業(yè)先鋒崗活動,實(shí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制等,為婦女兒童提供便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān),爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)新服務(wù)方式,工作中敢于突破、敢負(fù)責(zé)任、敢于爭取,努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān),爭做創(chuàng)新型干部。
具體要求:一是要勇于在思想上創(chuàng)新,自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來,成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,大膽實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要勇于在工作上創(chuàng)新,圍繞縣委、衛(wèi)生局的中心工作,有重點(diǎn)地提出本單位的創(chuàng)新目標(biāo)和創(chuàng)新計(jì)劃,確定各科室以及機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)新任務(wù),不斷提出新思路,推出新舉措,創(chuàng)出新亮點(diǎn),取得新成效。三是要勇于在機(jī)制上創(chuàng)新,建立健全機(jī)關(guān)激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部立足崗位,積極建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。對有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價(jià)值的工作建議、有特色的工作實(shí)績,應(yīng)適時(shí)給予表彰或獎勵(lì),努力營造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。
3、創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān),爭做務(wù)實(shí)型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng),強(qiáng)化為民意識,建立責(zé)任機(jī)制,努力建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān),爭做務(wù)實(shí)型干部。
具體要求:一是弘揚(yáng)務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持理論與實(shí)際的統(tǒng)一。機(jī)關(guān)要根據(jù)新形勢、新任務(wù),堅(jiān)持不懈地抓好理論武裝工作,健全理論學(xué)習(xí)制度,提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時(shí),要把基本原理、立場、觀點(diǎn)、方法和技能,運(yùn)用于改革發(fā)展的新實(shí)際,運(yùn)用于主觀世界的改造,運(yùn)用于指導(dǎo)工作,以增強(qiáng)干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和干部做好具體工作的能力。二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)做好工作。要圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展目標(biāo),立足本職想實(shí)招、干實(shí)事、謀實(shí)績,不圖虛名,不搞浮夸,不弄虛作假,以實(shí)事求是的工作理念、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、真抓實(shí)干的工作態(tài)度,不斷推動醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),勤儉節(jié)約辦實(shí)事。機(jī)關(guān)干部要按照建設(shè)節(jié)約型社會的要求,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,千方百計(jì)降低行政成本,勤儉節(jié)約辦事業(yè)。四是要堅(jiān)持群眾路線,為民辦實(shí)事。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾,虛心接受群眾的意見和監(jiān)督;要
堅(jiān)持服務(wù)患者的理念,切實(shí)改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)效率,把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí);要切實(shí)了解職工所需、所想,深入開展聯(lián)系幫扶困難職工和送溫暖活動,幫助職工搞好生產(chǎn),過好生活。
4、創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān),爭做廉潔型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng),帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,廉潔奉公,努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān),爭做廉潔型干部。
具體要求:一是要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上的重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。二是要加強(qiáng)廉政教育。通過上廉政黨課、觀看警示片、參觀警示教育基地、接受革命傳統(tǒng)教育等形式,切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識,努力解決自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。重點(diǎn)查找和解決機(jī)關(guān)“中梗阻”、“下擱淺”的問題;行政不作為、行政亂作為的問題;服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題;為政不廉、吃拿卡要的問題。三是要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,按照機(jī)關(guān)作風(fēng)效能巡查及責(zé)任追究制度的要求,加強(qiáng)對黨員干部工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的監(jiān)督,樹立良好形象。
三、活動要求
要把開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動作為今年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的一項(xiàng)重要任務(wù),納入單位效能建設(shè)的總體目標(biāo),放在突出位置,擺上重要議程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,確?;顒尤〉脤?shí)際成效。
1、制定計(jì)劃,明確目標(biāo)。我們要結(jié)合實(shí)際,做好“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動安排,制訂工作目標(biāo)和工作措施,保證活動有序進(jìn)行。
2、宣傳發(fā)動,營造氛圍。要運(yùn)用工作會議、工作簡報(bào)等宣傳載體,進(jìn)行層層宣傳發(fā)動,廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動的目的意義,宣傳推介活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)
典型和經(jīng)驗(yàn)做法,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,使機(jī)關(guān)干部學(xué)有榜樣,行有表率,營造人人參與活動、個(gè)個(gè)爭當(dāng)楷模的濃厚氛圍。
3、強(qiáng)化督查,狠抓落實(shí)。要加強(qiáng)對活動的督促指導(dǎo),建立科學(xué)合理的監(jiān)督機(jī)制,確保活動健康、有序、深入開展。在開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動的同時(shí),要開展好“四型”星級科室、單位創(chuàng)評活動,做到活動有計(jì)劃、有安排、有檢查、有考評,整體推進(jìn)“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動向縱深發(fā)展,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。
英吉沙縣婦幼保健院
2011年2月