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      桃源小學(xué)百名干部聯(lián)千校蹲點(diǎn)督查匯報(bào)材料(共五篇)

      時間:2019-05-11 22:50:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《桃源小學(xué)百名干部聯(lián)千校蹲點(diǎn)督查匯報(bào)材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《桃源小學(xué)百名干部聯(lián)千校蹲點(diǎn)督查匯報(bào)材料》。

      第一篇:桃源小學(xué)百名干部聯(lián)千校蹲點(diǎn)督查匯報(bào)材料

      桃源小學(xué)百名干部聯(lián)千校蹲點(diǎn)督查

      調(diào)研匯報(bào)材料

      為學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會精神,根據(jù)《濱州市教育局關(guān)于深入開展“百名干部聯(lián)千?!被顒拥膶?shí)施意見》和《惠民縣教育局關(guān)于落實(shí)“百名干部聯(lián)千?!倍c(diǎn)教研工作的意見》現(xiàn)對我校的各項(xiàng)工作開展情況做以下簡單的匯報(bào):

      一、加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)方面:

      1.基本情況:我校建立了以校長為組長,全體黨員為成員的桃源小學(xué)黨小組。由校長履行監(jiān)督治理職責(zé),黨小組不定期開展各種思想政治教育工作,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作,積極開展黨員常日活動并做好記錄,寫出心得體會,嚴(yán)格落實(shí)黨中央的八項(xiàng)規(guī)定精神,按時開展“三會一課”。

      2.亮點(diǎn)及取得的成績:亮點(diǎn)是我校全體黨員積極學(xué)習(xí)習(xí)總書記的講話精神并認(rèn)真做好筆記,每人每次都會寫出自己的心得體會。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校從未出現(xiàn)過違反中央八項(xiàng)規(guī)定事件,也未出現(xiàn)過貪污腐敗現(xiàn)象。

      3.存在的問題:“三會一課”開展次數(shù)有點(diǎn)少。

      4.下一步工作打算:進(jìn)一步圍繞著以總書記為核心的黨中央周圍,堅(jiān)決貫徹黨中央的一切政策、決定和文件精神,加強(qiáng)“三會一課”的開展力度和次數(shù)。

      二、落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略

      1.基本情況:財(cái)政性教育投入占財(cái)政總收入的比例逐年提高,重點(diǎn)工程所需資金缺口較大,兩項(xiàng)教育附加征管用基本到位,學(xué)前教育公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)不太到位。義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)基本落實(shí),但經(jīng)費(fèi)落實(shí)較慢。2.亮點(diǎn)成績:財(cái)政性教育投入占財(cái)政總收入的比例提高速度快。3.存在問題:財(cái)政性教育投入占財(cái)政總收入的比例還達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)工程所需資金缺口較大,我校教學(xué)樓雖已建成并投入使用但后期的配套設(shè)施還需10到20萬元的投入,學(xué)校資金緊張,眼下不能拿書這么的資金。

      4.下一步工作打算:進(jìn)一步節(jié)源開流,保證每一分錢都用在刀刃上,提高教育投入力度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),足額落實(shí)學(xué)前教育經(jīng)費(fèi),加快義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的落實(shí)速度。

      三、實(shí)施立德樹人

      1.基本情況:我校始終將立德樹人貫徹得到學(xué)校的各個領(lǐng)域,構(gòu)建了德智體美勞全面培養(yǎng)教育體系,成立了家長委員會,不定期召開家長委員會會議聽取家長的良好建議。健全了家庭、學(xué)校、政府、社會協(xié)同教育的機(jī)制,深化德育綜合改革,實(shí)施德育一體化建設(shè),制定了德育一體化實(shí)施方案。樹立了現(xiàn)代教育理念,遵循教育規(guī)律,有效的提高了課堂教學(xué)效率,根據(jù)《山東省義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》制定了一校一策實(shí)施方案并嚴(yán)格落實(shí)。開足開全課程,音體美、綜合實(shí)踐活動、校本課程、地方課程等全部開全,學(xué)校配有專職的美術(shù)教師2人和音樂教師2人,體育教師2人。兼職校本課程、地方課程、勞動課程教師各9人。定期對學(xué)生進(jìn)行法制教育和宣傳,聘請了法制副校長。學(xué)校章程、制度健全,教師隊(duì)伍整體素質(zhì)高,嚴(yán)格依法執(zhí)教。2.亮點(diǎn)及取得的成績:我校嚴(yán)格落實(shí)素質(zhì)教育,開全開齊所有課程并且成立各種興趣小組,如:足球興趣小組,田徑小組、乒乓球小組、合唱團(tuán)、舞蹈小組、國畫小組、剪紙小組、刻瓷小組等十幾個社團(tuán)和小組,并且各項(xiàng)活動在縣、鎮(zhèn)多次獲得一等獎。得到領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。

      3.存在問題及原因:教師嚴(yán)重缺編,按照編制要求我校還缺少9名教師。缺少信息技術(shù)專職教師和綜合實(shí)踐活動專職教師及勞動課教師。4.下一步工作打算: 繼續(xù)開全開齊課程,多向上級爭取編制教師,聘用部分代課教師。解決人員缺編問題。保證完成教育教學(xué)任務(wù)。

      四、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè):

      1.基本情況:貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),每月進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn),全面深化教師管理制度改革,用足用好編制、補(bǔ)充、崗位的政策.教師體檢政策沒有落實(shí),交通補(bǔ)助、周轉(zhuǎn)宿舍、特級教師崗位的惠師政策沒落實(shí)。

      2.亮點(diǎn)及成績:我校定期開展師德師風(fēng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)總書記的重要講話精神,寫好學(xué)習(xí)筆記,寫出心得體會,定期開展評比。在教師嚴(yán)重缺編的情況下合理分工,保證開全開齊課程。

      3.存在的問題及原因:教師嚴(yán)重缺編,教師體檢政策沒有落實(shí),交通補(bǔ)助、周轉(zhuǎn)宿舍、特級教師崗位的惠師政策沒落實(shí)。

      4.下一步工作打算:多向上級爭取教師,自己聘用一部分代課教師以解決缺編問題,進(jìn)一步向上級反映爭取落實(shí)教師的免費(fèi)體檢、交通補(bǔ)助、周轉(zhuǎn)宿舍、特級教師崗位等惠師政策。

      五、回應(yīng)群眾關(guān)切:

      1.基本情況:實(shí)施第三期學(xué)前教育行動計(jì)劃,已完成全面改薄,大班額問題已解決,辦好鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校,加大了對九龍教學(xué)點(diǎn)的資金投入,制定了控輟保學(xué)制度和方案,深入學(xué)生家庭,摸清學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況,確保不讓一個義務(wù)教育階段的孩子輟學(xué)。規(guī)范辦學(xué)行為,積極開展課后服務(wù)工作,一年級保證做到零起點(diǎn)教學(xué),嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課。開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的摸底排查專項(xiàng)整治工作,對轄區(qū)的校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行摸底排查,登記存檔,聯(lián)合消防、安全、防疫等有關(guān)單位對其師資、校舍、環(huán)境進(jìn)行了突擊檢查,已有相關(guān)單位對其下達(dá)了限期整改通知。精簡作業(yè)數(shù)量,提高作業(yè)質(zhì)量,確實(shí)減少學(xué)生不必要的課業(yè)負(fù)擔(dān),堅(jiān)持教育扶貧,進(jìn)行民族教育,對殘疾兒童進(jìn)行特殊教育和輔導(dǎo),做到讓每一個孩子都享受公平的教育。加強(qiáng)教育信息化建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)教育設(shè)備的使用達(dá)到最大化,加強(qiáng)學(xué)校安全工作,定期對學(xué)生進(jìn)行安全演練,每周五課外活動作為專門的安全教育課。對學(xué)生進(jìn)行安全教育,班主任在班級微信群、QQ群等每周對家長進(jìn)行安全教育提醒,2.亮點(diǎn)及取得成績:我校定期對學(xué)生進(jìn)行各種安全演練,防震、防火、防溺水、防中毒、防觸電等,我校沒有發(fā)生一起安全事故。我校積極開展課后服務(wù)工作,在上學(xué)期在學(xué)校資金非常緊張的情況下又自費(fèi)開展了學(xué)生課后服務(wù)工作。大班額問題已解決,全面改薄工作已完成。3.存在問題及原因:教育信息化程度不夠,因?yàn)閷W(xué)校電腦老化,應(yīng)該淘汰更換新的電腦。由于缺少資金本學(xué)期的課后服務(wù)工作還未開展,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)清理和取締工作力度還不夠,因?yàn)榻處煕]有權(quán)利制止。個別嚴(yán)重殘疾的兒童沒能跟班就讀,還需教師上門服務(wù)。4.下一步工作打算:向上級爭取資金更換學(xué)校辦公電腦,補(bǔ)發(fā)上學(xué)期的教師課后服務(wù)費(fèi)用,繼續(xù)開展課后服務(wù)活動。向上級權(quán)力機(jī)構(gòu)反映校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀,爭取取締或規(guī)范校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件。

      六、深化教育改革

      1.基本情況:校長職級制、縣管校聘、交流輪崗已落實(shí)。學(xué)校已制定教師和學(xué)生的教育評價(jià)機(jī)制,大力實(shí)施素質(zhì)教育,使用等級評價(jià)學(xué)生,不以分?jǐn)?shù)作為評價(jià)教師的唯一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行綜合考評。2.亮點(diǎn)及取得成績:校長職級制、縣管校聘、交流輪崗已經(jīng)落實(shí),學(xué)校完全按照山東省實(shí)施素質(zhì)教育的要求,建立教師和學(xué)生的評價(jià)機(jī)制。

      3.存在問題及原因:校長職級制雖已實(shí)行,但并沒有起到預(yù)期的激勵作用,因?yàn)檫@種分配制度對于非中心小學(xué)的校長來說并不公平,其他校長并沒有少干工作,有的甚至比中心小學(xué)的校長干的還多、還好。4.下一步工作打算:向上級領(lǐng)導(dǎo)建議進(jìn)一步完善校長職級制,繼續(xù)完善我校的教師學(xué)生評價(jià)制度,使其更科學(xué)、更合理、更能激發(fā)學(xué)生和教師的工作積極性。改革教育教學(xué)方式方法,適應(yīng)中高考制度的改革,加強(qiáng)學(xué)生的閱讀能力,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行教委的“讓閱讀成為一種習(xí)慣”的讀書方案,增強(qiáng)學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng),了解掌握中國傳統(tǒng)文化。開展“晨誦、午讀、暮醒”活動。

      石廟鎮(zhèn)桃源小學(xué) 2018.10.28

      第二篇:1022鄒平縣“百名干部聯(lián)百校”督查調(diào)研報(bào)告

      鄒平縣“百名干部聯(lián)百?!倍讲檎{(diào)研報(bào)告

      為聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會精神,深入推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作,根據(jù)《濱州市教育局“百名干部聯(lián)千?!毕掳肽甓c(diǎn)督查調(diào)研實(shí)施方案》(濱教函〔2018〕174號)要求,10月16日,鄒平縣委教育工委及時印發(fā)《中共鄒平縣委教育工作委員會“百名干部聯(lián)百?!倍讲檎{(diào)研實(shí)施方案》(鄒教工委〔2018〕9號)。10月16日至20日,鄒平縣教育局全體人員分7個包聯(lián)大組、18個包聯(lián)小組,對全縣94所學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了督查調(diào)研。調(diào)研通過實(shí)地考察、問卷、座談、訪談等多種方式,對各學(xué)校、幼兒園加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施立德樹人、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、回應(yīng)群眾關(guān)切、深化教育改革6個方面工作,進(jìn)行了細(xì)致調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

      一、加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)方面

      (一)存在問題。一是重視程度不夠。各學(xué)校、幼兒園黨建工作不均衡,個別黨支部黨的建設(shè)弱化,陣地建設(shè)不符合“六個過硬”標(biāo)準(zhǔn),黨建檔案材料不規(guī)范。各單位黨務(wù)工作人員配備參差不齊,整體素質(zhì)有待提高,有的數(shù)量不足,有的多職位兼任,業(yè)務(wù)不熟練,知識不扎實(shí),造成黨建工作弱化,對檔案材料把關(guān)不嚴(yán)、要求不高。二是黨建基礎(chǔ)薄弱。相對業(yè)務(wù)工作而言,黨建工作處于薄弱環(huán)節(jié)、是次要的,表現(xiàn)為開展黨建工作形式單

      一、力度不夠,落實(shí)黨建各項(xiàng)工作和各項(xiàng)制度建設(shè)流于

      務(wù)深度融合,各自為戰(zhàn)、不成體系,勢必制約整體提升。建議以上率下,從市教育工委、教育局開始深入研究黨建工作和業(yè)務(wù)工作規(guī)律,逐步建立“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合工作法,將政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、黨建中心任務(wù)和業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作、黨員監(jiān)督管理和日常工作任務(wù)相互融合、相互促進(jìn),形成“黨建如鐵軌、教學(xué)似車頭”和諧運(yùn)行常態(tài),帶動全縣教育列車進(jìn)入“快車道”。

      (三)任務(wù)清單。一是自2018年10月嚴(yán)格落實(shí)縣委《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求嚴(yán)格黨的組織生活專項(xiàng)整治實(shí)施意見》,全面整治黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真等問題,切實(shí)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是2018年10月-12月,扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心使命 爭做紅燭先鋒”主題教育實(shí)踐活動,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建、共青團(tuán)和少先隊(duì)工作,深入踐行社會主義核心價(jià)值觀和未成年人思想道德建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)黨員、團(tuán)員、少先隊(duì)員使命感和責(zé)任感。三是長期堅(jiān)持、深入研究黨建工作和業(yè)務(wù)工作規(guī)律,逐步建立“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合工作法,將政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、黨建中心任務(wù)和業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作、黨員監(jiān)督管理和日常工作任務(wù)相互融合、相互促進(jìn)。

      二、落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略方面

      (一)存在問題。一是辦學(xué)條件需進(jìn)一步改善。財(cái)政性教育投入占財(cái)政總收入的比例偏低,個別學(xué)校重點(diǎn)工程、大型修繕工程所需資金缺口較大,財(cái)政資金緊張,學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)支付緩慢。由于中標(biāo)單位缺乏墊付資金和跟蹤審計(jì)滯后等原因,項(xiàng)目,焦橋中心小學(xué)完成主體建設(shè)。力爭年內(nèi)新高中建成投入使用。實(shí)施“全面改薄”,完成實(shí)驗(yàn)一小、西董鶴伴中學(xué)2個運(yùn)動場地建設(shè)。二是抓好實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理工作,確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范,實(shí)驗(yàn)教學(xué)按課程標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。加快創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室建設(shè),構(gòu)建學(xué)校創(chuàng)客空間和課程體系,積極開展創(chuàng)客教育,全面提升學(xué)生科技素養(yǎng)和科技創(chuàng)新能力。推進(jìn)縣級教育信息化公共服務(wù)平臺建設(shè),構(gòu)建全縣教育管理、教育教學(xué)信息化服務(wù)體系。三是開展各學(xué)科教研員、教師信息化應(yīng)用和校長教育信息化領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。積極推進(jìn)山東省教育信息化試點(diǎn)縣工作,繼續(xù)開展校園無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋和“互聯(lián)網(wǎng)+智慧教育”試點(diǎn),強(qiáng)化教育技術(shù)應(yīng)用研究,提高教學(xué)手段現(xiàn)代化水平,加快信息化與教學(xué)深度融合步伐。

      三、實(shí)施立德樹人工程方面

      (一)存在問題。一是“立德樹人”的制度不夠健全,教育目標(biāo)只注重在課堂上的落實(shí),在學(xué)校日常管理和學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中的貫徹有待于加強(qiáng)。部分家長尤其學(xué)困生家長對家庭教育的認(rèn)識不足,對學(xué)校安排的工作配合不積極;在深化德育綜合改革,實(shí)施德育一體化方面,社會協(xié)調(diào)育人機(jī)制有待于加強(qiáng),學(xué)科德育滲透效果不理想。二是部分學(xué)校社會實(shí)踐活動落實(shí)不到位,德育評價(jià)體系陳舊滯后,不適應(yīng)教育改革新形勢對立德樹人根本任務(wù)的要求。對學(xué)生的行為習(xí)慣和文明素養(yǎng)教育仍需加強(qiáng),理想信念、生態(tài)文明和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育深層次拓展不足。三是個別學(xué)校藝體專業(yè)教師不足,多數(shù)由其他學(xué)科教

      設(shè)工程,提升中小學(xué)特色辦學(xué)水平,打造教育品牌。

      四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面

      (一)存在問題。一是部分教師存在著職業(yè)理想信念弱化、工作內(nèi)驅(qū)力不足、職業(yè)倦怠等現(xiàn)象。在全面深化教師管理制度改革,用足用好編制、補(bǔ)充、崗位等政策方面,基于國家鼓勵二胎生育政策,許多學(xué)校女教職員工休產(chǎn)假人數(shù)劇增,一線教師時常出現(xiàn)缺員現(xiàn)象。二是個別學(xué)校存在結(jié)構(gòu)性缺編現(xiàn)象,不少學(xué)校教師隊(duì)伍從數(shù)量上超編,但是由于年齡偏大,知識老化、精力不足難以勝任教學(xué)工作;個別學(xué)科存在教師缺員現(xiàn)象。少數(shù)農(nóng)村幼兒園人力資源不足,專業(yè)教師偏少。三是在交通補(bǔ)助惠師政策方面,普遍未落實(shí)。教師體檢層次不高,體檢費(fèi)、工會費(fèi)以及職工保教費(fèi)由公用經(jīng)費(fèi)撥付,建議??钣糜谝陨享?xiàng)目。年滿二十或三十年的老教師晉級難度大甚至無名額。

      (二)政策建議。一是基于部分教師存在的職業(yè)理想信念弱化、工作內(nèi)驅(qū)力不足、教師職業(yè)倦怠等現(xiàn)象,尤其是農(nóng)村教師更為明顯的現(xiàn)狀,建議政府建立全面的教師評價(jià)機(jī)制,增加農(nóng)村教師尤其偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校教師職稱編制,繼續(xù)大力提高農(nóng)村尤其薄弱學(xué)校教師補(bǔ)貼。二是全面落實(shí)交通補(bǔ)助惠師政策,結(jié)合教育改革的新形勢,繼續(xù)加大教育資源均衡化發(fā)展,建立公平、合作、有序的競爭機(jī)制,從政策、激勵、評價(jià)等方面出臺更加權(quán)威、有效的評價(jià)制度,調(diào)動全員教師的工作積極性和內(nèi)驅(qū)力。三是在全面深化教師管理制度改革,用足用好編制、補(bǔ)充、崗位等政策方面,建議上級有關(guān)部門對全縣教育系統(tǒng)二胎

      別教師有違規(guī)行為但已做處理。五是個別學(xué)校周邊環(huán)境嘈雜,攤販林立,影響交通秩序,也影響學(xué)生健康。個別學(xué)校“1+N”體制實(shí)施過程中,由于部分行政部門參與積極性不高。社會開設(shè)的網(wǎng)吧對嚴(yán)禁未成年人進(jìn)網(wǎng)吧的規(guī)定執(zhí)行不徹底,增加了學(xué)校層面的管理難度。六是學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)方面,總體情況顯示,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)較重,而且日益向低學(xué)段、低年級蔓延。在教育信息化方面,個別薄弱學(xué)校多媒體設(shè)備依舊以老式投影機(jī)為主,交互性差,微機(jī)室教學(xué)控制軟件不足,創(chuàng)課活動相關(guān)教學(xué)設(shè)備和資源匱乏,創(chuàng)課活動參與度不高。寄宿制學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)不足,管理難度大,教師積極性差。

      (二)政策建議。一是在推進(jìn)普通高中多樣化特色發(fā)展、選課走班方面,建議全市組織統(tǒng)一考試,借助全市的評價(jià)平臺,實(shí)現(xiàn)對教學(xué)質(zhì)量的全面評價(jià)。建議教研部門繼續(xù)深入學(xué)校調(diào)研分析,制定出適合學(xué)校特點(diǎn)的評價(jià)辦法。二是在“全面改薄”方面,基于個別學(xué)校校舍面積不足,功能室數(shù)量不足現(xiàn)狀,建議政府加大薄弱學(xué)校投入。三是在學(xué)校安全方面,個別學(xué)校周邊環(huán)境嘈雜,攤販林立,影響交通秩序,也影響學(xué)生健康,建議政府相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法,對周邊環(huán)境進(jìn)行整治。四是針對個別幼兒園受二胎政策影響,部分班級班額太大問題,建議政府新建、擴(kuò)建幼兒園,及時修訂招生制度,平衡不同轄區(qū)內(nèi)幼兒園招生人數(shù),緩解入學(xué)壓力。五是針對個別學(xué)校“1+N”體制實(shí)施過程中,部分行政部門參與積極性不高、社會開設(shè)的網(wǎng)吧對嚴(yán)禁未成年人進(jìn)網(wǎng)吧的規(guī)定執(zhí)行不徹底,增加了學(xué)校層面的管理

      崗落實(shí)方面,有學(xué)校提出教師輪崗交流、農(nóng)村支教等活動無法實(shí)現(xiàn)學(xué)校的對等交流,導(dǎo)致任課教師減少,增加了排課的困難和部分教師的負(fù)擔(dān)。二是在應(yīng)對中高考制度改革方面,對新課程標(biāo)準(zhǔn)、課程實(shí)施指導(dǎo)意見和學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見的學(xué)習(xí)不夠,缺乏深入細(xì)致的研讀,缺乏與教學(xué)實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。三是在擴(kuò)大教育對外開放,開展高水平合作方面,盡管不同學(xué)校開展了一些對外交流、跟崗培訓(xùn)等活動,但惠及全縣學(xué)校、教師的高水平交流、合作、學(xué)習(xí)活動依舊非常缺乏,校際交流不足。

      (二)政策建議。在擴(kuò)大教育對外開放,開展高水平合作方面,針對惠及全縣學(xué)校、教師的高水平交流、合作、學(xué)習(xí)活動依舊非常缺乏等現(xiàn)狀,建議上級業(yè)務(wù)部門多組織一些與先進(jìn)地區(qū)、學(xué)校等合作學(xué)習(xí)的機(jī)會,希望政府提供相應(yīng)鼓勵政策和資金支持。

      (三)任務(wù)清單。一是在應(yīng)對中高考制度改革方面,基于對新課程標(biāo)準(zhǔn)、課程實(shí)施指導(dǎo)意見和學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見的學(xué)習(xí)不夠,缺乏深入細(xì)致的研讀,缺乏與教學(xué)實(shí)際的有機(jī)結(jié)合,學(xué)校層面應(yīng)該采取有效的督促、檢查、引導(dǎo)、評價(jià)等措施,使學(xué)科教師能全面、細(xì)致地研讀標(biāo)準(zhǔn)、意見,增強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)的有效性。二是在開放辦學(xué)方面,基于全縣學(xué)校、教師的高水平交流、合作、學(xué)習(xí)活動依舊非常缺乏,校際交流不足的現(xiàn)狀,學(xué)校積極采取形式多樣的方式,請進(jìn)來,走出去,提高合作水平。

      第三篇:民聯(lián)寄宿制小學(xué)素質(zhì)教育特色校匯報(bào)

      活動育人促發(fā)展,活力校園結(jié)碩果

      ——民樂縣民聯(lián)寄宿制小學(xué)創(chuàng)建“校園文化特色校”工作匯報(bào)

      民聯(lián)寄宿制小學(xué)自創(chuàng)辦以來,面對教育發(fā)展新形勢,秉承“給學(xué)生最美好的童年,為學(xué)生的終身幸福奠基”的辦學(xué)理念,以“面向全體、全面發(fā)展”為目標(biāo),堅(jiān)持以改革促發(fā)展,以創(chuàng)新促特色,積極開展各種符合小學(xué)生身心特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律的校園活動,積極為學(xué)生創(chuàng)建健康快樂成長的良好環(huán)境,形成了“活動課程化、活動普及化、活動精品化”的鮮明特色,構(gòu)建起了文化與藝體并進(jìn)的素質(zhì)教育體系,樹立了校園文化活動品牌。2009年學(xué)校被評為“張掖市教育系統(tǒng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用先進(jìn)學(xué)?!?2012年被中共甘肅省委員會、甘肅省人民政府評為“基本普及九年義務(wù)教育、基本掃除青壯年文盲”先進(jìn)單位。

      一、學(xué)校基本情況

      民聯(lián)寄宿制小校始建于2009年,前身為民聯(lián)中學(xué)。學(xué)校招收全鄉(xiāng)五六兩個年級的學(xué)生。服務(wù)民聯(lián)鄉(xiāng)19個行政村,22000多人口,服務(wù)半徑20公里。至目前,學(xué)校有教職工36人,學(xué)生426人,其中六年級226人,五年級200人,共設(shè)12個教學(xué)班。學(xué)校占地面積23800多平方米,建筑面積7807平方米。

      二、創(chuàng)新管理模式,彰顯辦學(xué)特色

      (一)精心謀劃,銳意創(chuàng)新,積極探索特色辦學(xué)路徑。學(xué)校創(chuàng)辦伊始,校領(lǐng)導(dǎo)班子就將挖掘優(yōu)勢、培育特色作為學(xué)校管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,立足學(xué)校實(shí)際,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,發(fā)動全體教師展開深入討論,集思廣益,精心謀劃,深入論證,將第二課堂活動、體育大課間活動、“小體驗(yàn),大作為”實(shí)踐活動、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承活動、營造書香校園確定為學(xué)校發(fā)展的五條路子,力求通過活動課程化、普及化、精品化促進(jìn)學(xué)校管理特色化。

      為抓實(shí)抓好校園文化活動特色工作,學(xué)校狠抓制度建設(shè),先后制定了《民聯(lián)寄宿制小學(xué)第二課堂活動實(shí)施方案》、《民聯(lián)寄宿制小學(xué)體育大課間活動實(shí)施方案》、《民聯(lián)寄宿制小學(xué)課外實(shí)踐活動實(shí)施方案》、《民聯(lián)寄宿制小學(xué)“傳承經(jīng)典文化,營造書香校園”活動方案》和《民

      聯(lián)寄宿制小學(xué)傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實(shí)施方案》。為“校園文化特色?!眲?chuàng)建工作提供了制度保障,明確了工作方向。

      每學(xué)期初,學(xué)校都要對第二課堂活動、體育大課間活動、小實(shí)踐活動、營造書香校園活動和傳承非遺文化活動進(jìn)行精心安排,制訂切實(shí)可行的活動計(jì)劃,并制定了嚴(yán)格的分工負(fù)責(zé)制度。校委會定期檢查活動開展情況,并舉辦各種形式的學(xué)生活動,創(chuàng)建表演、展示的平臺,以檢閱活動成效。每學(xué)期末,學(xué)校還要對校園文化活動進(jìn)行考核評比,對工作成效顯著的教師、學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵,有力地促進(jìn)了特色校創(chuàng)建工作的常規(guī)化和制度化。

      (二)強(qiáng)抓硬件建設(shè),為特色辦學(xué)奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué)校搶抓“兩基”迎國檢契機(jī),積極爭引項(xiàng)目,不斷加大學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,辦學(xué)條件得到極大改善。2009年,學(xué)校爭引“危改”項(xiàng)目資金306萬元,建成2600平米的四層雙面教學(xué)樓1幢。2011年,投資30多萬元,完成彩磚硬化面積3305平方米、混凝土硬化面積1699平米。充分發(fā)揮校舍充足的優(yōu)勢,先后建立了德育室、少先隊(duì)活動室、手工勞動展室、音樂教室、體育器材室、美術(shù)室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、閱覽室、多媒體室、電子閱覽室、值班室、治安室、醫(yī)務(wù)室等功能室,并積極爭引中華慈善協(xié)會“觀瀾湖愛樂教室”項(xiàng)目1個,愛心電影教室1個。各功能室布臵精美、制度完善、管理規(guī)范、設(shè)施齊全,為全面推進(jìn)素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

      (三)開設(shè)第二課堂,打造學(xué)生成長樂園。學(xué)校堅(jiān)持開展豐富多彩的第二課堂,組建了體育、文藝、科技等各類興趣小組25個,制訂了科學(xué)合理的活動計(jì)劃和管理措施,通過人性管理和科學(xué)引導(dǎo),使第二課堂呈現(xiàn)出了生本化、趣味化、課程化、精品化的特點(diǎn)。為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,學(xué)校堅(jiān)持開展豐富多彩的第二課堂,組建了體育、文藝、科技等各類興趣小組25個,制訂了科學(xué)合理的活動計(jì)劃和管理措施,通過人性管理和科學(xué)引導(dǎo),使第二課堂呈現(xiàn)出了生本化、趣味化、課程化、精品化的特點(diǎn)?;顒拥拈_展也進(jìn)一步豐富了學(xué)生的校園文化生活,為學(xué)生快樂學(xué)習(xí),快樂成長,展示自我搭建了平臺。三年來,學(xué)校一直強(qiáng)調(diào)對學(xué)生課外興趣活動的科學(xué)指導(dǎo)與人性化管理,采取了“六

      定”措施,即:定輔導(dǎo)教師;定活動項(xiàng)目與具體內(nèi)容;定活動時間與地點(diǎn);定評比標(biāo)準(zhǔn)與獎勵辦法。通過這些措施,使每一個孩子都能找到展現(xiàn)的舞臺,參加自己心愛的活動組,感受興趣小組帶給他們的快樂與充實(shí)。

      為檢測課外興趣小組活動成果,學(xué)校每學(xué)期組織開展一次興趣小組成果展示。美術(shù)室里展出美術(shù)興趣組同學(xué)繪出的一幅幅精美圖畫和精心設(shè)計(jì)制作的藝術(shù)作品;音樂教室中一曲合唱讓優(yōu)美的歌聲在校園久久回蕩;電子琴室里悠揚(yáng)的琴聲奏出一道絢爛的彩虹;微機(jī)室里學(xué)生精心制作的一幅幅優(yōu)美電子報(bào)讓大家耳目一新;操場上田徑隊(duì)同學(xué)們斗志昂揚(yáng)、生龍活虎……通過內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的展示活動,既檢閱了活動成效,又讓學(xué)生找到了成功的快樂,激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,更為學(xué)校發(fā)展注入了勃勃生機(jī),增添了無窮活力。

      (四)開展體育大課間活動,建設(shè)活力校園。為全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育、增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》精神,引導(dǎo)和鼓勵全體學(xué)生積極參加形式多樣、生動活潑、健康向上的體育活動,提高學(xué)生身體綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長,學(xué)校每天安排1個25分鐘的課間活動和每天下午40分鐘的課外活動組成大課間活動。要求活動做到“一天一小時,一人一器具,一月一主題,一期一測評,一年一盛會?!苯Y(jié)合時令特點(diǎn)及不同的節(jié)日,開展“隊(duì)列隊(duì)形比賽”、“陽光體育運(yùn)動會”等系列藝體活動。還通過精心策劃,認(rèn)真組織,深入挖掘地方傳統(tǒng)文化資源,精心排練民樂縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)文藝類代表性節(jié)目——“腰鼓舞”、“霸王鞭”、“頂碗舞”。節(jié)目既有傳統(tǒng)的地方特色,又融入了現(xiàn)代舞蹈藝術(shù)的特點(diǎn),集表演、欣賞、娛樂于一體,雅俗共賞。同時各班還編排了校園集體舞、韻律操、國學(xué)操等節(jié)目,以培養(yǎng)學(xué)生自覺鍛煉身體的習(xí)慣,規(guī)范學(xué)生課間體育活動內(nèi)容和形式,推進(jìn)陽光體育活動科學(xué)化、制度化、規(guī)范化開展,逐步形成了充滿生機(jī)的學(xué)校體育特色。

      在活動內(nèi)容上,學(xué)校安排了傳統(tǒng)體育游戲、競技體育游戲及師生自創(chuàng)游戲等形式多樣、新穎熱烈的項(xiàng)目,力求參與面廣、趣味性濃、活動量適度、安全性強(qiáng)。同時還結(jié)合地方實(shí)際上,開展了踢毽子、跳

      長繩、短繩、跳橡皮筋(單人、雙人、小組、花樣等)、擲沙包、滾鐵環(huán)、抬轎子、丟手絹、拍球比賽、障礙跑等孩子們喜愛的各種游戲活動。

      大課間活動項(xiàng)目操作性強(qiáng),寬敞的活動場地為大課間活動的正常開展提供了保證。一部分器材由學(xué)校提供,更多的則是老師和學(xué)生自己動手制作,器材簡便易操作,有跳繩、沙包、橡皮筋、鐵環(huán)等。既充實(shí)了活動內(nèi)容,又挖掘了學(xué)生的潛能,提高了動手能力,還方便學(xué)生隨時鍛煉。學(xué)校每兩周舉行一項(xiàng)趣味體育比賽,每學(xué)期開展一次陽光體育節(jié)活動,并對活動中的優(yōu)勝班級和學(xué)生進(jìn)行獎勵,極大提高了學(xué)生參與陽光體育運(yùn)動的積極性。

      通過開展大課間活動,使孩子們真正體驗(yàn)了快樂與健康。讓師生關(guān)系更加密切,有效增強(qiáng)了師生身體素質(zhì),提高了師生教學(xué)和學(xué)習(xí)的效率。更重要的是學(xué)生的運(yùn)動參與性、運(yùn)動技能、身心健康、社會適應(yīng)性等得到了強(qiáng)化,集體榮譽(yù)感和凝聚力不斷增強(qiáng)。

      (五)開展“小角色,大作為”實(shí)踐活動,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。校園是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要陣地,也是學(xué)生實(shí)踐的主要場所。陶行知先生說:生活即教育,社會即學(xué)校。只有在學(xué)生體驗(yàn)參與教育活動的過程中,才能使學(xué)生在心靈的碰撞中去建構(gòu)知識、理解人生、感悟人生,才能提高學(xué)生各方面的素質(zhì)和能力。為此,學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生多種能力為基點(diǎn),創(chuàng)造性地開展了“體驗(yàn)小角色,走進(jìn)大社會” 實(shí)踐活動,引導(dǎo)學(xué)生當(dāng)小干部、小記者、小主持、小引導(dǎo)員、小讀者,加深了學(xué)生對社會的體驗(yàn)和感悟,鍛煉了學(xué)生的綜合能力,促進(jìn)了學(xué)生全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

      小干部:通過組建學(xué)生會、班干部輪流等形式,創(chuàng)設(shè)學(xué)生自主管理氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,由教師管理向?qū)W生管理轉(zhuǎn)變,由強(qiáng)制約束向自覺遵守轉(zhuǎn)變。在民聯(lián)寄宿制校園,你會被這樣的情景所吸引:肩披紅色綬帶的同學(xué)認(rèn)真細(xì)致地開展“小干部”工作,時而檢查場地是否有果皮紙屑,時而督促提醒同學(xué)們在樓道里保持安靜,時而手把手地糾正同學(xué)們錯誤的廣播操動作……小干部活動,既培養(yǎng)了學(xué)生的競爭意識、平等意識、自律意識和團(tuán)隊(duì)意識,也讓每位同學(xué)認(rèn)

      識到,只有從小事做起,當(dāng)好一名小干部,長大才能為國家做大貢獻(xiàn)!

      小記者:為了讓校園內(nèi)外積極的新聞事件在第一時間讓大家知曉,學(xué)校開展了小記者活動。小記者在紅領(lǐng)巾記者站及所在班級語文老師的指導(dǎo)下,采訪家長、親友、老師、同學(xué)以及鄉(xiāng)間名人,并撰寫反映校園動態(tài)、社會現(xiàn)象的優(yōu)秀稿件,有的在??渡硹椈ā飞习l(fā)表,有的在“紅領(lǐng)巾廣播站”播出。此項(xiàng)活動既提高了學(xué)生觀察、思考、提問、速記和寫作等綜合能力,也使學(xué)生的社會交際能力得到了提高,學(xué)會了怎樣與人交往。

      小主持:為保證學(xué)校各類活動有序開展,學(xué)校培養(yǎng)了一批小主持,通過主持班內(nèi)及學(xué)校的各類活動、紅領(lǐng)巾廣播站等,提高了學(xué)生的寫作能和普通話水平,鍛煉了孩子當(dāng)眾表達(dá)的膽量,直接提高了學(xué)生的說話水平與演講能力。

      小引導(dǎo)員:通過選拔優(yōu)秀解說員擔(dān)任小引導(dǎo)員,讓這些經(jīng)過文明禮儀培訓(xùn)的同學(xué)成為學(xué)校特色宣傳員,為本校師生及來賓引導(dǎo)解說校園概況、文化特色。同時緊扣社會實(shí)踐主題,精心設(shè)計(jì)文明小引導(dǎo)員主題活動,在各班組織開展以“校園文化助我成長”為主題的班會,解讀校園文化,讓學(xué)校每一個學(xué)生了解本校校園文化,弘揚(yáng)校園文化,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的愛校熱情。

      小讀者:本著“傳承經(jīng)典文化,營造書香校園”的讀書理念,我校結(jié)合創(chuàng)建書香校園活動,加強(qiáng)圖書室、閱覽室的建設(shè)和管理,提高圖書使用率,使之成為全校師生借書、讀書的開放的港灣。我們還要求每個班級設(shè)圖書角,引導(dǎo)學(xué)生把一些優(yōu)秀物帶到學(xué)校來,使全校學(xué)生都加入到“獻(xiàn)一本看百本”的讀書活動中來。同時建議每個學(xué)生在捐書的同時制作一張圖書卡,以展示自己的才藝,卡上還可寫愛書的格言等,激勵同學(xué)們愛護(hù)書、愛讀書,為學(xué)生閱讀提供方便。按照“不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”的原則,學(xué)校安排了兩個誦讀時間,一是各班每周兩節(jié)經(jīng)典誦讀指導(dǎo)課,由語文教師對學(xué)生進(jìn)行誦讀方法的指導(dǎo)。二是“晨誦”時間:每天早讀前10分由語文教師組織進(jìn)行班級誦讀展示。為了讓學(xué)生在豐富多彩的活動中進(jìn)行誦讀,我校每年的4月份和11月份各舉辦一次“讀書節(jié)”活動,分別以“誦讀經(jīng)典,感恩幸福生活”,“相約好書,牽手美文”為主題,開展經(jīng)典誦讀成果匯報(bào)活動。在活動中評選“班級誦讀之星”和“師生誦讀之星”,樹立典型和榜樣。各班還開展“故事會”、“讀書博覽會”、“名人拾貝”、“換一本書,交一個朋友”、“好書推薦”等活動,讓每個學(xué)生共享讀書的樂趣。

      (六)傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn),守護(hù)精神家園。坐落于祁連山腳下的民樂縣,受冰川靈泉的滋養(yǎng),這里物華天寶、人杰地靈。早在五千多年前,先輩們就在這塊古老的土地上繁衍生息。在日復(fù)一日的勞動中,積淀了非常深厚的文化底蘊(yùn),更是擁有豐富多彩的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)達(dá)30項(xiàng)之多。其中霸王鞭、頂碗舞、腰鼓及社火表演等這些體現(xiàn)地方特色的傳統(tǒng)地方文化,更是充分反映了民樂廣大人民群眾在勞動生產(chǎn)中樂觀向上、奮斗不息的精神風(fēng)貌。但在目前勢不可擋的現(xiàn)代化進(jìn)程中,大浪淘沙,我縣的非遺文化已日益湮沒在滾滾紅塵中。作為學(xué)校,我們深刻認(rèn)識到傳承和保護(hù)非遺文化的必要性和緊迫感。于是,我校決定以“傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn),守護(hù)精神家園”為出發(fā)點(diǎn),每學(xué)期安排20個課時,進(jìn)行地方非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的學(xué)習(xí)與排演活動,特邀民樂縣文化館同志及一些民間老藝人來我校對我縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目“民樂頂碗舞”、傳統(tǒng)民間“腰鼓”、“霸王鞭”進(jìn)行了傳承輔導(dǎo)。并排演了現(xiàn)代集體舞蹈“竹竿舞”,這些活動集娛樂、健身、傳承于一體。經(jīng)過老藝人們的精心指導(dǎo),全校師生緊張認(rèn)真的排練,輕盈優(yōu)美的頂碗舞,鏗鏘有力的腰鼓,節(jié)奏歡快的霸王鞭,明快響亮的竹竿舞。包容并傳遞著多種傳統(tǒng)文化,使學(xué)生們切實(shí)感受到中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的魅力,優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的薪火相傳,同時也提高了小學(xué)生對傳統(tǒng)文化的認(rèn)識,增強(qiáng)了他們對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承與保護(hù)意識。同時,我校又成立了“非遺文化進(jìn)校園”的校本教材編寫組,編寫組同志為了能最真實(shí),最直接的將我縣的頂碗舞等非遺文化呈現(xiàn)給學(xué)生和廣大教師以及社會愛好者,不辭辛苦,廣泛搜集資料,認(rèn)真采訪民間老藝人。歷時兩個月,終于編寫出了《藝芽》這本教材,它雖然稚嫩,但卻傾注著心血和汗水,凝聚著智慧。

      (七)觀看愛國主義影片,建設(shè)社會主義精神文明

      《愛國主義教育實(shí)施綱要》中指出,要通過閱讀百種愛國主義教育

      圖書、觀看百部愛國主義影片和學(xué)唱百首愛國主義歌曲的貫徹與實(shí)施是愛國主義精神得到更好的提升。我校根據(jù)這一精神,寓學(xué)唱百首愛國主義教育歌曲活動于音樂課教學(xué)中,廣播站將每天播放一首愛國歌曲,同時遇到重大節(jié)日,如六

      一、國慶等,組織相應(yīng)的歌詠比賽。閱讀百種愛國主義教育圖書結(jié)合營造書香校園活動進(jìn)行。我校充分發(fā)揮愛心電影教室的功能,學(xué)生每月至少觀看三場愛國主義影片,由電影教室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一制定觀看計(jì)劃。每次觀看完畢,要求各班組織交流觀后感,學(xué)生每學(xué)期寫出5篇以上觀后感,要求各班每次觀看后,將2-3篇優(yōu)秀觀后感發(fā)表到學(xué)校網(wǎng)站。負(fù)責(zé)老師還根據(jù)影片內(nèi)容,設(shè)計(jì)了各種有獎問答題,提高了學(xué)生觀看的積極性。

      堅(jiān)持不懈的追求為學(xué)校贏得了引人矚目的成績,學(xué)校在全縣中小學(xué)體育運(yùn)動會中先后奪得了團(tuán)體總分第3名和第4名的好成績。?;@球隊(duì)奪得民樂縣中小學(xué)生籃球賽小學(xué)組亞軍2次;學(xué)生在各級征文比賽中獲獎85人次,在全市科技書畫大賽獲獎25人次,在全縣文藝匯演中多次獲獎。

      學(xué)校的特色化管理得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評,尤其是第二課堂活動的開展,得到縣教體局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在2011年秋組織全縣寄宿制小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩,第二課堂活動的一些成功做法,也在其它寄宿制小學(xué)得到了推廣。體育大課間活動和“小體驗(yàn),大作為”社會實(shí)踐活動,被民聯(lián)學(xué)區(qū)作為典型,在全鄉(xiāng)各小學(xué)推廣,有力地帶動了全鄉(xiāng)小學(xué)教育特色化發(fā)展。

      當(dāng)然,民聯(lián)寄宿制小學(xué)在創(chuàng)建“校園文化特色?!钡倪^程中,雖然取得了一些成績,但也還存在一些需要改進(jìn)的地方,一是辦學(xué)條件還不能完全滿足學(xué)校發(fā)展需要,硬件設(shè)施還需完善,特別要加大體育場地的建設(shè)。二是各項(xiàng)活動的品位、質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

      “快馬加鞭自奮蹄,只爭朝夕創(chuàng)輝煌”。民聯(lián)寄宿制小學(xué)在結(jié)構(gòu)布局調(diào)整的大手筆下誕生,在教育改革發(fā)展的浪潮中起步,將乘著課改的東風(fēng),以初生牛犢般的朝氣,努力追求卓越,全力實(shí)現(xiàn)突破,向著創(chuàng)建全市先進(jìn)、全縣一流的“校園文化特色校”而努力奮斗!

      第四篇:小學(xué)貫徹落實(shí)《管理規(guī)范》督查匯報(bào)材料

      我們新市小學(xué)現(xiàn)占地面積12779平方米,建筑面積3318平方米,共12個班,706個學(xué)生。教職工人數(shù)46人。其中??埔陨辖處?2人,中級以上職稱31人。多年來,學(xué)校提煉并傳承“文明活躍、奮發(fā)向上”的校訓(xùn),“博學(xué)篤行、唯實(shí)創(chuàng)新”的校風(fēng)、“敬業(yè)勤奮、唯實(shí)創(chuàng)新”的教風(fēng),“勤學(xué)好問、多思善用”的學(xué)風(fēng),把學(xué)校定位于“現(xiàn)代化精品新小”,始終追求“學(xué)生有個性,教師有素養(yǎng),學(xué)校有品位”的辦學(xué)目標(biāo),遵循“為學(xué)校發(fā)展開拓,為教師成功搭臺,為學(xué)生成長奠基”的辦學(xué)理念,努力實(shí)施“走內(nèi)涵發(fā)展之路,辦現(xiàn)代精品學(xué)?!钡陌l(fā)展之路,管理日益精細(xì),特色日益鮮明,成績?nèi)找骘@著。學(xué)校先后獲得“泰興市五好學(xué)校”、“泰興市花園式學(xué)?!?、“泰興市示范學(xué)校”、“泰州市模范學(xué)?!薄ⅰ敖K省名小學(xué)”、“江蘇省綠色學(xué)校”、“江蘇省科技教育先進(jìn)單位”、“全國小公民道德建設(shè)先進(jìn)單位”、“泰州市文明單位”等榮譽(yù)。近年來學(xué)校還獲得了“泰州市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“泰州市‘五五’普法先進(jìn)單位”、“泰州市創(chuàng)四無學(xué)校先進(jìn)單位”、“泰州市平安校園”、“泰興市行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

      一、常規(guī)要求抓正常,理順常規(guī)管理渠道。

      (1)認(rèn)真實(shí)行制度管理。

      根據(jù)教育政策法規(guī)、上級的辦學(xué)精神,結(jié)合本校實(shí)際,我們出臺了一系列行之有效的制度、要求、規(guī)范、方案等,諸如《學(xué)校章程》、《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》、《學(xué)校工作計(jì)劃》、《教師獎勵性績效考核方案》、《新市小學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)細(xì)則》、《班級百分賽考核細(xì)則》、《學(xué)校管理干部工作職責(zé)》,從而進(jìn)一步完善管理的長效機(jī)制,確保整治工作取得實(shí)效。

      (2)高度重視民主管理。

      我校形成了校長負(fù)責(zé),黨支部保證監(jiān)督,教代會民主參與的管理體制。黨支部在學(xué)校中起到核心堡壘作用。全體黨員能起到模范帶頭作用,“黨員名師工程”初見成效。學(xué)校工作有條不紊,各項(xiàng)改革順利進(jìn)行。我校工會組織積極參與學(xué)校的管理,每年召開教代會,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。校務(wù)公開制度的建立、校務(wù)公開欄的設(shè)置,更增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度。學(xué)校各部門設(shè)置符合規(guī)范,職責(zé)明確,實(shí)行全員管理,全方位管理,確保“事事有人干,人人有事干”,從而保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。

      二、重要工作抓重點(diǎn),提高常規(guī)管理的效能。

      (1)以文化建設(shè)為抓手,注重管理層次的提升。

      在學(xué)校發(fā)展的過程中,我們深刻地認(rèn)識到:校園文化是一種軟實(shí)力,是學(xué)校生生不息的永恒動力,它體現(xiàn)著學(xué)校的共同價(jià)值和師生的共同情感。我們從文化立校的戰(zhàn)略高度,以“理念引領(lǐng),外化于形,固化于制、內(nèi)化于心”的思路,努力打造精品新小,精心培育文化新小。

      首先,我們堅(jiān)持理念引領(lǐng),明確學(xué)校定位。秉承多年的傳統(tǒng),我們把校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)揉和在校園文化理念體系里,突出學(xué)校的辦學(xué)個性,形成學(xué)校的文化特色。

      其次,我們借助外化于形,建造精品育人環(huán)境,努力形成墻壁說話,花草育人的濃厚氛圍。在校園里制造了數(shù)十張宣傳牌,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,在樓宇的走廊內(nèi)設(shè)計(jì)了現(xiàn)代科技環(huán)保教育等文化標(biāo)牌。在各功能室、教室、辦公室布置了名人名言、規(guī)范制度、藝術(shù)精品等標(biāo)語、標(biāo)牌、字畫。假山、雕塑相映成趣。

      再次,通過固化于制,規(guī)范師生良好行為。建立一整套科學(xué)規(guī)范的管理制度,是建設(shè)精品校園文化的基礎(chǔ)和必由之路。我們把團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的文化精髓滲透到學(xué)校管理制度的建設(shè)之中。將人文關(guān)懷和剛性約束緊密結(jié)合起來,教導(dǎo)和引導(dǎo)師生形成共同的價(jià)值觀,達(dá)到用學(xué)校文化來提升學(xué)校管理水平的目標(biāo)。一是制定制度,學(xué)校出臺了《新市小學(xué)管理制度匯編》、《新市小學(xué)教職工獎勵性績效工資考核方案》等。二是健全學(xué)校管理體制,落實(shí)“二制”“三全”“四精”管理?!岸啤奔磵徫荒繕?biāo)制、崗位管理責(zé)任制。“三全”即全員、全過程、全方位?!八木奔垂芾砭?xì),文化精致,教學(xué)精彩,育人精心。

      還有,根植于心,形成師生的價(jià)值取向。把“文明活躍,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”文化內(nèi)化到每個新小人心靈深處,成為人人遵循的理想信念,最終形成師生的價(jià)值觀念和共同情感,是我們矢志不移的追求。

      (2)以師德教育為抓手,注重教師隊(duì)伍的建設(shè)。

      學(xué)校按照師德優(yōu)先、隊(duì)伍優(yōu)化、學(xué)歷提升、面向全員、突出骨干、整體推進(jìn)的原則,通過教師素質(zhì)提升工程,使教師隊(duì)伍在政治思想與職業(yè)道德,專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平,教育教學(xué)能力與教育科研水平等方面得到很好的提升。

      一是活化師德教育。首先多渠道、多層次開展多種形式的職業(yè)道德教育,學(xué)習(xí)師德典型事跡,學(xué)習(xí)關(guān)于師德的文件,并組織廣大教師評議、討論,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,不斷加強(qiáng)師德建設(shè)的自覺性,其次是立足本校實(shí)際,深入挖掘,發(fā)現(xiàn)典型,推廣典型,如我校的張留萍同志愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),被評為泰州市師德標(biāo)兵,還有學(xué)校的泰州市優(yōu)秀班主任、泰州市優(yōu)秀教師等都是我們身邊師德教育活生生的教材。學(xué)校通過師德演講,師德論壇,增強(qiáng)廣大教師教書育人的光榮感、責(zé)任感。再次是加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步完善修訂有關(guān)制度,完善教師職業(yè)道德建設(shè)的長效機(jī)制。繼續(xù)落實(shí)我校制定的師德“十要十不要”以及市局制定的行風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”。并將教師道德表現(xiàn)作為教師年終考核、職稱、職務(wù)、評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。第四是活動推進(jìn)。根據(jù)市局要求結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展師德建設(shè)的主題活動,如“話師德,鑄師魂,提師能”活動以及“踐行師德創(chuàng)新,辦人民滿意教育”的主題教育,全面提升教師的師德水平。

      二是以校為本,提高教師的業(yè)務(wù)水平。?學(xué)校實(shí)施“教師讀書富腦工程”,確定“常讀政治書,以長志氣,勤讀業(yè)務(wù)書以養(yǎng)才氣,多讀文藝書,以養(yǎng)雅氣”的讀書目標(biāo)。重點(diǎn)開展了以解讀課程標(biāo)準(zhǔn),品讀古典名著,研讀教育專著為主要內(nèi)容的“三讀”活動,豐富老師的知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)教育教學(xué)底蘊(yùn)。?開展多種形式的校本培訓(xùn),如請?zhí)丶壗處煛⒔萄惺业膶<业叫Ee辦專題講座。?開展傳幫帶活動。學(xué)校大膽起用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的教師,教研組長作為校本培訓(xùn)的師資力量,一方面要求骨干教師每學(xué)期上1-2節(jié)優(yōu)質(zhì)課、示范課,另一方面要求他們每學(xué)期至少在不同范圍內(nèi)作一次講座,當(dāng)一次中心發(fā)言人或組織一次專題活動,再一方面要求他們每學(xué)期帶一到兩個徒弟,促進(jìn)教師快速成長。④積極走出去學(xué)習(xí)取經(jīng)。學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)條件,組織教師外出參加各級各類培訓(xùn),多層次的參觀學(xué)習(xí),各種形式的教學(xué)觀摩,并及時在本校移植、推廣。⑤積極開展業(yè)務(wù)競賽活動。增強(qiáng)老師提高業(yè)務(wù)水平的內(nèi)推力,學(xué)校通過組織形式多樣的業(yè)務(wù)競賽,如:青年教師優(yōu)秀課,同題異構(gòu)、青年教師說課比賽、人人上好一節(jié)課等。⑥以“課題”為引領(lǐng)。學(xué)校繼續(xù)圍繞泰興市“十一五”立項(xiàng)規(guī)劃課題和個人申報(bào)的微型課題制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃,個人學(xué)習(xí)計(jì)劃和具體的培訓(xùn)內(nèi)容。集中時間對全體教師進(jìn)行多次課題培訓(xùn)。教師再分別寫出了自己的學(xué)習(xí)心得。通過培訓(xùn),使全體教師對課題研究所需要的理論不僅了解,而且認(rèn)識更深刻,并能在課堂中主動運(yùn)用實(shí)踐,并嘗試建構(gòu)課堂教學(xué)模式。全校教師在聆聽專家講座和自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,圍繞課堂展開了扎扎實(shí)實(shí)地研究工作。課題組領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)驗(yàn)教師深入課堂聽課、評課,撰寫教學(xué)案例和教學(xué)反思。

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