第一篇：專代考試之在線做題,反復(fù)總結(jié),錯(cuò)題本

在線做題，反復(fù)總結(jié)，錯(cuò)題本

作者：zhangying_9917

應(yīng)思博版主邀請，我也來寫一下法律部分備考的一點(diǎn)心得體會(huì)吧！由于實(shí)務(wù)部分不理想，就說說法律吧！

法律部分成績：專利法：119 相關(guān)法：85 也不算是高分，不過付出就有回報(bào)，我相信！

打算考專代是很久之前的事兒了，由于不符合條件，在企業(yè)里混了兩年工作經(jīng)驗(yàn)，在這段時(shí)間里，也多多少少接觸到了一些專利的知識，并且時(shí)刻記著自己的初衷——拿專代證！

這次考試準(zhǔn)備的時(shí)間比較長，大概有一年，還好工作不是特別多，就忙里偷閑偷偷看會(huì)兒書，先看的是審查指南，首先看了一下大綱，看哪些東西需要看，哪些可以忽略，然后開始看法條，結(jié)果看完第一遍沒感覺，在思博在線系統(tǒng)上做題，就是按大綱分題目的那種，然后發(fā)現(xiàn)，需要記憶的東西好多。

接著又開始第二遍攻克審查指南，同時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)整理、總結(jié)，并且記憶，這樣下來感覺自己進(jìn)步很大，也為以后復(fù)習(xí)打好了基礎(chǔ)，不用再翻厚厚的指南，用自己總結(jié)的就夠了。

然后就嘗試著做歷年真題，一開始做題，勉強(qiáng)及格，我想這樣不行吧，萬一上了考場，一緊張，一哆嗦，就過不了了，還得加緊復(fù)習(xí)，壓力又來了。。

于是，我就在思博在線系統(tǒng)上反復(fù)做真題，總結(jié)考點(diǎn)，然后盡量弄懂，其實(shí)法律部分，個(gè)人認(rèn)為，反復(fù)做題是正道，當(dāng)然總結(jié)還是必須的，哈哈！

就這樣，復(fù)習(xí)了一圈下來，剛好思博上放出了2012的真題，我就計(jì)時(shí)答題，結(jié)果，專利法：91，相關(guān)法：79，感覺還不錯(cuò)，但為了保險(xiǎn)，我又反復(fù)做真題，并且弄了個(gè)錯(cuò)題記錄本，里面有錯(cuò)題考點(diǎn)及解析，每天利用上班在地鐵上的時(shí)間看看，反復(fù)記憶，在離考試還有1個(gè)月的時(shí)間，測試基本上可以做到80%以上的正確率了，到此心里才有底兒了，一口氣寫下來，感覺好亂，沒有什么邏輯，大家就將就著看吧！

總之，我還是認(rèn)為反復(fù)做真題然后及時(shí)總結(jié)很重要！

以上希望對大家有點(diǎn)兒幫助！再次，感謝思博，給我們提供了這么好的交流平臺！

第二篇：專代考試之用思博匯;總結(jié)錯(cuò)題;?？冀迥陮?shí)務(wù)

用思博匯；總結(jié)錯(cuò)題；模考近五年實(shí)務(wù)

作者：nurr

2013年我的專利代理考試完美謝幕！-

2013年要結(jié)束了，2014的鐘聲就要敲響了，在專利代理考試上我走過了三個(gè)年頭，終于在13年完美謝幕。

在思博收獲了很多，將自己的考試心得分享給2014年的考生們，預(yù)祝你們在來年獲得收獲。

我的考試心得適合于具有一定經(jīng)驗(yàn)的突擊型選手。

我今年是三門一起考。6月份，我決定報(bào)名的時(shí)候，其實(shí)還沒有做好準(zhǔn)備。

因?yàn)楣ぷ髟?，專利法對我而言不是問題，但相關(guān)法因?yàn)樾枰獙W(xué)習(xí)很多法條，心里還是有些打鼓。前兩次的失敗是實(shí)務(wù)部分，因此這次是抱著只過實(shí)務(wù)的決心，參加了2013年的考試。

6-8月份，在手機(jī)里下載了思博的思博匯APP，隔三差五地做題，做錯(cuò)的題主要集中在強(qiáng)制許可、外觀設(shè)計(jì)等，我就抱著小黃本（專利法單行本）反復(fù)看強(qiáng)制許可和外觀設(shè)計(jì)相關(guān)的法條。在這段時(shí)間里，我沒有復(fù)習(xí)實(shí)務(wù)，平時(shí)會(huì)有一些撰寫，所以沒有針對考試去進(jìn)行復(fù)習(xí)。

因?yàn)楣ぷ?，?月到10月底這期間，基本沒有復(fù)習(xí)任何內(nèi)容，只在十一期間將根據(jù)大綱打印裝訂的合同法、民法、民訴等法條看了一遍，并對照思博大綱中的星號進(jìn)行了重點(diǎn)標(biāo)注。

之后，就是考前一周啦。我放下手頭的工作開始復(fù)習(xí)實(shí)務(wù)，看了從思博上下載的“四小時(shí)通過專利代理實(shí)務(wù)考試-歷年實(shí)務(wù)考題”，仔細(xì)地模擬了06年到12年的實(shí)務(wù)試卷，每做完一個(gè)試卷，就和答案進(jìn)行對比，找出我主要出錯(cuò)的地方，記得有：概況不當(dāng)不滿足專利法第26條4款的規(guī)定，獨(dú)權(quán)缺少必要技術(shù)特征、方法權(quán)利要求的撰寫等方面。

就這樣，帶著小黃本，帶著打印的相關(guān)法法條，帶著做過的實(shí)務(wù)真題答案去考試。

考試后的感覺是法律部分真的簡單了，有三十題的單選題，剩下部分是多選，比之前的不定項(xiàng)選擇簡單了很多。也許，這也是我能在準(zhǔn)備并不是很充分的情況下，能夠同時(shí)過法律部分和實(shí)務(wù)部分的原因吧。

實(shí)務(wù)的心得是一定要打草稿，先做撰寫，敲定獨(dú)權(quán)。

最后，預(yù)祝思博，預(yù)祝專利達(dá)人們，新年快樂！

祝我在2014年能夠收獲一份“驚喜”！

第三篇：專接本《數(shù)學(xué)一》考試大綱及重點(diǎn)知識總結(jié)

考試內(nèi)容與要求（數(shù)一）

一、內(nèi)容概述與總要求

參加數(shù)學(xué)

（一）考試的考生應(yīng)理解或了解《高等數(shù)學(xué)》中函數(shù)、極限、連續(xù)、一元函數(shù)微分學(xué)、一元函數(shù)積分學(xué)、向量代數(shù)與空間解析幾何、多元函數(shù)微積分學(xué)、無窮級數(shù)、常微分方程以及《線性代數(shù)》中行列式、矩陣、線性方程組的基本概念與基本理論；參加數(shù)學(xué)

二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)

考試采用閉卷、筆試形式，全卷滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。

考試包括選擇題、填空題、計(jì)算題、解答題和證明題。選擇題是四選一型的單項(xiàng)選擇題；填空題只要求直接填寫結(jié)果，不必寫出計(jì)算過程或推理過程；計(jì)算題、解答題、證明題均應(yīng)寫出文字說明、演算步驟或推理過程。

選擇題和填空題分值合計(jì)為46分。計(jì)算題、解答題和證明題分值合計(jì)為54分。數(shù)學(xué)

（一）中《高等數(shù)學(xué)》與《線性代數(shù)》試題的分值比例約為85：15。

一、函數(shù)、極限與連續(xù)

（一）函數(shù) 1．知識范圍

函數(shù)的概念及表示方法 分段函數(shù) 函數(shù)的奇偶性、單調(diào)性、有界性和周期性 復(fù)合函數(shù)、反函數(shù)、分段函數(shù)和隱函數(shù) 基本初等函數(shù)的性質(zhì)及其圖形 初等函數(shù) 簡單應(yīng)用問題函數(shù)關(guān)系的建立

函數(shù)的概念：給定兩個(gè)實(shí)數(shù)集D和M，若有對應(yīng)法則

f,使對D內(nèi)每一個(gè)數(shù)x，都有唯一的一個(gè)數(shù)y?M

f:D?M,x?y與它相對應(yīng)，則稱f是定義在數(shù)集D上的函數(shù)，記作

數(shù)集D稱為函數(shù)f的定義域，x所對應(yīng)的數(shù)y，稱為f在點(diǎn)x的函數(shù)值，常記為f(x)。全體函數(shù)值的集合 f(D)??yy?f(x),x?D?(?M)

稱為函數(shù)f的值域。

函數(shù)的表示法：在中學(xué)課程里，我們已經(jīng)知道函數(shù)的表示法主要有三種，即解析法(或稱公式法)、列表法和圖象法。

有些函數(shù)在其定義域的不同部分用不同的公式表達(dá)，這類函數(shù)通常稱為分段函數(shù)。

設(shè)f為定義在D上的函數(shù)，若存在正數(shù)M，使得對每一個(gè)x?D有

f(x)?M，則稱f為D上的有界函數(shù)。

設(shè)f為定義在D上的函數(shù)，若對任何x1,x2?D，當(dāng)x1?x2時(shí)，總有

（i）f(x1)?f(x2)，則稱f為D上的增函數(shù)，特別當(dāng)成立嚴(yán)格不等式f(x1)?f(x2)時(shí)，稱f為D上的嚴(yán)格增函數(shù)；

（ii）f(x1)?f(x2)，則稱f為D上的減函數(shù)，特別當(dāng)成立嚴(yán)格不等式f(x1)?f(x2)時(shí)，稱f為D上的嚴(yán)格減函數(shù)；

增函數(shù)和減函數(shù)統(tǒng)稱為單調(diào)函數(shù)，嚴(yán)格增函數(shù)和嚴(yán)格減函數(shù)統(tǒng)稱為嚴(yán)格單調(diào)函數(shù)。

設(shè)D為對稱于原點(diǎn)的數(shù)集，f為定義在D上的函數(shù)，若對每一個(gè)x?D有

f(?x)??f(x)(f(?x)?f(x))，則稱f為D上的奇（偶）函數(shù)。

從函數(shù)圖形上看，奇函數(shù)的圖象關(guān)于原點(diǎn)對稱，偶函數(shù)的圖象則關(guān)于y軸對稱。設(shè)f為定義在數(shù)集D上的函數(shù)，若存在??0，使得對一切x?D有f(x??)?f(x)，則稱f為周期函數(shù)，?稱為f的一個(gè)周期。

隱函數(shù)概念：設(shè)X?R,Y?R,函數(shù)F：X×Y?R.對于方程

F(x,y)?0（1）

若存在集合I?X與J?Y，使得對于任何x?I,恒有唯一確定的y?J，它與x一起滿足方程（1），則稱由方程（1）確定一個(gè)定義在I上，值域含于J的隱函數(shù)。

初等函數(shù)：常量函數(shù) y?c（c是常數(shù)）；

冪函數(shù) y?xa（a為實(shí)數(shù)）；

指數(shù)函數(shù)y?ax(a?0,a?1)；

對數(shù)函數(shù) y?logax(a?0,a?1);

三角函數(shù)y?sinx（正弦函數(shù)），y?cosx（余弦函數(shù)），y?tanx（正切函數(shù)），y?cotx（余切函數(shù)）反三角函數(shù)

2．考試要求

（1）理解函數(shù)的概念，會(huì)求函數(shù)的定義域、表達(dá)式及函數(shù)值，會(huì)建立實(shí)際問題中的函數(shù)關(guān)系式。

（2）了解函數(shù)的簡單性質(zhì)，會(huì)判斷函數(shù)的有界性、奇偶性、單調(diào)性、周期性。（3）掌握基本初等函數(shù)的性質(zhì)及其圖形。（4）理解復(fù)合函數(shù)及分段函數(shù)的概念，了解反函數(shù)及隱函數(shù)的概念。掌握將一個(gè)復(fù)合函數(shù)分解為基本初等函數(shù)或者簡單函數(shù)的復(fù)合的方法。

（二）極限 1．知識范圍

數(shù)列極限與函數(shù)極限的定義及其性質(zhì) 函數(shù)的左、右極限 極限的四則運(yùn)算 無窮小無窮大 無窮小的變化

sinxx兩個(gè)重要極限；limx?01???1，lim?1???ex?0x??

數(shù)列極限設(shè)?an?為數(shù)列，a為定數(shù)。若對任給的正數(shù)?，總存在正整數(shù)N,使得當(dāng)n?N時(shí)有

n?an?a??，則稱數(shù)列?an?收斂于a，定數(shù)a稱為數(shù)列?an?的極限，并記作

liman??n?a或an?a(n??)，讀作“當(dāng)n趨于無窮大時(shí)，?an?的極限等于a或an趨于a”。2.考核要求

（1）理解極限的概念（對極限定義中“ε—N”、“ε—δ”、“ε—M”等形式的描述不作要求），理解函數(shù)左、右極限的概念以及極限存在與左、右極限之間的關(guān)系，了解自變量趨向于無窮大時(shí)函數(shù)極限存在的充分必要條件。（2）了解極限的性質(zhì)，掌握極限的四則運(yùn)算法則。

（3）理解無窮小、無窮大以及無窮小的比較（高階、低階、同階和等階）的概念，會(huì)應(yīng)用無窮小與無窮大的關(guān)系、有界變量與無窮小的乘積、等價(jià)無窮小代換求極限。

（4）掌握應(yīng)用兩個(gè)重要極限求極限的方法。

（三）函數(shù)的連續(xù)性 1．知識范圍

函數(shù)連續(xù)的概念 函數(shù)的間斷點(diǎn) 初等函數(shù)的連續(xù)性 閉區(qū)間上連續(xù)函數(shù)的性質(zhì)（最大值與最小值定理、零點(diǎn)存在定理）2．考核要求

（1）理解函數(shù)連續(xù)性概念 會(huì)判斷分段函數(shù)在分段點(diǎn)的連續(xù)性。（2）會(huì)求函數(shù)的間斷點(diǎn)

（3）了解閉區(qū)間上連續(xù)函數(shù)的性質(zhì)（最大值與最小值定理、零點(diǎn)存在定理），會(huì)用零點(diǎn)存在定理推正一些簡單的命題。

（4）了解連續(xù)函數(shù)的性質(zhì)和初等函數(shù)的連續(xù)性，理解函數(shù)在一點(diǎn)連續(xù)和極限存在的關(guān)系，會(huì)應(yīng)用函數(shù)的連續(xù)性求極限。二、一元函數(shù)微分

（一）導(dǎo)數(shù)與微分 1．知識范圍

導(dǎo)數(shù)與微分的概念 導(dǎo)數(shù)的幾何意義與物理意義 函數(shù)的可導(dǎo)性與連續(xù)性的關(guān)系平面、曲線的切線和法線 基本初等函數(shù)的導(dǎo)數(shù) 導(dǎo)數(shù)與微分的四則運(yùn)算 復(fù)合函數(shù)、隱函數(shù)以及參加方程確定的函數(shù)的微分法 高階導(dǎo)數(shù)的概念 某些簡單函數(shù)的n階導(dǎo)數(shù) 微分運(yùn)算法則一階微分形式的小變性 2．考試要求

(1)理解導(dǎo)數(shù)與微分的概念，理解導(dǎo)數(shù)的幾何意義，了解函數(shù)的可導(dǎo)性與連續(xù)性之間的關(guān)系，會(huì)求分段函數(shù)在分段點(diǎn)處的導(dǎo)數(shù)。(2)會(huì)求平面曲線的切線方程與法線方程。

(3)掌握基本初等函數(shù)的導(dǎo)數(shù)公式，掌握導(dǎo)數(shù)的四則運(yùn)算法則及復(fù)合函數(shù)的求導(dǎo)法則。

(4)會(huì)求隱函數(shù)和由參數(shù)方程所求導(dǎo)法。

(5)了解高階導(dǎo)數(shù)的概念，會(huì)求某些簡單函數(shù)的n階導(dǎo)數(shù)。

(6)掌握微分運(yùn)算法則及一階微分形式不變性，了解可微分與可導(dǎo)的關(guān)系，會(huì)求函數(shù)的微分。

（二）微分中值定理和導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用

?1 拉格朗日定理和函數(shù)的單調(diào)性

一 羅爾定理與拉格朗日定理

（羅爾中值定理）若函數(shù)f滿足如下條件：

（i）f在閉區(qū)間?a,b?上連續(xù)；

（ii）f在開區(qū)間?a,b?內(nèi)可導(dǎo)；

（iii）f(a)?f(b)，則在?a,b?內(nèi)至少存在一點(diǎn)?，使得

f`(?)?0。

（拉格朗日中值定理）若函數(shù)f滿足如下條件：

（i）f在閉區(qū)間?a,b?上連續(xù)；

（ii）f在開區(qū)間?a,b?內(nèi)可導(dǎo)；

則在?a,b?內(nèi)至少存在一點(diǎn)?，使得

f(b)?f(a)b?af`(?)?

（柯西中值定理）設(shè)函數(shù)f和g滿足

（i）在?a,b?上都連續(xù)；（ii）在?a,b?內(nèi)都可導(dǎo)；

（iii）f`(x)和g`(x)不同時(shí)為零；（iv）g(a)?g(b)，則存在??(a,b)，使得

f`(?)g`(?)?f(b)?f(a)g(b)?g(a)

1.知識范圍

羅爾Rolle中值定理 拉格朗日Lagrange中值定理 落必達(dá)L `Hospital法則 函數(shù)單調(diào)性的判定 函數(shù)極值及其求法 函數(shù)最大值、最小值的求法及簡單應(yīng)用 函數(shù)圖形的凹凸性與拐點(diǎn)及其求法 函數(shù)圖形的水平漸進(jìn)線和鉛直漸進(jìn)線

2.考核要求

(1)理解羅爾中值定理、拉格朗日中值定理及其幾何意義，會(huì)用羅爾定理、拉格朗日中值定理證明某些簡單的不等式和證明某些方程根存在性。(2)掌握用落必達(dá)法則求 型未定式極限的方法。

(3)掌握利用導(dǎo)數(shù)判定函數(shù)單調(diào)性及求函數(shù)的單調(diào)區(qū)間的方法，會(huì)利用函數(shù)的單調(diào)性證明簡單的不等式。

(4)理解函數(shù)極值的概念，掌握求函數(shù)極值的方法，掌握函數(shù)最大值、最小值的求法及其簡單應(yīng)用。

(5)會(huì)判斷函數(shù)的凹凸性，會(huì)求函數(shù)圖形的拐點(diǎn)。(6)會(huì)判斷函數(shù)圖形的水平漸進(jìn)線和鉛直漸進(jìn)線。(7)會(huì)描繪簡單號數(shù)的圖形。三、一元函數(shù)積分學(xué)

（一）不定積分 1.知識范圍 原函數(shù)與不定積分的概念 不定積分的基本性質(zhì) 基本積分公式 第一換元法（即湊微分法）第二換元法 分布積分法 簡單有理函數(shù)、簡單無理函數(shù)及三角函數(shù)有理式的積分 2.考核要求

(1)理解原函數(shù)與不定積分的概念。(2)理解不定積分的基本性質(zhì)。(3)掌握不定積分的基本公式。

(4)掌握不定積分的第一換元法、第二換元法（限于三角代換與簡單的根式代換）和分布積分法。

(5)會(huì)求簡單有理函數(shù)的不定積分（分解定理不做要求），會(huì)求簡單物理函數(shù)及三角函數(shù)有理式的積分。

（二）定積分 1.知識范圍

定積分的概念及性質(zhì) 變上限定積分及其導(dǎo)數(shù) 牛頓—萊不尼茨（Newton—Leibniz）公式 定積分的換元法和分布積分法 定積分的應(yīng)用（平面圖形的面積，旋轉(zhuǎn)體的體積）無窮區(qū)間的廣義積分的概念與計(jì)算 2.考核要求

(1)理解定積分的概念，理解定積分的基本性質(zhì)。

(2)理解變上限定積分是其上限的函數(shù)及其求導(dǎo)定理，掌握牛頓—萊不尼茨公式。

(3)掌握定積分的換元法和分布積分法，會(huì)證明一些簡單的積分恒等式。(4)掌握用定積分求平面圖形的面積和簡單的封閉圖形繞坐標(biāo)軸的旋轉(zhuǎn)所成旋轉(zhuǎn)體體積。

(5)了解無窮區(qū)間的廣義積分概念，會(huì)計(jì)算無窮區(qū)間的廣義積分。

四、向量代數(shù)與空間解析幾何

（一）向量代數(shù) 1.知識范圍 向量的概念 向量的坐標(biāo)表示 方向余弦 單位向量 向量的線性運(yùn)算 向量的數(shù)量積與向量積及其運(yùn)算 兩向量的夾角 兩向量垂直、平行的充分必要條件 2.考核要求

(1)理解空間直角坐標(biāo)系，理解向量的概念及其表示；了解單位向量、向量的模與方向余弦，向量在坐標(biāo)軸上的投影。

(2)掌握向量的線性運(yùn)算、數(shù)量積、向量積，以及用坐標(biāo)表達(dá)式進(jìn)行向量運(yùn)算的方法。

（1）a?c?accos(a,c)?x1x2?y1y2?z1z2

????????（2）a?c的大小a?c?acsin(a,c)，方向按右手系與a,c所在平面垂直。

?i??a?c?x1x2?jy1y2?kz1 z2????????(3)掌握兩向量平行、垂直的條件，會(huì)求向量的夾角。

（二）平面與直線 1.知識范圍

平面點(diǎn)法式方程和一般式方程 點(diǎn)到平面的距離 空間直線的標(biāo)準(zhǔn)式（又稱對稱式或點(diǎn)向式）方程、一般式（又稱交面式）方程和參數(shù)方程 直線與直線、直線與平面、平面與平面平行、垂直的條件和夾角 2.考核要求

(1)掌握平面的方程，會(huì)判定兩平面平行、垂直或重合。

兩平面的平行、垂直或交角，就是它們法向量的平行、垂直和相交。(2)會(huì)求點(diǎn)到平面的距離。

點(diǎn)M0(x0,y0,z0)與平面Ax?By?Cz?D?0間的距離為 d?Ax0?By0?Cz0?DA?B?C222

(3)掌握空間直線式的標(biāo)準(zhǔn)方程、一般式方程、參數(shù)方程。會(huì)判定兩直線平行、垂直或重合。空間直線的方程

（1）標(biāo)準(zhǔn)式（對稱式）：過點(diǎn)(x0,y0,z0)、方向向量為n?(i,m,n)的直線方程為x?x0i?y?y0m?z?z0n?

x?x1x1?x2?y?y1y1?y2?z?z1z1?z2（2）兩點(diǎn)式：過點(diǎn)(x1,y1,z1)和(x2,y2,z2)的直線方程為

?A1x?B1y?C1z?D?0（3）一般式：?（作為兩平面的交線）

Ax?By?Cz?D?0?222?x?x0?lt?（4）參數(shù)式：?y?y0?mt

?z?z?nt0?判定空間兩直線（1）與（2）的相關(guān)位置的充要條件為 1 異面：

x2?x1??X1X2y2?y1Y1Y2z2?z1Z1Z2?0;2 相交：

X1:Y1:Z1?X2:Y2:Z2;3平行：

X1:Y1:Z1?X2:Y2:Z2，?(x2?x1)(y2?y1)(z2?z1)重合： X1:Y1:Z1?X2:Y2:Z2?(x2?x1)(y2?y1)(z2?z1)

(4)會(huì)判定直線與平面間的位置關(guān)系（垂直、平行、斜交或直線在平面上）。

（三）曲面的方程 1.知識范圍

曲面方程的概念 球面 母線平行于坐標(biāo)軸的柱面 旋轉(zhuǎn)軸為坐標(biāo)軸的旋轉(zhuǎn)曲面 常用的二次曲面 2.考核要求

(1)理解多元函數(shù)的概念。了解母線平行于坐標(biāo)軸的柱面、旋轉(zhuǎn)軸為坐標(biāo)軸的旋轉(zhuǎn)曲面的方程及其圖形。

(2)了解球面、橢球面、圓柱面、圓錐面和旋轉(zhuǎn)拋物面等常用二次曲面的方程及其圖形。

五、多元函數(shù)微分學(xué) 1.知識范圍

多元函數(shù)的概念 二元函數(shù)的極限與連續(xù)的概念 偏導(dǎo)數(shù)、全微分的概念 權(quán)威費(fèi)存在的必要條件與充分條件 二階偏導(dǎo)數(shù) 復(fù)合函數(shù)、隱函數(shù)的求導(dǎo)法 偏導(dǎo)數(shù)的幾何應(yīng)用 多元函數(shù)的極值、條件函數(shù)的概念 多元函數(shù)極值的必要條件 二元函數(shù)極值的充分條件 極值的求法 拉格朗日乘數(shù)法 2.考核要求

(1)理解多元函數(shù)的概念，了解二元函數(shù)的幾何意義和定義域。了解二元函數(shù)極限與連續(xù)概念（對計(jì)算不做要求）。

(2)理解偏導(dǎo)數(shù)的概念，了解全微分的概念和全微分存在的必要條件和充分條件。

(3)掌握二元初等函數(shù)的一、二階偏導(dǎo)數(shù)的計(jì)算方法，會(huì)求全微分。如果函數(shù)f(x,y)在點(diǎn)(x,y)處的全增量?z?A?x?B?y??(x2?y2)，則函數(shù)在該點(diǎn)可微分，且dz?A?x?B?y?Adx?Bdy稱為f(x,y)的全微分。結(jié)論:函數(shù)f(x,y)在點(diǎn)(x,y)處：兩個(gè)一階偏導(dǎo)數(shù)都連續(xù)?可微分?偏導(dǎo)數(shù)存在。(4)掌握復(fù)合函數(shù)的一、二階偏導(dǎo)數(shù)的計(jì)算方法（含抽象函數(shù)）。(5)掌握由方程 所確定的隱函數(shù)z?z(x,y)的一階、二階偏導(dǎo)數(shù)的求法。(6)會(huì)求空間曲面的切平面方程和法線方程。

曲面F(x,y,z)?0上一點(diǎn)M0(x0,y0,z0)處的法向量為(Fx?,Fy?,Fz?)M;曲面

0z?f(x,y)上一點(diǎn)M0(x0,y0,z0)處的法向量為(fx?,fy?,?1)M0，由此可以用點(diǎn)法式、對稱式分別寫出曲面在點(diǎn)M0處的切平面和法線方程。

(7)會(huì)求二元函數(shù)的極值，會(huì)用拉格朗日乘數(shù)法求條件極值，會(huì)求二元函數(shù)的最大值、最小值并會(huì)解一些簡單的應(yīng)用問題。多元函數(shù)的條件極值，拉格朗日乘數(shù)法

求函數(shù)u?f(x,y,z)在約束條件?(x,y,z)?0下的極值：

構(gòu)造拉格朗日函數(shù)F(x,y,z,?)?f(x,y,z)???(x,y,z)； 分別對該函數(shù)的各自變量求導(dǎo)，并令各偏導(dǎo)數(shù)為零，得方程組

??0?Fx??fx????x???0?Fy?fy?????y ????F?f????0zz?z?F?????0?解此方程組得到的(x0,y0,z0)就是可能的極值點(diǎn)；通過進(jìn)一步的判斷可以確定其是否為極值點(diǎn)。

六、多元函數(shù)積分學(xué)

（一）二重積分 1.知識范圍 二重積分的概念及性質(zhì) 二重積分的計(jì)算 二重積分的幾何應(yīng)用 2.考核要求

(1)理解二重積分的概念，了解其性質(zhì)。

(2)掌握二重積分（直角坐標(biāo)系、極坐標(biāo)系）的計(jì)算方法。(3)會(huì)在直角坐標(biāo)系內(nèi)交換兩次定積分的次序。(4)會(huì)用二重積分求空間曲面所圍成立體的體積。

（二）曲線積分 1.知識范圍

對坐標(biāo)的平面曲線積分的概念和性質(zhì) 對坐標(biāo)的平面曲線積分的計(jì)算 格林（Green）公式平面曲線積分與路徑無關(guān)的條件 2.考核要求

（1）.理解對坐標(biāo)的平面曲線積分的概念及性質(zhì)。（2）.掌握對坐標(biāo)的曲線積分計(jì)算的方法。

（3）.掌握格林公式，會(huì)應(yīng)用平面曲線積分與路徑無關(guān)的條件。若函數(shù)P(x,y),Q(x,y)在閉區(qū)域D上連續(xù)，且有連續(xù)的一階偏導(dǎo)數(shù)，則有

??(D?Q?x??P?y)d????LPdx?Qdy

這里L(fēng)為區(qū)域D的邊界曲線，并取正方向。公式稱為格林公式。

七、無窮級數(shù)

（一）常數(shù)項(xiàng)級數(shù) 1.知識范圍

常數(shù)項(xiàng)級數(shù)收斂、發(fā)散的概念 收斂級數(shù)的和 級數(shù)收斂的基本性質(zhì)和必要條件 正項(xiàng)級數(shù)收斂性的比較判別法、比值判別法 交錯(cuò)級數(shù)的萊不尼茨判別法 絕對收斂與條件收斂 2.考核要求·

（1）.理解常數(shù)項(xiàng)級數(shù)收斂、發(fā)散以及收斂級數(shù)的和的概念。理解級數(shù)的必要條件和基本性質(zhì)。

（2）.掌握幾何級數(shù) 的斂散性。

（3）.掌握調(diào)和級數(shù) 與 級數(shù) 的斂散性。

（4）.掌握正項(xiàng)級數(shù)的比值判別法，會(huì)用正項(xiàng)級數(shù)的比較判別法。

????比較判別法：?un，?vn都是正項(xiàng)級數(shù)且un?vn(n?N)，則?vn收斂?n?1n?1n?1???un?1n收斂；?un發(fā)散?n?1?v發(fā)散。

nn?1?比值判別法：?un是正項(xiàng)級數(shù)，且limn?1un?1unn???l，則l?1時(shí)級數(shù)收斂；l?1時(shí)級數(shù)發(fā)散；l?1時(shí)級數(shù)可能收斂也可能發(fā)散。

（5）.會(huì)用萊不尼茨判別法判定交錯(cuò)級數(shù)收斂。

??n?1若交錯(cuò)級數(shù)?(?1)n?1un(un?0)滿足un?un?1(n?N)，?un?0n?1，則級數(shù)收斂，且級數(shù)的和不超過u1。

（6）.了解級數(shù)絕對收斂與條件收斂的概念，會(huì)判定任意項(xiàng)級數(shù)的絕對收斂與條件收斂。

??若級數(shù)?un收斂，則級數(shù)?un絕對收斂；

n?1n?1???若級數(shù)?un發(fā)散而級數(shù)?un收斂，稱級數(shù)?un條件收斂

n?1n?1n?

1（二）冪級數(shù) 1.知識范圍 冪級數(shù)的收斂半徑、收斂區(qū)間和收斂域 冪級數(shù)在收斂區(qū)間內(nèi)的基本性質(zhì) 函數(shù)的馬克勞林（Maclaurin）展開式 2.考核要求

（1）.了解冪級數(shù)的概念。

（2）.了解冪級數(shù)在其收斂區(qū)間內(nèi)的基本性質(zhì)（逐項(xiàng)求和，逐項(xiàng)求導(dǎo)與逐項(xiàng)積分）。

（3）.掌握冪級數(shù)的收斂半徑、收斂域的方法（包括端點(diǎn)處的收斂性）。（4）.會(huì)運(yùn)用的馬克勞林展開式，將一些簡單的初等函數(shù)展開為x域（或）的冪級數(shù)。

八、常微分方程

（一）微分方程基本概念 1.知識范圍

常微分方程的概念 微分方程的階、解、通解、初始條件和特解 2.考核要求

（1）了解微分方程的階、解、通解、初始條件和特解的概念。（2）會(huì)驗(yàn)證常微分方程的解、通解和特解。（3）會(huì)建立一些微分方程，解決簡單的應(yīng)用問題。

（二）一階微分方程 1.知識范圍

一階可分離變量微分方程 一階線性微分方程 2.考核要求

（1）掌握一階可分離變量微分方程的解法。（2）會(huì)用公式法解一階線性微分方程。

（三）二階線性微分方程 1.知識范圍

二階線性微分方程解的性質(zhì)和解的結(jié)構(gòu) 二階常系數(shù)齊次線性微分方程 二階常系數(shù)非齊次線性微分方程 2.考核要求

（1）了解二階線性微分方程解的性質(zhì)和解的結(jié)構(gòu)。（2）掌握二階常系數(shù)非齊次線性微分方程的解法。

（3）掌握二階常系數(shù)非齊次線性微分方程特解的形式，其中自由項(xiàng)限定為（a是常數(shù)，是n次多項(xiàng)式）或（a,b,A,B是常數(shù)），并會(huì)求二階常系數(shù)非齊次線性微分方程的通解。九 線性代數(shù) 1.知識范圍

行列式的概念 余子式和代數(shù)余子式 行列式的性質(zhì) 行列式按一行（列）展開定理 克萊姆（Cramer）法則及推論 2.考核要求

（1）了解行列式的定義，理解行列式的性質(zhì)。（2）理解行列式按一行（列）展開定理。（3）掌握計(jì)算行列式的基本方法。

（4）會(huì)用克萊姆法則及推論解線性方程組。

（二）矩陣 1.知識范圍

矩陣的概念 矩陣的線性運(yùn)算 矩陣的乘法 矩陣的轉(zhuǎn)置 單位矩陣 對角矩陣 三角矩陣 方陣的行列式 方陣乘積的行列式 逆矩陣的概念 矩陣可逆的充分必要條件 伴隨矩陣 矩陣的初等變換 矩陣的秩 初等變換求矩陣的秩和逆矩陣 2.考核要求

（1）了解矩陣的概念，了解單位矩陣、對角矩陣和三角矩陣。（2）掌握矩陣的線性運(yùn)算、乘法和矩陣的轉(zhuǎn)置。（3）會(huì)用伴隨矩陣法求二、三階方陣的逆矩陣。

（4）理解矩陣秩的概念，會(huì)用初等變換法求矩陣的秩和逆矩陣，會(huì)用簡單的矩陣方程。

（三）線性方程組 1.知識范圍

向量的概念 向量組的線性相關(guān)與線性無關(guān) 向量組的極大無關(guān)組 向量組的秩與矩陣的秩的關(guān)系 齊次線性方程組有非零解的充分必要條件 非齊次線性方程組的基礎(chǔ)解系和通解 非齊次線性方程組的通解 用行初等變換求解線性方程組的方法 2.考核要求

（1）理解n維向量的概念，理解向量組線性相關(guān)與線性無關(guān)的定義，了解向量組的極大無關(guān)組和向量組的秩的概念。（2）了解判別向量組的線性相關(guān)性的方法。

（3）會(huì)求齊次線性方程組的基礎(chǔ)解系，會(huì)求齊次線性方程組和非齊次線性方程組的一般解和通解。

第四篇：2013專接本管理學(xué)考試復(fù)習(xí)重點(diǎn) 自己總結(jié)的

2013專接本管理學(xué)考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)

一、1.管理的定義：是一定組織中的管理者，通過實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制來協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，帶領(lǐng)人們既有效果又有效率的實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。

特征：管理的二重性，管理的普遍性，管理的科學(xué)性和藝術(shù)性 2.管理的職能：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制 3.管理的地位與作用

4.管理的原則：人本原則、效益原則、能級原則、彈性原則、系統(tǒng)原則

方法：⑴按作用的原理，可分為經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、法律方法和社會(huì)學(xué)心理學(xué)方法管理方法的分類⑵按管理方法適用的普遍程度，可分為一般管理方法和具體管理方法。⑶按方法的定量化程度，可分為定性管理方法和定量管理方法。

5.管理的目標(biāo)與原則

6.分析管理產(chǎn)生的必要性

1、解決資源有限性與欲望無限性矛盾的手段和方法。

2、管理以目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)。

3、是一種科學(xué)方法。

4、管理追求資源合理利用。

7.管理二重性：一是與生產(chǎn)力，科學(xué)技術(shù)聯(lián)系在一起的自然屬性、另一是與社會(huì)制度，生產(chǎn)關(guān)系聯(lián)系在一起的社會(huì)屬性研究管理二重性的意義：①有利于認(rèn)識管理與社會(huì)之間的內(nèi)在、本質(zhì)聯(lián)系。②既要學(xué)習(xí)、借鑒發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法，又要考慮到中國的國情，鑒別改造的運(yùn)用。③既要重視自然屬性又要重視社會(huì)屬性，否則會(huì)造成管理的整體破壞。

8.分析管理是效率和效果如何統(tǒng)一的：管理的效率：是指管理活動(dòng)的輸入和輸出的關(guān)系。管理的效果：指管理實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的程度，反應(yīng)管理的結(jié)果。

效率和效果既有區(qū)別又有聯(lián)系：①有效率不一定有效果②有效果不一定有效率③管理活動(dòng)既追求效果又追求效率，即要努力以盡可能低的成本實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。9.管理者的概念：通過協(xié)調(diào)他人的努力來使組織活動(dòng)更加有效并實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)分類：縱向分類：高層、中層、基層管理人員。橫向分類：綜合、專業(yè)管理人員

10.①素質(zhì)；②管理者的素質(zhì)。

11.管理者所面臨的環(huán)境是 管理者所面臨的內(nèi)外部狀況 12.系統(tǒng)及其特性

13.分析管理工作所面臨的內(nèi)部、外部環(huán)境

14主要管理理論①形成的時(shí)間、②研究重點(diǎn)③特點(diǎn) ④代表人物⑤理論貢獻(xiàn) 古典管理理論

A． 泰羅的科學(xué)管理理論；①1911年出版《科學(xué)管理原理》②主要內(nèi)容：三個(gè)基本觀點(diǎn)

一、要求勞資雙方實(shí)行重大精神變革。

二、管理的中心問題是提高工作效率。

三、謀求最高工作效率必須用科學(xué)的管理方法取代傳統(tǒng)傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型管理方法。兩大管理制度：

一、生產(chǎn)和作業(yè)管理，制定科學(xué)的工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，挑選一流工人，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)操作培訓(xùn)，提供標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，實(shí)行有差別的計(jì)件工資制。

二、組織管理---職能化組織理論：一是管理職能與執(zhí)行、作業(yè)職能分離，二是管理職能在分割，實(shí)行職能制。泰羅科學(xué)管理理論的精髓：勞動(dòng)定額制，標(biāo)準(zhǔn)化制，差別計(jì)件工資制，職能制

泰羅科學(xué)管理理論的貢獻(xiàn)：提倡科學(xué)研究，形成了一整套的科學(xué)管理制度； 泰羅科學(xué)管理理論的弊端：把工人看成單純的經(jīng)濟(jì)人，忽視了人的主觀能動(dòng)性

泰羅尊為科學(xué)管理之父，科學(xué)管理理論的其他代表人物：亨利甘特，吉爾布雷斯夫婦

B． 法約爾的一般管理理論①1916年代表作《工業(yè)管理與一般管理》②主要內(nèi)容：六種基本活動(dòng)：技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、安全、會(huì)計(jì)、管理活動(dòng)。管理五職能：計(jì)劃，組織，指揮，協(xié)調(diào)，控制。14條管理原則：分工，職權(quán)與職責(zé)，紀(jì)律，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一方向，個(gè)人利益服從整體利益，報(bào)酬，集中，等級鏈，公平，保持人員穩(wěn)定，首創(chuàng)精神，團(tuán)結(jié)精神 C． 韋伯的行政組織體系理論①代表作《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的理論》②韋伯的行政組織體系的特征：明確的分工，自上而下的等級系統(tǒng)，正規(guī)化的人員任用，職業(yè)管理人員，遵守規(guī)則和紀(jì)律，非個(gè)人的人員關(guān)系

D． 梅奧的人際關(guān)系學(xué)說①梅奧1933年出版《工業(yè)文明中人的問題》提出：工人是社會(huì)人而非經(jīng)濟(jì)人，企業(yè)中存在非正式組織，新的領(lǐng)導(dǎo)方式在于增加工人的滿足度，生產(chǎn)效率的高低很大程度上取決于工人的工作情緒和態(tài)度，存在著霍桑效應(yīng)。

E． 霍桑實(shí)驗(yàn)結(jié)論①霍桑實(shí)驗(yàn)主持人：梅奧—人際關(guān)系學(xué)說的奠基人。②結(jié)論：1.職工是“社會(huì)人”；2.企業(yè)中存在著“非正式組織”；3.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度，滿足工人的社會(huì)欲望是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵；4.存在著霍桑效應(yīng)，企業(yè)應(yīng)采取新型的管理方法。

二、1.決策的概念：是為了解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)，從若干備選的行動(dòng)方案中進(jìn)行抉擇的分析，判斷的過程。

2．決策的特點(diǎn)：1：目的性 2：可行性3：選擇性4：滿意性5：過程性6：動(dòng)態(tài)性

3．決策的類型

（一）長期決策和短期決策

（二）戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策與業(yè)務(wù)決策

（三）集體決策與個(gè)人決策

（四）初始決策和追蹤決策

（五）程序化決策與非程序化決策

（六）確定型決策、不確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策

4．決策的原則1：決策遵循的是滿意原則，而不是最優(yōu)原則。要使得決策達(dá)到最優(yōu)，必須a：容易獲得與決策有關(guān)的全部信息 b：真實(shí)了解全部信息的價(jià)值所在，據(jù)此控制所有可能的方案 c：準(zhǔn)確預(yù)期到每個(gè)方案在未來的執(zhí)行結(jié)果 2：現(xiàn)實(shí)中上述條件往往得不到滿足 5．決策的影響因素：決策中的政治因素，直覺和執(zhí)著，對待風(fēng)險(xiǎn)的傾向，倫理觀

6．決策的制定過程

（一）辨識和確定問題

（二）確定決策的目標(biāo)

（三）擬定解決問題的備選方案

（四）對方案進(jìn)行評估

（五）選擇方案

（六）實(shí)施方案并追蹤、評價(jià)其效果

7．決策的方法：

一、主觀決策法：德爾菲法，頭腦風(fēng)暴法

二、計(jì)量決策法：邊際分析法；費(fèi)用效果分析法；概率方法；盜用方法；期望值方法；博弈論方法；線性規(guī)劃方法

8.決策方法的應(yīng)用①盈虧平衡分析法；②決策樹法

三、1計(jì)劃的概念：預(yù)先決定要做什么，如何去做、何時(shí)何地去做和有誰來做

內(nèi)容：我是誰、我的處事原則是什么、我要到哪里去、我如何到哪里去 作用：1.應(yīng)對變化和不確定性 2.使組織集中全力于目標(biāo) 3.使組織的活動(dòng)經(jīng)濟(jì)合理 4.為控制奠定基礎(chǔ)

性質(zhì)：目的性，首位性，普遍性，效益型

類型：戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃，長期、短期計(jì)劃，綜合、專業(yè)計(jì)劃，指導(dǎo)性、具體計(jì)劃

2計(jì)劃的體系 3影響計(jì)劃的因素

4.計(jì)劃的工作方法及其應(yīng)用①滾動(dòng)計(jì)劃方法；②甘特圖法；③計(jì)劃評審技術(shù)。

5.目標(biāo)管理的概念：所謂目標(biāo)管理乃是一種程序或過程，它使組織中的上級和下級一起協(xié)商，根據(jù)組織的使命確定一定時(shí)期內(nèi)組織的總目標(biāo)，由此決定上、下級的責(zé)任和分目標(biāo)，并把這些目標(biāo)作為組織經(jīng)營、評估和獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)單位和個(gè)人貢獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

作用 特征：目標(biāo)管理是參與管理的一種形式，強(qiáng)調(diào)自我控制，促使權(quán)力下放，注重成果第一的方針

6目標(biāo)管理的基本思想原理 7目標(biāo)管理的過程3）檢查和評價(jià)。

1）建立一套完整的目標(biāo)體系；2）組織實(shí)施；

評價(jià)：目標(biāo)管理的局限性：1）對目標(biāo)管理的原理和方法宣傳得不夠；2）沒有把指導(dǎo)方針向擬定目標(biāo)的各級管理人員講清楚；3）目標(biāo)難以確定；4）目標(biāo)一般是短期的；5）不靈活的危險(xiǎn)。

8、影響目標(biāo)管理效果的主要因素

四、1.組織的含義:通過建立、維護(hù)并不斷改進(jìn)組織結(jié)構(gòu)以實(shí)現(xiàn)有效的分工、合作的過程

特點(diǎn)：

（一）結(jié)構(gòu)性特征：正規(guī)化、專門化、標(biāo)準(zhǔn)化、職權(quán)層級、復(fù)雜性、集權(quán)化、專業(yè)化和人員構(gòu)成（二）背景性特征：規(guī)模、組織技術(shù)、環(huán)境、目標(biāo)和戰(zhàn)略、文化。

意義：

2.組織設(shè)計(jì)的含義

3.管理寬度（幅度）含義：每一個(gè)管理者所能直接指揮和監(jiān)督的下屬人數(shù)的限度。

4.管理層次的含義：就是在職權(quán)等級鏈上所設(shè)置的管理職位的級數(shù) 5.組織變革的含義：指組織面對外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化而進(jìn)行改革和適應(yīng)的過程

6.管理幅度與組織層次的關(guān)系：反向，管理幅度越大管理層次越少 7.權(quán)力的性質(zhì)及特性

8.集權(quán)：系統(tǒng)地將決策權(quán)集中于高層主管手中的過程。分權(quán)：也叫職權(quán)的分散，指的就是系統(tǒng)地將決策權(quán)授予中下層管理者的過程

9.組織設(shè)計(jì)的任務(wù)：明確分工、明確各崗位間的協(xié)調(diào)的關(guān)系、結(jié)構(gòu)形成 原則：因事設(shè)職與因人設(shè)職結(jié)合、權(quán)責(zé)對等、統(tǒng)一指揮

10.組織結(jié)構(gòu)的基本類型1）直線型組織結(jié)構(gòu)：優(yōu)點(diǎn)：較簡單，責(zé)任與職權(quán)明確；缺點(diǎn)：所有管理一人承擔(dān)較困難；

適用：不實(shí)行專業(yè)化管理的小型組織，或應(yīng)用于現(xiàn)場作業(yè)管理。

2）職能型組織結(jié)構(gòu)：優(yōu)點(diǎn)：管理工作分工較細(xì)，專業(yè)管理作用；缺點(diǎn)：妨礙統(tǒng)一指揮，易造成管理混亂在實(shí)際工作中，不存在純粹的職能型組織結(jié)構(gòu)。

3）直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)：優(yōu)點(diǎn)：能對本部進(jìn)行細(xì)致管理，滿足統(tǒng)一指揮和實(shí)行責(zé)任制度；缺點(diǎn)：下級部門受限，溝通少，易產(chǎn)生矛盾等；適用：中、小型組織4）直線——職能參謀型結(jié)構(gòu)5）事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)（斯隆模型，美國通用汽車研究）6）矩陣組織：優(yōu)點(diǎn)：靈活性、適應(yīng)性強(qiáng)，易于接受新觀念、新方法，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作；缺點(diǎn)：穩(wěn)定性差，需接受雙重領(lǐng)導(dǎo)

11.組織變革的含義：指組織面對外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化而進(jìn)行改革和適應(yīng)的過程

內(nèi)容：1，對人員的變革：人員的變革是指員工在態(tài)度、技能、期望、認(rèn)知和行為上的改變。2，對結(jié)構(gòu)的變革：結(jié)構(gòu)的變革包括權(quán)力關(guān)系、協(xié)調(diào)機(jī)制、集權(quán)程度、職務(wù)與工作再設(shè)計(jì)等其他結(jié)構(gòu)參數(shù)的變化。3，對技術(shù)與任務(wù)的變革： 技術(shù)與任務(wù)的改變包括對作業(yè)流程與方法的重新設(shè)計(jì)、修正和組合，包括更換機(jī)器設(shè)備，采用新工藝、新技術(shù)和新方法等等。

類型戰(zhàn)略性：戰(zhàn)略性變革是指組織對其長期發(fā)展戰(zhàn)略或使命所做的變革。

結(jié)構(gòu)性：結(jié)構(gòu)性變革是指組織需要根據(jù)環(huán)境的變化適時(shí)對組織的結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革，并重新在組織中進(jìn)行權(quán)力和責(zé)任的分配，使組織變得更為柔性靈活、易于合作。流程主導(dǎo)：流程主導(dǎo)性變革是指組織緊密圍繞其關(guān)鍵目標(biāo)和核心能力，充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重新構(gòu)造。這種變革會(huì)使組織結(jié)構(gòu)、組織文化、用戶服務(wù)、質(zhì)量、成本等各個(gè)方面產(chǎn)生重大的改變。

以人為本 以人為中心的變革是指組織必須通過對員工的培訓(xùn)、教育等引導(dǎo)，是他們能夠在觀念、態(tài)度和行為方面與組織保持一致。

目標(biāo)1.使組織更具環(huán)境適應(yīng)性2.使管理者更具環(huán)境適應(yīng)性3.使員工更具環(huán)境適應(yīng)性 12.組織文化的概念是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。

主要特征獨(dú)特性 繼承性 相融性 人本性 整體性 創(chuàng)新性

內(nèi)容經(jīng)營哲學(xué) 價(jià)值觀念 企業(yè)精神 企業(yè)道德 團(tuán)體意識 企業(yè)形象 企業(yè)制度 企業(yè)使命 功能導(dǎo)向功能 約束功能 凝聚功能 激勵(lì)功能 調(diào)適功能 輻射功能

五、1.領(lǐng)導(dǎo)的定義：對組織內(nèi)每個(gè)成員和全體成員的行為進(jìn)行引導(dǎo)和施加影響的活動(dòng)過程。

2領(lǐng)導(dǎo)的作用

（一）更有效、更協(xié)調(diào)地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

（二）調(diào)動(dòng)人的積極性

（三）個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相結(jié)合

3.領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成要素：

4.領(lǐng)導(dǎo)的工作原理1）指明目標(biāo)2）協(xié)調(diào)目標(biāo)3）命令一致4）直接管理5）溝通管理6）激勵(lì)

要求：不斷鼓舞人們士氣、把握人們的工作目的，了解人們變化著的期望、注意社會(huì)環(huán)境對人的影響、進(jìn)行合理安排

5.領(lǐng)導(dǎo)行為理論

6.激勵(lì)的概念：通過采取使人們的需要、愿望、欲望等得到滿足的措施，來引導(dǎo)人們以組織或領(lǐng)導(dǎo)者所期望的方式行事。

7.激勵(lì)理論①馬斯洛需要層次理論生理，安全，社交，自尊與受人尊重，自我實(shí)現(xiàn)的需要②赫茨伯格雙因素理論保健因素和激勵(lì)因素；③麥克利蘭三種需要理論：成就、權(quán)力、歸屬需要④X理論與Y理論：X理論認(rèn)為人們有消極的工作源動(dòng)力，而Y理論則認(rèn)為人們有積極的工作源動(dòng)力。⑤弗魯姆期望理論：動(dòng)力=效價(jià)x期望值；⑥亞當(dāng)斯公平理論；⑦斯金納強(qiáng)化理論：正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化、自然消退、懲罰。

8.溝通的含義：是信息的交流，是信息由發(fā)出者到達(dá)接收者并為接受者所理解的過程。類別：正式溝通的方式：下向、上向、橫向、外向溝通等。非正式溝通類型：集群連鎖、密語連鎖、隨機(jī)連鎖、單線連鎖 9.溝通的原則：運(yùn)用反饋、簡化語言、抑制情緒、積極傾聽

10.領(lǐng)會(huì)：①溝通的方式與方法；②溝通的原則與過程模式；③溝通目的、作用與要求。

六、1.控制的含義：糾正實(shí)際執(zhí)行情況與所計(jì)劃的理想狀態(tài)之間的偏差

2、控制的過程：

（一）制定控制標(biāo)準(zhǔn)

（二）衡量績效，找出偏差

（三）糾正偏差

3、控制的類型：現(xiàn)場控制、反饋控制、前饋控制

4、控制的方法：預(yù)算、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合控制

5.有效控制的基本原則：反應(yīng)計(jì)劃要求、與組織結(jié)構(gòu)相適應(yīng)、控制關(guān)鍵點(diǎn)、控制趨勢、控制例外、直接控制

七、管理的創(chuàng)新職能

認(rèn)識：1.創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容 ：理念，目標(biāo)，產(chǎn)品，技術(shù)，市場，流程，生產(chǎn)設(shè)施，組織，管理方式和手段，制度，人力資源，企業(yè)文化

理解：2.創(chuàng)新的概念：是一種思想及在這種思想指導(dǎo)下的實(shí)踐，是一種原則及在這種原則指導(dǎo)下的具體活動(dòng)，是管理的一種基本職能。

3.創(chuàng)新的類別與特征 ：①局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新②消極防御型創(chuàng)新和積極攻擊型創(chuàng)新③初始創(chuàng)新和運(yùn)行創(chuàng)新④自發(fā)創(chuàng)新和有組織的創(chuàng)新

掌握：4.創(chuàng)新的過程①尋找機(jī)會(huì)②提出構(gòu)想③迅速行動(dòng)④堅(jiān)持不懈 5.創(chuàng)新活動(dòng)的組織①正確理解和扮演管理者的角色②創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的組織氛圍③制定有彈性的計(jì)劃④正確的對待失?、萁⒑侠淼莫?jiǎng)酬制度

第五篇：學(xué)車(C本)理論考試重點(diǎn)總結(jié)之燈光篇

開心學(xué)C本之燈光篇

危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈：

機(jī)動(dòng)車在道路上發(fā)生故障，難以移動(dòng)的（而且要首先開啟）； 在霧天行駛時(shí)（與霧燈一起用）；

牽引時(shí)，牽引車和被牽引車均應(yīng)開啟； 雨、霧、夜、雪天臨時(shí)停車的； 左轉(zhuǎn)向燈：

向左轉(zhuǎn)彎、向左變更車道的； 超車前；

駛離停車地點(diǎn)時(shí)； 掉頭時(shí)；

駛?cè)敫咚俟返模?右轉(zhuǎn)向燈：

向右轉(zhuǎn)彎、向右變更車道的； 超車完畢駛回原車道時(shí)； 靠路邊停車時(shí)； 駛離高速公路的； 駛出環(huán)島前；近光燈：

夜間起步前；

夜間駕駛，遇非機(jī)動(dòng)車、自行車對面駛來；

夜間無照明，車速小于30公里時(shí)，須照30米以外； 夜間通過照明良好路段； 遠(yuǎn)光燈：

夜間無照明，車速大于30公里時(shí)，須照100米以外； 交替使用遠(yuǎn)近光燈：

夜間通過沒有交通信號燈控制的交叉路口時(shí)； 夜間超車時(shí)；

危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈、示廓燈和后位燈：

霧、夜、雪天臨時(shí)停車的； 前照燈、示廓燈和后位燈：

機(jī)動(dòng)車在夜間行駛，沒有路燈或者路燈照明不良時(shí)； 進(jìn)入環(huán)島時(shí)不用開啟轉(zhuǎn)向燈； 交通信號燈

紅燈亮表示禁止通行，綠燈亮表示準(zhǔn)許通行，黃燈亮表示警示； 紅燈亮?xí)r，車輛應(yīng)停放在停止線以外；

黃燈亮?xí)r，已越過停止線的車輛可以繼續(xù)通行；

閃光警告信號燈為持續(xù)閃爍的黃燈，提醒通行時(shí)注意了望，確認(rèn)安全后通過； 兩個(gè)紅燈交替閃爍或一個(gè)紅燈亮?xí)r，禁止通行；

注：

1、夜間行車時(shí)，如果燈光照射離開路面，有可能是車輛前方出現(xiàn)急轉(zhuǎn)彎或大坑；

2、夜間會(huì)車應(yīng)當(dāng)在距對方150米以外改用近光燈；