第一篇：市財政局年終工作總結(jié)

市財政局年終工作總結(jié)

今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領(lǐng)導下，在組織部門的具體指導下，緊緊圍繞2011年組織工作責任目標，結(jié)合財政工作實際，不斷創(chuàng)新，開拓進取，突出工作重點，較圓滿地完成了全年的組織工作任務(wù)。

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

5月份以來，我們根據(jù)市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標，立足財政工作實際，在全市財政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。局黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過宣傳發(fā)動，財政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感，肩負歷史重任,增強服務(wù)意識，努力為提升財政機關(guān)形象、構(gòu)建一流服務(wù)環(huán)境獻計出力，取得了明確成效。群眾滿意度達到96％，對局班子創(chuàng)造“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子活動滿意度達95％。

二、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)

1、堅強領(lǐng)導班子。一是建設(shè)嚴格遵守《漢川市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導班子議事和決策規(guī)則》。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度。3月份對班子成員的具體分工和責任分解情況，及時上報到市委組織部。11月26日經(jīng)請示市委組織部、人力資源和社會保障局，按照市政府的“三定”方案，落實了機構(gòu)，明確了科室負責人。5月10日邀請組織部、紀委、市思想作風整頓辦公室的有關(guān)領(lǐng)導，召開了領(lǐng)導班子民主生活會，開展批語和自我批語。會后，按要求將有關(guān)的會議記錄和發(fā)言材料，分別送市委組織部、牛牛文庫 海量資料分享

市紀委、市思想作風整頓辦公室。

二是扎實抓好干部的理論學習。3月16日，我們制訂了《財政局黨委中心組學心計劃》（川財發(fā)[2011]2號），將學習內(nèi)容分解到每個月，到每個人。堅持個人自學與集中學習相結(jié)合。全體班子成員自覺學習了科學發(fā)展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認真撰寫學習筆記和心得體會。在此基礎(chǔ)上，5月7日邀請市紀委副書記張國華同志為全局干部職工作了《黨員干部廉潔從政若干準則》專題輔導報告。黨組成員深入到各自的聯(lián)系點進行輔導講學。

三是有計劃的培養(yǎng)青年干部。我局根據(jù)去年出臺《關(guān)于加強2011—2013年全市財政系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的實施意見》，有目的、有計劃的培養(yǎng)使用青年干部。2011年3月-7月份，我局采購股陳雅梅，2011年8月-2011年1月派沉湖財經(jīng)所魯文才參加了全省財政系統(tǒng)的青年干部培訓。5-12月分別選派馬口所熊曉華、回龍所劉波、灣潭所陳海波、新堰所黃繼超到省委黨校參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓班的學習。3月選派農(nóng)村財政管理局魯麗萍、9月選派會計局長張永芳、采購股成尚彥參加市委黨校的學習。按上級要求，選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮(zhèn)細魚、西灣村任第一書記，掛職鍛煉,幫助建班子，抓發(fā)展。

四是在上年的基礎(chǔ)上進一步深化創(chuàng)建“團結(jié)廉潔創(chuàng)新實干”好班子建設(shè)。我局全面落實科學發(fā)展觀，以“提高素質(zhì)、完善機制、改進作風、促進工作”為重點，緊密聯(lián)系領(lǐng)導班子建設(shè)實際，著力解決領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持理論聯(lián)系實際，邊學邊查邊改；堅持發(fā)揚民主，走群眾路線，開門抓創(chuàng)建；堅持以正面教育和自我教育為主，認真開展批評和自我批評；堅持依靠制度加強班子思想政治建設(shè)，規(guī)范管理，強化約束，堅持統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、相互促進。

2、加強干部的宏觀管理

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一是認真執(zhí)行《干部任用條例》。今年10月召開黨組會議研究了機關(guān)科室負責人的任免方案，向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了干部調(diào)整報告，進行事前備案。11月26日邀請干部監(jiān)督科全程監(jiān)督會議討論過程，因監(jiān)督科有事沒能參加，會后我們將有關(guān)的材料全部上報監(jiān)督科。這次共調(diào)整18人。

二是對市管干部嚴格按規(guī)范程序呈報。7月9日，對張永芳、熊新華試用期滿的干部都是按照規(guī)范程序，請干部監(jiān)督科參加討論研究，形成專題文件報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴格按照市委組織部和公務(wù)員的考核要求，事先在公務(wù)員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規(guī)定相應(yīng)的考核辦法，二級單位和基層財經(jīng)所自行投票，集體確定，機關(guān)召開全體干部職工大會，民主測評，按得票數(shù)確定，再由黨組集體研究后，公示上報。

四是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作，做到及時對話，廣泛征求意見建議，沒有出現(xiàn)上訪事件。

3、加強干部的培訓。

一是對有培訓任務(wù)的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計劃，填報干部培訓安排表。對系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓，明確培訓對象，合理安排時間，創(chuàng)新授課內(nèi)容，突出實用特色，嚴格培訓考勤紀律。

二是6月2日-3日，對財經(jīng)所所長，機關(guān)股室和二級單位負責人55人，分別請市委黨校尹中華、嚴紅、李俊祥老師到財政局作了專題輔導，收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排，我局送劉雄軍、陳志華同志到市黨校參加培訓，不折不扣完成組織部門的調(diào)訓任務(wù)。

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三是對遠程教育，我局上報中層干部27人，辦理了《遠程教育收視證》，每月的學習時間，人教股都及時通知到每個人。

4、加強干部日常管理。

一是按照要求，主動邀請組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會。

二是對反映干部的違規(guī)違紀問題積極配合查核，單位設(shè)了舉報箱和舉報電話，單位設(shè)有意見箱，及時報送干部監(jiān)督信息。6月，配合干部監(jiān)督科到省委組織部咨詢退休副局長胡望安同志的工齡問題。

三、加強宣傳和調(diào)研信息工作

一是積極開展調(diào)查研究。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，積極開展調(diào)查研究，楊大銀同志的調(diào)研報告《八項措施扎實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登。

二是狠抓宣傳工作。今年我們編發(fā)行風評議?？?0期、學習專欄5期、學習園地3期，被各級采用宣傳19篇。其中：被《中國財經(jīng)報》采用1篇、被《財政部新聞聯(lián)播》采用6篇、被《孝感晚報》采用2篇、被市電視臺采用6篇、被市行評辦公室采用4篇。

四、不斷創(chuàng)新組織工作

今年我們狠抓基層組織建設(shè)，對機關(guān)支部進行了選舉，幫助2個會計師事務(wù)所建立黨支部，組建基層財經(jīng)所城區(qū)退休人員流動黨支部，落實黨員的政治待遇，關(guān)心黨員。

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五、加強自身建設(shè)

一是注重黨務(wù)基礎(chǔ)工作。黨務(wù)干部能夠熟悉黨務(wù)基礎(chǔ)知識，認真執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)章制度，認真解決信訪問題，及時化解矛盾。3月1日，我們制訂了《2011年黨建工作計劃》，有半年總結(jié)、全年工作總結(jié)，工作思路清晰。

二是積極參與“雙聯(lián)雙幫”活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領(lǐng)導小組，制定了工作方案，扎實開展幫扶活動。5月份召開了組織村“兩委”班子座談會，協(xié)調(diào)城建規(guī)劃部門，提前制好村莊發(fā)展規(guī)劃，解決了17戶失地農(nóng)民低保和5戶失地農(nóng)民的每戶500元社會救助。5月8日組織機關(guān)干部到國光村開展了“送溫暖、送政策、送服務(wù)”活動，發(fā)放宣傳資料1350份，現(xiàn)場為群眾就農(nóng)村政策方面問題答疑解惑。上門慰問特困戶三戶，送去慰問金1000元。8月28日，我局針對該村困難黨員、困難群眾和貧困家庭子女上學難的實際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領(lǐng)機關(guān)股室和局屬二級單位主要負責人，冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人共計15戶，為他們送去慰問金3000元。

1、落實管黨責任。我們把黨組織和黨員目標責任管理與財政工作目標管理有機結(jié)合起來，分別簽訂了《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作考核辦法（2011）》和《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位考核辦法（2011）》，每半年進行一次考核，年終總評，將結(jié)果在全局公示，并作為評先表模的重要依據(jù)。

2、開展支部各項活動。各支部能運行正常，活動陣地規(guī)范，規(guī)章制度健全，開展豐富多彩的“七·一”紀念活動。堅持“三會一課”制度，至少每月組織一次黨員學習活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專戶，管理規(guī)范。不定期組織收看黨員電教片和電視節(jié)目。

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第二篇：市財政局工作總結(jié)

市財政局工作總結(jié)

**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督、支持和幫助下，財政部門深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握“兩加一推”主基調(diào)，遵循“走科學發(fā)展路、建生態(tài)文明市”的基本路徑，以“一先二超一提升”為奮斗目標，緊緊圍繞“堅持六大發(fā)展、建設(shè)六大生態(tài)”的戰(zhàn)略重點，著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧，大力開展增收節(jié)支、繼續(xù)完善體制機制、不斷深化財政改革、切實加強財政管理，財政收支實現(xiàn)了持續(xù)較快增長。

一、**年財政預算執(zhí)行概況

全市財政總收入累計完成**億元，為全年確保目標的**%，比上年增長21.6%；全市公共財政預算收入累計完成241.2億元，為調(diào)整預算的**%，為政府考核目標的**%，比上年同期增長28.92%。全市公共財政預算支出累計完成**億元，比上年同期增長26.7%；市本級公共財政預算支出累計完成*億元，比上年同期增長19.99%。

市本級公共財政預算收入完成81.75億元，為預算（人大批準調(diào)整的預算，下同）的101.38%，比上年增長21.65%。市本級實際可支配財力**億元，經(jīng)常性財政收入比上年增長16.63%。公共財政預算支出完成**億元，實際支出***億元，為預算的99.94%，比上年增長27.26%。年終滾存結(jié)余**億元。全年財政收支平衡。

**年市本級教育投入比上年增長*%、農(nóng)業(yè)投入比上年增長41.91%、科技投入比上年增長26.09%，均高于市級經(jīng)常性財政收入*%的增幅。市級民生投入**億元，占實際支出的60%。

二、**年主要工作開展情況

（一）培養(yǎng)財源、狠抓收入，確保完成財稅目標任務(wù)，一是加大產(chǎn)業(yè)扶持力度、夯實財源基礎(chǔ)。市本級撥付企業(yè)技術(shù)改造資金支出4.7億元，支持了全市重點企業(yè)、重點行業(yè)發(fā)展，以及用于工業(yè)園區(qū)建設(shè)和微小企業(yè)財政扶持補助等。二是協(xié)控聯(lián)管、加大社會綜合治稅力度。通過加快涉稅信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和稅收稽查力度，大力清繳欠款，規(guī)范稅收秩序。三是嚴密監(jiān)控財政收支進度、合理調(diào)配財政資金，從全局的高度促進全市經(jīng)濟和各項社會事業(yè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展。四是加強非稅收入征管，確保財政收入質(zhì)量。一方面，建立了非稅收入征管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，創(chuàng)新了非稅收入征管新模式；另一方面，加強對非稅收入的分析，對重點非稅收入來源適時監(jiān)控，確保了財政收入質(zhì)量。市本級通過非稅執(zhí)收系統(tǒng)累計收繳非稅資金**億元，其中：行政事業(yè)性收費4.96億元、政府性基金5.96億元、罰沒收入**億元、國有資本經(jīng)營收益**億元、國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入0.49元、其他收入**億元。

（二）更新觀念、創(chuàng)新機制，不斷擴大財政支出規(guī)模

一是統(tǒng)一認識、建立機制。通過建立考核機制和激勵機制，調(diào)動各級各部門的積極性，共同做大財政支出規(guī)模。全年共爭取到上級專項資金約57億元，剔除上年廉租住房補助的一次性因素后，2012年全市上級專項轉(zhuǎn)移支付比上年增加超過14億元，增長30%。二是明確目標、搭建平臺。抓住國發(fā)2號文件出臺的機遇，順應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和實施的經(jīng)濟社會發(fā)展重點項目，爭取到中央節(jié)能減排財政政策綜合示范資金**億元（其中：獎勵資金4.19億元）。三是積極協(xié)調(diào)、多方籌資。各部門、各單位通過主動與國內(nèi)外各金融機構(gòu)對接、協(xié)調(diào)，全年新增各類融通資金**億元投入我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。四是在濕地公園建設(shè)、城中村、棚戶區(qū)改造等工作中，通過盤活土地，提高土地運用收益，引入大量社會資金用于市政基礎(chǔ)設(shè)施及學校、醫(yī)院等公益性設(shè)施建設(shè)，加快城市建設(shè)步伐。五是為切實防范財政風險，進一步加強了政府債務(wù)的核實、統(tǒng)計和管理工作，并多渠道籌集資金**億元償還到期債務(wù)本息，在擴大支出規(guī)模的同時，維護好政府籌資信譽。

（三）調(diào)整結(jié)構(gòu)、加大投入，保障社會公益事業(yè)的有序發(fā)展

一是調(diào)整支出結(jié)構(gòu)、切實關(guān)注民生。近幾年來，市本級公共財政預算用于民生的支出逐年增長，**年民生支出比上年提高1.2個百分點。二是健全投入機制、優(yōu)先發(fā)展教育。**年市本級教育經(jīng)費投入增長**%，高于經(jīng)常性財政收入增幅19.41個百分點。三是按照科教興市戰(zhàn)略，不斷加大科技投入。2012年科技投入比上年增長26.09%，高于經(jīng)常性財政收入9.46個百分點。四是不斷完善機制、加大社會保障投入。市本級投入社會保障方面的財政資金8.48億元，比上年增長25.93%。五是加大投入、促進就業(yè)。全年用于就業(yè)扶持方面的資金4.2億元，比上年增長20%。

（四）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、共同發(fā)展，多方推進“三農(nóng)”建設(shè)

一是加大農(nóng)業(yè)投入，支持農(nóng)業(yè)發(fā)展。市本級農(nóng)業(yè)投入比上年增長41.94%,農(nóng)業(yè)投入增幅高于經(jīng)常性財政收入25.31個百分點。二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、共同保障。全市社會保障支出中用于農(nóng)村的支出達到**%。三是積極申報、爭取項目。全市爭取上級農(nóng)業(yè)發(fā)展方面的資金7.7億元。四是落實政策、兌現(xiàn)補貼。通過一折通，各級財政下發(fā)各類補貼2億多元。五是一事一議、促進公益。通過積極申報和制定實施方案，共爭取到中央和省級農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補資金**億元，加上市級支持和縣級匹配資金（含整合資金）1.16億元，共實施了2.61億元的農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)項目。六是批復常規(guī)土地治理項目7個，到位財政資金0.31億元，占計劃數(shù)的100%。

（五）助推改革、工業(yè)強市，支持企業(yè)加速轉(zhuǎn)型

一是預算安排技改資金3.07億元，企業(yè)貸款貼息補貼**億元，企業(yè)改革發(fā)展資金0.8億元，加大在企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)造改、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品開發(fā)、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、信息化建設(shè)、流動資金貸款貼息等項目方面的扶持力度。二是安排微型企業(yè)財政補助資金1億元，保障“3個20萬”政策的順利實施。三是爭取到上級中小企業(yè)發(fā)展專項資金2.4億元，用于扶持5000余戶中小企業(yè)。并為在全國首創(chuàng)的中小企業(yè)一站式服務(wù)及補貼模式補貼0.1億元。四是安排0.13億元支持企業(yè)積極開拓國際市場，并積極為213個項目申報中央對出口企業(yè)開拓國際市場0.14億元資金支持。五是為市級各投融資平臺公司作好服務(wù)，增加、轉(zhuǎn)變?nèi)谫Y渠道，化解財政風險，積極參與三家公司發(fā)行債券總額56億元的相關(guān)工作。

（六）多方籌資、強力推進，加快建設(shè)生態(tài)文明城市步伐

一是根據(jù)建設(shè)全國生態(tài)文明城市的要求，在財政預算中重點保障了生態(tài)文明城市建設(shè)資金。二是通過建立生態(tài)補償機制，籌集生態(tài)補償資金，用于生態(tài)文明城市相關(guān)項目建設(shè)和財力補助。三是整合各類財政性資金、重點投入生態(tài)文明城市建設(shè)。四是利用各種渠道和各類平臺，積極籌措國內(nèi)外資金，增加生態(tài)文明城市建設(shè)投入，強力推進我市生態(tài)文明城市建設(shè)，建成了一批如三環(huán)十六射、城鄉(xiāng)規(guī)劃館、小車河濕地公園等一批重點項目，大大改善了城市景觀。

（七）健全機制、規(guī)范管理，切實維護財經(jīng)制度的嚴肅性

一是進一步完善財政監(jiān)督制度，努力構(gòu)建財政“大監(jiān)督”工作機制。二是強化財政內(nèi)部監(jiān)督管理，防范財政管理風險。按照《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查暫行辦法》認真組織開展財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。三是組織抓好機關(guān)效能建設(shè)，強化財政監(jiān)督工作職責。四是組織全市會計監(jiān)督檢查，按照要求對87家行政事業(yè)單位及國有企業(yè)執(zhí)行國家財經(jīng)制度的情況進行專項檢查，檢查發(fā)現(xiàn)有18家單位存在違規(guī)問題，違規(guī)資金**億元。五是通過整改，全市財政系統(tǒng)保留專用銀行戶數(shù)470戶，撤銷與要求不符的財政專戶**戶，在原基礎(chǔ)上減少22%。

（八）厲行節(jié)約、強化管控，不斷提高財政資金使用效益

一是從嚴控制購車、接待、出國等方面的經(jīng)費、壓縮一般性行政開支等，落實“三公”經(jīng)費的控制目標。二是進一步加強重點項目建設(shè)資金管理，通過建立健全財政投資項目事前、事中、事后跟蹤監(jiān)督機制，確保資金安全、高效運行。三是嚴格按照政府采購程序辦理政府采購業(yè)務(wù)，市本級全年政府采購計劃資金18.17億元，實施政府采購金額**億元，節(jié)約資金**萬元，資金節(jié)約率8.2%。四是加速推進國庫管理的各項改革。通過國庫集中支付，全年財政直接支付資金**億元，授權(quán)支付**億元。五是依法依規(guī)完成對704個**億元建設(shè)項目的前期（勘察、環(huán)評、監(jiān)理、設(shè)計、地勘等）費用及部門預算內(nèi)項目的審核，審定金額合計21.92億元，核減金額3.87億元，綜合核減率15%。六是對《中央財政小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)》、《農(nóng)村居民最低生活保障資金》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療》、《生活垃圾處置運行費》、《省醫(yī)醫(yī)療及交通環(huán)境工程》、《城市道路交通設(shè)施維護費》、《“數(shù)字**”地理空間框架建設(shè)》和《市社會綜合治稅信息服務(wù)平臺》8個項目進行財政預算績效評價。七是進一步完善綜合治稅信息服務(wù)平臺建設(shè)，通過各市級單位上傳數(shù)據(jù)逾1200萬條，并據(jù)此查補稅收**億元。

（九）夯實基礎(chǔ)、作好支撐，全方位提高財政服務(wù)質(zhì)量

一是繼續(xù)完善會計從業(yè)人員信息采集和換證、繼續(xù)教育培訓等服務(wù)工作，全市辦理會計從業(yè)資格證**個，不斷改進“貴陽會計網(wǎng)”服務(wù)功能，并組織完成近4萬人會計類的考試報名工作。二是清理出行政許可事項2項、行政處罰事項23項、行政確認1項、其他職權(quán)項目58項，并制定《貴陽市財政局行政復議工作程序》。三是繼續(xù)組織開展關(guān)稅重點產(chǎn)品國際競爭力調(diào)查工作，為國家調(diào)整關(guān)稅政策提供第一手資料。四是共清理全市事業(yè)單位1426家公務(wù)用車**輛，價值**億元。并對100戶次共0.91億元的行政事業(yè)單位資產(chǎn)進行處置批復（其中：劃撥資產(chǎn)0.36億元、報廢資產(chǎn)0.55億元）。五是動態(tài)監(jiān)管行政事業(yè)單位資產(chǎn)。截至201*年12月31日，全市累計資產(chǎn)總額**億元，負債68.53億元（其中：市本級資產(chǎn)總額**億元，負債29.09億元）；全市累計固定資產(chǎn)總額109.14億元（其中：市本級固定資產(chǎn)總額**億元）。截至2012年12月31日，共征繳行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收入**億元（其中：經(jīng)營性資產(chǎn)收入0.16億元、資產(chǎn)處置收入**億元）。六是認真抓好局組織建設(shè)、內(nèi)部目標考核、職工教育培訓、黨風廉政建設(shè)、幫扶“三結(jié)合”等各項工作。七是及時按要求辦理人大代表和政協(xié)委員的建議、提案80件。八是全方位作好財政宣傳工作，全年共編發(fā)《貴陽財會》6期、《財政工作信息》11期、《內(nèi)部工作動態(tài)》6期、《財政簡報》37期、《情況反映》2期，并向上級報送財政信息專報36條、被采用27條。九是嚴格按照規(guī)范要求做好保密、機要、文書、檔案、局域網(wǎng)絡(luò)等管理。十是繼續(xù)推進“金財工程”建設(shè)，順利啟用全市“金財工程”應(yīng)用支撐平臺系統(tǒng)，并完成公務(wù)卡系統(tǒng)建設(shè)工作。

第三篇：市財政局工作總結(jié)

2005年，在黨委政府領(lǐng)導下，在人大監(jiān)督、支持下，在上級財政部門的指導下,廣大財政干部精誠團結(jié)，努力克服干旱、機構(gòu)改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩(wěn)定、保運轉(zhuǎn)的工作重心，千方百計抓收控支，大力推進財政改革、強化財政監(jiān)督，取得了較好效果，市財政局工作總結(jié)。2005年我鄉(xiāng)地方財政收入完成了90.25萬元，占調(diào)整預算的88%，當年短收12.33萬元。其中：地方工商稅完成了12.58萬元，占調(diào)整預算的100％；農(nóng)業(yè)稅完成了75.1萬元，占調(diào)整預算88.67萬元的84.7％（不含農(nóng)稅附加）,農(nóng)業(yè)稅減收13.57萬元。全鄉(xiāng)財政支出實現(xiàn)了157.14萬元，占調(diào)整預算的132%。全鄉(xiāng)財政預算收支情況是：當年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付27.75萬元，一般性轉(zhuǎn)移支付41.35萬元，當年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當年結(jié)余18.20萬元，累計結(jié)余10.82萬元。

2005年里我們主要做了以下工作：

··

1、進一步強化財政工作目標管理

·年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發(fā)放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發(fā)放納入財政目標考核,并作為財政工作的首要任務(wù)，進一步強化了財政職工的工作責任感。

2、積極培植財源

·我們緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委提出的發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產(chǎn)田土改造和退耕還林，支持檸檬、蠶桑等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目發(fā)展。

3、加強收入征管

·一是協(xié)助稅務(wù)部門突出了重點行業(yè)、重點稅種的管理。在有關(guān)部門密切配合下，狠抓了個體私營經(jīng)濟稅收的征管。二是嚴格稅政管理，規(guī)范征收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務(wù)稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規(guī)范。

4、農(nóng)村稅費改革試點取得成效

·通過努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)村稅費改革已順利完成了宣傳發(fā)動、方案編制、任務(wù)分解、分戶落實等階段的工作，新的農(nóng)業(yè)稅制已在我鄉(xiāng)全面實施。從試點情況看，農(nóng)村稅費改革規(guī)范了農(nóng)民與國家、集體之間的分配關(guān)系，有效減輕了農(nóng)民負擔，遏制了農(nóng)村“三亂”，改革的步驟是穩(wěn)妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農(nóng)村稅費改革后，我鄉(xiāng)農(nóng)民負擔水平減輕59.21％，得到了廣大群眾的衷心擁護和支持。在實施農(nóng)村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農(nóng)民負擔與確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)矛盾的處理，既做到了不一味強調(diào)減輕農(nóng)民負擔，又不一味強調(diào)確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)，使整個農(nóng)村稅費改革工作得以順利進行，并取得了較好的效果。

5、積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付政策

·我們在進行農(nóng)村稅費改革試點工作的同時，積極向上級匯報，反映我鄉(xiāng)在農(nóng)村稅費改革后的損失情況，得到上級的大力支持，收到了較好的效果，獲得上級財政轉(zhuǎn)移支付69.10萬元，其中農(nóng)村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉(zhuǎn)移支付41.35萬元，極大地緩解了我鄉(xiāng)財政壓力。

6、加強了財政監(jiān)管

·一是在預算安排上，堅持“人員經(jīng)費零基化、公用經(jīng)費定額化，專項經(jīng)費項目化”原則，打破了支出按基數(shù)增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設(shè)等非工資性支出的控制和管理。加強政府采購和會議經(jīng)費管理,從目前實施情況看,支出節(jié)約效果較好，在通訊費管理上，嚴格按新出臺的領(lǐng)導干部通訊費用報銷辦法進行管理，嚴格界定了支付范圍和標準。三是開展了《會計法》執(zhí)法，全鄉(xiāng)自查單位13個，自查面達100%；經(jīng)抽查3個單位，沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，工作總結(jié)《市財政局工作總結(jié)》。四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發(fā)放、稅收政策的督查工作。四是積極防范和化解財政風險，加強了農(nóng)村合作基金會遺留資產(chǎn)的管理，對農(nóng)村債務(wù)和財務(wù)進行了全面清理。

7、采取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現(xiàn)

·一是狠抓了資金的籌措和調(diào)度，對上積極爭取，對內(nèi)堅持預算內(nèi)外資金打捆使用，保證了行政事業(yè)單位工資發(fā)放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉(xiāng)金庫的監(jiān)管，確保了資金留解和留成資金合規(guī)使用。三是突出重點，保證工資兌現(xiàn)。今年以來，對教育按照“集中統(tǒng)一管理、打捆統(tǒng)一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預算、公業(yè)務(wù)費等學雜費解決、預算外資金政府統(tǒng)籌、代管經(jīng)費多退少補、政策性籌資統(tǒng)一安排使用”的經(jīng)費管理辦法，并兌現(xiàn)歷年欠撥教育經(jīng)費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關(guān)和全額預算事業(yè)單位全部實行工資直發(fā)。

8、加強預算外資金管理，嚴肅財經(jīng)政策

·一是繼續(xù)加強了宣傳，深化各單位對預算外資金“所有權(quán)屬國家，調(diào)控權(quán)屬政府，管理權(quán)屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據(jù)源頭管理辦法，重新規(guī)范了票據(jù)、專戶、財務(wù)管理體制。三是堅持預算外資金專戶、專儲管理，嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預算外資金管理實施檢查，有效規(guī)范了單位財務(wù)行為。

9、積極穩(wěn)妥地推進財政各項改革

· 一是規(guī)范和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進零戶統(tǒng)管、綜合財政預算等預算管理辦法。二是加強教育經(jīng)費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規(guī)范供給辦法。四是積極推進醫(yī)療保險等社會保障制度改革。

10、加強隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)

· 一是組織學習、落實江總書記“三個代表”的重要思想和“七·一”重要講話，提高財政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展“三優(yōu)一學”和“塑形”活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業(yè)作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設(shè)。財政所機關(guān)保持了縣級文明單位、縣級愛國衛(wèi)生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計劃生育、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)等工作均取得可喜成績。

···

·從2005年的運行情況看，由于鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導，財政干部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支持力度，今年我鄉(xiāng)的職工工資能夠全部兌現(xiàn)，財政收支也出現(xiàn)歷所未有的好轉(zhuǎn)。但是，由于我鄉(xiāng)財政狀況沒有根本好轉(zhuǎn)，加上宏觀經(jīng)濟環(huán)境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務(wù)難。地方一般預算收入未能全額完成，主要原因是農(nóng)稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調(diào)度仍然緊張，由于地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導致了無力兌現(xiàn)全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉(xiāng)政府基金會借款高達200萬元，由于沉重的債務(wù)負擔，一定程度影響了機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。四是財務(wù)管理亟需加強。主要體現(xiàn)在預算外資金方面，一些單位將預算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金游離財政監(jiān)督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今后的工作中認真加以對待。

《市財政局2005年工作總結(jié)》

第四篇：市財政局財務(wù)工作總結(jié)

市財政局財務(wù)工作總結(jié)

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XX年年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《金華市市區(qū)XX年年社區(qū)共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務(wù)社區(qū)居民為重點，以各黨支部為基礎(chǔ)，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構(gòu)筑“黨建共抓、環(huán)境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，確保共建活動高質(zhì)量。

社區(qū)共建的任務(wù)能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關(guān)鍵在于領(lǐng)導是否重視。市局主要領(lǐng)導十分重視社區(qū)共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社區(qū)共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名干部任聯(lián)絡(luò)員，加強與共建單位的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務(wù)，確保社區(qū)共建活動的有序開展。

社區(qū)每年召開有共建單位成員、街道聯(lián)系領(lǐng)導、聯(lián)點干部參加的文明共建會議，會上,對解決、探討社區(qū)文明建設(shè)工作中

存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區(qū)建設(shè)的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。

二、建立制度，經(jīng)常開展活動。

每年初，分管領(lǐng)導楊曉明副局長都要專門走訪共建單位，征詢工作意見。幾年來基本形成了以下制度，一是定期參與共建社區(qū)的社會治安綜合治理。組織帶領(lǐng)機關(guān)黨員，經(jīng)常輪流到所在社區(qū)協(xié)助巡邏，有力促進了社區(qū)治安工作。二是建立與社區(qū)聯(lián)系1-2戶家庭，經(jīng)常登門看望慰問，協(xié)調(diào)幫助他們解決在生活中的種種困難，將關(guān)注弱勢群體工作落到實處。三是春節(jié)前夕機關(guān)領(lǐng)導走訪困難戶、送溫暖。四是組織全局干部職工為社區(qū)困難家庭進行“愛心一日捐”活動，機關(guān)黨支部開展“上一堂黨課、交一次特殊黨費”活動。五是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會” 這一主題，開展稅法宣傳進社區(qū)活動。通過組織輪滑隊、設(shè)立稅法宣傳服務(wù)點等形式，積極有效地向社區(qū)居民宣傳了稅法，推動全社會學稅法、知稅法、懂稅法、守稅法，形成良好的稅收法治理念，增強公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自覺性，營造良好的依法治稅環(huán)境，提升地稅的社會新形象，為構(gòu)建平安和諧社會發(fā)揮積極作用。

三、發(fā)揮“三個優(yōu)勢”，用活共建單位資源。

一是發(fā)揮共建的服務(wù)優(yōu)勢，幫助群眾解決熱點、難點問題。二是發(fā)揮共建的教育優(yōu)勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社區(qū)，接受八小時以外的監(jiān)督，他們情系社區(qū)，樹好黨員

一面旗，開展五個一（當好一名聯(lián)絡(luò)員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社區(qū)一件事）活動。三是發(fā)揮共建的人才優(yōu)勢，利用我局的攝影協(xié)會、書畫協(xié)會、合唱團等群眾性團體，借助這一優(yōu)勢，和共建單位聯(lián)合開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。

四、落實責任，積極創(chuàng)建。

一是優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，共建美好家園。我局積極派遣人員幫助社區(qū)清掃街道、清除牛皮癬。社區(qū)還健全愛衛(wèi)組織，落實考評獎勵機制。二是利用社區(qū)宣傳欄、黑板、墻報等多種方式進行宣傳，全年共出36期，印發(fā)宣傳資料3000余份。基本做到家喻戶曉，人人皆知。通過宣傳教育，使社區(qū)對創(chuàng)建工作知曉率、創(chuàng)建工作的支持率不斷提高。三是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創(chuàng)建活動共16次，參加人數(shù)480余人，為創(chuàng)建文明城區(qū)提供精神動力。如：組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強宣傳職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設(shè)；4月29日，開展了一次以“千家萬戶齊動、干干凈凈迎五一”為主題的活動，組織黨員、志愿者共26人對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底整治，使廣大居民們過上一個整潔、祥和、健康的節(jié)日；積極開展“文明市民”、“五好家庭”等創(chuàng)優(yōu)活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創(chuàng)建內(nèi)容；開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質(zhì)，接受科學思想，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，樹立良好風尚；9月26日，組織共建單位、社區(qū)黨員、樓道長、社區(qū)志愿者、巾幗志愿者、幼兒園的環(huán)保小衛(wèi)士共160余人，集中開展“百人動手傳文明 干干凈凈迎國慶”宣傳活動，號召社會各行各業(yè)，居民群眾都能“從我做起、從小做起、從現(xiàn)在做起”，為構(gòu)建良好的人居環(huán)境營造良好的社會氛圍；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環(huán)境等一系列活動。四是

第五篇：市財政局辦公室工作總結(jié)

市財政局辦公室工作總結(jié)和近期工作打算009年1 O月12日O 09年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，辦公室工作按照“參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)”的總體要求，緊緊圍繞財政工作目標任務(wù)，緊扣一個中心，抓好二個環(huán)節(jié)，樹立三大意識，突

出四個重點，做好五項工作。改進工作作風，充分發(fā)揮辦公室督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)、參謀、樞紐、橋梁的作用，保障財政工作有力、有序、有效運行。

一、2009年卜9月辦公室主要工作

緊扣財政工作中心，發(fā)揮參謀助手作用

緊緊圍繞財政工作中心，充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，做到在參與決策上不越權(quán)，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務(wù)上不缺位；二是圍繞領(lǐng)導關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，在政務(wù)、事務(wù)、督辦、服務(wù)、協(xié)調(diào)等方面，積極為領(lǐng)導決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的意見和建議。三是緊貼領(lǐng)導工作思路，把握財政方針、政策，擬定財政工作計劃，制定目標任務(wù)，抓好調(diào)研，做好各類綜合文字工作，確保各項財政工作任務(wù)完成。四是抓好財政宣傳，及時編發(fā)財政信息，貫徹局領(lǐng)導思想，做好信息公開和依申請解答工作，維護財政局良好形象。

(二)抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作運作協(xié)調(diào)

為促進財政各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，著力抓好督辦，政令暢通1

這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫。圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領(lǐng)導安排的工作，正確理解精神，深刻領(lǐng)會意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，按照工作辦事原則，積極主動與各科室、各單位溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，做到事事有回音，件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通。以“上情下達、下情上傳”為樞紐；以承上啟下，內(nèi)外聯(lián)系為紐帶；以信息傳遞，溝通交流為橋梁；及時批閱傳遞各類文件材料，及時組織學習上級的方針政策、會議精神，及時向領(lǐng)導反饋各方面的意見和建議，及時將領(lǐng)導的批示和工作意見傳達到各科室和單位，加強跟蹤反饋督促貫徹落實。

(三)樹立三大意識，服務(wù)好工作大局

做好辦公室工作，必須抓好自身建設(shè)和學習，通過政治業(yè)

務(wù)學習提高自身和辦公室整體工作水平，牢固樹立大局、服務(wù)、責任這三大意識。一是樹立大局意識，就是識大體顧大局，同下一盤棋，共謀財政篇，在工作上努力做到大局不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。二是牢記服務(wù)宗旨，在節(jié)約的前提做好各項確保，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以服務(wù)財政工作、領(lǐng)導、科室、單位、職工為出發(fā)點和落腳點，搞好政務(wù)、事務(wù)、后勤服務(wù)，確保機關(guān)高效正常運轉(zhuǎn)。三是增強責任意識，工作上增強緊迫感、責任感，各項工作雷厲風行抓落實，努力爭先進位，決不推諉扯皮，辦事拖拉。

(四)突出四個重點，構(gòu)建工作平臺

進一步完善辦公室工作思路，2 0 09年突出做好“效能建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)、財政宣傳”四項工作。一是繼續(xù)推進效能建設(shè)。在2 006年、2007年、2 008年我局獲得市直效能建設(shè)考核前十名的基礎(chǔ)上，開展“學習型、創(chuàng)新型、法治型、績效型、和諧型”機關(guān)建設(shè)，進一步提高財政發(fā)展效能，行政效能、管理效能、服務(wù)效能、監(jiān)督效能。制定了《2009年市財政局作風效能建設(shè)工作意見》、《市財政局作風效能建設(shè)集中整治月活動實施方案))，開展了民主評議科長活動，我局預算科、采購科、非稅局參評，繼續(xù)開了文明辦公“五要五不要”活動，樹立良好的財政形象。二是完善局機關(guān)各項工作制度。進一步修訂局機關(guān)各項內(nèi)部管理制度，使之形成一個完整體系，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，促進機關(guān)作風好轉(zhuǎn)，辦事效率的提高。

三是全面開展“能力建設(shè)年”活動。按照省財政廳安排，在全市財政系統(tǒng)開展“能力建設(shè)年”活動，努力提高財政干部依法行政，科學理財?shù)哪芰ΑＴ谌胸斦到y(tǒng)開展了“財政支持經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研活動”，形成專題調(diào)研報告近二十篇，選報省廳六篇，其中一篇獲二等獎，同時組織各縣市區(qū)財政局長、所長參加全省謀劃能力培訓班。及時督查二個階段活動的開展情況并按時報送工作總結(jié)。四是加強財政宣傳和調(diào)研工作。在人手少，任務(wù)重的情況下，辦公室利用已建立的財政信息網(wǎng)絡(luò)，切實強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作。首先按時完成省財政重點課題研究工作。其次，參加省財政廳科研所組織的能力建設(shè)年調(diào)研活動，并參與撰寫調(diào)研報告。

第三，以財政信息為載體，加強財政宣傳，2 009年l一9月局辦公室編印發(fā)《阜陽財政信息》2 9期，編發(fā)信息1 50多條，被上級采用8條，起到了宣傳財政、指導工作的作用。．g-2做好《中國財經(jīng)報》、((財政》等五刊兩鑒、《安徽財政年鑒))的組稿，圖片宣傳、征訂發(fā)行工作。征訂《中國財經(jīng)報))650份，《財政》等刊物1l 00冊，((安徽財政年鑒》300冊，完成省廳分配的任務(wù)。

(五)做好五項工作，創(chuàng)建和諧機關(guān)

切實做好文秘檔案、綜合工作、政務(wù)公開、機關(guān)財務(wù)、后

勤服務(wù)五項工作，努力創(chuàng)建和諧機關(guān)。一是做好文秘檔案工作。草擬好全局性和辦公室的各種文件材料，把好文件進出口關(guān)，2 009年卜9月收到處理各類文件22 00多件，印發(fā)各類文件11 00多件，接收各類傳真、電話會議通知1600多條，做到無差錯。經(jīng)過二年多的努力，克服困難，整理歸檔了局各科室2000年至2 008年各類文件，辦公室2004年以來發(fā)文及會計檔案近萬卷，形成了文書、會計、基建、人事、電子圖片為主的綜合檔案室，檔案室面積擴大到近6 0平方米，檔案5-_作受到市檔案局的表彰。二是抓好綜治、安全生產(chǎn)、計劃生育、信訪、保密、維穩(wěn)、政務(wù)督查、目標考核、文明創(chuàng)建等各項綜合工作。對以上各項工作，按照上級的布置，做到年初有工作計劃，有工作布置，有目標責任書；年中有督促檢查；年終有總結(jié)，并做好迎接市政府及各部門的各項考核工作，各項綜合工作力爭在市直單位名列前茅。迎接了綜治、安全生產(chǎn)、計劃生育、保密四項檢查。加強國慶期

間的值班和維穩(wěn)工作。三是做好政務(wù)公開，提案辦理工作。加強政務(wù)公開，制定工作規(guī)劃，做好信息公開和依申請公開工作，做好阜陽市財政信息公開網(wǎng)頁的信息發(fā)布工作和依申請回復工作。按照信息公開條例，督促有關(guān)科室和單位繪制權(quán)力流程圖并在網(wǎng)上公開，方便了辦事群眾。認真完成人大政協(xié)提案辦理工作，2 009年辦結(jié)提案12件，提案辦理工作連續(xù)受到市委、政府的表彰。四是做好機關(guān)財務(wù)工作。積極運籌，爭取各類資金，確保機關(guān)運轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行2 005年出臺的《局機關(guān)經(jīng)費包干》和《局機關(guān)財務(wù)制度))，做好厲行節(jié)約工作，按時報送厲行節(jié)約報表并督促檢查，確保厲行節(jié)約各項工作落實。按季度公開財務(wù)狀況和各科室包干經(jīng)費使用情況，方便監(jiān)督，提高透明度。五是提供高效的后勤保障，辦好會議和各項接待活動，做到認真研究，周密計劃，圓滿完成任務(wù)。繼續(xù)完善車輛管理，定點維修，加油考核，確保安全；在滿足領(lǐng)導用車的前提下，合理調(diào)度，保障工作需要。積極開展各項文體活動，豐富職工精神文化生活，2 009年辦公一區(qū)的工作環(huán)境進行整治，改善了辦公條件，搞好職工福利和協(xié)助做好老干部工作，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

回顧半年多的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，如制度仍需完善，落實力度仍需加大，在人手少的情況下，有些工作開展有不深入現(xiàn)象，辦公室人員工作能力和熱情還需提高，服務(wù)觀念還需加強。所有這些問題，我們將采取措施，開拓思路，在今后的工作中加以解決。

二、近期要做好的工作

1、認真開展學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，用科學理 論武裝頭腦，指導工作。

2、切實抓好財政改革和業(yè)務(wù)知識學習，進一步提高學習的廣度和深度，不斷提高執(zhí)行能力，開展好“能力建設(shè)年，活動。

3、加強制度的貫徹落實，轉(zhuǎn)變工作作風，適應(yīng)財政新形勢 發(fā)展需要。

4、加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大 考核獎懲力度。

5、加強與科室、單位工作的協(xié)調(diào)溝通，確?！吧锨橄逻_，下情上傳”，加大督辦、催辦力度。

6、進一步完善工作目標。抓好各項綜合工作，促進財政工 作協(xié)調(diào)發(fā)展。

7、抓好政務(wù)、事務(wù)、后勤服務(wù)管理工作，為財政工作提供 服務(wù)保障。