第一篇：廉潔從業(yè)專項教育活動學習心得篇一

廉潔從業(yè)專項教育活動學習心得

廉潔從業(yè)專項教育活動學習心得

一、從不同的視角，認識“廉潔從業(yè)專項教育活動”的意義

首先，從國有企業(yè)反腐倡廉上看。大凡國有企業(yè)領(lǐng)導人員都是國有企業(yè)的經(jīng)營管理者，擁有對國有資產(chǎn)的支配權(quán)，擔負著對國有資產(chǎn)實施保值增值的重要責任，倘偌他們?nèi)粲脵?quán)不當、或用權(quán)不公、或以權(quán)謀私，都將給企業(yè)和國家造成巨大的損失。所以切實加強對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)教育工作，是國有企業(yè)反腐倡廉建設的首要任務和重要環(huán)節(jié)，也是國有企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，營造陽光、誠信、廉潔的文化氛圍的必然要求。本次“廉潔從業(yè)專項教育活動”就是一個立足教育為先，預防為重的反腐工作思路，用“專項教育”這一活動形式，來加強企業(yè)領(lǐng)導人員對反腐敗工作的思想認識，力求做到末雨綢繆、事前防范、警鐘長鳴，其意義非常深遠。

其次，從專項活動的本質(zhì)意義上看?！秶衅髽I(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為我們企業(yè)領(lǐng)導者樹立了一個廉潔自律的標準、一個執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范和劃出了不可逾越的“紅線”。可以說，《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，是近年來國家級別的為企業(yè)領(lǐng)導人員量身定做的，旨在針對國有企業(yè)領(lǐng)導人員搞好個人廉潔自律，搞好企業(yè)反腐倡廉，搞好企業(yè)經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保質(zhì)增值的不可多得的一部廉政宣言。

三是從廣義上講。本次“專項教育活動”是為了加強國有企業(yè)反腐倡廉建設，增強企業(yè)領(lǐng)導人員拒腐防變能力，促進企業(yè)在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，實現(xiàn)黨中央在新形勢下加強國有企業(yè)黨建工作的一項重大決策，也是加強企業(yè)反腐倡廉建設、實現(xiàn)用制度反腐、用制度治企的一個重大步驟。

四是從具體層面上講。本次“專項教育活動”是國有企業(yè)實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)健康發(fā)展的一次集中性的思想動員，是各級領(lǐng)導人員通過認真學習，加深理解，提高思想認識，既做好經(jīng)營管理工作又做好黨風廉政建設，全面落實“一崗雙責”的重大的思想重塑和自我激勵。

五是從操作層面上看。本次“專項教育活動”對領(lǐng)導班子而言是通過調(diào)查研究、查找問題、制訂整改方案、解決突出問題、加強制度建設和推動懲防體系構(gòu)建；對領(lǐng)導人員個人而言，是通過學習，提高認識，對照《若干規(guī)定》內(nèi)容自查自糾2008年以來個人在領(lǐng)導崗位上所從事工作的情況與制度執(zhí)行情況，以及廉潔從業(yè)的情況，并運用學習調(diào)研的成果，查找突出問題、提出整改措施和努力方向。

六是從保護干部的層面上看。開展專項教育活動這一重要舉措，符合中央和國資委關(guān)于加強國資監(jiān)管、維護出資人利益的要求，有利于正確把握與落實中央和國資委關(guān)于反腐倡廉工作的重要部署，有利于切實解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的不廉潔問題，《若干規(guī)定》既是對各級領(lǐng)導人員嚴格的行為約束，也是對各級領(lǐng)導人員真正的關(guān)心和愛護。

七是從實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，滿足職工愿景上看。廉潔與發(fā)展是企業(yè)長盛不衰的車之兩輪，只有國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，才能實現(xiàn)企業(yè)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，只有企業(yè)得到發(fā)展，才能滿足職工群眾對日益增長的物質(zhì)與文化的需求，所以，不論是企業(yè)的長遠目標，還是職工的主觀愿景，都從主客觀上向我們每一位企業(yè)領(lǐng)導者提出了“凈化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高個人清廉指數(shù)的廉潔從業(yè)要求”。

二、全面掌握逐章分析，加深對《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的理解

總攬《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，共分5章30條，約4200字。本人分析理解如下：

第一章“總則”。規(guī)定了制定《若干規(guī)定》的目的和依據(jù)，明確了適用范圍，對國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)提出了原則性的要求。

第二章“廉潔從業(yè)行為規(guī)范”。這一章共八條，是《若干規(guī)定》的重頭戲。分別有第四條：“維護國家和出資人利益”；第五條：“維護國有企業(yè)利益”；第六條：“防止可能侵害公共利益和企業(yè)利益行為的發(fā)生”；第七條：“規(guī)范職務消費行為”；第八條：“加強作風建設”等五個方面共計三十九個不得有的行為，來具體規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)行為。

同時，在本章中《若干規(guī)定》對“三重一大”事項決策、收受不正當利益、利用企業(yè)資源謀利、經(jīng)商辦企業(yè)、配偶子女從業(yè)、離職和退休后從業(yè)等重要問題的政策界限作了界定。

第三章“實施與監(jiān)督”。規(guī)定了有關(guān)機構(gòu)的監(jiān)督責任和述職述廉、個人有關(guān)事項報告與公開、紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督檢查與評估、函詢以及履行國有資產(chǎn)出資人職責機構(gòu)的審計、報告?zhèn)浒甘马棾瓐蟊O(jiān)事會等監(jiān)督保障制度。

第四章“違規(guī)行為的處理”。規(guī)定了對違規(guī)國有企業(yè)領(lǐng)導人員的黨紀政紀處分依據(jù)，以及警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職四種處理措施和相應的經(jīng)濟處罰辦法。

第五章“附則”。規(guī)定了參照執(zhí)行的范圍、授權(quán)解釋機構(gòu)、施行時間等內(nèi)容。總的來看，《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》貫徹了黨中央、國務院和中央紀委近年來對國有企業(yè)反腐倡廉建設的要求，體現(xiàn)了國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和國有企業(yè)改革的新進展，反映了經(jīng)濟社會的發(fā)展變化和國有企業(yè)反腐倡廉工作的實際需要，是一部比較全面的、為國有企業(yè)領(lǐng)導人員量身定做的，規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為的專門法規(guī)。

三、2008年來任職及工作情況、制度執(zhí)行情況和廉潔從業(yè)情況。

本人自08年以來，一直在七局有限公司紀委副書記、副總經(jīng)濟師、監(jiān)察部主任的崗位上，從事紀檢監(jiān)察工作和經(jīng)營管理工作，在具體工作上：一是協(xié)助紀委書記做好公司反腐倡廉的組織協(xié)調(diào)。在局黨政和局紀委的領(lǐng)導下，每年初我結(jié)合上級要求、企業(yè)需要與工作實際，提前擬訂公司《年度紀檢工作要點》、《年度黨風廉政教育工作計劃》、《年度效能監(jiān)察工作計劃》、《年度保廉合同驗收計劃》和《年度黨風廉政建設責任制考核評價辦法》等專業(yè)性文件；組織起草或修訂《水電七局黨風廉政建設任務分解》、《懲防體系年度任務分解》等制度性文件；同時還結(jié)合廉政教育的需要不定期編發(fā)《水電七局紀檢工作簡報》等學習性資料。

二是在公司領(lǐng)導和部門同志的支持下，加強了與省國委、省紀委和集團公司的工作聯(lián)系，加強了與成都、溫江、郫縣、彭山等縣、市檢察機關(guān)“共建預防職務犯罪機制”的工作往來。這些工作，為公司全面落實“黨風廉政建設責任制”和在全局范圍認真開展好反腐倡廉建設工作起到一定的促進作用。

三是認真做好“學習實踐科學發(fā)展觀”和“廉潔從業(yè)專項教育”等活動。并借“專項活動”的東風，以解放思想討論為抓手，逐年召開紀檢系統(tǒng)“專題研討會”和“創(chuàng)新動員會”，做到上下齊動，并通過結(jié)合學習實踐活動的“學習調(diào)研、解放思想、分析檢查”等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，來推動我局紀檢工作更上一個新臺階，發(fā)動大家動腦筋想辦法，為紀檢工作年年上臺階而主動作為，充分發(fā)揮了紀檢系統(tǒng)每個同志的工作潛能。從目前公司和公司所屬各單位的工作實踐看，創(chuàng)新意識在紀檢系統(tǒng)已深入人心，創(chuàng)新舉措受到上級領(lǐng)導的好評。

四是積極深入基層單位做好相關(guān)工作。自08年來，我與紀委監(jiān)察部的其他同志一起，參與了對各二級單位和局管項目部責任制執(zhí)行情況的年中、年底檢查工作；參與了對彭水電站、亭子口電站等部份項目的效能監(jiān)察與保廉合同的驗收工作；參與對小姓電站、四板溝電站等虧損項目的成本管理工作的調(diào)研；參與了對局財務部的“債權(quán)追討”；設備部的“設備采購、大修”和安全部的“事故責任追究”等事項的督責履責效能監(jiān)察，參與了對上述監(jiān)察項目的監(jiān)察類文稿如《監(jiān)察建議書》等的擬訂，為紀檢監(jiān)察促進企業(yè)經(jīng)營管理盡到了該盡的職責。

五是認真做好對干部的教育、監(jiān)督與保護工作。在過去的三年中我與幾十名新提拔的中層干部進行了廉政談話；在下基層時與近百名二級單位領(lǐng)導人員、部門負責人進行了例行談話。對有情況反映的干部和思想波動的干部，進行了耐心細致的思想工作，幫助他們正確對待利益得失問題，正確對待群眾意見；對因管理失誤、合同不慎和安全事故造成經(jīng)濟損失而該受處分的同志，提前做好工作，使處分能及時起到教育作用。與此同時，我和同事們一道，對公司和分局的多起信訪事件進行初核與處理，做到了件件有落實。

六是協(xié)助局長積極做好7.23泥石流災害的善后工作。09年7月23日，大渡河長河壩項目發(fā)生特大泥石流災害，我局三十來位職工（家屬）遇難。在局長領(lǐng)導下，我隨團赴災害現(xiàn)場參加了對受害職工家屬的撫慰談判工作與相關(guān)事宜的善后工作。所謂善后，就是協(xié)助局長做好政策上的調(diào)研與把握，使一切救助工作都在有法可依、有規(guī)可循的情況下進行；就是認真聽取受難家屬的呼聲，耐心地做好受難家屬的心理安撫和經(jīng)濟救助工作；就是針對個別事項與個別人做好特別的思想政治工作，與情緒渲泄和情緒化解工作。從整個事件的處理結(jié)果看，由于局領(lǐng)導對大局把握得當，相關(guān)決策有法可依，事件處置總體公平，受災家屬對處理情況沒有出現(xiàn)情緒上的反復。

七是夯實基礎(chǔ)工作，以一流成績迎接上級對我局責任制的考核。08和09年，我針對上級對責任制考核發(fā)生變化的新情況，加強了對我局全年紀檢工作的整體策劃，對下級強化了創(chuàng)新體制機制和工作方法的考核權(quán)重，在主動為各單位的工作創(chuàng)新出謀劃策同時，加強了與各單位、各部門的工作聯(lián)系，從啟發(fā)創(chuàng)新到實現(xiàn)創(chuàng)新，直至落實基礎(chǔ)性印證資料等都一一做出相應安排。在具體做法上，采用召開專題“創(chuàng)新研討會”的形式對各單位的工作創(chuàng)新進行研討與動員；同時對創(chuàng)新的題目進行逐一抓落實，抓出成果；在具體操作上用客觀性資料對七局的創(chuàng)新性工作加以印證，如省級雜志發(fā)表文章、省級刊物發(fā)表經(jīng)驗等佐證性資料，為七局在責任制年底考核中獲取高分打下了堅實的基礎(chǔ)。

回顧近三年工作，我作為局紀委監(jiān)察部的主要工作人員，認真執(zhí)行了各種規(guī)章制度，執(zhí)行了國家的法律法規(guī)，嚴格遵守了黨的紀律，較好地履行了自己的工作職責，沒有違紀違規(guī)事項。

四、廉潔自律情況、工作中存在的問題、差距與整改的措施

廉潔自律情況

作為局紀委副書記和監(jiān)察部主任，我個人在廉潔自律方面自我評價如下：

1、我嚴格遵守了國家法律法規(guī)和黨的紀律，在自己的工作中貫徹執(zhí)行了黨的方針路線和上級的工作部署與安排，貫徹執(zhí)行了企業(yè)的各項規(guī)章制度，沒有以權(quán)謀私和搞不正之風的行為。

2、我嚴格按照《黨章》，按照《國有企業(yè)領(lǐng)導領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，按照中紀委《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》沒有腐敗行為和不廉潔的行為。在工作中能做到“五堅持、五不準”，同時，能團結(jié)同志們一道工作，一起去實現(xiàn)既定的工作目標，去完成上級部署的工作和交辦的各類任務。

3、我嚴格執(zhí)行了上級的有關(guān)規(guī)定，沒有違紀違規(guī)行為，也沒有“個人經(jīng)商辦企業(yè)”的事項，在工作中做到了不貪不占、不以權(quán)謀私、不損公肥私、沒有其他不廉潔的情況和不廉潔的行為。

4、我在處理涉及個人利益的問題或事情上，堅持采用機會平均或工作透明或發(fā)揚民主的方法予以解決，決不多吃多占，自私自利。在與人相處上我立足于包容、陽光、公允地處理人際關(guān)系和利益關(guān)系，做到謀事做事而不謀利謀私。

工作中存在的問題及整改措施

1、作為紀委副書記，我對在項目部特別是在海外項目部開展黨風廉政教育、國家法律法規(guī)教育、企業(yè)規(guī)章制度教育等方面做得不夠，具體表現(xiàn)是：黨風廉政教育的面不夠，教育工作開展不平衡，對監(jiān)察的作用和對監(jiān)察知識的普及不夠，特別是對海外項目的監(jiān)管和效能監(jiān)察，缺少一套具體的可操作方法。

整改措施：一是充分利用海外事業(yè)部這一對外窗口，采用借船出海、借雞下蛋的辦法來加強對海外項目的反腐倡廉建設；二是努力借用網(wǎng)絡化、信息化的高科技手段來解決在教育上處于點多面廣、工作開展不平衡的問題。

2、作為局紀委副書記，我對局黨風廉政建設的宣傳教育工作和對領(lǐng)導干部廉潔自律、他律的教育工作，在方法顯得過于單一，除采用中心組學習、業(yè)余自學和組織專項知識競賽之外，缺乏多樣性和創(chuàng)造性。

整改措施：一是充分整合宣傳、審計、財務、經(jīng)營、安全等職能部門的教育力量，使單一教育變得盡可能的豐富有趣，寓教于樂；二是發(fā)揮聲光電等多媒體手段，創(chuàng)造多樣性的教學模式，提高教育效果。

3、作為監(jiān)察部主任，我缺乏對全局紀檢監(jiān)察隊伍后備人才的培養(yǎng)與選拔，至使包括局監(jiān)察部在內(nèi)，都不同程度出現(xiàn)了專職紀檢人員青黃不接，查案辦案人員青黃不接，紀檢人才已出現(xiàn)嚴重短缺的狀況。

整改措施：一是著力培養(yǎng)，大膽使用，讓新手盡快成為熟手；二是通過采用內(nèi)培外訓的方式和專項人才“傳幫”的方式，加快人才的成長過程，變被動為主動。

4、忙于日常事務的應付，至使有些工作沒做到位。一是未能有效地服務到基層；二是對二級單位的行政干部和專兼職紀檢干部宣傳、普及紀檢監(jiān)察知識不夠，致使一些非紀檢專業(yè)干部對紀檢工作的重要性認識不足，這些狀況，明顯不能滿足七局日益深化的改革需要和七局反腐倡廉建設的需要，也與科學發(fā)展觀的要求格格不如。

整改措施：一是深入基層，加強與基層的工作聯(lián)系，加強對基層的工作服務，提高工作效率；二是加強對紀檢監(jiān)察知識的宣傳普及力度，在做法上突出紀檢監(jiān)察對生產(chǎn)經(jīng)營的保駕護航作用，來體現(xiàn)黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的必要性。

5、我對如何進一步創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，仍處于辦法不多，思路不寬，舉措乏力，沒有營造出一種能不斷創(chuàng)新的持續(xù)動力機制。

整改措施：針對這一差距不足，我個人有信心，在科學發(fā)展觀的引領(lǐng)下，加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認識，激發(fā)個人的創(chuàng)造力，盡快破解工作中所遇到的各種難題。

第二篇：廉潔從業(yè)專項教育活動學習心得

廉潔從業(yè)專項教育活動學習心得

——李延旭

為了加強國有企業(yè)黨風廉政建設，進一步增強企業(yè)領(lǐng)導人員的拒腐防變和抵御風險能力，維護領(lǐng)導干部隊伍純潔穩(wěn)定，促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，分局按照公司黨委的統(tǒng)一部署，開展了廉潔從業(yè)專項教育活動。根據(jù)分局機關(guān)黨支部制定的計劃安排，2010年4月14日以來，我作為一名共產(chǎn)黨員，與機關(guān)其他領(lǐng)導同志一起參加了廉潔從業(yè)專項教育學習階段的活動。作為一名剛參加工作的年輕黨員，我十分重視參加黨組織安排的廉潔從業(yè)專項教育活動，把教育活動當成一次思想的洗禮，一次防腐的警鐘。通過參與這次廉潔從業(yè)專項教育活動，自己從內(nèi)心深處受到了一次洗禮，更加增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性?？偟膩碚f，主要有以下幾點體會。

4月26日，我與分局機關(guān)其他領(lǐng)導同志一起觀看了警示教育片《秉公用權(quán)廉潔從政警示錄》。該教育片從“以權(quán)謀官”、“以權(quán)賣官”、“以權(quán)謀利”、“以權(quán)謀色”等不同方面選取了多個原黨員領(lǐng)導干部違紀違法典型案例，剖析了他們走上犯罪道路的思想根源。教育黨員干部要時時慎重用權(quán)，警惕金錢、權(quán)力和美色等糖衣炮彈的侵蝕。同時，通過孔繁森、任長霞等人的正面典型事例，教育黨員領(lǐng)導干部秉公用權(quán)，廉潔從政，牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀、利益觀?？v觀貪官的落馬，他們有著共同點。每

壓線”，不管哪種獲得必須建立在遵紀守法的前提下，建立在遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定下，決不能以善小而不為，以惡小而為之。

黨政辦公室作為一個部門的重要組成部分，處于中樞位置，履行著上情下達、下情上報的重要職責，直接參與事關(guān)全局的重大決策。因此，自己必須警鐘長鳴，慎言謹行，牢記職責，進一步增強反腐倡廉的自覺性，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，不斷增強拒腐防變的自覺性，避免一失足成千古恨。

一是必須加強學習，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強化學習，用科學發(fā)展觀等重要思想武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基；另一方面，還要學習先進人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。

二是必須處理好幾種關(guān)系。各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗，這就要在提高道德修養(yǎng)的同時，堅持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢下，黨員領(lǐng)導干部要處理好四種關(guān)系，即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風；處理好個人利益與國家利益的關(guān)系，使個人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實現(xiàn)；處理好與親朋好友的關(guān)系，身邊的人，無論是親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺

強學習，強化政治意識、大局意識；加強自律意識，強化服務意識；處理好奉獻與索取的關(guān)系，強化奉獻意識；加強監(jiān)督，強化勤政意識。真正做一個全心全意為人民服務的勤務員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實事，真心誠意為人民，扎實苦干求發(fā)展。

第三篇：廉潔從業(yè)專項教育活動學習心得

一、從不同的視角，認識“廉潔從業(yè)專項教育活動”的意義

首先，從國有企業(yè)反腐倡廉上看。大凡國有企業(yè)領(lǐng)導人員都是國有企業(yè)的經(jīng)營管理者，擁有對國有資產(chǎn)的支配權(quán)，擔負著對國有資產(chǎn)實施保值增值的重要責任，倘偌他們?nèi)粲脵?quán)不當、或用權(quán)不公、或以權(quán)謀私，都將給企業(yè)和國家造成巨大的損失。所以切實加強對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的廉潔從

業(yè)教育工作，是國有企業(yè)反腐倡廉建設的首要任務和重要環(huán)節(jié)，也是國有企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，營造陽光、誠信、廉潔的文化氛圍的必然要求。本次“廉潔從業(yè)專項教育活動”就是一個立足教育為先，預防為重的反腐工作思路，用“專項教育”這一活動形式，來加強企業(yè)領(lǐng)導人員對反腐敗工作的思想認識，力求做到末雨綢繆、事前防范、警鐘長鳴，其意義非常深遠。

其次，從專項活動的本質(zhì)意義上看?！秶衅髽I(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為我們企業(yè)領(lǐng)導者樹立了一個廉潔自律的標準、一個執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范和劃出了不可逾越的“紅線”?？梢哉f，《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，是近年來國家級別的為企業(yè)領(lǐng)導人員量身定做的，旨在針對國有企業(yè)領(lǐng)導人員搞好個人廉潔自律，搞好企業(yè)反腐倡廉，搞好企業(yè)經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保質(zhì)增值的不可多得的一部廉政宣言。

三是從廣義上講。本次“專項教育活動”是為了加強國有企業(yè)反腐倡廉建設，增強企業(yè)領(lǐng)導人員拒腐防變能力，促進企業(yè)在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，實現(xiàn)黨中央在新形勢下加強國有企業(yè)黨建工作的一項重大決策，也是加強企業(yè)反腐倡廉建設、實現(xiàn)用制度反腐、用制度治企的一個重大步驟。

四是從具體層面上講。本次“專項教育活動”是國有企業(yè)實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)健康發(fā)展的一次集中性的思想動員，是各級領(lǐng)導人員通過認真學習，加深理解，提高思想認識，既做好經(jīng)營管理工作又做好黨風廉政建設，全面落實“一崗雙責”的重大的思想重塑和自我激勵。

五是從操作層面上看。本次“專項教育活動”對領(lǐng)導班子而言是通過調(diào)查研究、查找問題、制訂整改方案、解決突出問題、加強制度建設和推動懲防體系構(gòu)建；對領(lǐng)導人員個人而言，是通過學習，提高認識，對照《若干規(guī)定》內(nèi)容自查自糾2008年以來個人在領(lǐng)導崗位上所從事工作的情況與制度執(zhí)行情況，以及廉潔從業(yè)的情況，并運用學習調(diào)研的成果，查找突出問題、提出整改措施和努力方向。

六是從保護干部的層面上看。開展專項教育活動這一重要舉措，符合中央和國資委關(guān)于加強國資監(jiān)管、維護出資人利益的要求，有利于正確把握與落實中央和國資委關(guān)于反腐倡廉工作的重要部署，有利于切實解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的不廉潔問題，《若干規(guī)定》既是對各級領(lǐng)導人員嚴格的行為約束，也是對各級領(lǐng)導人員真正的關(guān)心和愛護。

七是從實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，滿足職工愿景上看。廉潔與發(fā)展是企業(yè)長盛不衰的車之兩輪，只有國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，才能實現(xiàn)企業(yè)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，只有企業(yè)得到發(fā)展，才能滿足職工群眾對日益增長的物質(zhì)與文化的需求，所以，不論是企業(yè)的長遠目標，還是職工的主觀愿景，都從主客觀上向我們每一位企業(yè)領(lǐng)導者提出了“凈化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高個人清廉指數(shù)的廉潔從業(yè)要求”。

二、全面掌握逐章分析，加深對《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的理解

總攬《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，共分５章３０條，約４２００字。本人分析理解如下：

第一章“總則”。規(guī)定了制定《若干規(guī)定》的目的和依據(jù)，明確了適用范圍，對國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)提出了原則性的要求。

第二章“廉潔從業(yè)行為規(guī)范”。這一章共八條，是《若干規(guī)定》的重頭戲。分別有第四條：“維護國家和出資人利益”；第五條：“維護國有企業(yè)利益”；第六條：“防止可能侵害公共利益和企業(yè)利益行為的發(fā)生”；第七條：“規(guī)范職務消費行為”；第八條：“加強作風建設”等五個方面共計三十九個不得有的行為，來具體規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)行為。

同時，在本章中《若干規(guī)定》對“三重一大”事項決策、收受不正當利益、利用企業(yè)資源謀利、經(jīng)商辦企業(yè)、配偶子女從業(yè)、離職和退休后從業(yè)等重要問題的政策界限作了界定。

第三章“實施與監(jiān)督”。規(guī)定了有關(guān)機構(gòu)的監(jiān)督責任和述職述廉、個人有關(guān)事項報告與公開、紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督檢查與評估、函詢以及履行國有資產(chǎn)出資人職責機構(gòu)的審計、報告?zhèn)浒甘马棾瓐蟊O(jiān)事會等監(jiān)督保障制度。

第四章“違規(guī)行為的處理”。規(guī)定了對違規(guī)國有企業(yè)領(lǐng)導人員的黨紀政紀處分依據(jù)，以及警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職四種處理措施和相應的經(jīng)濟處罰辦法。

第五章“附則”。規(guī)定了參照執(zhí)行的范圍、授權(quán)解釋機構(gòu)、施行時間等內(nèi)容?？偟膩砜?，《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》貫徹了黨中央、國務院和中央紀委近年來對國有企業(yè)反腐倡廉建設的要求，體現(xiàn)了國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和國有企業(yè)改革的新進展，反

映了經(jīng)濟社會的發(fā)展變化和國有企業(yè)反腐倡廉工作的實際需要，是一部比較全面的、為國有企業(yè)領(lǐng)導人員量身定做的，規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為的專門法規(guī)。

三、2008年來任職及工作情況、制度執(zhí)行情況和廉潔從業(yè)情況。

本人自08年以來，一直在七局有限公司紀委副書記、副總經(jīng)濟師、監(jiān)察部主任的崗位上，從事紀檢監(jiān)察工作和經(jīng)營管理工作，在具體工作上：一是協(xié)助紀委書記做好公司反腐倡廉的組織協(xié)調(diào)。在局黨政和局紀委的領(lǐng)導下，每年初我結(jié)合上級要求、企業(yè)需要與工作實際，提前擬訂公司《紀檢工作要點》、《黨風廉政教育工作計劃》、《效能監(jiān)察工作計劃》、《保廉合同驗收計劃》和《黨風廉政建設責任制考核評價辦法》等專業(yè)性文件；組織起草或修訂《水電七局黨風廉政建設任務分解》、《懲防體系任務分解》等制度性文件；同時還結(jié)合廉政教育的需要不定期編發(fā)《水電七局紀檢工作簡報》等學習性資料。

二是在公司領(lǐng)導和部門同志的支持下，加強了與省國委、省紀委和集團公司的工作聯(lián)系，加強了與成都、溫江、郫縣、彭山等縣、市檢察機關(guān)“共建預防職務犯罪機制”的工作往來。這些工作，為公司全面落實“黨風廉政建設責任制”和在全局范圍認真開展好反腐倡廉建設工作起到一定的促進作用。

三是認真做好“學習實踐科學發(fā)展觀”和“廉潔從業(yè)專項教育” 等活動。并借“專項活動”的東風，以解放思想討論為抓手，逐年召開紀檢系統(tǒng)“專題研討會”和“創(chuàng)新動員會”，做到上下齊動，并通過結(jié)合學習實踐活動的“學習調(diào)研、解放思想、分析檢查”等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，來推動我局紀檢工作更上一個新臺階，發(fā)動大家動腦筋想辦法，為紀檢工作年年上臺階而主動作為，充分發(fā)揮了紀檢系統(tǒng)每個同志的工作潛能。從目前公司和公司所屬各單位的工作實踐看，創(chuàng)新意識在紀檢系統(tǒng)已深入人心，創(chuàng)新舉措受到上級領(lǐng)導的好評。

四是積極深入基層單位做好相關(guān)工作。自08年來，我與紀委監(jiān)察部的其他同志一起，參與了對各二級單位和局管項目部責任制執(zhí)行情況的年中、年底檢查工作；參與了對彭水電站、亭子口電站等部份項目的效能監(jiān)察與保廉合同的驗收工作；參與對小姓電站、四板溝電站等虧損項目的成本管理工作的調(diào)研；參與了對局財務部的“債權(quán)追討”；設備部的“設備采購、大修”和安全部的“事故責任追究”等事項的督責履責效能監(jiān)察，參與了對上述監(jiān)察項目的監(jiān)察類文稿如《監(jiān)察建議書》等的擬訂，為紀檢監(jiān)察促進企業(yè)經(jīng)營管理盡到了該盡的職責。

五是認真做好對干部的教育、監(jiān)督與保護工作。在過去的三年中我與幾十名新提拔的中層干部進行了廉政談話；在下基層時與近百名二級單位領(lǐng)導人員、部門負責人進行了例行談話。對有情況反映的干部和思想波動的干部，進行了耐心細致的思想工作，幫助他們正確對待利益得失問題，正確對待群眾意見；對因管理失誤、合同不慎和安全事故造成經(jīng)濟損失而該受處分的同志，提前做好工作，使處分能及時起到教育作用。與此同時，我和同事們一道，對公司和分局的多起信訪事件進行初核與處理，做到了件件有落實。

六是協(xié)助局長積極做好7.23泥石流災害的善后工作。09年7月23日，大渡河長河壩項目發(fā)生特大泥石流災害，我局三十來位職工（家屬）遇難。在局長領(lǐng)導下，我隨團赴災害現(xiàn)場參加了對受害職工家屬的撫慰談判工作與相關(guān)事宜的善后工作。所謂善后，就是協(xié)助局長做好政策上的調(diào)研與把握，使一切救助工作都在有法可依、有規(guī)可循的情況下進行；就是認真聽取受難家屬的呼聲，耐心地做好受難家屬的心理安撫和經(jīng)濟救助工作；就是針對個別事項與個別人做好特別的思想政治工作，與情緒渲泄和情緒化解工作。從整個事件的處理結(jié)果看，由于局領(lǐng)導對大局把握得當，相關(guān)決策有法可依，事件處置總體公平，受災家屬對處理情況沒有出現(xiàn)情緒上的反復。

七是夯實基礎(chǔ)工作，以一流成績迎接上級對我局責任制的考核。08和09年，我針對上級對責任制考核發(fā)生變化的新情況，加強了對我局全年紀檢工作的整體策劃，對下級強化了創(chuàng)新體制機制和工作方法的考核權(quán)重，在主動為各單位的工作創(chuàng)新出謀劃策同時，加強了與各單位、各部門的工作聯(lián)系，從啟發(fā)創(chuàng)新到實現(xiàn)創(chuàng)新，直至落實基礎(chǔ)性印證資料等都一一做出相應安排。在具體做法上，采用召開專題“創(chuàng)新研討會”的形式對各單位的工作創(chuàng)新進行研討與動員；同時對創(chuàng)新的題目進行逐一抓落實，抓出成果；在具體操作上用客觀性資料對七局的創(chuàng)新性工作加以印證，如省級雜志發(fā)表文章、省級刊物發(fā)表經(jīng)驗等佐證性資料，為七局在責任制年底考核中獲取高分打下了堅實的基礎(chǔ)。

回顧近三年工作，我作為局紀委監(jiān)察部的主要工作人員，認真執(zhí)行了各種規(guī)章制度，執(zhí)行了國家的法律法規(guī)，嚴格遵守了黨的紀律，較好地履行了自己的工作職責，沒有違紀違規(guī)事項。

四、廉潔自律情況、工作中存在的問題、差距與整改的措施

廉潔自律情況——

作為局紀委副書記和監(jiān)察部主任，我個人在廉潔自律方面自我評價如下：

1、我嚴格遵守了國家法律法規(guī)和黨的紀律，在自己的工作中貫徹執(zhí)行了黨的方針路線和上級的工作部署與安排，貫徹執(zhí)行了企業(yè)的各項規(guī)章制度，沒有以權(quán)謀私和搞不正之風的行為。

2、我嚴格按照《黨章》，按照《國有企業(yè)領(lǐng)導領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，按照中紀委《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》沒有腐敗行為和不廉潔的行為。在工作中能做到“五堅持、五不準”，同時，能團結(jié)同志們一道工作，一起去實現(xiàn)既定的工作目標，去完成上級部署的工作和交辦的各類任務。

3、我嚴格執(zhí)行了上級的有關(guān)規(guī)定，沒有違紀違規(guī)行為，也沒有“個人經(jīng)商辦企業(yè)”的事項，在工作中做到了不貪不占、不以權(quán)謀私、不損公肥私、沒有其他不廉潔的情況和不廉潔的行為。

4、我在處理涉及個人利益的問題或事情上，堅持采用機會平均或工作透明或發(fā)揚民主的方法予以解決，決不多吃多占，自私自利。在與人相處上我立足于包容、陽光、公允地處理人際關(guān)系和利益關(guān)系，做到謀事做事而不謀利謀私。

工作中存在的問題及整改措施——

1、作為紀委副書記，我對在項目部特別是在海外項目部開展黨風廉政教育、國家法律法規(guī)教育、企業(yè)規(guī)章制度教育等方面做得不夠，具體表現(xiàn)是：黨風廉政教育的面不夠，教育工作開展不平衡，對監(jiān)察的作用和對監(jiān)察知識的普及不夠，特別是對海外項目的監(jiān)管和效能監(jiān)察，缺少一套具體的可操作方法。

整改措施：一是充分利用海外事業(yè)部這一對外窗口，采用借船出海、借雞下蛋的辦法來加強對海外項目的反腐倡廉建設；二是努力借用網(wǎng)絡化、信息化的高科技手段來解決在教育上處于點多面廣、工作開展不平衡的問題。

2、作為局紀委副書記，我對局黨風廉政建設的宣傳教育工作和對領(lǐng)導干部廉潔自律、他律的教育工作，在方法顯得過于單一，除采用中心組學習、業(yè)余自學和組織專項知識競賽之外，缺乏多樣性和創(chuàng)造性。

整改措施：一是充分整合宣傳、審計、財務、經(jīng)營、安全等職能部門的教育力量，使單一教育變得盡可能的豐富有趣，寓教于樂；二是發(fā)揮聲光電等多媒體手段，創(chuàng)造多樣性的教學模式，提高教育效果。

3、作為監(jiān)察部主任，我缺乏對全局紀檢監(jiān)察隊伍后備人才的培養(yǎng)與選拔，至使包括局監(jiān)察部在內(nèi)，都不同程度出現(xiàn)了專職紀檢人員青黃不接，查案辦案人員青黃不接，紀檢人才已出現(xiàn)嚴重短缺的狀況。

整改措施：一是著力培養(yǎng)，大膽使用，讓新手盡快成為熟手；二是通過采用內(nèi)培外訓的方式和專項人才“傳幫”的方式，加快人才的成長過程，變被動為主動。

4、忙于日常事務的應付，至使有些工作沒做到位。一是未能有效地服務到基層；二是對二級單位的行政干部和專兼職紀檢干部宣傳、普及紀檢監(jiān)察知識不夠，致使一些非紀檢專業(yè)干部對紀檢工作的重要性認識不足，這些狀況，明顯不能滿足七局日益深化的改革需要和七局反腐倡廉建設的需要，也與科學發(fā)展觀的要求格格不如。

整改措施：一是深入基層，加強與基層的工作聯(lián)系，加強對基層的工作服務，提高工作效率；二是加強對紀檢監(jiān)察知識的宣傳普及力度，在做法上突出紀檢監(jiān)察對生產(chǎn)經(jīng)營的保駕護航作用，來體現(xiàn)黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的必要性。

5、我對如何進一步創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，仍處于辦法不多，思路不寬，舉措乏力，沒有營造出一種能不斷創(chuàng)新的持續(xù)動力機制。

整改措施：針對這一差距不足，我個人有信心，在科學發(fā)展觀的引領(lǐng)下，加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認識，激發(fā)個人的創(chuàng)造力，盡快破解工作中所遇到的各種難題。

第四篇：銀行廉潔從業(yè)學習心得一

銀行廉潔從業(yè)學習心得一：銀行廉潔從業(yè)學習心得

為加強黨風廉政建設，增強各級領(lǐng)導人員的拒腐防變和抵御風險能力，深入推進我行懲治和預防腐敗體系建設，按照省分行活動實施方案要求，我行在行級領(lǐng)導和中層管理人員中組織開展了“學規(guī)定、知禁令、作表率”廉潔從業(yè)主題教育?；顒娱_展以來，通過學習電子學習讀本、觀看警示教育片、聆聽“以案說規(guī)”巡講、參加“八大突出案件風險”專項治理活動、參加廉潔從業(yè)考試等，加深了我對廉潔從業(yè)的理解和堅守，并提醒我，作為一名銀行從業(yè)人員，時刻保持警醒和憂患意識，鑄就思想道德防線；時常反思自己，用“規(guī)范”和“不準”檢查對照自己，做一名廉政的公仆。

銀行從業(yè)之道，貴在廉潔。無數(shù)事實表明，廉潔是一種品德，更是一種能力。尤其是在市場經(jīng)濟條件下，對于銀行工作人員來說，如果不能堅持依法廉潔從業(yè)、遵守職業(yè)操守，就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎(chǔ)；如果不能經(jīng)受住物質(zhì)利誘的考驗，就會失去提高創(chuàng)新發(fā)展能力的保證。金融作為國家的經(jīng)濟命脈，在中國特色社會主義建設中起著舉足輕重的作用。銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)水準如何，直接關(guān)系到金融事業(yè)的長遠發(fā)展。長期以來，銀監(jiān)會十分注重銀行案件防控工作，在規(guī)范從業(yè)人員金融行為中發(fā)揮了積極作用。而《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》是首次以職業(yè)操守形式明確提出銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員的標準要求，充分說明了銀行工作人員依法廉潔從業(yè)的重要性。因此，我們應站在個人職業(yè)發(fā)展的高度，加深對《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》各項職業(yè)操守的理解，做到真學真懂，真信真行，自覺養(yǎng)成遵守職業(yè)操守的良好習慣。

通過這次學習，我深切感受到作為一名銀行從業(yè)人員，每天與錢打交道，要堅持廉潔自律的原則，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，因此，我們應該通過以下幾點做到廉潔，從而達到反腐的目的：

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，樹立正確人生觀、價值觀、權(quán)力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。

二、抵制住誘惑，端正職業(yè)道德思想，要見誘惑心不動，見財物心不癢，最根本的就是要正確處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，在任何時候都要把企業(yè)利益放在首位。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上而是會想方設法如何為自己撈好處見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。

三、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守員工行為規(guī)范，增強了“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“違規(guī)引發(fā)風險”的風險理念，建立了有責擔責，盡職免責的責任思維，反對放松管理求發(fā)展，充分認識到違紀違規(guī)經(jīng)營的危害性，以及違規(guī)行為應承擔的責任和應受到的懲戒，對發(fā)生的違規(guī)違紀行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀守法的意識，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項業(yè)務又好又快發(fā)展。

四、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要時刻做到警鐘長鳴，要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。要堅決按照廉潔從業(yè)的要求辦事，嚴格要求自己真正做到不辜負黨的期望，不辜負人民的期望。

銀行廉潔從業(yè)學習心得二：銀行廉潔從業(yè)學習心得（1956字）

根據(jù)XXX黨辦發(fā)XXXXXX號文件精神，XX于XXXX年X月組織我們學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政苦干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)苦干規(guī)定》文件學習，現(xiàn)將心得體會如下：通過學習《黨章》，使我對新的黨章有了一定的認識，特別是把江總書記的“三個代表”的重要思想寫入了新黨章，對我黨今后的工作起到了指導的作用，是我們黨在新的歷史時期的目標任務的高度概括，體現(xiàn)了我們黨最大的先進性。首先我覺得對黨章進行修改是很有必要的。

其次十六大修改黨章遵循的總的原則是：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，把江澤民同志十六大報告中確立的重大理論觀點和重大方針政策納入黨章，以適應新形勢新任務對黨的工作和黨的建設提出的新要求。

黨章總綱部分，增加了關(guān)于黨的十三屆四中全會以來歷史進程的表述，闡述了“三個代表”重要思想的歷史地位和重要作用。再次，黨的性質(zhì)有了新的表述。十六大修改后的黨章，將黨的性質(zhì)進一步表述為：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。這樣表述黨的性質(zhì)，切合我們黨的歷史發(fā)展和現(xiàn)實狀況，符合時代要求，有利于我們黨始終堅持工人階級先鋒隊的性質(zhì)，增強黨的階級基礎(chǔ)，有利于拓展黨的工作的覆蓋面，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，有利于全黨同志更加深刻地認識和落實黨所肩負的歷史責任，團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民萬眾一心地建設中國特色社會主義。

學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》我有以下幾點體會：

一、充分認識廉政建設的重要意義

黨的十六大以來對推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確的要求，頒布了一系列的法規(guī)、條例，這是我們黨對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認識的進一步深化，是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。

二、要加強政治理論學習，增強拒腐防變意識。

搞好政治理論學習，是堅定理想信念、增強拒腐防變意識的基礎(chǔ)和前提。黨員干部是反腐倡廉教育工作的重點。

三、要嚴格遵守黨的紀律，提高拒腐防變的能力。

古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，要警鐘長鳴，時刻用黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施，是黨中央在新的歷史時期，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設的重大舉措，是促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政、更好地維護人民群眾的利益、促進經(jīng)濟發(fā)展、推進社會和諧的重要保證。

全面把握、深入領(lǐng)會《廉政準則》的精神實質(zhì)，我們必須切實在利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權(quán)和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等方面筑牢思想防線，做知行合一的表率，做親民愛民為民的典范，以人民群眾的利益為出發(fā)點，正確行使手中的權(quán)力，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

通過學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，我感受頗深。針對在國有企業(yè)領(lǐng)導人員中不斷有貪污腐敗、收受賄賂的案件發(fā)生，給國家和企業(yè)造成重大損失，為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導人員的從業(yè)要求而對企業(yè)領(lǐng)導人員從業(yè)廉潔性提出的一種責任要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機制，是對企業(yè)領(lǐng)導人員的愛護和保護措施。通過學習，我覺得作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導人員應時常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范檢查對照自己，并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān)：

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，樹立正確人生觀、價值觀、權(quán)力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。

二、抵制住誘惑，端正職業(yè)道德思想，要見誘惑心不動，見財物心不癢，最根本的就是要正確處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，在任何時候都要把企業(yè)利益放在首位。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。

三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。

四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。

要時刻做到警鐘長鳴，要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。要堅決按照廉潔從業(yè)的要求辦事，嚴格要求自己，真正做到不辜負黨的期望，不辜負人民的期望。

銀行廉潔從業(yè)學習心得三：銀行廉潔從業(yè)學習心得（2312字）

根據(jù)XXX黨辦發(fā)XXX·XX號文件精神，XX于XXXX年X月組織我們學習了《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》文件學習，現(xiàn)將心得體會如下：

《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》明確了進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的指導思想，提出“三重一大”事項堅持集體決策原則；規(guī)定了“三重一大”事項的主要范圍，分別對重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項進行了解釋并列舉了具體內(nèi)容；規(guī)定了“三重一大”事項決策的基本程序，對“三重一大”事項提交會議集體決策前的調(diào)查研究、聽取意見，提前告知決策事項并提供相關(guān)材料，黨委（黨組）、董事會、未設董事會的經(jīng)理班子的集體決策，決策會議召開、發(fā)表意見及作出決定，會議記錄和存檔，決策作出后的執(zhí)行問題，企業(yè)黨組織的作用，回避制度，考核評價和后評估制度，決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度等內(nèi)容進行了細化；從實施《意見》的主要負責人、國有企業(yè)制定實施辦法、履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)進行審查并監(jiān)督實施、紀檢監(jiān)察機構(gòu)加強監(jiān)督檢查、將執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況作為監(jiān)督檢查重點內(nèi)容、“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況作為各項黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容、“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況作為考察考核和任免以及經(jīng)濟責任履行情況審計評價的重要依據(jù)、違反《意見》的處理措施等方面明確了組織實施和監(jiān)督檢查的內(nèi)容。

要充分認識制定實施《意見》的重要意義，把學習貫徹《意見》作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加強反腐倡廉建設的重要任務列入議事日程，切實加強領(lǐng)導，認真組織實施。

要進一步加強制度建設，把《意見》的要求予以細化，進一步明確各項要求和規(guī)定的具體內(nèi)容、處理辦法、操作程序等，增強《意見》的可操作性。要根據(jù)《意見》的授權(quán)，制定實施辦法，將其要求予以細化，進一步明確“三重一大”事項范圍、決策程序、責任追究措施等。要將《意見》的要求融入企業(yè)的日常管理之中，在具體業(yè)務工作制度的設計中注重防范決策風險。

要進一步加強監(jiān)督檢查，使《意見》真正落到實處。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門、國資監(jiān)管機構(gòu)及相關(guān)部門要切實履行職責，加強對有關(guān)人員的教育、管理和監(jiān)督。要特別注意形成監(jiān)督檢查的合力，充分發(fā)揮職工群眾和社會輿論的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅處理違反《意見》的行為，確?！兑庖姟返呢瀼貓?zhí)行。主要負責人要切實履行職責，認真按照《意見》的規(guī)定進行決策，處理相關(guān)問題，為嚴格執(zhí)行《意見》作出良好的表率?！蛾P(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》推行黨務公開有利于進一步加強基層民主政治建設。人民當家作主是社會主義民主政治的本質(zhì)和核心。推行黨務公開，就是要主動公開黨內(nèi)事務，維護黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，號召廣大黨員群眾共同參與到基層黨建工作中來，從而進一步促進基層組織與民主政治建設。黨內(nèi)民主是黨的生命，黨務公開是黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容。黨務公開是指黨內(nèi)事務的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進行公布。黨的基層組織實行黨務公開，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內(nèi)基層民主、保障黨員民主權(quán)利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑，是加強黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運行、推進基層黨風廉政建設的重要舉措。各級黨組織和廣大黨員要充分認識黨的基層組織實行黨務公開的重要性和緊迫性，立足當前、著眼長遠，深入推進黨的基層組織黨務公開。

推行黨務公開有利于強化黨內(nèi)監(jiān)督，推進反腐倡廉建設。黨務公開是黨內(nèi)民主的生命，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段。沒有公開就沒有民主和監(jiān)督，推行黨務公開就是要打破過去黨務工作的神秘感，將黨員群眾關(guān)注的人事權(quán)、決策權(quán)等核心內(nèi)容進行公開、公示，將權(quán)力置于廣大黨員群眾的監(jiān)督之下，自覺構(gòu)筑一道牢固的監(jiān)督體系，防止權(quán)力濫用和腐敗滋生。

《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法》，是進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措，辦法的頒布實施，有利于促進各級黨政領(lǐng)導干部提高認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策法規(guī)的自覺性，嚴格依規(guī)照章辦事；對于防止用人失察失誤，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為，深入整治用人上的不正之風；對于進一步提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化水平，進一步深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人質(zhì)量，切實加強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，都具有重要意義。

一、建立黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究的重要性

二、牢記職責，營造良好的干部選拔任用環(huán)境

要認真貫徹落實責任追究辦法，我們每一個人都必須熟知我們在干部選拔任用工作中自己所承擔的責任，切實為干部選拔任用工作營造良好的環(huán)境。

（一）干部推薦中我們要承擔的責任

（二）干部考察中我們要承擔的責任

（三）干部決策中我們要承擔的責任

三、牢記用人失察失誤的界定，為組織推薦優(yōu)秀人才我們每個人都是干部選拔任用的參與者，必須牢記用人失察失誤的界定。凡出現(xiàn)下列情況之一，均屬用人失察失誤：一是在任職后發(fā)現(xiàn)任職前有經(jīng)濟或其他問題，按規(guī)定不能提拔的。

二是任職后一段時間內(nèi)造成工作重大失誤或不能勝任工作的。

三是不按規(guī)定程序辦事的。在干部選拔任用工作中，沒有按照《條例》規(guī)定的程序即民主推薦、考察、醞釀、討論決定和依法推薦、提名與民主協(xié)商等逐項進行，而是隨意跨越某一個或幾個環(huán)節(jié)。

四是被選拔者不符合任職條件和資格的。

四、嚴肅追究用人失察失誤，提高干部選拔任用的公信度

本文來自: 書通網(wǎng)(/2015115/73515.htm

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第五篇：廉潔從業(yè)專項教育學習心得000

廉潔從業(yè)專項教育學習心得

根據(jù)公司關(guān)于廉政從業(yè)專項教育活動實施方案，牛欄溝項目部組織了部門副職以上人員進行為期三個月的廉潔從業(yè)專項教育活動。2009年5月1日組織進行了集中學習，學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、集團公司《關(guān)于“三重一大”事項民主決策的若干規(guī)定》、集團公司《工程發(fā)包、分包、設備物資采購和市場營銷等領(lǐng)域廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等。

我通過參加集體學習、自學等方式，學習了廉政從業(yè)規(guī)定的理論知識和有關(guān)反腐倡廉案例。通過此次學習，使我認識到廉政文化進企業(yè)的重要意義和必要性。廉政文化正是企業(yè)文化極其重要的一部分，它著眼于提高人的道德素質(zhì)，倡導企業(yè)員工特別是企業(yè)管理人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，在全企業(yè)甚至全社會營造講法紀、講道德、守誠信的良好氛圍和健康向上的精神境界。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。現(xiàn)將學習總結(jié)歸納如下：

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為企業(yè)領(lǐng)導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。

二、要端正職業(yè)道德思想，做好自我控制。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。作為項目部的班子成員要做到正確對待和行使手中的權(quán)利，用責任心看待和運用權(quán)力，做好各個協(xié)作隊的管理和服務工作。端正好從業(yè)道德思想，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切，知足常樂，保持平衡心態(tài)。在工作上要向上對得起領(lǐng)導向下對得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。嚴格對事，寬以待人，特別是在處理廉政問題的時候，要對事不對人。

三、工程廉政建設首先內(nèi)部嚴格控制成本，延續(xù)部分設備的使用年限，對外完善工程招標工作，嚴把質(zhì)量價格關(guān)，爭取花最少的錢，做最好的事。加強并完善質(zhì)量監(jiān)管、資金使用、材料采購、計量支付等崗位廉政管理規(guī)章制度。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然產(chǎn)生腐敗。這是歷史所普遍證明的一個著名的權(quán)力定律。監(jiān)督對濫用權(quán)力是一種制約，對正確用權(quán)是一種保護。只講廉潔，不講激勵，就沒有活力，就不能調(diào)動參與者的積極性，也就不可能高質(zhì)量、高速度地完成工程建設任務。打造廉潔工程，調(diào)動積極性，需要靠激勵機制作動力。激勵既要有物質(zhì)的，又要有精神的，還要有心理的。

四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為領(lǐng)導人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設好?！叭粢瞬恢羌耗獮椤?。這個是最低層次的要求，警示大家

在面對誘惑產(chǎn)生不法想法的時候，要明白只要做了壞事，總有一天會被暴露出來，時刻警示自己。作為企業(yè)的一名領(lǐng)導人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。寧靜致遠，淡泊明志，要求不斷提高自身修養(yǎng)、淡泊名利，通過對自身的克制，達到不犯錯的目標。要管住小節(jié)，時刻保持清醒頭腦。許多領(lǐng)導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要吸取教訓，引此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭快樂。

五、優(yōu)化廉政環(huán)境。環(huán)境是造就一定行為習慣的基礎(chǔ)，優(yōu)良的道德行為習慣離不開優(yōu)良環(huán)境的熏陶。因此，為了營造濃厚的廉政文化氛圍、打造優(yōu)化的廉政環(huán)境，我們要充分利用墻報、宣傳欄、網(wǎng)站等媒體大力宣傳廉政文化進企業(yè)的重要意義，從而潛移默化地影響員工的思想，陶冶員工的道德情操，提高素質(zhì)，熱心解決群眾關(guān)注的問題，為企業(yè)樹立良好的形象。有了好的環(huán)境，自我控制也不可松懈，要加強學習提高自己的思想和精神境界，要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念，要知足常樂，保持平衡的心態(tài)，作為部門領(lǐng)導我將以身作則，遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行帶動部門同事共同把工作做好。一個人，應當懂得潔身自愛，一個企業(yè)，廉政建設乃是生存之本。每一個企業(yè)都是個人賴以生存的空間，只有企業(yè)強大富有才能夠給每個員工提供廣

闊的發(fā)展平臺，也只有每個部門每個人都嚴于利己，廉潔奉公企業(yè)才能飛黃騰達。

2008 年以來擔任領(lǐng)導職務及所從事的工作情況、制度執(zhí)行情況和廉潔從業(yè)情況

作為牛欄溝項目部班子成員，我必先以身作則，在今后的工作中一定嚴格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》要求執(zhí)行，嚴格遵守干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的行為。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益；不私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。做到講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，在執(zhí)行制度方面從不打折扣，總是堅決地貫徹執(zhí)行；同時要帶好隊伍，為我們的水電事業(yè)做出自己應有的貢獻！

牛欄溝項目部

張志勇

2010-5-10