第一篇：集團(tuán)公司召開精神文明建設(shè)暨企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)

集團(tuán)公司召開精神文明建設(shè)暨企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)

12月11日上午，集團(tuán)公司精神文明建設(shè)暨企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)在公司青年宮隆重舉行。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記王樹琪，總經(jīng)理劉廣耀、副董事長(zhǎng)、黨委副書記劉正國(guó)、副總經(jīng)理何小青、董效林以及來(lái)自集團(tuán)公司各直屬單位的的黨政工領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委書記、部委支部書記、司直各部室領(lǐng)導(dǎo)和受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人200余人參加了總結(jié)表彰會(huì)。

在表彰大會(huì)正式開始前，首先舉行了簡(jiǎn)短而又莊嚴(yán)的升旗儀式。集團(tuán)公司總經(jīng)理劉廣耀主持了升旗儀式和表彰會(huì)。全體與會(huì)人員站在鐫刻著“自強(qiáng)不息，追求卓越”的企業(yè)精神理念的九龍石前，共同追憶中條的老一輩創(chuàng)業(yè)者忠誠(chéng)企業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的樸素情懷，彰顯著當(dāng)代中條人自強(qiáng)不息、追求卓越的主人翁風(fēng)貌。升旗儀式后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王樹琪、劉正國(guó)、何小青分別為為榮獲省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵、省屬企業(yè)文明單位以及企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)披紅戴花。

表彰會(huì)上，集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、黨委副書記、紀(jì)委書記劉正國(guó)代表集團(tuán)公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)和企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組做了題為《深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，全面推進(jìn)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)再上新臺(tái)階》的工作報(bào)告。報(bào)告從提高思想認(rèn)識(shí)、突出精神文明建設(shè)的重要地位；開展“四項(xiàng)”教育、提高職工素質(zhì)；以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作；以企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)、促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展等六個(gè)方面，回顧總結(jié)了三年來(lái)集團(tuán)公司精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作。確立了今后兩年集團(tuán)公司精神文明和企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體要求，確定了今后的奮斗目標(biāo)，并從貫徹落實(shí)十七大精神；不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；繼續(xù)開展群眾性文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)；發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用等七個(gè)方面，安排部署了今后的工作。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理董效林宣讀了《集團(tuán)公司文明和諧單位創(chuàng)建管理辦法》、《集團(tuán)公司黨政關(guān)于表彰獎(jiǎng)勵(lì)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》以及受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人名單。集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)為北方銅業(yè)銅礦峪礦等5個(gè)省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵、北方銅業(yè)垣曲冶煉廠等6個(gè)省屬企業(yè)文明單位、篦子溝礦業(yè)公司等8個(gè)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位以及王忠仁等2名省屬企業(yè)精神文明建設(shè)優(yōu)秀工作者、劉東奎等9名企業(yè)文化建設(shè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、孫程遠(yuǎn)等65名企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)工作者頒了獎(jiǎng)。

最后，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)王樹琪在會(huì)上做了重要講話。他首先充分肯定了集團(tuán)公司精神文明和企業(yè)文化建設(shè)所取得的成績(jī)，并向多年來(lái)辛勤工作在集團(tuán)公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀。王董事長(zhǎng)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在以往成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，進(jìn)一步增強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)營(yíng)造良好的文化氛圍；要不斷適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定新形勢(shì)要求，充分發(fā)揮政治思想工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾、鼓舞士氣的作用，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，確保企業(yè)改革發(fā)展的深入推進(jìn)；要在集團(tuán)公司積極培育和諧精神，倡導(dǎo)和諧理念，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力、親和力，努力建設(shè)和諧文化，廣泛開展文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)，為構(gòu)建和諧中條創(chuàng)造良好的人文環(huán)境；要將企業(yè)理念轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的具體規(guī)則，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，使企業(yè)文化建設(shè)不斷走向深入；要正確把握好精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系，以身作則，率先垂范，做精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的積極推動(dòng)者和實(shí)踐者；要精心組織，統(tǒng)籌安排，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

這次大會(huì)，既是一次系統(tǒng)總結(jié)和全面部署精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作，同時(shí)也是不斷開創(chuàng)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作新局面的一次重要會(huì)議，必將對(duì)今后的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。（新聞中心 李玫 供稿）

第二篇：關(guān)于召開集團(tuán)公司2014總結(jié)表彰大會(huì)的通知

關(guān)于召開集團(tuán)公司

2014總結(jié)表彰大會(huì)的通知

集團(tuán)公司下屬各企業(yè)、部門：

為總結(jié)2014年工作，表彰先進(jìn)，部署2015年工作，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于2015年2月10日召開集團(tuán)公司2014總結(jié)表彰大會(huì)。現(xiàn)通知如下：

一、時(shí)間：2015年2月10日（周二）下午午3：30分。

二、地點(diǎn)：華特山莊大酒店。

三、參加對(duì)象：全體員工。

四、會(huì)議議程

1．集團(tuán)副總經(jīng)理鄭樹軍作工作報(bào)告。2．集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)宣讀華特集團(tuán)表彰決定。

3．各類模范員工和先進(jìn)工作者、營(yíng)銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進(jìn)步個(gè)人、最佳講師、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀部門、首屆技能比武獲獎(jiǎng)工作者頒獎(jiǎng)。

4．先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言。5．集團(tuán)董事長(zhǎng)邱永前講話。

五、注意事項(xiàng)

1、參會(huì)人員請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)就位。其中：獲2014集團(tuán)獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人及部門代表，請(qǐng)?jiān)谇芭胖付ㄎ恢镁妥?/p>

2、會(huì)議期間請(qǐng)自覺將手機(jī)鈴聲調(diào)至振動(dòng)檔。

3、模范員工和先進(jìn)工作者、營(yíng)銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進(jìn)步個(gè)人、最佳講師、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀部門、首屆技能比武獲獎(jiǎng)工作者會(huì)后請(qǐng)留下合影。

浙江華特實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

2015年1月29日

第三篇：集團(tuán)公司企業(yè)文化及精神文明建設(shè)總結(jié)

集團(tuán)公司企業(yè)文化及精神文明建設(shè)總結(jié)

XX集團(tuán)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持企業(yè)文化、精神文明和集團(tuán)公司發(fā)展“兩融合、兩促進(jìn)”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的各個(gè)方面，以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為載體，持續(xù)推動(dòng)工作落地，狠抓職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障。

一、主要工作完成情況

（一）加強(qiáng)教育，入腦入心，找準(zhǔn)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)出發(fā)點(diǎn)

集團(tuán)黨委把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，由黨委牽頭，各級(jí)組織緊密配合，齊抓共管，在職工隊(duì)伍中形成了“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實(shí)效”的精神文明新面貌。編制了兩會(huì)精神“口袋書”理論中心組集中學(xué)習(xí)，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，并在大屏幕上宣傳。編制了企業(yè)文化手冊(cè)，明確了企業(yè)文化內(nèi)涵、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化理念等具體內(nèi)容，完善了《XX集團(tuán)公司精神文明建設(shè)管理考核辦法》《XX集團(tuán)公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》使企業(yè)文化及精神文明建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到了兩個(gè)文明建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，積極倡導(dǎo)“快樂(lè)工作，健康生活”的理念，廣泛開展具有群眾基礎(chǔ)的各類活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，推動(dòng)了集團(tuán)公司的企業(yè)文化

和精神文明建設(shè)，極大地調(diào)動(dòng)了集團(tuán)干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性、主動(dòng)性，找準(zhǔn)助力企業(yè)發(fā)展這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（二）以人為本，細(xì)心貼心，抓好企業(yè)文化及精神文明建設(shè)落腳點(diǎn)

集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持以人為本，把人本文化融入到創(chuàng)建工作之中，著眼于人，著力于提高人的素質(zhì)和幸福感。針對(duì)部分職工在工作中有畏難情緒等思想問(wèn)題，大力開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，促進(jìn)素質(zhì)提升，消除安全隱患。面對(duì)生活中存在困難的職工，積極開展幫扶工作，解決燃眉之急，提升職工幸福感。通過(guò)這項(xiàng)“治本工程”不斷提高干部職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德水平，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神。持續(xù)開展疫情防控工作，全面配合地方聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系地方政府為職工定點(diǎn)接種疫苗，安排人員定點(diǎn)定時(shí)進(jìn)行測(cè)溫、登記，確保用工安全。拓寬采購(gòu)渠道，聯(lián)合地方政府持續(xù)為職工發(fā)放消毒水、防護(hù)口罩、醫(yī)用手套等防護(hù)用品，減小疫情對(duì)職工生活的影響。加強(qiáng)公共場(chǎng)所的通風(fēng)、消毒工作，嚴(yán)格限制體育場(chǎng)館、圖書館等公共場(chǎng)所的使用人數(shù)，保障職工享受公司福利。

（三）拓寬平臺(tái)，創(chuàng)新創(chuàng)牌，做強(qiáng)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)發(fā)力點(diǎn)

大力開展形勢(shì)教育及道德講堂活動(dòng)，充分利用網(wǎng)站、廣播臺(tái)、宣傳展板、宣傳欄、QQ群、微信公眾平臺(tái)等文化陣地，學(xué)習(xí)中央文件，宣傳兩會(huì)精神，傳達(dá)上級(jí)部署，向職工傳輸新知識(shí)，傳播正能量，制作文化看板，將企業(yè)文化理念可視化，滲透性的、潛移默化的對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo)，同時(shí)可定期利用知識(shí)問(wèn)答、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽及培訓(xùn)等方

式鞏固員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知。堅(jiān)持以“職工書屋”為依托，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。開展“身邊的榜樣”展示活動(dòng)，選派兩個(gè)作品勇奪XX公司演講比賽三等獎(jiǎng)，真正做到傳播“廣”XX精神，講述“好”XX故事。

二、存在的不足

通過(guò)堅(jiān)持不懈地狠抓企業(yè)文化及精神文明建設(shè)，集團(tuán)公司的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績(jī)，但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問(wèn)題來(lái)看，正處于減虧增效的關(guān)鍵階段，在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前，集團(tuán)上下迎接挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，全力以赴實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的思想和精神準(zhǔn)備還不夠充分，部分干部職工的危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)還需要增強(qiáng)，管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距。實(shí)踐已經(jīng)證明，越是在各項(xiàng)工作較勁爬坡之時(shí)，越需要我們把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。

1、部分員工沒能真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)于經(jīng)營(yíng)與管理體制、以及發(fā)展的重要意義，還有部分員工片面地把企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)混為一談，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)就是搞搞文體活動(dòng)，也有人想當(dāng)然地把企業(yè)文化等同于職工的娛樂(lè)文化。

2、企業(yè)文化建設(shè)難形成合力。因集團(tuán)公司年齡層存在缺失，新老員工年齡差距較大，素質(zhì)參差不齊，加之作為十年新廠，企業(yè)文化氛圍不濃，從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，部分員工未能實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，對(duì)企業(yè)文化的理解不深，認(rèn)識(shí)較淺，未能形成全員認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀。

3、企業(yè)文化氛圍不夠。一方面受生產(chǎn)安排的限制，員工活動(dòng)組織難度較大，參與度不高。另一方面受地理位置限制，參與公司活動(dòng)

不多，受企業(yè)文化熏陶不夠，未能產(chǎn)生認(rèn)同感與歸屬感。

三、下階段工作方向

一是馳而不息抓好職業(yè)道德素質(zhì)提升。

繼續(xù)深化道德講堂活動(dòng)，通過(guò)多種方式進(jìn)行深入持久的學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育，堅(jiān)持以上摔下，做到“明現(xiàn)實(shí)，看未來(lái)，講實(shí)情，干實(shí)事，出實(shí)效”，努力培育“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實(shí)效”的良好風(fēng)尚。同時(shí)要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，使每個(gè)職工對(duì)企業(yè)理念和企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。

二是馳而不息深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

要積極倡導(dǎo)實(shí)干精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和黨委決議，堅(jiān)持深入基層,克已奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)、考核、監(jiān)督，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和履行管理職責(zé)的能力，并帶動(dòng)全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當(dāng)中，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明，能打硬仗的干部隊(duì)伍。

三是馳而不息加強(qiáng)人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。

以實(shí)施人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際和發(fā)展需要，逐步建立起合理的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和流動(dòng)機(jī)制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術(shù)過(guò)硬的生產(chǎn)隊(duì)伍，一支真抓實(shí)干的管理隊(duì)伍。

四是馳而不息開展和諧文明創(chuàng)建活動(dòng)。

要在集團(tuán)干部職工中間，廣泛開展以“XX一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動(dòng)。方面要正確處理好黨群關(guān)系、干群關(guān)系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個(gè)人需求與集體利益的關(guān)系。使個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長(zhǎng)。第三，要進(jìn)一步打破外圍隊(duì)伍的界限，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理，創(chuàng)造公平和諧的工作

環(huán)境，用企業(yè)的和諧發(fā)展為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

第四篇：肥鄉(xiāng)縣一中召開慶祝教師節(jié)暨總結(jié)表彰大會(huì)

縣一中召開慶祝教師節(jié)暨總結(jié)表彰大會(huì)

本報(bào)訊（通訊員孟麗）2011年9月10日下午，學(xué)校召開慶祝教師節(jié)暨總結(jié)表彰大會(huì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教工參加會(huì)議。大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中開始，賀振亭副校長(zhǎng)主持大會(huì)。首先學(xué)生代表向教師獻(xiàn)辭，表達(dá)了學(xué)生對(duì)老師的感謝與祝福。杜鎮(zhèn)國(guó)副校長(zhǎng)宣布表彰決定。大會(huì)宣讀了授予邯鄲市“師德標(biāo)兵”、“師能標(biāo)兵”、“師表標(biāo)兵”；肥鄉(xiāng)縣“教育質(zhì)量攻堅(jiān)標(biāo)兵”、“高考突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀教師” 26人名單；表彰了66名學(xué)?！案呖纪怀鲐暙I(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”“教壇新秀”、“崗位模范”、“教科研先進(jìn)個(gè)人”。杜鎮(zhèn)國(guó)副校長(zhǎng)發(fā)表講話。杜校長(zhǎng)希望受到表彰的先進(jìn)團(tuán)體和先進(jìn)個(gè)人要珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，以這次表彰為起點(diǎn)，再加壓力，再創(chuàng)佳績(jī)，更好的起到模范帶頭作用。也要求廣大教職員工見賢思齊，以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步強(qiáng)化“四種意識(shí)”，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，在自己的崗位上做出非凡的成績(jī)，為一中的振興和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。隨后進(jìn)行了隆重的頒獎(jiǎng)儀式，校領(lǐng)導(dǎo)向受獎(jiǎng)人員頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。馬愛軍校長(zhǎng)隨后發(fā)表了熱情洋溢的講話，回顧和總結(jié)了一年來(lái)學(xué)校的各項(xiàng)工作，并提出了新的希望和要求，明確了今后的目標(biāo)和方向。表彰會(huì)后，大家興致勃勃地觀看了師生文藝演出。學(xué)生們用歌聲為老師送來(lái)了祝福，老師們一展歌喉展現(xiàn)自己的才藝。由王瑞珂、李宙庚等老師表演的三句半《咱一中人》更是把氣氛推向了高潮。最后在教職工合唱團(tuán)演唱的《走向復(fù)興》的雄壯歌聲中，本次大會(huì)圓滿落下帷幕。

第五篇：中學(xué)召開教學(xué)質(zhì)量分析暨總結(jié)表彰大會(huì)

***中學(xué)召開教學(xué)質(zhì)量分析暨總結(jié)表彰大會(huì)

9月20日上午，***中學(xué)組織全校師生在科學(xué)樓前空地召開教學(xué)質(zhì)量分析暨表彰大會(huì)，對(duì)上學(xué)期期末檢測(cè)中取得優(yōu)異成績(jī)的同學(xué)進(jìn)行表彰。

會(huì)議先由***副校長(zhǎng)宣讀上學(xué)期期末檢測(cè)中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生名單，并為其頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。接著***副校長(zhǎng)就上學(xué)期的教學(xué)工作及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了分析總結(jié)。他鼓勵(lì)全體學(xué)生要在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)崇高的理想、樹立遠(yuǎn)大的志向。勉勵(lì)大家要在學(xué)習(xí)中珍惜時(shí)間、克服困難，為將來(lái)的幸福美好生活奠定基礎(chǔ)。最后***校長(zhǎng)對(duì)我校新學(xué)年的教育教學(xué)工作提出了幾點(diǎn)要求。他提出：“上一學(xué)年在全體師生的共同努力下，學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作管理，進(jìn)一步步上規(guī)范化和制度化，辦學(xué)條件、辦學(xué)水平都得到了提升。但我們還要清醒地認(rèn)識(shí)到，成績(jī)只是代表過(guò)去，今后的路任重而道遠(yuǎn)，因此，我希望全校師生，從現(xiàn)在開始，發(fā)揚(yáng)不怕苦的精神，勇于面向未來(lái)，勇于開拓進(jìn)取，再接再厲，爭(zhēng)取在新的一年里繼續(xù)取得好成績(jī)?！?/p>

通過(guò)本次會(huì)議，同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性得到了提高，奮斗目標(biāo)更加明確，為新學(xué)期教學(xué)工作的開展起到了很好的促進(jìn)作用。

**鎮(zhèn)中學(xué)供稿 2012年9月20日