第一篇：踐行三嚴(yán)三實(shí)要求 推動(dòng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求

推動(dòng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

3月9日，總書記在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”要求，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)。

一、“三嚴(yán)三實(shí)”要求內(nèi)涵豐富、微言大義

“三嚴(yán)三實(shí)”質(zhì)樸凝練、微言大義，深刻闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，既是黨員干部正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則。

嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。我們要把焦裕祿作為立身立行、立言立德的標(biāo)桿和榜樣，以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的本領(lǐng)。

嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。權(quán)力姓公，不能公器私用，管住權(quán)力，監(jiān)督得力，權(quán)力才會(huì)安分守己，否則，權(quán)力就會(huì)玩魔術(shù)，上下其手。時(shí)刻牢記權(quán)力意味著責(zé)任和義務(wù)，謹(jǐn)慎用權(quán)、嚴(yán)以用權(quán)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。要對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律上深刻剖析，嚴(yán)格要求自我，做到遵紀(jì)守法、敬畏群眾、時(shí)時(shí)自省、清正廉潔。

謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使工作思路、方案、措施符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。實(shí)踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合全省工業(yè)和信息化發(fā)展實(shí)際情況的想法才能真正推動(dòng)工作有效落實(shí)，才能促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化的發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。要有“功成不必在我”的豁達(dá)情懷，堅(jiān)持一步一個(gè)腳印，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，求實(shí)情、謀實(shí)策、出實(shí)招、見實(shí)效。

做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。干部先干事，做官先做人，言行一致、表里如一，嚴(yán)于律己、寬以待人，人前人后一個(gè)樣，臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，有無(wú)名利一個(gè)樣，扎扎實(shí)實(shí)為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。

“三嚴(yán)三實(shí)”互為關(guān)聯(lián)，是一個(gè)統(tǒng)一而嚴(yán)密的整體。嚴(yán)以修身是根本，只有從價(jià)值觀與信念上打造了“金剛不壞之身”，任憑“四風(fēng)”及其他歪風(fēng)滋擾，才能做到“我自巋然 不動(dòng)”。嚴(yán)以用權(quán)是核心，只要時(shí)刻牢記“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，就不會(huì)背離用權(quán)的初衷，弄權(quán)謀私。嚴(yán)以律己是規(guī)范，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，就不會(huì)搞特殊化，更不會(huì)放松、放縱。嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求，對(duì)黨員干部是一種監(jiān)督，更是一種愛護(hù)?！皣?yán)”是慎獨(dú)慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏，是堅(jiān)持黨性的覺(jué)悟；“實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁，務(wù)實(shí)為本的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只有以“嚴(yán)”與“實(shí)”的作風(fēng)打造干部隊(duì)伍，才能釋放正能量、凝聚萬(wàn)眾心，才能無(wú)堅(jiān)不克、無(wú)往不勝。

二、“三嚴(yán)三實(shí)”要求意義重大、作用深遠(yuǎn)

“三嚴(yán)三實(shí)”是黨中央在全面深化改革開局之年、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)取得階段性成效的關(guān)鍵時(shí)期，向全黨發(fā)出的深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令，是在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、聚焦反對(duì)“四風(fēng)”進(jìn)入新階段作出的重大部署?！叭龂?yán)三實(shí)”既繼承了我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵；既堅(jiān)持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求，是對(duì)黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格。

“三嚴(yán)三實(shí)”是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“指南針”?！叭龂?yán)三實(shí)”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡明了作風(fēng)建設(shè)的新要求，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺(jué)與外在約束的辯證統(tǒng)一，為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿，是全黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再整裝、再啟程。去年黨 的群眾路線教育以來(lái)，我們開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)，我委作風(fēng)建設(shè)成效有目共睹，聚集了正能量，提升了精氣神，形成了好風(fēng)氣，全委上下大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)、干事之風(fēng)、廉潔之風(fēng)。但與上級(jí)要求和企業(yè)、群眾期盼相比，作風(fēng)建設(shè)的成效只是初步的。我們必須牢牢把握“三嚴(yán)三實(shí)”要求，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，保持力度、保持韌勁，樹清風(fēng)揚(yáng)正氣。

“三嚴(yán)三實(shí)”是干部隊(duì)伍建設(shè)的“新標(biāo)尺”?！叭龂?yán)三實(shí)”從精神支柱、價(jià)值追求、行為規(guī)范等方面，全面闡述了新時(shí)期優(yōu)秀黨員干部的精神特質(zhì)，為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提供了標(biāo)尺。當(dāng)前，面對(duì)深化改革、融合發(fā)展、推動(dòng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新任務(wù)新要求，我們必須對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)，形成鼓勵(lì)實(shí)干的用人導(dǎo)向，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓干實(shí)事的人吃虧、不讓老實(shí)人吃虧，真正形成一心一意謀事業(yè)、腳踏實(shí)地干工作、爭(zhēng)先恐后比貢獻(xiàn)的用人氛圍。

“三嚴(yán)三實(shí)”是推進(jìn)工作開展的“助推器”?！叭龂?yán)三實(shí)”從思想層面和實(shí)踐層面對(duì)黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等作了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了攻堅(jiān)克難的精氣神，又指明了干事創(chuàng)業(yè)的方法論，為我們搶抓機(jī)遇、破解難題提供了強(qiáng)大思想武器。當(dāng)前，全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和信息化建設(shè)的任務(wù)艱巨繁重，必須把“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹到工作中、體現(xiàn)在行動(dòng)上，以優(yōu)良作風(fēng)提振精神狀態(tài)，抓緊每一天、干 好每個(gè)月，搶抓新機(jī)遇、謀求新發(fā)展。

三、“三嚴(yán)三實(shí)”要求重在踐行、貴在堅(jiān)持

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，委黨組已經(jīng)下發(fā)了通知，從4 月份開始，用一個(gè)月左右的時(shí)間，在全委開展“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)教育，以副處級(jí)以上干部為重點(diǎn)，通過(guò)組織中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、觀看電影《焦裕祿》等方式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)、自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。

（一）把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)始終。要以“三嚴(yán)三實(shí)”為指導(dǎo)，做好我委群眾路線教育活動(dòng)的后續(xù)工作，緊扣開展五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)、建立五類重點(diǎn)制度，普遍組織一次“回頭看”，查找差距不足，著力補(bǔ)缺補(bǔ)差，鞏固深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要著力發(fā)揮各級(jí)黨組織的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)改變少數(shù)基層黨組織，雖然有“牌子”，但在群眾心目中沒(méi)“位子”;組織架構(gòu)上有“人手”，但開展工作沒(méi)“抓手”;職責(zé)定位上有“功能”，但發(fā)揮作用沒(méi)“效能”的現(xiàn)象。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，以焦裕祿同志為榜樣，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)他的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，切實(shí)在貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”中發(fā)揮示范表率作用。

（二）把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿到“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)始終。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作風(fēng)問(wèn)題既是個(gè)“老”課題，也是個(gè)老“難”題。今年我們細(xì)化完善了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)意見，突出“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。我們要深入開展“百名干部進(jìn)千企”活動(dòng)，以“進(jìn)企業(yè)、接地氣、促發(fā)展”為目標(biāo)，主動(dòng)當(dāng)好企業(yè)情況的調(diào)研員、政策法規(guī)的宣傳員、發(fā)展難題的破解員、經(jīng)營(yíng)管理的服務(wù)員。對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題，要即知即改、立行立改，一個(gè)一個(gè)解決，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。堅(jiān)持把“四零”服務(wù)的要求與“四個(gè)一、四個(gè)辦”、“三不讓、三個(gè)少”等結(jié)合起來(lái)，與“機(jī)關(guān)黨建服務(wù)基層年”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)建立“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”，在工作崗位上、在服務(wù)行動(dòng)中“亮身份、亮崗位、亮職責(zé)、亮承諾”，不斷完善服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。

（三）把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿到我委改革攻堅(jiān)的全過(guò)程。今年是貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)關(guān)于全面深化改革的第一年，我們不能有“改革離我很遠(yuǎn)”的坐等心態(tài)，不能有“改革與我無(wú)關(guān)”的逃避心態(tài)，不能有“別人改著、我來(lái)看著”的觀望心態(tài)。要按照年初確定的改革任務(wù)，在上下結(jié)合上做文章，在推動(dòng)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、淘汰落后產(chǎn)能、企業(yè)融資服務(wù)、行政審批等領(lǐng)域率先突破。要進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，加快建立“權(quán)力清單”制度，約束“看得見的手”，探索“負(fù)面清單”管理模式，激活“看不見的手”。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革、直管行業(yè)協(xié)會(huì)改革、委屬事業(yè)單位改革，在重點(diǎn)領(lǐng)域改革上善作善成。

（四）把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿到推動(dòng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的全過(guò)程。當(dāng)前，全國(guó)經(jīng)濟(jì)步入增速換擋期和結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期，經(jīng) 濟(jì)下行壓力增大。我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)處正在加快發(fā)展的奮力爬坡階段，上坡時(shí)加速，考驗(yàn)?zāi)土捅l(fā)力，更需要駕馭復(fù)雜局面的能力。面對(duì)推動(dòng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的艱巨任務(wù)，我們要認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，牢固樹立“工業(yè)強(qiáng)省、創(chuàng)業(yè)富民、改革創(chuàng)新、融合發(fā)展”的工作理念，扎實(shí)開展好“深化改革年、轉(zhuǎn)型升級(jí)年、作風(fēng)提升年”活動(dòng)，著力打造“五型機(jī)關(guān)”，瞄準(zhǔn)“萬(wàn)千百十”行動(dòng)計(jì)劃，圍繞年度主要目標(biāo)任務(wù)，以“三嚴(yán)三實(shí)”的要求推動(dòng)全省工業(yè)和信息化提質(zhì)增效升級(jí)，以改革發(fā)展的新成果檢驗(yàn)貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的新成效。

第二篇：認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)要求

認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求 做“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的好干部

——全區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)黨課講稿

中共岳陽(yáng)樓區(qū)委書記

秧

勵(lì)（2015年5月29日）

根據(jù)錄音整理

同志們：

今天，我們召開全區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)，主要的任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神，按照中央和省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合樓區(qū)的實(shí)際，上一堂“三嚴(yán)三實(shí)”的專題黨課，來(lái)統(tǒng)一全區(qū)上下的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)行專題教育動(dòng)員部署。

中央決定，從今年開始，在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。中央、省委、市委先后下發(fā)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案。4月21日，中央召開了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)，劉云山、趙樂(lè)際同志分別作了重要講話，對(duì)抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“為什么抓”“抓什么”“怎么抓”提出了明確要求。5月8日，省委召開了專題教育工作座談會(huì)，守盛書記講了一堂生動(dòng)的黨課，省委常委、組織部長(zhǎng)郭開朗同志就全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作作了專門部署。5月19日，市委也召開了專題教育工作座談會(huì)，卿漸偉書記以《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做踐

行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率》為主題，帶頭上了黨課，市委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)王瑰曙同志就全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作了工作部署。市委對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，抓得很緊，各縣市區(qū)都派了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)，榮華市長(zhǎng)親自聯(lián)點(diǎn)我區(qū)。這次省委公示，馬上就要轉(zhuǎn)任市委書記。從去年的教育實(shí)踐活動(dòng)到今年的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，都是市里主要領(lǐng)導(dǎo)到我們樓區(qū)聯(lián)點(diǎn)，也充分體現(xiàn)了市委對(duì)我們?cè)狸?yáng)樓區(qū)的高度關(guān)心，高度重視。我們要嚴(yán)格按照上級(jí)要求，精心組織，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng)，自上而下推動(dòng)，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，確保專題教育取得實(shí)效。

下面，結(jié)合岳陽(yáng)樓區(qū)實(shí)際和我自己對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)思考，給同志們講一堂黨課，也是做一個(gè)示范。題目叫做《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的好干部》，這堂黨課準(zhǔn)備的時(shí)間比較長(zhǎng)，我在中央黨校學(xué)習(xí)期間就在思考，黨課里面有上級(jí)的要求，有總書記講話的精神，同時(shí)也有一些我在中央黨校學(xué)習(xí)時(shí)的思考、收獲和體會(huì)，給同志們做一個(gè)拋磚引玉，一起來(lái)共同學(xué)習(xí)提高。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和重大意義

黨的十八大以來(lái)，總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”雖然只有簡(jiǎn)單的六句話、二十四個(gè)字，但是言簡(jiǎn)意賅、樸實(shí)無(wú)華，內(nèi)涵豐富、思想深邃，它

從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡述了新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，對(duì)我們共產(chǎn)黨人的本質(zhì)也做了概括，是黨員干部必須堅(jiān)守的最本真的東西。大力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，首先要準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)：這個(gè)“三嚴(yán)”是我們黨的核心價(jià)值、獨(dú)特優(yōu)勢(shì),也是優(yōu)良傳統(tǒng)，這里面蘊(yùn)含了對(duì)馬克思主義的信仰，著眼的是高尚的革命理想，體現(xiàn)的是卓越的政治品質(zhì)，反映的也是鐵的紀(jì)律要求；“三實(shí)”既是對(duì)一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際這一思想路線的拓展和深化，也是對(duì)求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效、實(shí)干興邦這一工作方法的繼承和發(fā)展。嚴(yán)以修身的主要內(nèi)涵是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以修身做得好不好，關(guān)鍵是看你能否堅(jiān)定理想信念，要重視守官德、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，重視嚴(yán)品德、錘煉意志品質(zhì)，不為私心雜念所左右，不為功名利祿所誘惑，不為歪風(fēng)邪氣所侵蝕。嚴(yán)以用權(quán)的主要內(nèi)涵是要樹立正確的權(quán)力觀，按規(guī)矩、按制度行使權(quán)力，任何時(shí)候都不能搞特權(quán)，不能以權(quán)謀私。要把黨和人民、組織上賦予的權(quán)力用來(lái)為人民服務(wù)，用來(lái)推動(dòng)發(fā)展。要知道權(quán)力在手，責(zé)任在肩。目前各方監(jiān)督都很嚴(yán)，我們每個(gè)同志，特別是領(lǐng)導(dǎo)同志一定要心存敬畏、如履薄冰，要依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。嚴(yán)以律己的主要內(nèi)涵是自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法的紅線，言不出格、行不逾矩。做到嚴(yán)以律己，要慎獨(dú)、慎微、慎初，遵守規(guī)矩，把住小節(jié)。謀事

要實(shí)的主要內(nèi)涵是我們考慮問(wèn)題、謀劃工作要從實(shí)際出發(fā)，不能夠脫離，要在黨的政策、方針、法律的框架下實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律。要重心下移、關(guān)口下移，要關(guān)心群眾、關(guān)心基層，要牢固樹立群眾觀，踐行好為民服務(wù)這個(gè)宗旨。創(chuàng)業(yè)要實(shí)就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，要敢于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力來(lái)創(chuàng)造一番實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。那么做到創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要牢記習(xí)總書記多次倡導(dǎo)的“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，按照“不受虛言、不聽浮術(shù)、不采華名、不興偽事”的要求和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)干事創(chuàng)業(yè)。做人要實(shí)的主要內(nèi)涵就是對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志要忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白、公道正派。做到做人要實(shí)，就必須在品性上正派誠(chéng)實(shí)、作風(fēng)上勤勉扎實(shí)、涵養(yǎng)上低調(diào)務(wù)實(shí)，平易近人而不官氣凌人、做事而不作秀、實(shí)干而不空談。

“三嚴(yán)三實(shí)”是一個(gè)有機(jī)的整體。嚴(yán)以修身是基礎(chǔ)，嚴(yán)以用權(quán)是核心，嚴(yán)以律己是根本，謀事要實(shí)是前提，創(chuàng)業(yè)要實(shí)是關(guān)鍵，做人要實(shí)是保證。只有做到“三嚴(yán)”，才能夠把我們的工作取得實(shí)效。這是一個(gè)有機(jī)的整體，“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)了我們黨科學(xué)的世界觀和方法論的辯證統(tǒng)一。

那么，我們這一次通過(guò)學(xué)習(xí)討論，一定要增強(qiáng)對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的情感的認(rèn)同、思想的認(rèn)同和價(jià)值的認(rèn)同。中央為什么在這次要在全國(guó)的縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中來(lái)開展“三嚴(yán)三實(shí)” 4 的專題教育，它的意義在哪里，我們把它歸納一下，給同志們也做一個(gè)介紹。

第一，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位、保持黨的先進(jìn)性和純潔性的時(shí)代要求。目前，我們黨面臨著“四大考驗(yàn)”“四大風(fēng)險(xiǎn)”，這個(gè)基本判斷依然沒(méi)有變化。尤其是最近，國(guó)際形勢(shì)變化多端，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)進(jìn)入新常態(tài)以后，我們面臨的壓力矛盾凸顯，也考驗(yàn)我們新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，也考驗(yàn)我們?cè)谧拿恳晃稽h員干部。中央有中央層面的所思所想所慮，那么我們基層干部面臨很多矛盾，能不能把中央的大政方針落實(shí)好，對(duì)我們也是個(gè)考驗(yàn)。這里面的考驗(yàn)除了我們的能力之外，更重要的是我們的方法、作風(fēng)、黨性修養(yǎng)。前天，總書記在華東專門召集了幾個(gè)省委書記進(jìn)行座談，就是談經(jīng)濟(jì)、談形勢(shì)。同志們看了報(bào)紙，看了新聞聯(lián)播，從總書記的講話，從他的研判來(lái)看，我們黨現(xiàn)在執(zhí)政面臨的考驗(yàn)也是非常嚴(yán)峻的。在反腐敗斗爭(zhēng)當(dāng)中，在黨的建設(shè)當(dāng)中，在干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中，我們?nèi)〉昧顺尚?，樹起了信心。那么在?jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中怎么辦？這一次分片區(qū)把省委書記們組織到一起來(lái)研究分析，從字里行間同志們要看到中央現(xiàn)在對(duì)形勢(shì)的研判，基本的態(tài)度，基本的框架。因此我們要鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、執(zhí)政地位，不搞“三嚴(yán)三實(shí)”是不行的。從反腐敗的嚴(yán)峻形勢(shì)看，同志們對(duì)這個(gè)問(wèn)題要有清醒的認(rèn)識(shí)，中央在反腐敗問(wèn)題上現(xiàn)在形成了共識(shí)。現(xiàn)在講得比較少了，原來(lái)反復(fù)講過(guò)，尤其是中紀(jì)委十八屆

五中全會(huì)以后，就是“不封頂、不定指標(biāo)”，涉及到誰(shuí)查處到誰(shuí)，不存在告一段落的問(wèn)題。那么，現(xiàn)在我們統(tǒng)計(jì)，全國(guó)自十八大以來(lái)，省部級(jí)的干部，所謂的高官落馬有105人，這個(gè)數(shù)量是龐大的，有部隊(duì)的，有地方的，還有國(guó)家級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)人，不管職位多高，在這方面是嚴(yán)厲查處。那么我們湖南省統(tǒng)計(jì)了一下，去年一共處分干部10557人，其中廳級(jí)干部48人，縣處級(jí)干部441人，我們?cè)狸?yáng)全市共查處干部233人。這些問(wèn)題都發(fā)生在我們身邊，所以我們要引起警覺(jué)。習(xí)總書記語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出，趕考還在繼續(xù)，歷史周期率仍在起作用，從嚴(yán)治黨一刻也不能松懈。所以，我們要自覺(jué)把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿到管黨治黨的全過(guò)程和各方面，以嚴(yán)和實(shí)的要求和準(zhǔn)則，來(lái)鑄造一個(gè)“金剛不壞之身”，使我們黨始終走在時(shí)代前列、立于不敗之地。這也是我們確保自己從政安全，做人做事安全的一個(gè)法寶。

第二，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果、形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的現(xiàn)實(shí)需要。我們?cè)诮逃龑?shí)踐活動(dòng)當(dāng)中，黨員干部受到了深刻的思想教育，一些作風(fēng)問(wèn)題得到明顯改變，特別是“四風(fēng)”問(wèn)題得到了遏制。但是我們要看到，“四風(fēng)”問(wèn)題的根源很深，習(xí)以為常，慣性很大，那么我們的黨員干部，在我們身邊，也還有一些反彈的情況。今年4月份，市里面專門督查作風(fēng)，到了我們樓區(qū)的一些部門單位，也發(fā)現(xiàn)了一些情況，下發(fā)了通報(bào)。所以我們不能掉以輕心，要鞏固教 6

育實(shí)踐活動(dòng)成果，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，就必須把“三嚴(yán)三實(shí)”落到實(shí)處。

第三，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略、奮力加快事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。我們國(guó)家現(xiàn)在從社會(huì)主義發(fā)展階段來(lái)看，仍然處于初級(jí)階段，在初級(jí)階段這個(gè)時(shí)候，我們的主要任務(wù)、中心工作仍然是加強(qiáng)發(fā)展，發(fā)展是解決一切問(wèn)題的最有效的手段和方法。所以，總書記提出“要協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨”。這“四個(gè)全面”是我們實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的戰(zhàn)略概括、戰(zhàn)略布局。這“四個(gè)全面”要實(shí)現(xiàn)靠什么？靠我們干部帶領(lǐng)人民群眾去奮斗、去拼搏。以什么樣的精神狀態(tài)去落實(shí)“四個(gè)全面”？“三嚴(yán)三實(shí)”就是保障。黨員干部，尤其是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部就是“關(guān)鍵少數(shù)”。因此，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，抓住了關(guān)鍵，抓住了根本。在我們?cè)狸?yáng)樓區(qū)，我們的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就是推動(dòng)我們樓區(qū)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，如果我們區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想懈怠、作風(fēng)散漫，精神不振奮、工作不盡力，很多工作就推不動(dòng)。因此，我們?cè)狸?yáng)樓區(qū)要“四個(gè)全面”協(xié)調(diào)推進(jìn)，也需要在我們黨員干部當(dāng)中來(lái)倡導(dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”，來(lái)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”。這是第一個(gè)大問(wèn)題，從思想認(rèn)識(shí)，從理論高度，從全局的高度，也從我們現(xiàn)實(shí)的需要來(lái)看，為什么要搞“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，這是同志們要學(xué)習(xí)，要領(lǐng)會(huì)的。這里面不光是我們的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，還包括我們的鄉(xiāng)科級(jí)干部。中

央部署的是在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展，中央層面按照層級(jí)管理，是抓關(guān)鍵、抓少數(shù)。到了縣里面，我們大量的鄉(xiāng)科級(jí)干部，盡管級(jí)別不高，沒(méi)達(dá)到縣處級(jí)，但是我們?cè)谝粋€(gè)部門負(fù)責(zé)，掌握著實(shí)權(quán)，關(guān)系到群眾的福祉，關(guān)系到我們政策的落實(shí)，如果我們這些鄉(xiāng)科級(jí)干部作風(fēng)不實(shí)，工作不敢于擔(dān)當(dāng)，“三嚴(yán)三實(shí)”沒(méi)有落到實(shí)處，那么工作同樣要受影響，人民群眾更加不理解，所以我們不能夠游離之外。還包括我們的非黨同志，沒(méi)有區(qū)分，也是我們黨的干部，按照黨管干部原則，我們的考察、管理、日常監(jiān)督，都是在黨組織的教育關(guān)懷培養(yǎng)之下，監(jiān)督之下。所以，我們黨外干部也一樣要全程參加，不能夠游離之外。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深挖找準(zhǔn)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題的思想根源 劉云山同志強(qiáng)調(diào)，“要把問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向貫穿專題教育全過(guò)程，聚焦問(wèn)題、對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。守盛書記明確要求，“把自己擺進(jìn)去，深查細(xì)照挖根源，對(duì)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題保持高度清醒和警覺(jué)”。從全區(qū)來(lái)看，當(dāng)前我們黨員干部隊(duì)伍主流是好的，但嚴(yán)格按照 “三嚴(yán)三實(shí)”的要求，確確實(shí)實(shí)都還存在一些差距和不足。這里，我結(jié)合各方面了解的情況，列舉一些“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)，同志們自覺(jué)來(lái)照鏡子，有則改之、無(wú)則加勉、相互提醒。

一是在修身不嚴(yán)的問(wèn)題上，主要是信仰缺失，精神懈怠。有的黨員干部在黨不為黨，在黨不信黨，理想信仰動(dòng)搖，總認(rèn)為共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)，不要太認(rèn)真、太執(zhí)著，過(guò)好自己的日子才

最現(xiàn)實(shí)；有的信念迷失，不信真理信金錢，不信馬列信鬼神，燒香、拜佛、看風(fēng)水、信迷信；有的不重學(xué)習(xí)、眼高手低，不學(xué)理論、不讀經(jīng)典，熱衷于迎來(lái)送往，這就是我原來(lái)教育實(shí)踐活動(dòng)中講的“厭學(xué)癥”，一講到學(xué)習(xí)就提不起精神，一講玩就渾身起勁。特別是我們樓區(qū)的干部處在中心城區(qū)，在燈紅酒綠之下，面對(duì)的誘惑很多，如果自身抵抗能力不強(qiáng)，犯錯(cuò)誤的幾率就會(huì)更高。今年省委巡視組在我們?cè)狸?yáng)市進(jìn)行巡視，在巡視期間聽到一些反映，也接到一些舉報(bào)，有些作了函詢，對(duì)我們進(jìn)行了提醒；有些進(jìn)行了立案查處。我們區(qū)人社局社保站有一個(gè)干部，在省委巡視組對(duì)岳陽(yáng)的巡視期間，被舉報(bào)受到查處。這個(gè)干部出問(wèn)題，原因有很多，我們分析深層次的原因也是理想信念迷失，喪失了自己作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本立場(chǎng)。針對(duì)這些問(wèn)題，我們要通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德境界，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

二是在用權(quán)不嚴(yán)的問(wèn)題上，主要是法紀(jì)淡漠、以權(quán)謀私。有的人徇私枉法、以權(quán)壓法、以言代法，信奉“這法那法，不如領(lǐng)導(dǎo)看法，這規(guī)則那規(guī)則，不如潛規(guī)則”；有的依法辦事觀念不強(qiáng)，還習(xí)慣打“擦邊球”“壓線走”，信奉“搞定就是穩(wěn)定，擺平就是水平”，人為制造一些不穩(wěn)定因素；有的不按程序規(guī)矩辦事，隨意改變議事決策規(guī)則和程序，一味信奉“靈活處理”，不講程序、不講原則，出了問(wèn)題又拿集體決定做“擋箭牌”。前

些年，我們有的辦事處在解決一些問(wèn)題的時(shí)候，居然黨工委集體開會(huì)進(jìn)行研究，把某某小孩子說(shuō)給他事業(yè)編，以此作為條件進(jìn)行交換，把矛盾暫時(shí)平息了，然后把難題留給區(qū)里，都有這樣的事情。然后我們要追究責(zé)任，又說(shuō)是黨工委集體研究的。像這些問(wèn)題在前些年，如果發(fā)生了，我們進(jìn)行了批評(píng)，進(jìn)行了妥善處理，當(dāng)時(shí)還可以理解。你到現(xiàn)在，到了今天，如果還出現(xiàn)這樣的情況，那就是不可原諒。集體研究也要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，參與的同志也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在集體研究當(dāng)中，你的發(fā)言，你的表態(tài)都要記錄在案，如果表示了不同的看法，那就可以豁免。所以，我們講要嚴(yán)以用權(quán)，有些人在這方面確確實(shí)實(shí)不知道嚴(yán)重性，往往就是沒(méi)有規(guī)則意識(shí)，用集體研究、集體決策作“擋箭牌”，現(xiàn)在是過(guò)不了關(guān)的。還有的搞選擇性執(zhí)法，因人而異、辦事不公；有的還存在“有權(quán)不用、過(guò)期作廢”的僥幸心理，通過(guò)打招呼、批條子、作暗示等方式，插手工程項(xiàng)目和人事安排。尤其是在人事安排上，我們樓區(qū)受到的干擾比較多。還有的獨(dú)斷專行，不堅(jiān)持民主集中制，習(xí)慣“大事小事一言堂”，聽不進(jìn)不同意見，個(gè)人權(quán)力凌駕于組織之上。還有的人存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己當(dāng)了書記、局長(zhǎng)就要有權(quán)威，硬是要自己說(shuō)了算。如果其他同志有點(diǎn)不同意見、不同看法，就會(huì)認(rèn)為自己沒(méi)有威信，太弱勢(shì)了。同志們都要好好反思，標(biāo)準(zhǔn)不同了，不要把過(guò)去那種獨(dú)斷專行、違反民主集中制原則的做法看成是常態(tài)，看成是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，一定要民主協(xié)商。當(dāng)然在

原則問(wèn)題上要把住，要守住底線。但是在民主決策當(dāng)中一定要有民主作風(fēng)，不能獨(dú)斷專行。還有些在項(xiàng)目問(wèn)題上，碰到一些“釘子戶”漫天要價(jià)，我們有的干部就認(rèn)為自己只是承辦人，又不是業(yè)主，花的也不是自己的錢，所以就有點(diǎn)突破，減少自己的工作難度，就可以了，他不是站在為國(guó)家節(jié)約建設(shè)資金的角度著想。當(dāng)然這方面也很難，一方面要把群眾的要求、群眾的問(wèn)題解決，另一方面也要堅(jiān)持政策底線。總體是不錯(cuò)的，但是可能有些情況，也有突破的。所以，我們講嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)力在你的手上怎么用？你放任一下，我們的國(guó)家資金就可能就會(huì)有一些流失，就會(huì)增加一些不必要的成本開支，同時(shí)也把風(fēng)氣搞壞了。這都是我們要面對(duì)的問(wèn)題，所以我們要通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持用權(quán)為民、用權(quán)為公，嚴(yán)格按程序、按規(guī)則、按制度辦事，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

三是在律己不嚴(yán)的問(wèn)題上，主要是放縱小節(jié)、疏于管理。有的吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的持續(xù)糾正“四風(fēng)”不嚴(yán)，還留戀過(guò)去那種不受約束、無(wú)所顧忌的“舒坦日子”“滋潤(rùn)生活”。有的干部現(xiàn)在可能不敢公開搞“四風(fēng)”，大的錯(cuò)誤不犯了，但是在一些小事小節(jié)問(wèn)題上還心存僥幸搞變通，如上班遲到、早退，上班時(shí)間上網(wǎng)炒股票、逛淘寶、看電視，中餐飲酒的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生；還有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“身邊人”管束不嚴(yán),對(duì)自己辦公室的同志，自己的司機(jī)，自己的家里人管束不嚴(yán)、姑息縱容，到處打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)吃拿卡要、搞特權(quán)、辦私事。這

些現(xiàn)象讓群眾意見很大，損害干部形象。原臨湘市長(zhǎng)龔衛(wèi)國(guó)由于律己不嚴(yán)造成巨大負(fù)面影響，在全國(guó)引起了軒然大波。守盛書記在這次專題教育座談會(huì)上就專門點(diǎn)了這次事件，他點(diǎn)得很嚴(yán)厲。習(xí)總書記在質(zhì)疑衡陽(yáng)破壞選舉案的時(shí)候，連續(xù)問(wèn)了“六個(gè)到哪兒去了”。這次守盛書記也問(wèn)了幾個(gè)到哪兒去了，其中他就問(wèn)道，“這么一個(gè)有反映的市長(zhǎng)，一個(gè)重要崗位的干部，有舉報(bào)、有反映，民間有傳言，當(dāng)?shù)氐狞h組織到哪兒去了？主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)到哪去兒去了？”守盛書記的反問(wèn)確實(shí)值得深思，我們要舉一反

三、深刻反思。針對(duì)這些問(wèn)題，我們要通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，引導(dǎo)黨員干部心存敬畏、手握戒尺，管好自己，守住小節(jié)。同時(shí)，還要嚴(yán)管“身邊人”，要把班子內(nèi)部的人員團(tuán)結(jié)教育好，監(jiān)督好，防止“后院起火”，要始終做到不觸底線、不越雷池。

四是在謀事不實(shí)的問(wèn)題上，主要是急功近利、好大喜功。有的缺乏科學(xué)精神，不按客觀規(guī)律辦事，急功近利，落實(shí)工作不顧實(shí)際；有的沒(méi)有功成不必在我、一張藍(lán)圖干到底的胸襟；有的新官不理舊事，碰到矛盾、歷史遺留問(wèn)題躲著走；有的到基層搞調(diào)研是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花；還有的政績(jī)觀存在偏差，工作方法也有問(wèn)題，不是扎扎實(shí)實(shí)地搞工作，把工作抓好抓實(shí)，得到群眾認(rèn)可，而是通過(guò)宣傳作秀，通過(guò)協(xié)調(diào)，通過(guò)拉關(guān)系，通過(guò)過(guò)去那種所謂的“方法”來(lái)得到上級(jí)的認(rèn)可，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，這都是不實(shí)的表現(xiàn)。

五是在創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問(wèn)題上，主要是為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，遇到矛盾躲著走。特別是在項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重工作中，這種擔(dān)當(dāng)精神缺乏，有依賴思想，習(xí)慣坐等上級(jí)來(lái)推動(dòng)；有的在原則問(wèn)題上不敢較真碰硬，奉行好人主義；有的對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，畏難抵觸，拈輕怕重，關(guān)鍵時(shí)刻卸擔(dān)子；有的信奉“只要不出事，寧愿不做事”“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”，守?cái)傋?、混日子、做樣子。我們有的?xiàng)目，有的工作，多年了沒(méi)有任何推動(dòng)，沒(méi)有任何進(jìn)展，可能自己心里也著急，也想了一些辦法，但是實(shí)際上沒(méi)有推動(dòng)。那么，反過(guò)來(lái)講，辦法想得多不多？是不是用盡了？這都沒(méi)有體現(xiàn)出我們干部的擔(dān)當(dāng)精神，值得我們反思。

六是在做人不實(shí)的問(wèn)題上，主要是表里不

一、陽(yáng)奉陰違。有的領(lǐng)導(dǎo)干部目無(wú)組織、我行我素，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)；有的當(dāng)面一套背后一套，當(dāng)面不說(shuō)背后亂說(shuō)，對(duì)上唯唯諾諾、點(diǎn)頭哈腰，對(duì)下官氣十足、頤指氣使，口是心非“兩面人”；有的搞“上有政策、下有對(duì)策”，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署打折扣、搞變通，甚至搞有令不行、有禁不止；有的大局意識(shí)不強(qiáng)，把班子“分工”看成是工作“分家”，視分管領(lǐng)域?yàn)閭€(gè)人“領(lǐng)地”，想問(wèn)題辦事情只考慮自己的“一畝三分地”，協(xié)作精神很差。今年4月份，市里來(lái)我區(qū)督查作風(fēng)建設(shè)，還發(fā)現(xiàn)了我們有的工作人員在上班時(shí)間關(guān)門睡大覺(jué)、上網(wǎng)聊天、炒股等問(wèn)題，這些都是說(shuō)明我們?cè)谧鋈艘獙?shí)方面還有差距。我們要教育領(lǐng)導(dǎo)黨員干部始終對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，要做人做事對(duì)得起黨性，對(duì)得起良心。

這些問(wèn)題我是簡(jiǎn)單的列一下，有些可能不在我們身邊，因?yàn)檫@是參考上面的一些講話要求，我們引用一下，以便引起我們的重視。出現(xiàn)這些問(wèn)題，原因是多方面的，既有個(gè)人放縱、自我要求不嚴(yán)的原因，也有權(quán)力運(yùn)行存在體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因，還與一些黨組織履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠，對(duì)干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬都有關(guān)系。但深究起來(lái)，根源還是個(gè)人理想信念滑坡，要求自身不嚴(yán)，宗旨意識(shí)淡薄，世界觀、人生觀、政績(jī)觀這個(gè)“總開關(guān)”沒(méi)有把好。這些“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題，雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但不能等閑視之，這種現(xiàn)象不扭轉(zhuǎn)，后果是很有危害的。從大的方面來(lái)說(shuō)，會(huì)影響黨的形象，貽誤事業(yè)的發(fā)展，破壞我們的政治生態(tài)，危害我們黨的執(zhí)政根基。從小的方面來(lái)說(shuō)，害人害己，如果剎不住車，我們自己就有可能滑進(jìn)違法犯罪的深淵。

三、增強(qiáng)自覺(jué)意識(shí)，樹立黨員干部“三嚴(yán)三實(shí)”新形象 我們要切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，努力做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的好干部，要像焦裕祿同志那樣，以崇“嚴(yán)”崇“實(shí)”的過(guò)硬作風(fēng)樹形象、聚民心、促發(fā)展。

1、履行第一責(zé)任，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。這既是我個(gè)人的

一種體會(huì)，也是對(duì)同志們的一個(gè)工作要求。我們?cè)谧母魑欢钾?fù)有雙重責(zé)任，有的在黨內(nèi)還是黨組織書記，是“一把手”，那么作為黨組織書記，作為黨的負(fù)責(zé)人，抓黨建這是我們的第一職責(zé)。黨要管黨，才能管好黨；從嚴(yán)治黨，才能治好黨。“三嚴(yán)三實(shí)”賦予了從嚴(yán)治黨的時(shí)代內(nèi)涵。所以黨組織書記，包括在座的負(fù)有黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志，一定要把抓黨建作為自己的第一責(zé)任，認(rèn)真履行。

一是要加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)定理想信念。這個(gè)是老生常談，但是也不能夠掉以輕心。我們學(xué)習(xí)焦裕祿的精神，焦裕祿所處的那個(gè)時(shí)代，上世紀(jì)六、七十年代的干部，文化水平?jīng)]我們高，但是他們的理想信念比我們堅(jiān)定，所以理想信念堅(jiān)定和理論知識(shí)有聯(lián)系，但是沒(méi)有必然聯(lián)系。因此，我們要經(jīng)常教育、提醒。焦裕祿同志肝癌晚期仍堅(jiān)持工作，我們到焦裕祿干部學(xué)院參觀，看了蘭考縣委焦裕祿辦公室的原件，焦裕祿曾經(jīng)坐過(guò)的藤椅靠手邊上有一個(gè)很大的窟窿，那個(gè)窟窿是怎么形成的？就是焦裕祿痛的時(shí)候，用那個(gè)硬東西，如茶杯、鋼筆，頂著自己的腰部來(lái)止痛，時(shí)間長(zhǎng)了藤椅被頂出一個(gè)大窟窿。都是原件擺在那里，非常感人。那么，作為一個(gè)肝癌晚期的病人，能夠強(qiáng)忍病痛堅(jiān)持工作，是什么原因？就是他的理想信念堅(jiān)定。我們現(xiàn)在處在和平年代，在這個(gè)時(shí)候要能夠抵住誘惑，保持定力，理想信念不堅(jiān)定，政治上不清醒，是非常容易迷失方向的。

二是要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)厲懲治腐敗。當(dāng)前，中央力推黨

風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組織書記是第一責(zé)任人，如果出了問(wèn)題，也要承擔(dān)責(zé)任。所以同志們看一看，山西出了問(wèn)題，云南出了問(wèn)題，最后當(dāng)時(shí)的省委書記，一個(gè)單位當(dāng)時(shí)的主職領(lǐng)導(dǎo)多多少少受了些牽連。我們要明白這一點(diǎn)，你的單位里面出了問(wèn)題，作為單位“一把手”脫不了干系，這種黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任是必須擔(dān)起來(lái)的。我們到焦裕祿干部學(xué)院學(xué)習(xí)期間，到焦裕祿紀(jì)念館去看了，我們所了解的焦裕祿就是一個(gè)拼命的工作狂，那么在反腐敗問(wèn)題上，在廉潔自律問(wèn)題上，焦裕祿也做得很不錯(cuò)。這里有一個(gè)小故事，蘭考縣檢察院工作人員有一次下鄉(xiāng)檢查，發(fā)現(xiàn)一名生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)貪污，把當(dāng)時(shí)的磚、瓦，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候都是大集體、人民公社，通過(guò)職權(quán)把它截留了，準(zhǔn)備自己做房子。還偷了一些小麥種子。發(fā)現(xiàn)之后怎么處理？焦裕祿毫不手軟、嚴(yán)肅查處，而且還做了長(zhǎng)長(zhǎng)的批示，把這個(gè)叫做“天災(zāi)之外的人禍”。他的批示現(xiàn)在還存在河南省檔案館，這是當(dāng)年的手稿，他是怎么講的？“這樣的壞黨員在群眾生活嚴(yán)重困難的情況下，貪污盜竊發(fā)了大財(cái)，不立即嚴(yán)肅處理繩以黨紀(jì)國(guó)法，是不能挽回影響的，不能平民憤的”。所以，他的批示盡管年代久遠(yuǎn)，字跡模糊，但是從批示的語(yǔ)言文字里面看到的是一個(gè)有正義感的干部對(duì)歪風(fēng)邪氣的震怒和決心。

三是要細(xì)化完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度。制度是必須要嚴(yán)格執(zhí)行的，我們講要從嚴(yán)治黨，沒(méi)有別的，就是要嚴(yán)格執(zhí)行制度。

我們制訂了一系列的制度，但是“牛欄關(guān)不住貓”。所以現(xiàn)在關(guān)鍵的問(wèn)題就是對(duì)已有制度進(jìn)行梳理，要管用。十八大以后，中央出臺(tái)了“八項(xiàng)規(guī)定”，不是很多的規(guī)定，就是八條，嚴(yán)格執(zhí)行守住了，所以現(xiàn)在以上率下，形成了好的作風(fēng)。那么，我們?nèi)ツ暝诮逃龑?shí)踐活動(dòng)期間，我們搞了一個(gè)社區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定，“1+6”，這個(gè)規(guī)定總體上把一些問(wèn)題規(guī)范了，有和沒(méi)有不一樣。但是這個(gè)規(guī)定還要進(jìn)一步完善，進(jìn)一步細(xì)化，關(guān)鍵是要嚴(yán)格執(zhí)行。所以，今年上半年，閣輝同志在家里面又組織搞了兩個(gè)辦法，把社區(qū)的一些服務(wù)事項(xiàng)，一些為民服務(wù)的程序進(jìn)行了明確、細(xì)化。這都是用制度來(lái)管事，關(guān)鍵是要嚴(yán)格執(zhí)行。我們上周在岳陽(yáng)樓街道辦事處召開了一個(gè)座談會(huì)，談黨的建設(shè)工作，談基層工作，大家都感覺(jué)到現(xiàn)在基層社區(qū)待遇保障提高了之后，社區(qū)干部呈現(xiàn)機(jī)關(guān)化，坐班當(dāng)干部，到基層群眾當(dāng)中去得少了。那么，這個(gè)問(wèn)題怎么辦？我覺(jué)得是一個(gè)問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題你提給我們，要我們區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)回答，那不如你們自己去回答。因?yàn)槲覀兊摹?+6”文件里面，對(duì)于社區(qū)工作人員的考核有一個(gè)辦法，而且給了你一個(gè)出口，對(duì)那些考核不稱職、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾反映不好的，甚至有違紀(jì)違規(guī)的，要堅(jiān)決予以辭退。這個(gè)我們不敢用，不敢做，所以大家都是一團(tuán)和氣，所以就呈現(xiàn)這么一個(gè)機(jī)關(guān)化，拿了工資之后，拿了待遇報(bào)酬之后不做事，做事不得力這個(gè)情況。制度的生命力就在于執(zhí)行。我在黨校學(xué)習(xí)期間，我們討論的時(shí)候，我講了一個(gè)例子，大家對(duì)我這個(gè)例子

還是深有同感。比如說(shuō)我們講的，這個(gè)高鐵時(shí)代，通過(guò)乘坐高鐵，在我們?nèi)绾我婪ㄖ螄?guó)，如何治理好這個(gè)社會(huì)，如何嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，如何來(lái)整肅社會(huì)風(fēng)氣，給我們提供了很多啟示。同志們都知道，原來(lái)說(shuō)怕高鐵適應(yīng)不了我們中國(guó)老百姓的素質(zhì)差。我們嚴(yán)格執(zhí)法，推進(jìn)法治建設(shè)可能還有一個(gè)過(guò)程。你們看一看，高鐵時(shí)代乘坐高鐵的人，在火車上抽煙的多不多啊？幾乎是零，誰(shuí)都不敢。為什么？嚴(yán)厲的處罰。那么高鐵的警察多不多？不多。一列列車，8節(jié)車廂，就是一個(gè)警察。這個(gè)警察他還不是隨時(shí)這么轉(zhuǎn)的，他就是坐在那里，有什么情況，突發(fā)事件，再來(lái)處理，一般不動(dòng)。那么人還是那個(gè)人，為什么在普通列車上他可以肆無(wú)忌憚地抽煙，而坐高鐵不敢呢？就是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，我們的乘務(wù)員也敢于制止。而在平常，我們地方包括我們公交車上，有規(guī)定不準(zhǔn)吸煙，但是我們的乘務(wù)員、我們的售票員，他敢制止嗎？不敢，制止之后還不聽。而在高鐵里面，一般我們的列車員都敢于制止，還有我們的乘客相互之間也敢于提醒。經(jīng)常遇到這種情況，那些不文明的、亂丟垃圾的，旁邊的乘客就會(huì)提醒：“小伙子呀，什么什么同志呀，你這個(gè)行為不文明，還請(qǐng)注意一下。”自己還很不好意思，馬上糾正了，這就是高鐵時(shí)代帶給我們的啟示，嚴(yán)格執(zhí)行。另外還有一個(gè)，就是高鐵火車票要實(shí)名制，你有票，但車票上的名字不是你的，即使身份證有效，也不能進(jìn)站上車，嚴(yán)格執(zhí)行。一開始還不太適應(yīng)，慢慢就適應(yīng)了，都習(xí)以為常。還有坐高鐵，攜帶那些違

禁物品，不準(zhǔn)進(jìn)站的，嚴(yán)格檢查。所以高鐵時(shí)代給我們治理這個(gè)社會(huì)，治理這個(gè)國(guó)家，乃至于治理這個(gè)黨，管這個(gè)干部隊(duì)伍，都提供了啟示，只要嚴(yán)格執(zhí)法就可以帶來(lái)新的氣象。所以同志們啊，我們講一定要嚴(yán)格執(zhí)行制度，制度你不執(zhí)行，讓它成了一紙空文，有變通了，有例外了，下不為例了，那么就不行了，就會(huì)產(chǎn)生破窗效應(yīng)。

四是要嚴(yán)肅組織生活，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。組織生活是什么意思呢，就是我們每個(gè)黨員干部都生活在一個(gè)組織當(dāng)中，作為黨員要編入一個(gè)支部，要接受支部的教育、組織、管理。那么，作為一個(gè)黨員干部在單位里面，要接受單位的這種管理。所以要嚴(yán)肅組織生活，要經(jīng)常把大家喊到一起來(lái)學(xué)習(xí)、討論，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要提醒，要幫助。所以這次守盛書記為什么反思、反問(wèn)，你那個(gè)當(dāng)?shù)攸h組織到哪兒去了？黨組織的教育、管理、監(jiān)督到哪兒去了？黨組織書記，那個(gè)主要負(fù)責(zé)同志你的責(zé)任履沒(méi)履行？問(wèn)了幾個(gè)。因此，我們要把這個(gè)組織生活要正?；?。這個(gè)組織生活不是大家一起吃個(gè)飯，吃吃喝喝就完了，組織生活一定要有嚴(yán)肅的政治氛圍，經(jīng)常開會(huì)提醒一下，這樣才能夠形成一種正能量。

2、當(dāng)好第一班長(zhǎng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是我們要把干部隊(duì)伍管好，因?yàn)槟闶且话嘀L(zhǎng)。

一是要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，管好各級(jí)班子中的“一把手”。在你的下面，還有各級(jí)的“一把手”。你還有二級(jí)機(jī)構(gòu)，還有各個(gè)股 的股長(zhǎng)，那么把這個(gè)“一把手”你要管好。所以，他這個(gè)是分能級(jí)管理的。抓住了“一把手”，就抓住了少數(shù)關(guān)鍵，要一級(jí)帶一級(jí)，形成好效應(yīng)。現(xiàn)在對(duì)“一把手”的責(zé)任啊，要求越來(lái)越明確，越來(lái)越具體。所以，我們這個(gè)“一把手”是種權(quán)力，也是有點(diǎn)榮耀，但是他更多的是種責(zé)任?，F(xiàn)在不太好當(dāng)，所以“一把手”一定要保持清醒，對(duì)自己所管的單位，自己所帶的隊(duì)伍，這個(gè)班子下面的人，要明察秋毫、及時(shí)關(guān)心。你要知道，如果你疏于發(fā)現(xiàn)，疏于提醒、教育、監(jiān)督，出了問(wèn)題，就有責(zé)任。

二是要嚴(yán)格管理干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。用人導(dǎo)向方面的問(wèn)題也是管干部、帶隊(duì)伍的一個(gè)重要的方面。那么，區(qū)委按照我們《黨政干部選拔任用工作條例》，按照習(xí)總書記提出的干部“五個(gè)好”的這個(gè)要求，應(yīng)該說(shuō)我們?cè)趫?jiān)持正確用人導(dǎo)向方面，我們是有了一個(gè)很好的基礎(chǔ)。這些年，我們調(diào)整干部，把一些有口碑、有能力、重實(shí)干、有實(shí)績(jī)的人調(diào)整到一些重要崗位，放到了“一把手”位置去了，所以這個(gè)還是很不錯(cuò)的，這些同志還是能夠勝任的。那么今年機(jī)構(gòu)改革調(diào)整，6月30日以前要到位，方案已經(jīng)做出來(lái)了，哪幾個(gè)機(jī)構(gòu)要并在一起？方案已經(jīng)拿出來(lái)了。誰(shuí)去誰(shuí)不去？怎么來(lái)把這個(gè)班子配好？同志們都很關(guān)注。在這里我們要告訴大家，堅(jiān)持德、能、勤、績(jī)幾個(gè)方面綜合考慮，要德才兼?zhèn)?。我們?dāng)然也要聽一聽大家的民意，聽聽各個(gè)方面的意見。這個(gè)就是要看平常的口碑，看你的實(shí)績(jī)，看你工作的實(shí)際能力怎么樣，非常重要。打招呼、跑關(guān)

系都沒(méi)用。還有，明年黨委換屆，后年人大、政府、政協(xié)換屆，對(duì)我們來(lái)說(shuō)干部有新老交替，要補(bǔ)充些人進(jìn)來(lái)這都是機(jī)遇，是機(jī)會(huì)，但是靠什么？靠實(shí)績(jī)，靠“三嚴(yán)三實(shí)”，靠你平常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。因此，我們作為黨委，特別是我作為區(qū)委書記，這個(gè)關(guān)要把住。我們區(qū)“四大家”，常委會(huì)一班人在這個(gè)問(wèn)題上是非常一致的，我是強(qiáng)烈感覺(jué)到，我們?cè)谟萌藛?wèn)題上，樓區(qū)這個(gè)思想能夠統(tǒng)一，意見能夠集中，形成一個(gè)聲音，這是很好的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。也是對(duì)我們的干部怎么來(lái)使用，形成一個(gè)很好的引導(dǎo)，一個(gè)導(dǎo)向。因此，我們要繼續(xù)保持。干部的好壞，最終要有群眾說(shuō)了算，最終要由組織來(lái)考察、來(lái)評(píng)判。

三是要提升干部能力，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。這也是帶班子的一個(gè)重要方面。干部的能力他有自發(fā)的成長(zhǎng)、自發(fā)的提升一個(gè)方面，可能更多的是我們組織上要關(guān)心，尤其是“一把手”。你那個(gè)班子里面的成員，能力水平上可能還是有差異，那么你要多關(guān)心他們，提供機(jī)會(huì)、提供舞臺(tái)。你比如我們?cè)谝痪€的城管隊(duì)員，我們的控違隊(duì)員，那個(gè)辦事處的機(jī)關(guān)站所的一些同志，他們參加工作以后在你的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，你要給他們提供思考問(wèn)題、總結(jié)分析問(wèn)題，還要發(fā)表意見的這么一個(gè)機(jī)會(huì)，不能只做具體的工作。要把他有意識(shí)的從行政管理、綜合組織協(xié)調(diào)方面進(jìn)行能力的培養(yǎng)。那么怎么搞？我聽說(shuō)有的地方做得很好，像岳陽(yáng)樓辦事處，每周星期五下午都安排一個(gè)時(shí)間，要這些同志分別把這周的工作，普通干部要做一個(gè)交流發(fā)言，讓他講一講，然后對(duì)整個(gè)辦事處的工作、對(duì)區(qū)里的工作還有什么建議提一提。形成了制度之后，慢慢就鍛煉起來(lái)了。楓橋湖街道辦事處我們聽說(shuō)也是這個(gè)情況，定期的各條線的同志啊，你把你的工作匯報(bào)一下，在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)上能夠來(lái)講一講，給他這么一個(gè)平臺(tái)，這是一個(gè)很好的例子。當(dāng)然可能我們還有一些單位做得很好，我沒(méi)有來(lái)得及了解?？傊粭l，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，你不能只顧自己的提升，你要把你的團(tuán)隊(duì)，把下面的一些干部，要通過(guò)你工作的帶動(dòng)，使他在能力上提升起來(lái)。要告訴他面對(duì)這些問(wèn)題，怎么來(lái)分析，怎么來(lái)把握，怎么來(lái)攻堅(jiān)克難。

3、樹立第一標(biāo)桿，發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”在一個(gè)單位中居于主導(dǎo)地位，形象好不好，威信高不高，可不可親、可不可敬，不是靠他的權(quán)威，不是靠他的權(quán)術(shù)，也不是靠庸俗的吃吃喝喝，混為一團(tuán)和氣，而是靠什么呢，要靠個(gè)人的崇高品德、優(yōu)良作風(fēng)和人格魅力的影響。因此，第一標(biāo)桿非常重要，領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的樣子，領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的姿態(tài)。

一是勤學(xué)習(xí)、多讀書，做信念堅(jiān)定的表率。讀書、愛學(xué)習(xí)是一個(gè)干部成功的一個(gè)最基本的要素。焦裕祿也是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，他不光是學(xué)毛澤東這些著作。我們現(xiàn)在知道的故事是焦裕祿在病房，在開封醫(yī)院里面，在他死了之后，在他的枕頭下面壓了兩本書，一本是《毛澤東選集》，一本是劉少奇的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》，說(shuō)明他對(duì)這個(gè)政治書看得很重，學(xué)習(xí)很深。

但是我們可能不知道的，我們?cè)谥醒朦h校，我們?cè)诮乖５摳刹繉W(xué)院學(xué)習(xí)的時(shí)候，焦裕祿文化不高，只是一個(gè)高小文化。但是他一路走過(guò)來(lái)，參加了土改，參加了抗日后一階段的斗爭(zhēng)，邊工作邊學(xué)習(xí)。然后他在洛陽(yáng)礦山機(jī)械廠當(dāng)技術(shù)工人，參與研制了我國(guó)第一臺(tái)2.5米直徑的卷?yè)P(yáng)機(jī)的研制生產(chǎn)。這個(gè)洛陽(yáng)礦山機(jī)械廠是當(dāng)時(shí)，我們國(guó)內(nèi)比較先進(jìn)的礦山機(jī)械的專業(yè)廠家。他作為技術(shù)工人，到里面參與研制，其中有58天時(shí)間吃穿住在這個(gè)車間里面。一條長(zhǎng)板凳睡在里面，搞了58天攻關(guān)，他當(dāng)時(shí)提出了很多技術(shù)改造的意見，他是有成就的。然后因?yàn)樗泄ぷ鞅憩F(xiàn)，組織上把他送到哈爾濱工業(yè)大學(xué)去進(jìn)修。學(xué)了一年的時(shí)間，也表現(xiàn)出了非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、鉆研能力，對(duì)機(jī)械工程這方面很有研究。當(dāng)時(shí)，沈陽(yáng)有個(gè)廠要人，把他拉過(guò)去實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)之后覺(jué)得還很不錯(cuò)，提出來(lái)把焦裕祿留在這個(gè)廠里面，另外河南我給你們另外派四個(gè)人，一個(gè)人換四個(gè)人，你們?nèi)ヌ?。后?lái)組織上不同意，說(shuō)焦裕祿不但是技術(shù)干部，還是我們將來(lái)的黨政干部，是我們的負(fù)責(zé)干部，那他不能走，舍不得，就把他要回來(lái)了?；貋?lái)之后，在這個(gè)廠里面擔(dān)任車間主任，是非常優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)骨干。所以，善于學(xué)習(xí)是我們黨員干部提升自己、修煉自己的一個(gè)重要的法寶。作為領(lǐng)導(dǎo)，作為“一把手”，在學(xué)習(xí)方面要當(dāng)表率。那么，這次我在中央黨校學(xué)習(xí)，帶回了一本書，發(fā)給了我們每個(gè)同志，這本書就是《厲華說(shuō)紅巖—解讀獄中八條》。這個(gè)“獄中八條”是重慶地下黨通過(guò)總結(jié)反思，為什么重慶地下黨被破壞，在電影里面有一個(gè)蒲志高，出現(xiàn)了叛徒。為什么？有很多慘痛的教訓(xùn)，為了使革命的事業(yè)不受損失，為了使這個(gè)叛徒?jīng)]有容身之地，他們搞了個(gè)八條建議。通過(guò)地下黨組織，把這個(gè)傳出來(lái)了。解放之后，進(jìn)行了解密，講黨組織對(duì)黨員干部如何來(lái)監(jiān)督管理，對(duì)他的理想信念、工作作風(fēng)、品行怎么考察，講得很細(xì)致。比如說(shuō)八條建議里面有一條，對(duì)我們黨員的戀愛都要管，他對(duì)戀愛的態(tài)度就可能反映了他對(duì)革命的態(tài)度。他的生活作風(fēng)的一些細(xì)節(jié)，都會(huì)影響到黨的事業(yè)的成敗?！丢z中八條》這本書，同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，這也是我們?cè)狸?yáng)樓區(qū)這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我們每個(gè)黨員要認(rèn)真學(xué)一學(xué)的。

二是察實(shí)情、辦實(shí)事，做真抓實(shí)干的表率。領(lǐng)導(dǎo)要敢于求真務(wù)實(shí)，要接地氣，貼近群眾。那么我們的工作有這個(gè)要求，你在下面就會(huì)在實(shí)際情況當(dāng)中來(lái)及時(shí)給你反映，他就不會(huì)搞投其所好，搞虛假，搞欺上瞞下。這個(gè)谷文昌的事跡同志們可以上網(wǎng)去查一查，他也是敢于求真務(wù)實(shí)的，真抓實(shí)干的。谷文昌他有這么一件事情，處理得是有擔(dān)當(dāng)?shù)?。他在東山當(dāng)?shù)谝粎^(qū)委書記的時(shí)候，當(dāng)時(shí)他們那個(gè)地方壯丁比較多，國(guó)民黨潰逃的時(shí)候，就抓了一批壯丁，然后就帶到臺(tái)灣去了。所以東山里面，很多到臺(tái)灣去了的國(guó)民黨的家屬，都有沉重的思想包袱。因?yàn)橹v起來(lái)，他們的孩子，他們的家人在臺(tái)灣，是國(guó)民黨兵。但是他們自己也是受害者，因?yàn)榧依锏男『?，壯勞力帶到臺(tái)灣去了。

但是解放之后，對(duì)他們，組織上當(dāng)時(shí)有人說(shuō)，把他們定為“敵偽家屬”，是國(guó)民黨的家屬。當(dāng)這個(gè)包袱到了他們頭上，抬不起頭。那么谷文昌這個(gè)區(qū)委書記，他大膽建議對(duì)他們不能這么看，建議把他們改為“兵災(zāi)家屬”，國(guó)民黨抓壯丁，他們也是受害者，他們也是被迫的，所以政治上不能歧視他們，經(jīng)濟(jì)上還要對(duì)他們平等對(duì)待，生活上有困難還要給予救濟(jì)，孤寡老人要有相互間的照顧。那么這個(gè)時(shí)候是要擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的，提出來(lái)之后，穩(wěn)定了一些人，得到了人心。所以在這個(gè)地方，谷文昌當(dāng)時(shí)的區(qū)委書記，體現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)精神，求真務(wù)實(shí)。那么我們現(xiàn)在很多工作是這樣的，在你的手上，你是不是敢于在堅(jiān)持原則的情況下，有一些變通的處理，使這個(gè)事情能夠更好的得到解決，這是對(duì)我們求真、實(shí)干精神的考驗(yàn)。

三是講包容、講和諧，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。班子要團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力，班子不團(tuán)結(jié)，一盤散沙，而且沒(méi)有威信。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)單位，一個(gè)班子團(tuán)結(jié)不行，“一把手”擔(dān)主要責(zé)任。我們?cè)瓉?lái)講過(guò)一個(gè)觀點(diǎn)，到樓區(qū)來(lái)了之后，如果區(qū)“四大家”不能夠團(tuán)結(jié)，書記有責(zé)任。你那個(gè)局里面班子不團(tuán)結(jié)，局長(zhǎng)要反思自己，你不能怪別人不配合你，你自己的境界在哪里，你有沒(méi)有包容心，這非常重要的。所以，我們講要形成整體合力，要形成團(tuán)結(jié)向上的格局，要在原則問(wèn)題要堅(jiān)持，在一些具體問(wèn)題上要有靈活性，要有風(fēng)格，要有寬廣的胸襟和容人的雅量，特別是要善于聽取不同意見，尤其是批評(píng)意見，要經(jīng)常交心通氣，要愛護(hù)干部。這是有基礎(chǔ)的，因?yàn)槲覀冊(cè)谝黄鸲际菫榱斯ぷ?，為了樓區(qū)的發(fā)展，為了革命的事業(yè)，既然是這樣的，那么我們沒(méi)有什么根本的分歧，有的只是對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法不同，看法不同可以溝通，可以交流，可以商討。

四是守規(guī)矩、慎用權(quán)，做清正廉潔的表率。清正廉潔是共產(chǎn)黨人為官?gòu)恼牡拙€。在4月27日舉行的全省市廳級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》專題培訓(xùn)班上，守盛書記提出了五個(gè)“千萬(wàn)不能”的告誡。哪五個(gè)“千萬(wàn)不能”，這里我給同志們也把它引用一下：理想信念的“鈣”千萬(wàn)不能缺，插手工程的事千萬(wàn)不能干，酒肉金錢朋友千萬(wàn)不能交，封妻蔭子的念頭千萬(wàn)不能有，放縱小節(jié)的口子千萬(wàn)不能開，這就是自己要慎微慎初慎獨(dú)。這五個(gè)“千萬(wàn)不能”，既是底線，也是紅線；既是我們踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，更是清正廉潔的路徑，所以我們要把這個(gè)“五個(gè)千萬(wàn)不能”牢記心間。

五是重操守、重品行，做修身律己的表率。習(xí)總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)過(guò)，道德上失足有時(shí)比某些工作失誤殺傷力更大。一個(gè)人在道德水平上出了丑聞，能力水平再?gòu)?qiáng)，我們組織上不好用了，他自己也沒(méi)有威信了，不好開展工作。同志們啊，現(xiàn)在我們?cè)谏町?dāng)中也是一樣的，領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間開點(diǎn)玩笑啊，說(shuō)一說(shuō)啊，這個(gè)可以，有一個(gè)底線，有一個(gè)分寸。哪些玩笑可以開？哪些場(chǎng)合說(shuō)什么話？要清醒。特別是酒后不能失言，不能胡言。

這個(gè)總書記在點(diǎn)我們當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部這種不良風(fēng)氣的時(shí)候，其中就講了一個(gè)，妄議中央大政方針。還有的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在我們手機(jī)里面的微信、信息，亂發(fā)帖子亂附和，這都是不重操守、不重品行，修身律己不嚴(yán)的表現(xiàn)，這很容易出問(wèn)題。

4、推動(dòng)第一要?jiǎng)?wù)，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

一是要有開闊的視野。視野開闊才能夠有創(chuàng)新，才能夠有新的辦法。閣輝同志帶了幾個(gè)人到沿海、上海啊看了社區(qū)建設(shè)情況，看了之后回來(lái)，對(duì)我們的啟發(fā)很大。我們前天常委會(huì)上聽取了這個(gè)匯報(bào)，他們確實(shí)這次出去了之后，開闊了視野，那么下一步，樓區(qū)我們社區(qū)建設(shè)不要自我滿足，要看到差距，這就是一種視野。那么我們這次市委組織我們縣委書記、區(qū)委書記和市直部門同志，到長(zhǎng)江沿岸看了人家怎么搞，對(duì)我們都是啟發(fā)。那么我們的全面小康建設(shè)，上次通報(bào)了情況，我們和別人的差距，我們不要以為自己搞得很好，那么差距在什么地方？看看人家，也發(fā)現(xiàn)我們的不足，找到我們努力的方向。這都是要在開闊視野當(dāng)中來(lái)把握的。

二是要有發(fā)展的理念。那么樓區(qū)就是定位為打造長(zhǎng)江中游地區(qū)富有特色的區(qū)域性消費(fèi)中心、消費(fèi)城市。我們和重慶不能比，和成都不能比，和宜昌也不能比，和武漢也不能比，但是我們有我們自己的優(yōu)勢(shì)，歷史文化名城啊，岳陽(yáng)樓啊這些資源都在我們這里。我們?cè)趺丛谛《?、富有特色、舒適安逸、環(huán)境優(yōu)美等方面來(lái)打造我們的特色，這是我們的理念。我們的現(xiàn)

代服務(wù)業(yè)如何發(fā)展？我們?cè)趺床季郑康鹊龋@些都是理念問(wèn)題，所以要有好的發(fā)展理念。

三是要有創(chuàng)新的辦法。辦法很重要，有些問(wèn)題解決不了，你換一個(gè)方式，用另外一個(gè)辦法來(lái)解決，可能就解決得了。這里給同志們講個(gè)故事，焦裕祿到蘭考之后治沙，為什么蘭考這么多鹽堿地，這么多黃沙，像沙漠一樣的？因?yàn)楣劈S河改道幾次在蘭考縣境內(nèi)沖來(lái)沖去，留下了很多黃沙，鹽堿含量很重，草都不長(zhǎng)，寸草不生，所以老百姓深受其害。那么怎么來(lái)治沙？焦裕祿去了之后調(diào)研，有一次走到一個(gè)鄉(xiāng)里面看到一座墳，那個(gè)墳頭上郁郁青青，周邊是沙土黃黃的一片，唯獨(dú)是這座墳頭上草木茂盛，他感到很驚訝，就問(wèn)這是誰(shuí)的墳，問(wèn)了之后旁邊干部告訴他是一個(gè)農(nóng)民的。把那個(gè)農(nóng)民喊過(guò)來(lái)，他說(shuō)墳是他母親的。為什么會(huì)這么青呢？他說(shuō)我的母親生前待我很好，母親死了之后來(lái)上墳，每次都把塘泥挖來(lái)蓋在上面。因?yàn)轱L(fēng)一吹墳頭就吹平了，他怕自己的母親在天之靈受到侵?jǐn)_，他就想了一個(gè)辦法，風(fēng)沙吹動(dòng)了，但是溝里的淤泥有粘性，就把它蓋在上面，蓋在上面之后草就慢慢長(zhǎng)起來(lái)了，他說(shuō)這是我的母親顯靈了。后來(lái)，焦裕祿說(shuō)這是給我們一個(gè)啟示，那么蘭考治沙就是要換泥，就是把面上的換到下面去，把埋在地底下的淤泥翻上來(lái)，所以他掀起了轟轟烈烈的全縣就是開溝，把底層的淤泥翻上來(lái)，蓋十公分厚，然后種上草籽，慢慢風(fēng)沙問(wèn)題就解決了。所以焦裕祿是有科學(xué)方法的，不是蠻干。這就是創(chuàng)新方法，給

我們帶來(lái)的新思考。所以我們很多工作推不動(dòng)，換一個(gè)方法看一看，開放下思維。

四是要有細(xì)致的作風(fēng)。工作搞得好不好，除了有好的方法，有決心之外，還要細(xì)致。不細(xì)致，那么我們的工作就做不好。在樓區(qū)，現(xiàn)在我們面臨著很多任務(wù)，很多困難，一定要深入細(xì)致地去把情況搞清楚，才能給我們提供解決問(wèn)題的辦法。你像我們征拆對(duì)象里面有一些工作是可以做的，那么他的社會(huì)資源、社會(huì)關(guān)系，我們通過(guò)細(xì)致的了解后，知道他還有什么人，在哪里工作，就可以把他拉過(guò)來(lái)做工作，這個(gè)就是靠細(xì)致的作風(fēng)來(lái)發(fā)現(xiàn)。細(xì)致的作風(fēng)就是工作要深入，不浮躁。

五是要有擔(dān)當(dāng)?shù)木?。這個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)木袷强倳洀?qiáng)調(diào)的，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，最后一個(gè)擔(dān)當(dāng)就是我們要倡導(dǎo)的時(shí)代精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)成就不了事業(yè)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)組織上就沒(méi)有必要對(duì)你委以重任，人民群眾也不會(huì)讓你留在這個(gè)位置上。因此，我們要在重大原則問(wèn)題上有擔(dān)當(dāng)精神，在面對(duì)矛盾時(shí)有擔(dān)當(dāng)精神，在維護(hù)穩(wěn)定方面也要有擔(dān)當(dāng)精神。所謂擔(dān)當(dāng)就是不要推卸，敢于面對(duì)，承擔(dān)起來(lái)。這方面我們?cè)狸?yáng)樓區(qū)基層有一批好同志，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?，我們要繼續(xù)倡導(dǎo)這種精神。

同志們，貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把這一次專題教育搞好，搞出成效，這是對(duì)我們一項(xiàng)重要政治任務(wù)的考驗(yàn)。特別是榮華市長(zhǎng)在我們這里聯(lián)點(diǎn)，今天，我在這里講黨課，實(shí)際上就是拉開了我們樓區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的帷幕，將來(lái)榮華市長(zhǎng)還會(huì)

參與我們的一些活動(dòng)。我們一定不要辜負(fù)組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的信任，我們要把活動(dòng)搞得深入扎實(shí)，不要走樣，不能夠流于形式。

第三篇：如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求

如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求

“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)即將全面展開之際，總書記針對(duì)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，十天之內(nèi)兩次明確提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求：3月9日，總書記在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，首次提出“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述；3月18日，他在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)所作的重要講話中再次強(qiáng)調(diào)：“實(shí)實(shí)在在做人做事，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。

近日，中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在教育實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的通知》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把焦裕祿作為立身立行立言立德的標(biāo)桿和榜樣，帶頭學(xué)深悟透、深查細(xì)照、篤行實(shí)改，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿第二批教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程。

從宏觀層面看，“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述和就此展開的理論和實(shí)踐創(chuàng)新，無(wú)疑將成為今后黨的作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)的基本遵循；從微觀層面看，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，更是黨員干部加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)、提升自身境界修養(yǎng)的絕好契機(jī)。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要做到以下幾點(diǎn)。

學(xué)會(huì)用“互聯(lián)網(wǎng)思維”

這里所講領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)思維”，其核心在于，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)和信息科技的迅猛發(fā)展，全面掌握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行全局、公眾思想輿論狀況的影響方式，并在此基礎(chǔ)上對(duì)黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政府工作、群眾工作、公共服務(wù)、職能轉(zhuǎn)變等各個(gè)領(lǐng)域在當(dāng)前和未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略、具體的改進(jìn)和應(yīng)對(duì)策略等進(jìn)行深刻審視、不斷自省。

由于互聯(lián)網(wǎng)（尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)）的迅猛發(fā)展，極大地消解了信息壟斷和不對(duì)稱性，體現(xiàn)了平等、開放的特征。因此，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)也被視為是“真正的以人為本的經(jīng)濟(jì)”。信息技術(shù)的普及就像陽(yáng)光，陽(yáng)光所及之處，一切陰影和遮擋將不復(fù)存在。對(duì)于各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部而言，學(xué)會(huì)用“互聯(lián)網(wǎng)思維”就是在工作中不再懷有任何僥幸心態(tài)，真正實(shí)實(shí)在在謀事、實(shí)實(shí)在在創(chuàng)業(yè)、實(shí)實(shí)在在做人。

在這一點(diǎn)上，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體率先作出了示范，總書記、李克強(qiáng)總理等都展現(xiàn)出了極強(qiáng)的“互聯(lián)網(wǎng)思維”，注重信息公開，注重輿論引導(dǎo)，以互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代應(yīng)有的方式，“實(shí)打?qū)崱钡亻_展工作。總書記視察騰訊公司時(shí)曾指出：“現(xiàn)在人類已進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代這樣一個(gè)歷史階段，這是一個(gè)世界潮流，而且這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)人類的生活、生產(chǎn)、生產(chǎn)力的發(fā)展都具有很大的進(jìn)步推動(dòng)作用。”領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，學(xué)會(huì)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)思維”是時(shí)代所需、大勢(shì)所趨。

改進(jìn)文風(fēng)

新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體給國(guó)際國(guó)內(nèi)各界的一個(gè)突出印象，就是文風(fēng)讓人耳目一新，尤其是總書記的系列重要講話，既底蘊(yùn)深厚，感情真摯，平和質(zhì)樸，又力透紙背，使聽者震撼、讀者動(dòng)容。他在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)期間作的重要講話就是一個(gè)杰出范例。在這種意義上的改進(jìn)文風(fēng)，絕非簡(jiǎn)單的字面功夫、演講技巧，也不是任何寫作班子和策劃班子能夠代勞的，其源泉首先是靈魂深處對(duì)黨和國(guó)家、對(duì)人民群眾充滿了滿腔熱忱，強(qiáng)烈的使命感和憂患意識(shí)，時(shí)不我待的緊迫感；其次是要有極其深厚的個(gè)人文化修養(yǎng)、海量閱讀、堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為支撐；第三是有長(zhǎng)期實(shí)踐工作的切身體會(huì)、豐富經(jīng)驗(yàn)。講話中的許多看似舉重若輕、顯而易見的道理，如果沒(méi)有各級(jí)、各地長(zhǎng)期實(shí)踐和具體工作的打磨、歷練，是說(shuō)不透徹、點(diǎn)不清楚的，這種實(shí)踐歷練是無(wú)法用理論學(xué)習(xí)和書齋式的研究替代的。

正所謂“志足而言文，情信而辭巧”，沒(méi)有充實(shí)的思想，真摯的情懷，就談不上文風(fēng)的改進(jìn)和轉(zhuǎn)變。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，要以總書記的系列重要講話為標(biāo)桿和示范，從根本上改進(jìn)文風(fēng)，這既是一個(gè)重要抓手，也是一個(gè)有效檢驗(yàn)。

徹底根除“權(quán)力私有”幻覺(jué)

中國(guó)雖自古就有“民貴君輕”等樸素民本主義的道德教化，但毋庸置疑，在傳統(tǒng)中國(guó)的政治邏輯中，權(quán)力是統(tǒng)治者的“私產(chǎn)”，官僚的盡忠對(duì)象是統(tǒng)治者本人，對(duì)于那些有較強(qiáng)能力、突出貢獻(xiàn)的官僚，統(tǒng)治者往往能夠容忍（甚至縱容）其人性上的瑕疵。不得不指出的是，這種根深蒂固文化土壤的負(fù)面效應(yīng)至今仍然存在，一些領(lǐng)導(dǎo)干部甚至頗以擁有和保護(hù)一批忠心耿耿、能力很強(qiáng)但道德品質(zhì)存在瑕疵的下屬為榮，在這種“派系”“小圈子”“人身效忠”的官場(chǎng)文化環(huán)境中，在這種“權(quán)力私有”的幻覺(jué)之中，修身之嚴(yán)、用權(quán)之嚴(yán)、律己之嚴(yán)又何從談起？

總書記深刻指出，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力都是黨和人民賦予的，任何人都沒(méi)有法律之外的絕對(duì)權(quán)力，任何人行使權(quán)力都必須為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)并自覺(jué)接受人民監(jiān)督。要真正踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，實(shí)實(shí)在在做人做事，自覺(jué)把權(quán)力行使的過(guò)程作為為人民服務(wù)的過(guò)程，就必須徹底根除這種“權(quán)力私有”幻覺(jué)，樹立一名黨員干部應(yīng)有的現(xiàn)代政治道德觀念。

換位思考

總書記在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)講到焦裕祿同志生前的事跡，講到自己學(xué)習(xí)焦裕祿精神時(shí)的感受和情懷，情真意切，令人動(dòng)容。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要真正貫徹落實(shí)中央提出的“把焦裕祿作為立身立行立言立德的標(biāo)桿和榜樣”，也需要經(jīng)常換位思考：一方面，在遇到難以抵擋的誘惑和利益、面對(duì)想要逃避的困難和麻煩時(shí)，在自覺(jué)可以得過(guò)且過(guò)、蒙混過(guò)關(guān)，用虛以委蛇的方式搪塞和應(yīng)付工作中的問(wèn)題時(shí)，想一想“如果焦裕祿同志面對(duì)我現(xiàn)在所處的情境，他會(huì)怎么想、怎么做”；另一方面，面對(duì)人民群眾的切身利益訴求，想一想“如果我是他們，如果我的家人和親友現(xiàn)在就站在他們中間，我希望決策者和管理者怎么想、怎么做”，內(nèi)心自然就會(huì)得到一個(gè)明確的指引、一個(gè)堅(jiān)定的遵從。

需要特別說(shuō)明的是，我們強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部提升自身修養(yǎng)和境界的重要性，并不是說(shuō)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部的“修身”是解決問(wèn)題的根本方向。因?yàn)闊o(wú)論哪種文化傳統(tǒng)、哪種特殊國(guó)情，制度都是現(xiàn)代政治體制的基石。我們完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、自我完善，最終都要依靠制度的不斷完善、不斷鞏固。

就“三嚴(yán)三實(shí)”這一要求的貫徹落實(shí)來(lái)看，如果僅僅停留在“為政之德”（即道德教化）層面，難免會(huì)缺乏有效的約束和懲戒機(jī)制?！皣?yán)”和“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？“嚴(yán)”與“不嚴(yán)”、“實(shí)”與“不實(shí)”之間有沒(méi)有可以量化的分界？誰(shuí)來(lái)掌握這一標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行系統(tǒng)化的評(píng)判？是否需要引入第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，將領(lǐng)導(dǎo)人的政治訓(xùn)教、論述精神和中央的宏觀部署細(xì)化成可測(cè)算、可操作的評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨政干部績(jī)效考核的科學(xué)化程度？這些都是實(shí)踐中亟需研究探討，落到“實(shí)”處的問(wèn)題。要從根本上將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求有效貫徹、長(zhǎng)期堅(jiān)持，最終要依靠的還是國(guó)家法律、黨內(nèi)法規(guī)、規(guī)章制度、績(jī)效考核體系等剛性力量。

作者單位：人民論壇雜志社

（責(zé)編/梁曉娟）

第四篇：如何踐行三嚴(yán)三實(shí)

我如何踐行三嚴(yán)三實(shí)？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的政權(quán)組織，是直接面對(duì)廣大群眾的服務(wù)窗口，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的路線、方針和政策的直接執(zhí)行者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部能否全心全意為群眾服務(wù)，樹立黨員干部的良好形象，直接關(guān)系到國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和小康建設(shè)的步伐。因此，我必認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的講話精神，努力提高干事創(chuàng)業(yè)的激情和服務(wù)群眾的熱情。

嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。就是要嚴(yán)格要求自己，不虛不空不假，堅(jiān)持正確理想信念，牢記為群眾服務(wù)的宗旨；要在工作中嚴(yán)格要求、提高標(biāo)準(zhǔn)，不折不扣地解決關(guān)系老百姓切身利益的問(wèn)題；要嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的作風(fēng)建設(shè)文件，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度，貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)精神；要嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)政策部署，對(duì)于各項(xiàng)政策措施嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，提高執(zhí)行能力，加快辦事效率；要懷著敬畏之心行使手中的權(quán)力，不濫用權(quán)力、不瀆職失職，運(yùn)用手中的權(quán)利建設(shè)國(guó)家、造福造福。

謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。我要撲下身子實(shí)實(shí)在在地做工作，切實(shí)了解老百姓的實(shí)際需求，逐一研究解決辦法，制定合理的措施，將服務(wù)群眾的工作真正落到實(shí)處；與老百姓的溝通中要態(tài)度誠(chéng)懇，以誠(chéng)懇的態(tài)度面對(duì)老百姓，以真心換真心，努力取得老百姓的信任，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的群眾

基礎(chǔ)；要踏實(shí)地工作，通過(guò)扎實(shí)開展調(diào)查研究，全面掌握經(jīng)濟(jì)、人文、民情等多方面的條件，探索適宜當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展之路，努力帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，提高當(dāng)?shù)厝罕姷纳钏剑辛ν七M(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

“三嚴(yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求，也是檢驗(yàn)黨性原則和執(zhí)政能力的具體標(biāo)尺。在服務(wù)群眾的一線，工作內(nèi)容繁瑣、情況復(fù)雜，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”精神，讓“三嚴(yán)三實(shí)”精神融入到為人民服務(wù)行動(dòng)中，樹立百姓利益至上認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定為民服務(wù)思想，才能復(fù)雜的環(huán)境中堅(jiān)守本心，不辜負(fù)黨和國(guó)家的希望，百姓的期望。

第五篇：踐行三嚴(yán)三實(shí)

踐行“三嚴(yán)三實(shí)”匯聚改革正能量

古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身的效果；慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地的展現(xiàn)。黨的歷史上，老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家嚴(yán)于律己的故事曾被口口相傳，“老實(shí)人精神”和“實(shí)事求是精神”更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

俗話說(shuō)：村看村、戶看戶、群眾看干部。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提出“嚴(yán)”與“實(shí)”更有著時(shí)代性和針對(duì)性?！皣?yán)”是慎獨(dú)慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏，是堅(jiān)持黨性的覺(jué)悟；“實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁，敦本務(wù)實(shí)的精神，勇于承擔(dān)的態(tài)度，、服務(wù)群眾的追求。從今天的視角來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)干部有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的態(tài)度，才能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，創(chuàng)造改革實(shí)績(jī)；有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

能否始終堅(jiān)持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的為官之道和行為準(zhǔn)則，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走好群眾路線的導(dǎo)向標(biāo)，也是檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)好壞的試金石。

以嚴(yán)正己，挺直清廉的腰桿。清廉是黨員干部的政治“生命線”，是行使權(quán)力、履職盡責(zé)的基本前提，不能有絲毫的放松和動(dòng)搖。一旦

清正廉潔的防線被一己私利所擊潰，一旦克己奉公的為官底線被金錢利益所腐蝕，無(wú)論職務(wù)有多高、地位多顯赫，權(quán)力有多大，都會(huì)失去與群眾密切相連的根基和血脈，最終被群眾趕下臺(tái)。因此，以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每日三省其身的必修課。唯有責(zé)己從嚴(yán)，才能獲得“其身正，不令則行”的感召力，只有秉公用權(quán)，才能具備“不怒自威”的公信力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只要抱定“咬定青山不放松，立根原在破巖中”的理想信念，就能在腐敗的糖衣炮彈面前挺直腰板，巋然不動(dòng)，做到“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”。

以實(shí)導(dǎo)行，甩開務(wù)實(shí)的膀子。俗話說(shuō)，喊破嗓子，不如甩開膀子，甩開膀子，更要干出樣子。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是地方各項(xiàng)事務(wù)的決策者，也是群眾路線活動(dòng)落到實(shí)處的推進(jìn)者。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能擔(dān)當(dāng)、敢不敢擔(dān)當(dāng)、善不善擔(dān)當(dāng)，都直接影響著一個(gè)單位或一個(gè)地方的發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量和創(chuàng)新能力。因此，身為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任在身、使命在肩，絕不能安于做“溫水里的青蛙”，要敢于做胸有大志的“領(lǐng)頭雁”。嚴(yán)格按照總書記關(guān)于“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，從客觀實(shí)際出發(fā)，從地方現(xiàn)狀著眼，從群眾期待入手，拒絕空談，一心實(shí)干。做到不開好高騖遠(yuǎn)的“空頭支票”，不搞“金玉其表”的形象工程，不搞“見不得光”的暗箱操作，踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人。

嚴(yán)實(shí)相濟(jì)，穩(wěn)扎為民的腳步。習(xí)總書記曾多次強(qiáng)調(diào)，“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)?！比嗣袢罕娛菍?shí)踐的主體，是

歷史的創(chuàng)造者，同時(shí)也應(yīng)該是改革紅利的最大受益者。當(dāng)前群眾路線活動(dòng)的開展，就是為了把群眾的美好生活期盼變成看得見、摸得著的實(shí)惠，變成真真切切的現(xiàn)實(shí)，讓黨的十八大提出的到2020年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)盡早實(shí)現(xiàn)。然而，要達(dá)到這一目標(biāo)，并不是一朝一夕所能完成，貴在有恒，重在務(wù)實(shí)。這就要求我們自覺(jué)發(fā)揮示范帶頭作用，既要有“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，又要有“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的實(shí)干熱情，更要有“一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干”的政績(jī)覺(jué)悟。把“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)尺內(nèi)化于心，外化于行，時(shí)常丈量為民服務(wù)的腳步，自我鞭策，自我反省，一步一個(gè)腳印持之以恒地走好為民服務(wù)之路。