第一篇：團(tuán)建課題-面對寒冬形勢,團(tuán)組織如何圍繞中心發(fā)揮作用1512-在改革發(fā)展中團(tuán)組織如何圍繞中心發(fā)揮作用

在改革發(fā)展中團(tuán)組織如何圍繞中心發(fā)揮作用

——發(fā)展公司團(tuán)建課題

一、課題背景

隨著制造業(yè)寒冬的加劇，企業(yè)面臨的困境越來越來困難。公司一方面要扭虧增盈，一方面要轉(zhuǎn)型發(fā)展，當(dāng)前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，淘汰落后產(chǎn)能，環(huán)境指標(biāo)要求提高；所以在這段“苦日子”階段，團(tuán)組織如何引導(dǎo)青年職工積極應(yīng)對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，如何圍繞中心工作發(fā)揮作用，如何穩(wěn)定好青年職工隊(duì)伍穩(wěn)定。這是擺在當(dāng)前的一個難題，公司團(tuán)委在黨委和上級團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，采取了一系列有效的措施，自主進(jìn)行了積極地探索。

二、目標(biāo)設(shè)定

1、按照公司發(fā)展團(tuán)委、公司黨委的相關(guān)要求，公司團(tuán)委制定了本部門的青年工作計(jì)劃，確保青年職工隊(duì)伍在公司化運(yùn)作過程中穩(wěn)定；

2、力爭青年人才脫穎而出，為公司管理層補(bǔ)充新鮮血液；

3、在公司自動線項(xiàng)目中青年能夠積極參與，為公司創(chuàng)新創(chuàng)效。基于以上目標(biāo)，2015年公司團(tuán)委聚焦公司改革發(fā)展，針對團(tuán)組織如何發(fā)揮作用進(jìn)行了有益探索和實(shí)踐。

三、具體措施

1、用青年語言來做青年工作，促進(jìn)青年職工隊(duì)伍穩(wěn)定。2015年，公司公司化運(yùn)作項(xiàng)目啟動，任務(wù)艱巨復(fù)雜。團(tuán)委了解到青年針對公司化運(yùn)作總體情況充滿激情，同時，個別青年對公司化運(yùn)作及公司未來發(fā)展形勢非常關(guān)注，對自身的職業(yè)生涯發(fā)展表現(xiàn)出擔(dān)憂的情緒。為此，團(tuán)委及時將此情況向黨委匯報(bào)，并在黨委指導(dǎo)下，積極地采取應(yīng)對措施，為青年職工隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)揮作用。

1）通過組織談心拉近距離，宣傳政策釋疑解難。站在青年的角度將各種選擇的優(yōu)勢、劣勢等進(jìn)行了SWOT分析，把公司《實(shí)施意見》相關(guān)的政策進(jìn)行了逐條解讀，打消了原本錯誤的想法，引導(dǎo)將改簽勞動合同與崗位調(diào)整進(jìn)行區(qū)別對待，當(dāng)前應(yīng)以改簽合同為主要事情。2）通過專業(yè)教練方法引導(dǎo)。團(tuán)委始終堅(jiān)持積極引導(dǎo)的態(tài)度，并且每一次都采用教練技術(shù)引導(dǎo)法，對其進(jìn)行發(fā)問式引導(dǎo)，讓其自己認(rèn)清自身所處的形勢，自己理清思路，做出正確的選擇。

3）通過微信聊天、家訪等情感因素影響。團(tuán)委也邀請了工會同志一起去丁某家里進(jìn)行了家訪，進(jìn)一步講明政策，做好思想引導(dǎo)工作。

2、搭建青年溝通平臺，圍繞中心服務(wù)青年。2015年，公司面臨“三大戰(zhàn)役”即湛江項(xiàng)目、自動線投產(chǎn)項(xiàng)目、公司化運(yùn)作項(xiàng)目，任務(wù)艱巨。團(tuán)委了解到青年總體情況充滿激情，紛紛表示要在三大戰(zhàn)役過程中實(shí)現(xiàn)個人的人生價(jià)值；同時，部分青年對公司化運(yùn)作及公司未來發(fā)展形勢非常關(guān)注，對自身的職業(yè)生涯發(fā)展表現(xiàn)出擔(dān)憂的情緒。為此，團(tuán)委針對青年實(shí)際需求，制定具體措施，為青年搭建溝通的平臺。

1）開展形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建，搭建疏導(dǎo)平臺。組織20余名青年參加社會主義核心價(jià)值觀主題講座；邀請黨委領(lǐng)導(dǎo)為30名來自基層的青年優(yōu)秀骨干、大學(xué)生代表、團(tuán)干部等進(jìn)行形勢任務(wù)教育；與黨支部密切配合，多渠道疏通青年在公司化運(yùn)作中的思想包袱。統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，全面激發(fā)青年參與公司生產(chǎn)經(jīng)營的熱情。

2）開展“提升價(jià)值，追尋夢想”青年專題座談會，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，搭建交流平臺。4月30日，組織32名青年骨干召開座談會，結(jié)合公司實(shí)際情況，圍繞如何提升青年自身價(jià)值，追尋人生夢想這一主題，暢談心聲。座談中，青年們紛紛表達(dá)了決心，表示要立足崗位，將以更大的熱情和激情投入到公司改革發(fā)展之中。青年們的思想得到了碰撞，得到了升華，更進(jìn)一步加深了青年對公司的使命感。

3）開展十佳青年和紅旗團(tuán)支部評選活動，加強(qiáng)榜樣引路，搭建展示平臺。五四前夕，團(tuán)委召開十佳青年現(xiàn)場評審會，采用3分鐘演講及2分鐘提問答辯的形式，評出宋建瑋等10位青年榮獲公司“十佳青年”稱號；通過自評、軌跡化考核等環(huán)節(jié)，授予冷軋包裝部團(tuán)支部等3家基層團(tuán)組織為公司“紅旗團(tuán)支部”稱號；為青年提供了展示才能的機(jī)會。

4）制定專題人才培養(yǎng)方案，加強(qiáng)過程實(shí)施，搭建實(shí)現(xiàn)價(jià)值平臺。3月份，在黨委的指導(dǎo)下，團(tuán)委制定了《上海公司 “創(chuàng)星”青年人才培養(yǎng)方案》，主要采用黨團(tuán)青結(jié)對、項(xiàng)目參與、課題研究、頭腦風(fēng)暴、案例設(shè)計(jì)等形式為青年搭建舞臺。為培養(yǎng)青年人才打下良好基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)建青年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，為公司改革發(fā)展增力。今年以來，公司持續(xù)推進(jìn)包裝自動線運(yùn)作各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。尤其是冷包1550生產(chǎn)線改造、湛江自動線研發(fā)等項(xiàng)目啟動后，青年對此項(xiàng)目充滿期望和信心。公司團(tuán)委深入推進(jìn)青年人才培養(yǎng)活動，了解青年反響和需求，引導(dǎo)青年隊(duì)伍積極為公司發(fā)展增力。1）創(chuàng)建自動線工藝課題青年研發(fā)團(tuán)隊(duì)。7月30日召開了啟動會，會上成立了工作小組運(yùn)作機(jī)構(gòu)、小組主要成員，聘請了首席師擔(dān)任課題指導(dǎo)，選拔4名生產(chǎn)工藝條線青年骨干成立課題組，公司趙總、馮書記分別要求團(tuán)委積極做好該項(xiàng)目課題，積極為公司自動線發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2）明確課題，開展討論調(diào)研。在經(jīng)過討論后，青年研發(fā)小組主要圍繞課題《自動包裝機(jī)組入口鋼卷異材處理標(biāo)準(zhǔn)研究》開展攻關(guān)活動，這也是自動線研發(fā)最需要先解決的一個難題。小組共圍繞課題開展集中頭腦風(fēng)暴討論3次，現(xiàn)場事跡調(diào)研2次，每次都把問題討論明白后，再尋找下一個關(guān)鍵問題，并分工后帶到現(xiàn)場驗(yàn)證分析，從全年的生產(chǎn)數(shù)據(jù)中歸類分析，得出一般結(jié)論。

3）形成課題報(bào)告。青年小組經(jīng)過多次驗(yàn)證討論，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，目前初步形成了《自動包裝機(jī)組入口鋼卷異材處理情況初探》報(bào)告1份。為公司自動線項(xiàng)目推進(jìn)提供了有效的數(shù)據(jù)支撐，得到公司趙總、周助理的肯定和贊許。

4）參與2016年科研項(xiàng)目立項(xiàng)。下階段課題小組將進(jìn)一步加強(qiáng)研發(fā)試驗(yàn)，打算通過周邊實(shí)際考察，提高小組成員的研發(fā)能力，并且經(jīng)過實(shí)際調(diào)研后確定將課題《離線包裝機(jī)組優(yōu)化》作為2016年科研項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)。

四、啟迪與思考

通過一系列措施，為青年搭建了溝通的平臺，更好地引導(dǎo)青年參與生產(chǎn)經(jīng)營，為公司今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)；激發(fā)了青年中正能量，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀青年個人和團(tuán)隊(duì)；打消了青年思想上一些疑慮，堅(jiān)定了信心，鼓足了干勁，進(jìn)一步凝聚和穩(wěn)定了青年職工隊(duì)伍。確保青年職工隊(duì)伍在公司化運(yùn)作過程中穩(wěn)定；力爭青年人才脫穎而出，為公司管理層補(bǔ)充新鮮血液；在公司自動線項(xiàng)目中青年能夠積極參與，為公司創(chuàng)新創(chuàng)效。

第二篇：圍繞中心發(fā)揮作用帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才

圍繞中心發(fā)揮作用帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才——中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司第五七○四廠團(tuán)委2003年以來，五七〇四廠團(tuán)委始終堅(jiān)持建功與育人的有機(jī)統(tǒng)一，結(jié)合集團(tuán)公司團(tuán)委要求和工廠建設(shè)發(fā)展實(shí)際，把團(tuán)的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

一、全面開展“理想與奉獻(xiàn)”主題教育，促進(jìn)了團(tuán)員青年思想素質(zhì)的提高深入開

展理論學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)討論、知識競賽、專題講座等團(tuán)員青年喜聞樂見的形式，有計(jì)劃地組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)《黨章》、鄧小平理論、共青團(tuán)十四大精神等。用科學(xué)理論武裝青年頭腦，構(gòu)筑青年健康成長的精神支柱，用黨的跨世紀(jì)奮斗目標(biāo)激勵鼓舞青年，堅(jiān)定了青年的政治信仰，明確了政治方向。為了進(jìn)一步調(diào)動青工學(xué)習(xí)文化知識的積極性，有效提高青工素質(zhì)，我們還制定了“跨世紀(jì)青年讀書計(jì)劃”，開展了青年讀書日活動，倡導(dǎo)青年多讀書、讀好書，拓寬了青年的知識面，提高了青年的理論水平。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。針對工廠軍品任務(wù)銳減，部分青工對工廠的發(fā)展信心不足這一情況，我們以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內(nèi)容，先后在青工中開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責(zé)任”大討論活動；以“五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了主題演講比賽等；以工廠加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)持用“航空報(bào)國，追求第一”的集團(tuán)理念武裝廣大團(tuán)員青年的頭腦，堅(jiān)定了青工立足平凡崗位，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的信念，使青工成為企業(yè)參與改革，支持改革，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定的積極力量。深化青年志愿者活動。三月份組織青年志愿者在工廠家屬區(qū)開展了“弘雷鋒精神，創(chuàng)文明社區(qū)”學(xué)雷鋒便民服務(wù)日活動，增強(qiáng)了團(tuán)員服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會的意識。在2003年非典肆虐時期，針對防治非典對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的特殊要求，多次組織全廠團(tuán)員開展大型環(huán)境衛(wèi)生清理義務(wù)獻(xiàn)工活動，在工廠防治非典和環(huán)境整治工作中發(fā)揮了積極作用。同時工廠團(tuán)委還圍繞廠區(qū)綠化，組織團(tuán)員植樹造林活動，去年共植樹2000余棵，創(chuàng)建了工廠的青年林。在青年志愿者“獻(xiàn)愛心，送溫暖”一助一活動中，以團(tuán)支部一助一的形式對7名孤寡老人、12名貧困學(xué)生、3戶貧困家庭進(jìn)行了包保，定期為他們送衣送藥，捐資助學(xué)，在一定程度上為他們解決了生活困難。開展了豐富多彩的文化活動。2003年，為紀(jì)念五四運(yùn)動84周年，組織開展了先后開展了“五四文化月”、“青年才藝大賽”、“讓青春在工廠跨越式發(fā)展中閃光”主題電視演講比賽、主題征文、座談會等活動，十一期間舉辦了“慶金秋”文藝匯演，用有益的活動吸引凝聚青年，達(dá)到了寓教于樂的目的。

二、加大青年人才培養(yǎng)力度，為工廠培養(yǎng)合格人才開展多種形式的青工技術(shù)培訓(xùn)活動。去年年初正式啟動了第四屆青工拜師學(xué)藝活動，有60對師徒參加了這項(xiàng)活動，活動中師徒教學(xué)認(rèn)真，我們也加大了考核指導(dǎo)力度，確保活動不走過場，務(wù)求實(shí)效。4月份，組織開展了青工科技創(chuàng)新成果鑒定會，對全廠150多項(xiàng)青年科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了評定，為青年技術(shù)人才創(chuàng)造了展示成果的舞臺。為提高青工的整體技術(shù)素質(zhì)，四季度組織開展了青工技術(shù)練兵活動，在對青工進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)后，進(jìn)行了理論考試和實(shí)際操作考試，并將技術(shù)練兵考試成績作為評選市級青年崗位能手的主要依據(jù)，較好地調(diào)動了青工學(xué)練技術(shù)的積極性。積極開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在技術(shù)創(chuàng)新活動中，各級團(tuán)組織以“青年科技協(xié)會”為載體，以“型號攻堅(jiān)，青年?duì)幭取睘橹黝}，把創(chuàng)新重點(diǎn)放在新機(jī)修理、擴(kuò)修復(fù)活、設(shè)備改造、新產(chǎn)品的開發(fā)等方面。通過“青年百崗百課題科技創(chuàng)新”活動，把青年科技創(chuàng)新、“五小”攻關(guān)與工廠的重點(diǎn)科研項(xiàng)目、技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)等工作做到了有機(jī)結(jié)合。僅2003年，科技攻關(guān)立項(xiàng)170余項(xiàng)，完成154項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值290余萬元。

三、圍繞企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用積極開展提合理化建議活動。為促進(jìn)工廠創(chuàng)新管理方法提高經(jīng)濟(jì)效益，一年以來，針對工廠機(jī)構(gòu)改革和加強(qiáng)內(nèi)部管理，團(tuán)員青年圍繞獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共計(jì)提合理化建議1190余條，被工廠或車間采納270余條，為工廠全面深化改革和各項(xiàng)管理制度的進(jìn)一步完善起到了積極的促進(jìn)作用。努力提高青工一手產(chǎn)品質(zhì)量。針對質(zhì)量安全工作，工廠團(tuán)委開展了“青工質(zhì)量百分達(dá)標(biāo)”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，通過舉辦青工質(zhì)量安全技能的培訓(xùn)和開展青工質(zhì)量安全意識教育，使青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯提高，創(chuàng)造了青年飛機(jī)移交工段產(chǎn)品交檢合格率100的佳績。帶領(lǐng)青年節(jié)約挖潛、崗位建功。圍繞節(jié)約降耗，廠團(tuán)委組織開展了“公物還家，再塑主人翁形象”、“節(jié)支降耗增效益，扭虧增盈做貢獻(xiàn)”等系列活動，有效降低了各種原材料、標(biāo)準(zhǔn)件的消耗。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2003年共計(jì)節(jié)電98.7萬度、節(jié)水130余萬噸，標(biāo)準(zhǔn)件、原材料消耗量比上年同期下降6.5，有效降低工廠生產(chǎn)成本。適時組織生產(chǎn)突擊和義務(wù)獻(xiàn)工活動。針對工廠不同時期的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，開展各種形式的生產(chǎn)突擊、義務(wù)獻(xiàn)工等活動，各級團(tuán)

組織共開展各種形式生產(chǎn)突擊140余次，完成工時達(dá)81000多小時，為工廠順利完成生產(chǎn)任務(wù)起到了積極的作用。在四季度工廠生產(chǎn)任務(wù)較為繁重時期，為保證工廠飛機(jī)修理任務(wù)的生產(chǎn)進(jìn)度，在團(tuán)員青年中積極開展大干百天青年勞動競賽，組織團(tuán)員青年到生產(chǎn)任務(wù)最緊張的總裝車間開展義務(wù)獻(xiàn)工，為工廠全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了貢獻(xiàn)。

四、全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)的工作全面活躍努力增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織團(tuán)干部舉行了“新時期應(yīng)如何做好共青團(tuán)工作”座談會，及時了解和掌握基層團(tuán)組織的現(xiàn)狀，針對存在的問題和不足提出改進(jìn)意見，并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層團(tuán)的組織建設(shè)的決定》，定期按考核細(xì)則對各基層團(tuán)組織進(jìn)行檢查和考核，促進(jìn)了基層團(tuán)組織凝聚力的增強(qiáng)。加強(qiáng)了團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過團(tuán)支部換屆改選和舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了團(tuán)干部整體素質(zhì)的提高。在團(tuán)干部中實(shí)行上派到機(jī)關(guān)處室掛職鍛煉制度，為團(tuán)干部的學(xué)習(xí)和成長增加了實(shí)踐的機(jī)會和舞臺，促進(jìn)了團(tuán)干部的成長。加強(qiáng)了團(tuán)的陣地建設(shè)。為適應(yīng)新形勢的需要，拓寬團(tuán)的教育活動陣地，建立了共青團(tuán)五七〇四廠網(wǎng)站，并成立了工廠團(tuán)校，在青工和團(tuán)干部中開展了英語、計(jì)算機(jī)以及相關(guān)知識培訓(xùn)，為團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)和成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。積極做好雙推工作。積極推薦優(yōu)秀團(tuán)干部到更重要崗位，推薦優(yōu)秀團(tuán)干部和團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。2003年共有13名團(tuán)干部通過推優(yōu)加入了黨組織，5名基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

第三篇：圍繞中心發(fā)揮作用帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才

圍繞中心 發(fā)揮作用

帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才

——中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司第五七○四廠團(tuán)委

2003年以來，五七〇四廠團(tuán)委始終堅(jiān)持建功與育人的有機(jī)統(tǒng)一，結(jié)合集團(tuán)公司團(tuán)委要求和工廠建設(shè)發(fā)展實(shí)際，把團(tuán)的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

一、全面開展“理想與奉獻(xiàn)”主題教育，促進(jìn)了團(tuán)員青年思想素質(zhì)的提高

深入開展理論學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)討論、知識競賽、專題講座等團(tuán)員青年喜聞樂見的形式，有計(jì)劃地組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)《黨章》、鄧小平理論、共青團(tuán)十四大精神等。用科學(xué)理論武裝青年頭腦，構(gòu)筑青年健康成長的精神支柱，用黨的跨世紀(jì)奮斗目標(biāo)激勵鼓舞青年，堅(jiān)定了青年的政治信仰，明確了政治方向。為了進(jìn)一步調(diào)動青工學(xué)習(xí)文化知識的積極性，有效提高青工素質(zhì)，我們還制定了“跨世紀(jì)青年讀書計(jì)劃”，開展了青年讀書日活動，倡導(dǎo)青年多讀書、讀好書，拓寬了青年的知識面，提高了青年的理論水平。

加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。針對工廠軍品任務(wù)銳減，部分青工對工廠的發(fā)展信心不足這一情況，我們以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內(nèi)容，先后在青工中開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責(zé)任”大討論活動；以 “五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了主題演講比賽等；以工廠加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)持用“航空報(bào)國，追求第一”的集團(tuán)理念武裝廣大團(tuán)員青年的頭腦，堅(jiān)定了青工立足平凡崗位，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的信念，使青工成為企業(yè)參與改革，支持改革，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定的積極力量。

深化青年志愿者活動。三月份組織青年志愿者在工廠家屬區(qū)開展了“弘雷鋒精神，創(chuàng)文明社區(qū)”學(xué)雷鋒便民服務(wù)日活動，增強(qiáng)了團(tuán)員服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會的意識。在2003年非典肆虐時期，針對防治非典對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的特殊要求，多次組織全廠團(tuán)員開展大型環(huán)境衛(wèi)生清理義務(wù)獻(xiàn)工活動，在工廠防治非典和環(huán)境整治工作中發(fā)揮了積極作用。同時工廠團(tuán)委還圍繞廠區(qū)綠化，組織團(tuán)員植樹造林活動，去年共植樹2000余棵，創(chuàng)建了工廠的青年林。在青年志愿者 “獻(xiàn)愛心，送溫暖”一助一活動中，以團(tuán)支部一助一的形式對7名孤寡老人、12名貧困學(xué)生、3戶貧困家庭進(jìn)行了包保，定期為他們送衣送藥，捐資助學(xué)，在一定程度上為他們解決了生活困難。

開展了豐富多彩的文化活動。2003年，為紀(jì)念五四運(yùn)動84周年，組織開展了先后開展了“五四文化月”、“青年才藝大賽”、“讓青春在工廠跨越式發(fā)展中閃光”主題電視演講比賽、主題征文、座談會等活動，十一期間舉辦了“慶金秋” 文藝匯演，用有益的活動吸引凝聚青年，達(dá)到了寓教于樂的目的。

二、加大青年人才培養(yǎng)力度，為工廠培養(yǎng)合格人才

開展多種形式的青工技術(shù)培訓(xùn)活動。去年年初正式啟動了第四屆青工拜師學(xué)藝活動，有60對師徒參加了這項(xiàng)活動，活動中師徒教學(xué)認(rèn)真，我們也加大了考核指導(dǎo)力度，確保活動不走過場，務(wù)求實(shí)效。4月份，組織開展了青工科技創(chuàng)新成果鑒定會，對全廠150多項(xiàng)青年科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了評定，為青年技術(shù)人才創(chuàng)造了展示成果的舞臺。為提高青工的整體技術(shù)素質(zhì)，四季度組織開展了青工技術(shù)練兵活動，在對青工進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)后，進(jìn)行了理論考試和實(shí)際操作考試，并將技術(shù)練兵考試成績作為評選市級青年崗位能手的主要依據(jù)，較好地調(diào)動了青工學(xué)練技術(shù)的積極性。

積極開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在技術(shù)創(chuàng)新活動中，各級團(tuán)組織以“青年科技協(xié)會”為載體，以“型號攻堅(jiān)，青年?duì)幭取睘橹黝}，把創(chuàng)新重點(diǎn)放在新機(jī)修理、擴(kuò)修復(fù)活、設(shè)備改造、新產(chǎn)品的開發(fā)等方面。通過 “青年百崗百課題科技創(chuàng)新”活動，把青年科技創(chuàng)新、“五小”攻關(guān)與工廠的重點(diǎn)科研項(xiàng)目、技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)等工作做到了有機(jī)結(jié)合。僅2003年，科技攻關(guān)立項(xiàng)170余項(xiàng)，完成154項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值290余萬元。

三、圍繞企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用

積極開展提合理化建議活動。為促進(jìn)工廠創(chuàng)新管理方法提高經(jīng)濟(jì)效益，一年以來，針對工廠機(jī)構(gòu)改革和加強(qiáng)內(nèi)部管理，團(tuán)員青年圍繞獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共計(jì)提合理化建議1190余條，被工廠或車間采納270余條，為工廠全面深化改革和各項(xiàng)管理制度的進(jìn)一步完善起到了積極的促進(jìn)作用。

努力提高青工一手產(chǎn)品質(zhì)量。針對質(zhì)量安全工作，工廠團(tuán)委開展了“青工質(zhì)量百分達(dá)標(biāo)”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，通過舉辦青工質(zhì)量安全技能的培訓(xùn)和開展青工質(zhì)量安全意識教育，使青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯提高，創(chuàng)造了青年飛機(jī)移交工段產(chǎn)品交檢合格率100%的佳績。

帶領(lǐng)青年節(jié)約挖潛、崗位建功。圍繞節(jié)約降耗，廠團(tuán)委組織開展了“公物還家，再塑主人翁形象”、“節(jié)支降耗增效益，扭虧增盈做貢獻(xiàn)”等系列活動，有效降低了各種原材料、標(biāo)準(zhǔn)件的消耗。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2003年共計(jì)節(jié)電98.7萬度、節(jié)水130余萬噸，標(biāo)準(zhǔn)件、原材料消耗量比上年同期下降6.5%，有效降低工廠生產(chǎn)成本。

適時組織生產(chǎn)突擊和義務(wù)獻(xiàn)工活動。針對工廠不同時期的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，開展各種形式的生產(chǎn)突擊、義務(wù)獻(xiàn)工等活動，各級團(tuán)組織共開展各種形式生產(chǎn)突擊140余次，完成工時達(dá)81000多小時，為工廠順利完成生產(chǎn)任務(wù)起到了積極的作用。在四季度工廠生產(chǎn)任務(wù)較為繁重時期，為保證工廠飛機(jī)修理任務(wù)的生產(chǎn)進(jìn)度，在團(tuán)員青年中積極開展大干百天青年勞動競賽，組織團(tuán)員青年到生產(chǎn)任務(wù)最緊張的總裝車間開展義務(wù)獻(xiàn)工，為工廠全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了貢獻(xiàn)。

四、全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)的工作全面活躍

努力增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織團(tuán)干部舉行了“新時期應(yīng)如何做好共青團(tuán)工作”座談會，及時了解和掌握基層團(tuán)組織的現(xiàn)狀，針對存在的問題和不足提出改進(jìn)意見，并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層團(tuán)的組織建設(shè)的決定》，定期按考核細(xì)則對各基層團(tuán)組織進(jìn)行檢查和考核，促進(jìn)了基層團(tuán)組織凝聚力的增強(qiáng)。

加強(qiáng)了團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過團(tuán)支部換屆改選和舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了團(tuán)干部整體素質(zhì)的提高。在團(tuán)干部中實(shí)行上派到機(jī)關(guān)處室掛職鍛煉制度，為團(tuán)干部的學(xué)習(xí)和成長增加了實(shí)踐的機(jī)會和舞臺，促進(jìn)了團(tuán)干部的成長。

加強(qiáng)了團(tuán)的陣地建設(shè)。為適應(yīng)新形勢的需要，拓寬團(tuán)的教育活動陣地，建立了共青團(tuán)五七〇四廠網(wǎng)站，并成立了工廠團(tuán)校，在青工和團(tuán)干部中開展了英語、計(jì)算機(jī)以及相關(guān)知識培訓(xùn)，為團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)和成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

積極做好雙推工作。積極推薦優(yōu)秀團(tuán)干部到更重要崗位，推薦優(yōu)秀團(tuán)干部和團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。2003年共有13名團(tuán)干部通過推優(yōu)加入了黨組織，5名基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

第四篇：在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中 團(tuán)組織如何更好地發(fā)揮作用

在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中

團(tuán)組織如何更好地發(fā)揮作用

晉中煤銷公司 范宏杰

當(dāng)前，全省正處在加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“再造一個新山西”宏偉藍(lán)圖而努力奮斗的關(guān)鍵時刻。做為企業(yè)團(tuán)組織，必須要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“圍繞中心抓團(tuán)建，凝心聚力促跨越”為著力點(diǎn)，對各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行新的提煉和拓展，突出前瞻性、先進(jìn)性、時代性，融合新理念，探索新機(jī)制，迎接新挑戰(zhàn)，在新時期發(fā)揮更大的作用。

一、繼續(xù)堅(jiān)持正確的政治方向不動搖?！饵h章》中明確指出，“共青團(tuán)是黨的助手和后備軍”。所以，共青團(tuán)工作必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針。當(dāng)前，是各種思潮相互交鋒碰撞的社會轉(zhuǎn)型期，堅(jiān)持正確的發(fā)展方向就尤顯關(guān)鍵和緊迫。團(tuán)組織必須正確引導(dǎo)全體青年團(tuán)員，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，通過細(xì)致的思想工作讓大家明確：只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能確保組織和個人沿著正確的方向發(fā)展前進(jìn)。廣大團(tuán)員青年必須積極響應(yīng)黨的號召，在企業(yè)大局中謀劃和推進(jìn)工作，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一系列部署和戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊跟黨的步伐，響應(yīng)黨的號召，與黨組織同步伐，與黨組織共命運(yùn)，與黨組織齊奮進(jìn)。

二、加強(qiáng)共青團(tuán)工作對企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的促進(jìn)作用

1企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展意味著新的騰飛，這其中有很多工作需要去做，共青團(tuán)是一支可以依靠的重要力量。青年人文化素質(zhì)高、思想觀念新，易于接受新事物、新技術(shù)，富于創(chuàng)新精神，是推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的生力軍。團(tuán)組織要帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身到企業(yè)改革發(fā)展的大潮中，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中起到攻堅(jiān)作用。一是要通過一系列行之有效的宣傳工作讓廣大團(tuán)員青年充分認(rèn)清企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求和重要意義，進(jìn)一步強(qiáng)化大家的使命感和主人翁意識，把個人的前途命運(yùn)同企業(yè)的振興騰飛緊緊聯(lián)系在一起，吃苦耐勞、奮勇爭先、搶挑重?fù)?dān)，以大無畏的精神和百折不撓的韌性，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是要熱情支持和鼓勵青年的改革創(chuàng)新行動，大力激發(fā)和鼓勵青年的創(chuàng)新精神和開拓意識，鼓勵青年放心大膽地干事業(yè)，為他們首創(chuàng)工作的開展、各種知識技能的發(fā)揮、各類青年人才的脫穎而出，提供廣闊的空間和適合的舞臺，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供必要的精神支持和智力保障。三是要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的迫切需要，大力引導(dǎo)青年既要擁有遠(yuǎn)大理想，又要掌握現(xiàn)代化科技知識，堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高，強(qiáng)化綜合實(shí)力，讓理想和現(xiàn)實(shí)共同迸發(fā)出燦爛的花朵。

三、努力實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作在新時期的跨越式發(fā)展。共青團(tuán)工作需要與時俱進(jìn)，努力適應(yīng)新形勢、新環(huán)境、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)要求。一是要做好基礎(chǔ)工程，鑄牢發(fā)展根基。根據(jù)新的發(fā)展形勢統(tǒng)籌規(guī)劃、謀篇布局，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。要組織

帶領(lǐng)青年形成新時期青年聯(lián)盟，打造一支召之即來，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍，引導(dǎo)廣大青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場上奮發(fā)有為；要進(jìn)一步深化“青年文明號”、“青年先鋒崗”、“青年崗位能手”等品牌活動，建立健全一套以增強(qiáng)團(tuán)員意識為核心，立足思想教育、觸動心靈的制度體系；要多渠道運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果和社會主義核心價(jià)值體系武裝頭腦，進(jìn)一步樹立符合科學(xué)發(fā)展的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，為今后的長遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二是要與時俱進(jìn)，不斷向前發(fā)展。新的歷史時期，團(tuán)工作必須適應(yīng)時代的變化，從那些不合時宜的傳統(tǒng)思想觀念和工作模式中解放出來，為未來的跨越式發(fā)展?fàn)幦「鼜V闊的空間。要加強(qiáng)團(tuán)組織和青年集體與黨組織的聯(lián)動、與各領(lǐng)域的橫向聯(lián)動、與上級團(tuán)組織的縱向聯(lián)動，做到獨(dú)立而不孤立，不斷激發(fā)組織的生機(jī)與活力；要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委袁純清書記重要講話精神，大力弘揚(yáng)“右玉精神”、“太行精神”、“大寨精神”、“紀(jì)蘭精神”等新時期精神典范，給予青年同志做好團(tuán)工作，迎接新挑戰(zhàn)的思想支撐；要通過青年大講堂、青年志愿者服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)課堂、在線工作平臺、青年培訓(xùn)交流基地等富有時代氣息的形式，提升工作檔次，拓展工作途徑，延伸工作手臂，用青年群體最喜聞樂見的方式贏得更多青年團(tuán)員的青睞，努力實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作從單一到統(tǒng)籌、從簡單到全面的轉(zhuǎn)型。

青年強(qiáng)則國家強(qiáng)，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時刻，共青團(tuán)必須繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化時代精神，帶領(lǐng)團(tuán)員青年永遠(yuǎn)沖在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展最前線，奮勇爭先、勵精圖治，創(chuàng)造屬于青年人自己的輝煌。

第五篇：探索黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)完成的實(shí)踐中積極發(fā)揮作用1

探索黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局，促進(jìn)各項(xiàng)工作任

務(wù)完成的實(shí)踐中所發(fā)揮的作用

2011年不僅是中國共產(chǎn)黨成立90周年、辛亥革命100周年，更是我國“十二五”規(guī)劃的開局年、起步年。在這發(fā)展的關(guān)鍵時期，黨組織如何以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用？如何在圍繞中心、服務(wù)大局，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)完成的實(shí)踐中發(fā)揮積極作用？基層民警如何在恪守本職、秉公執(zhí)法的同時，以“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為工作主線，為上海推進(jìn)“四個率先”、建設(shè)“四個中心”助力？作為一名基層民警，我結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)過調(diào)研,有如下思考：

一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。

科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。十七大報(bào)告對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了全面、深刻、鮮明的論述，把馬克思主義關(guān)于發(fā)展的理論提升到了新的境界。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，是全面貫徹落實(shí)十七大精神的重要舉措，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是又好又快推進(jìn)“兩個率先”的迫切需要。黨組織肩負(fù)著學(xué)習(xí)宣傳十七大精神，用先進(jìn)理論武裝機(jī)關(guān)黨員干部的重要責(zé)任，要從政治的高度、戰(zhàn)略的高度、全局的高度，深刻認(rèn)識開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要意義，積極推動機(jī)關(guān)廣大黨員干部深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的

1科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，切實(shí)把廣大黨員干部、公務(wù)人員的積極性主動性創(chuàng)造性引導(dǎo)到推動科學(xué)發(fā)展上來，奮力開拓江蘇科學(xué)發(fā)展的新局面。

二、扎實(shí)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。

在2011年全國“兩會”之后，胡錦濤總書記就對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾為主題，深入一線，深入實(shí)際，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?！皠?chuàng)先爭優(yōu)，重在服務(wù)”——服務(wù)型黨組織建設(shè)作為此項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個鮮明特點(diǎn)，就要把功夫下在服務(wù)上，把目標(biāo)定在優(yōu)質(zhì)上，把要求落在滿意上，做到服務(wù)群眾，凝聚人心、促進(jìn)和諧。在黨的基層組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的鞏固工程，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的先鋒工程，是基層組織建設(shè)向科學(xué)化目標(biāo)邁進(jìn)的基礎(chǔ)工程，也是加快經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的保障工程。加深認(rèn)識和理解創(chuàng)先爭優(yōu)的豐富內(nèi)涵，不僅有助于我們明確方向，掌握標(biāo)準(zhǔn)、制定措施、抓好落實(shí)，推動全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

三、切實(shí)加強(qiáng)公安隊(duì)伍思想政治建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨的工作圍繞中心、服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展的水平。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，人民警察肩負(fù)著人民的重托，必須堅(jiān)持人民利益高于一切。構(gòu)建和諧的警民關(guān)系，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質(zhì)要求，是做好新形勢下社會穩(wěn)定工作的根本保證。公安機(jī)關(guān)要站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的高度，深刻認(rèn)識構(gòu)建和諧的特殊重要性，不斷增強(qiáng)公安隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力，著力構(gòu)建和諧的警民關(guān)系社會，維護(hù)和平穩(wěn)定。

1、要切實(shí)加強(qiáng)對公安民警的思想政治教育，做黨的忠誠衛(wèi)士。各級公安機(jī)關(guān)要有針對性地開展宗旨意識和群眾觀念、群眾路線教育，使廣大民警始終把“三個至上”(黨的事業(yè)至上、人民利益至上、法律至上)作為永恒追求，堅(jiān)定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。在實(shí)際工作中，必須著眼公安機(jī)關(guān)不同于一般行政機(jī)關(guān)的特殊性，堅(jiān)持從人民群眾反映最強(qiáng)烈的問題改起、從人民群眾最期盼的事情做起，嚴(yán)肅警紀(jì)、整飭警 轉(zhuǎn)載請注明出處!風(fēng)，集中整改公安隊(duì)伍中存在的“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等傷害群眾感情、侵犯群眾利益的突出問題，嚴(yán)肅查處公安民警執(zhí)法犯法、徇私枉法等社會各界反映強(qiáng)烈、人民群眾深惡痛絕的違法違紀(jì)問題，持之以恒地抓好“五條禁令”等從嚴(yán)治警措施的落實(shí)，以良好作風(fēng)和形象扶正祛邪、取信于民。

2、要積極做好新形勢下的群眾工作，做人民群眾的貼心人。群眾工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是基層民警必須具備的一項(xiàng)基本功。要努力提高廣大民警做群眾工作的能力，千方百計(jì)為

群眾做好事、解難事、辦實(shí)事，爭做人民群眾的貼心人。努力做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動。要深入實(shí)施城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，推動警務(wù)前移、警力下沉，讓更多的民警走進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村，融入群眾，扎根基層。要把群眾滿意作為檢驗(yàn)社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，把對警務(wù)工作的評判權(quán)真正交給群眾，不斷提高基層民警做基礎(chǔ)工作、為群眾服務(wù)的自覺性、主動性。要加強(qiáng)和改進(jìn)公安信訪工作，把解決群眾信訪問題作為改進(jìn)群眾工作的重要著力點(diǎn)，帶著對人民群眾的深厚感情去工作，健全完善公安廳局長接訪制度，妥善處理重信重訪案件，確保定分止?fàn)?、案結(jié)事了。要不斷推出新的便民利民措施，讓群眾感到更方便、更快捷、更高效。

3、要切實(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作，提高聯(lián)系溝通的能力。要在公安機(jī)關(guān)與新聞媒體和人民群眾之間架起一座溝通的橋梁，營造一種警民互動、有利于公安工作、有利于社會和諧穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作總的原則是“及時、主動、準(zhǔn)確、統(tǒng)籌”。所謂“及時”，就是要完善新聞發(fā)布制度，健全突發(fā)事件輿論引導(dǎo)機(jī)制，爭取在第一時間發(fā)布權(quán)威信息，第一時間公布事實(shí)真相;所謂“主動”，就是要密切跟蹤、深入研判輿情發(fā)展走向，準(zhǔn)確把握媒體需求和受眾心理，有針對性地主動發(fā)布正確信息，加強(qiáng)正面引導(dǎo);所謂“準(zhǔn)確”，就是要堅(jiān)持用事實(shí)說話、用數(shù)字說話，以正視聽，消除不實(shí)傳聞;所謂“統(tǒng)籌”，就是要統(tǒng)籌考慮國

際國內(nèi)兩個大局、網(wǎng)上網(wǎng)下兩個陣地，綜合判斷各種復(fù)雜因素，權(quán)衡利弊，特別是在一些重大、敏感、熱點(diǎn)問題的輿論引導(dǎo)上，注意把握好分寸，掌握好尺度。

4、堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，以提高執(zhí)法公信力。嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，是公安工作的生命線，也是公安機(jī)關(guān)和公安民警最基本的履職要求。因此，必須大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力。要健全完善各項(xiàng)執(zhí)法制度。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，關(guān)鍵在于各項(xiàng)執(zhí)法制度對執(zhí)法活動的有效規(guī)范和約束。在程序制度建設(shè)方面，要從基層民警日常執(zhí)法活動最急需的方面入手，針對交警糾正違章、治安盤查巡控、武器警械使用等容易發(fā)生問題的執(zhí)法活動、執(zhí)法環(huán)節(jié)，抓緊健全完善相關(guān)程序規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。進(jìn)一步細(xì)化各類執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，確保民警有法可依、有章可循。要進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法方式，根據(jù)自身特點(diǎn)，主動適應(yīng)全面開放、高度透明的社會環(huán)境，按照“理性、平和、文明、規(guī)范”的要求，在維護(hù)社會秩序、加強(qiáng)社會管理過程中，遇到挑釁、面臨復(fù)雜情況時，不沖動、不感情用事，不說過頭的話、不做過激的事。要規(guī)范民警在執(zhí)法中的語言和動作，區(qū)分不同執(zhí)法環(huán)境，統(tǒng)一執(zhí)法語言，統(tǒng)一動作規(guī)范，切實(shí)做到言行文明、舉止得當(dāng)。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前社會心理的變化和執(zhí)法對象的感受，講究方式方法，盡可能融法、理、情于一體，最大限度地實(shí)現(xiàn)法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。堅(jiān)持以公開促公正，擴(kuò)大警務(wù)公開的范圍和層

次，及時向社會公開涉及公民權(quán)利和義務(wù)的執(zhí)法依據(jù)，最大限度地公開執(zhí)法程序、執(zhí)法進(jìn)度、執(zhí)法結(jié)果和執(zhí)法文書，提高執(zhí)法工作透明度，努力使公平正義以群眾看得見的方式得以實(shí)現(xiàn)。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推動創(chuàng)先爭優(yōu)等重大教育活動，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，全面服務(wù)民生職責(zé)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，堅(jiān)持不懈、扎扎實(shí)實(shí)地把打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、利全局的事情抓緊抓好，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提升履職水平提供強(qiáng)大動力和有力保證；為實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)提供政治動力；為在新的歷史起點(diǎn)上開創(chuàng)公安工作新局面、回應(yīng)人民群眾新期待作出新的更大的貢獻(xiàn)!

朱豪杰2011年5月13日