第一篇：豐南區(qū)唐坊高級中學2009年度第一學期學校工作總結(jié)

豐南區(qū)唐坊高級中學2009年度第一學期學校工作總結(jié)

本學期，學校工作在區(qū)教育局領導下，著重加強學校規(guī)范化管理建設和教育教學質(zhì)量的提高，加強特色辦學力度，進一步樹立良好的學風校風，較好完成了期初提出的各項任務，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、德育工作常抓不懈，力求實效。

（一）重抓安全教育，營造安全和諧的校園氛圍

安全工作是學校德育工作的重中之重，本學期就安全宣傳教育工作方面，我們做了以下7件事：

1.完善工作體系：通過完善和建立各項安全衛(wèi)生制度預案，尤其進一步完善校園安全和衛(wèi)生管理體系。

2、做好疾病防控：

為了做好流行性疾病防控教育工作，按照衛(wèi)生部門和上級教育部門的要求，政教處先后下發(fā)了《秋冬季流行病的防治》、《如何預防感染甲型H1N1流感病毒》和《預防甲型H1N1流感中藥方》等知識材料。由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習，并督促學生落實相關要求；另外，我們還噴制了《預防感染甲型H1N1流感病毒》的知識海報并粘貼在宣傳欄，供師生參觀學習。為了加強流行性疾病的防控教育，我們還制定了《甲流防控教育制度和晨檢晨報制度》，成立了甲流防控領導小組和工作小組，對師生的晨檢工作進行落實和甲流的防控工作情況進行全面的監(jiān)督。

3、傳播安全知識：為增強學生的安全自救自護意識和技能，政教處先后編制了《消防逃生急救材料》、《交通安全---呵護生命、安全出行》、《防踩踏知識教育》等知識材料，由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習，并開展了《安全知識競賽》、《消防安全知識競賽》等活動進一步鞏固安全宣傳教育的效果。另外，學校還推出《安全緊急疏散演練方案》，并組織學生進行實地演練，進一步提高學生的應急自救能力。4.關心學生健康：對全體學生的體質(zhì)健康狀況進行了書面調(diào)查，建立了特殊體質(zhì)學生的健康檔案材料。同時，按照衛(wèi)生部門的要求，先后三次組織學生參加了甲流疫苗接種和麻疹疫苗接種工作。

5、加強法制教育：邀請法制副校長繆瑞勇警官來校作法制講座，也推出法制教育主題的黑板報評比活動等。

（二）狠抓常規(guī)教育，打造學子的陽光形象：

1、以五項競賽為抓手，抓嚴抓實學生的日常行規(guī)教育和考核。

2、以專項教育為依托，抓實抓細學生的儀表、考勤、手機、上網(wǎng)等專題教育。政教處發(fā)動和組織班主任對學生的儀表、上網(wǎng)和帶手機等情況以宣傳引導、督查干預、批評教育、整改回查等方式進行強化教育，大力打造學子的陽光形象。

3、以完善機制為方式，抓細抓優(yōu)行規(guī)教育。本學期，行規(guī)教育依然堅持以班主任為主力軍，以學生干部和值日教師為助手的管理格局下，充分發(fā)動課任老師和學生干部積極參與管理，推出了目標考核責任制，包括考勤---副班長負責制、出操----學生會干部負責制、儀表----蹲點干部負責制。本學期，堅持出操日報、考勤周報、儀表四次專項檢查等方式，嚴格督促學生全面落實《中學生文明公約》的相關規(guī)定，目前學生的行規(guī)表現(xiàn)有明顯好轉(zhuǎn)。

（三）力抓榜樣教育，引領學子奮發(fā)向上

榜樣的力量是無窮的，我們要充分挖掘校本資源，利用優(yōu)秀學生激勵和引導其它學生不斷改正缺點，奮發(fā)上進。

在開學初，借召開新學期典禮之機，對上學期的獎學金獲得者進行表彰，以激勵更多的高學子奮起努力。另外，本學期還特別增設了新生入學獎，讓新生們在新的舞臺重新定位自己并深知肩負的使命，引領更多的同學奮起直追。

（四）以“陽光健身”為主題的體育活動開展得有聲有色。

（1）成功舉辦了秋季田徑運動會。這次運動會開得很團結(jié)、很成功。這份成功來自于校長室的悉心指導、各處室的精誠合作、體育組的專業(yè)引領、班主任的積極配合、裁判員的公正裁決、運動員的全力以赴、啦啦隊的團結(jié)互助。各班在入場式的表現(xiàn)可圈可點，總體表現(xiàn)設計新穎、構(gòu)思精巧、積極向上、突出健康向上的“陽光和諧”主題。

（2）成功組織了學生田徑隊、學生男籃隊和女籃隊，在體育組老師的精心組織訓練下參加了縣田徑運動會和縣籃球賽，并在賽場上發(fā)揮出了敢闖敢拼的體育精神。

3、以“全員德育”為主題的德育導師工作在有序推進。本學期，德育導師工作沿襲上學期的工作方式和形式，要求德育導師積極找學生談心、及時批閱受導學生手冊，給予學生有效的生活指導、心理疏導和學業(yè)輔導。

4、本學期，共有24個班級申報爭創(chuàng)“和諧班級”，并且圍繞這個主題制定了學生個人綜合素質(zhì)考核細則，開展了形式多樣的創(chuàng)建活動如主題班隊課、團日活動、學生跟蹤訪談、班干部專題會議等。

5、以“自我教育”為主題的校園文化建設在實踐中提升品位。營造以“自我教育”為主題的校園文化氛圍。一所學校的環(huán)境就是學校形象的標志，它所起的教育作用也是非常重要的。1）重視升旗儀式給學生帶來的德育洗禮，每周選派學校領導和學生代表和圍繞不同的主題，從不同的視角對全體學生進行時事教育、道德洗禮和情感激勵。

2）黑板報、宣傳窗定期更換，經(jīng)常保持新鮮的內(nèi)容，校園廣播室每日按時播放；班級的黑板報每兩周刊出一期，并進行評比，濃厚了校園文化的氛圍。

二、教學工作抓細抓實，力求質(zhì)量。

（一）加強教學管理，規(guī)范教學行為

1、功課表、時間表、教師任課表的編排和教科書發(fā)放，確保正常開展教學工作。

2、做好各類計劃的制定和評比，其中評出10個優(yōu)秀年級段、教研組、備課組計劃，25個優(yōu)秀教師個人計劃。

3、定期召開教研組、備課組會議，落實教研組和備課組工作要求，明確組長職責，學習考核細則，兩組會議定時間、定地點、定中心主題，繼續(xù)做好行政干部聯(lián)系教研組工作。

4、做好高一新生入學及學籍建檔工作，繼續(xù)聘任項延挺老師為兼職學籍管理員，成立學籍管理領導小組，制定學生綜合素質(zhì)評價方案，全體教師共同參與，實名記錄。

5、本學期于第六周、第十一周、第十六周、第二十一周組織四次教學常規(guī)檢查，大部分老師按教務處要求進行認真的備課。備課質(zhì)量明顯提升。

6、第八、九周組織期中教學情況學生座談會，通過座談了解目前在學習和教學中存在的問題，為師生之間交流和溝通搭建另一個平臺，以學促教，教學相長。

7、做好教學考勤登記、教師作業(yè)批改登記。組織學生干部對教師考勤每節(jié)登記，每周匯總，對教師布置作業(yè)、批改作業(yè)進行記錄，并匯總公布。以值日老師巡課、學生干部考勤登記相結(jié)合的辦法，對老師上課出勤、上課行為進行監(jiān)督管理，對上課考勤登記情況進行每周公示。

8、繼續(xù)修改新的學生評教系統(tǒng)軟件，期中期末成績處理軟件，利用現(xiàn)代教育管理軟件，提高管理的效率和質(zhì)量。

9、加強組織各類型考試管理和質(zhì)量分析。

（1）第六、七周各年段的第一次其中考試，11月13-15日學校期中考試。18周的高二高三段的會考全真模擬考試，組織12月5日高二高三會考補考、期末考試。加強考風考紀教育和監(jiān)考工作力度。

（2）重視成績分析與評價，以學促教；組織各種類型的成績分析會，在期中考試后組織了各年段成績分析會；期中表彰和會考動員大會、家長會。修訂了期中期末考試質(zhì)量評價方案，對教師教學成績進行獎勵。

10、進一步完善教研組、備課組、教師量化考核辦法，依據(jù)期末評比為契機整理匯總教師和學生各類獲獎、參與教研活動進行統(tǒng)計，對教師工作進行客觀公正的量化，評分結(jié)果及時公示。

（二）組織各類教研活動，關注教師成長

1、派出了一批骨干教師參加省市區(qū)各類教研活動,累計近30位老師參加培訓和學習。

2、組織了全員賽課骨干教師組動，本次參加賽課的共有46位骨干教師，形式多樣、淡化比賽、重視教研氛圍是本次活動的特點。

3、組織了區(qū)中學課堂教學評比（暨優(yōu)質(zhì)課）選拔推薦工作。

4、組織生物、化學、政治、歷史四個學科教師參加市特級教師、骨干教師大講臺活動。組織行政干部、教研組長參加市名師送教活動。

5、教師參加各級各類基本功比賽。

（三）高考會考工作順利開展

1、高二高三會考工作教務處多次組織會考老師進行研究交流，組織基礎較差學生進行個別輔導，制定輔導計劃，由專人負責。

2、為適應高考新變化，高三段工作在保持基本穩(wěn)定的前提下，科學調(diào)整和合理安排，尋求高三?？瓢嗪退囆g班辦學新模式，突出特色辦學目標。

三、后勤工作規(guī)范管理，力求勤儉。

1、后勤管理實行周例會制度和崗位責任制，明確責任分工，落實一周工作要點，及時處理存在問題，提高服務效率。

2、強化服務意識，做好后勤人員坐班考核和服務評價，提高后勤服務效率。

3、加強校園的文化建設，構(gòu)建和諧校園,創(chuàng)建市級綠色學校,做好后勤服務和后勤保障工作。

4、全面實施學校節(jié)能降耗計劃，進一步深化節(jié)約型學校建設

（1）根據(jù)上級教育行政部門關于學校節(jié)能降耗工作的具體要求，制定我校節(jié)能降耗工作目標和實施方案，成立專門工作小組，協(xié)同校辦、政教處加強節(jié)能工作宣傳教育，動員全校師生積極參與。

（2）制定相關節(jié)能降耗的長效機制。

5、以提高后勤服務素質(zhì)為目標，規(guī)范學校財物管理。

（1）完善財產(chǎn)管理制度的建設,特別在物品采購、財產(chǎn)保管，財產(chǎn)維修;財務報銷審核等制度方面進一步規(guī)范;同時要加強教室.實驗室.琴房.畫室等場地使用的規(guī)范,在使用時必須先登記審批,然后由后勤統(tǒng)一安排,做到財產(chǎn)誰使用誰負責, 落實責任到人;本學期對各處室、班級財產(chǎn)實行承包管理，定期檢查，真正做到財產(chǎn)管理，職責明確，程序規(guī)范，管理到位，成效明顯。

（2）嚴肅收費和財務管理辦法，嚴格按上級規(guī)定收費，嚴格遵守財務審批制度和經(jīng)費管理制度，實行收支兩條線管理，嚴格報銷制度，一切報銷票據(jù)須有經(jīng)手人、證明人（驗收人）、審核人，最后有王校長同意支付，方可到財會室報銷。

（3）在經(jīng)費使用上加大預算和結(jié)算管理，做到有多少錢，辦多少事，錢要算了花，不能花了算。各處室根據(jù)上一年度各項經(jīng)費支出情況制定相關的經(jīng)費預算，由總務處對各項經(jīng)費預算統(tǒng)籌安排。加強預算過程監(jiān)督管理，制定經(jīng)費預算管理規(guī)定。

6、做好學校的安全管理工作，成立學校安全檢查領導小組，做好檢查、監(jiān)督，加強我校飲食衛(wèi)生和財產(chǎn)安全工作力度，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全工作無小事，努力打造平安校園。本學期定期每周一對全校范圍內(nèi)、校舍、運動場地、水、電消防隱患。小賣部、食堂食品衛(wèi)生，進行安全檢查，并做好登記和整治工作為師生安全提供保證。

7、堅持勤儉辦學，盡可能壓縮學校公用經(jīng)費的開支，努力提高教師的福利待遇。

唐坊高級中學

2010年1月10日

第二篇：豐南區(qū)唐坊高級中學2009第二學期學校工作總結(jié)

豐南區(qū)唐坊高級中學

2009--2010第二學期學校工作總結(jié)

本學期，學校工作在區(qū)教育局領導下，著重加強學校規(guī)范化管理建設和教育教學質(zhì)量的提高，加強特色辦學力度，進一步樹立良好的學風校風，較好完成了期初提出的各項任務，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、德育工作常抓不懈，力求實效。

（一）重抓安全教育，營造安全和諧的校園氛圍

安全工作是學校德育工作的重中之重，本學期就安全宣傳教育工作方面，我們做了以下7件事：

1.完善工作體系：通過完善和建立各項安全衛(wèi)生制度預案，尤其進一步完善校園安全和衛(wèi)生管理體系。

2、做好疾病防控：

為了做好流行性疾病防控教育工作，按照衛(wèi)生部門和上級教育部門的要求，政教處先后下發(fā)了《秋冬季流行病的防治》、《如何預防感染甲型H1N1流感病毒》和《預防甲型H1N1流感中藥方》等知識材料。由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習，并督促學生落實相關要求；另外，我們還噴制了《預防感染甲型H1N1流感病毒》的知識海報并粘貼在宣傳欄，供師生參觀學習。為了加強流行性疾病的防控教育，我們還制定了《甲流防控教育制度和晨檢晨報制度》，成立了甲流防控領導小組和工作小組，對師生的晨檢工作進行落實和甲流的防控工作情況進行全面的監(jiān)督。

3、傳播安全知識：為增強學生的安全自救自護意識和技能，政教處先后編制了《消防逃生急救材料》、《交通安全---呵護生命、安全出行》、《防踩踏知識教育》等知識材料，由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習，并開展了《安全知識競賽》、《消防安全知識競賽》等活動進一步鞏固安全宣傳教育的效果。另外，學校還推出《安全緊急疏散演練方案》，并組織學生進行實地演練，進一步提高學生的應急自救能力。4.關心學生健康：對全體學生的體質(zhì)健康狀況進行了書面調(diào)查，建立了特殊體質(zhì)學生的健康檔案材料。同時，按照衛(wèi)生部門的要求，先后三次組織學生參加了甲流疫苗接種和麻疹疫苗接種工作。

5、加強法制教育：邀請法制副校長繆瑞勇警官來校作法制講座，也推出法制教育主題的黑板報評比活動等。

（二）狠抓常規(guī)教育，打造學子的陽光形象：

1、以五項競賽為抓手，抓嚴抓實學生的日常行規(guī)教育和考核。

2、以專項教育為依托，抓實抓細學生的儀表、考勤、手機、上網(wǎng)等專題教育。政教處發(fā)動和組織班主任對學生的儀表、上網(wǎng)和帶手機等情況以宣傳引導、督查干預、批評教育、整改回查等方式進行強化教育，大力打造學子的陽光形象。

3、以完善機制為方式，抓細抓優(yōu)行規(guī)教育。本學期，行規(guī)教育依然堅持以班主任為主力軍，以學生干部和值日教師為助手的管理格局下，充分發(fā)動課任老師和學生干部積極參與管理，推出了目標考核責任制，包括考勤---副班長負責制、出操----學生會干部負責制、儀表----蹲點干部負責制。本學期，堅持出操日報、考勤周報、儀表四次專項檢查等方式，嚴格督促學生全面落實《中學生文明公約》的相關規(guī)定，目前學生的行規(guī)表現(xiàn)有明顯好轉(zhuǎn)。

（三）力抓榜樣教育，引領學子奮發(fā)向上

榜樣的力量是無窮的，我們要充分挖掘校本資源，利用優(yōu)秀學生激勵和引導其它學生不斷改正缺點，奮發(fā)上進。

在開學初，借召開新學期典禮之機，對上學期的獎學金獲得者進行表彰，以激勵更多的高學子奮起努力。另外，本學期還特別增設了新生入學獎，讓新生們在新的舞臺重新定位自

己并深知肩負的使命，引領更多的同學奮起直追。

（四）以“陽光健身”為主題的體育活動開展得有聲有色。

（1）成功舉辦了秋季田徑運動會。這次運動會開得很團結(jié)、很成功。這份成功來自于校長室的悉心指導、各處室的精誠合作、體育組的專業(yè)引領、班主任的積極配合、裁判員的公正裁決、運動員的全力以赴、啦啦隊的團結(jié)互助。各班在入場式的表現(xiàn)可圈可點，總體表現(xiàn)設計新穎、構(gòu)思精巧、積極向上、突出健康向上的“陽光和諧”主題。

（2）成功組織了學生田徑隊、學生男籃隊和女籃隊，在體育組老師的精心組織訓練下參加了縣田徑運動會和縣籃球賽，并在賽場上發(fā)揮出了敢闖敢拼的體育精神。

3、以“全員德育”為主題的德育導師工作在有序推進。本學期，德育導師工作沿襲上學期的工作方式和形式，要求德育導師積極找學生談心、及時批閱受導學生手冊，給予學生有效的生活指導、心理疏導和學業(yè)輔導。

4、本學期，共有24個班級申報爭創(chuàng)“和諧班級”，并且圍繞這個主題制定了學生個人綜合素質(zhì)考核細則，開展了形式多樣的創(chuàng)建活動如主題班隊課、團日活動、學生跟蹤訪談、班干部專題會議等。

5、以“自我教育”為主題的校園文化建設在實踐中提升品位。營造以“自我教育”為主題的校園文化氛圍。一所學校的環(huán)境就是學校形象的標志，它所起的教育作用也是非常重要的。1）重視升旗儀式給學生帶來的德育洗禮，每周選派學校領導和學生代表和圍繞不同的主題，從不同的視角對全體學生進行時事教育、道德洗禮和情感激勵。

2）黑板報、宣傳窗定期更換，經(jīng)常保持新鮮的內(nèi)容，校園廣播室每日按時播放；班級的黑板報每兩周刊出一期，并進行評比，濃厚了校園文化的氛圍。

二、教學工作抓細抓實，力求質(zhì)量。

（一）加強教學管理，規(guī)范教學行為

1、功課表、時間表、教師任課表的編排和教科書發(fā)放，確保正常開展教學工作。

2、做好各類計劃的制定和評比，其中評出10個優(yōu)秀年級段、教研組、備課組計劃，25個優(yōu)秀教師個人計劃。

3、定期召開教研組、備課組會議，落實教研組和備課組工作要求，明確組長職責，學習考核細則，兩組會議定時間、定地點、定中心主題，繼續(xù)做好行政干部聯(lián)系教研組工作。

4、做好高一新生入學及學籍建檔工作，繼續(xù)聘任項延挺老師為兼職學籍管理員，成立學籍管理領導小組，制定學生綜合素質(zhì)評價方案，全體教師共同參與，實名記錄。

5、本學期于第六周、第十一周、第十六周、第二十一周組織四次教學常規(guī)檢查，大部分老師按教務處要求進行認真的備課。備課質(zhì)量明顯提升。

6、第八、九周組織期中教學情況學生座談會，通過座談了解目前在學習和教學中存在的問題，為師生之間交流和溝通搭建另一個平臺，以學促教，教學相長。

7、做好教學考勤登記、教師作業(yè)批改登記。組織學生干部對教師考勤每節(jié)登記，每周匯總，對教師布置作業(yè)、批改作業(yè)進行記錄，并匯總公布。以值日老師巡課、學生干部考勤登記相結(jié)合的辦法，對老師上課出勤、上課行為進行監(jiān)督管理，對上課考勤登記情況進行每周公示。

8、繼續(xù)修改新的學生評教系統(tǒng)軟件，期中期末成績處理軟件，利用現(xiàn)代教育管理軟件，提高管理的效率和質(zhì)量。

9、加強組織各類型考試管理和質(zhì)量分析。

（1）第六、七周各年段的第一次其中考試，4月13-15日學校期中考試。18周的高二高三段的會考全真模擬考試。

（2）重視成績分析與評價，以學促教；組織各種類型的成績分析會，在期中考試后組織了各年段成績分析會；期中表彰和會考動員大會。修訂了期中期末考試質(zhì)量評價方案，對教師教學成績進行獎勵。

10、進一步完善教研組、備課組、教師量化考核辦法，依據(jù)期末評比為契機整理匯總教師和學生各類獲獎、參與教研活動進行統(tǒng)計，對教師工作進行客觀公正的量化，評分結(jié)果及時公

示。

（二）高考會考工作順利開展

1、高二高三會考工作教務處多次組織會考老師進行研究交流，組織基礎較差學生進行個別輔導，制定輔導計劃，由專人負責。

2、為適應高考新變化，高三段工作在保持基本穩(wěn)定的前提下，科學調(diào)整和合理安排，尋求高三?？瓢嗪退囆g班辦學新模式，突出特色辦學目標。

三、后勤工作規(guī)范管理，力求勤儉。

1、后勤管理實行周例會制度和崗位責任制，明確責任分工，落實一周工作要點，及時處理存在問題，提高服務效率。

2、強化服務意識，做好后勤人員坐班考核和服務評價，提高后勤服務效率。

3、加強校園的文化建設，構(gòu)建和諧校園,創(chuàng)建市級綠色學校,做好后勤服務和后勤保障工作。

4、全面實施學校節(jié)能降耗計劃，進一步深化節(jié)約型學校建設

（1）根據(jù)上級教育行政部門關于學校節(jié)能降耗工作的具體要求，制定我校節(jié)能降耗工作目標和實施方案，成立專門工作小組，協(xié)同校辦、政教處加強節(jié)能工作宣傳教育，動員全校師生積極參與。

（2）制定相關節(jié)能降耗的長效機制。

5、以提高后勤服務素質(zhì)為目標，規(guī)范學校財物管理。

（1）完善財產(chǎn)管理制度的建設,特別在物品采購、財產(chǎn)保管，財產(chǎn)維修;財務報銷審核等制度方面進一步規(guī)范;同時要加強教室.實驗室.琴房.畫室等場地使用的規(guī)范,在使用時必須先登記審批,然后由后勤統(tǒng)一安排,做到財產(chǎn)誰使用誰負責, 落實責任到人;本學期對各處室、班級財產(chǎn)實行承包管理，定期檢查，真正做到財產(chǎn)管理，職責明確，程序規(guī)范，管理到位，成效明顯。

（2）嚴肅收費和財務管理辦法，嚴格按上級規(guī)定收費，嚴格遵守財務審批制度和經(jīng)費管理制度，實行收支兩條線管理，嚴格報銷制度，一切報銷票據(jù)須有經(jīng)手人、證明人（驗收人）、審核人，最后有王校長同意支付，方可到財會室報銷。

（3）在經(jīng)費使用上加大預算和結(jié)算管理，做到有多少錢，辦多少事，錢要算了花，不能花了算。各處室根據(jù)上一各項經(jīng)費支出情況制定相關的經(jīng)費預算，由總務處對各項經(jīng)費預算統(tǒng)籌安排。加強預算過程監(jiān)督管理，制定經(jīng)費預算管理規(guī)定。

6、做好學校的安全管理工作，成立學校安全檢查領導小組，做好檢查、監(jiān)督，加強我校飲食衛(wèi)生和財產(chǎn)安全工作力度，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全工作無小事，努力打造平安校園。本學期定期每周一對全校范圍內(nèi)、校舍、運動場地、水、電消防隱患。小賣部、食堂食品衛(wèi)生，進行安全檢查，并做好登記和整治工作為師生安全提供保證。

7、堅持勤儉辦學，盡可能壓縮學校公用經(jīng)費的開支，努力提高教師的福利待遇。

唐坊高級中學

2010年1月10日

第三篇：豐南區(qū)唐坊高級中學體育教研組三年發(fā)展規(guī)劃（定稿）

豐南區(qū)唐坊高級中學體育教研組三年發(fā)展規(guī)劃

一、現(xiàn)狀分析

1、我組現(xiàn)有教師6名，既有經(jīng)驗豐富的老教師，也有初出茅廬的新教師，更有占全組教師大部分的中青年教師，不管從年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)還是職稱結(jié)構(gòu)都能適應當前我校教育教學的需要。在學校領導的關心下，我組教師齊心協(xié)力、團結(jié)一致，為我校的體育工作作出了一些成績。

2、教研組的建設如何適應學校的發(fā)展和課程改革，發(fā)展的需要是教研組長必須思考的，也是每位教師必須思考的。

3、進入新校，有一流的體育硬件設施，體育教研組在體育教學，群體工作，運動隊訓練等方面，如何適應現(xiàn)代寄宿制學校的需求，都是需要我們不斷的摸索和探究的新課題。

4、每位教師都有不同性格，不同經(jīng)歷，不同的家庭背景，如何發(fā)揮每位教師的主觀能動性和個人特長，調(diào)動每位教師的積極性和工作熱情，使每位教師真正成為教研組的主人，使教研組的發(fā)展更有持續(xù)性，也是教研組在今后建設種必須面對的問題。

二、發(fā)展目標

1、加強教研組常規(guī)管理，力爭在三年內(nèi)成為校星級教研組，在體育學科上能在區(qū)內(nèi)起示范帶動作用。

2、加強教學研究，進一步推進二期課改，努力貫徹，以學生發(fā)展為本的課程理念，促進每一位學生的健康成長。積極探索適合我校實際情況的教學內(nèi)容和教學模式。使更多的教師投入到課程教學改革實踐中，能使更多的教師在教學上有自己的特點。

3、加強教育教學研究工作，結(jié)合平時的教育教學實踐，對在實踐中存在的問題和取得的經(jīng)驗加以歸納總結(jié)，每位教師都有自己研究的課題，每個備課組有課題，整個教研組有研究課題，并力爭使每位教師研究的課題都有成果，在不同的范圍發(fā)表、交流。

4、在總結(jié)以往區(qū)田徑傳統(tǒng)項目工作的基礎上，使傳統(tǒng)項目訓練工作更規(guī)范，更科學，進一步推動田徑、籃球試辦二線學校工作的開展，與此同時，廣泛開展其余各項目的訓練工作，特別是男子籃球隊的訓練工作，抓住重點，突出重點，并使學生在區(qū)、市乃至全省的各項比賽中獲獎，位學校的發(fā)展作出貢獻。

三、相應措施

1、認真學習學校各項規(guī)章制度，抓教研組常規(guī)管理，使每位教師了解并明確有關規(guī)章制度，并能付諸于平時的教育教學工作中，使教研組各項工作上一個臺階，在原區(qū)優(yōu)秀教研組的基礎上，力爭在五年規(guī)劃內(nèi)成為校星級教研組，在體育學科上能在區(qū)內(nèi)起示范帶頭作用，實施走出去，請進來的方法，學習他人長處，進一步改進教研工作。抓教師隊伍的建設，做好導師帶教，師徒帶教工作，促進組內(nèi)每位教師的成長。

2、認真學習二期課改課程標準，并把二期課改課程理念落實到平時的教育教學中，堅持“健康第一”的指導思想，強調(diào)以學生發(fā)展為本，貫徹“健身育人的理念，在教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。加強對教材的研究，力爭把教材中的基本內(nèi)容I，合理地分配到每個年級，并根據(jù)我校實際情況，確定各年級基本內(nèi)容II和拓展部分的教學內(nèi)容，把二期課改真正落實到實處。

3、每年的群體工作做到有計劃、早準備，抓好學生每天的廣播操，全組教

師投入，使廣播操質(zhì)量進一步提高，使之成為展示我校學生精神風貌的一個窗口。抓好學生體質(zhì)健康標準的測試工作。做到認真輔導規(guī)范測試，使學生體質(zhì)健康標準優(yōu)良率、合格率進一步提高，學生體質(zhì)有明顯提高。利用體育節(jié)等途徑，廣泛宣傳體育知識，堅強對學生愛國主義、集體主意和組織紀律等教育。

4、加強理論學習和業(yè)務學習，注重教育教學研究，積極開展教育教學改革，全組教師做到從訂閱一份專業(yè)雜志，經(jīng)常相互交流，不斷更新知識，并利用教研組和備課組活動時間，對有關教育理論進行專題學習，并結(jié)合教學實踐，確定教研組、備課組和個人研究課題，有論文在市級以上發(fā)表，范圍爭取覆蓋全組教師。

5、在總結(jié)區(qū)田徑傳統(tǒng)項目工作的基礎上，進一步抓好校田徑隊訓練工作。教練員實行聘任上崗，并以此為龍頭，積極開展其他項目的訓練。運動隊訓練堅持做到“四固定”，進一步擴大招生范圍，把真正優(yōu)秀的學生吸收到田徑隊。在當前試辦籃球、田徑二線學校的大好機遇下，引進優(yōu)秀人才，抓制度建設，真正把訓練的各項工作落到實處。在抓好提高工作的前提下，抓好學校的普及工作，使二線學校的發(fā)展更具生命力，爭取在五年內(nèi)有更多的學生在區(qū)級各項競賽中獲獎。

四、階段目標達成度

1、爭取在三年內(nèi)在區(qū)二級教學評比、技能評比中獲獎。

2、有課題、論文獲區(qū)級列項并獲獎。

3、組內(nèi)有多名教師職稱獲得晉升。

4、學生體育健康標準達標率力爭95％，優(yōu)秀率達75％以上。

體育教研組三年發(fā)展規(guī)劃

唐坊高級中學體育組2009年9月

第四篇：第一學期高級中學學校工作計劃

第一學期高級中學學校工作計劃

根據(jù)市教育局工作安排和學校工作實際，在認真分析我校上學期教育教學工作情況的基礎上，制定本學期學校工作計劃。

一、指導思想：

認真貫徹落實科學發(fā)展觀，強化責任意識和質(zhì)量意識，深入推進課堂教學改革，全面提高教育質(zhì)量，真抓實干，推動學校各項工作再上新臺階。

二、工作思路和主要目標

1、繼續(xù)加強學校文化建設，堅持文化引領，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。一是加強學校制度文化建設，健全和完善學校辦學章程；二是以“三風一訓”（校風、教風、學風）建設為載體，不斷加強學校精神文化建設；三是進一步加強學校環(huán)境文化建設，不斷豐富校園文化內(nèi)涵，創(chuàng)建人文綠色校園。

2、進一步加強教職工隊伍建設，造就一支業(yè)務精湛，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團隊。開展教師職業(yè)道德的教育，樹立責任意識和質(zhì)量意識，提高全體教職工工作的主動性和積極性。繼續(xù)加強課堂教學改革，不斷提高教師教學理論水平和教學實踐能力；大力加強班主任隊伍建設，努力提升班主任專業(yè)化水平。

3、強化學校管理，規(guī)范各項工作，狠抓制度落實。在進一步完善和細化學校規(guī)章制度的基礎上，把加強各部門工作的執(zhí)行力作為工作出發(fā)點。狠抓工作落實環(huán)節(jié)，向管理要成績，向細節(jié)要質(zhì)量。

4、加強常規(guī)教學工作的監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范教師的教學行為。貫徹落實《敦化市中小學教學常規(guī)》，用要求規(guī)范教師的課堂行為，對照常規(guī)要求找出自身的不足，杜絕教學工作中出現(xiàn)的“抓而不實”、“教而不管”的現(xiàn)象。

5、加強學校的德育工作，切實做好學生養(yǎng)成教育和學困生轉(zhuǎn)化工作。以加強學生學風建設和班級文化建設為突破口，努力形成符合學校實際的健康向上的優(yōu)良學風，切實做好學生日常行為養(yǎng)成教育和學困學生學習轉(zhuǎn)化工作，嚴格班級常規(guī)管理，創(chuàng)建文明先進班級。

6、完善學校安全管理機制，做好學校安全保衛(wèi)工作。杜絕各種安全隱患，規(guī)范安全保衛(wèi)工作，堅持安全檢查常態(tài)化，為教學工作營造良好的外部環(huán)境。

三、主要工作及措施

1、管理工作

（1）完善各項制度，細化各項管理，狠抓工作落實。進一步健全和完善教職工考核制度，加強對教職工勞動紀律的考核和工作質(zhì)量的檢查，明確部門職責和人員分工。各部門要依照學校工作的整體要求，結(jié)合本部門目標，強化管理，精心謀劃，使制度建設真正落到實處。

（2）嚴格教學管理，規(guī)范教育教學行為。堅持教育教學工作管理制度化、科學化，加大月檢查及月考核的力度，明確工作職責，提高教學管理效能。

2、隊伍建設

（1）師德建設：

組織開展“鑄師魂”、“修師德”、“樹師表”、“練師能”主題師德教育活動，引導廣大教師形成嚴謹治學、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教的優(yōu)良師風。新學期，學校將著重組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過開展活動、撰寫心得體會等形式，教育和引導廣大教師樹立強烈的責任意識。

（2）教學能力：

精心組織教師學習新課程標準，學習教育書籍、報刊，學習先進的教學思想，更新教學觀念，提高教師的教書育人水平。廣泛開展“書香校園”活動，要求每位教師本學期必讀一本教育名著，堅持寫讀書筆記，在全校掀起讀書高潮，以此促進教師隊伍的專業(yè)成長。

充分發(fā)揮學?，F(xiàn)有的各級各類骨干教師、學科帶頭人的示范作用，采取引領和輻射的方式，逐步提高教師整體教學能力和管理水平，并為他們向更高層次發(fā)展努力搭建平臺、創(chuàng)造條件，同時也為進一步壯大骨干教師隊伍提供積極的支持和保障。

（3）班主任能力：

積極組織實施優(yōu)秀班主任工程，通過組織學習業(yè)務知識、舉行座談會、參加培訓班等形式，全面提高班主任工作業(yè)務水平，逐步打造出一支高素質(zhì)的班主任隊伍。

新學期，將進一步規(guī)范《高級中學班主任工作考評細則》、《高級中學文明班級評比制度》等制度，深入開展文明班級創(chuàng)建活動，以評比促提升，以提升促發(fā)展，提高班主任工作的積極性。

（4）班子建設：

加強班子成員的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，提高領導班子的工作水平和管理能力，做到嚴于律己、辦事公正、堅持原則、勇于擔當。進一步進一步提高領導班子工作的主動性，形成一個凝聚力強、向心力強、戰(zhàn)斗力強的領導集體，堅決杜絕工作中視而不見、見而不管等不作為現(xiàn)象的發(fā)生。

3、德育工作

（1）各部門人員要認真落實學校學期德育工作計劃，制定出相應的德育工作目標。高一新生要以入學教育和軍訓為契機，認真學習和貫徹《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》及《高級中學違紀學生處罰規(guī)定》等規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的行為習慣，為今后三年的學生管理打下良好的基礎；高二學生要在以往工作的基礎上將工作進一步細化，重點對學生進行養(yǎng)成教育和道德理想教育以及人生規(guī)劃教育，對班級中學習能力不足、行為難以自律的學生要從發(fā)展的角度為學生樹立信心，防止學生掉隊；高三年級在加強學生人生規(guī)劃能力教育的基礎上培養(yǎng)和樹立正確的擇業(yè)觀的教育，樹立學習的信心，著力把學生培養(yǎng)成合格公民和有用人才。

（2）進一步貫徹《中學生守則》和《敦化市高級中學學生一日常規(guī)》，抓住日常的學習和生活中的點滴小事，有針對性地開展各種活動。

要進一步強化政教處、團委的職能作用和科任教師的學科滲透作用，加強德育網(wǎng)絡各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系和合作。

由團委和政教處牽頭，協(xié)調(diào)各部門的力量，充分利用班、團各種活動和課堂教學的每一節(jié)課，全力解決學生中存在的儀表不雅、早戀、吸煙、語言粗俗、走廊打鬧、衛(wèi)生習慣差、課堂吃零食、考試作弊等突出問題，在上學期基礎上，進一步規(guī)范學生校園內(nèi)使用手機行為。

（3）加大校園學生違紀行為的處罰力度。對校園中形形色色的違反《中小學生守則》和《敦化市高級中學學生一日常規(guī)》以及其他違紀違規(guī)的學生，政教處和保衛(wèi)科一定要本著對學生負責和為教學服務的原則，要在第一時間嚴格地調(diào)查并進行詳實地掌握，記錄在案，按照《敦化市高級中學違紀學生處罰規(guī)定》的要求進行處理或者必要的處分。

（4）充分發(fā)揮學生會、班委會和團支部的作用，著力培養(yǎng)學生自主管理的能力。本學期政教處、團委要積極指導班級配備好班委會和團支部，進一步健全學校學生會組織，將品學兼優(yōu)和工作能力強的學生吸收入學生干部隊伍，并指導他們參與學校學生工作管理中的日常檢查工作。

（5）加強文明禮儀教育。政教處、團委要結(jié)合長期以來學生中存在的問題，有針對性地開展文明禮儀教育活動。對學生進行基本的道德觀念、道德知識和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育，分階段、有計劃、有步驟地整治學生中存在的突出問題。每周要有明確的工作重點，做到目標明確，措施得力，抓一項，落實一項，鞏固一項，注意宣傳發(fā)動，注意方式方法，務求工作實效。

4、教學工作

本學期要著重做好以下幾個方面教學工作。一是，抓好常規(guī)教學的管理工作；二是加強課堂教學工作的指導和教學工作考核；三是建立和落實高三年級備考工作方案；四是加強學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)；五是有效組織和開展教科研工作。

（1）加大常規(guī)教學管理力度。

進一步規(guī)范教學行為，對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、單元驗收等進行明確要求，安排專人做好常規(guī)化檢查。杜絕不按課表上課、私自串課等教學隨意現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）加強教學指導及教學考核。

完善教學管理考核項目，增強可操作性，提高實效性。認真做好教師課堂教學效果、集體備課和個體備課、聽課、參與公開課和示范課、考試監(jiān)考等情況的檢查和考核；認真做好教研組長和備課組長組內(nèi)工作的開展和教研工作的考核檢查；通過深入聽課、學生問卷評教、學生座談等形式及時了解教師教學情況，為教師考評提供第一手資料。

（3）全方位、多渠道地做好學困生轉(zhuǎn)化工作，探索符合學校實際的學困生轉(zhuǎn)化的有效辦法。

一是要及時了解學困生，建立和諧融洽的師生關系。關心和愛護后進的學生，這是做好學困生思想工作的一個重要的前提條件，愛護學困生是打開后生的心扉的金鑰匙。二是一定要重視與學困生的情感交流。沒有師生間融洽的情感關系，任何教育教學都是注定要失敗的，而融洽的師生關系可以有效地激發(fā)學生的學習動機，使學生的學習心理處于最佳狀態(tài)，提高學習積極性和主動性。三是繼續(xù)優(yōu)化課堂教學。采用靈活多變的教學方法，激發(fā)學生興趣，讓學生在做中學，學中用。要杜絕“只管教，不管學，只育表，不育本”的教學行為。

（4）高三備考工作

在學校全體教師中統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，明確任務，提前謀劃，踏踏實實地把高三高考復習備考工作搞好。一定要借鑒以往工作中的教訓，汲取成功的經(jīng)驗，加強緊張意識和責任意識，有的放矢地開展工作，為2014年高考奠定一定的基礎。召開高三高考動員會，高三教師備考工作會，科學有效備考。

（5）加強特長學生的培養(yǎng)

全面了解高一新生的特點，挖掘和發(fā)現(xiàn)特長學生，為他們的發(fā)展提供鍛煉的平臺。指導高

二、高三體育、音樂、美術、播音主持等特長生進行培訓，合理分配專業(yè)課和文化課學習時間，為高考提供強有力的保障和支持。

（6）組織開展教科研工作

以教研組為具體實施單位，制定教研組工作計劃，有效地組織開展“說、講、評”課活動，有計劃地搞好集體備課和組內(nèi)研討；探索研究性學習與課堂教學模式改革的有機結(jié)合，以研究性學習課題研究為平臺，發(fā)揮課題組成員的輻射作用，組織廣大教師積極撰寫教學論文、教學反思、教學札記等；積極組織教師參加各級組織的教學比賽及教研活動，鼓勵教師以提高自己的業(yè)務水平和能力為目的的教學交流活動開展；組織校內(nèi)信息技術培訓，積極引導教師使用現(xiàn)代化手段進行教學。

（7）提高晚自習值班和周六課堂的質(zhì)量。

一定要按照常規(guī)教學要求規(guī)范晚自習和周六課的工作行為，既要保證工作時間，又要保證工作質(zhì)量。本學期學校將繼續(xù)加強晚自習和周六課工作的檢查，并將檢查結(jié)果納入到教師工作考評進行嚴格記錄。

5、文體衛(wèi)生工作

（1）認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《國家體育鍛煉標準》，規(guī)范體育課和美術課教學，充分地利用好“課間操”。開展豐富多彩、健康向上的課間課余文化體育活動，豐富校園文化生活。繼續(xù)強化間操情況的檢查工作，將課間操情況納入班級流動紅旗評比中，促進間操質(zhì)量的進一步提高，完善間操管理長效機制

（2）認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，進一步加強衛(wèi)生室的管理和建設，進一步加強衛(wèi)生室與學校政教處及其他各部門之間的聯(lián)系，做好學校食品衛(wèi)生和傳染病預防工作，做好學生體檢和衛(wèi)生保健工作，定期組織對學生進行心理健康教育，完善健康教育機制。

6、安全教育工作

（1）健全各項規(guī)章制度和安全管理機構(gòu)，落實安全管理責任制。把安全工作作為常規(guī)管理工作的重要組成部分，進一步健全學校安全管理機構(gòu)，完善各種安全預案。

（2）定期安全隱患自查自檢，確保師生平安，創(chuàng)建“平安和諧校園”。繼續(xù)開展校園違禁物品和危險物品的清理檢查工作，把排危工作作為學校平安創(chuàng)建的重點，做到常檢查、常匯報，有檢查、有記錄，有險必排，杜絕安全事故發(fā)生。

（3）加強學生防火、防電、防盜、防溺水、防交通事故、防自然災害等安全知識教育安全疏散演練教育，及時排查和消除各類隱患和不穩(wěn)定因素，切實從源頭上消除隱患、堵塞漏洞。

（4）開展法制教育活動，并作為德育工作長期堅持的重點來抓。

7、黨群團工作

（1）加強學校黨支部的組織建設、思想建設和作風建設。根據(jù)學校工作實際，做好組織發(fā)展，抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（2）做好工會工作，進一步發(fā)揮工會參政議政、獻計獻策和民主管理學校的作用，加強“教工之家”建設，努力開展好各項工會活動。

（3）進一步加強團委工作。團委要緊緊圍繞學校教育教學中心工作，發(fā)揮團組織在青年學生中思想政治工作的優(yōu)勢，努力開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的特色教育活動，促進學生健康、全面發(fā)展。

7、后勤服務

（1）行政、總務、食堂和舍務和保衛(wèi)部門一定要樹立為教學服務、為師生服務的思想，強化自覺服務意識。做到工作超前、服務及時、保障到位。加強財務管理，遵守財經(jīng)紀律，合理使用經(jīng)費，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）進一步加強舍務管理，提高窗口意識，完善規(guī)章制度，穩(wěn)定舍務秩序，加大檢查力度，營造安全、文明、整潔、規(guī)范的生活環(huán)境，創(chuàng)建學生舒心、家長滿意的學習生活樂園。

（3）加強食堂管理，確保飲食衛(wèi)生、安全，努力創(chuàng)建物美價廉、環(huán)境優(yōu)雅、教師學生滿意、家長放心的食堂。

全校教職工，要在學校領導班子的領導下，明確任務，落實責任，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，增強責任意識和憂患意識，全面提高教育教學質(zhì)量，為塑造良好的社會形象、打造全新的敦化市高級中學而努力奮斗！

第五篇：錢庫第二高級中學2009第一學期學校工作總結(jié)

錢庫第二高級中學2009第一學期學校工作總結(jié)

本學期，學校工作在縣教育局領導下，著重加強學校規(guī)范化管理建設和教育教學質(zhì)量的提高，加強特色辦學力度，進一步樹立良好的學風校風，較好完成了期初提出的各項任務，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、德育工作常抓不懈，力求實效。

（一）重抓安全教育，營造安全和諧的校園氛圍 安全工作是學校德育工作的重中之重，本學期就安全宣傳教育工作方面，我們做了以下7件事：

1.完善工作體系：通過完善和建立各項安全衛(wèi)生制度預案，尤其進一步完善校園安全和衛(wèi)生管理體系。

2、做好疾病防控：

為了做好流行性疾病防控教育工作，按照衛(wèi)生部門和上級教育部門的要求，政教處先后下發(fā)了《秋冬季流行病的防治》、《如何預防感染甲型H1N1流感病毒》和《預防甲型H1N1流感中藥方》等知識材料。由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習，并督促學生落實相關要求；另外，我們還噴制了《預防感染甲型H1N1流感病毒》的知識海報并粘貼在宣傳欄，供師生參觀學習。為了加強流行性疾病的防控教育，我們還制定了《甲流防控教育制度和晨檢晨報制度》，成立了甲流防控領導小組和工作小組，對師生的晨檢工作進行落實和甲流的防控工作情況進行全面的監(jiān)督。在第15周，根據(jù)學生晨檢情況，在征求了衛(wèi)生防疫部門和教育局相關領導的意見后，對高一（7）班采取了停課一周的決定，并聯(lián)合總務處對該教室進行了全面消毒。

3、傳播安全知識：為增強學生的安全自救自護意識和技能，政教處先后編制了《消防逃生急救材料》、《交通安全---呵護生命、安全出行》、《防踩踏知識教育》等知識材料，由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習，并開展了《安全知識競賽》、《消防安全知識競賽》等活動進一步鞏固安全宣傳教育的效果。另外，學校還推出《安全緊急疏散演練方案》，并組織學生進行實地演練，進一步提高學生的應急自救能力。

4.關心學生健康：對全體學生的體質(zhì)健康狀況進行了書面調(diào)查，建立了特殊體質(zhì)學生的健康檔案材料。同時，按照衛(wèi)生部門的要求，先后三次組織學生參加了甲流疫苗接種和麻疹疫苗接種工作。

5、加強法制教育：邀請法制副校長繆瑞勇警官來校作法制講座，也推出法制教育主題的黑板報評比活動等。

5.抓好禁毒教育：認真編制并向全體學生發(fā)放了禁毒教育的學習資料、噴制了《禁毒教育》圖文宣傳畫，供學生學習，同時積極 組織學生參加鎮(zhèn)禁毒知識進村居活動，不斷引導學生形成“珍愛生命、拒絕毒品”良好的的拒毒防毒意識。

6、整治周邊環(huán)境：繼續(xù)搞好與派出所、交警中隊的共建關系，積極對校園周邊的治安情況進行整治。

7．做好反邪教的宣傳教育：噴制海報、完善臺賬、加大宣傳力度，不斷鞏固“反邪教教育先進單位”的教育成果。

（二）狠抓常規(guī)教育，打造二高學子的陽光形象：

1、以五項競賽為抓手，抓嚴抓實學生的日常行規(guī)教育和考核。

2、以專項教育為依托，抓實抓細學生的儀表、考勤、手機、上網(wǎng)等專題教育。政教處發(fā)動和組織班主任對學生的儀表、上網(wǎng)和帶手機等情況以宣傳引導、督查干預、批評教育、整改回查等方式進行強化教育，大力打造二高學子的陽光形象。

3、以完善機制為方式，抓細抓優(yōu)行規(guī)教育。本學期，行規(guī)教育依然堅持以班主任為主力軍，以學生干部和值日教師為助手的管理格局下，充分發(fā)動課任老師和學生干部積極參與管理，推出了目標考核責任制，包括考勤---副班長負責制、出操----學生會干部負責制、儀表----蹲點干部負責制、上網(wǎng)----值日教師負責制。本學期，堅持出操日報、考勤周報、儀表四次專項檢查等方式，嚴格督促學生全面落實《錢庫二高學生文明公約》的相關規(guī)定，目前學生的行規(guī)表現(xiàn)有明顯好轉(zhuǎn)。

（三）力抓榜樣教育，引領二高學子奮發(fā)向上 榜樣的力量是無窮的，我們要充分挖掘校本資源，利用優(yōu)秀學生激勵和引導其它學生不斷改正缺點，奮發(fā)上進。

1、在開學初，借召開新學期典禮之機，對上學期的獎學金獲得者進行表彰，以激勵更多的二高學子奮起努力。另外，本學期還特別增設了新生入學獎，讓新生們在新的舞臺重新定位自己并深知肩負的使命，引領更多的同學奮起直追。

2、推出了錢庫二高第二屆明星學生的評比活動，共有265位學生參評，通過政審、公示、公投等方式最后評出校十佳和段十佳等40位明星學生，并對他們進行隆重表彰，增強了明星學生的自信心和責任感，也為引領廣大學生陽光前行樹立了榜樣。

（四）強化主題教育，豐富德育載體促實效

1、以“愛國教育”為主題的弘揚和培育民族精神文明月活動開展得轟轟烈烈。

為了充分利用祖國60華誕的契機、培養(yǎng)學生愛國愛校的情懷，我們舉行了六項活動。1）以“我愛我的祖國”為主題的征文比賽展示了我校學子的優(yōu)美文筆流淌下的愛國情思。其中李甫暢老師所指導的鄭曉妹同學和陳華月同學分獲縣同主題征文一、三等獎。

2）“愛，讓祖國更美麗”的演講比賽鍛煉了學生的演講能力更展示了學生的愛國情懷，其中高二（8）的蔡曉燕同學問鼎冠軍。3）“祝福祖國大型海報展”，通過濃縮展示中華人民共和國60年的輝煌歷程引導學生了解祖國、熱愛祖國。

4）“歌唱偉大的祖國”大合唱比賽風雨無阻在操場舉行，舉辦得轟轟烈烈，更是精彩紛呈。在賽前，音樂組老師的專業(yè)震撼了學生、音樂組老師的敬業(yè)折服了師生、班主任的付出感動了大家，所有二高人的付出成就了這次大合唱比賽的成功。

5）觀看電影《建國大業(yè)》，學生冒著寒意、秩序良好地在觀看，并領悟著開國的艱辛、感受著祖國在心中的份量。

6）推出了以“愛國”為主題的黑板報評比活動。

2、以“陽光健身”為主題的體育活動開展得有聲有色。

1）成功舉辦了第八屆秋季田徑運動會。這次運動會開得很團結(jié)、很成功。這份成功來自于校長室的悉心指導、各處室的精誠合作、體育組的專業(yè)引領、班主任的積極配合、裁判員的公正裁決、運動員的全力以赴、啦啦隊的團結(jié)互助。各班在入場式的表現(xiàn)可圈可點，總體表現(xiàn)設計新穎、構(gòu)思精巧、積極向上、突出健康向上的“陽光和諧”主題。

2）成功承辦了錢庫鎮(zhèn)首屆全運會開幕式的彩旗隊、體操隊的訓練和參演工作。在張京劍、薛曉君等老師的指導訓練下，學生以出色的表現(xiàn)為二高贏得了口碑。

3）成功組織了學生田徑隊、學生男籃隊和女籃隊，在體育組老師的精心組織訓練下參加了縣田徑運動會和縣籃球賽，并在賽場上發(fā)揮出了敢闖敢拼的體育精神。

3、以“全員德育”為主題的德育導師工作在有序推進。

本學期，德育導師工作沿襲上學期的工作方式和形式，要求德育導師積極找學生談心、及時批閱受導學生手冊，給予學生有效的生活指導、心理疏導和學業(yè)輔導。

4、以“溫馨靚麗”為主題的住宿部工作在穩(wěn)中求新。

本學期，住宿部共有住宿生近479人，在陳老先生主管、秦娟老師住校協(xié)管、兩位老師齊抓共管的管理格局下，宿舍工作在穩(wěn)中求新。宿舍常規(guī)工作一如既往抓的很緊，雷打不動的一學期兩次的總結(jié)表彰大會、多次宿管干部會議、每天的宿舍衛(wèi)生考核、每晚的作息情況巡查可以說是風雨無阻也頗有成效。同時住宿部推陳出新，推出了“花香宿舍”評比，提升了宿舍的文化品位。

5、以“愛心教育”為主題的捐資助學活動讓愛升華。

6、以“人文和諧”為主題的和諧班級建設在摸索中求完善。本學期，共有24個班級申報爭創(chuàng)“和諧班級”，并且圍繞這個主題制定了學生個人綜合素質(zhì)考核細則，開展了形式多樣的創(chuàng)建活動如主題班隊課、團日活動、學生跟蹤訪談、班干部專題會議等，在期末的綜合評比中，19個班級被評為和諧班級。

7、以“自我教育”為主題的校園文化建設在實踐中提升品位。

營造以“自我教育”為主題的校園文化氛圍。一所學校的環(huán)境就是學校形象的標志，它所起的教育作用也是非常重要的。

1）重視升旗儀式給學生帶來的德育洗禮，每周選派學校領導和學生代表和圍繞不同的主題，從不同的視角對全體學生進行時事教育、道德洗禮和情感激勵。

2）黑板報、宣傳窗定期更換，經(jīng)常保持新鮮的內(nèi)容，校園廣播室每日按時播放；班級的黑板報每兩周刊出一期，并進行評比，濃厚了校園文化的氛圍。

4）加強社團建設，樹立正確的輿論導向：

廣播室和記者團工作有序開展。廣 播室和記者團在陳葉偉老師的組織與指導下，在陳波靜等有才華的同學的精心管理與帶領下，培養(yǎng)了一支素質(zhì)過硬、業(yè)務精良、工作責任感極強的編播隊伍，服務于校園的文化宣傳工作。為了營造濃厚的校園文化藝術氛圍、更好地宣傳校園先進文明事跡、廣播室開展了一系列活動，推出了“于丹”論壇，拓展了學生的視野。在目前的廣播隊伍中，一批有才華的學生脫穎而出，如王青青、陳星星等同學。另外，文學社還刊出了《新荷》?？?，進一步濃厚了校園文化氛圍。

（五）重視隊伍建設，增強德育力量促成果 班主任隊伍建設在沿襲以往的做法的同時，注重了過程的管理和實際的考核反饋，并注重對班主任的培訓：

計劃優(yōu)秀：高一段：王惠兄、陳葉偉、項祖鵬

高二段：王孝姜、陳華月、蔡成奔

高三段：吳聯(lián)舉、蘇金想、黃中段、李甫暢

和諧班級：今年30個班級都有上交計劃，準備爭創(chuàng)和諧班級。和諧班級計劃中寫得好的有：高一段：王惠兄、陳葉偉、陳紹棟

高二段：郭炳儂、呂德杰、項金翠

高三段：吳聯(lián)舉、蘇金想、黃中段、其中寫得特別好的、措施很有針對性的是黃中段老師。過程： 培訓：

本學期推薦了蘇金想、蔡成奔、陳紹棟等老師參加了心理健康C證培訓，推薦王孝姜老師參加市班主任論壇。

二、教學工作抓細抓實，力求質(zhì)量。

（一）加強教學管理，規(guī)范教學行為

1、功課表、時間表、教師任課表的編排和教科書發(fā)放，確保正常開展教學工作。

2、做好各類計劃的制定和評比，其中評出14個優(yōu)秀年級段、教研組、備課組計劃，38個優(yōu)秀教師個人計劃。

3、定期召開教研組、備課組會議，落實教研組和備課組工作要求，明確組長職責，學習考核細則，兩組會議定時間、定地點、定中心主題，繼續(xù)做好行政干部聯(lián)系教研組工作。

4、做好高一新生入學及學籍建檔工作，繼續(xù)聘任項延挺老師為兼職學籍管理員，成立學籍管理領導小組，制定學生綜合素質(zhì)評價方案，全體教師共同參與，實名記錄。

5、本學期于第六周、第十一周、第十六周、第二十一周組織四次教學常規(guī)檢查，大部分老師按教務處要求進行認真的備課。備課質(zhì)量明顯提升。其中評出優(yōu)秀備課教師110多人次，并及時給予公示表彰。

6、第八、九周組織期中教學情況學生座談會，通過座談了解目前在學習和教學中存在的問題，為師生之間交流和溝通搭建另一個平臺，以學促教，教學相長。

7、做好教學考勤登記、教師作業(yè)批改登記。組織學生干部對教師考勤每節(jié)登記，每周匯總，對教師布置作業(yè)、批改作業(yè)進行記錄，并匯總公布。以值日老師巡課、學生干部考勤登記相結(jié)合的辦法，對老師上課出勤、上課行為進行監(jiān)督管理，對上課考勤登記情況進行每周公示。

8、繼續(xù)修改新的學生評教系統(tǒng)軟件，期中期末成績處理軟件，利用現(xiàn)代教育管理軟件，提高管理的效率和質(zhì)量。

9、加強組織各類型考試管理和質(zhì)量分析。

（1）先后組織9月5日高二高三會考補考、9月12日英語聽力考試、第六、七周各年段的第一次月考，11月13-15日學校期中考試。18周的高二高三段的會考全真模擬考試，期末考試。加強考風考紀教育和監(jiān)考工作力度。

（2）重視成績分析與評價，以學促教；組織各種類型的成績分析會，在期中考試后組織了各年段成績分析會；期中表彰和會考動員大會、家長會。修訂了期中期末考試質(zhì)量評價方案，對教師教學成績進行獎勵。

（3）高三“三項考試”成績突出，英語聽力和通用技術成績相當于縣均分，藝術高考成績良好。

10、進一步完善教研組、備課組、教師量化考核辦法，依據(jù)期末評比為契機整理匯總教師和學生各類獲獎、參與教研活動進行統(tǒng)計，對教師工作進行客觀公正的量化，評分結(jié)果及時公示。

（二）組織各類教研活動，關注教師成長

1、先后承辦了市高中歷史、地理教研工作會議，縣高中體育中心組會議，蒼南縣語文評課活動。鼓勵老師參加各類教科研活動，先后有6位老師開了市級公開課，有9位老師開了縣級公開課，校級公開課達50多人次。

2、派出了一批骨干教師參加省市縣各類教研活動,累計近30位老師參加培訓和學習。

3、組織了全員賽課骨干教師組動，本次參加賽課的共有46位骨干教師，形式多樣、淡化比賽、重視教研氛圍是本次活動的特點。其中有12位教師參與主題評課，31位老師開了觀摩課，共評出教學風采獎12位，教學才藝獎15位，教學展示獎19位。累計參與聽課教師人數(shù)達150多人次。

4、組織了縣中小學課堂教學評比（暨優(yōu)質(zhì)課）選拔推薦工作，共有12位老師報名參加，共推薦四位老師參加縣比賽。其中金理鵬、楊仲光老師獲縣一等獎，楊廖春老師獲縣二等獎，章寧春老師獲縣三等獎。另外還有金聯(lián)敏、項延挺老師爭取市優(yōu)質(zhì)課評比參賽權(quán)。金聯(lián)敏老師獲市高中政治優(yōu)質(zhì)課二等獎，項延挺老師獲市高中歷史優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。

5、組織生物、化學、政治、歷史四個學科教師參加市特級教師、骨干教師大講臺活動。組織行政干部、教研組長參加市名師送教活動。

6、教師參加各級各類基本功比賽，成績突出，其中王章能、楊少芳、陳中言三位老師獲市第二屆學科骨干教師。另外還有12人次獲縣一等獎，25人次獲縣二、三等獎。

（三）重視競賽輔導工作

1、成立高二數(shù)、理、化，高一數(shù)、理、化競賽小組，各教研組已安排老師專人負責，我們要求各小組要做好人員選拔、定時間、定地點、定負責人加強對競賽的輔導。

2、組織開展校級知識競賽活動，出臺校級知識競賽管理辦法，以班級為單位報名參加，教務處于15—17周組織了數(shù)學、物理、化學競賽，共評出一等獎40位，二等獎65位，三等獎120多位。15個優(yōu)秀團體班級和10位優(yōu)秀指導師。

3、推薦優(yōu)秀學生參加縣、市級各類競賽，其中高一數(shù)學競賽小組獲縣一等獎3人，二等獎4人，三等獎2人，高一化學競賽獲縣一等獎4人，二等然2人，三等獎2人，高二化學競賽獲一等然1人，三等獎1人。高一物理競賽獲一等獎3人，二等獎3人，三等獎6人，高二英語口語競賽獲縣二等獎。

（四）研究性學習工作正常開展

高

一、高二研究性學習先后于第3周左右全面啟動，以年級段為單位負責安排指導師，認真組織選題、開題、課題研究和結(jié)題工作，19周共有50多個研究性學習小組結(jié)題，在學 校聯(lián)評的基礎上推薦了10個課題參加縣評。

（五）高考會考工作順利開展

1、高二高三會考工作教務處多次組織會考老師進行研究交流，組織基礎較差學生進行個別輔導，制定輔導計劃，由專人負責。

2、為適應高考新變化，高三段工作在保持基本穩(wěn)定的前提下，科學調(diào)整和合理安排，尋求高三?？瓢嗪退囆g班辦學新模式，突出特色辦學目標。

三、規(guī)范科研管理，力求精細

（一）加強課題管理

根據(jù)《錢庫二高學校教育科研課題管理辦法》、《關于課題研究經(jīng)費的補充規(guī)定》，本學期4項校級課題結(jié)題，6項校級課題申報。雖然已開始這項工作，也逐年進步，但由于教師忙于事務，課題研究的意識還沒形成，所以課題申報工作沒有達到預期結(jié)果。

（二）實施論文管理

認真組織推薦上級組織的論文/案例評比活動，本學期主要有2009年溫州市中小學（幼兒園）教師優(yōu)秀教學案例評選活動、蒼南縣2009年教師教育優(yōu)秀論文評比、2009蒼南縣中小學(含幼兒園)教師優(yōu)秀教學論文/案例評選活動，我們都提前兩周收取參評論文，組織校內(nèi)初評，按規(guī)定選出推薦論文并組織教師修改。本學期共有5篇論文在報刊雜志上發(fā)表，1篇獲省二等獎，1篇獲省三等獎，1篇課例獲市二等獎，4篇課例獲市三等獎，2篇論文獲縣一等獎，4篇論文獲縣二等獎，4篇論文獲縣三等獎。（教學論文/案例推薦16篇，結(jié)果未出）

（三）以讀書征文活動促進教師讀書

本學期在11月份要求老師們在通讀本學期學校發(fā)放的讀書用書《靜悄悄的革命》的基礎上，聯(lián)系實際撰寫讀書心得。結(jié)果共收到23篇讀書征文，經(jīng)認真評選，共評出優(yōu)秀讀書征文20篇，其中一等獎7篇，二等獎6篇，三等獎7篇。

四、后勤工作規(guī)范管理，力求勤儉。

1、后勤管理實行周例會制度和崗位責任制，明確責任分工，落實一周工作要點，及時處理存在問題，提高服務效率。

2、強化服務意識，做好后勤人員坐班考核和服務評價，提高后勤服務效率。

3、加強校園的文化建設，構(gòu)建和諧校園,創(chuàng)建市級綠色學校,做好后勤服務和后勤保障工作。

4、全面實施學校節(jié)能降耗計劃，進一步深化節(jié)約型學校建設

（1）根據(jù)上級教育行政部門關于學校節(jié)能降耗工作的具體要求，制定我校2009年節(jié)能降耗工作目標和實施方案，成立專門工作小組，協(xié)同校辦、政教處加強節(jié)能工作宣傳教育，動員全校師生積極參與。

（2）制定相關節(jié)能降耗的長效機制，如推行學校無紙化辦公、學校路燈集中統(tǒng)一管理、常用辦公物品集中批發(fā)采購、財務加強預算管理等。

5、以提高后勤服務素質(zhì)為目標，規(guī)范學校財物管理。

（1）完善財產(chǎn)管理制度的建設,特別在物品采購、財產(chǎn)保管，財產(chǎn)維修;財務報銷審核等制度方面進一步規(guī)范;同時要加強教室.實驗室.琴房.畫室等場地使用的規(guī)范,在使用時必須先登記審批,然后由后勤統(tǒng)一安排,做到財產(chǎn)誰使用誰負責, 落實責任到人;本學期對各處室、班級財產(chǎn)實行承包管理，定期檢查，真正做到財產(chǎn)管理，職責明確，程序規(guī)范，管理到位，成效明顯。

（2）優(yōu)化后勤服務效率，采取了以下一些具體措施：

①如成立送水熱線，專人負責送水，同時在校食堂安裝全自動開水機供師生專用，改善教師飲用水條件。

②加快校產(chǎn)維修效率，采取先登記、后維修的方法，做到簡單項目當日完成，復雜項目限日完成。③物品采購先登記審批，后實行采購，落實采購責任，定期按時完成。④各項活動后勤保障工作指定專人負責，責任到人，提高服務效率與質(zhì)量。

（3）嚴肅收費和財務管理辦法，嚴格按上級規(guī)定收費，嚴格遵守財務審批制度和經(jīng)費管理制度，實行收支兩條線管理，嚴格報銷制度，一切報銷票據(jù)須有經(jīng)手人、證明人（驗收人）、審核人，最后有李校長同意支付，方可到財會室報銷。

（4）在經(jīng)費使用上加大預算和結(jié)算管理，做到有多少錢，辦多少事，錢要算了花，不能花了算。各處室根據(jù)上一各項經(jīng)費支出情況制定相關的經(jīng)費預算，由總務處對各項經(jīng)費預算統(tǒng)籌安排。加強預算過程監(jiān)督管理，制定經(jīng)費預算管理規(guī)定。

（5）加強校務、財務公開力度，財會室每月定期對各項財務報表進行全校公開，大宗物品采取政府采購，接受全校師生監(jiān)督。

6、做好學校的安全管理工作，成立學校安全檢查領導小組，做好檢查、監(jiān)督，加強我校飲食衛(wèi)生和財產(chǎn)安全工作力度，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全工作無小事，努力打造平安校園。本學期定期每周一對全校范圍內(nèi)、校舍、運動場地、水、電消防隱患。小賣部、食堂食品衛(wèi)生，進行安全檢查，并做好登記和整治工作為師生安全提供保證。

7、堅持勤儉辦學，盡可能壓縮學校公用經(jīng)費的開支，努力提高教師的福利待遇，在今年1月開始，我們在確保教師獎金18000不變的前提下，將對教師手提電腦維護和在校就餐給予補貼，每人每年1500元。

五、其他工作齊頭并進，力求規(guī)范。

1．加強作風建設。一年來，黨支部認真做好“五個一”活動，認真“結(jié)對”、善于發(fā)現(xiàn)、重視培養(yǎng)，做好黨員發(fā)展工作，積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；加強學習，半年以來，共組織4次黨員學習會，提高認識，統(tǒng)一思想；加強了黨組織對學校重大事情的監(jiān)督作用，積極推進黨政工聯(lián)席會議制度，領導工會、婦委會、團委的工作，大力推進學校民主化管理進程。

2、工會積極為教師服務，維護教職工合法權(quán)益。

a)以活動點燃激情 豐富教職工生活

為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，同時，調(diào)節(jié)教職工的壓力，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，促進教工身心健康。2009年2月校工會建議學校添置部分教工活動器材，改造了教工活動室和健身室。3月份組織學校女教工參加縣女教工趣味運動會，并獲第三名；組織全校女教工開展聯(lián)歡晚會，慶?！叭?八婦女節(jié)”。4月底舉行“慶五一教工混合排球賽”，5月初舉行校第三屆“教工卡拉OK賽”。9月舉行教工乒乓球賽，慶教師節(jié)；組織教師參加錢庫鎮(zhèn)首屆全民健身運動會，我校獲得乒乓球賽團體冠軍，羅宏偉、陳德國老師分別獲得男子單打冠亞軍，廖細梁老師獲得男子象棋第六名；羅宏偉、陳德國老師參加縣乒乓球賽，分別喜獲男子單打亞軍、季軍；蔡婷老師獲女子單打第八名。11月舉行校第八屆教工趣味運動會。12月底開展了迎新年教師座談會這一系列豐富多彩的文體活動,增強了教職工的體質(zhì)，增強了凝聚力，營造出寬松、和諧的育人環(huán)境。b)體檢幫困送溫暖 關注教職工健康

學校工會在今年5月組織全體教工進行體檢，另外根據(jù)上級工會部署要求組織優(yōu)秀教師參加教育工會的療休養(yǎng)活動。我們努力實現(xiàn)工會是職工的“第一知情人、第一責任人和第一幫助人”。多年來，工會對生病的教師、喬遷新居、結(jié)婚嫁娶、懷孕生小孩等情況進行看望和慰問，對教師有困難積極幫助，表達我們的關心。另外，教職工生日當天會收到生日慰問信、一束鮮花和一份生日蛋糕；工會向黨支部和行政提議調(diào)整懷孕女教師的崗位，體現(xiàn)學校黨政領導對女職工的特別關心，點點滴滴表達學校濃厚的溫情。

c)規(guī)范執(zhí)行教代會 維護教職工權(quán)利 我校今年召開了一年一度的一次教代會，分別通過了《校長工作報告》《錢庫二高2009年決算和2010年經(jīng)費預算報告》。在召開教代會期間，工會嚴格按照上級要求規(guī)范教代會的各個環(huán)節(jié)，我們要求代表帶著討論議題深入各組室，廣泛征求教職工的意見。在教代會中教代會代表們各執(zhí)己見，暢所欲言，在表決中嚴格使用了無記名投票的方式，每位教代會代表都正確的行使了自己的權(quán)利，參與了學校的管理。對于教代會代表們的每一份提案，我們都十分重視，在得到行政部門答復后，提案工作小組對于各項提案的立案情況和上次教代會立案執(zhí)行情況進行專題匯報。d)管好用好工會經(jīng)費 為教職工謀福利

對工會的經(jīng)費我們根據(jù)量入為出，用好每一分錢，制定了工會預算。在日常的活動中，我們嚴格按照預算開展各項活動，運用有限的經(jīng)費積極為教職工謀福利。制定了工會經(jīng)費報銷“三統(tǒng)一”的制度，即：工會主席和工會出納以及工會經(jīng)審員對于同一張發(fā)票分別簽字確認才能報銷，并分別記錄存檔，年底三份記錄核對確保工會經(jīng)費的安全。通過這一制度將工會財務規(guī)定更趨于合理化，爭取在制度上保證所有工會會員的利益。此外，今年在工會經(jīng)費的具體應用上，我們廣泛聽取群眾的意見，在物品的購買和選擇上面也比往年更符合群眾的需求。

3、校辦工作認真負責，嚴謹細致。本著“熱心服務、嚴謹細致，一絲不茍”為原則，做好學期學校工作計劃和總結(jié)工作，做好教師會議和升國旗考勤工作、會議紀要、工資增資、教師職稱聘任、各種人事報表上報、結(jié)構(gòu)工資核算、職務學分培訓報名、節(jié)假日排班、教師資格認定、教師請假手續(xù)辦理等有關工作，順利完成各項任務，尤其在迎接縣局對我校的規(guī)范化管理檢查中做了大量的工作，2008年，縣檢查組來我校進行辦學規(guī)范化管理檢查，對于檢查組反饋的問題，我們認真剖析，并把如何整改的具體措施向縣局做了認真匯報,同時學校也逐一對照條條加以整改。今年是我校轉(zhuǎn)型普高辦學的第二年，學校一直把普高學校規(guī)范化管理作為提升學校管理品味，增強教育實力的重要工作來抓。辦公室早做準備，早組織人員，早做好各處室的工作分工，立足校情認真做好大量迎檢工作，取得了不少成績。同時配合縣局順利實施電子政務，充分應用現(xiàn)代化管理手段，形成新的管理理念。另外做好宣傳報道工作，及時、準確將學校有創(chuàng)意、有特色的活動進行大量的正面宣傳報道，擴大學校的影響力，提高知名度。

4、團委工作立足校園，以學生為主體，積極開展各項活動。

2009年9月，我校召開了共青團錢庫第二高級中學第四次代表大會，換屆選舉產(chǎn)生了由陳中嚴老師、吳聯(lián)舉老師、陳揚芬老師及若干名學生所組成的新一屆團委會。目前，我校團委共有31個團支部，其中包括一個教工團支部，團員人數(shù)達916人。

a)加強學生會、團委會建設，充分發(fā)揮其在學校中的“自我服務、自我管理、自我教育”作用。

新學期一開始，完成了新一屆學生會、團委會組成人員，產(chǎn)生以高二（6）班楊加恒同學為主席的學生會團委會班子。制定和完善一系列學生會管理制度，在注重學生工作能力考核外，更加注重對學生會成員學習成績激勵機制。繼續(xù)發(fā)揮了學生會各部門參與學校各方面的管理工作，如配合學校值日教師做好學生入校的登記管理、自行車棚管理、學生衛(wèi)生大掃除和黑板報評比等活動。

b)加強學生社團建設，著力繁榮校園文化和育人環(huán)境，促進學生成長成才 學生社團這項工作由于工作量較大，起步較遲，于十一月份左右開始學生社團招聘等活動。在各位指導師的幫助和支持下，我校學生社團共有諸如青年志愿者、新荷文學社、校園劇社等十五個社團，參加社團學生人數(shù)達300多人，這無疑為學生培養(yǎng)興趣提供了集結(jié)地，同時也豐富我校濃厚的文化氛圍。為了加強對學生社團的管理，我們組建了首屆學生社會聯(lián)合會，由高二

（八）班呂心沖同學擔任社聯(lián)會主席。同時我們制定了《學生社團工作手冊》、學生社團量化評比標準、學生社團章程等一系列規(guī)章制度，加強對學生社團的過程監(jiān)管和結(jié)果考核，促使學生社團工作的規(guī)范化，制度化、有序化，確保學生社團健康有序良性發(fā)展。各學生社團自成立起來，建立自已的QQ群，博客，甚至建立的自已的網(wǎng)頁如心理協(xié)會建立青心園http://004km.cn，圍繞本協(xié)會宗旨紛紛開展了立足于校園和自身興趣的系列活動，如綠眼睛協(xié)會的義賣活動，乒乓球俱樂部展開分組訓練等活動，不少社團在立足本校同時開展幅射周邊社會活動。如青年志愿者在第十五周參加了由鎮(zhèn)政府組織的“抗拒毒品，關愛生命”的活動。在這個活動中，我們志愿者們用自已的真情呼喚真情，用自已的生命關愛生命。第十六周 “ATP”音樂社為童樂幼兒園的全體師生舉辦一場音樂會等。總之，隨著我校學生社團工作的深入開展，學生社團將不斷發(fā)展和日臻完善，并將在推動校園文化建設、優(yōu)化學生成長成才環(huán)境、提高中學生綜合素質(zhì)等方面做出更加積極的貢獻。

c)幫困助學，扶持優(yōu)秀貧困生

為了不使優(yōu)秀貧困學生因家庭困難而不安于學習，校團委在承繼每月“慈善一元捐”這一愛心工程基礎上，于十一月二十五日舉辦了校園跳蚤市場暨愛心義賣活動。兩次活動共募集資金8318.8元，共資助十七名優(yōu)秀貧困生。每學生每月能得到二百六十元的愛心餐補助。

d)以活動為載體，增進團組織、班集體的凝聚力

活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認可度。團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學校的整體工作。在建國六十周年之際舉行了全校毛筆字比賽，在元旦來臨之前舉行了學生游園活動，在今年第九年法制宣傳日，我們發(fā)出與法同行健康成長的倡議書，等等。

2009年已經(jīng)過去了，在全校師生的努力下，我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽儯脖仨毲逍训卣J識到我校辦學發(fā)展任重而道遠。學校工作永遠不可能完美，我們將繼續(xù)深入、努力探索。如本學期的教學常規(guī)檢查重心在備課檢查，下一學期還需加強教師改作、課外輔導的檢查，檢查的重心要從備課數(shù)量、備課形式到提高備課質(zhì)量的改變，嘗試推出備課組集體備課模式，發(fā)揮集體備課力量，提高備課質(zhì)量。教師考核量化要進一步規(guī)范、科學，考核量化要進一步體現(xiàn)過程性、科學性、公正性。學科競賽要進一步加強管理，要發(fā)揮競賽指導師工作積極性，強化競賽輔導，修訂獎勵辦法，使競賽多出成績。繼續(xù)要加強對新高考方案的研究，要制定適應我校學生實際的報考指導意見，科學指導學生報讀、報考類別，提高學校的升學率。我們深知，機遇與挑戰(zhàn)同在，成功與艱辛并存，我們將盡快提高規(guī)范化管理水平，在改革中求發(fā)展，進一步辦出學校特色，努力使學校的工作再上一個新的臺階。