第一篇:學(xué)習(xí)省委“三自”、“六不”文件心得體會范文
學(xué)習(xí)省委“三自”、“六不”文件心得體會
自我約束 致力奉獻(xiàn)
根據(jù)省委關(guān)于落實(shí)省委“三自”、“六不”要求,我校于3月1日召開了全體教師會,共同學(xué)習(xí)了文件精神,開展了執(zhí)行力亮劍行動動員大會,認(rèn)真文件精神,我力求努力做到以下幾點(diǎn):
做到自身正,堅(jiān)定思想政治,時(shí)刻保持一位教育工作者的浩然正氣,教書育人,給下一代以正氣。
做到自身凈,要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn),要自純自清、永葆本色。
做到自身硬,在作風(fēng)上更加頑強(qiáng),保持干事業(yè)的激情和力度,不向困難低頭,不因挫折氣餒。
不讓一天閑過,要切實(shí)做到勤學(xué)、勤思、勤業(yè)。學(xué)以增智,學(xué)以智用,做學(xué)習(xí)型教師,做研究型教師。同時(shí)探索新思路,制定新舉措,集中精力于教育事業(yè)。
不讓一事拖拉,始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),認(rèn)真負(fù)責(zé),創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績,展工作亮點(diǎn),今日事今日畢。
不讓一樣惡習(xí)上身,一人獨(dú)處也要潔身自好,堅(jiān)持防微杜漸,擇善而交。
不讓一筆贓款進(jìn)家,樹立正確的利益觀,保持清醒的頭腦,不謀取私利,清清白白從教,扎扎實(shí)實(shí)做事。
不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿,把群眾利益放在首位,善于與學(xué)生、與家長結(jié)為一心,社會、家庭、學(xué)校三位一體共同做好教育工作。
不讓一個(gè)親屬和身邊的工作人員惹出閑話,恪守嚴(yán)教之責(zé),堅(jiān)持情不越法,不利用職權(quán)為身邊人謀私利。
我們要對照上級文件精神嚴(yán)格審視自己,找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。在以后的工作中嚴(yán)格要求自己,不斷提高技能,努力為群眾服務(wù)。進(jìn)一步完善教育服務(wù)機(jī)制,解決學(xué)生問題,把教育工作做好做實(shí)。
第二篇:學(xué)習(xí)“三自”和“六不”心得體會
落實(shí)“三自”“六不”樹形象
——學(xué)習(xí)“三自”和“六不”心得體會
電教科郭銳
“三自”和“六不”,是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做出的嚴(yán)肅要求,以此為鑒凈化心靈、純潔黨性、錘煉作風(fēng),提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
“三自”是指自身正、自身凈、自身硬。自身正要求領(lǐng)導(dǎo)干部做人正直、光明磊落,在處理事情上公平、表里如一。自身凈要求領(lǐng)導(dǎo)干部潔身自好,不養(yǎng)成惡習(xí),不收賄受賄,提高自身的拒腐防變能力。自身硬要求領(lǐng)導(dǎo)干部做事是非分明、剛正不阿,敢于同惡勢力做斗爭。每名領(lǐng)導(dǎo)干部做到自身正、自身凈、自身硬對自己是一種要求,對別人一種榜樣。
“六不”要求對生活、工作、學(xué)習(xí)都有很具體的標(biāo)準(zhǔn)。不讓一天閑過是要求黨員干部珍惜時(shí)間,或工作,或?qū)W習(xí),不讓時(shí)間浪費(fèi),不虛度時(shí)光;不讓一事拖拉是對工作作風(fēng)的要求,辦事要講求效率,不找借口,不推托;不讓一樣惡習(xí)上身是要黨員干部養(yǎng)成好的興趣愛好,提高自身道德修養(yǎng),做一個(gè)高尚的、脫離了低級趣味的人;不讓一筆贓款進(jìn)家是要自覺提高防腐能力,不收受賄賂;不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿是要把群眾事情當(dāng)成自己的事情來辦,從群眾的角度出發(fā),想群眾之所想,急群眾之所急;不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話要求黨員干部在嚴(yán)格 1
要求自己的同時(shí),同樣嚴(yán)格要求身邊的人,嚴(yán)禁身邊的人打著自己的旗號收受賄賂,或者進(jìn)行一些不法的行為。
“三自”“六不”精神實(shí)質(zhì)就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率,做事一絲不茍,做人一身正氣,做官一塵不染,增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨,永葆共產(chǎn)黨人政治本色,使之政治上成熟堅(jiān)定,思想上與時(shí)俱進(jìn),行動上執(zhí)行有力,作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),品行上廉潔自律,努力形成腳踏實(shí)地干工作、擲地有聲抓落實(shí)的好風(fēng)氣,推動各項(xiàng)工作向更高層次邁進(jìn)。
第三篇:三自、六不心得體會
學(xué)習(xí)“三自、六不”心得體會
為認(rèn)真落實(shí)市委市政府“三自、六不”要求和市局黨委開展執(zhí)行力亮劍行動精神,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了許寧書記的講話。通過學(xué)習(xí)取得了以下幾點(diǎn)體會:
1、執(zhí)行力是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級決策部署的能力,具體表現(xiàn)在落實(shí)國家政策、法律、法規(guī)以及各項(xiàng)工作部署的操作實(shí)踐能力;能夠把上級分配的工作干得好、干得快,執(zhí)行并完成任務(wù)的能力;把戰(zhàn)略目標(biāo)、方案規(guī)劃一步一步落到實(shí)處,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)成果的能力。執(zhí)行力是干部隊(duì)伍的生命力和競爭力,是事業(yè)成功的根本保證。
2、提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力,必須牢牢把握、認(rèn)真落實(shí)“三自”、“六不”要求這個(gè)核心,通過整飭紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境,培養(yǎng)和提高廣大干部總攬全局、深謀遠(yuǎn)慮的洞察力,干大事業(yè)、求大發(fā)展的氣魄,一身正氣、堅(jiān)韌不拔的品格,清正廉明、快速高效的政風(fēng),勇挑重?fù)?dān)、敢于較真的作風(fēng),不拘一格、銳意突破的思維方式,抱定目標(biāo)、堅(jiān)定不移的工作態(tài)度。要使各級干部嚴(yán)格按照“三自”、“六不”要求約束自己,形成接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、追求最好力爭最優(yōu)、求真務(wù)實(shí)一抓到底的執(zhí)行風(fēng)格,全面提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
3、開展執(zhí)行力亮劍行動是推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展、跨越趕超的重大戰(zhàn)略部署,是整飭紀(jì)律,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升干部執(zhí)行力、提高效能、凈化環(huán)境的重要抓手,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)的需要。全體職工要把思想認(rèn)識迅速統(tǒng)一到市委、市政府決策部署上來,深入學(xué)習(xí)貫徹許寧書記等領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)人格魅力,當(dāng)官要干凈,做事要有真本領(lǐng),要有良好的作風(fēng)。
4、抓學(xué)習(xí),夯實(shí)提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。勤學(xué)、勤思,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論實(shí)習(xí)和法制學(xué)習(xí)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和每周定期學(xué)習(xí)制度,結(jié)合新形勢新任務(wù),結(jié)合工作實(shí)際,精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,做好學(xué)習(xí)安排計(jì)劃。注重理論聯(lián)系實(shí)際,確保學(xué)有所獲、學(xué)有所成。通過學(xué)習(xí)不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
5、抓制度,健全提高執(zhí)行力的機(jī)制。健全機(jī)制,明確各部門任務(wù)職責(zé),完善目標(biāo)責(zé)任制,圍繞工作目標(biāo)任務(wù),落實(shí)責(zé)任人、明確完成時(shí)限、工作要求。對各項(xiàng)常規(guī)工作強(qiáng)力抓規(guī)范,完善工作制度、流程,高標(biāo)準(zhǔn)、高站位,將工作落實(shí)到實(shí)處。
6、抓作風(fēng),扣緊提高執(zhí)行力的關(guān)鍵?!叭巳藸幭冗M(jìn),事事爭一流”,不等、不靠、不推諉、不扯皮,問題不解決不撒手,難題不攻克不罷休,任務(wù)不完成不回頭。今天能辦的事不拖到明天,當(dāng)月能辦的事不拖到下月。要把抓落實(shí)貫穿于工作全過程,抓住不放,一抓到底。
第四篇:“三自六不”心得體會
“三自、六不”心得體會
“三自”是自身正、自身凈、自身硬,“六不”是不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習(xí)上身,不讓一筆贓款進(jìn)家,不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話?!叭浴笔强傮w要求,“六不”是具體規(guī)范?!叭浴?、“六不”就是向當(dāng)前干部隊(duì)伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍,全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
“德能勤績廉”是干部考核的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),其中“德”字為首,更凸顯了干部“德”的重要價(jià)值,而“三自”是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn),是對干部“德”的具體要求?,F(xiàn)在一些干部出問題,主要不是出在才上,而是出在德上,2010年以來市委在全市廣泛開展干部隊(duì)伍政德建設(shè),2011年10月中組部下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》,無不透漏出干部政德建設(shè)的重要性和緊迫性?!叭浴敝小白陨碚辈拍茏龅搅钚薪梗涣疃鴱?,“自身凈”才能以德立威、以德服眾,“自身硬”才能
守得住清貧,抵得住誘惑,作為組工干部,更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,只有管好自己,才能要求別人,要時(shí)刻注意自身形象,以“三自”修身、立威、服眾,敢于立標(biāo)桿、做榜樣,用實(shí)際行動影響帶動他人;在干部考核中,要把“三自”要求落實(shí)到干部政德考核的實(shí)施細(xì)則中,通過考核激勵(lì)和約束領(lǐng)導(dǎo)干部,帶出作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍,為易縣的發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
“六不”中“不讓一天閑過,不讓一事拖拉”致力于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),維護(hù)執(zhí)政形象,意在“勤政”。當(dāng)下,相當(dāng)一部分干部存在“中庸”思想,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,不求有功,但求無過,碌碌無為,無所事事,這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機(jī)關(guān)的整體工作效能,影響了黨的形象;部分機(jī)關(guān)“衙門習(xí)氣”重,辦事環(huán)節(jié)多,速度慢,能拖則多,能躲則多,多一事不如少一事,項(xiàng)目審批條件多,時(shí)間長,損害了發(fā)展的軟環(huán)境,為易縣的改革發(fā)展“拖后腿”。易縣現(xiàn)在發(fā)展水平還不高,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程還不快,我們更應(yīng)該以制庸提能力,以治懶增效率,自覺服務(wù)市場主體,自覺樹立良好形象,為易縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供良好的發(fā)展軟環(huán)境。
“六不”中“不讓一樣惡習(xí)上身,不讓一筆贓款進(jìn)家”致力于嚴(yán)厲整飭紀(jì)律,夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ),意在“廉政”。個(gè)別干部存在享樂主義、形式主義,熱衷于吃吃喝喝,善于做表面文章,甚至存在為政不廉,貪贓枉法,淪為動搖黨執(zhí)政根基的“蛀蟲”。整肅干部隊(duì)伍,以儆效尤,嚴(yán)明工作紀(jì)律,尤其要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),努力成為思想純潔、品行端正的示范者,明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者,生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者,秉公用權(quán)、清正廉潔、拒腐防變,有所作為。“六不”中“不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個(gè)親屬和身邊的工作人員惹出閑話”致力于展現(xiàn)人文關(guān)懷,強(qiáng)化服務(wù)意識,意在樹立“公仆”形象。部分干部民生意識淡薄,存在服務(wù)態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象,“話難聽、臉難看、事難辦”,百姓的事不當(dāng)回事,導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸,信訪穩(wěn)定任務(wù)越來越艱巨,更有部分官員身邊親屬和工作人員仗勢欺人、公權(quán)私用,影響極為惡劣。轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)服務(wù)型政府,這是服務(wù)型政府的根本標(biāo)志,也是政府公務(wù)人員的行為準(zhǔn)則,“六不”把“服務(wù)至上”作為黨政機(jī)關(guān)和公職人員的基本要求,強(qiáng)化服務(wù)意識,淡化“官本”意識,展現(xiàn)人文關(guān)懷,努力做到不讓工作在任何一個(gè)環(huán)節(jié)延誤,不讓政策在任何一個(gè)環(huán)節(jié)截留,不讓服務(wù)對象在任何一個(gè)環(huán)節(jié)收到冷落,樹立良好的“公仆”形象。
第五篇:三自六不心得體會
“三自”是自身正、自身凈、自身硬,“六不”是不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習(xí)上身,不讓一筆贓款進(jìn)家,不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話?!叭浴笔强傮w要求,“六不”是具體規(guī)范。“三自”、“六不”就是向當(dāng)前干部隊(duì)伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍,全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
而“三自”是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn),是對干部“德”的具體要求?,F(xiàn)在一些干部出問題,主要不是出在才上,而是出在德上,2010年以來市委在全市廣泛開展干部隊(duì)伍政德建設(shè),2011年10月中組部下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》,無不透漏出干部政德建設(shè)的重要性和緊迫性?!叭浴敝小白陨碚辈拍茏龅搅钚薪?,不令而從,“自身凈”才能以德立威、以德服眾,“自身硬”才能
守得住清貧,抵得住誘惑,作為組工干部,更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,只有管好自己,才能要求別人,要時(shí)刻注意自身形象,以“三自”修身、立威、服眾,敢于立標(biāo)桿、做榜樣,用實(shí)際行動影響帶動他人;在干部考核中,要把“三自”要求落實(shí)到干部政德考核的實(shí)施細(xì)則中,通過考核激勵(lì)和約束領(lǐng)導(dǎo)干部,帶出作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍,為易縣的發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
“六不”中“不讓一天閑過,不讓一事拖拉”致力于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),維護(hù)執(zhí)政形象,意在“勤政”。當(dāng)下,相當(dāng)一部分干部存在“中庸”思想,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,不求有功,但求無過,碌碌無為,無所事事,這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機(jī)關(guān)的整體工作效能,影響了黨的形象;部分機(jī)關(guān)“衙門習(xí)氣”重,辦事環(huán)節(jié)多,速度慢,能拖則多,能躲則多,多一事不如少一事,項(xiàng)目審批條件多,時(shí)間長,損害了發(fā)展的軟環(huán)境,為易縣的改革發(fā)展“拖后腿”。易縣現(xiàn)在發(fā)展水平還不高,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程還不快,我們更應(yīng)該以制庸提能力,以治懶增效率,自覺服務(wù)市場主體,自覺樹立良好形象,為易縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供良好的發(fā)展軟環(huán)境。
“六不”中“不讓一樣惡習(xí)上身,不讓一筆贓款進(jìn)家”致力于嚴(yán)厲整飭紀(jì)律,夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ),意在“廉政”。個(gè)別干部存在享樂主義、形式主義,熱衷于吃吃喝喝,善于做表面文章,甚至存在為政不廉,貪贓枉法,淪為動搖黨執(zhí)政根基的“蛀蟲”。整肅干部隊(duì)伍,以儆效尤,嚴(yán)明工作紀(jì)律,尤其要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),努力成為思想純潔、品行端正的示范者,明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者,生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者,秉公用權(quán)、清正廉潔、拒腐防變,有所作為“六不”中“不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個(gè)親屬和身邊的工作人員惹出閑話”致力于展現(xiàn)人文關(guān)懷,強(qiáng)化服務(wù)意識,意在樹立“公仆”形象。部分干部民生意識淡薄,存在服務(wù)態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象,“話難聽、臉難看、事難辦”,百姓的事不當(dāng)回事,導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸,信訪穩(wěn)定任務(wù)越來越艱巨,更有部分官員身邊親屬和工作人員仗勢欺人、公權(quán)私用,影響極為惡劣。轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)服務(wù)型政府,這是服務(wù)型政府的根本標(biāo)志,也是政府公務(wù)人員的行為準(zhǔn)則,“六不”把“服務(wù)至上”作為黨政機(jī)關(guān)和公職人員的基本要求,強(qiáng)化服務(wù)意識,淡化“官本”意識,展現(xiàn)人文關(guān)懷,努力做到不讓工作在任何一個(gè)環(huán)節(jié)延誤,不讓政策在任何一個(gè)環(huán)節(jié)截留,不讓服務(wù)對象在任何一個(gè)環(huán)節(jié)收到冷落,樹立良好的“公仆”形象。