第一篇：入職培訓(xùn)個人感想(模版)

新員工入職培訓(xùn)感想（模版）

時間過得好快，一眨眼的工夫入職已近一月，回想起報到以及入職培訓(xùn)的那些日子，至今歷歷在目。

201X年X月X日16:30，懷揣著憧憬與夢想，我踏上了XX駛往XX的列車，此行對我意義非凡，也注定成為我有限人生中又一重要轉(zhuǎn)折點，因為從明天起我將成為一名XX人，我將開始真正意義上的獨立生活。

17日抵X（就是你要去城市的縮寫），XX路公交的清涼把旅途的困頓一掃而光，不一會便到公司。此后的三天里，公司為我們安排了內(nèi)容豐富、意義深刻的入職培訓(xùn)。

三天時間里，我們無時不刻地感受著公司體貼入微的關(guān)懷。窺斑識豹，XX體檢院的專業(yè)，體現(xiàn)出公司的用心良苦；高層領(lǐng)導(dǎo)無一缺席地授課講話，足見公司對此次培訓(xùn)的重視程度；外聘培訓(xùn)機構(gòu)的員工職業(yè)化訓(xùn)練，更凸顯了公司的嚴(yán)謹、與時俱進。

如果說一篇文章的總線是它的提綱，那么本次培訓(xùn)就是我們整個職業(yè)生涯的提綱。三天的培訓(xùn)中，我們重溫了公司的光榮歷史和光輝業(yè)績，感受著“共贏”理念的博大精深，系統(tǒng)專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃更洞若觀火般地讓我們看到了前進方向，公司基本情況如項目管理、市場營銷、安全教育等也有專職領(lǐng)導(dǎo)如數(shù)家珍地為我們一一道來…

三天的短暫培訓(xùn)很快結(jié)束了，培訓(xùn)意義卻是深遠的。成為XX公司的一員，是我們的幸運亦是我們的光榮。展望“十二五”，公司在“（此處寫目標(biāo)公司的戰(zhàn)略口號）”的發(fā)展戰(zhàn)略下，提出了“（寫公司具體的發(fā)展目標(biāo)）”的發(fā)展目標(biāo)，這無疑將為我們提供更為良好的機遇和發(fā)展空間。良禽擇木而棲，來到XX公司，我深深地感覺到這兒便是我的家，是可以讓我為之奮斗終生的地方，我愿意在未來的崗位上揮灑青春、貢獻力量，將自己的職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)二者的共贏，實現(xiàn)人生價值的升華。

第二篇：入職培訓(xùn)感想

入職培訓(xùn)感想

為期三天的新教師入職培訓(xùn)今天剛剛結(jié)束。本次入職培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：XX學(xué)院發(fā)展的歷史，定位與規(guī)劃，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，師德與育人，科研與教學(xué)的關(guān)系及如何申報科研項目，如何做一名合格的老師，如何搞好課堂教學(xué)及參觀寶塔石化生產(chǎn)基地等。時間短，內(nèi)容充實，我覺得自己每天都有所收獲，思想上的，技能上的，以及知識層面的。三天入職培訓(xùn)，收益頗多。

校長助理xx給我們介紹了學(xué)校的發(fā)展歷史，定位與規(guī)劃。這一講讓我對銀川能源學(xué)院有了更進一步，更全面的的了解。他把學(xué)校的發(fā)展分為三個時期：艱苦創(chuàng)業(yè)的初期，規(guī)范完善的建設(shè)期和創(chuàng)新提升發(fā)展期，即學(xué)校的昨天，今天和明天。我明白了學(xué)校發(fā)展的艱難，但我更加佩服孫衍超校長堅持不懈，迎難而上的作風(fēng)。當(dāng)田老師提及學(xué)校艱苦創(chuàng)業(yè)的初創(chuàng)期，他說在招生比較困難，學(xué)校沒有穩(wěn)定的校舍，上學(xué)途中還有同學(xué)不聲不響的離開學(xué)校時，孫校長說，哪怕只有一個學(xué)生，我們的學(xué)校也要辦下去。他還提及了幾位默默奉獻，不求回報的老師。當(dāng)聽到這些時，我真的很震撼，也深受啟發(fā)。如果孫校長當(dāng)時沒有這個堅定的決心，沒有這個毅力，或許就不會有今天的銀川能源學(xué)院。

從此，我更深刻的懂得毅力與信心是多么的重要。人常說信心是成功的一半，這句話真沒錯。學(xué)校的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)需要毅力與信心，每一個教職員工需要信心與毅力。那對于我們個人呢，亦是如此。在成長的路上，總會遇到各種磕磕絆絆，遇到各種不順利與不順心，這就需要毅力，需要堅持，只有堅持了，才會有成功的可能。同時，信心很重要，當(dāng)別人都不相信你時，我們要相信自己，相信自己能夠克服眼前的困難，能夠從困境中走出，看到一片光明。所以，在今后的工作中，生活中，學(xué)習(xí)中，只要確定了明確的目標(biāo)，不但要有信心，更要有恒心，有毅力。孫校長的辦學(xué)歷程，我們學(xué)校的發(fā)展史將會激勵我不斷向前，不輕言放棄。同時，田老師還講解了學(xué)校的定位與特色以及學(xué)校的目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃（2013-2016）。這使我明白雖然我們的學(xué)校屬于本科學(xué)校但是它不同于一般的本科學(xué)校，它是本科層次的職業(yè)技術(shù)教育，重在培養(yǎng)實踐性，創(chuàng)新性的技能人才，旨在服務(wù)各行業(yè)與企業(yè)，走的是一條“企業(yè)辦學(xué)，校企合作，工學(xué)結(jié)合，產(chǎn)學(xué)研一體化”的道路。這讓我首先明白了這類學(xué)生不同于一般的本科學(xué)生，那么在教

學(xué)方法上就應(yīng)有別于其他本科學(xué)生；其次，我看到了這種校企合作，工學(xué)結(jié)合，產(chǎn)學(xué)研一體化的培養(yǎng)模式優(yōu)于普通的本科生培養(yǎng)模式，當(dāng)然這種模式培養(yǎng)出的學(xué)生動手能力更強，更能適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展對技工的需求。所以這種學(xué)校的產(chǎn)生與發(fā)展也適應(yīng)了社會發(fā)展的需求，它的發(fā)展?jié)摿σ簿秃艽蟆?/p>

教師來校任教，我想每個老師都想成為一名合格的教師，一名優(yōu)秀的教師，我從華處長給我們做的“如何做一名合格的教師”講座中收益很多。她從一個合格的教師應(yīng)該具備的硬件和軟件兩個方面給我們做了詳細的講解。在軟件方面，作為現(xiàn)代的老師，一名合格的教師主要體現(xiàn)在以下六個方面：

一、要熱愛教育事業(yè)，要獻身教育事業(yè)，闡述了親其身，才能信其道的道理，以及一個合格的教師應(yīng)該具備的幾種基本能力：表達能力，知識傳達能力，教學(xué)技能，肢體語言的運用等。

二、要有扎實的專業(yè)知識，她提倡我們要不斷的學(xué)習(xí)。

三、要有一套如果學(xué)生易于接受的學(xué)習(xí)方法。

四、教師要有健康的心理。

五、要有組織課堂教學(xué)的能力。

六、要有科研能力。我們學(xué)校已經(jīng)升為本科學(xué)校，教師的科研能力就顯得比較重要了。在今后的教學(xué)中，我要以她的這“六要”為綱，時時的核對檢查提醒自己，找到自己的不足，在教學(xué)實踐中，理論上不斷的充實自己，完善自己，先達到會講課，會演示，再次向會啟迪學(xué)生方向發(fā)展。

在硬件方面，她講了高等學(xué)校教師資格證，職業(yè)技能證書，職稱的評審，繼續(xù)教育和論文發(fā)表等方面的內(nèi)容。我開始明白在高校任教，除了教好書，我們自己還有很多方面有待發(fā)展，可以說是這明確了我的發(fā)展方向，或者是奮斗目標(biāo)。當(dāng)然，也開始有了一定的壓力與動力。

如何做一名合格的教師需要從每一節(jié)課做起，從生活的點滴中做起，XX院長就結(jié)合她自己的教學(xué)經(jīng)驗給我們做了“如何搞好課堂教學(xué)”的精彩講座。她講到教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)科特點，適應(yīng)教學(xué)對象，注意揚長避短。著重講了如何講好第一節(jié)課，這對于我們新教師來說確實很重要。我也明白了在第一節(jié)課除了師生之間相互認識與了解之外，我們的主要責(zé)任是調(diào)動起學(xué)生對這門課的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)這門課的重要性，以及他們該掌握哪些技能技巧等。同時我也學(xué)到該如何體現(xiàn)每節(jié)課的教學(xué)重點。在以后的教學(xué)實踐中我會嘗試著去做的。她還建議我們?nèi)揖氛n程網(wǎng)上尋找資料，學(xué)習(xí)借鑒如何講好一節(jié)課。這讓我很振奮。之前，我也嘗試著在網(wǎng)上觀看一些教學(xué)視頻，可惜很多都是需要密碼的。

今天，在人事處幾位老師的帶領(lǐng)下，我們一起參觀了XX的寧夏的三個生產(chǎn)基地，雖然路途有點遠，天氣有點熱，但是這次參觀開闊了我的眼界，讓我對寶塔石化集團有了更深刻，更全面的認識與了解，也了解了一些與石油開采相關(guān)的知識或是常識。真的很開心。

總之，本次入職培訓(xùn)，我收獲很多，大到對XX集團的了解，小到對學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度及每一節(jié)課堂教學(xué)。我認為這為我今后在本校工作生活定了基本的調(diào)，明確了方向與方法。最后，感謝本次培訓(xùn)，感謝組織本次培訓(xùn)的各位老師與領(lǐng)導(dǎo)。祝愿我們學(xué)校明天更好！

職培訓(xùn) 感 想

姓名：何玉紅學(xué)院：外語學(xué)院2013年8月25日入

第三篇：入職培訓(xùn)感想

入職培訓(xùn)感想

2011年7月6日至2011年7月9日，我參加了集團組織的第四十一期入職引擎培訓(xùn)。

第一天，在培訓(xùn)教官的帶領(lǐng)下，我們進行了一天的軍訓(xùn)活動，雖然軍訓(xùn)的時間只有一天，但也讓我們身體得到了少許的鍛煉，而且磨練了我們的意志，還增強了我們的集體觀念和紀(jì)律性。軍訓(xùn)期間，各位學(xué)員都很堅持，有一些學(xué)員站不住了，只休息了一小會就會自覺的回到隊伍里來，讓我看到了偉星新一代人堅韌的意志和拼搏的精神。

第二天，培訓(xùn)老師主要給我們介紹了一下偉星概況和偉星的成長史。聽完老師介紹了偉星概況之后，我對集團有了一個總體的了解。我也對集團旗下的各個產(chǎn)業(yè)有了一個更加全面的認知。同時我對自己以后的職業(yè)發(fā)展也有了新的認識，老師所講的內(nèi)容也給我的職業(yè)規(guī)劃提供了一個很好的依據(jù)。然后我們觀看了偉星的成長宣傳片，我知道了偉星起步的艱辛，知道了偉星老一輩領(lǐng)導(dǎo)人團結(jié)拼搏的精神和他們睿智的眼光，因為有他們，才有了偉星的今天，在默默敬佩他們的同時，我希望，通過我們的努力，偉星能夠成就更加輝煌的明天。

第三天，培訓(xùn)老師為我們請來了兩個前輩，他們講述了自己來偉星之后的感想和發(fā)展，激勵了我們的同時也讓我們看到了我們的未來。另外，老師們?yōu)槲覀冎v述了工作中需要掌握的一些公文基礎(chǔ)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識，為我們以后工作中的寫作和發(fā)票的收發(fā)報銷等避免了很多不必要的麻煩。老師還告訴我們在閑暇之余不忘使用音樂來緩解生活和工作中的壓力，并教授了我們一些商務(wù)基本禮儀，讓我們在輕松之余不忘細節(jié)中的禮儀。

第四天，培訓(xùn)老師為我們請來了企管部的楊部長，講述了他和他下屬的成長經(jīng)歷，傳授我們在偉星發(fā)展的經(jīng)驗，讓我們這些新人不再迷茫。在培訓(xùn)結(jié)束以后我們進行了簡單的總結(jié)，并舉行了一次晚會。晚會上，各位學(xué)員的風(fēng)采讓我癡迷，學(xué)員們的才藝讓我驚嘆，我想，以后我在偉星過的絕對不是那種枯燥乏味的生活。

這四天中，我們每次的課堂之前各位負責(zé)主持的老師都會帶我們做各種游戲。這些游戲讓我進一步的知道了團結(jié)的重要性，明白了在團隊需要的時候我們都要勇于奉獻自己，這樣的團隊才能獲得成功。

通過這四天的培訓(xùn)，使我更進一步的解了偉星的基本情況，熟悉偉星的政策和規(guī)章制度，樹立正確理念和職場目標(biāo)，為我們盡快融入偉星的企業(yè)文化，實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換打下良好的基礎(chǔ)。我對偉星人員的總體印象是：偉星的人員都很踏實能干，穩(wěn)重而不乏幽默，活潑而不忘禮儀，我們的前輩們都是一步一步的走到現(xiàn)在的，吃苦耐勞，團結(jié)拼搏。我一定要好好的向他們學(xué)習(xí)。

能夠進入偉星，真的很幸運，我非常珍惜和重視這份工作，集團安排的這次培訓(xùn)，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗之談，“勝讀十年書”。通過這次培訓(xùn)，我還發(fā)現(xiàn)偉星對每一位新人都是非常的鼓勵和激勵的，犯錯是難免的，我們不能因為會犯錯而退縮，我們要勇于嘗試，不斷改進，做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。

讓我感到不足的是，部分老師缺乏演講的激情和幽默，讓我們聽起來有點枯燥，讓我感到遺憾的是，這次培訓(xùn)沒有關(guān)于溝通技巧等方面的學(xué)習(xí)，建議在以后的培訓(xùn)里增加心態(tài)管理和溝通技巧的課程。

這四天的培訓(xùn)收獲很大，真的很感謝集團安排的這次培訓(xùn)，也感謝各位老師的全程相伴。

胡靈誠

7月15日

第四篇：入職培訓(xùn)感想

“源動力”入職培訓(xùn)有感

盛夏時節(jié)，天高云淡，草長鶯飛，通用美康醫(yī)藥有限公司2014年“源動力”新員工入職培訓(xùn)在每一位通美人的熱切關(guān)注中順利拉開了帷幕。昔日，我們各自忙碌在學(xué)習(xí)或是工作崗位上。今朝，我們從五湖四海而來，齊聚一堂，走進通美。每一位新員工的職業(yè)生涯從這里開啟，我們也將為通美續(xù)寫新的華章而助力。“源動力”培訓(xùn)內(nèi)容可謂豐富多彩，從企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展新形勢、公司各項制度，到職業(yè)素質(zhì)提升，再到團隊建設(shè)。凡此種種，都讓人感概頗深，受益良多?！瓣P(guān)愛生命、追求卓越”，我們將這一核心理念銘記在心，我們也將繼續(xù)秉持這一理念為公司的未來發(fā)展注入動力之源。培訓(xùn)期間，我們深刻感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷，也感受到了前輩的細心照料和同事間的互幫互助，所有關(guān)愛都凝聚在一起，營造了我們這個溫暖的大家庭。

作為新員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一，公司制度與管理培訓(xùn)為每一位新員工日后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們在公司的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展構(gòu)中對通美有了全面而深刻的認識和了解，也激勵我們努力奮進為通美更美好的明天而貢獻一己之力。企業(yè)內(nèi)控體系與流程介紹讓我們從宏觀角度認識到內(nèi)控對于企業(yè)實現(xiàn)良性發(fā)展的重要意義。此外，OA系統(tǒng)與公文寫作為我們展現(xiàn)了公司的信息平臺，也揭開了公文寫作的神秘面紗，讓我們體驗到了這一門語言藝術(shù)的魅力所在，更是我們在工作中撰寫工作文件提供了很好的借鑒意義。公司人事管理制度解讀和員工職業(yè)生涯規(guī)劃座談使每一位新員工熟悉了公司的人事制度，并指引新員工對自己的職業(yè)生涯進行思索，制定將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。隨后，質(zhì)量管理制度培訓(xùn)更是告誡每一位通美人應(yīng)將產(chǎn)品質(zhì)量視作企業(yè)發(fā)展的生命線，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，作有責(zé)任感的通美人。隨后，公司財務(wù)管理培訓(xùn)為我們介紹了財務(wù)基本知識，有助于日后順利開展業(yè)務(wù)，促進部門間工作協(xié)調(diào)性。最后，法律知識與合同案例分享，通過案例思考與解析在教授我們法律知識的同時，更提高了我們的風(fēng)險防范意識，最大限度避免和降低企業(yè)損失?？偠灾恳豁椫贫扰嘤?xùn)所獲取的知識，都構(gòu)成了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞑豢苫蛉钡闹匾M成部分，也敦促我們進行全方位的深入學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作需要，更好地履行崗位職責(zé)。公司制度與管理培訓(xùn)可謂豐富多彩，企業(yè)文化導(dǎo)入與團隊建設(shè)更是異彩紛呈。北京的7月驕陽似火，在炎炎烈日下，我們順利完成了兩天的拓展課程。拓

展過程中的項目，都需要每一位隊員通力合作，在此期間充分培養(yǎng)了團隊成員間相互信任和團結(jié)協(xié)作的精神，成員之間更是結(jié)下了深厚的情誼。拓展課程的形式隨著時間的推移也在發(fā)生變化，從兩隊競賽形式到最后的融為一體翻越逃生墻，我們也從對手變成了隊友，這一角色轉(zhuǎn)變進一步增強了我們之間的凝聚力。更為重要的是，我們通過拓展課程進行了反思，對生活的反思、對學(xué)習(xí)的反思以及對工作的反思，每一次思考都啟迪我們?nèi)绾翁嵘陨淼木C合素養(yǎng)，以迎接未來的每一次挑戰(zhàn)。與此同時，在活動開展過程中出現(xiàn)的每一瓶標(biāo)有記號的水，每一次聚餐，每一次細心的叮嚀都讓我們感受到了前輩無微不至的關(guān)愛。在歡樂與汗水交織中，我們收獲的有愛，有智慧，也有力量！

為期一周的入職培訓(xùn)在掌聲和喝彩聲中悄然落下帷幕，每一位新員工都奔向了各自的工作崗位，而讓人久久難以忘懷的的是人生中那一段美好的時光和記憶，是那些最可愛的人。我們應(yīng)該感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對新員工的培養(yǎng)和關(guān)愛，感謝教練員的悉心指導(dǎo)，感謝每一位隊友的援助之手，也感謝自己所作出的每一次突破。我們應(yīng)該感恩，感恩有如此良好的契機加入通美這個溫暖的大家庭，感恩在自己的職業(yè)生涯之初就收獲一筆巨大的財富，感恩這一切一切的美好！我們昨日的收獲，儼然已成為我們今天的源動力，而這股源源不斷的力量必將助推我們在各自的工作崗位上努力奮進，一同續(xù)寫通美更絢爛的華章。

劉維

2014年8月20日

第五篇：入職培訓(xùn)感想

入職培訓(xùn)有感

今天是我來環(huán)球雅思試崗的第二天，崔老師對我們進行了入職培訓(xùn)，作為這里的新員工我感觸頗深。

這次的入職培訓(xùn)主要介紹了公司的歷史，理念，使命，主要產(chǎn)品，以及重點講了作為教學(xué)組教師的主要職責(zé)，包括我們?nèi)粘５墓ぷ髁鞒蹋Ｒ?guī)的工作方法，同時，作為我們的教學(xué)組長和具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的崔老師也“傳授”了一些教學(xué)技巧及和家長溝通交流的方法。例如，要切實做好教學(xué)回訪，增強與家長的溝通，反饋，強調(diào)不僅僅要將學(xué)生問題反映給家長，更重要的是要提出切實、合理、可行的解決方案即個性化輔導(dǎo)方案。這一點是我作為一個新人所忽略的，以后一定加強注意。還有一點不容忽視，那就是工作中一定要勤奮，機遇從來都是給有準(zhǔn)備的人，要給學(xué)生一杯水，自己首先就要有一桶水，要把更多的時間和精力投入到提高自己中來，并且要將勤奮作為一種生活習(xí)慣保持下來。

這次培訓(xùn)當(dāng)中還有一個不起眼但有意義的環(huán)節(jié)——參加培訓(xùn)的新老師分別做自我介紹，包括名字，畢業(yè)院校，歸屬于的教學(xué)小組等，在培訓(xùn)的最后幾分鐘，崔老師隨機對這個問題進行了提問，結(jié)果發(fā)現(xiàn)我們在短時間內(nèi)掌握陌生人信息問題做的還不夠好。反映到教學(xué)問題上，對于新來的學(xué)員，我們應(yīng)在最短時間內(nèi)準(zhǔn)確掌握其個人信息，包括學(xué)習(xí)成績，學(xué)習(xí)習(xí)慣，薄弱點，家庭情況等，這有助于我們更好地與學(xué)生交流，更有效地有針對性地進行輔導(dǎo)。

作為一名非專業(yè)英語老師我不懂的地方還很多，很多專業(yè)知識還需要加強學(xué)習(xí)，無論是教學(xué)方法還是交流技巧都有待提高，在下面的試崗期間，我要加請與本組同事的交流，虛心向輔導(dǎo)老師劉媛媛老師請教，盡快適應(yīng)這里的工作環(huán)境和節(jié)奏，爭取在暑假來臨之際以最好的狀態(tài)投入工作。

環(huán)球雅思是一個年輕的團隊，我相信自己在這里努力勤奮，踏實工作，定能頗有收獲，未來，加油！