第一篇：采購業(yè)務人員辭職報告與采購個人工作總結600字

采購業(yè)務人員辭職報告范文與采購個人工作總結600字

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采購業(yè)務人員辭職報告范文

尊敬的公司領導:

您們好！本人來公司的時間也不短了，以前在公司和你們的關懷下，使我也學到了很多曾經不會的技能和采購業(yè)務方面的知識;工作方面也能勉強勝任....但由于近來身體方面的原因，思想壓力大，并睡不好覺，工作上老是走神，我怕繼續(xù)下去身體垮了不說，影響了業(yè)務方面的工作才是大事;所以想辭職休息一段時間或換個環(huán)境調整一下自己;

請您們同意批準，并請把相關手續(xù)和費用結算給我....特此謝謝您們！我離開了也會想念您們的！

此致 敬禮！

采購個人工作總結600字

采購個人工作總結600字（篇一）

時間飛逝，我來到XXX已經3個多月了。在這段時間里，我感覺到了這個企業(yè)的活力與融洽，作風的嚴謹與創(chuàng)新。讓我受益良多，就像那白楊樹一般，感受著同事們的熱情與溫暖的幫助;吸取著大家智慧的營養(yǎng)。讓我快速地熟悉工作內容，各個部門業(yè)務流程運作，做好工作內容中與各部門的連接。

在新員工培訓時，我們參觀了產品展示室，看到了我們公司一步步走來的歷史，也了解了我們的產品也正逐漸完善著，功能在細化中，最明顯的就是產品的外觀，體積從大到小，樣式從簡單到華美。真的可以看出每一次產品的發(fā)展與推新。

第二篇：采購業(yè)務人員辭職報告與采購主管年終個人工作總結2018

采購業(yè)務人員辭職報告范文與采購主管年終個人工作總

結2018合集

采購業(yè)務人員辭職報告范文

尊敬的公司領導:

您們好！本人來公司的時間也不短了，以前在公司和你們的關懷下，使我也學到了很多曾經不會的技能和采購業(yè)務方面的知識;工作方面也能勉強勝任....但由于近來身體方面的原因，思想壓力大，并睡不好覺，工作上老是走神，我怕繼續(xù)下去身體垮了不說，影響了業(yè)務方面的工作才是大事;所以想辭職休息一段時間或換個環(huán)境調整一下自己;

請您們同意批準，并請把相關手續(xù)和費用結算給我....特此謝謝您們！我離開了也會想念您們的！

此致 敬禮！

第三篇：采購業(yè)務人員的辭職報告

尊敬的公司領導:

您們好！本人來公司的時間也不短了，以前在公司和你們的關懷下，使我也學到了很多曾經不會的技能和采購業(yè)務方面的知識;工作方面也能勉強勝任....但由于近來身體方面的原因，思想壓力大，并睡不好覺，工作上老是走神，我怕繼續(xù)下去身體垮了不說，影響了業(yè)務方面的工作才是大事;所以想辭職休息一段時間或換個環(huán)境調整一下自己;

請您們同意批準，并請把相關手續(xù)和費用結算給我....特此謝謝您們！我離開了也會想念您們的！

此致

敬禮！

第四篇：采購個人工作總結600字與采購主管工作總結

采購個人工作總結600字與采購主管工作總結范文合集

采購個人工作總結600字

采購個人工作總結600字（篇一）

時間飛逝，我來到XXX已經3個多月了。在這段時間里，我感覺到了這個企業(yè)的活力與融洽，作風的嚴謹與創(chuàng)新。讓我受益良多，就像那白楊樹一般，感受著同事們的熱情與溫暖的幫助;吸取著大家智慧的營養(yǎng)。讓我快速地熟悉工作內容，各個部門業(yè)務流程運作，做好工作內容中與各部門的連接。

在新員工培訓時，我們參觀了產品展示室，看到了我們公司一步步走來的歷史，也了解了我們的產品也正逐漸完善著，功能在細化中，最明顯的就是產品的外觀，體積從大到小，樣式從簡單到華美。真的可以看出每一次產品的發(fā)展與推新。

第五篇：采購辭職報告

尊敬的xxx總：

您好!

憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。

我認為 一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!

以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒！!

此致

敬禮

申請人：xiexiebang

XX年XX月XX日