第一篇：外出教師學(xué)習(xí)體會

風(fēng)起云涌，出水蛟龍，唯有四中，傲視群雄

學(xué)習(xí)體會——杜明軍

作為一名青年教師我有幸參加了新課程的改革。新課改是一種新理念、新思想，這對我們 每個人來說都是一種挑戰(zhàn)，都是一種新的開始。因此，我們每個教師都必須進行各種嘗試，在不斷的探索中成長。為了更快的適應(yīng)新課改，上星期四我們四中23位教師在兩位校長的帶領(lǐng)下，帶著期盼，帶著重托，和著新一輪課程改革的步伐，踏上了去杜郎口學(xué)習(xí)的路途。我們的基礎(chǔ)課程改革已經(jīng)到了非改不可的地步。作為一線教師，接受課改新理念，感受課改新思維，使用課改新教材，自始至終課改給人一種煥然一新的感覺。它是一次革命，一次對話，一座平臺，一把通向成功教育的鑰匙。雖然在杜郎口中學(xué)停留了僅僅半天時間，但課堂上那種超前的教學(xué)方法，真正把課堂還給學(xué)生的教學(xué)理念，深深的印在了我的腦海里。

感悟之一：轉(zhuǎn)變教學(xué)理念

在杜郎口中學(xué)，他們打破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式。他們的課堂幾乎沒有講臺，沒有座位排序，沒有權(quán)威，沒有教師的喋喋不休，教師真正成為“導(dǎo)師”，成為學(xué)生構(gòu)建知識路途中的引路人，更多的時候是在傾聽，而學(xué)生則完全主宰了課堂。一位能干的小主持，來領(lǐng)大家，時而靜心獨思，時而激烈討論，時而去寫反饋學(xué)到的知識，他們動的令人眼花繚亂。應(yīng)接不暇的活動，左右牽扯著我們的視線，而我們聽課老師也可以隨意走動，不像我們平時聽課時，老師、學(xué)生都規(guī)規(guī)矩矩的坐著，課堂氣氛壓抑，很多學(xué)生一上公開課反而不如平時活躍。我發(fā)現(xiàn)只要圍繞學(xué)習(xí)目標，他們可以不注重細節(jié)，不限制學(xué)生，不壓抑學(xué)生，讓學(xué)生輕輕松松的、無拘無束的學(xué)習(xí)，老師真正把課堂還給了學(xué)生。這里的課堂是師生互動、生生互動的戰(zhàn)場，是教學(xué)相長、思維共振的沃土，在這里師生沒有特別的身份象征，課堂真正成了師生共同勞動的載體。

在杜郎口中學(xué)課堂教學(xué)是全新的，教師的教學(xué)方法是超前的，但我更相信我們四中的老師，他們以后的教學(xué)會更全新更超前，四中的學(xué)生比他們更有自信，個性更張揚，思維更開放……杜郎口中學(xué)那種新課程理念，值得我們大家每個人去學(xué)習(xí)。而我們學(xué)習(xí)更要青出于藍而勝于藍，打造四中的特色，跟杜郎口相比，我們班次大，黑板少，是我們和他們的不同，而教師學(xué)生素質(zhì)更高，是我們的優(yōu)點，更重要的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們一定會比他們更好。

其實我們在杜郎口中學(xué)聽課時，他們也有自己的缺點，比如課堂容量過小，課堂評價沒有很大的時效性，要求教師封口，但老師幾乎整節(jié)課閉口，學(xué)生畢竟是學(xué)生，該強調(diào)的老師適當(dāng)?shù)臅r候應(yīng)給予強調(diào)點撥。由此我想到了我們的課堂，當(dāng)然還有我們已經(jīng)離不開的六人合作小組，如果新課改，加上我們的小組合作和日清管理，絕對不亞于杜郎口中學(xué)。

我個人認為他們每節(jié)課精心推薦的小主持就是我們的小組長，在講解新課時，前五個組講解后五個組提問，當(dāng)然所有的同學(xué)都參與提出疑問，誰提出的問題越精，誰的分值加的越高。為了提高大家的積極性有問就有分，在測評時，我認為把題目分為A、B、C三類，A類是難度較高的題目，分別由各組1—2號做，并要求變式，且由教師點評比較好。B類題屬中等題，由各組3—4號做，由對手組1—2號點評，C類題當(dāng)然屬于很基礎(chǔ)的題目，由各組5—6號做，由對手組3—4號點評，不過3—6號若改錯了，點評人負責(zé)講解，幫扶，這樣能保證學(xué)生的時效性、落實到位。每節(jié)課還要評出一個最佳合作小組，2個發(fā)言積極分子，這些全與小組量化分掛鉤。我深信，不管從哪個角度出發(fā)，我們的學(xué)生都不會敗給杜郎口的學(xué)生。感悟二：濃厚的課改文化

進到杜郎口中學(xué)看到學(xué)校的課改標語，我們有一種迫切想課改的沖動。走進杜郎口中學(xué)的教室，作為學(xué)生有很想展示自己的愿望，但我作為班主任，天天也在喊課改，但教室文化從開學(xué)到現(xiàn)在一次沒改。在杜郎口我見到了這樣一個教室，一進門，一幅全班福，上面有這樣一句話：永爭第一不畏難，奮力拼搏永向前。大家進門、開門都能看著，能不時刻受到鼓舞嗎？側(cè)墻有“快樂老家”，里面是每個小組的合影，“群星璀璨”是星級學(xué)生的留影，當(dāng)然還有大家繪畫、作文、剪紙等，豐富多彩。前黑板上則為“以人為本，關(guān)注生命”，后黑板為“付出就有收獲，嘗試就能成功“等等。

杜郎口中學(xué)不僅有著濃厚的教室文化，而且每個走廊、櫥窗都貼著學(xué)生的手抄報、學(xué)生的學(xué)習(xí)心得，我們在想，在這樣的環(huán)境中杜郎口的學(xué)生他們能學(xué)不好嗎？能不充分施展自己、表現(xiàn)自己嗎？因為不在教室，他們都能學(xué)到很多知識。所以，回來之后作為班主任我決心先從課改文化做起，讓六班學(xué)生走進教室就有想學(xué)、樂學(xué)、表現(xiàn)自己、展示才華的愿望。

其實除了學(xué)生的課改文化外，杜郎口中學(xué)的教師文化更是一道美麗的風(fēng)景線。我很佩服杜郎口中學(xué)的老師們，佩服他們的敬業(yè)、他們的執(zhí)著。新課改它是一次革命，在實行課改時，我們每個人或多或少都有自己的困惑，都是一種挑戰(zhàn)，需要我們在不斷的摸索中成長。我們在觀望而杜郎口的老師們做到了，他們不僅在做，而且在不停的反思，并且把自己的反思及改進方法每天寫在小黑板上，放在大廳。比如一位教師這樣寫反思，聽景不如看景，不如親身體會，身臨其境才能感受到那種語言表達不出來的驚喜。一直以來在反饋會上，多次聽到數(shù)學(xué)組的“暴曬”錯誤，但總感覺運用上不知道如何操作，我感受頗多。學(xué)習(xí)是無止境的，我們在同學(xué)科內(nèi)互相學(xué)習(xí)的同時也要關(guān)注兄弟學(xué)科的創(chuàng)新，使自己的成長更快，學(xué)無止境不只是口號，更重要的是在自己的行動中體現(xiàn)。

現(xiàn)在我們才真正領(lǐng)悟到杜郎口的老師們?yōu)槭裁闯砷L的這么快，因為他們在不斷的探索中不停的反思，不斷的取長補短。我們也一樣，只要我們虛心像別人學(xué)習(xí)，扎扎實實搞課改就一定能成功。心動不如行動。老師們行動起來吧！我們一定會做的更好！

孩子的教育，根本不在于智商的高低，而在于他們肯不肯快樂的學(xué)習(xí)。只要我們換個角度、換個看法，去嘗試摸索，真正把課堂還給學(xué)生，我們的課堂就會是個新天地。相信學(xué)生就會有奇跡發(fā)生。給他們一次機會，他們會還給我們一份驚喜！

第二篇：教師外出學(xué)習(xí)體會

教師外出學(xué)習(xí)體會

學(xué)生自主釋放巨大潛能 教師放手提升驚人質(zhì)量

近年來，我縣在全面實施教育課程改革的過程中，通過“走出去，請進來”等多種渠道，在更新教育觀念，學(xué)習(xí)先進教育教學(xué)經(jīng)驗等方面做了大量的工作，又特別在請進了多名全國知名教育專家、名師魏書生、劉金玉、郭思樂、段增勇等現(xiàn)場講解、交流，同時也派出了多批優(yōu)秀骨干教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。但是，有縣領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，教科局組織的近70位中學(xué)校長、業(yè)務(wù)干部、教研員赴xx省xx中學(xué)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)虆⑴c，深入班級，深入課堂，深入學(xué)生，并與xx教育局局長、學(xué)校校長、一線教師面對面交流，還是第一次。通過從別具一格的、完全由學(xué)生自主的學(xué)生早晚自習(xí)、教師的上課、學(xué)生的課間休息、課間操等教育教學(xué)活動，引起了學(xué)習(xí)者的強烈反響。xx中學(xué)在區(qū)位特點、生源狀況、發(fā)展階段、經(jīng)濟支撐等方面無任何優(yōu)勢的情況下，迎難而上，改革創(chuàng)新，建設(shè)綠色教育生態(tài)，結(jié)出豐碩教育果實，成為享譽全國的教育高地。我們一定要認真學(xué)習(xí)xx中學(xué)辦學(xué)的成功經(jīng)驗，切實加強管理，大膽實施生本教育，強力提升我縣基礎(chǔ)教育質(zhì)量，特別是高中教育教學(xué)質(zhì)量，奮力譜寫我縣教育新的華章。

黃土高坡上的教育明珠

xx縣是xx省一個僅有12萬人口的偏遠小縣，xx中學(xué)是該縣唯一的高級中學(xué)，位于縣城中心，距離黃河壺口瀑布xx公里，占地面積xx畝(校本部xx畝，新校區(qū)xx畝)，2003年7月建成為xx省重點中學(xué)，2006年9月更名為xx省標準化高中。學(xué)?，F(xiàn)有xx個教學(xué)班（高中xx個，初中xx個），在校學(xué)生xx名（高中xx名，初中xx名）。有教職工xx名，其中特級教師xx名，高級教師xx名，一級教師xx名，初級教師xx人，有全國教育系統(tǒng)先進工作者和全國優(yōu)秀教師各x名，享受國務(wù)院特殊津貼專家x名，省市優(yōu)秀教師、先進教育工作者xx名。

作為一個偏遠小縣的“縣中”，6年前，面臨著部分優(yōu)秀生源和優(yōu)秀教師紛紛外流的困境，該校選擇了以“自主”為核心的管理改革嘗試：4年前，面臨管理改革使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)大幅提升時，該校又開始對備受詬病的應(yīng)試教育發(fā)起挑戰(zhàn)，著力構(gòu)建以“自主課堂”改革為核心的高效課堂和以“自主管理”改革為核心的生本德育，在全國首創(chuàng)“學(xué)生自主發(fā)展模式”，宜中學(xué)生沐浴著綠色教育生態(tài)的陽光雨露，在自主課堂里快樂學(xué)習(xí)，在自主管理中大顯身手，在文化熏陶中健康成長，養(yǎng)成了動手動腦的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣和分工合作合群的行為習(xí)慣，學(xué)生、教師、課堂和學(xué)校因自主而激情洋溢，活力四射，影響深遠，學(xué)校的發(fā)展?jié)撃芸涨搬尫??！白灾鳌币呀?jīng)成為xx中學(xué)的代名詞，使該校躋身全國課改名校的最前沿方陣，不搞“應(yīng)試”，卻在高考上創(chuàng)造了許多“應(yīng)試名?！币参茨芷蠹暗纳龑W(xué)神話：高考本科上線率、文理科平均成績等六項指標九年蟬聯(lián)全市各縣區(qū)第一。2010年本科上線率達90.4％；2011年本科上線率達98％；2012年本科上線率達99.8％，重本上線560人；2013年高考亮點紛呈，全線告捷，各項指標均獲重大突破，再創(chuàng)歷史新高：一本上線突破600名大關(guān)，達604人；二本上線突破1300名大關(guān)，達1310人；三本上線突破2000名大關(guān)，達2011人。在全省本科以上招生人數(shù)減少情況下，該校高考依然保持強勁勢頭，各項指標仍能大步攀升，全線突破。先進的辦學(xué)思想，科學(xué)的管理舉措，優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量，賦予學(xué)校生機勃勃的發(fā)展景象。國家教育部及省市領(lǐng)導(dǎo)多次親臨該校檢查指導(dǎo)，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)、中央電視臺、《人民日報》《中國教師報》等國內(nèi)各大媒體掀起“宜中采訪熱”，全國眾多兄弟學(xué)校紛至沓來考察交流(考察交流無需特別聯(lián)系，在校門口保衛(wèi)處登記交費領(lǐng)取聽課證后即可自行參觀聽課。2012年上千所學(xué)校赴該?？疾鞂W(xué)習(xí)，人數(shù)超過3萬人次，學(xué)校按每人100元共收取考察學(xué)習(xí)費達300余萬元)。學(xué)校先后被授予“西北課改名校共同體理事長學(xué)?！薄叭珖Z文教改示范學(xué)?！薄叭珖鴦?chuàng)建和諧校園先進單位”“中國基礎(chǔ)教育百佳名校”“全國十佳現(xiàn)代學(xué)?！钡劝夙棙s譽。校長孫明賢被評為“全國先進校長”“全國十佳現(xiàn)代校長”“全國教育系統(tǒng)先進工作者”。學(xué)校被譽為“xx基礎(chǔ)教育改革的一面旗幟”“全國學(xué)生自主發(fā)展的一大樣板”。2011年1月xx省“全省普通高中教學(xué)改革與學(xué)生發(fā)展現(xiàn)場會”在該校召開，全國現(xiàn)場會也將于今年在該校召開。

參觀xx中學(xué)的總體感受

1．活。課堂氣氛活躍。學(xué)生間交流討論多，思想、觀點、答案碰撞激烈，學(xué)生上臺闡發(fā)、展示自然大方，沉悶、壓抑的氣氛蕩然無存。學(xué)生朝氣蓬勃，有活力。早讀名符其實，學(xué)生個個放聲在讀。早操和大課間活動隊列嚴整，動作整齊如一，口號聲震天，氣勢恢宏，動人心魄。學(xué)生運動充分，面色個個通紅，神情健康陽光。校園活動眾多，班級的、年級的、學(xué)期的、學(xué)年的，分層開展。音樂類、美術(shù)類、體育類、文學(xué)類、科技類、英語類、分成系列?；钴S了校園生活，彰顯了青春氣息。草根氣息濃厚的校園文化建設(shè)更把“活”字推向高潮。黑板、墻壁、走道、花園、學(xué)生公寓、食堂、運動場等，天花板以外的地方都被充分利用起來，張貼學(xué)生照片、宣傳校友風(fēng)采、表揚優(yōu)秀小組、展示學(xué)生習(xí)作、分享名言警句、匯集學(xué)生感悟、再現(xiàn)已學(xué)知識、推介教師榮光、提示生活細節(jié)，每走一步都有看的，每看一處都有讓眼睛一亮的，校園文化氛圍催人奮進、讓人留戀。

2．細。學(xué)校管理的精細化到了極致，環(huán)節(jié)設(shè)計之細，要求規(guī)定之細，檢查督促之細，落地落實之細，讓人嘆服。午餐過后，住校生一律回寢室臥床休息，不外出、不閑談、不看書，宿舍安靜得出奇．很難讓人相信里面住了幾百名學(xué)生。上體育課，沒有一個人躲在樹下乘涼，都找到自己合適的項目動起來。散步也可以，就是不能原地不動，偷懶。女生不得染發(fā)燙發(fā)，不準長發(fā)披肩，一律扎成馬尾辮子，干凈利索，活潑靈動。跑操活動時間，操場內(nèi)外圈四角都有學(xué)生佩證執(zhí)勤考核，每個班每跑一圈就要接受四次考核，如果扣分，要準確注明第幾排哪一個人為什么扣了分。手機可以帶入校園，但不得進入教學(xué)區(qū)，只能在學(xué)生宿舍指定區(qū)域通話，要求不影響別人，不耽誤自己。有了這份認真的勁頭和堅持的勁頭，學(xué)習(xí)和生活中還有什么不能堅持。還有什么困難不能克服?

3．真。學(xué)校始終遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，降低重心，找準起點，不提不切實際的要求，不因個別學(xué)生的“高精尖”而對整體拔苗助長，堅持面向普通學(xué)生，堅持抓住全體學(xué)生，注重大面積整體提升，力促每名學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校有定力，始終按教育規(guī)律辦事，不跟風(fēng)、不盲從、不折騰，堅持辦好環(huán)境，辦好氛圍，用“傾聽花開的聲音”的寧靜心境護守校園的和諧。學(xué)校不提時髦口號，不搞“高大全”，突出勵志怡情，修身養(yǎng)性，尚美向善的人文氣息。這種氣息讓人感到情真意切，清新親和。學(xué)校360度開放，存在的問題不掩飾，交流經(jīng)驗不保留，真正原生態(tài)，任你參觀，任人評說，有從容淡定、大氣包容的氣象。

4．新。學(xué)校班子不斷設(shè)定新目標，以美好的愿景和清晰的路徑引領(lǐng)學(xué)校從成熟走向成功，從成功走向輝煌。10年前，凝心聚力成功創(chuàng)建為xx省重點中學(xué)。6年前，直面優(yōu)秀教師和生源開始大量外流的巨大挑戰(zhàn)，破釜沉舟，深化管理改革，初見成效。4年前，開始主動反思、提煉升華。開啟自主課堂和自主管理的大幕，讓師生的潛能空前釋放，“自主”讓學(xué)校散發(fā)出教育百花園中濃郁獨有的芬芳。學(xué)校主動向發(fā)達地區(qū)名校學(xué)習(xí)，向課改先進地區(qū)的學(xué)校學(xué)習(xí)，向全國一流專家學(xué)習(xí)，管理團隊和全體教師與素質(zhì)教育、課程改革的最新理念、理論、實踐無縫對接，不斷拓寬視野，接受檢驗和洗禮，涌現(xiàn)出一大批有影響力和說服力的名師和管理者。學(xué)校高考紀錄連年刷新，多項指標連年居延安市第一。三本上線率已達98％，以上，去年上重本人數(shù)達到560人，今年上重本604人、三本及以上2011人。

正是因為學(xué)校的“活”“細”“真”“新”，造就了學(xué)校師生高昂、勃發(fā)、令人感動的精氣神，鑄就了學(xué)校管理堅韌、厚重、扎實，令人震撼的筋骨肉，成就了學(xué)校以質(zhì)量贏得尊重，令人心服口服的高考口碑。其核心：

一、自主理念引領(lǐng)發(fā)展方向。

二、自主管理構(gòu)建自主德育：

(一)管理制度向民主化和人性化發(fā)展；

(二)自主內(nèi)容向立體化和深層化發(fā)展；

(三)文化引領(lǐng)向詩意化和激情化發(fā)展；

(四)研究方向向問題化和案例化發(fā)展。

三、自主課堂構(gòu)建高效學(xué)習(xí)：

(一)學(xué)案編寫向問題化和層次化發(fā)展；

(二)小組建設(shè)向常態(tài)化和高效化發(fā)展；

(三)模式運用向靈活化和實用化發(fā)展；

(四)學(xué)科教法向生活化和特色化發(fā)展。

四、管理改革為自主發(fā)展提供充分保障：

(一)改革行政管理，提高運作效率；

(二)改革教師管理，激活競爭活力；

(三)改革后勤管理，創(chuàng)設(shè)溫馨家園。

五、政策支持助推學(xué)校更快發(fā)展。

第三篇：教師外出學(xué)習(xí)體會

教師外出學(xué)習(xí)體會

理解教育暨自然分材教學(xué)在我校實施已近一年，我們收獲的是大部分教師都認同這教育理念，都能開出令人眼睛一亮的自然分材課；而困惑的是如何通過課改使我們的班級管理做得更加有效、使課堂真正做到高效、使學(xué)生學(xué)得實在、使教師教得快樂，從而全面提高我們的教學(xué)質(zhì)量。從課改前沿得知山東xx二中的“271高效課堂”教學(xué)模式，該工程改變了教師的教與學(xué)生的學(xué)的方式，做到“以學(xué)定教”，效果斐然。我們慕名來到xx二中參觀學(xué)習(xí)，聽報告、觀隨堂課、訪學(xué)生教師、逛校園、買資料，我們驚嘆于該校課改的累累碩果，結(jié)合我們實施的理解教育，我認為這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)受益匪淺。主要體會如下：

一、管理即培訓(xùn)、即培養(yǎng)師生良好的習(xí)慣。

xx二中的課堂高效首先來自于班級的有效管理。他們用所謂的“三駕馬車”即“班級行政管理”、“高效學(xué)習(xí)小組”、“高效學(xué)習(xí)科研小組”對班級實施分層分小組管理，每班九到十小組，每組六人，他們有激人奮進的班級目標和口號，每個小組有各自的學(xué)習(xí)成長目標、口號和組員行為準則。通過與同學(xué)們談天，我們了解到他們組成新的班級或小組團隊后第一件事是培訓(xùn)，落實“人人有事做、事事有人做”的團隊建設(shè)精神，落實小組成員學(xué)習(xí)探究策略，落實自律細則和每人每天高效學(xué)習(xí)計劃等。他們的管理目標就是要培養(yǎng)教師良好的從教習(xí)慣和學(xué)生生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，習(xí)慣一旦養(yǎng)成，學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能就被開發(fā)出來，從而促成了健康人格的形成。因此，我們看到的二中學(xué)生是：課上精神飽滿；展示時板書工整、圖表明晰，點撥時聲音洪亮、激情四射、分析到位、自信又謙虛；課間文明禮貌、輕松自在、沒有吃零食現(xiàn)象；集會快而靜、做操動作齊而有勁；午休靜校時所有同學(xué)在寢室睡午覺，下午上課前他們昂首挺胸從宿舍闊步走向教室。習(xí)慣這么好的學(xué)生，學(xué)習(xí)不好那才是怪事。

xx二中的課堂是顛覆傳統(tǒng)的。他們基于對學(xué)習(xí)內(nèi)容和班級學(xué)生組成的研究，認為20%的知識學(xué)生自學(xué)能會、70%的知識合作學(xué)會、10%的知識需要老師教會，發(fā)現(xiàn)一個班級的學(xué)生通常有特優(yōu)生約20%、優(yōu)秀生約70%、待優(yōu)生約10%，從而設(shè)置了他們的課堂時間分配為：讓學(xué)生自學(xué)、討論、展示約30分鐘（70%）、由教師指導(dǎo)、點撥、答疑約10分鐘（20%）、請學(xué)生自結(jié)、鞏固、檢測約5分鐘（10%）。他們的教室是真正意義上的“學(xué)室”、“學(xué)堂”而非“講堂”，學(xué)生成為學(xué)習(xí)的真正主人，教師往往退居二線，他們的任務(wù)是一旦學(xué)生點撥出錯或不到位才出手幫助，教師變教為啟，變教為幫。我們觀摩到的每一堂課教師首先呈現(xiàn)的是學(xué)習(xí)目標，所有學(xué)科的第三個學(xué)習(xí)目標都是：激情投入、體驗學(xué)習(xí)…的快樂(或享受…的樂趣),然后是導(dǎo)學(xué)案批改信息反饋,其次是站立討論、展示，再次教師點撥，最后鞏固，作業(yè)是完成本堂課知識訓(xùn)練案或下一堂課的導(dǎo)學(xué)案。我們無不被學(xué)生課前良好的自學(xué)習(xí)慣、很強的學(xué)習(xí)能力和課堂上精彩的展示感動著。

二、文化支撐是課改成功的保障

漫步校園，我們真切地感受到xx二中人在濃濃的文化熏陶中成就自我。校門入口廣場是一本花崗巖雕刻的書和激情噴泉，書上鐫刻著：“故事從這里開始”，“求是創(chuàng)新、至善唯真”，完美體現(xiàn)了校長 “應(yīng)把每個孩子的人生變成一個成功而精彩的故事” 的辦學(xué)理念，學(xué)校的每一幢樓和每一條路都用典雅而又激勵人心的文字命名。行政樓（敏行樓）后面是孔子廣場，廣場上矗立著花崗巖孔子雕像，雕像四周的墻壁上刻著工整的“四書”摘句，廣場的樹木均為歷屆畢業(yè)班捐植，校園內(nèi)的所有景觀石上刻著勵志的名言錦句。教學(xué)樓的走廊、通道都是各班自行設(shè)計的班報欄和學(xué)習(xí)園地，內(nèi)容為：學(xué)法交流、時政播報、文苑、經(jīng)典題型推薦等，每周一更換；班級里有班長每周寄語、最佳學(xué)習(xí)小組和宿舍公示，就連廁所的墻壁也張貼著英語經(jīng)典句型、數(shù)學(xué)物理公式定理等。每班都有諸如：“弘博”“致遠”等富有書卷氣的班級命名和勵志的班訓(xùn)、班級目標。學(xué)校社團是二中校園文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景線。學(xué)校設(shè)立學(xué)生會總會，年級設(shè)立學(xué)生會分會，學(xué)生自愿組織和參加各種社團（全校共有39個社團），所有社團歸屬學(xué)校社團聯(lián)盟，社團聯(lián)盟和各分社團均有完整的工作章程，嚴格做到活動與學(xué)習(xí)不沖突。他們的周末一律禁止補課，周末都安排社團自主活動，教師僅負責(zé)場地管理，學(xué)生會的檢查滲透到學(xué)生管理的各個環(huán)節(jié)，但重點負責(zé)學(xué)生在周末的學(xué)習(xí)和活動組織，社團活動由政教處審批。校園內(nèi)公共宣傳欄里公布的是每月優(yōu)秀教師照片與介紹、優(yōu)秀小組成果、社會實踐剪影、學(xué)生作品、海量閱讀優(yōu)秀成員、各社團活動簡報等，使我們真正感受到一種團結(jié)、活潑、積極的校園文化。

三、“271高效課堂” Vs“自然分材教學(xué)”

xx二中實施的“271高效課堂”工程最大的成功是幾乎每位學(xué)生學(xué)習(xí)能力都得到很好培養(yǎng)，這與自然分材教學(xué)的理念高度吻合。而從實際課堂觀摩來看，“271課堂” 要求教師把相應(yīng)的文本編成練習(xí)（分課前的導(dǎo)學(xué)案和課后的訓(xùn)練案），強調(diào)的是把課堂學(xué)習(xí)前移到課前先完成導(dǎo)學(xué)案，課內(nèi)再討論、展示的基本上都是答案分析、然后小結(jié)鞏固，正如一些聽課教師質(zhì)疑，這樣的教學(xué)是否會降低教師的水平；自然分材則強調(diào)讓學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)生在課堂，學(xué)生在自學(xué)指導(dǎo)書的幫助下課內(nèi)完成獨立自學(xué)、合作互幫、分享釋疑、點撥建網(wǎng)、限時檢測、知者加速、分層作業(yè)等環(huán)節(jié)，教師在編寫自學(xué)指導(dǎo)書時既要關(guān)注重點、難點與考點，又要在自學(xué)提示中設(shè)計不同層次的問題和解決學(xué)生在自學(xué)中可能遇到的障礙，實施“以學(xué)定教”、“小目標、大任務(wù)”的教學(xué)策略，教師要善于利用課堂生成性知識和技能，從而使我們的課堂更加有生命力，這對教師的綜合素質(zhì)要求就更高了。

總之，xx二中之行，我們收獲良多，體驗到“教是為了不教”的教育境界。xx二中教師的敬業(yè)精神、學(xué)校文化建設(shè)、班級小組培訓(xùn)、學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)和目標激勵、課堂的有效展示等都是可以直接嫁接到我們實施的自然分材教學(xué)，打造出我們自己特色的高效課堂。

第四篇：教師外出參觀學(xué)習(xí)體會

理解教育暨自然分材教學(xué)在我校實施已近一年，我們收獲的是大部分教師都認同這教育理念，都能開出令人眼睛一亮的自然分材課；而困惑的是如何通過課改使我們的班級管理做得更加有效、使課堂真正做到高效、使學(xué)生學(xué)得實在、使教師教得快樂，從而全面提高我們的教學(xué)質(zhì)量。從課改前沿得知山東xx二中的“271高效課堂”教學(xué)模式，該工程改變了教師的教與學(xué)生的學(xué)的方式，做到“以學(xué)定教”，效果斐然。我們慕名來到xx二中參觀學(xué)習(xí)，聽報告、觀隨堂課、訪學(xué)生教師、逛校園、買資料，我們驚嘆于該校課改的累累碩果，結(jié)合我們實施的理解教育，我認為這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)受益匪淺。主要體會如下： 管理即培訓(xùn)、即培養(yǎng)師生良好的習(xí)慣。

xx二中的課堂高效首先來自于班級的有效管理。他們用所謂的“三駕馬車”即“班級行政管理”、“高效學(xué)習(xí)小組”、“高效學(xué)習(xí)科研小組”對班級實施分層分小組管理，每班九到十小組，每組六人，他們有激人奮進的班級目標和口號，每個小組有各自的學(xué)習(xí)成長目標、口號和組員行為準則。通過與同學(xué)們談天，我們了解到他們組成新的班級或小組團隊后第一件事是培訓(xùn)，落實“人人有事做、事事有人做”的團隊建設(shè)精神，落實小組成員學(xué)習(xí)探究策略，落實自律細則和每人每天高效學(xué)習(xí)計劃等。他們的管理目標就是要培養(yǎng)教師良好的從教習(xí)慣和學(xué)生生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，習(xí)慣一旦養(yǎng)成，學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能就被開發(fā)出來，從而促成了健康人格的形成。因此，我們看到的二中學(xué)生是：課上精神飽滿；展示時板書工整、圖表明晰，點撥時聲音洪亮、激情四射、分析到位、自信又謙虛；課間文明禮貌、輕松自在、沒有吃零食現(xiàn)象；集會快而靜、做操動作齊而有勁；午休靜校時所有同學(xué)在寢室睡午覺，下午上課前他們昂首挺胸從宿舍闊步走向教室。習(xí)慣這么好的學(xué)生，學(xué)習(xí)不好那才是怪事。

xx二中的課堂是顛覆傳統(tǒng)的。他們基于對學(xué)習(xí)內(nèi)容和班級學(xué)生組成的研究，認為20%的知識學(xué)生自學(xué)能會、70%的知識合作學(xué)會、10%的知識需要老師教會，發(fā)現(xiàn)一個班級的學(xué)生通常有特優(yōu)生約20%、優(yōu)秀生約70%、待優(yōu)生約10%，從而設(shè)置了他們的課堂時間分配為：讓學(xué)生自學(xué)、討論、展示約30分鐘（70%）、由教師指導(dǎo)、點撥、答疑約10分鐘（20%）、請學(xué)生自結(jié)、鞏固、檢測約5分鐘（10%）。他們的教室是真正意義上的“學(xué)室”、“學(xué)堂”而非“講堂”，學(xué)生成為學(xué)習(xí)的真正主人，教師往往退居二線，他們的任務(wù)是一旦學(xué)生點撥出錯或不到位才出手幫助，教師變教為啟，變教為幫。我們觀摩到的每一堂課教師首先呈現(xiàn)的是學(xué)習(xí)目標，所有學(xué)科的第三個學(xué)習(xí)目標都是：激情投入、體驗學(xué)習(xí)?的快樂(或享受?的樂趣),然后是導(dǎo)學(xué)案批改信息反饋,其次是站立討論、展示，再次教師點撥，最后鞏固，作業(yè)是完成本堂課知識訓(xùn)練案或下一堂課的導(dǎo)學(xué)案。我們無不被學(xué)生課前良好的自學(xué)習(xí)慣、很強的學(xué)習(xí)能力和課堂上精彩的展示感動著。

二、文化支撐是課改成功的保障 漫步校園，我們真切地感受到xx二中人在濃濃的文化熏陶中成就自我。校門入口廣場是一本花崗巖雕刻的書和激情噴泉，書上鐫刻著：“故事從這里開始”，“求是創(chuàng)新、至善唯真”，完美體現(xiàn)了校長 “應(yīng)把每個孩子的人生變成一個成功而精彩的故事” 的辦學(xué)理念，學(xué)校的每一幢樓和每一條路都用典雅而又激勵人心的文字命名。行政樓（敏行樓）后面是孔子廣場，廣場上矗立著花崗巖孔子雕像，雕像四周的墻壁上刻著工整的“四書”摘句，廣場的樹木均為歷屆畢業(yè)班捐植，校園內(nèi)的所有景觀石上刻著勵志的名言錦句。教學(xué)樓的走廊、通道都是各班自行設(shè)計的班報欄和學(xué)習(xí)園地，內(nèi)容為：學(xué)法交流、時政播報、文苑、經(jīng)典題型推薦等，每周一更換；班級里有班長每周寄語、最佳學(xué)習(xí)小組和宿舍公示，就連廁所的墻壁也張貼著英語經(jīng)典句型、數(shù)學(xué)物理公式定理等。每班都有諸如：“弘博”“致遠”等富有書卷氣的班級命名和勵志的班訓(xùn)、班級目標。學(xué)校社團是二中校園文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景線。學(xué)校設(shè)立學(xué)生會總會，年級設(shè)立學(xué)生會分會，學(xué)生自愿組織和參加各種社團（全校共有39個社團），所有社團歸屬學(xué)校社團聯(lián)盟，社團聯(lián)盟和各分社團均有完整的工作章程，嚴格做到活動與學(xué)習(xí)不沖突。他們的周末一律禁止補課，周末都安排社團自主活動，教師僅負責(zé)場地管理，學(xué)生會的檢查滲透到學(xué)生管理的各個環(huán)節(jié)，但重點負責(zé)學(xué)生在周末的學(xué)習(xí)和活動組織，社團活動由政教處審批。校園內(nèi)公共宣傳欄里公布的是每月優(yōu)秀教師照片與介紹、優(yōu)秀小組成果、社會實踐剪影、學(xué)生作品、海量閱讀優(yōu)秀成員、各社團活動簡報等，使我們真正感受到一種團結(jié)、活潑、積極的校園文化。

三、“271高效課堂” vs“自然分材教學(xué)”

xx二中實施的“271高效課堂”工程最大的成功是幾乎每位學(xué)生學(xué)習(xí)能力都得到很好培養(yǎng)，這與自然分材教學(xué)的理念高度吻合。而從實際課堂觀摩來看，“271課堂” 要求教師把相應(yīng)的文本編成練習(xí)（分課前的導(dǎo)學(xué)案和課后的訓(xùn)練案），強調(diào)的是把課堂學(xué)習(xí)前移到課前先完成導(dǎo)學(xué)案，課內(nèi)再討論、展示的基本上都是答案分析、然后小結(jié)鞏固，正如一些聽課教師質(zhì)疑，這樣的教學(xué)是否會降低教師的水平；自然分材則強調(diào)讓學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)生在課堂，學(xué)生在自學(xué)指導(dǎo)書的幫助下課內(nèi)完成獨立自學(xué)、合作互幫、分享釋疑、點撥建網(wǎng)、限時檢測、知者加速、分層作業(yè)等環(huán)節(jié)，教師在編寫自學(xué)指導(dǎo)書時既要關(guān)注重點、難點與考點，又要在自學(xué)提示中設(shè)計不同層次的問題和解決學(xué)生在自學(xué)中可能遇到的障礙，實施“以學(xué)定教”、“小目標、大任務(wù)”的教學(xué)策略，教師要善于利用課堂生成性知識和技能，從而使我們的課堂更加有生命力，這對教師的綜合素質(zhì)要求就更高了。

總之，xx二中之行，我們收獲良多，體驗到“教是為了不教”的教育境界。xx二中教師的敬業(yè)精神、學(xué)校文化建設(shè)、班級小組培訓(xùn)、學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)和目標激勵、課堂的有效展示等都是可以直接嫁接到我們實施的自然分材教學(xué)，打造出我們自己特色的高效課堂。

第五篇：教師外出參觀學(xué)習(xí)體會

教師外出參觀學(xué)習(xí)體會：英語學(xué)科_學(xué)習(xí)體會

前幾天去外地聽了一天的課，聽課一天勝讀一年書，這是我聽課回來最大的感觸。發(fā)現(xiàn)了自己與開課老師的差距，同時也確實是受益匪淺。老師們良好的心理素質(zhì)，流利的口語，生動的手勢語，淵博的知識及現(xiàn)場的應(yīng)變能力都強烈的震撼著我。每一位老師都是我學(xué)習(xí)的好榜樣，因為她們有著各自的閃光點。

第一節(jié)是孟晶晶老師的詞匯教學(xué)課，正常情況下一般人認為詞匯教學(xué)是很枯燥的，而孟老師的課給我的感覺是輕松活潑。

首先在教學(xué)手段上，采取圖文并茂的形式吸引學(xué)生對英語詞匯學(xué)習(xí)的興趣，對詞的用法講解緊扣教材，以教材為基礎(chǔ)，同時又適當(dāng)高于教材。同時在教學(xué)內(nèi)容上重難點突出明確，側(cè)重講解了一些重點詞和短語。其次，在本節(jié)課中孟老師將知識傳授和能力培養(yǎng)相結(jié)合，在呈現(xiàn)詞組和短語時，引導(dǎo)學(xué)生用自己的語言編句子，讓學(xué)生理解、領(lǐng)悟短語，不僅鍛煉學(xué)生的思維，同時培養(yǎng)學(xué)生語言表達能力。最后，在整體效果方面，本節(jié)課師生配合默契，學(xué)習(xí)氣氛熱烈活躍，交際情境和諧自然。教者深入淺出的講解、純正流利的口語和幽默風(fēng)趣的語言，讓學(xué)生在輕松愉快的學(xué)習(xí)氣氛中掌握知識。同時，讓我知道了作為一名教師應(yīng)該具有清晰的思維，較強的分析能力和良好的語言表達能力。

第二節(jié)是李麗老師的聽說讀寫任務(wù)課，要求寫一篇提供建議的文章。該課總體是使用了現(xiàn)在提倡的任務(wù)型教學(xué)法，具體的教學(xué)步驟為：第一步，通過閱讀材料，找出要解決的問題。第二步，通過聽力部分給出的解決問題的想法，帶領(lǐng)學(xué)生分析想法的可行性，找出不能實施的方案的原因，以此培養(yǎng)學(xué)生分析問題的能力。第三步，通過分組討論的形式，給文中人物遇到的問題提出可行性建議。第四步，將可行性建議整理成文。她的課采用任務(wù)型教學(xué)，在提出寫作任務(wù)后，組織學(xué)生完成包含有閱讀、聽力、討論、作文等多個微任務(wù)，致力于從不同層面和不同角度來解決學(xué)生英語寫作的諸多問題，體現(xiàn)了把寫作和語言技能、思維方式等訓(xùn)練相結(jié)合的綜合型的英語寫作課模式。課容量很大，每一步的任務(wù)安排都很明確且很合理，同時教者的教態(tài)輕松自然，忙而不亂。用“真實，有效，優(yōu)雅”六個字來形容這節(jié)課最合適不過了。

總之，在這次聽課中，我們學(xué)到了很多東西，不論是在教學(xué)的設(shè)計上還是在教學(xué)的整體把握上，通過這次聽課學(xué)習(xí)，我們在教學(xué)方面有了一個更深的理解和新的認識，同時對于我們今后的教學(xué)提供了一種幫助，就像是我們教學(xué)過程中一盞明燈，為我們在教學(xué)工作的摸索中提供了方向，對于我們今后在教學(xué)的努力方向上有了明確的指向。