第一篇：2017年1月黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

2017年1月黨員學(xué)習(xí)筆記

全力推進法治中國建設(shè)——關(guān)于全面依法治國

全面依法治國是關(guān)系我們黨執(zhí)政興國、關(guān)系人民幸福安康、關(guān)系黨和國家長治久安的重大戰(zhàn)略問題，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，從實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度提出了全面依法治國這一重大戰(zhàn)略部署。黨的十八屆四中全會專題研究依法治國問題，并作出我們黨歷史上第一個關(guān)于加強法治建設(shè)的專門決定，開啟了中國法治新時代。

1.黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略

法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托。要推動我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，不斷開拓中國特色社會主義事業(yè)更加廣闊的發(fā)展前景，必須全面推進社會主義法治國家建設(shè)。

全面依法治國，是深刻總結(jié)我國社會主義法治建設(shè)成功經(jīng)驗和深刻教訓(xùn)作出的重大抉擇。新中國成立初期，我們黨在廢除舊法統(tǒng)的同時，積極運用新民主主義革命時期根據(jù)地法制建設(shè)的成功經(jīng)驗，抓緊建設(shè)社會主義法治，初步奠定了社會主義法治的基礎(chǔ)。后來，社會主義法治建設(shè)走過一段彎路，付出了沉重代價。黨的十一屆三中全會以來，我們黨把依法治國確定為黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，把依法執(zhí)政確定為黨治國理政的基本方式，始終把法治放在黨和國家工作大局中來考慮、來謀劃、來推進，依法治國取得重大成就。經(jīng)驗和教訓(xùn)使我們黨深刻認識到，法治是治國理政不可或缺的重要手段。在我們這樣一個大國，要實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、政治清明、文化昌盛、社會公正、生態(tài)良好，必須秉持法律這個準繩、用好法治這個方式。

全面依法治國，是全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的重要保證。當前，我國改革發(fā)展穩(wěn)定形勢總體是好的，但發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題依然突出，人民內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾凸顯，黨風(fēng)政風(fēng)也存在一些不容忽視的問題，其中大量矛盾和問題與有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究相關(guān)。人民群眾對法治的要求越來越高，依法治國在黨和國家工作全局中的地位更加突出、作用更加重大。要妥善解決經(jīng)濟社會發(fā)展中一系列突出矛盾和問題，必須密織法律之網(wǎng)、強化法治之力。要把依法治國擺在突出位置，把黨和國家工作納入法治化軌道，堅持在法治軌道上統(tǒng)籌社會力量、平衡社會利益、調(diào)節(jié)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為，依靠法治解決各種社會矛盾和問題，確保我國社會在深刻變革中既生機勃勃又井然有序。

全面依法治國，是著眼于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、實現(xiàn)黨和國家長治久安的長遠考慮。從現(xiàn)在的情況看，只要國際國內(nèi)不發(fā)生大的波折，經(jīng)過努力，全面建成小康社會的目標可以如期實現(xiàn)。但“不謀萬世者，不足謀一時”，如何確保實現(xiàn)全面建成小康社會目標？全面建成小康社會之后路該怎么走？如何跳出“歷史周期率”、實現(xiàn)長期執(zhí)政？如何實現(xiàn)黨和國家長治久安？這些都是需要深入思考的重大問題。世界上一些國家雖然一度實現(xiàn)快速發(fā)展，但并沒有順利邁進現(xiàn)代化門檻，而是落入這樣或那樣的“陷阱”，很大程度上與法治不彰密切相關(guān)。小智治事，中智治人，大智立法。必須堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)，實現(xiàn)科學(xué)立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供根本性、全局性、長期性的制度保障?？倳浿赋觯骸拔覀兲岢鋈嫱七M依法治國，堅定不移厲行法治，一個重要意圖就是為子孫萬代計、為長遠發(fā)展謀。”

2.堅定不移走中國特色社會主義法治道路

全面依法治國，必須走對路。如果路走錯了，南轅北轍了，那再提什么要求和舉措也都沒有意義了。在堅持和拓展中國特色社會主義法治道路這個根本問題上，我們要樹立自信、保持定力。

必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是社會主義法治最根本的保證。全面依法治國，要有利于加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命，決不是要削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)。必須堅持黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法，把依法治國基本方略同依法執(zhí)政基本方式統(tǒng)一起來，把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方同人大、政府、政協(xié)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)依法依章程履行職能、開展工作統(tǒng)一起來，把黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定和實施憲法法律同黨堅持在憲法法律范圍內(nèi)活動統(tǒng)一起來，善于使黨的主張通過法定程序成為國家意志，善于使黨組織推薦的人選通過法定程序成為國家政權(quán)機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，善于通過國家政權(quán)機關(guān)實施黨對國家和社會的領(lǐng)導(dǎo)，善于運用民主集中制原則維護中央權(quán)威、維護全黨全國團結(jié)統(tǒng)一。

必須堅持人民主體地位。我國社會主義制度保證了人民當家作主的主體地位，也保證了人民在全面依法治國中的主體地位。堅持人民主體地位，必須堅持法治為了人民、依靠人民、造福人民、保護人民。要保證人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。要把體現(xiàn)人民利益、反映人民愿望、維護人民權(quán)益、增進人民福祉落實到依法治國全過程，使法律及其實施充分體現(xiàn)人民意志。要充分調(diào)動人民群眾投身依法治國實踐的積極性和主動性，使全體人民都成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。

必須堅持法律面前人人平等。平等是社會主義法律的基本屬性，是社會主義法治的基本要求。堅持法律面前人人平等，必須體現(xiàn)在立法、執(zhí)法、司法、守法各個方面。任何組織和個人都必須尊重憲法法律權(quán)威，都必須在憲法法律范圍內(nèi)活動，都必須依照憲法法律行使權(quán)力或權(quán)利、履行職責(zé)或義務(wù)，都不得有超越憲法法律的特權(quán)。任何人違反憲法法律都要受到追究，絕不允許任何人以任何借口任何形式以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。必須堅持依法治國和以德治國相結(jié)合。法律是成文的道德，道德是內(nèi)心的法律，法律和道德都具有規(guī)范社會行為、維護社會秩序的作用。治理國家、治理社會必須一手抓法治、一手抓德治，實現(xiàn)法律和道德相輔相成、法治和德治相得益彰。要發(fā)揮好法律的規(guī)范作用，以法治體現(xiàn)道德理念、強化法律對道德建設(shè)的促進作用。要發(fā)揮好道德的教化作用，以道德滋養(yǎng)法治精神、強化道德對法治文化的支撐作用。

必須堅持從中國實際出發(fā)。走什么樣的法治道路、建設(shè)什么樣的法治體系，是由一個國家的基本國情決定的。全面依法治國，必須從我國實際出發(fā)，同推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)，突出中國特色、實踐特色、時代特色，既不能罔顧國情、超越階段，也不能因循守舊、墨守成規(guī)。堅持從我國實際出發(fā)，不等于關(guān)起門來搞法治。要學(xué)習(xí)借鑒世界上優(yōu)秀的法治文明成果，但必須堅持以我為主、為我所用，認真鑒別、合理吸收，不能搞“全盤西化”，不能搞“全面移植”，不能照搬照抄。

第二篇：黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

一、學(xué)習(xí)時間：2017年7月18日

學(xué)習(xí)地點：經(jīng)濟運行科辦公室

學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨委副書記、紀委書記 張清鵬在義煤公司2017年年中紀檢監(jiān)察工作會議上的講話“認清形勢 忠誠擔(dān)當強力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展” 主持人：葛紅曄

學(xué)習(xí)人員：張冠峰、王超、李保學(xué)、葛紅曄、段麗珍、梁戈、張曉敏、王京麗、李靜、李新普、蘇曠怡、謝冀魯、王琰、楊礦明

認清形勢 忠誠擔(dān)當

強力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

---在義煤公司2017年年中紀檢監(jiān)察工作會議上的講話 2017年7月13日 黨委副書記、紀委書記 張清鵬 同志們：

今天的主要任務(wù)是客觀總結(jié)上半年工作，認真查擺當前存在問題，安排部署下半年工作，同時也是一次培訓(xùn)會，一次廉政提醒談話會。

剛才，李治紅同志通報了今年上半年信訪舉報查處情況和案件管理工作；安戰(zhàn)學(xué)同志通報了執(zhí)紀審查過程中存在的一些問題；楊民軍同志通報了案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題；張群泰同志通報了上半年以來《河南能源紀檢監(jiān)察》雜志組稿、外宣工作，這些同志的發(fā)言都是經(jīng)研究同意的，有非常強的針對性，希望各單位認真抓好落實，確保下半年各項工作有一個較大提升。耿村礦、常村礦、千秋礦和石壕礦等四個基層單位作了發(fā)言。大家的發(fā)言都很務(wù)實客觀，從不同層面總結(jié)了上半年工作，找出了問題所在，制定了務(wù)實可用的改進措施。

下面，結(jié)合實際，我講三個方面意見。

一、上半年工作回顧

（一）緊抓作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵點，干部精神面貌有了新變化。一是抓住難點，紀律檢查常態(tài)化。勞動紀律和工作紀律一直是作風(fēng)建設(shè)的難點，必須“?！弊プァ伴L”、馳而不息。我們建立了巡回檢查制度，明查和暗訪相結(jié)合，定期檢查和突擊檢查相結(jié)合，抓關(guān)鍵部門、抓重點生產(chǎn)單位、抓窗口工作人群，嚴查違反紀律行為；進一步完善了請銷假制度、跟值班制度和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗有關(guān)規(guī)定，使檢查與制度相匹配，逐步形成了常態(tài)化機制。今年上半年公司紀委共開展紀律作風(fēng)巡回檢查19次，下發(fā)處理通報5起，處理7人，促使兩級機關(guān)紀律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。二是緊盯節(jié)點，剎四風(fēng)點名曝光。盯緊假期節(jié)點，嚴肅查處公車私用、公款吃喝、大操大辦婚喪嫁娶事宜等變異隱形的“四風(fēng)”突出問題，今年上半年共查處違反中央八項規(guī)定精神的案件5起、處分5人。針對新安礦安檢科、郁山煤業(yè)開拓隊等有關(guān)人員違規(guī)收受禮金問題，利用辦公網(wǎng)、手機報點名道姓公開曝光4起，起到了很好的教育作用。三是關(guān)注焦點，作風(fēng)評議全覆蓋。通過問卷調(diào)查，開展干部作風(fēng)建設(shè)網(wǎng)上民主評議，對32個單位從服務(wù)態(tài)度、工作效率、大局意識、公正廉潔等四個方面進行了評議和投票，征集意見建議270條，下發(fā)監(jiān)察建議書和函32份、簡報10期，并通過OA辦公網(wǎng)、義馬礦工報、電視臺、手機報等將整改情況向職工群眾進行了公開反饋。下一步將選取10個以上單位，邀請電視臺深度采訪，跟蹤報道，促進被評議單位進一步整改。

（二）鞏固高壓反腐格局，執(zhí)紀審查水平推向新高度。一是優(yōu)化辦案機制。不斷完善和用好交叉辦案、協(xié)作辦案和全員辦案等執(zhí)紀審查制度體系，加大案件查辦力度。上半年公司紀委指定基層紀委交叉辦案30件、協(xié)作辦案19件；公司紀委辦理案件36件，人均辦案3件以上。同時，加強案件催辦督辦，上半年紀委辦公室督導(dǎo)案件查辦150余次，確保了90%以上的案件能夠在規(guī)定的時限內(nèi)查結(jié)。堅持案件預(yù)審查制度和集體審議制度，上半年紀委辦公室預(yù)審初核件41件，發(fā)現(xiàn)事實不清楚、程序不規(guī)范、證據(jù)材料不扎實的有11件，督促立案1件；審理室審理立案信件54件，發(fā)現(xiàn)定性不準確、量紀不恰當?shù)挠?件，督促審查組對3件進行了補充調(diào)查；上半年共集體審議案件24次、77件次，確保案件定性準確、處理恰當。二是始終保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有腐必反，違紀必究，對違規(guī)違紀行為，堅持發(fā)現(xiàn)一起查處一起。上半年公司紀委監(jiān)察處共受理信訪舉報98件（重訪14件），處臵線索88件，立案54起，給予黨政紀處分87人，其中處級2人、科隊級34人。并對典型案件一律進行公開通報曝光，起到了很好的警示教育作用。同時，積極實踐四種形態(tài)，抓早抓小，不斷擴大提醒、函詢、誡勉范圍，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。上半年共談話提醒8人次、責(zé)令檢查26人次、誡勉談話12人次、函詢8人次；紀律輕處分75人次，占處分總?cè)藬?shù)的86.21%。三是強化執(zhí)紀監(jiān)督檢查。去年下半年，我們開展了執(zhí)紀檢查，對十八大以來被給予黨政紀處分的722人，其處分決定執(zhí)行情況進行了逐一落實，發(fā)現(xiàn)問題137條，下發(fā)整改通知書26份，要求限期整改；今年2月又對基層單位執(zhí)紀情況進行了“回頭看”，通過加強督查督辦，確保了處分決定100%執(zhí)行到位。今年6月份，我們又對2014年以來下發(fā)的194份監(jiān)察建議書執(zhí)行情況進行了全面梳理，除了有3份正在落實外，其余的全部執(zhí)行到位。四是開展執(zhí)紀交流，提升辦案能力。成功舉辦了河南能源首次執(zhí)紀審查經(jīng)驗交流暨研討會，有10余家兄弟單位參會，圍繞執(zhí)紀審查工作開展了交流、探討，暨開創(chuàng)了總結(jié)經(jīng)驗促進工作的先例，又搭建了河南能源辦案交流平臺，受到了河南能源黨委和紀委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是不斷健全和完善執(zhí)紀審查制度化規(guī)范化水平。按照新的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，結(jié)合我們以往工作實踐中較好的做法，加以梳理、歸納、提煉、升華，上升為制度，制定了信訪舉報與問題線索處臵、談話函詢、執(zhí)紀審查、案件審理、預(yù)審查、集體審議以及交叉辦案、全員辦案等10余項配套制度和流程，促使執(zhí)紀審查工作更加規(guī)范化，工作水平再上一個新臺階。

（三）發(fā)揮效能監(jiān)察推動作用，促使基礎(chǔ)管理有了新提升。一是針對突出問題，精準選題立項。根據(jù)公司工作部署、職代會提案梳理、會同職能部門展開討論等形式，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面存在的突出問題，公司層面確立了“三供一業(yè)”移交、薪酬分配、干部作風(fēng)建設(shè)、招投標管理等4個效能監(jiān)察項目，同時督促指導(dǎo)24個基層單位確立了45個效能監(jiān)察項目。二是加強組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進落實。先后組織召開效能監(jiān)察工作安排部署會1次、項目動員會1次、項目進展情況推進會2次，持續(xù)加大效能監(jiān)察工作推進力度。在“三供一業(yè)”移交效能監(jiān)察方面，公司紀委監(jiān)察處提前介入，跟蹤問效，監(jiān)督檢查了19個單位，發(fā)現(xiàn)問題167條，下發(fā)監(jiān)察建議書19份，有力促進了“三供一業(yè)”移交工作。義煤公司層面干部作風(fēng)建設(shè)、薪酬分配管理和招標管理等其它三項效能監(jiān)察項目也正在有序進行中。基層單位開展效能監(jiān)察的積極性也很高漲，開展效能監(jiān)察的基層單位同比增加5個，選題立項同比增加15項。石壕礦緊扣焦點重點，確立了3個效能監(jiān)察項目，開展檢查12次，提醒約談26人。三是把握問題導(dǎo)向，突出整改效果。針對管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)和工作重點，通過開展全過程效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)了一批管理中的問題，健全完善了一批管理制度。去年，通過開展效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題406個，推動完善制度45項，節(jié)約資金和避免損失1.4億元，“物資采購招標管理效能監(jiān)察”項目榮獲河南能源效能監(jiān)察優(yōu)秀項目。今年我們又組織了“干部作風(fēng)建設(shè)”、“區(qū)隊工資管理”和“強化風(fēng)險管控”三個效能監(jiān)察項目，參加河南能源優(yōu)秀效能監(jiān)察項目評選，其中“強化風(fēng)險管控”項目獲得了河南能源效能監(jiān)察優(yōu)秀項目。

（四）扭住兩個責(zé)任牛鼻子，黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)新局面。一是嚴格考核考評。年初對63個基層單位和機關(guān)部室2016黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了考核，發(fā)現(xiàn)落實主責(zé)主業(yè)不徹底、制度落實不到位、執(zhí)紀落實有偏差等5個方面的共性問題，下發(fā)了《義煤公司2016黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核情況通報》，要求限期整改。同時，認真做好了河南能源黨風(fēng)廉政建設(shè)考核迎檢工作，經(jīng)過精心籌備，義煤公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核名列河南能源第一名。二是強化責(zé)任追究。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當，失責(zé)必追究，堅持“一案雙查”和“一案雙究”，對職工反映強烈、問題線索較為集中、違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題、紀律作風(fēng)問題突出等履行黨風(fēng)廉政建設(shè)不力的，嚴格進行責(zé)任追究。上半年，公司兩級紀檢監(jiān)察機關(guān)共責(zé)任追究20人，促進了兩個責(zé)任落實。三是注重結(jié)果運用。公司紀委根據(jù)規(guī)定，將考核結(jié)果作為基層單位班子成員年終績效考核的重要依據(jù)，考核前五名的單位紀委書記年薪增加5%，后五名的單位紀委書記年薪扣減5%，以嚴考核強推“兩個責(zé)任”逐級落實。各基層單位也提高了對落實“兩個責(zé)任”的重視程度，常村礦將廉政責(zé)任制納入“百分制”考核，結(jié)果與工資掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎罰；楊村礦以黨支部“達標爭優(yōu)”為依托，分解廉政責(zé)任，將“一崗雙責(zé)”延伸到了基層區(qū)隊。

（五）突出廉政宣教導(dǎo)向作用，廉潔自律防線得到新鞏固。一是強化廉政學(xué)習(xí)，提高自律意識。今年以來各單位黨委書記講廉政黨課47場次、6000余人接受了教育，黨員干部受教育面達到了80%以上；利用電視黃金時段播放廉政歌曲16首100余次、插播廉政公益廣告120余次；組織近萬名黨員干部收看了《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等廉政教育專題片；在電視臺和oa辦公網(wǎng)開設(shè)了《廉潔從業(yè)大講堂》欄目；向副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《廉潔從業(yè)手冊》5000余本。通過掀起學(xué)習(xí)熱潮，營造濃厚氛圍，提醒督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好表率作用。二是開展專題教育，提升黨性修養(yǎng)。在紀檢隊伍中扎實開展了“一準則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動，提高了廣大紀檢監(jiān)察干部“四個意識”，增強了廣大紀檢監(jiān)察干部黨性觀念；組織開展了“講忠誠、守紀律、做標桿”活動，堅持教育為先，強化標桿意識，促使紀檢監(jiān)察干部的履職能力得到進一步提升。三是利用宣傳陣地，營造輿論氛圍。利用《河南能源紀檢監(jiān)察》雜志媒介，大力宣傳義煤紀檢工作成效，展現(xiàn)了義煤紀檢工作特色。上半年發(fā)稿20余篇。

（六）激發(fā)干部隊伍活力，隊伍建設(shè)水平有了新提高。一是倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)。堅持周一例會全員學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，圍繞準則、條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、中央八項規(guī)定等黨規(guī)黨紀，以及河南能源、義煤公司規(guī)章制度，組織公司紀委全體人員集中學(xué)習(xí)討論，不斷提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和理論水平。二是實踐實戰(zhàn)練兵，注重業(yè)務(wù)提升。堅持開展紀檢人員業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，每季度初抽調(diào)基層紀檢人員到公司紀委各室開展理論和實踐輪訓(xùn)，每期三個月，期末達到獨立辦案能力。上半年共組織2期、8人參加了業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。持續(xù)開展了交叉辦案、協(xié)作辦案，重點增加辦案力量薄弱單位參與人數(shù)，以案代訓(xùn)，以案促培，實戰(zhàn)練兵，提高了紀檢隊伍整體業(yè)務(wù)水平。三是規(guī)范內(nèi)部流程，強化內(nèi)部監(jiān)督。結(jié)合新下發(fā)的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，修訂完善和建立健全信訪舉報與問題線索處臵、談話函詢、執(zhí)紀審查、案件審理、預(yù)審查、集體審議以及交叉辦案、全員辦案等10余項配套制度和流程，嚴格辦事程序。通過制度的制定和落實，規(guī)范紀檢干部的行為，防止了“燈下黑”。

同志們，剛剛過去的半年，我們堅持“四個并重”原則，落實主體責(zé)任與強化監(jiān)督責(zé)任并重，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)與突出警示教育并重，保持高壓反腐與實踐四種形態(tài)并重，嚴格監(jiān)督他人與強化自我監(jiān)督并重，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。在年初黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，義煤公司名列河南能源下屬單位第一名；信訪舉報、立案審查、紀律處分等主要數(shù)據(jù)較去年上半年同比下降了3.92%、25.00%和3.30%。這主要得益于河南能源紀委和義煤公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司各級黨組織認真履行主體責(zé)任，得益于廣大黨員干部、職工群眾的大力支持和積極參與，得益于全體紀檢監(jiān)察干部的忠誠擔(dān)當和不懈努力。在此，我代表公司紀委，向關(guān)心支持紀檢監(jiān)察工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

二、認真查擺當前存在的問題

在肯定成績的同時，我們也要清醒認識到當前工作中依然存在一些不容忽視的問題和不足：

（一）是部分基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實不到位，責(zé)任落實存在虛化現(xiàn)象。部分領(lǐng)導(dǎo)干部甚至主要領(lǐng)導(dǎo)對落實“兩個責(zé)任”認識不到位，工作落實不到位，“一崗雙責(zé)”虛化。致使有的單位問題連連發(fā)生，舉報居高不下。

（二）是信訪舉報總量仍居高不下，多頭訪、重復(fù)訪、越級訪相對較多。上半年公司紀委監(jiān)察處受理信訪舉報98件（含重訪14件），其中上級批轉(zhuǎn)51件；同時，對處級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是主要負責(zé)同志的舉報有增高趨勢。

（三）是依法治企、對員工的法治教育亟待加強。從案件分析情況看，去年受到司法處理的有66人（刑事判決

51、行政處罰15人），刑事判決中犯危險駕駛罪19人、犯故意傷害罪10人、犯非法狩獵罪7人，三類合計達到了70%以上。以上，有5人被判處有期徒刑，有1人在留用察看期間被行政處罰，根據(jù)《河南能源化工集團員工獎懲暫行規(guī)定》，這6人全部被解除勞動合同。

（四）是基層單位對效能監(jiān)察工作重視程度不夠、職責(zé)定位不清，效能監(jiān)察工作質(zhì)量不高。有些單位對效能監(jiān)察加強企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益的重要作用認識不足；個別單位效能監(jiān)察項目資料只有立項表和成果核定表，沒有過程資料；有的項目成果核定數(shù)據(jù)造假，沒有具體憑證和材料做支持。究其主要原因是：有一些單位紀委書記不敢大膽開展工作，不能很好履行監(jiān)督職能。

（五）是在正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢之下，個別領(lǐng)導(dǎo)干部仍缺乏敬畏之心，還有心存僥幸、頂風(fēng)違紀現(xiàn)象。違規(guī)使用公車和操辦婚喪喜慶事宜宴請并接受管理服務(wù)對象禮金、公款吃喝等違反中央八項規(guī)定精神的問題一再發(fā)生。虛造克扣職工工資損害職工利益、干部任用中任人唯親該回避不回避等不公平現(xiàn)象、企務(wù)公開隊務(wù)公開不落實、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬以權(quán)謀私搞特權(quán)問題等時有發(fā)生。如躍進煤礦機電二隊原隊長李某某，在2015年因克扣虛造職工工資問題被給予行政記大過處分后，仍不收斂、繼續(xù)違規(guī)違紀，在2016年底又被查出其克扣虛造職工工資問題，最終從重處理，同時支部書記被給予黨內(nèi)警告處分。石壕礦一個隊長兩年三次受處分。

（六）是部分辦案人員業(yè)務(wù)能力不強、責(zé)任心不夠，辦案質(zhì)量有所滑坡。集中表現(xiàn)在：初核前準備工作不扎實；調(diào)查取證工作不深入不細致，一些該問的細節(jié)問題沒問到，一些該取的證據(jù)沒有取到，證據(jù)鏈不完整；部分初核報告質(zhì)量不高，對所核查問題的事情經(jīng)過敘述不夠清楚，結(jié)論及建議不夠準確；甚至出現(xiàn)嚴重邏輯錯誤，有的案件匯報三次還不過關(guān)；部分案件立案程序不完備；有些案件定性量紀不準確，“二十四字”辦案方針差距較大。今年以來在預(yù)審初核件、立案件過程發(fā)現(xiàn)事實不清楚、程序不規(guī)范、證據(jù)材料不扎實、現(xiàn)定性不準確、量紀不恰當?shù)陌讣?6件，退回補充調(diào)查了3件。究其主原因是一些辦案人員業(yè)務(wù)能力不高，責(zé)任心不強，主動擔(dān)當不夠。

三、穩(wěn)步推進下半年各項工作

同志們，2017年下半年形勢依然嚴峻，任務(wù)十分艱巨，我們一定要強化責(zé)任意識、擔(dān)當意識，針對以上問題和不足，進一步采取措施、強化整改，切實做好下半年各項工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效。

（一）壓實兩個責(zé)任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展 一要持續(xù)強化黨委主體責(zé)任。黨委是主體責(zé)任，黨委書記是第一監(jiān)督人；班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)一崗雙責(zé)，負主體責(zé)任；行政負責(zé)人對主體責(zé)任的認識程度、重視程度、支持程度、能否帶頭履行主體責(zé)任是重要因素。紀委負有協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。責(zé)任清單不能束之高閣，必須按照要求進行落實，并嚴格考核兌現(xiàn)獎懲。

二要持續(xù)深化紀委監(jiān)督責(zé)任。紀委要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，配合把監(jiān)督檢查各級黨組織主體責(zé)任落實情況作為監(jiān)督重點。要嚴格落實監(jiān)督責(zé)任情況逐級報告、述責(zé)述廉等制度，定期安排下級紀委主要負責(zé)同志就落實監(jiān)督責(zé)任向上級紀委述責(zé)述廉。

河南能源巡察試點工作全面鋪開，三個巡察組已進駐鶴煤、安化、新疆公司，下一步我們要做好迎接河南能源巡察準備工作，以上級巡察為契機，查漏補缺、補齊短板、提升管理。

三要加大問責(zé)追究力度。動員千遍，不如問責(zé)一次。各級紀委必須“敢”字當頭、不辱使命，用好問責(zé)利器，把問責(zé)作為落實全面從嚴治黨責(zé)任的重要抓手。針對兩個責(zé)任落實、貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，反對四風(fēng)，重點針對當前存在的違規(guī)使用公車、違規(guī)公款吃喝、婚喪嫁娶大操大辦收取管理服務(wù)對象禮金、信訪舉報居高不下、司法轉(zhuǎn)處案件較多等方面問題，對所有單位黨政一把手、紀委書記進行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔提醒，并簽訂承諾書。今后，再發(fā)現(xiàn)這方面的問題，要從嚴從重追究責(zé)任。同時，要對問題線索多、職工群眾反映強烈的，選人用人問題突出、不作為亂作為的，以及對這些問題放任自流，聽之任之者，提醒談話后不能認真采取積極措施，有所改變的要加大問責(zé)力度，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。堅持“一案雙查”和“一案雙究”，既追究當事人的責(zé)任，又追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，造成嚴重后果的還要上查一級，甚至兩級三級。

（二）要馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)。冰凍三尺，非一日之寒。作風(fēng)問題本身具有的頑固性和反復(fù)性，及其“抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈”的治理規(guī)律，決定了抓作風(fēng)建設(shè)必須抓緊盯死、扭住不放。對于作風(fēng)問題，要一個節(jié)點一個節(jié)點地解決，一個問題一個問題地解決，不斷鞏固深化成果，積小勝為大勝。要從深處著眼、細處著力，出新招、見實效，堅持抓常、抓細、抓長，做到真管真嚴、敢管敢嚴。下半年，要聚焦黨員干部勞動紀律、工作紀律以及規(guī)章制度執(zhí)行落實等方面存在的突出問題，加強專項治理，堅持干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查定期通報曝光制度。同時，以開展懶政怠政為官不為問題專項監(jiān)督為抓手，集中開展好“四不為”專項整治，聚焦思想態(tài)度整治不想為、體制機制整治不能為、責(zé)任擔(dān)當整治不敢為、能力素質(zhì)整治不會為，打通中梗阻、查糾不作為，以專項整治推動黨員干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

（三）堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢

一要持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有腐必反，有貪必肅。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)必須堅持思想上不懈怠、行動上不松勁，以“釘釘子”的精神持續(xù)加壓發(fā)力，常抓不懈。密切關(guān)注“四風(fēng)”新情況，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事和關(guān)鍵節(jié)點，通過巡回檢查、嚴格問責(zé)和通報曝光等手段，嚴肅查處無視中央八項規(guī)定精神、潛入地下的公款吃喝等老問題；嚴肅查處黨員干部虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友，貪污侵占、私分濫發(fā)，以及借婚喪嫁娶斂財、違規(guī)使用公車、私車公養(yǎng)等不正之風(fēng)；嚴肅查處執(zhí)紀審查過程中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，對審查對象的“四風(fēng)”問題要先于其他問題查處和通報。對規(guī)避組織監(jiān)督、頂風(fēng)違紀的一律從嚴查處，典型案例一律公開曝光，要進一步釋放“越往后執(zhí)紀越嚴、越往后處理越重”的強烈信號，堅決防止不正之風(fēng)反彈回潮。各單位黨委、紀委以及車間、區(qū)隊等基層黨組織要切實擔(dān)負起管黨治黨責(zé)任，突出整治和查處侵害職工利益的不正之風(fēng)和和“小微權(quán)力”腐敗，真正讓廣大職工在反腐倡廉中擁有更多獲得感。

二要正確運用“四種形態(tài)”。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是全面從嚴治黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，也是監(jiān)督執(zhí)紀方式的重大轉(zhuǎn)型。踐行“四種形態(tài)”，要切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，在實踐第一種形態(tài)上下功夫，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；同時，抓早抓小、動輒則咎，讓黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù)。（上半年公司兩級紀檢監(jiān)察機關(guān)共紀律輕處分75人次，占處分總?cè)藬?shù)的80%以上；同時，還嚴肅查處了一批頂風(fēng)違紀、以權(quán)謀私、失職瀆職等違規(guī)違紀行為，黨政紀重處分12人次。）

要正確把握踐行“四種形態(tài)”與保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的關(guān)系，有針對性地處理解決問題，正如醫(yī)生看病要對癥下藥，既不能對普通感冒下猛藥，也不能對必須開刀手術(shù)的急重病癥采取姑息療法。反腐敗也是同樣，對爛掉根的樹，必須毫不手軟連根拔起。運行四種形態(tài)，就是要通過嚴懲極少數(shù)，實現(xiàn)教育挽救大多數(shù)的政治效果和社會效果。所以，踐行“四種形態(tài)”絕不意味著反腐轉(zhuǎn)向、節(jié)奏放緩、力度減弱，也絕不意味著執(zhí)紀寬了、松了，而是更嚴了、更緊了。

三要深入開展以案促改。按照河南省紀委、河南能源紀委有關(guān)文件要求，下半年，我們要深入開展“以案促改”工作。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖案件反映出的思想、教育、體制機制等方面存在的問題，舉一反三，以查促教、以查促建、以查促管。要堅持標本兼治、推進以案促改，紀委要履行好監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委抓好工作落實。要通過開展以案促改，切實收到“查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題”的效果，達到以治標促治本的效果。

同時要進一步加大調(diào)查情況公開反饋，對反映問題較多，經(jīng)調(diào)查多數(shù)不存在或不能認定，以及重復(fù)反映問題，在一定范圍內(nèi)公開反饋，為有關(guān)同志澄清事實，維護干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。嚴格落實處分決定宣布要求，處級以下典型案件公司紀委也要有計劃的按要求組織人員進行宣布，警示教育其他員工。加大典型案件的通報，除了在辦公網(wǎng)通報外，還要在礦工報、義煤手機報進行公開通報。紀委要聯(lián)合工會進一步強化企務(wù)公開，隊務(wù)公開，要擴大職工知情權(quán)，消除職工誤解，化解干群矛盾。要多措并舉，堅決把信訪舉報降下來。

（四）緊盯關(guān)鍵部位，持續(xù)深化效能監(jiān)察成果 一要切實重視效能監(jiān)察。目前，我們效能監(jiān)察工作處于一個“立項難、隊伍弱、監(jiān)察軟”的現(xiàn)狀，面對這種局面，必須徹底改變。尤其是當前企業(yè)面臨扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，開展效能監(jiān)察可以及時發(fā)現(xiàn)管理工作中的偏差，及時糾正問題，促進我們擺脫困境。各單位一定要高度重視效能監(jiān)察工作，紀委書記、紀檢監(jiān)察部門要大膽開展工作，發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)和總協(xié)調(diào)作用；業(yè)務(wù)部門要切實擔(dān)起主責(zé)，對照效能監(jiān)察要求，認真開展工作。

二要大力推進效能監(jiān)察。對年初立項的項目，近期要對照時間節(jié)點，逐項督查落實。公司紀委要進一步強化組織、指導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查，嚴肅追責(zé)問效。工作結(jié)束后要組織評選若干個優(yōu)秀項目進行表彰和獎勵。

針對當前部分單位出現(xiàn)的“外轉(zhuǎn)電”問題，由供電公司牽頭，公司紀委、供電處等單位參與，對照專項效能監(jiān)察實施方案，認真開展一次全面的監(jiān)督檢查，嚴肅查處供用電管理中存在的問題，并以此為契機，進一步完善健全供用電管理機制，堵塞管理漏洞，挽回經(jīng)濟損失。

針對當前由于職工反映不實問題較多，近期紀委要聯(lián)合工會全面開展一次企務(wù)公開隊務(wù)公開的專項檢查。

（五）注重預(yù)防，警鐘長鳴，深入開展廉政宣教工作 一要亟須加強法治教育。從這兩年司法轉(zhuǎn)處案件急劇增多的情況看，部分職工法律意識缺乏，或者是明知故犯，存在僥幸心理，認為酒駕、打打兔子都不是事。殊不知刑法第三百四十一條第二款規(guī)定“違反禁獵法規(guī)，在禁獵區(qū)、禁獵期或者使用禁用的工具、方法進行狩獵，破壞野生動物資源，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金”，三門峽市境內(nèi)的盧氏縣、靈寶市、陜縣、澠池縣均為禁獵區(qū)，洛陽市的宜陽縣也是禁獵區(qū)，在這些區(qū)域狩獵就涉嫌違法。2015年11月1日實施的《刑法修正案》

（九）又將“醉酒駕駛機動車”納入其中，處拘役，并處罰金。2016年2月22日新修訂的《河南能源化工集團員工獎懲暫行規(guī)定》第二十三條“受開除黨籍處分的應(yīng)解除勞動合同”，第二十六條“員工被人民法院判處有期徒刑及以上刑罰的，一律解除勞動合同”，第二十七條“員工犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免于刑事處罰的，或判處管制、拘役的，視情節(jié)輕重給予降級（降職）處分直至解除勞動合同”。若因此被解除勞動合同，丟了工作，不僅自己追悔莫及，而且也會給家庭造成嚴重損害。所以，各單位要切實加強法治教育，警醒職工，本著對社會、對企業(yè)、對家庭負責(zé)的態(tài)度，引以為戒，遵法守紀，不要到了最后追悔莫及。

二要加強廉潔文化建設(shè)。以9月份反腐倡廉宣傳月活動為載體，開展豐富多彩的廉潔文化宣教活動，營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)氛圍。下半年，要開展一次廉政家風(fēng)教育，使廉政教育進社區(qū)、進家庭，教育引導(dǎo)廣大黨員干部傳承弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔修身、廉潔齊家。

三要加大反腐倡廉宣傳。重點是《河南能源紀檢監(jiān)察》、河南能源報，河南能源手機報，義煤礦工報，義煤手機報，義煤微信平臺，以及地市以上各主流媒體，進一步加大反腐倡廉宣傳工作。季度通報投稿用稿情況，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核掛鉤；紀委書記要親自抓親自寫。同時，加強紀檢系統(tǒng)通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升寫作能力，提高稿件水平。

（六）聚焦主業(yè)主責(zé)，全面深化紀檢隊伍建設(shè) 一要堅守責(zé)任擔(dān)當。要教育引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部帶頭尊崇黨章，始終堅定對黨忠誠的信念，秉持勇于擔(dān)當?shù)呢?zé)任，強化勤于監(jiān)督的意識，增強敢于監(jiān)督的勇氣，緊扣主業(yè)執(zhí)好紀、問好責(zé)、把好關(guān)。各基層黨委、紀委主要領(lǐng)導(dǎo)要為敢于擔(dān)當者擔(dān)當、敢于負責(zé)者負責(zé)。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，推動紀檢監(jiān)察干部認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟練掌握黨紀法規(guī)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和擔(dān)當能力。二要持續(xù)提升能力。加大紀檢干部培訓(xùn)力度，持續(xù)推進全員辦案、交叉辦案、協(xié)作辦案以及業(yè)務(wù)輪訓(xùn)工作，切實提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。加強抽調(diào)辦案人員管理，原則上抽調(diào)辦案人員借調(diào)期間不再承擔(dān)原單位具體工作，沒有十分特殊的事情，辦案期間不允許請假。

三要嚴格落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》。信任不能代替監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人，首先要把自己擺進去，牢固樹立監(jiān)督是關(guān)愛、嚴管是厚愛的理念，自覺接受監(jiān)督。通過嚴格落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，把監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)力關(guān)進制度的籠子。規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀審批程序和內(nèi)控制度，加強對信訪舉報處臵、問題線索排查、執(zhí)紀監(jiān)督審查、涉案款物管理、定性量紀處理等權(quán)力的監(jiān)督制約，切實把紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀行為臵于有效監(jiān)督之下。

四要深入開展“講忠誠、守紀律、做標桿”活動。同推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，深刻把握活動的目標要求和基本內(nèi)容，通過深入學(xué)習(xí)、查擺問題、討論交流、用好載體、整改提高等方式，確?；顒佑行蛲七M、取得實效，努力打造一支“忠誠、干凈、擔(dān)當”的紀檢隊伍。

同志們黨的十九大就要召開，這是黨和國家政治生活中的一件大事，需要我們營造良好的環(huán)境；同時下半年又是三供一業(yè)移交、去產(chǎn)能等重點工作攻堅階段，各種矛盾和問題交織，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)艱巨而繁重。所以，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部要切實認清形勢，扛起責(zé)任，忠誠履職，擔(dān)當作為，積極營造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境，為重塑義煤公司新形象再創(chuàng)新輝煌提供堅強的紀律保障，以優(yōu)異的成績喜迎黨的十九大勝利召開！

二、學(xué)習(xí)時間：2017年8月16日

學(xué)習(xí)地點：經(jīng)濟運行科辦公室

學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨委書記、董事長謝述新在義煤公司“剖析典型案件 推進以案促改”警示教育大會上的講話 主持人：葛紅曄

學(xué)習(xí)人員：張冠峰、王超、李保學(xué)、葛紅曄、段麗珍、梁戈、張曉敏、王京麗、李靜、李新普、蘇曠怡、謝冀魯、王琰、楊礦明

八月份：（學(xué)習(xí)時間各支部自定）

在義煤公司“剖析典型案件 推進以案促改”

警示教育大會上的講話 黨委書記、董事長 謝述新（2017年8月9日）

同志們: 按照上級要求及集團公司的安排部署，經(jīng)公司黨委研究，今天我們組織召開“剖析典型案件、推進以案促改”警示教育大會，重點圍繞武豫魯、連金江、周泳霖、賈紀念、劉建新、王國明等6起違紀違法典型案件，深入開展案件剖析，實現(xiàn)懲前毖后、治病救人、堵塞漏洞、提升管理的目的。

剛才，鄧書記宣讀了河南能源紀委《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作的通知》和《義煤集團“剖析武豫魯?shù)?起典型案件推進以案促改”專項工作方案》；張書記通報了有關(guān)人員處分決定及懺悔錄;相關(guān)單位分別作了表態(tài)發(fā)言。下一步，各單位、各部門要按照《專項工作方案》要求，認真抓好工作落實，確保各項工作落實到位，營造義煤風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。下面，按照上級黨委、紀委有關(guān)指示精神和工作要求，結(jié)合公司實際，圍繞開展“剖析典型案件、推進以案促改”專項工作，我強調(diào)三點意見。

一、明確意義，以案為鑒，全面提升思想認識 從剛才張書記通報的武豫魯?shù)?起違紀違法案件來看，武豫魯、連金江、周泳霖、賈紀念、劉建新、王國明等人，在座的各位都應(yīng)該比較熟悉，有的還是多年的同事。他們都經(jīng)歷了多年的艱苦拼搏、都為企業(yè)的發(fā)展做出過貢獻。但由于違了法、犯了罪，多年的努力化為泡影，讓人扼腕嘆息。我想他們剛參加工作也應(yīng)當有一番雄心壯志，也想建功立業(yè)，但為什么會蛻化變質(zhì)？原因固然很多，但最根本的是由于他們的世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生了扭曲，最終走上了違紀違法的不歸路。經(jīng)過分析，在他們身上有著這樣幾個共性特征：一是底色蛻變，精神缺“鈣”。隨著職務(wù)升高、權(quán)力增大，武豫魯?shù)热吮驹撗a足精神之“鈣”，堅定理想信念，嚴防腐敗侵蝕，但他們放棄黨性修養(yǎng)，背離了為民宗旨，丟舍了艱苦奮斗、干字當頭的作風(fēng)，其結(jié)果必然是迷失方向、行而不遠。連金江在擔(dān)任區(qū)隊技術(shù)員時也是經(jīng)常性深入井下一線摸爬滾打，為企業(yè)的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，但是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后就迷失了自己，結(jié)果嘗到了惡果。二是底線缺失，貪欲作怪。周泳霖、賈紀念二人僅僅只是公司下屬的科長，年紀也不大，都是70后，本應(yīng)有著美好的前程。但是卻利用手中握著的一些小權(quán)力，肆意妄為，非法收受他人錢財，為他們提供便利，損害企業(yè)利益，謀取自己的好處。究其原因，我想不外看到別人很輕松的賺錢，自己只能掙個死工資，眼紅了、心亂了，這標準是底線缺失，貪欲作怪，為了一己私利，不顧企業(yè)利益，喪失了原則和底線，最終一步步陷入腐敗的泥潭。三是心存僥幸、藐視法紀。劉建新作為銷售部門的負責(zé)人，套取公司資金歸自己使用?？梢哉f心存僥幸到了極點，企業(yè)的錢難道就是那么好拿的，就沒有想過有被發(fā)現(xiàn)的一天。真正法紀觀念淡薄到了可笑的程度，還有其他的幾個人，為了達到違法目的，不惜破壞黨紀國法，違反組織紀律，將手中的權(quán)力作為利益交換的籌碼，不按規(guī)章制度辦事，濫用職權(quán)，失職瀆職，這都是藐視法紀的表現(xiàn)，只有最終身陷囹圄，才會悔恨終生。

當然，近幾年義煤發(fā)生的案件不僅僅這六起，據(jù)統(tǒng)計2015年至今公司兩級紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報562件，立案307件，其中工資問題47起，違反八項規(guī)定類案件29起，兩個責(zé)任、一崗雙責(zé)落實不到位35起，司法轉(zhuǎn)處101起（其中行賄受賄、貪污、侵占、私分國有資產(chǎn)類案件17起），安檢員違規(guī)收受禮金、收受紅包類案件6起。共處分507人次，其中處級55人，科級281人。這些案件和事例，今天雖然沒有一一通報和剖析，但是公司各單位、各部門，以及每一名黨員干部，都要深刻吸取教訓(xùn)，從中得到警醒、引以為戒，吃他人之塹，長自己之智，切實堅持原則，廉潔從業(yè)，決不能重蹈覆轍、步人后塵。一要筑牢理想信念之魂。堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人的政治之“魂”、精神之“鈣”。廣大黨員干部必須在錘煉黨性、固本培元上下功夫，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，牢固樹立“忠黨報國，奉獻河南”的企業(yè)信念，秉持“團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，擔(dān)當作為，追求卓越”的企業(yè)精神，做信念上的守護者、政治上的明白人、改革發(fā)展的實干家。二要繃緊紀律規(guī)矩之弦。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，法紀如果銘記于心，就是防范風(fēng)險的“護身符”；法紀如果束之高閣，就會成為身敗名裂的“催命符”。因此，黨員干部必須自覺接受制度的約束、外在的監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺帶頭踐行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等“六項紀律”，同時，公司廣大黨員干部必須自覺把權(quán)力放進制度的籠子，增強法紀觀念、規(guī)矩意識，牢記權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是服務(wù)，在改革發(fā)展、經(jīng)營管理等各項工作中，按法規(guī)辦事，按程序辦事，按制度辦事，言不越規(guī)，行不逾矩，不該說的不說，不該做的不做，管住嘴，管住手，管住腿，守住底線，不碰紅線，謹慎用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、廉潔用權(quán)、陽光用權(quán)。三要堅守秉公用權(quán)之規(guī)。權(quán)力是把“雙刃劍”，如果“三觀”不正，權(quán)力越大，危險就越大，這把“雙刃劍”終究會傷及自身，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要正確看待和運用手中的權(quán)力，自覺敬畏權(quán)力，把權(quán)力當成一種責(zé)任和壓力，始終戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，始終勤勤懇懇、任勞任怨，切實為職工群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。

今天，我們對這些案例進行深入剖析，不單單是開展剖析典型案件、推進以案促改專項工作的需要，更是落實“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防”方針的具體體現(xiàn)，這是推進全面從嚴治黨的創(chuàng)新性工作，對于營造義煤風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，推進義煤持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠影響。主要體現(xiàn)在：

這是嚴管厚愛保護干部的重要體現(xiàn)?？倳浿赋觯骸皣遗囵B(yǎng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一名飛行員的花費要多得多，而更多的還是組織傾注的精神和精力?！蔽湓ヴ?、連金江、周泳霖、賈紀念、劉建新、王國明等6人那一個不是受組織教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，從基層一步一步走上來的，為企業(yè)做出過貢獻。但是由于自己的人生觀、價值觀扭曲，走上了違法犯罪的道路，不僅組織上多年培養(yǎng)傾注的心血化為烏有，自己多年來的奮斗也成為泡影。因此，推進以案促改工作，其意義就在于通過拔“爛樹”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、警鐘長鳴，強化對黨紀國法的敬畏意識，從而筑牢拒腐防變的思想防線。公司這次以武豫魯?shù)?人的違紀違法案件為鏡鑒，就是要用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大黨員干部始終做到自重、自省、自警、自勵，始終心存敬畏、手握戒尺，注重正心修身，做到廉潔從業(yè)，既不讓組織多年的培養(yǎng)成空，也無愧于自己多年來的奮斗，這充分體現(xiàn)了公司黨委對干部隊伍的嚴格要求和關(guān)心愛護。

這是提質(zhì)增效促進發(fā)展的現(xiàn)實需要。前些年，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出問題，除了他自身的原因外，也有我們體制機制上的問題，就是我們的體制機制上出現(xiàn)了漏洞，對他們的監(jiān)督出現(xiàn)了缺失，也可以說正是由于體制機制的問題縱容了他們，使他們的膽子越來越大，在犯罪道路上越滑越深。當前，我們正在推進全面深化企業(yè)改革，努力打贏“二次創(chuàng)業(yè)”攻堅戰(zhàn)，遇到的困難的問題很多，這就更需要我們凝聚全體黨員干部的力量、匯聚最大的能量，全力以赴的開展工作。因此，就需要我們查找體制機制上存在的短板和漏洞，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，構(gòu)建完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，解決“人”的問題，又需要優(yōu)化經(jīng)營管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度，解決“事”的問題，只有這樣才能做到堵塞漏洞、補足短板、“無病早防，有病早治”，營造一個廉潔高效的良好環(huán)境，推進公司持續(xù)健康、高效發(fā)展。

這是轉(zhuǎn)變作風(fēng)營造氛圍的必然要求。要實現(xiàn)重塑義煤新形象再創(chuàng)新輝煌，離不開過硬的工作作風(fēng)、良好的發(fā)展環(huán)境作保障。武豫魯?shù)?人違紀違法事實的發(fā)生，破壞了企業(yè)的公平正義和法制環(huán)境，損害了企業(yè)的良好形象，給公司干部隊伍造成了惡劣的影響。開展典型案件剖析、推進以案促改專項工作，就是要在堅決懲治腐敗的同時，深挖案件反映出的思想教育、權(quán)力運行、監(jiān)督制約和體制機制等方面存在的問題，通過舉一反三，著力加大治本攻堅力度，做到以案促教、以教促改、以改促建、以建促效，不斷壓減腐敗存量、遏制腐敗增量，打造“清風(fēng)義煤”，營造風(fēng)清氣正、心齊勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，鞏固提升公司的優(yōu)良政治生態(tài)。

二、突出重點，把握關(guān)鍵，扎實做好各項工作 我們要嚴格按照《專項工作方案》要求，著力在案發(fā)原因剖析、重點領(lǐng)域防控、關(guān)鍵環(huán)節(jié)預(yù)防上下功夫、求實效，切實達到“查處一案、教育一片、治理一方”的效果。

一要抓好案例剖析。開展以案促改專項工作，剖析案發(fā)原因是基礎(chǔ)。要堅持問題導(dǎo)向，對近年來查處的典型案件，尤其是案件易發(fā)多發(fā)崗位，認真做好個案剖析、共性崗位剖析、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位剖析，研究、總結(jié)案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，由表及里、由淺入深，逐步找準問題本質(zhì)，并舉一反三，制定對策，為治本創(chuàng)造條件。同時，要注重案例剖析結(jié)果應(yīng)用，用身邊事教育身邊人，力求觸及靈魂、震撼心靈。公司紀委要盡快印發(fā)武豫魯?shù)?人的警示教育案例分析，以及廉政警示教育讀本，提高警示教育的針對性和實效性。

二要聚焦重點領(lǐng)域。開展以案促改專項工作，要站位全局、融入全局、服務(wù)大局，緊緊圍繞上級和公司重大決策部署、重點工作任務(wù)來開展。首先要聚焦中心工作。把服務(wù)保障好深化改革、減虧增盈、風(fēng)險管控三大攻堅戰(zhàn)中出現(xiàn)的案件和問題，作為這次剖析典型案件、推進以案促改專項工作的主要抓手，加大懲治和預(yù)防力度，為上級和公司的決策部署貫徹落實提供堅強政治保障。其次要聚焦關(guān)鍵崗位。圍繞項目投資、物資采購、資金運用、工程招標、擔(dān)保借款、關(guān)聯(lián)交易、人事任用等重點環(huán)節(jié)，以及其他具有審批權(quán)、人事權(quán)、資金分配權(quán)的關(guān)鍵崗位，明晰權(quán)力清單、責(zé)任清單和負面清單，優(yōu)化權(quán)力運行監(jiān)督機制，著力從體制機制上防范和化解廉政風(fēng)險。

三要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。開展以案促改專項工作，要統(tǒng)籌做好事前、事中、事后“三篇文章”，切實抓住不同階段的主要矛盾和矛盾的主要方面。事前注重抓教育，堅持用身邊事教育身邊人，做到觸及靈魂、震撼心靈；事中注重抓懲治，對不收斂不收手，頂風(fēng)違紀、我行我素的堅決查處，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)長期蔓延的，屢屢出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不糾正、不查處的，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；事后注重抓建制，對違紀違法案件暴露出來的問題，堅持正本清源，源頭治理，有針對性地建章立制，真正把權(quán)利關(guān)進制度籠子里。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，確保工作取得實效 開展剖析典型案件、推進以案促改專項工作，是一項政治性、紀律性、專業(yè)性很強的工作。是事關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方向和大局的大事。各單位各部門要按照要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織，扎實推進，確保各項任務(wù)全面落實到位。一要壓緊壓實責(zé)任。各級黨組織是“剖析典型案件，推進以案促改”的責(zé)任主體，要高度重視，擺上重要日程、納入整體工作布局；黨組織書記是第一責(zé)任人，要對本單位的以案促改專項工作負總責(zé)，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，把責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)到位；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格落實“一崗雙責(zé)”，主動指導(dǎo)、督促分管范圍內(nèi)的以案促改工作。各級紀檢監(jiān)察部門要履行好監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨組織抓好既定方案落實，真正把工作做深、做細、做實、做到位。

二要嚴格督查考核。嚴格落實以案促改工作責(zé)任制，把省委提出的“四個決不放過”(即：原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過)要求作為檢驗“以案促改”工作成效的關(guān)鍵，圍繞“四個決不放過”的要求，環(huán)環(huán)相扣開展考核，將結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和落實主體責(zé)任考核內(nèi)容。對失職失責(zé)、監(jiān)管不力、敷衍應(yīng)付，造成本單位多次發(fā)生違法違紀案件的，嚴肅問責(zé)追究。

三要完善工作機制。只有機制建立到位，工作才能確保成效。要完善工作推進機制，堅持定期梳理總結(jié)、重大事項隨時研究，及時協(xié)調(diào)解決工作推進中出現(xiàn)的困難和問題；要完善協(xié)調(diào)配合機制，建立紀檢監(jiān)察部門和案發(fā)單位協(xié)同開展工作的防控機制，以案倒查，跟蹤預(yù)防，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應(yīng)；要完善長效整改機制，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，堅決彌補漏洞，確保以案促改工作常態(tài)長效開展，從源頭上杜絕類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。

同志們，“剖析典型案件，推進以案促改”專項工作，任務(wù)緊迫，責(zé)任重大，意義深遠。我們一定要堅決貫徹落實省委省政府和集團公司的各項工作部署，以更加鮮明的態(tài)度、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加得力的措施，扎實抓好以案促改專項工作，切實把以案促改成果，轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)管理水平、促進義煤重塑新形象再創(chuàng)新輝煌的強大動力，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！

三、九月份：（學(xué)習(xí)時間各支部自定）

學(xué)習(xí)時間：2017年9月27日 學(xué)習(xí)地點：經(jīng)濟運行科辦公室

學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨委書記、董事長謝述新在義煤公司信訪穩(wěn)定工作視頻會議上的講話

主持人：葛紅曄

學(xué)習(xí)人員：張冠峰、王超、李保學(xué)、葛紅曄、段麗珍、梁戈、張曉敏、王京麗、李靜、李新普、蘇曠怡、謝冀魯、王琰、楊礦明

在義煤公司信訪穩(wěn)定工作視頻會議上的講話

黨委書記 董事長 謝述新(2017年9月18日)

同志們: 黨的十九大是全黨和全國人民政治生活上一件大事，保證十九大期間的和諧穩(wěn)定是各級黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的首要政治責(zé)任。剛才，集團公司召開的信訪穩(wěn)定工作視頻會議上，黨委書記、董事長馬富國同志對當前信訪穩(wěn)定工作的形勢分析十分透徹、安排的非常詳實。我們要認真貫徹落實好這次會議精神，尤其要認真學(xué)習(xí)馬書記的講話精神，切實擔(dān)當作為、負起責(zé)任，“看好自家門、管好自家田”，決不允許十九大期間出現(xiàn)來自義煤的不穩(wěn)定因素。下面，結(jié)合義煤實際，我再強調(diào)三點：

一、高度重視，認清抓好信訪穩(wěn)定工作的重要性。今年以來，在各級黨員干部的努力下，我們的信訪穩(wěn)定局面有了一定的緩解，但一些不穩(wěn)定因素仍然存在。如：一是煤炭形勢所迫、公司資金短缺、職工工資拖欠，仍是誘發(fā)不穩(wěn)定因素的主要原因；二是公司改革推進的熱點難點問題仍然處在不穩(wěn)定因素多發(fā)領(lǐng)域；三是停產(chǎn)放假單位的人員分流問題仍是集體訪的關(guān)鍵；四是個訪纏訪對象仍會給穩(wěn)控帶來一定難度。

雖然這些情況的出現(xiàn)為義煤的信訪穩(wěn)定工作造成了一些困難，但是面對黨的十九大即將召開這一重大政治事件，我們必須清醒的認識到營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，確保不發(fā)生來自義煤的干擾，是擺在我們面前一項重要政治任務(wù)、政治責(zé)任、政治考驗。正如省委謝伏瞻書記強調(diào)的：各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要充分認識到做好黨的十九大信訪穩(wěn)定工作是中央賦予的政治責(zé)任，進一步增強“四個意識”，把做好黨的十九大信訪穩(wěn)定工作作為同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的具體行動，切實把這份重大政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。充分認識到做好黨的十九大信訪穩(wěn)定工作是各級各部門必須完成的政治任務(wù)，要拿出破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的勇氣，以只許成功、不許失敗的信念，堅決打贏這場硬仗。充分認識到做好黨的十九大的信訪穩(wěn)定工作是對各級黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治考驗，要擔(dān)負起促一方發(fā)展、保一方平安的重任，把講政治、對黨忠誠體現(xiàn)到做好信訪穩(wěn)定工作上，接受黨和人民的檢驗，不辜負黨和人民的信任和重托。因此，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對企業(yè)負責(zé)、對自己負責(zé)的原則，超前做好工作，真正做到責(zé)任到位、包保到位、措施到位，確保信訪穩(wěn)定萬無一失。

二、明確目標，堅決打好信訪穩(wěn)定攻堅戰(zhàn)。

對于如何做好信訪穩(wěn)定工作，剛才馬富國書記已經(jīng)強調(diào)的很清楚，我不再多說。只明確一點，各單位、各部門要從現(xiàn)在開始全面進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，擰緊螺絲、壓實責(zé)任，靠前指揮、抓好落實，團結(jié)一心、全力以赴，堅決打好打贏這場信訪穩(wěn)定攻堅戰(zhàn)。

（一）內(nèi)部超前布控。從現(xiàn)在起到十九大召開前10天，要嚴格按要求對本單位內(nèi)部各種矛盾糾紛、穩(wěn)控風(fēng)險、安全隱患進行大排查、大化解、大整治，堅決把各種不穩(wěn)定、不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度減少不安全、不穩(wěn)定事件發(fā)生。

（二）全局準確施控。黨的十九大召開前夕，各單位要按照公司下發(fā)的《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)及部室對當前信訪不穩(wěn)定因素實行包案的通知》要求，迅速啟動一級防控模式，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制。相關(guān)單位要加大對重點群體、重點人員的穩(wěn)控，加大對重點領(lǐng)域、重點部位的巡查和整改，堅決杜絕各種不穩(wěn)定現(xiàn)象和不安全事故發(fā)生。

（三）全面緊急嚴控。在黨的十九大召開期間，各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)要本著對企業(yè)負責(zé)、對自己負責(zé)的原則，迅速啟動涉穩(wěn)調(diào)度、應(yīng)急處臵和上下聯(lián)動應(yīng)急模式，一是嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定24小時雙值班制度。自今日開始，全體信訪工作人員原則上不準請假，并確保24小時通訊暢通。二是嚴格執(zhí)行“日報告、零報告、要情第一時間報告”制度，確保各種信息暢通，確保單位不發(fā)生重大群體性事件，不發(fā)生赴京、到省、到集團公司非正常上訪和大規(guī)模集體上訪事件，不發(fā)生重大惡性上訪事件和個人極端上訪事件等。

三、把握重點，全力維護企業(yè)穩(wěn)定大局

做好黨的十九大期間信訪穩(wěn)定工作是對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治考驗。我們必須要按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以減少矛盾為標準，著力抓好礦區(qū)穩(wěn)定風(fēng)險防控和十九大信訪穩(wěn)定預(yù)控方案的落實，切實把信訪穩(wěn)定工作抓牢、抓實，抓細。

（一）暢通渠道。隨著十九大會期的臨近，各單位一是要敞開大門切實做好群眾來信辦理、來訪接待工作，為職工群眾反映問題提供便利。二是要上下聯(lián)動，提前掌握信息。做到他動我知，未動先知，看死盯牢，確保問題第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間解決，最大限度地把矛盾和問題解決在基層，把人員穩(wěn)控在企業(yè)，穩(wěn)控在當?shù)?。三是加大領(lǐng)導(dǎo)干部接訪處訪和下訪工作力度。會議期間，各單位每天要安排一名領(lǐng)導(dǎo)值班負責(zé)接待來訪群眾。信訪穩(wěn)定工作任務(wù)較重的單位，要安排專門的接訪領(lǐng)導(dǎo)，及時為職工解疑釋惑、排憂解難。四是接訪的案件、收到的信訪信息，要做到“件件有回音”。對能解決的抓緊解決，不能解決的要拿出方案，及時告知當事人進展和結(jié)果，嚴防敷衍推諉造成矛盾激化，小問題拖成大問題，初信初訪轉(zhuǎn)化為重信重訪、越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。尤其是列入去產(chǎn)能、僵尸企業(yè)處臵等處于停產(chǎn)、關(guān)閉狀態(tài)的單位，信訪、安全、保衛(wèi)等工作機構(gòu)必須嚴格勞動紀律，確保群眾來訪工作有人接待，遇有突發(fā)的安全問題有人處臵。

（二）嚴格排查。各單位、部室要堅持源頭預(yù)防，深入細致做好不穩(wěn)定因素排查工作，一是堅持做到縱到底、橫到邊，對重點人員要逐一進行排查，做到底數(shù)清、情況明。二是對排查出的不穩(wěn)定因素，要從解決突出問題入手，拉出清單、建立臺賬、分清責(zé)任、精準施策，努力做到“三到位”：領(lǐng)導(dǎo)包案到位、責(zé)任落實到位、教育穩(wěn)控到位；三在前：預(yù)防工作做在調(diào)解之前、調(diào)解工作做在激化之前、把力量和精力放在事發(fā)之前；三個不能：不能因工作不到位發(fā)生信訪問題；不能因為工作不負責(zé)發(fā)生越級上訪事件；不能因工作不得當激化矛盾發(fā)生突發(fā)事件。三是凡是有可能觸發(fā)矛盾點、引發(fā)新矛盾，且在十九大召開前不能徹底解決的，都要暫緩部署和實施。

（三）注重實效。是要積極發(fā)揮“師徒、家屬和社區(qū)”的作用，把解決問題特別是解決突出問題，始終放在重中之重的位臵去抓。是要嚴格依照法律和政策辦事，既不能隨意打折扣，又不能隨意開口子，真正把解決問題的工作納入法制化、規(guī)范化的軌道。是要深入做好思想政治工作，把政策講清，把道理講透，尤其針對一些職工群眾提出的不合理要求，要多做說服工作，幫助他們調(diào)整心態(tài)、理順情緒。針對職工群眾提出的問題，只要合理合法、條件具備，就要抓緊解決。對纏訪鬧訪的重點人員，要在保護好自己的基礎(chǔ)上，落實好幫扶、教育、轉(zhuǎn)化措施，并與當?shù)卣?、公安等部門做好配合，密切關(guān)注他們的動向。對違反《信訪條例》、《治安管理處罰條例》規(guī)定，故意煽動、串聯(lián)組織人員越級群訪、擾亂社會秩序等違法行為的，要利用科技手段及時收集有效證據(jù)，全力配合公安機關(guān)對該群體重點人員依法進行訓(xùn)誡、打擊和懲治。保衛(wèi)部門要做好值班、帶班、備勤工作，做好通訊、車輛、警用裝備等各項應(yīng)急準備工作，發(fā)揮好聯(lián)勤聯(lián)動機制的作用，確保一旦遇到突發(fā)事件能隨時拉得出、用得上，全力維護好企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

（四）追責(zé)問責(zé)。強調(diào)一下，凡在黨的十九大召開期間發(fā)生赴京、赴省、赴集團公司上訪的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)先停職，然后再進行責(zé)任倒查。凡是因領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、責(zé)任不明確、落實不到位等造成重大事件的，公司黨委將嚴肅追責(zé)，該免職免職、該調(diào)離調(diào)離，決不姑息遷就。

同志們，做好十九大期間的信訪穩(wěn)定工作是我們肩負的政治責(zé)任和神圣使命，我們必須要克服以往的模糊認識和麻痹思想，嚴格按照省委、省政府和集團公司的要求和部署，銳意進取，積極作為，以良好穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境迎接黨的“十九大”勝利召開！

謝謝大家！

第三篇：黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

時 間:2008年8月1日 14:00---16:00地 點:六樓會議室主持人:劉 克

學(xué)習(xí)內(nèi)容:民主評議黨員工作實施方案

目的：純潔組織、提高素質(zhì)、保持共產(chǎn)黨員先進性，全面加強黨員隊伍建設(shè)，激發(fā)黨員隊伍活力。

工作原則：堅持按章辦事的原則，不搞上綱上線，評議標準面前人人平等。

評議內(nèi)容：五個方面

（一）、是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，全心全意為人民服務(wù)。

（二）、是否堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上同黨中共中央保持一致，服從學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（三）、是否自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，正確處理好國家、集體和個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和國家的利益。

（四）、是否執(zhí)行黨的決議，嚴守黨的紀律，遵守國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度，做到令行禁止。

（五）、是否自覺學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，廉潔高效地為管理相對人搞好服務(wù)，樹立國土資源管理的良好形象。

學(xué)習(xí)時間：

2008年8月1日--------2008年9月

時 間:2008年8月58:30---11:00地 點:六樓會議室主持人: 魏祥軍

學(xué)習(xí)內(nèi)容：中國共產(chǎn)黨章程

總 綱：

“三個代表”：代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益

平共處五項原則：互相尊重主權(quán)和領(lǐng)土完整、互不侵犯、互不干涉內(nèi)政、平等互

利、和平共處

黨 員

黨員必須履行下列義務(wù)：

（一）認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

（四）自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。

（五）維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

（八）發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲

黨的組織制度

集中制的基本原則是：黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定

黨的基層組織

黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年?；鶎游瘑T會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記選舉產(chǎn)生后，應(yīng)報上級黨組織批準。

時 間:2008年8月514:30---17:00地 點:六樓會議室主持人: 魏祥軍

學(xué)習(xí)內(nèi)容：中國共產(chǎn)黨章程

黨的干部

黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。黨按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。

黨的紀律

黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

黨和共產(chǎn)主義青年團的關(guān)系:中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍

第四篇：2016年黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

2016年黨員政治學(xué)習(xí)記錄

時間：2016年2月26日

地點：合班教室

參加人：全體黨員 學(xué)習(xí)主題：學(xué)習(xí)北辰區(qū)教育局2016年工作要點 主講：王貴水

主要內(nèi)容：

全區(qū)教育工作總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹中央和市區(qū)委全會精神，緊緊圍繞“遵循教育發(fā)展規(guī)律，辦好人民滿意教育”的總體目標，準確把握新常態(tài)，積極構(gòu)建新模式，努力在“從嚴治黨、促進公平、立德樹人、提升質(zhì)量、改革創(chuàng)新”等方面創(chuàng)亮點，見成效，確?！笆濉备咂鸩?、開好局。

一、落實全面從嚴治黨責(zé)任，營造風(fēng)清氣正教育生態(tài) 1.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。2.加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。3.加強基層黨組織建設(shè)。4.加強宣傳思想工作。

二、落實促進公平基本政策，推動重點項目普惠民生 5.堅持規(guī)劃引領(lǐng)。6.優(yōu)化教育布局。7.合理配置資源。8.促進資源共享。9.強化經(jīng)費保障。

三、落實立德樹人根本任務(wù)，促進學(xué)生全面健康發(fā)展 10.加強和改進德育工作。11.著力提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

四、落實提升質(zhì)量核心任務(wù)，統(tǒng)籌各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展 12.普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展學(xué)前教育。

13.均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展義務(wù)教育。14.特色多樣發(fā)展高中教育。15.創(chuàng)新統(tǒng)籌發(fā)展職成教育。

五、落實改革創(chuàng)新基本要求，增強教育發(fā)展內(nèi)涵動力 16.深化干部人事制度改革。17.推進京津冀教育協(xié)同發(fā)展。18.強化教育督導(dǎo)職能。19.加強教學(xué)科學(xué)研究。20.扎實推進依法治教 21.維護校園安全穩(wěn)定。22.統(tǒng)籌做好其他工作。

時間：2016年3月25日

地點：合班教室

參加人：全體黨員 學(xué)習(xí)主題：學(xué)習(xí)“關(guān)于建立健全師德建設(shè)長效機制的實施意見” 主講：王貴水 主要內(nèi)容：

一、深刻認識新時期建立健全師德建設(shè)長效機制的重要性和緊迫性

二、基本原則和工作要求 基本原則：

1、堅持價值引領(lǐng)原則。

2、堅持師德為上原則。

3、堅持以人為本原則。

4、堅持德業(yè)并重原則。

5、堅持改進創(chuàng)新原則。

工作要求：充分尊重教師主體地位，注重宣傳教育、示范引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，政策保障、制度規(guī)范、法律約束相銜接，建立教育、宣傳、考核、激勵、承諾、監(jiān)督、懲處相結(jié)合的師德建設(shè)工作機制。

三、主要舉措

——創(chuàng)新師德教育，引導(dǎo)教師樹立遠大職業(yè)理想?！訌妿煹滦麄?，培育重德養(yǎng)德良好風(fēng)尚?！獓栏駧煹驴己耍龠M教師提高師德修養(yǎng)?！怀鰩煹录?，營造重德養(yǎng)德良好風(fēng)氣?！獜娀瘞煹卤O(jiān)督，有效防止師德失范行為?！?guī)范師德懲處，堅決遏制失德行為蔓延。

四、充分激發(fā)教師加強師德建設(shè)的自覺性

五、切實明確師德建設(shè)工作的主體職責(zé)

時間：2016年4月（自學(xué)）

學(xué)習(xí)主題：學(xué)習(xí)“黨章”

主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)“新黨章總綱”，摘抄相關(guān)內(nèi)容

（內(nèi)容見附材料）

時間：2016年5月24日

參加人：全體黨員

地點：教工之家

學(xué)習(xí)主題：學(xué)習(xí)北辰區(qū)教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”動員講話—黨委副書記、局長郭建新（內(nèi)容見附材料）

時間：2016年5月30日

參加人：全體黨員

地點：教工之家

學(xué)習(xí)主題：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署會——蒼園小學(xué)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案（內(nèi)容見附材料）

時間：2016年6月7日

參加人：全體黨員

地點：合班教室

學(xué)習(xí)“習(xí)總書記系列講話：

綠水青山就是金山銀山”

——關(guān)于大力推進生態(tài)文明建設(shè)

主講：王貴水 主要內(nèi)容：

“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山。”這句話生動形象表達了我們黨和政府大力推進生態(tài)文明建設(shè)的鮮明態(tài)度和堅定決心。要按照尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然的理念，貫徹節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，把生態(tài)文明建設(shè)融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程，建設(shè)美麗中國，努力走向社會主義生態(tài)文明新時代。

一、良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉

1、生態(tài)文明是人類社會進步的重大成果。

2、人與自然的關(guān)系是人類社會最基本的關(guān)系。

3、歷史地看，生態(tài)興則文明興，生態(tài)衰則文明衰。！

4、中華文明傳承五千多年，積淀了豐富的生態(tài)智慧。

5、我們黨一貫高度重視生態(tài)文明建設(shè)。

二、保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產(chǎn)力

“要正確處理好經(jīng)濟發(fā)展同生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)系，牢固樹立保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產(chǎn)力、改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力的理念”。

三、以系統(tǒng)工程思路抓生態(tài)建設(shè)

1、環(huán)境治理是一個系統(tǒng)工程，必須作為重大民生實事緊緊抓在手上。要按照系統(tǒng)工程的思路，抓好生態(tài)文明建設(shè)重點任務(wù)的落實，切實把能源資源保障好，把環(huán)境污染治理好，把生態(tài)環(huán)境建設(shè)好，為人民群眾創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境。

2、在生態(tài)環(huán)境保護問題上，就是要不能越雷池一步，否則就應(yīng)該受到懲罰。

四、實行最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護制度

建設(shè)生態(tài)文明是一場涉及生產(chǎn)方式、生活方式、思維方式和價值觀念的革命性變革。

1、要完善經(jīng)濟社會發(fā)展考核評價體系。

2、要建立責(zé)任追究制度。

3、要建立健全資源生態(tài)環(huán)境管理制度。時間：2016年6月

日（自學(xué)）

學(xué)習(xí)主題：學(xué)習(xí)“黨章”

主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)“新黨章 第一章”，摘抄相關(guān)內(nèi)容

（內(nèi)容見附材料）

時間：2016年6月 21 日

地點：錄播教室

參加人：全體黨員 學(xué)習(xí)主題：黨課：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。主講：王貴水

（內(nèi)容見附材料）

時間：2016年7月

*根據(jù)黨章的學(xué)習(xí)，寫一篇心得體會，字數(shù)不限。

第五篇：黨員教師學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

黨員教師學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容

“筆記”是中國古代記錄史學(xué)的一種文體。意謂隨筆記錄之言，屬野史類史學(xué)體裁。有隨筆、筆談、雜識、日記、札記等異名。

黨員教師學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容1

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐。無論是黨的群眾路線教育實踐活動，還是“三嚴三實”專題教育，都把解決黨員干部身上存在的問題作為重要內(nèi)容。我認為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育亦是如此，通過著力解決理想信念模糊動搖、黨的認識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振和道德行為不端等五方面問題，引導(dǎo)我們用黨章黨規(guī)、系列重要講話精神武裝頭腦，喚醒我們的宗旨認識、忠誠認識、務(wù)實認識，讓我們都經(jīng)受深刻的思想政治教育洗禮，實現(xiàn)黨員身份回歸本位、形象回歸本色、作風(fēng)回歸本分，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

強化學(xué)習(xí)實效，實現(xiàn)黨員身份回歸本位。韓愈在《勸學(xué)解》中說“業(yè)精與于勤荒于嬉，形成于思毀于隨”。告誡我們要學(xué)思踐悟，三思而行。就現(xiàn)在的政治學(xué)習(xí)而言，黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列講話我們一直都在學(xué)，但都限于畫畫重點抄抄筆記，從未系統(tǒng)地、主客觀結(jié)合地認真學(xué)習(xí)過。感覺是在完成任務(wù)，而不是在為提高自己而學(xué)，這樣的畫風(fēng)不為黨員干部所樂見。近期通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，讓我對學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話有了全新的、理性的認識。認識到學(xué)習(xí)這些重要內(nèi)容即是為了喚醒宗旨認識，實現(xiàn)黨員身份回歸本位，更是為了提高服務(wù)群眾的能力，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心。也是為了糾正自己日益偏離的人生觀、價值觀和事業(yè)觀。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我在今后的工作中要做到一言一行、一舉一動回歸本位、用行動回歸群眾，用熱忱完成使命。

喚醒忠誠認識，使黨員形象回歸本色。黨員本色是共產(chǎn)黨人政治生命的基因，是黨的事業(yè)枝繁葉茂的根系，集中體現(xiàn)為堅定理想信念、堅持務(wù)實進取、保持艱苦奮斗等精神特質(zhì)，體現(xiàn)著黨的先進性和純潔性，詮釋著黨作為馬克思主義政黨的價值追求，彰顯著共產(chǎn)黨人的品格風(fēng)范。隨著“四個全面”全力推進，全鎮(zhèn)面對新的歷史條件和新的考驗，面對廣大人民群眾的信任和重托，我深知，只有始終不渝地保持政治本色，才能在時代大潮中永遠立于不敗之地。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我將著力解決自身干事浮夸、不重細節(jié)，學(xué)習(xí)只為附庸風(fēng)雅、不切實際等問題，要做到腳踏實地，精誠奉獻，不講得失，任勞任怨。努力在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中不斷修正人生坐標、提升思想境界，永不褪色、永不變質(zhì)，使黨員形象回歸本色。

喚醒務(wù)實認識，實現(xiàn)黨員作風(fēng)回歸本分。堅持理論聯(lián)系實踐、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡;黨員干部作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣的走向具有重要影響。新形勢下，我個人認識到，必須切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風(fēng)，使黨始終成為社會各項事業(yè)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我將著力解決自身工作思路不寬、辦法不多，擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典范”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗”，甚至有時只顧眼前、不顧長遠，搞竭澤而漁的短期行為等問題，喚醒個人的務(wù)實認識，破除“作秀”思想，樹立踏石留印、抓鐵有痕的扎實作風(fēng)，不空洞說教、不浮夸表演、不自欺欺人，使作風(fēng)回歸本分，用實實在在的業(yè)績贏得喝彩和掌聲。

黨員教師學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容二

在縣委黨校接受“兩學(xué)一做”專題集中培訓(xùn)中，我認真聽講，詳細做了筆記。時間雖然不長，但通過專家教授以及縣委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們理論結(jié)合實際的精彩講解，我感受很深，在思想上有了很大的提高，希望能有更多這樣的培訓(xùn)。其中有幾點體會特別深刻。

一、通過學(xué)習(xí)，覺得既然自己入了黨，就必須對黨絕對忠誠。

因為對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的。君子一諾千金，一次宣誓就應(yīng)該是一生的承諾。黨校龐老師給我們講了中國共產(chǎn)黨黨史，使我了解了共產(chǎn)黨90年的經(jīng)歷，真可謂艱難曲折、驚心動魄;也清楚了在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業(yè)等事關(guān)國泰民安、生活富強的問題上，無論哪個政黨、哪個朝代，從未有今天的成就，這個成就是中國共產(chǎn)黨締造的。對于這樣一個偉大的黨，我們沒有理由不忠誠。

二、在黨言黨，愛黨護黨。

要聽黨的話，跟黨走，言行時刻與黨中央保持一致，不做墻頭草、順風(fēng)倒，不做騎墻派，一面接受黨的恩惠，另一面對卻黨的理論思想半信半疑，更不能做反對派，吃黨的飯，砸黨的碗。

三、在黨憂黨，榮辱與共，生于憂患，死于安樂。

作為一名黨員，必須深刻認識自身發(fā)展和黨的發(fā)展之間互相促進的關(guān)系，憂黨之所憂，想黨之所想，把黨的興衰作為己任，主動建言獻策，替黨多想困難，對黨不利的事不做，對黨不利的話不說，對黨不利的謠言不信，思想堅定，為黨多做工作。

四、在黨為黨，永葆先進。

先進性是黨賦予黨員的權(quán)利，也是責(zé)任和義務(wù)。作為一名黨員，除了工作上要帶頭，還需要在朋友交往中、鄰里關(guān)系中、人際關(guān)系中處處以身作則，努力在各方面比其他人做得好一點，比非黨群眾做得好一點，時時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

杜老師深刻解讀了習(xí)總書記的系列講話，使我進一步了解了“習(xí)李新政”的核心內(nèi)容，更了解了中國夢的背景以及中國夢的實質(zhì)，我們應(yīng)該更好地維護黨中央的權(quán)威，為我們的偉大事業(yè)、偉大夢想而奮斗。

馬老師講的加強黨性修養(yǎng)，做“四講四有”合格黨員。我認為我們就是要把“兩學(xué)一做”履行到黨性教育上，引導(dǎo)黨員永葆黨性黨風(fēng)之純。黨性是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石，這次在縣委黨校培訓(xùn)中講的黨性問題，也是這次教育的核心內(nèi)容，也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的題中應(yīng)有之義，黨員既然立誓入黨，便應(yīng)身心歸黨、以身許黨，要時刻謹記黨員身份，謹記黨員責(zé)任。

在這次培訓(xùn)中，通過老師們認真、生動的講解，使我認識到習(xí)總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當代中國最鮮活的馬克思主義，也是我們黨員改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。這次培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但回去后，我要原原本本學(xué)原文，全面掌握講話的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，真學(xué)、真信、真懂、真用。因為煉就金剛不壞之身，就必須用科學(xué)理論武裝頭腦。今后應(yīng)該豐富學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，主動在思想上劃出紅線，在行動上明確底線，不斷深刻反思、凈化心靈、提升境界，不斷整改自身存在的問題。在本職工作中，切實增強實干認識，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當，奮發(fā)有為，做新時期的合格黨員。

[黨員教師學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容]