第一篇：銀行員工演講稿《合規(guī)在我心》

尊敬的領導以及各位同事：

大家下午好！我是很榮幸有機會站在這里和大家分享我對于合規(guī)的心得體會。我演講的題目是《合規(guī)在我心》。最近一段時間，為了加強我們的合規(guī)知識學習?？傂邪l(fā)給了我們厚厚的一本合規(guī)學習手冊。州分行也組織了一系列的合規(guī)學習討論。并且全行都參與了合規(guī)考試。從中可見合規(guī)意識的重要性和緊迫性。

但是建立良好的合規(guī)意識，并非一日之功。合規(guī)建設始終貫穿于我們?nèi)腥珕T每個部門。在分行組織的一系列合規(guī)學習中。我深深的認識到，在工作中不論辦什么事請，處于什么崗位，都必須要具備良好的合規(guī)意識，要時時刻刻以制度和法律來衡量和約束自己。

如果說把我們銀行比喻成一艘輪船，我想合規(guī)就是大海，是推動郵儲事業(yè)這艘巨輪不斷發(fā)展前行的源動力。然而，水能載舟也能覆舟。倘若是良好的合規(guī)意識定可以推動我們快速發(fā)展，但如果我們不按合規(guī)的路線去發(fā)展前行，就算是一個微小的違規(guī)行為也會積累成嚴重的合規(guī)風險，從而造成難以彌補的后果。我們亦可能會被合規(guī)風險這片大海所吞沒。

在信貸實習的時候，師傅教我做的第一件事情就是看管理辦法，我也從中體會到了，只有自己熟記辦法中的每一項規(guī)章制度，打下扎實的基礎。將來才能把每一筆業(yè)務做好。

在實習柜員的時候，師父和前輩們的教導與告誡，是我對于合規(guī)的初步認識。前臺是直接面對客戶，服務客戶，直接操作現(xiàn)金的窗口。在繁瑣單調(diào)的柜臺工作中更是不能松懈。要做到正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每一張票據(jù)，合法合規(guī)。安全防范，抵制各種違規(guī)操作等等。

規(guī)章制度并不是束縛我們的繩索，而是保護我們的安全帶。罔顧規(guī)章制度就是將自己的職業(yè)生命陷于危險之中，輕則受到處理，重則斷送掉自己的職業(yè)生涯，并使郵儲銀行的聲譽受到損失。、現(xiàn)在的我到了公司業(yè)務部，但是不論崗位如何變化，我想良好的合規(guī)意識已經(jīng)深深根植于我心中。以后的工作中可能會遇到很多困難，但我堅信只要將合規(guī)落于實處，通過不斷的實踐和學習，這些問題都會隨之迎刃而解。合規(guī)不是紙上談兵。我們該將它放到在日常的工作中，每一個環(huán)節(jié)都要隨時保持警惕，時刻自問有沒有做到合規(guī)操作？

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。合規(guī)文化的建設是一個循序漸進的過程。它依靠的是我們每一位郵儲人共同的努力。千里之行始于足下，在行業(yè)競爭激烈的今天，相信我們郵儲員工，不論在哪個崗位，哪個地方，只要不斷學習，努力充實和提高自己。不斷適應銀行合規(guī)文化的形勢，肩負起自己的責任，積極進取，奮發(fā)向上，一定能迎來郵儲更加輝煌的明天!

而我作為一名新入職員工，在加強業(yè)務學習的同時，更是應該加強學習合規(guī)知識。從我的本職工作做起，虛心像老員工學習請教。用自己的實際行動，來為郵儲貢獻自己一份微薄的力量。

第二篇：銀行合規(guī)演講稿： 合規(guī)在我心

合規(guī)在我心

（開場白）

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，我是來自 路儲蓄所的 很高興能參加這次的演講比賽。今天，我演講的題目是《合規(guī)在我心》（暫定名）

（正文）近些年，“合規(guī)”一詞在我國商業(yè)銀行監(jiān)督管理工作中頻繁出現(xiàn)。那究竟什么是合規(guī)呢？

在2006年中國銀監(jiān)會頒布實施的《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》中就明確指出合規(guī)是指“使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準則相一致”，而這里所稱的法律、規(guī)則和準則，是指“適用于銀行業(yè)經(jīng)營活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、行為守則和職業(yè)操守”。還包括更廣義上的誠實廉政和公平交易的行為準則。（合規(guī)的法律定義）

眾所周知，銀行業(yè)是高負債經(jīng)營的行業(yè)，與其他行業(yè)相比，銀行業(yè)所面臨的風險種類更多、范圍更廣，可能造成的損失也更大，而合規(guī)作為金融系統(tǒng)一項核心的風險管理活動，能有效覆蓋和滲入銀行業(yè)務的每個環(huán)節(jié)，是銀行防范風險和金融案件的有效手段，同時也是銀行穩(wěn)健運行的基本前提，更是銀行持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。（行業(yè)性質(zhì)）

縱觀歷年來因為不講“合規(guī)”而屢屢發(fā)生的行業(yè)事件，讓我真切的感受到“合規(guī)”文化建設的重要性與必要性。

當個人的率性而為凌駕于規(guī)章制度之上，當違規(guī)操作戰(zhàn)勝合規(guī)意識之時，我們還能奢望建立一種規(guī)范的經(jīng)營與經(jīng)濟秩序嗎？對我們個人而言，合規(guī)操作不僅關系到個人工作的規(guī)范與效率，更關系到企業(yè)利益與形象，進而影響到行業(yè)的健康發(fā)展！不講合規(guī)，一旦發(fā)生事件，再好的經(jīng)營業(yè)績也要一票否決！（違規(guī)后果）

作為一名心和員工----恪盡職守、以慎處事就是合規(guī)。在軍隊里，命令就是鐵的紀律，在信合的經(jīng)營管理中也有許多“鐵的紀律”。行業(yè)規(guī)范的遵從與自身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！边€有什么行為，是比有章不循、有法不依更加可悲可嘆的呢？各種規(guī)章制度一年比一年多，一年比一年完善，但是違法違規(guī)事件仍時有發(fā)生。由于行業(yè)的特殊性，我們每天都直接與金錢打交道。如果不慎走錯路，就會迷失了方向，何談職業(yè)理想，何談社會貢獻，只能使自己陷于萬劫不覆的深淵。在這樣一個如履薄冰的環(huán)境下，只有嚴格遵守這些規(guī)章，恪盡職守拋棄僥幸心理，才可以有效規(guī)避風險。

“合規(guī)”需要我們共同恪守、長期不懈的堅持，正所謂“循規(guī)蹈距一日易，遵章守制千日難”，保持嚴肅謹慎的工作作風、固守心中那道不可逾越的道德防線，任何時候都不能把個人利益凌駕于國家和集體的利益之上，慎于思、謹于

行、安住心、守住身，小事當慎、小節(jié)當拘，許多行業(yè)事件的發(fā)生往往始于小節(jié)，千里長堤,潰于蟻穴;百尺之室,焚于隙煙說的就是這個道理，與其“悔不當初”，不如從一開始就掐斷心中那份誘惑，嚴把合規(guī)關，慎小處微，讓“合規(guī)”成為一種習慣。

作為一名信合員工----誠實守信、以德立身就是合規(guī) 《禮記?中庸》中曾說：“誠者物之終始，不誠無物?！币馑际钦嬲\貫穿于一切事物的始終，沒有真誠就沒有萬物?？梢姽湃藢τ凇罢\”的重視。作為一名信合業(yè)的員工，誠心待人有著兩方面的含義，一是誠心對待客戶，二是誠心對待同事。誠心對待客戶就要求每個信合業(yè)員工牢固樹立以客戶為中心的理念，把更好地服務客戶當作工作的中心，時刻為客戶著想，急客戶之所急，解客戶之所難，以文明優(yōu)質(zhì)服務去獲得客戶的認可和信任。而同事，他們既是我們的朋友又是我們的家人，我們一點一滴的進步都有著他們的陪伴和支持，因此，在工作中，我們必須用感恩的心對待每一位同事，與其他同事融洽相處，同心協(xié)力，共同為信合業(yè)的發(fā)展獻力獻策。

做人，應該身先立德，做事，亦應該以德從業(yè)，堅決樹立與不良行為做斗爭的決心，萬里長城尚且是由一磚一石壘起來的，恪守行規(guī)、樹立良好行業(yè)風氣的這道長城亦應由以德立身這塊基石做起。

作為一名信合員工----愛崗敬業(yè)、一日三省就是合規(guī) 愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流是我們對工作永恒的追求；禮貌待客，微笑服務是我們固守的經(jīng)營原則；服從上級、強化管控是我們開展工作的制勝法寶；服務高效、社會認可是我們?nèi)w信合人最大的心愿。愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。做為奮斗在行業(yè)基層服務最前線的一名普通員工，日常的工作大多是繁雜而細微的，可是那些看似簡單微小的事情，如果稍有疏忽，就會影響到信合的聲譽與形象，甚至有可能給信合給自己帶來巨大的損失。作為一名信合業(yè)員工，要本著對客戶負責，對信合負責對自己負責的態(tài)度，細心對待工作中的每一件小事，認真履行好自己的崗位職責。

信合要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為信合人，為了信合的前途，為了信合的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是我們義不容辭的義務。

社會在進步、行業(yè)在發(fā)展，我們面臨的情況也在不停的變化，古人尚且知道“君子日三省吾身”，難道我們還比不上古人？

重視學習領會黨紀國法、規(guī)章制度，為思想充電、讓觀念更新，拓寬思維、提高修養(yǎng)，將“八榮八恥”的道德規(guī)范體系溶入“合規(guī)文化”之中，在思想建設上做到每日一省。

以鏡為鑒可知美丑，以人為鑒可知得失。因為人情關、面子關或者這樣那樣的原因，違規(guī)操作的事件層出不窮，無可挽回的經(jīng)濟損失與家破人亡的慘痛教訓屢見不鮮，難道我們還能見怪不怪的無動于衷？難道我們還要熟視無睹般重蹈覆轍？善于總結汲取經(jīng)驗教訓，警鐘長鳴，不為不仁之事、不取不義之財、不染不正之風、不干不法之舉，在行為處事準則上，做到每日一??；

融“合規(guī)于實踐”，處處合規(guī)，事事合規(guī)，確保自身的業(yè)務活動符合本行業(yè)的規(guī)章制度及行為準則，在日常工作的合規(guī)操作上也要做到每日一省。

（結尾）把“合規(guī)”二字常放心間。做到在工作中樹立主動合規(guī)的意識，從思想上認識到合規(guī)的重要性，惟有如此，才能在工作中自覺、自律、自我督促，達到以合規(guī)意識促進合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營的目的。“基礎牢固，穩(wěn)如泰山；基礎不牢，地動山搖”。風險的防范與控制，說到底是人的因素起著重要作用如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規(guī)范、嚴格標準、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務操作中的風險就會得到有效的遏制。

合規(guī)是一種原則，需要我們每一個人都堅守；合規(guī)是一種信念，需要我們每一人都堅持；合規(guī)是一種使命，需要我們共同去完成。只有我們把合規(guī)建設看做是每天必做的功

課，一點點地做好，才能從根本上保證信合事業(yè)的穩(wěn)固安全發(fā)展。

第三篇：銀行員工合規(guī)演講稿 -

堅守合規(guī)底線、爭當模范標兵

近日來有一部反腐主題的電視劇很火，叫《人民的名義》，里面就說到了銀行腐敗的具體案例，涉案人也得到了應有的懲罰，很有警示意義。作為一名普通的農(nóng)商行基層員工，我們手里沒有什么權力，自然也就沒有腐敗的機會，我們能做的就是盡自己的一切力量，把業(yè)績做出來，一來穩(wěn)住自己的收入所得，二來實現(xiàn)自己的人生價值。但是有利益驅(qū)動的地方就容易產(chǎn)生違規(guī)操作。為完成短期的任務和經(jīng)營目標，注重市場營銷和拓展，忽視業(yè)務的合規(guī)管理，有的甚至不惜冒著違規(guī)操作的風險，以實現(xiàn)短期目標和任務。所以無論在什么面前，我們?nèi)袉T工都應時刻警惕自己，要合規(guī)操作。

合規(guī)與業(yè)績并不是天敵，相反業(yè)務發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應有的靈性和活力。他們相輔相成，缺一不可!有些業(yè)務不符合規(guī)定，做了以后，可能短期內(nèi)會帶來一定的業(yè)績，但違規(guī)操作帶來的業(yè)績就像一顆定時炸彈，一旦爆炸，不僅前期的業(yè)績蕩然無存，還將造成慘重損失。但如果當時我們拒絕了，短暫的看，或許我們失去了一次提升業(yè)績的機會，但拒絕違規(guī)操作，實際上是大大降低了給單位帶來巨大損失的可能，所以合規(guī)經(jīng)營，其實也是給單位創(chuàng)造業(yè)績的一種途徑。

有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑，作為每一位銀行人，都應該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的昂首闊步。如果沒有以合規(guī)文化為先導，穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點，更沒有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。

我作為一名x行人，一個每天都要和客戶打交道的基層客戶經(jīng)理，每一天都要在合規(guī)與不合規(guī)之間做出選擇，但我每一次都能堅持自我，合規(guī)操作。盡管業(yè)績平平，但我為單位創(chuàng)造的業(yè)績是純粹的，是沒有瑕疵的。我會堅持這份自我，不抱怨，不放棄，踏踏實實，本本份份，用行動充實自己，用合規(guī)武裝自己，用實實在在的人生，為我熱愛的這個單位貢獻自己的全部力量。同時我相信，在合規(guī)大旗的帶領下，xx，明天會更好。

2017年3月22日

第四篇：合規(guī)在我心

加強不良資產(chǎn)證券化的試點范圍，有利于提高銀行不良資產(chǎn)的處理能力，提高銀行流動性，維護金融穩(wěn)定。合規(guī)伴我行

——對推進合規(guī)文化建設的思考

我們都知道，寫字有書法、走路有步法、彈琴有指法，一切皆有“法”。尤其是在銀行業(yè)，特殊的貨幣經(jīng)營性質(zhì)更是需要有合規(guī)操作法。合規(guī)，就是遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標準；合規(guī)的操作也就是符合相關法規(guī)制度的行為。上至領導班子做出的方針決策、下至一名普通柜員的日常業(yè)務操作，都應自覺遵守著合規(guī)的理念，千萬不能有半點僥幸心理。

作為一名平凡的銀行工作人員，在銀行工作至今已經(jīng)2年了，也曾覺得繁瑣的條文、嚴格的規(guī)定、苛刻的要求在束縛著我們的業(yè)務操作，甚至在制約著我們業(yè)務的發(fā)展。一次抽屜不上鎖不會怎么樣！少一個印章有什么大不了的？支票上的印鑒不和預留印鑒卡做對折比較又如何？不做一日三碰庫不也可以做到賬實相符么……但仔細反思，真的是這樣嗎？各項規(guī)章制度的建立，都并非是憑空想象出來的，那一定是經(jīng)歷了無數(shù)經(jīng)驗教訓總結出來的

回首那一宗宗的金融案例，這一些違規(guī)者無不是在工作中無視制度的存在、法紀觀念淡薄的人：有的人自認為手法

高明，能做到天衣無縫、瞞天過海；有的人對規(guī)章制度很不以為然，認為可以拋諸腦后；有的認為自己崗位無足重輕、影響甚微，可以不按規(guī)矩辦事或者嫌規(guī)矩麻煩，自作聰明地簡化業(yè)務辦理流程，殊不知這都給犯罪者創(chuàng)造了機會，讓他們那本已薄弱的意志力徹底瓦解。我們從事與金錢打交道的行業(yè)，一定要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰般，一不注意就會出紕漏，在工作時一定三思而后行、慎重再慎重，不得以信任代替管理，不能以習慣代替制度，不可以情面代替紀律！

同時我們也應該清楚的認識到：合規(guī)與業(yè)務發(fā)展，并不是相互制約的，并不是矛盾的，而是相輔相成的，同是銀行發(fā)展壯大的兩個命脈！偉大的音樂何以傳承，是因為有了以五線譜的規(guī)范記載；候鳥南遷何以順利到達目的地，是因為有了嚴密的組織和行為的統(tǒng)一……太多太多的例子都給我們展示了，一個有規(guī)范的集體才能走得更遠、攀得更高！

古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以史為鏡，可以知興亡”。我們應當從那些慘痛的案例中吸取教訓，而非要去鋌而走險！面對種種誘惑時，應當堅守立場，時刻提點自己：制度是鋼性的，它就像法律一樣不可侵犯，任何人只要去觸犯它，就要受到相應的制裁或處罰。讓我們認真的學習各種法律法規(guī)、各種規(guī)章制度。讓合規(guī)它是成為一種責任，深入腦海；讓它成為一種習慣，自發(fā)自覺的去遵守；從每一件小事做起、從每一個操作環(huán)節(jié)做起、從每一個崗位做起，合規(guī)只有起點，沒有終點！讓規(guī)范操作、合法經(jīng)營，不再是一句空頭的口號，而是成為一種文化蘊涵，堅持不懈地推崇下去！改正曾經(jīng)錯誤的思想和觀念刻不容緩，亡羊補牢也尚未為晚！讓我們行動起來吧，一枝獨秀不是春，伸出你我他之手，一起用“合規(guī)”的雙手托起明天的太陽！

第五篇：合規(guī)在我心

楊合規(guī)之帆 助農(nóng)信遠航——對推進合規(guī)文化建設的思考

在明媚燦爛的六月，我們潮安農(nóng)村信用合作社展開了“合規(guī)操作 風險防控”的一系列學習活動，這是至今年三月份我社新的系統(tǒng)全面上線以來，掀起的第一場“合規(guī)”風潮。新的系統(tǒng)改變我們操作和臨柜方式，給我們帶來新的一切，但不變的是“合規(guī)”的制度和觀念！所以說，“合規(guī)”在此已是老生常談了。

我們都知道，寫字有書法、走路有步法、彈琴有指法，一切皆有“法”。農(nóng)村信用合作社屬于銀行業(yè)，特殊的貨幣經(jīng)營性質(zhì)更是需要有合規(guī)操作法。合規(guī)，就是遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標準；合規(guī)的操作也就是符合相關法規(guī)制度的行為。上至領導班子做出的方針決策、下至一名普通柜員的日常業(yè)務操作，都應自覺遵守著合規(guī)的理念，千萬不能有半點僥幸心理。

我是信用社一名普通柜臺人員，在最基層工作至今已經(jīng)2年了，也曾覺得繁瑣的條文、嚴格的規(guī)定、苛刻的要求在束縛著我們的業(yè)務操作，甚至在制約著我們業(yè)務的發(fā)展。一次抽屜不上鎖不會怎么樣！少一個印章有什么大不了的？支票上的印鑒不和預留印鑒卡做對折比較又如何？不做一日三碰庫不也可以做到賬實相符么……但仔細反思，真的是這樣嗎？各項規(guī)章制度的建立，都并非是憑空想象出來的，那一定是經(jīng)歷了無數(shù)經(jīng)驗教訓總結出來的回首那一宗宗的金融案例，這一些違規(guī)者無不是在工作中無視制

度的存在、法紀觀念淡薄的人：有的人自認為手法高明，能做到天衣無縫、瞞天過海；有的人對規(guī)章制度很不以為然，認為可以拋諸腦后；有的認為自己崗位無足重輕、影響甚微，可以不按規(guī)矩辦事或者嫌規(guī)矩麻煩，自作聰明地簡化業(yè)務辦理流程，殊不知這都給犯罪者創(chuàng)造了機會，讓他們那本已薄弱的意志力徹底瓦解。我們從事與金錢打交道的行業(yè)，一定要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰般，一不注意就會出紕漏，在工作時一定三思而后行、慎重再慎重，不得以信任代替管理，不能以習慣代替制度，不可以情面代替紀律！

同時我們也應該清楚的認識到：合規(guī)與業(yè)務發(fā)展，并不是相互制約的，并不是矛盾的，而是相輔相成的，同是農(nóng)信社的兩個命脈！偉大的音樂何以傳承，是因為有了以五線譜的規(guī)范記載；候鳥南遷何以順利到達目的地，是因為有了嚴密的組織和行為的統(tǒng)一……太多太多的例子都給我們展示了，一個有規(guī)范的集體才能走得更遠、攀得更高！

古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以史為鏡，可以知興亡”。我們應當從那些慘痛的案例中吸取教訓，而非要去鋌而走險！面對種種誘惑時，應當堅守立場，時刻提點自己：制度是鋼性的，它就像法律一樣不可侵犯，任何人只要去觸犯它，就要受到相應的制裁或處罰。讓我們認真的學習各種法律法規(guī)、各種規(guī)章制度。讓合規(guī)它是成為一種責任，深入腦海；讓它成為一種習慣，自發(fā)自覺的去遵守；從每一件小事做起、從每一個操作環(huán)節(jié)做起、從每一個崗位做起，合規(guī)只有起點，沒有終點！讓規(guī)范操作、合法經(jīng)營，不再是一句空頭的口號，而是成為一種文化蘊涵，堅持不懈地推崇下

去！改正曾經(jīng)錯誤的思想和觀念刻不容緩，亡羊補牢也尚未為晚！讓我們行動起來吧，一枝獨秀不是春，伸出你我他之手，一起用“合規(guī)”