第一篇：2011年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

中衛(wèi)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 2011年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

2011年，在市預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，在全體干部職工的積極參與下，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局在進一步加強黨風廉政建設(shè)的同時，從根本上堵塞職務(wù)犯罪的渠道，從源頭上杜絕職務(wù)犯罪的發(fā)生，注重“三抓”，把好“四關(guān)”。經(jīng)過一年的努力，在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中建立了相應(yīng)的防范機制，取得了良好的效果?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、抓教育，提高系統(tǒng)全體干部職工對預(yù)防職務(wù)犯罪重要性的認識

近年來，職務(wù)犯罪不斷地滋生和蔓延，職務(wù)犯罪已經(jīng)成為了最為嚴重的腐敗，嚴重損害了黨和政府的形象。因此，我局注重從思想上引導(dǎo)干部樹立廉潔自律意識，通過“倡廉、助廉、促廉”等形式，扎實開展廉政文化進機關(guān)活動。組織學習預(yù)防職務(wù)犯罪的相關(guān)知識，如:設(shè)立廉政警示格言、典型案例、宣傳橫幅等教育欄目，組織觀看先進人物事跡電教片，進行典型教育；邀請有關(guān)部門進行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，組織干部職工集中進行警示教育；結(jié)合廉政風險防范管理工作，組織開展“預(yù)防職務(wù)犯罪，樹立良好形象”大討論活動；每逢節(jié)前，在向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放廉政提示信的同時，都組織廣大干部職工有針對性地學習廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提出廉潔自律要求，事先打招呼，節(jié)前提個“醒”，已成為慣例。同時，有計劃地對《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《廉政準則》以及城鄉(xiāng)建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容進行學習培訓。通過法律知識的學習，從思想上提高了干部職工對職務(wù)犯罪行為的認識，達到少犯錯誤、不犯錯誤、遠離犯罪的目的。

二、抓制度，建立依法行政的有效機制

積極探索建立和完善預(yù)防職務(wù)犯罪的長效機制，健全各項管理辦法，并狠抓落實。一是調(diào)整了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。因人員變動，及時調(diào)整了住建系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，定期召開會議，專題研究預(yù)防職務(wù)犯罪工作，確保工作的連續(xù)性，使全局預(yù)防職務(wù)犯罪工作始終有可靠的組織保障。同時健全運轉(zhuǎn)有效的內(nèi)部預(yù)防目標體系，實行預(yù)防工作責任制，與各科室簽訂了廉政目標任務(wù)責任書，形成全系統(tǒng)“一盤棋”的內(nèi)部預(yù)防工作體系。二是進一步完善和落實政務(wù)公開制度。通過會議、公告、簡報、網(wǎng)絡(luò)等形式對重點工作、重大決策、財務(wù)情況、建設(shè)方案、人事變動以及其它需要公開的事項進行公開，把部門職責、辦事程序、收費標準、監(jiān)督電話等公示上墻，讓老百姓一目了然，增加了行政審批的透明度，既方便了辦事和監(jiān)督，又抵制了損害群眾利益的違法犯罪行為。三是健全和完善管理制度。嚴格執(zhí)行各項管理制度，實行民主決策和政務(wù)公開，規(guī)范工作程序，有效地預(yù)防和制約濫用職權(quán)行為的發(fā)生。首先，堅持民主集中制，認真落實人事、經(jīng)費使用、辦公用品采購等關(guān)系干部職工切身利益事項的公開，主動接受全體干部職工的監(jiān)督。其次，在人事管理上認真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 條例》，建立公開選拔、競爭上崗的選拔任用機制，防止和克服用人上的不正之風。另外，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，制定了不準私設(shè)“小金庫”的有關(guān)紀律規(guī)定，嚴肅查處帳外帳行為，防止“以權(quán)謀錢”現(xiàn)象的發(fā)生，對所有經(jīng)費支出實行經(jīng)手人、科室負責人、財務(wù)會計、局長聯(lián)簽制度，保證了各項支出手續(xù)完備，合理合規(guī)。四是推進規(guī)范管理。先后制定完善出臺了《現(xiàn)金管理制度》、《招投標廉政資格準入制度》、《固定資產(chǎn)清查》、《公務(wù)用車管理辦法》、《重大工程建設(shè)廉政風險防范管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。同時按年度對每個建設(shè)工程立案歸檔，做到了資料齊備，分類科學，管理專人，內(nèi)務(wù)規(guī)范。

三、抓監(jiān)督，減少職務(wù)犯罪的行為空間

一是從局領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，加強內(nèi)外監(jiān)督機制的建設(shè)，逐步形成了單位、家庭、社會“三位一體”的預(yù)防犯罪多重防線。在抓領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)外監(jiān)督中，把領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的管理延伸到家庭中，給領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)出反腐倡廉公開信，請家屬協(xié)助做好廉潔自律工作。二是局預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織檢查。采取民主測評、個別談話、召開座談會等形式調(diào)查干部職工的廉潔自律情況，聽取各科室、下屬單位的廉政工作匯報，并對履行職責和廉潔自律情況進行調(diào)查摸底，有針對性地提出預(yù)防職務(wù)犯罪的措施。此外，對“一線”和“窗口”崗位人員，制發(fā)了行風監(jiān)督臺，設(shè)立了舉報投訴電話，及時收集社會各界對建設(shè)系統(tǒng)的意見和建議。產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理所在房產(chǎn)交易大廳安裝了監(jiān)控、設(shè)立了服務(wù)滿意度評價系統(tǒng)及黨員先鋒崗、廉政監(jiān)督臺 等，有效提升了敞口服務(wù)質(zhì)量和水平。三是在項目工程建設(shè)過程中，實施監(jiān)督管理。簽訂工程建設(shè)合同的同時，嚴格執(zhí)行“五個不準”規(guī)定，即：不準接受工程單位禮金、有價證券和貴重物品，不準為配偶、子女、親屬打招呼介紹工程，不準為施工單位介紹工程隊伍、供應(yīng)物資，不準接受施工單位和被管理單位吃請，不準挪用、拆擠建設(shè)專項資金。為防止工程建設(shè)中的腐敗行為發(fā)生，推行了工程建設(shè)“五制”即：“工程項目法人制、工程招投標制、工程監(jiān)理制、工程雙合同制、工程質(zhì)量終身制”、“七公開”即：“建設(shè)項目公開、項目招投標公開、技術(shù)標準公開、投資方式公開、建設(shè)程序公開、施工要求公開、質(zhì)量監(jiān)督標準公開”。目前，我市建筑施工質(zhì)量安全監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%，工程竣工驗收合格率達到100%，年內(nèi)無重大質(zhì)量安全事故發(fā)生，實現(xiàn)了“工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，管理人員優(yōu)秀，人民群眾滿意”的目標。四是把開展工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫碜鳛轭A(yù)防職務(wù)犯罪工作的重中之重。對近年來承建的市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、舊城改造、生態(tài)移民、教育項目和招商引資等重點工程項目，全部建立了臺賬，并從住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理、招投標活動、工程建設(shè)項目實施、工程質(zhì)量管理等方面進行了自查，著力建立長效機制。五是把好“四關(guān)”，在權(quán)和利的結(jié)合部筑牢防線。誘發(fā)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門產(chǎn)生腐敗行為的主要環(huán)節(jié)往往發(fā)生在“權(quán)”與“利”的結(jié)合部位，也就是工程招投標和項目管理等過程中，要從源頭上杜絕職務(wù)犯罪的發(fā)生，就要把好這些關(guān)口。首先是嚴控市場準入關(guān)。確保符合資質(zhì)條件和市場信譽的施工單位進 入招投標市場。在市場準入上，對所有工程項目都采取公開招標、擇優(yōu)選擇施工隊伍。為確保投標單位承諾的技術(shù)力量真實可信，預(yù)防職務(wù)犯罪辦公室派員到檢察院查詢其行賄犯罪檔案并參與資格審查，詳細評審?fù)稑藛挝坏姆ㄈ速Y格、管理人員、技術(shù)力量、施工設(shè)備等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，凡不具備獨立法人資格，不具備施工資質(zhì)的個體施工隊和借用資質(zhì)掛靠合法單位的施工隊堅決不予進入市場。其次是嚴控工程招標關(guān)。為確保工程招標公開、公平、公正，工程自招標之日起，由紀檢、監(jiān)察、審計、財政等部門全程介入工程的招投標活動，進行動態(tài)監(jiān)督 和管理，使施工能力強、管理經(jīng)驗豐富、報價合理、信譽可靠的施工單位中標。2011年，完成建設(shè)工程招標備案140項，中標交易額13.23億元，建筑面積101萬平方米，工程報建率、開標工程備案率均達100﹪。再者是嚴控質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)理關(guān)。以試驗檢測為手段，用數(shù)據(jù)說話，科學控制工程質(zhì)量，加強對重點工序的質(zhì)量檢測，確保工程質(zhì)量符合設(shè)計要求。今年共受監(jiān)單位工程844項515.3萬m，住宅分戶驗收率100%，共創(chuàng)建標化工地40個，建筑質(zhì)量安全形勢總體保持穩(wěn)定。最后是嚴控資金運用關(guān)。堅持工程建設(shè)資金“專戶儲存、?？顚Ｓ谩ⅹ毩⑦\行”，工程款撥付采取撥款單制，即計劃項目完成驗收合格后，由工程負責部門、監(jiān)理、施工單位現(xiàn)場復(fù)核工程量，然后開出撥款單，注明項目名稱、計劃年份、總造價等基本情況，并全程接受紀檢工作人員監(jiān)督。同時，為了切實解決建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題，我局啟動了農(nóng)民工工資“一卡通”直接支付制度。截

2至目前，共采集建筑工地用工人數(shù)信息5100份，在工商銀行辦理農(nóng)民工工資發(fā)放卡4320人，32家用工企業(yè)均在工商銀行中衛(wèi)支行開設(shè)了農(nóng)民工工資專戶，并于6月下旬啟動了建筑工程“靈通卡”發(fā)放工作。6-9月份，共有18家用工企業(yè)通過工商銀行專戶撥付發(fā)放農(nóng)民工工資工資2115萬元，受到了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的高度肯定。

總之，通過狠抓預(yù)防職務(wù)犯罪工作，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的深入開展，取得了明顯成效，全體干部職工嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，扎實干事，清白做人，為推動我市城市建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

二〇一一年十一月七日

第二篇：2011預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

淳檢預(yù)字（2011）07號

2011預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

市院預(yù)防處：

年初以來，我院的預(yù)防職務(wù)犯罪工作在市院預(yù)防處、院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央關(guān)于反腐敗堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防，加大預(yù)防力度的方針，緊緊圍繞法律監(jiān)督職能和各項主題實踐活動，以“業(yè)務(wù)、隊伍、信息”三位一體建設(shè)為中心，強化預(yù)防措施，規(guī)范預(yù)防活動，注重預(yù)防實效，為促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。

一、領(lǐng)會精神，進一步統(tǒng)一思想認識

新年伊始，我院黨組專門召開會議，反復(fù)傳達學習市院有關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的部署和要求，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合淳化縣院實際，研究落實措施。我院協(xié)調(diào)指導(dǎo)科多次研究，認真學習有關(guān)社會化大預(yù)防精神，細化工作措施，形成了明晰的工作思路，即：職務(wù)犯罪預(yù)防工作必須立足檢察職能，緊緊圍繞法律監(jiān)督職能、圍繞查辦職務(wù)犯罪來進行，要從犯罪的因果關(guān)系入手，針對職務(wù)犯罪行為和涉及的公共權(quán)力分配、運行和監(jiān)督中的問題，運用犯罪學理論，通過辦案研究發(fā)案，通過個案研究類案，剖析犯罪原因，揭示犯罪規(guī)律，提出防范對策，達到控制和降低職務(wù)犯罪發(fā)案率的目標。要進一步突出個案預(yù)防工作，將其作為檢察機關(guān)預(yù)防工作的重中之重來抓，力求抓好、抓實、抓出成效。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立起齊抓共管的工作機制

我們將預(yù)防工作納入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的重要工作日程，總體規(guī)劃，分步推進，動員各方力量，推動“預(yù)防工程”的全面實施。一是形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)防工作大格局。我們向縣委請示，充實調(diào)整了縣委領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在檢察院，具體負責預(yù)防工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及日常工作。在地稅、國稅、電力等5個行業(yè)和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委都成立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系工作小組，并按照預(yù)防職務(wù)犯罪的工作要求認真開展了工作。二是形成了社會各界廣泛參與的預(yù)防工作大網(wǎng)絡(luò)。我院共與四個系統(tǒng)中的12個單位建立起了預(yù)防聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)信息共享，健全監(jiān)督機制，基本形成了社會各界廣泛參與的預(yù)防合力。三是形成

了各部門齊抓共管的工作機制。為進一步織密織嚴預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，我們從實際出發(fā)，整合預(yù)防資源，積極探索發(fā)揮社會組織整體功能的有效機制。我院與縣地稅局等7個上管部門建立了聯(lián)系，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度。共同研究和分析本地區(qū)職務(wù)犯罪發(fā)生的原因、特點和規(guī)律，探討預(yù)防職務(wù)犯罪的對策和措施，總結(jié)推廣預(yù)防工作經(jīng)驗，將分散的各個網(wǎng)絡(luò)單位統(tǒng)一組織起來，拓寬了社會化預(yù)防網(wǎng)絡(luò)的外延，形成了齊抓共管的局面。

三、積極探索實踐，不斷創(chuàng)新有效的工作方法 我們通過在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，總結(jié)出了一些行之有效的工作方法。

（一）是危險點分析預(yù)防法。針對職務(wù)犯罪易發(fā)環(huán)節(jié)，采取有針對性的預(yù)防措施，進行重點預(yù)防，與縣衛(wèi)生局共同分析其基層衛(wèi)生院發(fā)生職務(wù)犯罪原因，找出引發(fā)犯罪的危險點，針對危險點就健全崗位責任、規(guī)范工作流程、加強監(jiān)督制約等方面及時發(fā)出檢察建議。

（二）是個案跟蹤預(yù)防法。我們結(jié)合查辦案件，利用典型案例進行預(yù)防教育，對自偵案件100%的發(fā)案單位開展預(yù)防工作，案件剖析33件、并對10相關(guān)個單位提出了檢察建議，整改報告且已回復(fù)。對自偵案件進行一案一分析、一案一悔過、一案一教育、一案一建議、一案一回訪的“五個一”個案預(yù)防工作，達到“辦理一案，教育一片，治理一方”的目的。

（三）是重大工程專項預(yù)防法。針對重大工程建設(shè)

項目容易發(fā)生職務(wù)犯罪的實際，我們從工程開工之初就介入預(yù)防，在工程的不同階段采取相應(yīng)的對策，有效防止了工程各環(huán)節(jié)可能發(fā)生的職務(wù)犯罪。我們淳化大店新區(qū)建設(shè)、大店經(jīng)濟適用房建設(shè)、棗平廉租房建設(shè)、縣城管網(wǎng)入地工程建設(shè)等建重點工程項目開展了專項預(yù)防，實行重大工程立項信息報送制度、工程資金使用跟蹤制度、工程建設(shè)廉政情況評價制度的“三步流程預(yù)防法”，實現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”，杜絕了“工程上馬，人員下馬”情況的發(fā)生，起到了“防患于未然”的作用，收到了良好的預(yù)防效果。

同時結(jié)合“三項重點工作”和“兩下移，三貼近”活動，采取多種手段、多種途徑開展一系列預(yù)防宣傳調(diào)研，選擇車塢鎮(zhèn)龍虎村、潤鎮(zhèn)甘溝村、鐵王鎮(zhèn)桃渠河村開展“三告別”預(yù)防，先后多次到預(yù)防主體單位進行警示教育，用典型案例講解法律法規(guī)及預(yù)防職務(wù)犯罪的重要性和必要性，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座并組織淳化地稅局到崔家溝監(jiān)獄進行警示教育。6月20日至24日結(jié)合舉報宣傳周在院黨組的安排下，協(xié)調(diào)指導(dǎo)科及控申、公訴、偵監(jiān)等部門的業(yè)務(wù)骨干，在政府廣場組織開展了“創(chuàng)建平安淳化 構(gòu)建和諧社會”法制宣傳活動，向過往群眾宣傳預(yù)防職務(wù)犯罪知識，發(fā)放資料，虛心征求群眾對平安建設(shè)和檢察工作的意見與建議，不斷提高人民群眾對預(yù)防職務(wù)犯罪的認知度。并針對今年換屆選舉、食品藥品安全監(jiān)管、瀆職侵權(quán)工作進行了專項預(yù)防，在

預(yù)防過程中警示教育27次，預(yù)防咨詢33次，線索處臵19個，立案6個不立案7個，待處理6個。進一步提升檢察工作在人民群眾中的滿意度。

四、加強預(yù)防措施與手段，推進預(yù)防工作專業(yè)化 以提高預(yù)防能力為為重心，推進預(yù)防工作專業(yè)化。

（一）是按照要求做好“職務(wù)犯罪案件信息庫”、“行賄檔案查詢信息庫”等，做好相關(guān)預(yù)防信息的收集、錄入、管理和分析工作并把信息庫通過檢察業(yè)務(wù)動態(tài)系統(tǒng)安裝在檢察專線網(wǎng)上，與反貪、瀆檢等部門聯(lián)網(wǎng)共享。積極同縣工商局、質(zhì)檢局聯(lián)系，搜集整理行政執(zhí)法機關(guān)的相關(guān)信息，整理后擬建立“行政執(zhí)法信息庫”，以加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，為預(yù)防工作提供基礎(chǔ)性的信息支持。

（二）是進一步規(guī)范行賄犯罪檔案查詢工作。根據(jù)最高人民檢察院《關(guān)于開展行賄犯罪檔案查詢工作的管理規(guī)定（暫行）》的相關(guān)規(guī)定，先后為重點投資項目提供行賄檔案查詢88件，把職務(wù)犯罪預(yù)防工作關(guān)口前移，防患于未然。

五、規(guī)范制度程序，確保預(yù)防工作的健康發(fā)展

從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪，關(guān)鍵在于建立健全一整套管人、管事、管錢、管物的規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，鏟除職務(wù)犯罪滋生的土壤。

（一）是整章建制，加強對權(quán)力的制約。幾年來，我們與金融、工商、稅務(wù)、電力等部門建立了廉政談話、警示教育等相關(guān)制度，加強對權(quán)力運行過程的監(jiān)

督和重點崗位、重點人員的約束，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員預(yù)防職務(wù)犯罪的責任意識，為預(yù)防職務(wù)犯罪提供了制度保障。如：我們協(xié)同縣工商局通過實行辦照上的受理、審批、發(fā)照，辦案上的立案審批、調(diào)查取證、定性處理，收費上的收取、管理、稽查 “三分離”制度，對權(quán)力進行分解，實現(xiàn)相互制約。

（二）是學習先進典型經(jīng)驗，推動預(yù)防工作的健康發(fā)展。對于國內(nèi)的先進典型經(jīng)驗，我們進行了深入的學習，把他們先進的經(jīng)驗融入到我們的預(yù)防工作中，不斷改進我們的工作。

（三）是開展調(diào)查研究，提高預(yù)防工作整體水平。我們共開展專題調(diào)研2次，撰寫調(diào)研宣傳38篇，檢察信息17篇公開在省委中心組學習期刊發(fā)表1篇。通過召開座談會會、深入調(diào)研、實地考察等形式，采取邊實踐、邊總結(jié)、邊提高的方法，對新形勢下檢察機關(guān)如何開展預(yù)防工作進行了比較系統(tǒng)的研究，進而對規(guī)范預(yù)防工作，加大預(yù)防工作力度，進一步增強預(yù)防工作的權(quán)威性、科學性、針對性和實效性發(fā)揮了重要作用。

六、提升素質(zhì)，打造一支優(yōu)秀的預(yù)防工作隊伍

在隊伍建設(shè)上，堅持“從嚴治檢”方針，從強化干警的思想政治教育入手，積極開展了“社會主義法治理念教育”活動和“社會主義榮辱觀”教育活動。圍繞執(zhí)法理念、執(zhí)法作風、執(zhí)法水平、為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好法制環(huán)境、平安創(chuàng)建主力軍作用的發(fā)揮、黨風廉政建設(shè)等六個方面深入查擺隊伍

中存在的突出問題。從人民群眾的希望和要求中查差距；從履行法律監(jiān)督職責中查不足；從干警執(zhí)法行為和執(zhí)法作風中查問題；從具體的案例中查教訓。針對查擺出的問題，對號入座，邊查邊改，并建立了長效管理機制。有效的教育和整改活動，提升了預(yù)防隊伍素質(zhì)，規(guī)范了干警的執(zhí)法行為，促進了執(zhí)法公正。

雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到了工作中的一些問題和不足。

（一）是全縣有的部門單位對預(yù)防工作的重要性、必要性和緊迫性的認識還不到位，主動預(yù)防意識有待進一步提高；

（二）是工作措施缺乏系統(tǒng)性和前瞻性，對容易發(fā)生職務(wù)犯罪的重點崗位、重要環(huán)節(jié)和職務(wù)犯罪的規(guī)律的把握還缺乏深入的研究，工作方式方法有待改進和加強；

（三）是有的部門和單位工作抓得還不到位，流于形式，仍停留在宣傳動員的層面，預(yù)防工作有死角、有盲區(qū)；

（四）是預(yù)防工作的理論研究缺乏針對性和實效性，預(yù)防對策研究缺乏深度，這些問題的存在，導(dǎo)致預(yù)防工作的效果在有些地方還不明顯。這些問題需要我們在今后的工作中認真加以解決改進。

下步工作打算

（一）進一步提高思想認識，明確定位

今后的工作重心要進行相對轉(zhuǎn)移，要進一步突出個案預(yù)防，重點行業(yè)和重點工程的預(yù)防要緊密結(jié)合案件的查辦，一般性的社會化預(yù)防要進行適當?shù)膲嚎s。

（二）履行檢察職能，大力加強業(yè)務(wù)建設(shè)

做好個案預(yù)防、系統(tǒng)預(yù)防和工程專項預(yù)防，預(yù)防部門要按照程序，對典型職務(wù)犯罪案件，有選擇地進行初查工作，有選擇地參與自偵部門案件的偵查活動。

（三）采取多種形式，進一步加大預(yù)防宣傳力度

堅持行之有效的做法，加強與新聞媒體的聯(lián)系，利用廣播、電視等新聞媒體，廣泛宣傳預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗方法和對策措施，推廣經(jīng)驗，擴大檢察預(yù)防工作的影響力和知曉力，推動社會各界開展預(yù)防工作。

淳化縣人民檢察院

二〇一一年十二月二日

抄報：市院辦公室、宣教處、縣委、縣人大、縣政法委。抄送：本院各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、各領(lǐng)導(dǎo)同志。

第三篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

加強責任意識 完善預(yù)防機制

近年來，我局認真貫徹落實區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預(yù)防工作思路，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，使我局的預(yù)防工作取得了一定的成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹《條例》

做好預(yù)防職務(wù)犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關(guān)系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預(yù)防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組。按照《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，建立自律機制

認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導(dǎo)在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項工作正確實施。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機制，嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。

四、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制

我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室，制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》，局紀委全程參與工程的跟蹤監(jiān)察，做好工程建設(shè)中可能存在的職務(wù)犯罪預(yù)防工作。認真按照水務(wù)工程管理辦法嚴格實行工程的項目法人制，招投標制，監(jiān)理制和建設(shè)管理合同制，對工程進行有效的監(jiān)管。四是加強對工程項目資金的使用和管理。對我局的工程項目資金嚴格按照專人、專賬、專戶進行管理，建立《工程項目資金管理制度》，嚴格項目資金的撥付和結(jié)算程序，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)特權(quán)特批的問題，保證資金安全、高效使用。五是防微杜漸，建立長效預(yù)防管理機制。我們在抓好教育和預(yù)防的同時，注意發(fā)現(xiàn)工作人員在行使公務(wù)職權(quán)中的不良傾向，及時抓好整改。從現(xiàn)象深挖根源，從個別找共性，制定相應(yīng)防范措施。

五、部門聯(lián)手，加強重大工程監(jiān)管機制

近幾年來，水務(wù)部門涉及到的重大工程項目較多，為確保在工程項目建設(shè)過程中不出現(xiàn)貪污賄賂等職務(wù)犯罪，我局加強了與區(qū)檢察院和區(qū)紀委、監(jiān)察局的協(xié)作。

第四篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

近年來，我局認真貫徹落實區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預(yù)防工作思路，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，使我局的預(yù)防工作取得了一定的成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹《條例》

做好預(yù)防職務(wù)犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關(guān)系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預(yù)防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為

組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組。按照《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。

二、以預(yù)防為主，狠抓思想教育

做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。一是根據(jù)水務(wù)行業(yè)特點，我局仔細研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，重點關(guān)注水務(wù)工程建設(shè)。制定相應(yīng)的預(yù)防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，構(gòu)筑思想政治防線。深入開展“三個代表”的學習教育活動，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的

職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學習時機，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)全體工作人員學習《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片，在觀看中邀請局主要領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬共同參與。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。五是開展思想交流，批評與自我批評。組織大家撰寫學習教育心得體會，開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會。局黨委班子之間，黨委班子與工

作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，建立自律機制

認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導(dǎo)在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項文秘家園工作正確實施。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機制，嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是加

強對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。

四、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制

我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真受

理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室，制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》，局紀委全程參與

預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

第五篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)

近年來，我局認真貫徹落實區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預(yù)防工作思路，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，使我局的預(yù)防工作取得了一定的成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹《條例》

做好預(yù)防職務(wù)犯罪有利于從根本

上改善黨群、干群關(guān)系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務(wù)犯罪預(yù)防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組。按照《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。

二、以預(yù)防為主，狠抓思想教育

做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。一是根據(jù)水務(wù)行業(yè)特點，我局仔細研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，重點關(guān)注水務(wù)工程建設(shè)。制定相應(yīng)的預(yù)防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，構(gòu)筑思想政治防線。深入開展“三個代表”的學習教育活動，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學習時機，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)全體工作人員學習《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片，在觀看中邀請局主要領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬共同參與。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。五是開展思想交流，批評與自我批評。組織大家撰寫學習教育心得體會，開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會。局黨委班子之間，黨委班子與工作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。

三、抓好措施落實，建立自律機制

認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導(dǎo)在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項文秘家園工作正確實施。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機制，嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。

四、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制

我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室，制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》，局紀委全程參與工