第一篇：一周心得

一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)開學(xué)一個(gè)月了，周三下午七年級語數(shù)外月考。課間活動的時(shí)候我翻看了四班孩子的試卷，說實(shí)話成績很不理想。很多孩子平時(shí)不上課不認(rèn)真聽講，沒有養(yǎng)成細(xì)致認(rèn)真的習(xí)慣，考試的時(shí)候粗心大意、馬馬虎虎，導(dǎo)致很多題目會做卻被扣分甚至沒有做對。監(jiān)考過程中我發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別孩子打瞌睡，顯然是沒有把考試當(dāng)成一回事，得過且過，無所顧慮。學(xué)習(xí)很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)是預(yù)習(xí)。也就是在老師上課之前，得先自己通讀教材，在預(yù)習(xí)中要盡量搞清楚哪個(gè)是自己理解的，哪些是需要上課重點(diǎn)解決的問題，把不懂的問題標(biāo)記下來，上課時(shí)有重點(diǎn)的聽課。這顯然也是我們在教育方法上的缺失。教語文的王老師常常跟我講，我們的孩子讀書太少了，很多課文理解不來，寫作文沒詞匯?？荚囀俏覀儼l(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)教學(xué)方法的最好途徑，老師引導(dǎo)的是方向，成功靠的是個(gè)人努力，希望我們的孩子及早明白這一點(diǎn)，發(fā)憤圖強(qiáng)。靜心學(xué)習(xí)無論老師還是學(xué)生都有一個(gè)感覺總是感嘆時(shí)間過的很快，總是覺得每天很忙??原來想要做的事也一拖再拖，覺得沒時(shí)間做，或是需要學(xué)習(xí)的時(shí)候靜不下心來。讀書時(shí)領(lǐng)悟的越多，你越會感到焦躁不安，當(dāng)焦躁不安到無法忍受時(shí)，這就是“極點(diǎn)”。有的人在沒有達(dá)到“極點(diǎn)”時(shí)就不學(xué)習(xí)了，就要休息一會。還有的人，上課時(shí)，總期待著下課鈴聲，因?yàn)檫@樣就有休息的理由了。當(dāng)你達(dá)到“極點(diǎn)”時(shí)，仍坐在座位上學(xué)習(xí)，焦躁不安到無法忍受時(shí)仍在忍受，你就會超越“極點(diǎn)”，這時(shí)，焦躁不安的感覺消失了，變成了舒暢和充滿力量。這就是超越“極點(diǎn)”。每天超越“極點(diǎn)”的數(shù)量越多，超越“極點(diǎn)”的感覺越明顯，學(xué)習(xí)進(jìn)步的越快。你應(yīng)盡量使自己每天盡量多的超越“極點(diǎn)”。而超越“極點(diǎn)”首要就是能夠靜下心來。也只有靜下心來才能一點(diǎn)點(diǎn)去超越。

這一周，有幸參加了新疆初中課堂教學(xué)聯(lián)盟2017年高效課堂復(fù)習(xí)研討會。25日早上，是石河子第十中學(xué)的孫曉邈老師和烏蘇五中的李新南老師關(guān)于《一次函數(shù)與反比例函數(shù)的綜合》的同課異構(gòu)。25日下午，是數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課專項(xiàng)研討及各校進(jìn)行中考復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。26日早上，是各學(xué)科試卷命題專項(xiàng)培訓(xùn)。無論是哪一個(gè)模塊的學(xué)習(xí)，都讓人受益匪淺。讓我感觸頗深的幾點(diǎn)是：

一、關(guān)于兩位老師的同課異構(gòu)。首先，兩位老師的課容量比較大。一節(jié)課的時(shí)間，學(xué)生都能做出十道以上的題，而且里面還包括幾道大題。學(xué)生高效的做題效率，跟老師平時(shí)的嚴(yán)格要求是分不開的。其次，整堂課都是以不同的形式讓學(xué)生上講臺講解，老師只是適時(shí)答疑引導(dǎo)。這一點(diǎn)，兩堂課都很好地體現(xiàn)出了以學(xué)生為主的思想。而且，我還發(fā)現(xiàn)，隨機(jī)上去講解的學(xué)生，無論是邏輯思維，還是口頭表達(dá)，都相當(dāng)?shù)某錾?，足見老師平時(shí)培養(yǎng)之耐心。再者，學(xué)生分組小細(xì)節(jié)見大智慧。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)每個(gè)小組完成老師布置的討論任務(wù)時(shí)，會拍手示意。這個(gè)小舉動既能告訴老師我們組已完成任務(wù)，又能提醒其他組要加快討論的步伐，一舉兩得。最后，老師應(yīng)變能力強(qiáng)。由于課前U盤中病毒，李老師原本準(zhǔn)備的多媒體課無奈變成了口頭講授練習(xí)課，在本來學(xué)生就不熟悉的前提下遭此情況，李老師并沒有特別慌亂，而是及時(shí)調(diào)整上課方式，圓滿完成了課時(shí)任務(wù)，讓大家佩服萬分。

二、關(guān)于中考復(fù)習(xí)的策略。雖然自己是第一年教學(xué)，對中考復(fù)習(xí)沒有任何的經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)感受。但從其他老師的經(jīng)驗(yàn)交流與復(fù)習(xí)疑惑里，也能對中考有所了解和直接的經(jīng)驗(yàn)積累。秦老師的講座，最多強(qiáng)調(diào)的是基礎(chǔ)知識的鞏固與夯實(shí)。因?yàn)橹锌济淼碾y度是8：1：1，只要把基礎(chǔ)打扎實(shí)了，及格分是很容易拿到的。平時(shí)我們的教學(xué)，也應(yīng)該以課本為主，以基礎(chǔ)為主。

向前輩學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，我們會更快成長！

第二篇：一周心得

一周心得

這周最大的感受是做2013年的總結(jié)，剛好這周又發(fā)最后一個(gè)月工資，感觸很多?。∽约悍此剂撕芫?，明白一個(gè)道理，不管是拿多少錢學(xué)習(xí)也好，還是領(lǐng)導(dǎo)很器重你也好，這些的背后一定是自己要真的付出辛苦，心甘情愿的去做事，拿到結(jié)果，才會真正的有結(jié)果，才會真正的成長。

顧客方面也是一樣的，很多時(shí)候也覺得自己做了，為什么沒有拿到想要的結(jié)果，反過來看看，是因?yàn)樽约憾际前凑兆约旱南敕ㄔ谧鍪?，抓不住重點(diǎn)，也找不到重點(diǎn)，所以，做了和沒做沒什么兩樣，現(xiàn)在也明白，顧客的問題當(dāng)自己不知道該怎樣去做時(shí)，先和店長商量，沒有結(jié)果再去請教老師，不能自己一個(gè)人悶著。

這周做了個(gè)大掃除，里里外外都整理了一遍，感覺都特別舒服，看著那那都是干凈的，心情都舒暢很多，真的是掃塵除垢啊，連心里的垃圾都清理的干干凈凈，真好，做衛(wèi)生真的是個(gè)好方法。

第三篇：一周勞動心得

勞動心得

通過一周的勞動讓我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)，學(xué)會了紀(jì)律，還培養(yǎng)了勤奮，不怕苦不怕累的良好品格，奉獻(xiàn)精神，讓我們終身受益。這次義務(wù)勞動以小組為單位，啟發(fā)了我們在義務(wù)勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點(diǎn),引導(dǎo)我們?nèi)チ私鈩趧拥膬r(jià)值。我們小組的同學(xué)毫不嫌臟，仔細(xì)地打掃新校區(qū)，雖然累，但看著自己辛勤勞動的成果，就忘了什么是勞累了。

因而，義務(wù)勞動是忘我的勞動，也是培養(yǎng)我們關(guān)心公共事業(yè)熱情的勞動。參加義務(wù)勞動使我們體會到了集體的力量、集體的溫暖，也讓我親身體會到了勞動的光榮感。學(xué)校有意識地組織我們?nèi)⒓恿λ芗暗牧x務(wù)勞動，讓我們對勞動有一個(gè)更深入的認(rèn)識，讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動的光榮，讓我們重視勞動，重視自己的勞動成果，讓我們了解勞動的光榮和價(jià)值。

一位偉人曾說：“勞動是社會中每個(gè)人不可避免的義務(wù)”。因而人來到這個(gè)世界的生活離不開勞動，沒有勞動就沒有正常人的生活。而勞動集體又要有組織性，紀(jì)律性，堅(jiān)毅精神及全體的團(tuán)結(jié)一致，才可取得最后的勞動成果。

勞動培養(yǎng)了我們的社會實(shí)踐能力，它使我認(rèn)識到：課本知識是不夠的，應(yīng)積極投身于社會實(shí)踐，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為社會主義建設(shè)添磚加瓦。勞動還培養(yǎng)了我們的責(zé)任心，使我們樹立了要回報(bào)社會，回報(bào)人民的人生觀。它使我們認(rèn)識到：職業(yè)沒有高低貴賤之分。我要在自己的崗位上，盡職盡責(zé)，努力做一個(gè)合格的社會主義新人。一周的勞動如白駒過隙，但它使我的思想發(fā)生了質(zhì)的飛躍，它促使我早日摒棄舊的思想，從而樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

這次的義務(wù)勞動讓我們明白了學(xué)會勞動的重要意義。在競爭如此激烈的今天，對于我們這些在校的大學(xué)生們，獨(dú)立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個(gè)更新速度超快的今天，如何適應(yīng)社會也是我們即將面臨的問題。對于現(xiàn)在的我們，越早接觸這個(gè)日新月異的社會，就意味著我們越能適應(yīng)它。我們應(yīng)該做我們力所能及的事情，從小事做起、從我做起，不辜負(fù)學(xué)校對我們的期望。

勞動最偉大，讓我們用自己的雙手去創(chuàng)造美好的生活，開辟自己的一條輝煌的道路吧！

第四篇：一周工作心得

一周工作心得

2012/5/21進(jìn)入漢方貿(mào)易有限公司開始了我的辦公室文員崗位的工作，雖然與我所學(xué)的專業(yè)并不對口，我還是報(bào)以很認(rèn)真的態(tài)度去對待的。這是第三次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始了與以往完全不一樣的生活。每天都在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間也必須要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。

從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也逐漸換了角色，老師變成了老板，同學(xué)變成了同事，相處之道也完全不同了。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我也許會感到彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。但是這些都不會成為我逃避的原因。

不同的辦公室也具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。而作為一個(gè)私人單位的辦公室，是一個(gè)任務(wù)比較繁雜的工作。雖然現(xiàn)在我還沒有正式與工作接軌，但是對于文員具體要做些什么，我還是有所了解的。

第一，基本的辦公自動化操作。利用計(jì)算機(jī)錄入文字、文件處理和編制報(bào)表等；利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息；還有復(fù)印、傳真等。

第二、文字處理工作。一是記錄和抄寫；二是文稿起草。記錄，有領(lǐng)導(dǎo)的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等；抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經(jīng)反復(fù)推敲、多次修改和勾劃的文稿進(jìn)行謄寫或打印以便于繼續(xù)修改或交付打印。文稿起草，依照領(lǐng)導(dǎo)的指示起草相關(guān)的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、發(fā)言稿等，對需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。

第三、會務(wù)工作。按照有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排與布置，在單位組織召開的各種專題及辦公會議中，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到會議通知及時(shí)、會議記錄詳細(xì)、會務(wù)準(zhǔn)備周到，并按照安排對重要會議下達(dá)會議紀(jì)要，使單位黨政的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到各部門。

第三、上傳下達(dá)工作。對上級機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，如期上報(bào)辦理結(jié)果。主動做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂，保證各項(xiàng)工作及時(shí)高效。

第四、辦公室日常接待工作。平常我會負(fù)責(zé)接聽辦公室電話，認(rèn)真做好電話記錄，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員，有時(shí)也需要解答疑問、進(jìn)行相關(guān)解釋和說明工作。對于來訪人員，熱情接待，解答相關(guān)問題。

第五、隨著實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸由從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。我可以根據(jù)自己的所學(xué)，提出一些合理的建議。也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映所發(fā)現(xiàn)的問題，防止并糾正偏差。

總的來說，在這一周內(nèi)，感覺還是挺不錯(cuò)的。我會積極完成自己的工作，在實(shí)踐中一步一步的提升，不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望！

2012/5/25

蘇琳

敬上

第五篇：采購一周心得

采購一周心得

在這里先跟大家簡單說一下商業(yè)房地產(chǎn)是一個(gè)怎樣的概念。

以我所在的公司為例子，首先是總公司：大興置業(yè)有限公司（主要是拿地，分配各種建設(shè)任務(wù)，工程的造價(jià)核算，圖紙修改，材料的購買，各個(gè)已經(jīng)建設(shè)的商業(yè)中心的運(yùn)營和管理），旗下有各種分公司：建筑公司（作為甲方對工程現(xiàn)場進(jìn)行管理）；商業(yè)投資公司（對他所擁有的物業(yè)，如商場進(jìn)行各種活動的策劃，提高人流量，促進(jìn)消費(fèi)）；物業(yè)管理公司（對一些住宅，商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行物業(yè)管理）。

這表明很多房地產(chǎn)公司都是集開發(fā)，銷售，營運(yùn)等多元化一體的方式。

對于各種工程項(xiàng)目，最初拿到的圖紙都是一些大的設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)出來的，而房地產(chǎn)公司自身的設(shè)計(jì)部主要是起到修改圖紙的作用，對老板不滿意或不適合實(shí)際現(xiàn)場的地方進(jìn)行修改，所以說設(shè)計(jì)部實(shí)際上是改圖而已，而不做最初的設(shè)計(jì)。而設(shè)計(jì)部里面有 建筑設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，園林景觀設(shè)計(jì)，給排水、電氣、通風(fēng)、排風(fēng)、排油煙等各種設(shè)備的設(shè)計(jì)。所以說房地產(chǎn)一般都是招一些有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)設(shè)計(jì)部門，不過由于工程量的增多，對這方面勞動力的需求量就大，顧很多本科畢業(yè)生也能進(jìn)到房地產(chǎn)公司的設(shè)計(jì)部門，不過比一般的設(shè)計(jì)院要難上手。

再說說采購部門的職責(zé)，僅從工程這一塊給大家簡單介紹，如項(xiàng)目現(xiàn)場到了需要做地面施工的工藝的時(shí)候，就要向設(shè)計(jì)部門提出申請，設(shè)計(jì)部門做好方案以后，如做金剛砂地面，就像采購部門發(fā)出通知，采購部門就要去聯(lián)系3個(gè)左右的施工單位，還要帶他們考察現(xiàn)場，讓他們做工程量的計(jì)算，或給圖紙施工單位，讓他們參考圖紙計(jì)算工程量，不過一般都是去現(xiàn)場考察的。之后各個(gè)施工單位進(jìn)行這次施工的報(bào)價(jià)，采購部門根據(jù)價(jià)格，施工單位的過往工程實(shí)例的質(zhì)量，合作意向等各種標(biāo)準(zhǔn)選出使用哪一個(gè)施工單位。大概就是這些工作，不僅總公司，旗下所有分公司進(jìn)行任何東西的購買（包括工程的招標(biāo)，施工現(xiàn)場需要的材料），都需要經(jīng)過總公司的采購部門，這可能是制度的問題，不同公司應(yīng)該有不同的做法。

最后說一下做了一周采購工作的心得：因?yàn)樽霾少徱悴煌龉こ痰墓救タ疾飕F(xiàn)場（考察現(xiàn)場一般設(shè)計(jì)部門，施工部門也會派人去，很多時(shí)候各部門的總監(jiān)也會到現(xiàn)場），還有去各種廠家或展覽會里考察，可以認(rèn)識到各種老板、經(jīng)理。而且大家對采購員都是畢恭畢敬的，是非常有地位優(yōu)越感的，當(dāng)中在某一些產(chǎn)品的購買上，還能拿到一定的那個(gè)。從這些方面考慮，做的確是一份舒心，收入又充足的工作。

但接觸的東西面實(shí)在是太廣了，你陪各種工程師去考察，卻沒有足夠的知識提出自己的專業(yè)意見，會有點(diǎn)無力的。再說，采購部門管的范圍也設(shè)定得太廣了，不利于工程現(xiàn)場材料速度的跟上。綜合考慮，這工作比較適合混日子，無志向，生活安穩(wěn)就可以的同志。但如果能顛覆現(xiàn)在的采購制度，或許就不一樣了，不過這得猴年馬月了。

By:龍總