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      關(guān)于開展落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施細(xì)則等七項(xiàng)重點(diǎn)工作自查報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 00:37:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于開展落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施細(xì)則等七項(xiàng)重點(diǎn)工作自查報(bào)告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于開展落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施細(xì)則等七項(xiàng)重點(diǎn)工作自查報(bào)告》。

      第一篇:關(guān)于開展落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施細(xì)則等七項(xiàng)重點(diǎn)工作自查報(bào)告

      關(guān)于開展落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施細(xì)則等七項(xiàng)重點(diǎn)工作自查報(bào)告

      根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委工作要求,全面推進(jìn)國家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、山東省醫(yī)療門診“三增一禁六服務(wù)”便民正風(fēng)行動(dòng)、臨床路徑管理等七項(xiàng)重點(diǎn)工作,我院組織相關(guān)部門進(jìn)行自查自糾?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”

      12月26日國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會召開電視電話會議,通報(bào)了《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》和《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》,部署貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”相關(guān)工作。根據(jù)要求,為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、維護(hù)人民群眾健康權(quán)益,我院成立了院長為組長,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組。2月26日和27日,分別召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題會議和全體職工大會,層層傳達(dá)、貫徹落實(shí)全國樹醫(yī)藥行業(yè)新風(fēng)、深入貫徹“九不準(zhǔn)”電視電話會議精神,部署醫(yī)院反商業(yè)賄賂自查自糾工作。院長在會上強(qiáng)調(diào),醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系人民群眾切身利益,關(guān)系事業(yè)改革發(fā)展成敗,關(guān)系醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。我們每一位醫(yī)務(wù)人員必須要準(zhǔn)確把握“九不準(zhǔn)”的要求和精神實(shí)質(zhì),嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”,自覺維護(hù)“九不準(zhǔn)”的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,自覺抵制各種違規(guī)違法行為。要緊密結(jié)合各自的工作實(shí)際,努力在醫(yī)療服務(wù)中彰顯行業(yè)主流價(jià)值。一直非常重視醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作,探索鞏固完善行風(fēng)建設(shè)成果的長效機(jī)制,使廣大醫(yī)務(wù)人員做到自省自律,警鐘長鳴。開展反商業(yè)賄賂的自查自糾工作,目的是讓廣大醫(yī)務(wù)人員時(shí)刻繃緊反商業(yè)賄賂這根弦,不觸碰“高壓線”,真正做到廉潔行醫(yī),防患于未然。

      二、開展醫(yī)療門診“三增一禁六服務(wù)”便民正風(fēng)行動(dòng)

      (一)、5月23日下午在會議室召開我院門診“三增一禁”便民正風(fēng)行動(dòng)動(dòng)員大會,各職能部門負(fù)責(zé)人、正副科主任、護(hù)士長等均參加了本次會議。要求全體醫(yī)務(wù)人員簽署開展醫(yī)療門診“三增一禁”、便民正風(fēng)行動(dòng)承諾書。

      (二)、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,制定開展醫(yī)療門診“三增一禁”、便民正風(fēng)行動(dòng)工作實(shí)施方案,成立以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組(見實(shí)施方案),并于5月26日始實(shí)施。

      1、增設(shè)無節(jié)假日門診。門診科室(內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、康復(fù)科等)全年所有雙休日、節(jié)假日均要和工作日同樣安排專家門診和普通門診,就診需求較多的內(nèi)科副高級職稱以上專家不得低于工作日平均比例,輔助科室(收費(fèi)、檢驗(yàn)、影像科等)與后勤保障(總務(wù)科、藥劑科、器械科等)同步提供服務(wù),使患者能夠享受到與正常工作日同質(zhì)的診療服務(wù)。

      2、增設(shè)錯(cuò)時(shí)門診。全年每天門診掛號、收費(fèi)、采血、檢驗(yàn)、影像、超聲等窗口部門以及患者較多的診室(內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科)提前至7:30開診,醫(yī)務(wù)人員、專家按時(shí)到崗到位。因我院一直早7:30上班,所以此項(xiàng)活動(dòng)一直開展。

      3、增設(shè)夏季夜間門診。開診時(shí)間為每年6月1日至8月31日,晚上18點(diǎn)至20點(diǎn)。內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科增設(shè)一個(gè)夜間門診,輔助科室(收費(fèi)、檢驗(yàn)、影像科等)同步加強(qiáng)力量,滿足就診需求。

      4、嚴(yán)禁醫(yī)院工作人員帶熟人插隊(duì)、嚴(yán)禁掛人情號、嚴(yán)禁加塞。加強(qiáng)叫號系統(tǒng)和門診管理,實(shí)現(xiàn)患者按照順序公平就診、化驗(yàn)、檢查及取藥,從管理手段和技術(shù)上杜絕加塞現(xiàn)象,解決群眾看病難問題。統(tǒng)一管理門診號源,專家號源全部開放,堅(jiān)決杜絕內(nèi)部號、人情號。

      (三)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對工作開展情況進(jìn)行不定期隨機(jī)抽查,對違規(guī)事件和違規(guī)工作人員進(jìn)行曝光、通報(bào),并給與經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)開展醫(yī)護(hù)人員和患者滿意度調(diào)查,針對反映的問題,及時(shí)整改落實(shí)。

      (四)、加大與主流媒體的溝通力度,通過醫(yī)院宣傳欄、電子屏、等多種方式,大力宣傳預(yù)約診療、優(yōu)化就診流程、延長門診服務(wù)時(shí)間等措施,深入開展“三好一滿意”活動(dòng),大力宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型和群眾的真實(shí)感受,營造良好輿論氛圍。

      (五)、每月進(jìn)行工作總結(jié)和分析,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)有成效。

      三、臨床路徑管理工作進(jìn)展情況

      根據(jù)濟(jì)衛(wèi)字?2014?7號文件《關(guān)于開展中醫(yī)優(yōu)勢病種收費(fèi)方式改革試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求,我院選取部分中醫(yī)優(yōu)勢病種開展臨床路徑試點(diǎn)。制定下發(fā)《中醫(yī)優(yōu)勢病種收費(fèi)方式改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,成立了中醫(yī)優(yōu)勢病種收費(fèi)方式改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面落實(shí)市衛(wèi)生局確定的市級改革試點(diǎn)10個(gè)病種的試點(diǎn)工作。目前頸椎病、腰椎間盤突出癥、肛周直腸周圍膿腫、痔瘡等中醫(yī)優(yōu)勢病種進(jìn)展順利。

      四、臨床檢驗(yàn)“一單通”結(jié)果互認(rèn)情況。

      我院開展臨床檢驗(yàn)結(jié)果“一單通”,同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。“一單通”認(rèn)可項(xiàng)目包括臨床生化、乙肝五項(xiàng)、血常規(guī)、尿常規(guī)、細(xì)菌鑒定(包括藥敏)、凝血試驗(yàn)、特殊蛋白、HIV抗體、HBVDNA; 加強(qiáng)臨床實(shí)驗(yàn)室管理、室內(nèi)質(zhì)量控制管理,實(shí)施檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn),促進(jìn)合理檢查,降低患者就診費(fèi)用。

      五、“先看病后付費(fèi)”工作開展情況。

      六、結(jié)對幫扶工作開展情況。

      我院與衛(wèi)生院建立醫(yī)療服務(wù)聯(lián)合體。托管這兩所衛(wèi)生院的醫(yī)療工作。長期開展對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的對口支援幫扶工作。通過城鄉(xiāng)一體化助診包與村衛(wèi)生室開展一對一幫扶。開展保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng),對70個(gè)村農(nóng)村居民開展預(yù)防保健、建立健康檔案、兒童保健、婦女保健等工作。

      2014年派出骨科醫(yī)師1人,病理科醫(yī)師1人到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

      七、病歷費(fèi)用雙公開工作開展情況。

      根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展病歷公開費(fèi)用公開活動(dòng)的意見》(濟(jì)衛(wèi)字?2012?8號)文件精神,按照衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷公開費(fèi)用公開活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(衛(wèi)字[2012]35號)文件要求,在全院開展“病歷公開、費(fèi)用公開”活動(dòng)(以下簡稱“兩公開”活動(dòng)),在門診大廳設(shè)置門(急)電子病歷和檢驗(yàn)報(bào)告單自助打印服務(wù)終端,門(急)診接診醫(yī)師在患者就診結(jié)束后,告知患者或家屬到門診大廳打印獲取門診病歷和檢驗(yàn)報(bào)告單。住院患者出院時(shí),值班醫(yī)生開具出院醫(yī)囑,同時(shí)詢問患者是否需要復(fù)印病歷,若需要,務(wù)必在4小時(shí)內(nèi)完成病歷質(zhì)控工作,由科室主任、護(hù)士長審核(科主任、護(hù)士長休息時(shí)有值班醫(yī)生、主班護(hù)士審核),通過電子病歷系統(tǒng)打印公開內(nèi)容,審核并加蓋科室公章(包括騎縫章),免費(fèi)提供給患者;對無法打印的知情告知書、手術(shù)知情告知書等病案資料,如患者需要,由科室安排人員前往病案室復(fù)印交予患者?;颊咦≡浩陂g,各科室嚴(yán)格執(zhí)行“一日清單”制度,每天必須主動(dòng)向患者提供其上一天采取的診療措施、用藥等內(nèi)容以及費(fèi)用情況;出院時(shí)由住院處提供住院費(fèi)用清單。

      第二篇:醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施意見

      商南縣中醫(yī)醫(yī)院

      關(guān)于印發(fā)落實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施意見的通知

      各科室:

      為深入貫徹落實(shí)陜西省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)落實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案的通知》(陜衛(wèi)醫(yī)發(fā)?2014?50號)文件精神及商南縣衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案》的要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),開展以解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和突出問題為目的的整治行風(fēng)活動(dòng),嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī),特制定本實(shí)施意見,請各科室認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      商南縣中醫(yī)醫(yī)院 2014年5月9日

      商南縣中醫(yī)醫(yī)院

      關(guān)于貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”的

      實(shí)施意見

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),崇尚醫(yī)德,規(guī)范從醫(yī),廉潔行醫(yī),建立治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效機(jī)制,糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生計(jì)生委頒布的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”,特作如下安排:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),牢記“九不準(zhǔn)”規(guī)定

      醫(yī)院要組織全員培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行干部職工醫(yī)德教育,樹立“三個(gè)一切”的意識,切實(shí)解決患者疾苦,減輕患者負(fù)擔(dān),杜絕損害患者利益的行為,牢記“九不準(zhǔn)”各項(xiàng)規(guī)定,抓好警示教育,使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為我院全體人員的自覺行為。

      二、強(qiáng)化措施,抓好落實(shí)

      1、各科室要將執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)內(nèi)容來抓。中層以上領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部應(yīng)率先垂范,帶好頭,起好步,以身作則,常以“九不準(zhǔn)”的規(guī)定與自己的行為對照,深入開展自查自糾,查找存在的問題和不足。

      2、健全并完善管理制度,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)制體制。①建立完善的綜合目標(biāo)任務(wù)考核,嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策。②進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥耗材采購渠道,堅(jiān)持網(wǎng)上集中采購和集體議價(jià)招標(biāo),實(shí)行陽光操作,建立藥材采購制度,杜絕私自采購使用藥材。

      ③加強(qiáng)藥材用量統(tǒng)計(jì)功能的管理,嚴(yán)禁以任何方法和途徑為商業(yè)目的的醫(yī)師個(gè)人及科室藥品、耗材用量的統(tǒng)計(jì)。

      三、加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)肅查處

      (一)班子成員和各職能科室要把監(jiān)督“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和隱患,嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”的行為。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部要結(jié)合自身職責(zé),研究建立醫(yī)務(wù)人員誠信從業(yè)信息管理系統(tǒng),將所有人員的違規(guī)行為記入個(gè)人誠信記錄,切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)自律性管理。要強(qiáng)化社會監(jiān)督,群眾可通過醫(yī)院公開的舉報(bào)電話和意見箱投訴舉報(bào)違反“九不準(zhǔn)”的行為。相關(guān)職能科室對群眾反映的違反“九不準(zhǔn)”的問題線索,抓緊核查,營造良好的社會監(jiān)督氛圍。

      (二)醫(yī)院應(yīng)堅(jiān)決查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的案件。凡是違反“九不準(zhǔn)”的行為,都要依法依紀(jì)處理,決不姑息遷就。對違反“九不準(zhǔn)”的人員醫(yī)院將根據(jù)情節(jié)輕重,給予其通報(bào)批評、限期整改、降低級別、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘等處理;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

      四、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制

      成立加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組,院長任組長,班子成員為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組對本院貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”負(fù)主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,班子成員對全院職工貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”負(fù)監(jiān)管責(zé)任,要切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)。醫(yī)療衛(wèi)生人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入醫(yī)療衛(wèi)生人員考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容,作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。要嚴(yán)格責(zé)任追究,對工作不力導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重問題的,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,還要嚴(yán)肅追究監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管科室的責(zé)任。

      附件:加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”

      商南縣中醫(yī)醫(yī)院 2014年5月13日 加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”

      為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,促進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī),針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,制定以下“九不準(zhǔn)”。

      (一)不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價(jià)機(jī)制和內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)禁向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),嚴(yán)禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎(jiǎng)金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。

      (二)不準(zhǔn)開單提成。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過綜合目標(biāo)考核,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開單提成的做法,嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。

      (三)不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格,公開醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價(jià)格。嚴(yán)禁在國家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目收費(fèi)或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用,嚴(yán)禁重復(fù)收費(fèi)。

      (四)不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于接受社會捐贈資助管理有關(guān)規(guī)定,接受社會捐贈資助必須以法人名義進(jìn)行,捐贈資助財(cái)物必須由單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,嚴(yán)格按照捐贈協(xié)議約定開展公益非營利性業(yè)務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)部門和個(gè)人直接接受捐贈資助,嚴(yán)禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助,嚴(yán)禁將接受捐贈資助與采購商品(服務(wù))掛鉤,嚴(yán)禁將捐贈資助資金用于發(fā)放職工福利,嚴(yán)禁接受企業(yè)捐贈資助出國(境)旅游或者變相旅游。

      (五)不準(zhǔn)參與推銷活動(dòng)和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)當(dāng)注意維護(hù)行業(yè)形象。嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,嚴(yán)禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動(dòng),嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個(gè)人資料和醫(yī)學(xué)信息。

      (六)不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本單位信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計(jì)功能的管理,嚴(yán)格處方統(tǒng)計(jì)權(quán)限和審批程序。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計(jì)醫(yī)師個(gè)人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息,或?yàn)獒t(yī)藥營銷人員統(tǒng)計(jì)提供便利。

      (七)不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守藥品采購、驗(yàn)收、保管、供應(yīng)等各項(xiàng)制度。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。

      (八)不準(zhǔn)收受回扣。醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。嚴(yán)禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益,嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣,嚴(yán)禁參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動(dòng)。

      (九)不準(zhǔn)收受患者“紅包”。醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)當(dāng)恪守醫(yī)德、嚴(yán)格自律。嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品。

      第三篇:醫(yī)院落實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案

      醫(yī)院落實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案

      為了全面落實(shí)《XX縣衛(wèi)生計(jì)生局落實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案的通知》精神,結(jié)合我院工作實(shí)際,特制定本方案。

      一.工作目標(biāo)

      以人民群眾反映強(qiáng)烈的問題為切入點(diǎn),以堅(jiān)決查處頂風(fēng)違紀(jì)行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的典型案例為重點(diǎn),糾建并舉,標(biāo)本兼治,努力構(gòu)建落實(shí)《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》長效機(jī)制,全面提升行業(yè)社會形象,建設(shè)人民滿意的衛(wèi)生行業(yè)。

      二.工作措施

      醫(yī)院組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)”,采取堅(jiān)決措施,狠抓工作落實(shí)。

      (一)貫徹落實(shí)《浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于依法加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理的若干規(guī)定》。

      醫(yī)院不得向科室和醫(yī)務(wù)人員下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)、開單提成,績效考核和工資分配要以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和社會評價(jià)與患者滿意度為核心綜合分配;不準(zhǔn)虛假收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)、套用標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)及自立名目收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行住院費(fèi)用“一日清單”制度;不準(zhǔn)發(fā)布虛假醫(yī)療廣告,未經(jīng)批準(zhǔn)不得發(fā)布醫(yī)療廣告,不準(zhǔn)承包、出租科室或出租科室單項(xiàng)診療業(yè)務(wù),嚴(yán)禁醫(yī)院以合作分成等形式引進(jìn)大型醫(yī)用設(shè)備。已經(jīng)引進(jìn)設(shè)備的,必須立即終止。

      (二)嚴(yán)格規(guī)范公益性贊助管理。

      醫(yī)院接受社會捐贈資助必須符合公益目的,必須完善有關(guān)票據(jù)或證據(jù),并由單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員外出參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理,發(fā)現(xiàn)利用參加學(xué)術(shù)會議等名義接受相關(guān)利益方贈送的禮品、禮金或參加旅游、消費(fèi)娛樂活動(dòng)的,必須嚴(yán)肅處理。

      (三)強(qiáng)化進(jìn)一步醫(yī)院信息安全體系管理。醫(yī)院在年內(nèi)必須安裝“反統(tǒng)方管理軟件”,嚴(yán)格處方統(tǒng)計(jì)權(quán)限和審批程序,實(shí)行分級管理。嚴(yán)厲查處以商業(yè)為目的利用各種途徑和方式統(tǒng)計(jì)醫(yī)務(wù)人員藥品、耗材使用量的違規(guī)行為。

      (四)堅(jiān)決糾正醫(yī)院醫(yī)藥購銷中的違紀(jì)違規(guī)行為。

      建立和完善醫(yī)院內(nèi)部藥品、耗材、醫(yī)用設(shè)備采購監(jiān)管程序以及責(zé)任追究制度。必須全部參加省級醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中網(wǎng)上采購,并與藥品、耗材、設(shè)備供應(yīng)企業(yè)簽訂《廉潔采購協(xié)議書》。

      (五)進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院藥事管理。

      醫(yī)院必須完善藥事管理與藥物治療學(xué)術(shù)委員會工作,進(jìn)入醫(yī)院的所有藥品、耗材必須經(jīng)過藥事管理與藥物治療學(xué)術(shù)委員會集體研究同意。要按照規(guī)定配備臨床藥師,組織開展處方、醫(yī)囑點(diǎn)評,每名醫(yī)師不少于50份處方、醫(yī)囑。全面落實(shí)醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人是抗菌藥物臨床應(yīng)用管理第一負(fù)責(zé)人制度,醫(yī)院抗菌藥物品種原則上不超過50種。嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理制度,明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限。醫(yī)院必須設(shè)立細(xì)菌室,接受抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗(yàn)樣本送檢率不低于30%。嚴(yán)格控制醫(yī)院抗生素臨床使用比例和使用強(qiáng)度,醫(yī)院住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,急診率患者抗菌藥物處方比例不超過40%,專科醫(yī)院必須達(dá)到相應(yīng)指標(biāo)要求。堅(jiān)決執(zhí)行抗菌藥物臨床應(yīng)用情況通報(bào)和誡勉談話制度,對不合理使用抗菌藥物的主要負(fù)責(zé)人,進(jìn)行通報(bào)批評。

      (六)規(guī)范服務(wù)行為,嚴(yán)肅查處各種過度醫(yī)療。

      嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格掌握住院指征和手術(shù)指征,堅(jiān)持開展“三合理”督導(dǎo)檢查??刂拼笮歪t(yī)療設(shè)備檢查費(fèi)在醫(yī)療費(fèi)用中的比例,醫(yī)院大型設(shè)備檢查陽性率不得低于75%。

      (七)加大對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員行為的監(jiān)管力度。

      強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育。醫(yī)院要加強(qiáng)廉潔防控技術(shù)支撐建設(shè),安裝“公立醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理軟件”系統(tǒng),開展檢測工作。發(fā)揮社會監(jiān)督作用,對于群眾舉報(bào)的醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違法案件必須進(jìn)行查處。

      (八)要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,完善便民措施,實(shí)行首問、首接負(fù)責(zé)制;

      合理安排專家門診,多方式、多渠道公示專家出診信息;積極開展無假日門診、便民門診、午間門診及夜間門診;積極推行窗口、診間、出院、電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)等多種預(yù)約方式,醫(yī)院月平均預(yù)約率達(dá)40%以上,以緩解群眾看病難的問題。

      三、實(shí)施步驟

      (一)宣傳動(dòng)員階段(20xx年6-7月)。

      制度工作計(jì)劃,部署安排。組織開展全體工作人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)”,學(xué)習(xí)覆蓋率要達(dá)到100%.(二)自查自糾階段(20xx年7-9月).按照全市貫徹

      “九不準(zhǔn)”的總體要求,積極落實(shí)各項(xiàng)工作措施,完善工作機(jī)制,深入開展自查自糾。對發(fā)現(xiàn)的問題,要采取有力措施,查找根源,認(rèn)真梳理,對損害群眾利益的不法行為嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正,做到立行立改。

      (三)督導(dǎo)整改階段(20xx年10-11月)。

      組織力量,對落實(shí)“九不準(zhǔn)”情況,進(jìn)行督導(dǎo)檢查,分類指導(dǎo)。醫(yī)院將組織檢查督導(dǎo),通報(bào)督查結(jié)果。

      (四)鞏固評價(jià)階段(20xx年12月)。

      總結(jié)評估工作成效,建立和完善糾正行業(yè)不正之風(fēng)的長效機(jī)制。組織開展貫徹“九不準(zhǔn)”行風(fēng)建設(shè)“回頭看”,對存在的問題進(jìn)行跟蹤問效。工作進(jìn)展情況要及時(shí)上報(bào)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      四、工作要求

      (一)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。

      要充分認(rèn)識加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的重要意義,把行風(fēng)建設(shè)作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立相關(guān)組織和工作機(jī)制。

      (二)堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

      準(zhǔn)確把握“九不準(zhǔn)”的要求和精神實(shí)質(zhì),采取多種形式,組織實(shí)施好學(xué)習(xí)貫徹工作。把“九不準(zhǔn)”要求傳達(dá)至每名醫(yī)療衛(wèi)生人員,做到橫向到邊,縱向到底,不留死角。

      (三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

      通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題,堅(jiān)決、嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”行為。要建立醫(yī)療衛(wèi)生人員誠信從業(yè)信息管理系統(tǒng),將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)行為記入個(gè)人誠信記錄。要向社會公布投訴舉報(bào)電話,對群眾反映違反“九不準(zhǔn)”的問題,必須嚴(yán)查嚴(yán)辦,決不故息。

      (四)嚴(yán)格責(zé)任追究。

      加強(qiáng)與公安、檢察和紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的配合,重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的案件。要將衛(wèi)生人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入醫(yī)療衛(wèi)生人員考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)療衛(wèi)生人員,根據(jù)情節(jié)處理;情節(jié)嚴(yán)重違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)師,一律認(rèn)定為本周期醫(yī)師定期考核不合格,將依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)或吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。對工作不力導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重問題的,追究當(dāng)事人責(zé)任。

      (五)加強(qiáng)宣傳引道。

      大力宣傳廉潔文化建設(shè),推進(jìn)廉潔文化進(jìn)科室、進(jìn)病房,營造濃厚的廉潔氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范作用,大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng),對先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。

      附件:

      加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”

      一、不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤

      二、不準(zhǔn)開單提成三、不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi)

      四、不準(zhǔn)違規(guī)接受社會損贈資助

      五、不準(zhǔn)參與推銷活動(dòng)和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告

      六、不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方

      七、不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品

      八、不準(zhǔn)收受回扣

      九、不準(zhǔn)收受患者“紅包”

      第四篇:關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況督促檢查活動(dòng)的自查報(bào)告

      關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)制度執(zhí)行情況的報(bào)告

      ***紀(jì)工委:

      接到***紀(jì)工委《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)制度執(zhí)行情況專項(xiàng)督查的通知》后,局黨組高度重視,紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,對照《通知》要求,認(rèn)真在思想重視不重視、規(guī)定動(dòng)作到位不到位、主要內(nèi)容落實(shí)不落實(shí)、執(zhí)行情況扎實(shí)不扎實(shí)的四個(gè)方面,進(jìn)行了自查總結(jié),現(xiàn)將開展作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)制度執(zhí)行情況報(bào)告如下:

      一、主要成績

      (一)工作機(jī)構(gòu)健全,組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)。黨組結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)問題整改落實(shí)、建立常長機(jī)制,切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,把執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)制度當(dāng)成重要工作任務(wù)來抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí)。成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長***同志成任組長,兩名班子成員任副組長,各科室科長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由機(jī)關(guān)辦公室具體承擔(dān)落實(shí)、督促、檢查的日常工作。

      (二)工作職責(zé)明確,執(zhí)行落實(shí)到位。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓,層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭查找、整改問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),按照既定的責(zé)任分工抓落實(shí)、督促、檢查、整改、總結(jié)、報(bào)告,機(jī)關(guān)各科室積極抓落實(shí)。形成了以上率下、層層傳導(dǎo)壓力、上下推進(jìn)制度落實(shí)的強(qiáng)大合力。

      (三)督促檢查及時(shí),整改成效明顯。堅(jiān)持把督促檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)執(zhí)行八項(xiàng)制度全過程。堅(jiān)持邊查邊改,1 強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決機(jī)關(guān)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的突出問題,工作取得了很好的效果。一是教育實(shí)踐活動(dòng)問題整改落實(shí)徹底,群眾評議評價(jià)的滿意度高;二是執(zhí)行八項(xiàng)制度堅(jiān)決徹底,自去年2月份以來,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)多次督導(dǎo)、檢查、考核,局作風(fēng)建設(shè)情況良好,沒有發(fā)生一例違反八項(xiàng)制度的情況;三是群眾的積極性、參與度高,有效推進(jìn)了局黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      (四)工作安排緊湊,有效推進(jìn)工作。堅(jiān)持把執(zhí)行八項(xiàng)制度與局當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)。一是與各科室業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。把作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查的要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中,在信訪維穩(wěn)、招商引資、政務(wù)接待等工作中,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,做到強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和完成目標(biāo)任務(wù)相輔相成、互促共進(jìn)。二是與加強(qiáng)黨建工作結(jié)合起來,深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩嚴(yán)”、“三抓一促”教育實(shí)踐活動(dòng),深入推進(jìn)以“忠誠、干凈、責(zé)任,爭做好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動(dòng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,促進(jìn)黨員增強(qiáng)黨性、增長才干、有效解決了黨員干部職工精神和能力的問題。三是不斷深化“治庸問責(zé)”,狠剎“脫離群眾”、“為官不為”、“慵懶散混”的不良現(xiàn)象,做到作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

      (五)群眾覺悟提高,正氣氛圍濃厚。我們把堅(jiān)持面向群眾,開門納諫,發(fā)動(dòng)群眾積極參與,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,抓好問題整改作為落實(shí)執(zhí)行八項(xiàng)制度主要方法。堅(jiān)持充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用,把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),從而形成了作風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)、人人問責(zé)、人人負(fù)責(zé)的良好氛圍。

      二、主要做法

      (一)明確責(zé)任分工。進(jìn)一步明確了“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),對局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和局各項(xiàng)任務(wù)一同分解,使每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。研究制定了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》,對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。

      (二)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。按照辦事處《黨組工作規(guī)則》、《“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則》、規(guī)范“一把手”行使人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等方面的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,對重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用進(jìn)行集體決策,個(gè)人不得擅自改變集體研究決定的事項(xiàng),保證議事決策言路暢通、公正透明。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,通報(bào)情況,溝通思想,認(rèn)真開展批評與自我批評,不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平。今年局選拔任用1名副調(diào)研員,黨組嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,嚴(yán)格按照市委批準(zhǔn)的程序進(jìn)行,沒有發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)現(xiàn)象,群眾滿意度較高。

      (三)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),制定和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事規(guī)則》、《干部選拔任用工作規(guī)程》、《***局財(cái)務(wù)審批報(bào)銷管理規(guī)定》、《***局財(cái)務(wù)管理制度》、《***局請示報(bào)告制度》、《***局接待管理辦法》和《車輛管理辦法》等一系列規(guī)章制度,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

      3(四)開展廉潔從政教育活動(dòng)。利用周三學(xué)習(xí)日,組織全體黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書記、王岐山同志在十八屆中央紀(jì)委全會上的講話和全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任工作會議精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。組織觀看《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等教育片,教育和引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒,增強(qiáng)拒腐防變的能力,切實(shí)提高全體黨員干部的責(zé)任意識和紀(jì)律意識,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。通過收看警示教育片,學(xué)習(xí)省、市有關(guān)違法違紀(jì)情況通報(bào),組織黨員干部到廉政教育基地接受警示教育,讓全體黨員干部從反面典型中汲取教訓(xùn),增強(qiáng)自身免疫力,做到敬法畏紀(jì),警鐘長鳴,防微杜漸。

      (五)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),帶頭抓好落實(shí)。黨組提出“領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)帶頭作用”,要求班子成員深入基層做到“十個(gè)一”,黨組書記帶頭堅(jiān)持深入基層,到流動(dòng)黨員支部召開座談會聽取黨員意見,到省信訪接待服務(wù)中心接待勸返我市來省上訪群眾,到各縣(市、區(qū))局開展調(diào)查研究,上門企業(yè)談項(xiàng)目引進(jìn),在一線換位體驗(yàn)和思考工作,現(xiàn)場研究解決工作困難。在深入開展?fàn)幾觥扒辶疄楣佟⑹聵I(yè)有為”好干部活動(dòng)中,黨組加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的勤政情況的監(jiān)督檢查。開展“不作為、慢作為、胡作為”,“有令不行、有禁不止”也是一種腐敗的宣傳教育,狠剎“慵、懶、散、混”之風(fēng),有效增強(qiáng)了全體黨員干部知廉恥、講奉獻(xiàn),顧大局、主動(dòng)干事業(yè)的意識,提高了工作質(zhì)量和效率。

      (六)不折不扣地執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十一條意見。一是制定了***局公務(wù)接待管理辦法。根據(jù)市委出臺的《***市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》,結(jié)合局實(shí)際,4 我們對公務(wù)接待范圍、公務(wù)接待行為管理、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)接待審批、公務(wù)接待報(bào)銷程序五個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市的規(guī)定。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見、市委二十一條意見出臺后,市局及時(shí)組織學(xué)習(xí),吃透文件精神,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定??偟囊笫牵杭茸龅綗崆榻哟?,又做到厲行節(jié)約。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十一條意見的明文規(guī)定,堅(jiān)決不碰觸“紅線”。限制性規(guī)定的,一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)下線執(zhí)行。

      在具體的公務(wù)接待工作中,一是不超標(biāo)準(zhǔn)接待。在住房安排上,除副部級以上領(lǐng)導(dǎo)安排套房以外,其他來賓一律安排單間或標(biāo)準(zhǔn)間,不配發(fā)洗漱用品;二是嚴(yán)格控制就餐標(biāo)準(zhǔn)。一般只安排一次工作餐,來客在10人以內(nèi)的,只安排3人陪餐,來客在10人以上的,陪餐人數(shù)嚴(yán)格控制在三分之一以內(nèi)。三是不贈送禮品和紀(jì)念品。四是嚴(yán)格審批報(bào)銷接待費(fèi)用。對程序不到位、手續(xù)不全的公務(wù)接待費(fèi)用,不予入帳報(bào)銷。通過嚴(yán)格控制范圍、嚴(yán)格審批程序、嚴(yán)格執(zhí)行就餐標(biāo)準(zhǔn)和減量限支等辦法,局的公務(wù)接待費(fèi)用呈逐年下降趨勢。截至目前,公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)比去年同期下降了30%左右。

      三是扎牢制度的籠子。根據(jù)中央和省、市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合局工作實(shí)際,從黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、接待工作、機(jī)關(guān)管理四個(gè)方面,建立健全了31項(xiàng)管理制度并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,不開口子,不搞變通。

      三、存在的問題和下一步工作打算

      作為*****單位,我們不涉及執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和項(xiàng)目審批職能,有一兩個(gè)制度工作不涉及,但通過對作風(fēng)建設(shè)制度的自查自糾工作,5 也存在一定問題:一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需進(jìn)一步加強(qiáng);二是相關(guān)制度體系需進(jìn)一步完善;三是監(jiān)督檢查工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。

      下一步工作打算:

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。我局將高度重視治理庸懶散問題的重要性和必要性,切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位“一把手”要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé),既要嚴(yán)于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,狠剎機(jī)關(guān)“慵、懶、散、混”之風(fēng)。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部職工強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展真心為民服務(wù)教育,繼續(xù)深化“假如我是服務(wù)對象”大討論活動(dòng),爭做“忠誠、責(zé)任、干凈”的好干部。把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。

      3、進(jìn)一步建立完善制度體系。一是建立完善工作目標(biāo)考核評價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評價(jià)辦法,建立績效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性,將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。二是建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進(jìn)一步規(guī)范干部的行為,使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。三是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制,構(gòu)建聽民聲、訪民 6 情,問計(jì)于民、問政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

      ***市***局黨組

      2015年7月10日

      下載關(guān)于開展落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施細(xì)則等七項(xiàng)重點(diǎn)工作自查報(bào)告word格式文檔
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