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      作風(fēng)整頓第三階段報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 00:20:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:作風(fēng)整頓第三階段報(bào)告

      市固管處作風(fēng)教育整頓活動(dòng) 第三階段情況匯報(bào)

      針對(duì)上一階段排查出來的主要問題,我處嚴(yán)格按照局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形象”這根主線貫穿于整改階段的全過程,敢抓敢管,真抓真管,動(dòng)真碰硬,確保問題整改到位,不流形式。在問題整改過程中,共集中組織學(xué)習(xí)和討論交流6次;評(píng)議審核職工個(gè)人排查整改材料33份,責(zé)令重新排查整改2人;落實(shí)整改措施4項(xiàng)。通過排問題、抓整改,轉(zhuǎn)作風(fēng),職工精神面貌煥然一新,風(fēng)清氣正的氛圍正在全處逐步形成,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

      在整改過程中,我們把問題整改與抓教育、嚴(yán)制度、惠民生有機(jī)結(jié)合,從而增強(qiáng)了整改工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。我們的主要做法和成效是:

      一是與抓教育相結(jié)合,增強(qiáng)整改工作的主動(dòng)性。強(qiáng)化思想教育引導(dǎo),注重邊學(xué)邊整、邊學(xué)邊改,有計(jì)劃、按步驟,有針對(duì)性地抓好職工學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)和討論交流相結(jié)合的方式,提高學(xué)習(xí)效果。不但深化學(xué)習(xí)《八項(xiàng)規(guī)定》以及局印發(fā)的加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和文件,而且集中組織學(xué)習(xí)了局統(tǒng)一發(fā)放的《用心去工作》這本書,及時(shí)通報(bào)各地因作風(fēng)不實(shí)問題而被嚴(yán)肅處理的典型事例,使大家對(duì)局系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓的必要性、重要性、緊迫性和及時(shí)性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,密切聯(lián)系群眾,樹立城管部門良好形象的重要舉措;是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)工作執(zhí)行力的需要;更是城管事業(yè)健康發(fā)展

      三是與惠民生相結(jié)合,增強(qiáng)整改工作的實(shí)效性。排查整改只是手段,提升效能,轉(zhuǎn)變作風(fēng)才是最終目的。在整改過程中,堅(jiān)持把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)作為開展活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以群眾滿意不滿意,贊成不贊成作為標(biāo)準(zhǔn),來檢驗(yàn)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的成效。組織建立實(shí)施了“為您服務(wù),滿意為止”的承諾機(jī)制;固管工作督查、考核、考評(píng)體系;工作目標(biāo)績(jī)效掛鉤機(jī)制;突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制;重大活動(dòng)保障機(jī)制;服務(wù)企業(yè)機(jī)制。廣大干部職工積極開展“三服務(wù)”活動(dòng),共為市民群眾、社區(qū)、企業(yè)清運(yùn)處置建筑裝潢垃圾等固體廢棄物7000余噸;認(rèn)真受理解決局信訪投訴中心交辦案件60余起,無論責(zé)任范圍內(nèi)或責(zé)任范圍外的,都能做到件件有落實(shí),事事有回音。據(jù)市城管局信訪投訴服務(wù)中心近期通報(bào),辦結(jié)率和按時(shí)辦結(jié)率均為100%,群眾對(duì)固管工作的滿意度達(dá)90%以上,贏得社會(huì)廣泛贊譽(yù)。為凈化城市環(huán)境,服務(wù)市民生活,保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展,發(fā)揮了固管部門的重要作用。

      通過狠抓整改,取得了“四個(gè)明顯”的效果,隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升;作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng);群眾贊譽(yù)度明顯提高。

      我們將按照局黨組的要求,完善制度,優(yōu)化機(jī)制,不斷改進(jìn)作風(fēng),提升效能,鞏固整治成果,繼續(xù)推進(jìn)活動(dòng)向縱深方向發(fā)展,以優(yōu)異的成績(jī)迎接建市三十周年。

      第二篇:稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段總結(jié)

      稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段總

      結(jié)

      稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段總結(jié)

      稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段總結(jié)

      3月31日進(jìn)入作風(fēng)紀(jì)律整頓改進(jìn)提高階段以來,我局對(duì)照第二階段自我分析和民主生活會(huì)中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題,按照省局、市局要求,從局黨組到各單位到每一位干部職工,都認(rèn)真進(jìn)行了梳理,并對(duì)癥下藥制定了周密可行的整改措施,明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對(duì)于能夠馬上解決的問題,立即進(jìn)行整改;對(duì)于一些不能夠馬上解

      決的問題,也都拿出了解決的時(shí)限和要求;對(duì)于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問題,也給大家做了清楚的解釋;對(duì)于一些全局性的、涉及工作長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問題,努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

      在改進(jìn)提高工作中,我們通過采取有效措施,狠抓落實(shí),已經(jīng)有針對(duì)性地扎實(shí)解決了一些存在的問題,取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在:

      一是針對(duì)部分稅干思想疲軟的問題,組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成整頓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)全局稅干撰寫的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)逐個(gè)進(jìn)行檢查。檢查中,對(duì)于記筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的;對(duì)于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際,內(nèi)容存在假、大、空,或相互照抄內(nèi)容雷同,以及從網(wǎng)上或其他書刊、報(bào)紙中照抄的,一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。檢查中,我們針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,要求5名同志進(jìn)行了補(bǔ)課,并作出通報(bào)批

      評(píng)。

      二是針對(duì)一些稅干作風(fēng)不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題,責(zé)成局紀(jì)檢組牽頭,加大監(jiān)督檢查力度,隨時(shí)隨地監(jiān)督干部職工的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)辦稅工作中丟三落

      四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任;上班期間打撲克、玩電腦游戲等行為,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,決不手軟。督查中,對(duì)中途查崗無故脫崗又未履行請(qǐng)假手續(xù)的兩名同志,作出通報(bào)批評(píng),并給予了扣除當(dāng)月津貼的經(jīng)濟(jì)處罰。

      三是針對(duì)制度建設(shè)中揭擺和查找出來的問題,進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā),整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高,確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。

      局里專門成立了制度制定完善整理機(jī)構(gòu),對(duì)全局從內(nèi)勤到征管、稽查,從黨建到紀(jì)檢、監(jiān)察等方方面面的各項(xiàng)制度,進(jìn)行一次全面和徹底的整理工作。整理的重點(diǎn)是對(duì)目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款,該廢止的

      廢止,該刪減的刪減,該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊(cè),作為今后各項(xiàng)管理工作的依據(jù)。

      四是針對(duì)稅收業(yè)務(wù)工作中存在的問題,從征管、服務(wù)等多方面,進(jìn)一步作了改進(jìn),有力地推進(jìn)了組織收入工作。例如:局征管股針對(duì)去年全局征管改革后,仍然存在的信息資料傳遞不及時(shí)、各部門各行其是、考核評(píng)議和責(zé)任追究沒有充分落實(shí)等問題,建議局黨組全面實(shí)施了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步完善了征管改革。農(nóng)稅分局針對(duì)前段時(shí)間契稅、耕地占用稅征收力度不大的問題,加大依法治稅力度,加大稅收宣傳和調(diào)查摸底力度,進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù),組織收入突飛猛進(jìn),目前已提前完成了全年契稅計(jì)劃任務(wù)。直屬分局針對(duì)部分個(gè)體工商戶虛假申報(bào)停歇業(yè)、偷逃稅款的問題,建議縣局從制度上、措施上實(shí)現(xiàn)停歇業(yè)戶的優(yōu)化管理;針對(duì)在服務(wù)業(yè)推廣刮獎(jiǎng)發(fā)票工作中存在的問題,建議縣局制定下發(fā)了《違章使用發(fā)票舉報(bào)程序》,對(duì)違

      章用票者起到了強(qiáng)有力的震懾作用。近半個(gè)月來,餐飲、娛樂、住宿、洗浴等幾個(gè)重點(diǎn)服務(wù)行業(yè)實(shí)現(xiàn)地方稅收成倍增長(zhǎng);針對(duì)辦稅服務(wù)工作中的欠缺,在辦稅服務(wù)廳設(shè)立了下崗職工特快辦稅通道窗口,在實(shí)行高效、快捷服務(wù)的同時(shí),為下崗職工提供再就業(yè)信息,進(jìn)一步樹立了良好的地稅形象。

      在開展整改工作中,我們還將全局以及各單位的整改措施,以會(huì)議和簡(jiǎn)報(bào)的形式,向全體干部職工進(jìn)行了公布,接受干部職工的監(jiān)督,促進(jìn)了整改工作的深入進(jìn)行。

      總之,通過第三階段的改進(jìn)提高,全局從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng),思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化,干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格,全局的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高,形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)、睦鄰和友、安內(nèi)和外的良好工作環(huán)境和

      氛圍,為圓滿完成今年各項(xiàng)地稅工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后,我們將進(jìn)一步鞏固引深整頓成果,不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制,按照省局的要求,全面推進(jìn)應(yīng)縣地稅工作,確保今年作為“十一五”開局之年開好局、起好步,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

      第三篇:作風(fēng)第三階段總結(jié)

      干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié)

      自10月進(jìn)入干部作風(fēng)建設(shè)第三階段以來,我局對(duì)照第二階段自我分析和民主生活會(huì)中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題,按照上級(jí)要求,從局領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位干部職工,都認(rèn)真進(jìn)行了梳理,并對(duì)癥下藥制定了周密可行的整改措施,明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對(duì)于能夠馬上解決的問題,立即進(jìn)行整改;對(duì)于一些不能夠馬上解決的問題,也都拿出了解決的時(shí)限和要求;對(duì)于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問題,也給大家做了清楚的解釋;對(duì)于一些全局性的、涉及工作長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問題,努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

      在改進(jìn)提高工作中,我們通過采取有效措施,狠抓落實(shí),已經(jīng)有針對(duì)性地扎實(shí)解決了一些存在的問題,取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在:

      一是針對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題,組織開展了學(xué)習(xí)教育教學(xué)“回頭看”工作。我校整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和逐個(gè)進(jìn)行檢查。檢查中,對(duì)于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的;對(duì)于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際,內(nèi)容存在假、大、空,或相互照抄內(nèi)容雷同,以及從網(wǎng)上或其他書刊、報(bào)紙中照抄的,一

      律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的必須交校長(zhǎng)簽字審閱。

      二是針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題,學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度,隨時(shí)隨地監(jiān)督干部職工的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落

      四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任;上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,決不手軟。

      三是針對(duì)制度建設(shè)中查擺找出來的問題,進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā),整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高,確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。

      學(xué)校對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。學(xué)校召開教代會(huì),對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對(duì)目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款,該廢止的廢止,該刪減的刪減,該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊(cè),發(fā)放給每一位教職工,作為今后各項(xiàng)工作的依據(jù)。

      四是針對(duì)學(xué)校工作中存在的問題,花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、與獎(jiǎng)懲制度、政工人事等等多方面,進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng),有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作。此外,為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作,學(xué)校自加壓力,各職能部門擬定工作計(jì)劃,確定本應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本要

      把本單位創(chuàng)建為市級(jí)最佳文明單位和德育教育先進(jìn)單位;教務(wù)處要確保今年中職高考再上臺(tái)階,并有單個(gè)學(xué)生總成績(jī)進(jìn)入全市同類學(xué)校1、2名;工會(huì)在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為市級(jí)先進(jìn)職工之家;后勤處確保飲食安全。目前,學(xué)校正團(tuán)結(jié)廣大教職工同心同德,為既定的目標(biāo)努力奮斗。

      在開展整改工作中,學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施,以會(huì)議形式,向全體教職工進(jìn)行了公布,接受教職工的監(jiān)督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組積極撰寫工作信息,辦黑板報(bào)專欄3期,及時(shí)發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息。總之干部作風(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展,達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。通過第三階段的改進(jìn)提高,學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng),思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化,干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格,學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高,形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍,為圓滿完成今年各項(xiàng)工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后,我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果,不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制,按照上級(jí)的要求,全面推進(jìn)學(xué)校工作,為促進(jìn)長(zhǎng)壽教育的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

      第四篇:作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告

      自開展干部作風(fēng)建設(shè)以來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人作風(fēng)建設(shè)情況報(bào)告如下:

      一、存在的主要問題

      (一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),往往要鎮(zhèn)里組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙,自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。

      (二)工作主動(dòng)性有所欠缺,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)材料,由于自己文字功底不深,而又想盡快地完成任務(wù),往往東拼西湊,寫出的材料領(lǐng)導(dǎo)不滿期意,自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求,也不努力加強(qiáng)這方面的鍛煉,只有請(qǐng)教其他人才能完成。同時(shí),對(duì)辦公室的工作缺乏大膽負(fù)責(zé)的精神,有些事不愿得罪人,滿足于過得去,領(lǐng)導(dǎo)不說就順其自然,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

      (三)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),性情急躁,工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神,有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動(dòng)找原因,使自己工作陷于被動(dòng)。對(duì)有些違反機(jī)關(guān)制度的同志看不慣,生硬批評(píng),直來直去,不耐心講解,讓人產(chǎn)生誤會(huì),無形中拉開了與同事間的距離。

      二、存在問題原因分析

      一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員,一名組織培養(yǎng)的年輕干部,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時(shí)之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和后果。

      三、整改措施

      (一)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí)

      理想信念是人安身立命的根本,是精神動(dòng)力,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,執(zhí)政為民,努力為群眾辦實(shí)事。

      (二)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神,提高工作水平

      要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)深入學(xué),學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。

      (三)開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取

      要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案,落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。

      (四)廉潔自律,作風(fēng)正派

      要嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,克己奉公,模范遵守各項(xiàng)工作制度,牢記“六條禁令”,時(shí)刻保持清醒的頭腦,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),堅(jiān)決抵制貪污腐敗和奢侈浪費(fèi)之風(fēng),為打造節(jié)約型政府發(fā)揮自己應(yīng)有的職責(zé)。

      第五篇:作風(fēng)整頓整改報(bào)告

      機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告

      支隊(duì)辦:

      自接到局黨委《開展以“優(yōu)化環(huán)境 整頓作風(fēng)”為主題機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)通知》以后,我大隊(duì)立即組織全體人員動(dòng)員學(xué)習(xí),貫徹市黨代會(huì)精神和市政府“加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實(shí)”的要求,緊緊圍繞“優(yōu)化環(huán)境 整頓作風(fēng)”的主題,逐人查找我大隊(duì)在“庸、懶、散、慢、拖、瞞”等方面存在的問題,深入分析存在的原因,有針對(duì)性的制定整改措施,現(xiàn)將整頓的情況總結(jié)如下:

      一、存在的不足

      1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因,在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上未能做到深刻領(lǐng)會(huì),沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。對(duì)涉及執(zhí)法工作所需專業(yè)知識(shí)法律法規(guī)掌握不全面,運(yùn)用不熟悉,導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。沒有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,沒有做到活學(xué)活用,導(dǎo)致整體工作水平提高緩慢。

      2、思想觀念守舊,安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新。長(zhǎng)期的工作中,習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作,導(dǎo)致出現(xiàn)工作守?cái)偠热?,裹足不前,致?1

      工作期間缺少新面貌新突破。

      3、工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力,存在工作乏力現(xiàn)象。主要問題表現(xiàn)在:工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,對(duì)自己的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn),有怕得罪人的想法,工作缺乏主動(dòng)性,缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力,即便任務(wù)完成了,有些時(shí)候也是單位領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。

      二、問題存在的原因

      1、主觀世界修養(yǎng)不夠,思想素質(zhì)不高。日常工作以內(nèi)部業(yè)務(wù)為主,疏于學(xué)習(xí),沒有十分注重提高人生觀、價(jià)值觀、世界觀修養(yǎng)。由于自我要求過低,出現(xiàn)了工作飄浮,脫離群眾,紀(jì)律松馳煥散,總認(rèn)為社會(huì)風(fēng)氣在變化,自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣,促使了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問題的出現(xiàn),大隊(duì)內(nèi)部沒有形成良好的自我學(xué)習(xí)和相互學(xué)習(xí)的氛圍,沒有形成業(yè)務(wù)知識(shí)能力相互探討研究共同提高的環(huán)境。

      2、執(zhí)政為民意識(shí)不強(qiáng),宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位,作決策、想問題不能時(shí)時(shí)處處從群眾利益出發(fā),工作方法較簡(jiǎn)單,有時(shí)態(tài)度粗暴。缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,心思不是全用在為民辦實(shí)事上,沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時(shí)認(rèn)為下基層多,為群眾辦事,多去了解民情,多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩,也

      給自己找麻煩,不如自己多休息。

      3、開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí),導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊,拘泥于條條框框,工作縮手縮腳,不敢闖、不敢試,缺乏創(chuàng)造性,有時(shí)對(duì)政策法規(guī)理解不透徹,導(dǎo)致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢,執(zhí)法程序不嚴(yán)密。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神,致使等靠要思想嚴(yán)重,遇到困難和挫折,產(chǎn)生畏難情緒,不求有功,但求無過。

      三、整改措施

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。圍繞“優(yōu)化環(huán)境 整頓作風(fēng)”主題活動(dòng)的學(xué)習(xí)要求,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,樹立良好的學(xué)風(fēng),以提高學(xué)習(xí)效果。首先加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)要求的六項(xiàng)內(nèi)容的學(xué)習(xí),在大隊(duì)內(nèi)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,形成學(xué)習(xí)探討的氛圍,提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì);其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)相關(guān)法律條款,以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)我們的挑戰(zhàn),力求大隊(duì)成員的政治理論水平和專業(yè)執(zhí)法水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上,做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上,做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐,要運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際,深入分析新的實(shí)際情況,完成好大隊(duì)內(nèi)部的各項(xiàng)本職工作。再就是要把學(xué)習(xí)知識(shí)的提高作為競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),自立意識(shí)增強(qiáng)的基礎(chǔ),積極面對(duì)和參與競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng),以競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的增強(qiáng)促使學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感不斷

      升華。

      2、更新觀念,開拓創(chuàng)新,消除不思進(jìn)取,內(nèi)動(dòng)力不強(qiáng)的不良思維。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛,要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,不斷推陳出新,工作才會(huì)有起色。為此,三大隊(duì)成員在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神,做到由組織要求做為轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人要主動(dòng)做為,變外力驅(qū)使認(rèn)真工作為個(gè)人主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作,把三大隊(duì)的執(zhí)法工作提高到新的水平。

      3、對(duì)本職工作,要勇于接受,且不講條件、不講代價(jià)、不消極怠工;在任何時(shí)候、任何情況下,識(shí)大體,講大局,補(bǔ)位思考,注重協(xié)作;同志之間,不相互攻擊,相互拆臺(tái),推諉扯皮,貽誤時(shí)機(jī),貽誤工作,確保政令暢通,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

      4、認(rèn)真履行調(diào)查研究、深入基層、深入實(shí)際、集思廣益的良好工作作風(fēng),增強(qiáng)三大隊(duì)內(nèi)部的凝聚力和向心力,用務(wù)實(shí)的工作責(zé)任心和使命感,小處著眼,大處發(fā)力,圓滿完成三大隊(duì)的各項(xiàng)工作。

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