第一篇：駐村工作隊組建及工作職責

駐村工作隊組建及工作職責

駐村工作隊組建

全縣共組建駐村工作隊146個，其中市級4個，縣級142個。駐村工作組由3至4人組成，縣級幫扶部門確定一名分管領導任組長，幫扶單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)至少各選派一名干部駐村?？h級單位干部駐村期間，駐村工作組長每月駐村時間不得低于工作日的60%即每月不少于13天，駐村干部全脫產(chǎn)，工作日全部駐村，行政關(guān)系和工資及有關(guān)待遇在原單位不變，派駐單位按照相關(guān)規(guī)定給予駐村干部一定補貼。駐村干部是黨員的一般掛任村級黨組織“第一書記”或副書記，非黨員的任村委會主任助理，職務任免手續(xù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照有關(guān)規(guī)定辦理。駐村干部的黨組織關(guān)系要轉(zhuǎn)到所駐村黨支部，參加駐點村黨組織生活。駐村掛職干部不占村“兩委”班子職數(shù)。

駐村幫扶目標

總體目標：到2020年，讓農(nóng)村貧困人口穩(wěn)定實現(xiàn)不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房的目標，貧困人口人均純收入增速高于全縣平均水平，確保2020年平昌與全國全省同步實現(xiàn)全面小康。

具體目標：幫助貧困村、農(nóng)村貧困家庭實現(xiàn)“五個一”,即：

建設一個好的班子。選好配強村“兩委”班子，提升村兩委的服務能力，培育和壯大村級集體經(jīng)濟。

制定一個發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)貧困村、每一個貧困家庭的貧困狀況，分析致貧原因，找準發(fā)展方向和路徑，幫助制定一個近期、中期、長期相結(jié)合的發(fā)展規(guī)劃。

選準一個致富項目。充分發(fā)掘貧困家庭的資源優(yōu)勢，根據(jù)其發(fā)展意愿和發(fā)展能力，幫助其選準并培育一個有發(fā)展前景，能促進其家庭經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增收的致富項目。

培育一名致富能手。依托勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓和扶貧勞務培訓，幫助貧困家庭至少培育一名非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工人，或者一名懂經(jīng)營、會管理、有技術(shù)的種、養(yǎng)、加技術(shù)能手。

有一套宜居巴山新居。根據(jù)貧困農(nóng)戶住居現(xiàn)狀，采取新建、保護性維護、風貌改造等方式，幫助建有一套宜居巴山新居。

駐村干部要求

在村情掌握上做到“六必知”，即所駐村基本情況、優(yōu)勢劣勢必知，社情民意、突出問題必知，班子工作、思想動態(tài)必知，困難農(nóng)戶、致富典型必知，發(fā)展規(guī)劃、工作重點必知，涉農(nóng)政策、服務信息必知。

工作開展上做到“六必到”，即所駐村召開重要會 議必到，研究重大村務必到，推動重點工作必到，解決難點問題必到，化解重大糾紛必到，處臵突發(fā)事件必到。

聯(lián)系群眾上做到“六必訪”，即種養(yǎng)大戶、致富能人必訪，老黨員、老干部必訪，貧困戶、五保戶必訪，人大代表等各類代表、委員必訪，計劃生育、信訪、綜治等重點對象必訪，軍烈屬必訪。

任務執(zhí)行上做到“六必辦”，即黨委政府中心工作高效辦，急難險重任務傾力辦，熱點難點問題主動辦，情況特殊問題靈活辦，敏感問題透明辦，涉及多部門的問題協(xié)調(diào)辦。

工作紀律上做到“六必禁”，即禁止在所駐村報銷應由個人負擔的各種費用，禁止接受村集體公款吃請和旅游，禁止接受可能影響工作的個人或單位吃請，禁止收受所駐村發(fā)放的各種補貼、有價證券，禁止在所駐村低價購買物品和土特產(chǎn)，禁止參與賭博、酗酒等有損駐村干部形象

第二篇：駐村工作隊工作職責

駐村工作隊工作職責

一是參與貧困人口識別和建檔立卡，協(xié)助組織開展貧困戶核查認定、建檔立卡和信息化建設工作。

二是落實各項政策。解決惠農(nóng)富農(nóng)強農(nóng)政策落實到村到戶的“最后一公里”問題。

三是協(xié)助組織實施扶貧項目。廣泛調(diào)動幫扶力量和資源，組織、推進各類扶貧項目。

四是監(jiān)督落實。從嚴監(jiān)督、落實各項扶貧工作，確保按政策程序、環(huán)節(jié)陽光操作，規(guī)范運行。

第三篇：駐村工作隊職責

**村駐村工作隊職責

一、宣傳貫徹國家、自治區(qū)、盟、縣關(guān)于脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施。

二、指導開展貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出工作，參與擬定脫貧規(guī)劃計劃。

三、參與實施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務輸出扶貧、易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧、生態(tài)保護扶貧等精準扶貧工作。

四、推動金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會保障等行業(yè)和專項扶貧政策措施落實到村到戶。

五、推動發(fā)展村級集體經(jīng)濟，協(xié)助管好用好村級集體收入。

六、監(jiān)管扶貧資金項目，推動落實公示公告制度，做到公開、公平、公正。

七、注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動力。

八、加強法治教育，推動移風易俗，指導制定和諧文明的村規(guī)民約。

九、幫助加強基層組織建設，推動落實管黨治黨政治責任；培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

第四篇：駐村工作隊職責

駐村工作隊職責

1、宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)村工作特別是扶貧開發(fā)的重大方針政策，幫助落實各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策和扶貧措施。

2、根據(jù)永久村的致貧原因和發(fā)展需求，幫助制定村發(fā)展規(guī)劃和實施計劃。

3、配合村“兩委”完成貧困村、貧困戶建檔立卡和動態(tài)管理工作，協(xié)調(diào)落實干部結(jié)對幫扶工作。

4、引導村民發(fā)展符合市場需求和自身資源條件的主導產(chǎn)業(yè)和村級集體經(jīng)濟項目。

5、組織開展幫扶戶開展農(nóng)戶實用技術(shù)培訓，組織轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的的貧困戶勞動力進行技能培訓，并實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。

第五篇：駐村幫扶工作隊隊長工作職責

一、組織展開精準幫扶。組織隊員認真開展精準識別、精準幫扶、精準退出工作，推動各項扶貧和惠農(nóng)政策措施落實到村到戶，監(jiān)管扶貧項目資金，深入宣傳政策，排查化解矛盾，做好農(nóng)民教育培訓，幫助建強基層組織，全面完成減貧任務，推動貧困村經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、加強工作隊員日常管理。負責隊員的思想政策工作，加強對隊員的工作指導和管理監(jiān)督，引導隊員嚴格落實駐村幫扶工作相關(guān)制度，制定落實工作計劃措施，科學合理確定隊內(nèi)分工，規(guī)范工作隊臺賬記錄，關(guān)心隊員生活，團結(jié)隊員共同工作。

三、做好協(xié)調(diào)服務。積極溝通銜接，協(xié)調(diào)配合村“兩委”班子開展工作，完成上級交辦的其他任務，定期不定期地向縣幫扶辦、縣委組織部、縣扶貧辦、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委及派出單位報告工作進展情況。