第一篇：后勤工作季度總結(jié)

后勤管理部2012年第一季度工作總結(jié)

按照公司要求，現(xiàn)將后勤管理部2012年第一季度工作總結(jié)和下一階段工作安排報告如下。2012年，后勤管理部在公司的領導下，深入學習潘總年終講話的精神，緊緊圍繞公司中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好后勤管理、保障、服務工作，推進了公司“管理年、經(jīng)營年”工作，為公司正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。一、一季度工作匯總

（一）食堂改善穩(wěn)定了員工情緒

食堂基本情況：

1、春節(jié)前期購置米、面、油，給公司員工發(fā)放福利，并且及時張貼對聯(lián)掛好燈籠，購買充足的爆竹為節(jié)后公司開張做準備。

2、一直以來公司面臨食堂虧損，二月份根據(jù)公司指示圓滿完成了食堂整改方案。

3、制定《食堂衛(wèi)生管理制度》和《食堂服務評議表》并深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，粗糧細作、提高菜肴質(zhì)量，改善服務態(tài)度。

4、嚴把食品安全關，增強食品衛(wèi)生安全意識。并認真做好員工的早、中、晚餐服務工作。

（二）宿舍安排節(jié)約了公共資源

公寓樓基本情況：

1、公寓樓原來存在住宿混亂，長住與臨時、男女居住樓層雜亂，衛(wèi)生工作一般。

2、為加強管理，根據(jù)實際情況對長期居住、臨時休息員工區(qū)分開住，另外給公司各部門領導也提供了休息室，3、建立健全《公寓樓管理制度》、《住宿員工夜間外出請假單》和員工簽定《住宿協(xié)議書》。從而提高了管理力度和服務標準，節(jié)約了公共資源。

（三）備品供應滿足了辦公需求

1、對辦公用品的管理、領用，一季度共領用辦公用品196次、領用水共112次

2、合理調(diào)度公司公務車輛并對用車信息及時登記，將信息輸入 到辦公系統(tǒng)里，一季度安全出車490余次（不含接送車），加油 次、行駛里程19634公里，定期對車輛進行保養(yǎng)。

3、每周對食堂采購回的菜品、液化氣、臨時采購的菜品進行過秤，辦理入庫，及時登帳記錄，一季度共138次。

4、按月對采購回的辦公用品及勞保用品辦理入庫、整理登賬，一季度共72次。

5、對工程材料及臨時采購回的物品進行出入庫辦理、一季度共62次。

6、一季度對公司固定資產(chǎn)及低值易耗品進行入庫手續(xù)的補辦，現(xiàn)初步將固定資產(chǎn)的所在位置找到并記錄。

7、月末對下月所需辦公用品的整理匯總，制定采購計劃。

（四）設備巡查保證了公司運營。

1、對公司辦公設備，水、電、暖、空調(diào)等進行日檢記錄并及時

維修，其中巡查79次、大型維修3次、小型維修21次，2、公司前西展廳衛(wèi)生間下水疏通、美裝部洗車房下水的清掏工作處理及時確保了各部門工作的正常運營。

3、水泵，空調(diào)機房、無塔供水近期發(fā)生跑水、停機及時得到維修，確保公司設施設備正常運行。

4、美裝部洗車房的甩干機因電源缺項，及時維修。

4、寓樓太陽能檢查維修招標工作進行中。

5、公寓樓浴室、衛(wèi)生間維修計劃預算進行。

（五）工程建設監(jiān)管了進度質(zhì)量

1、二月份東展廳裝潢工程解讀如下：展廳一樓石膏板吊頂、鋁塑板包梁、穿線安燈、門頭柱包裝、展廳背景墻、業(yè)務洽談室、休閑娛樂室及辦公室吊頂安燈；樓道墻裙包裝、石膏板吊頂、樓梯立板大理石安裝、茶吧座包裝及安裝玻璃；二樓辦公區(qū)消防系統(tǒng)的改造基本完工。

2、為結(jié)合公司部門獨立核算的規(guī)劃，方便業(yè)務部門的正常運行，對公司美裝部車間一樓北區(qū)進行了上水改造隔段柱子包裝，頂部噴漆基本完工；車間二樓玻璃安裝、石膏板吊頂、穿線安燈正在進行。

二、其 他

1、對菜地、公司綠化帶的準備工作已經(jīng)開始

2、工程庫房和后勤、財務庫房的整理。

3、東展廳和車間外圍、公寓樓后清楚建筑垃圾。

4、起草擬定了（《后勤部長崗位職責》、后勤主管崗位職責》、《后勤文員崗位職責》、《司機崗位職責》、《采購員崗位職責》及考核辦法。

5、為使公司的安全生產(chǎn)得到有效保障，根據(jù)公司實際情況擬定

了《安全防火管理制度》。

三、存在問題

1、后勤管理部的同事中工作存在著不仔細，有時候會使工作受到影響。

2、食堂整改后，雖然較之前有所改善，但是仍然面臨虧損的情況，需要更進一步的整改。

4、在為業(yè)務部門服務的過程中，發(fā)現(xiàn)我們的制度流程還是存在很多不完善的地方，加大了工作難度，同時也降低了工作效率。

四、下季度工作重心

1、做好日?；A的工作，包括辦公用品領用、物品出入庫手續(xù)辦理、水電暖等設備的巡檢與維修、食堂及宿舍的管理服務工作

2、協(xié)調(diào)各部門安排用車，并完整的記錄用車信息結(jié)算里程

3、為四月份即將舉辦的春季運動會以及公司五月份開業(yè)慶典做好后勤保障工作

4、做好后勤保障工作，提高服務質(zhì)量，為公司員工提供一個溫馨舒適的工作及生活環(huán)境

5、配合公司領導建立完善的后勤管理制度、后勤部各崗位職責及工作流程

6、對東展廳加快施工質(zhì)量、進度及安全監(jiān)督，確保五月份開業(yè)慶典順利進行。

總之我們將在公司領導的下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務、保障運營”的工作目標，對內(nèi)完善管理運行，對外提升服務質(zhì)量，堅

持服務過程中的總結(jié)和創(chuàng)造，不斷提升后勤部服務管理理水平，圓滿按公司要求完成后勤保障的工作任務。

后勤管理部

2012年三月三十一日篇二：后勤第一季度安全工作總結(jié) 第一季度后勤安全工作總結(jié)

在學校工作計劃的指導下，后勤堅持“以人為本、服務育人”的思想，全面做好幼兒園的服務保障工作，現(xiàn)將第一季度后勤安全工作做一總結(jié)：

在園領導的統(tǒng)籌安排下，能經(jīng)常組織后勤、伙管、炊事人員加強后勤工作知識的學習，加強安全知識的學習與教育，以提高安全意識，加強安全境界。定期對園內(nèi)水電、幼兒玩具、園內(nèi)房屋，下水道，消防器材及幼兒飲食進行嚴格檢查，特別對場外大型玩具進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，不留隱患，確保幼兒在園飲食活動安全。

在環(huán)境方面，對后院花池植樹、栽花、種草，使園內(nèi)一年四季常青常綠，使教職工、幼兒在園內(nèi)有一個舒適的活動環(huán)境。

在生活方面，制定完善各種食品衛(wèi)生安全制度，加強食堂衛(wèi)生管理，上崗人員持有有效的健康證。采購管理，堅持勤儉持園，執(zhí)行采購制度，每天對采購食品進行驗收，過磅，若發(fā)現(xiàn)食品不足斤或劣質(zhì)要及時與供應商聯(lián)系要求退換貨，同時有所有供應商的營業(yè)執(zhí)照及衛(wèi)生許可證復印件，并與供應商簽訂采購合約。對食堂衛(wèi)生每月情況進行一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜

飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。重點抓幼兒午餐、幼兒午點和飲水?？茖W合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。對幼兒中餐進行營養(yǎng)搭配，確保幼兒中餐營養(yǎng)化、健康化。定期對水源、自來水消毒，確保全園師生喝到純凈的飲水，使幼兒的身心得到健康成長。蛋奶方面落實了保管、加工員及發(fā)放員職責，要求對每一批次蛋奶入庫他們都要親自檢查、驗收、簽字后，方可入庫，并且要求每次配送數(shù)量不超過一周用量，對于加工過程我們要求雞蛋先清洗后加工，嚴格按照制度流程操作，確保加工蛋奶營養(yǎng)、安全。在發(fā)放過程中能夠做到準確無誤，較好地落實了蛋奶庫房管理制度。

始終保持校園內(nèi)的清潔衛(wèi)生，負責校內(nèi)道路、走廊等區(qū)域保持整潔，樓道樓梯、扶手、欄桿干凈。廁所內(nèi)墻面、門窗無污跡，無亂涂亂畫，地面無積水，便槽（池）干凈，管道保持通暢。負責校園綠化、美化管理。

以上僅是后勤組在第一季度的部分工作，但在諸多方面還存在很多問題。以后工作中繼續(xù)加強政治業(yè)務學習，精心研究后勤一系列工作，加強管理，為我園的教育事業(yè)再上一個臺階盡一切力量。篇三：后勤處三季度工作總結(jié)

后勤服務處三季度工作總結(jié)

一、前三季度主要工作，取得的成績和經(jīng)驗

截止8月底，后勤服務處在局領導班子的正確領導下，經(jīng)過全體職工的共同努力，較好的完成了各項工作任務，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，黨風廉政建設責任制落實到位，各項規(guī)章制度執(zhí)行有力，未發(fā)生任何違法違紀事件。

1、完成了慶祝建黨90周年暨第六屆文化藝術(shù)節(jié)系列活動及服務工作。

（1）積極組織全處黨員職工認真收看了胡錦濤總書記在建黨90周年大會上的重要講話內(nèi)容，并針對講話精神進行了重點解讀，同時聯(lián)系工作實際，對全處工作進行了全面布置和安排。

（2）積極組織全體員工參加了局慶祝建黨90周年紅歌會排練及比賽活動。（3）組織全體員工重溫了入黨誓詞，堅定了入黨信念，以實際行動恪守對黨的承諾，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的后勤保障。

（4）為確保我局“慶祝建黨90周年暨第六屆文化藝術(shù)節(jié)及紅歌會”順利開幕，后勤服務處對各項工作進行了詳細安排和責任落實，全力做好了會場布置、茶水提供、會場服務、環(huán)境衛(wèi)生等多項服務保障工作，以優(yōu)質(zhì)周到的服務、堅強有力的后勤保障，確保我局此次活動順利開展。

（5）積極組織員工參加了第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)書畫攝影作品 藝術(shù)展，進一步豐富了后勤服務員工的業(yè)余文化生活。

（6）積極參加了第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)乒乓球賽，充分調(diào)動了職工積極性，增強了職工凝聚力，激發(fā)了團隊榮譽感。

（7）積極組織黨員參觀了“地稅杯”優(yōu)秀廉政文化作品展。全面引導干部職工弘揚“干事、干凈”的廉潔文化理念，全面推進反腐倡廉制度建設。

（8）積極組織黨員干部對我局廉政文化園進行了參觀學習。進一步教育和引導職工樹立“以廉為榮、以貪為恥”的道德風尚，樹立“誠信守法、廉潔經(jīng)營、服務優(yōu)質(zhì)”的后勤服務形象。

2、三季度完成的主要工作

（1）完成了全局辦公及家屬區(qū)綠化、保潔及供水供電、供暖各項服務接待工作。（2）完成了對局生產(chǎn)生活區(qū)水電設施維護、搶修及巡視工作。

（3）做好了局辦公區(qū)及家屬區(qū)供電、供水、供暖隱患排查整治，做好醫(yī)療、食品、防火、防盜等方面的隱患排查治理，確保部門全年無安全事故。

（4）加大了局內(nèi)環(huán)境整治工作，對局生產(chǎn)生活區(qū)進行了合理規(guī)劃治理，切實把辦公區(qū)、家屬區(qū)管理好、維護好，為職工創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、安全、方便的工作和生活環(huán)境。

（5）圓滿完成了2011年防汛抗旱等應急突發(fā)事件的應急預案、應急演練、應急培訓、應急物資儲備等應急預控措施工作。

（6）完成了全局在職職工和離退休職工、農(nóng)電工、集體工、外

聘員工健康體檢工作，建立了健康檔案，幫助職工及時了解了自身健康狀況，為企業(yè)隊伍穩(wěn)定和安全發(fā)展起到了一定的積極作用。

（7）組織做好了瀛湖小區(qū)滑坡治理工程中的現(xiàn)場管理工作。

（8）積極配合安康市做好創(chuàng)衛(wèi)工作，加大局家屬區(qū)周邊環(huán)境整治力度，努力營造一個干凈整潔、舒適優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。

3、班組建設取得階段性成效。按照局“創(chuàng)建先進班組，爭當工人先鋒號”活動要求，部門在資金緊張的情況下，對各班組辦公環(huán)境進行了整治，建立了優(yōu)美的“職工之家”，重新規(guī)劃改造了原各班組廢舊倉庫，修訂完善了班組建設各類資料，夯實了班組各項基礎管理工作，進一步強化了班組硬軟件設施。并部門結(jié)合工作實際，研究制定了《后勤服務處績效考核管理辦法》，通過每月對部門各班組（股）及各崗位工作任務完成情況實行嚴格考核，建立有效的激勵和約束機制。同時在部門大力開展了“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當崗位明星”、“黨員先鋒示范崗”、“一帶一”等系列活動，極大地激發(fā)出職工的工作熱情和創(chuàng)造激情，營造了一個積極向上的班組氛圍。為推進班組建設部門經(jīng)常在全處范圍內(nèi)展開班組建設自查自評活動。通過班組建設自查自評活動，全面了解和掌握了班組建設工作的現(xiàn)狀，總結(jié)了工作經(jīng)驗，查找出存在的問題，在各個班組之間營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。為貫徹落實局年中會議安排部署，部門在深入學習會議精神的基礎上，對各班組工作中存在的“風險點”、“發(fā)熱點”、“出血點”進行了認真梳理和深入查找，并針對各類問題提出了具體整改措施或建議，為完成好全年工作不懈努力，促進了部門班組建設取得實效。

4、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展有序。

第一階段“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動已結(jié)束，部門對第一階段爭創(chuàng)工作進行了全面總結(jié)，對第二階段工作進行了安排部署。后勤服務處通過全體黨員職工的共同努力，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動呈現(xiàn)出啟動迅速、推動有力、主題鮮明、切合實際、創(chuàng)爭有序、進展順利的良好態(tài)勢。

在第一階段爭創(chuàng)工作中，部門大力開展了特色鮮明、務實高效、載體豐富的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好做法、好經(jīng)驗，著力培養(yǎng)樹立了一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，不斷豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的形式和內(nèi)容，大力營造了學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍。同時為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，部門對20名黨員進行了民主評議，評議黨員合格率達100%，全面激發(fā)了黨員和職工創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，取得了實效。在局慶祝建黨90周年大會上，后勤服務處黨支部榮獲“五好黨支部”榮譽稱號，有利的推動了部門“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作穩(wěn)定、持續(xù)、健康的發(fā)展。

二、工作中存在的主要問題和困難 雖然，部門在三季度工作中取得了一定成效，但仍有個別同志存在僥幸心理工作不到位，參加活動積極性不高。

三、下一階段工作的思路和安排

1、全面落實安全生產(chǎn)責任制，認真貫徹落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，加大執(zhí)行檢查力度，加強工程現(xiàn)場安全管理，落實干部到位，切實搞好安全生產(chǎn)，杜絕一切違章現(xiàn)象發(fā)生。

2、切實做好維修搶修、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生等各項安全隱患排查治理工作，不斷提升安全管控風險水平，全力做好全局辦公區(qū)及家屬區(qū)各項后勤保障服務工作。

3、全面推進部門班組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，完善班組基礎資料，加強員工崗位技能培訓，完成班組“創(chuàng)建先進班組，爭當工人先鋒號”。

4、繼續(xù)開展好支部以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強員工培訓和崗位練兵，優(yōu)化骨干員工隊伍，為后勤服務工作整體上臺階打好基礎。

5、不斷提升員工綜合素質(zhì)和服務水平，進一步加強隊伍建設。

6、全面做好11月份全局供暖的準備工作。

7、做好全年工作總結(jié)及2012年的工作安排。

8、積極配合市“雙創(chuàng)”工作，進一步優(yōu)化美化局內(nèi)外環(huán)境。

二〇一一年九月八日篇四：商場后勤季度工作總結(jié) 商場后勤季度工作總結(jié)-總結(jié) [] 11前三個的已經(jīng)結(jié)束了，在的指導下，在全體員工不懈努力與下，基本完成了前三季度的工作任務。具體工作如下： 顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、等形式對樓層人員進行退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例培訓，重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標，做到投訴規(guī)范化、接待規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化，（服務辦定期檢查，對不規(guī)范的管理人員進行處罰），在今年8月份公司安排我對一線領班的投訴技巧進行培訓，我精心準備后，帶出了顧客投訴處理藝術(shù)，并得到基層管理的好評，通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。提升服務品質(zhì)。首先我們認為公司的服務品質(zhì)要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理，由個樓層主任級人員擔任，和我們共同配合，對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查，從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度，服務辦帶領各部開展班組建設。部門干部負責本部門的現(xiàn)場管理，有問題時可以及時處理，從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓制，進行跟進，對員工服務質(zhì)量跟蹤卡進行了更換，并建立了全員服務管理檔案，對全年違紀的員工累計超過6次，我們將暫停員工的上崗，進行培訓并重新辦理手續(xù)，使全體員工樹立危機意識，全面提升服務品質(zhì)，從而營造最佳服務，《》()。賣場五大管，嚴格查場制度，對樓層提出查場重點。在每日的查場中服務辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通，并下發(fā)通知單，提出整改期限，并檢查跟蹤，使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決（但也有部分問題得不到落實，主要以硬件問題為主，我們通過查場通報進行跟進），杜絕一面講，一面不落實的工作被動局面。值班經(jīng)理技能及化平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓，定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓，培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任，用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項。人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線員工管理納入軌道，進行日常監(jiān)督和管理。依公司相關規(guī)章制度，一視同仁，嚴格落實，做到公平公正，不厚此薄彼，達到監(jiān)督檢查透明化，管理標準化，杜絕標準不一的問題，我們還制定了整改通知單，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，從而使部分工作得到很大提升，而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查，從以前的每天兩次增加到四至六次，使各部門管理人員有了意識。積極配合公司完成各項工作。從參與者、執(zhí)行者、者到組織者在公司各項大型中，處處都有服務辦值班經(jīng)理的身影，對公司提出的各項工作都能及時、全面、保質(zhì)保量的完成，并取得了一定成效，受到公司領導和人力資源部領導的認可與肯定?？偨Y(jié)服務辦工作，雖然取得了一定的成績，也受到領導認可，但是我們的工作提升還是進展較慢，人員的業(yè)務素質(zhì)與值班經(jīng)理的標準還存在一定的距離，而且部門多數(shù)為新進員工，專業(yè)素質(zhì)還相對較低，在處理顧客投訴等方面還相對欠缺，在服務品質(zhì)方面跟發(fā)達城市的大型購物中心還存在一定的距離，所有在以后的工作我們會努力提升人員素質(zhì)，提升工作效率，使顧客可以享受優(yōu)越的服務文化。

〔商場后勤季度工作總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】篇五：項目一部后勤工作總結(jié)

項目一部后勤總結(jié)

一、基本情況 1.我部后勤區(qū)域主要集中在董家口港工辦公區(qū)域及職工宿舍。我部辦公區(qū)域有辦公室2間，會議室1間，材料存放倉庫1間及大件材料設備存放區(qū)域。我部宿舍共5間，房間號201、202、203、204、205.2.按照公司要求10月份辦公區(qū)域的廁所衛(wèi)生為我部負責。

二、后勤保障情況。1.辦公室及會議室安排值日表，每天有專人負責打掃負責保障衛(wèi)生，辦公室的電腦設備、辦公桌、空調(diào)、資料廚等都進行日常保養(yǎng)維護，我部10月份辦公設備良好運行使用，無一損壞。為職工提供良了好的工作環(huán)境。2.材料存放倉庫，由材料員負責，每天對材料的出入情況全部登記，每周進行一次材料的盤點及整理。10月份我部材料擺放規(guī)范整齊，無一疏漏。3.我部大件材料設備存放區(qū)，全部用隔離墩圍擋，區(qū)域內(nèi)材料設備存放整齊，衛(wèi)生整潔，并有專人負責看守。10月份設備i保養(yǎng)到位，大件材料無一疏漏。4.我部職工宿舍，嚴格按照公司規(guī)定，衛(wèi)生整潔，宿舍內(nèi)配套用品無損壞。無違規(guī)行為發(fā)生。

5.辦公區(qū)域廁所衛(wèi)生，我部派專人每天進行打掃保持，確保了職

工有個良好的如廁環(huán)境。

三、后勤工作的建議

1.建議可否給施工隊配備一臺a3打印機，保證工作的有效及

時進行。

2.我部辦公室電燈線路不知什么原因出現(xiàn)故障，無法關閉電

燈，我部電工經(jīng)檢查確定是線路問題，但無法查出是那部分線路出現(xiàn)故障，希望公司給予解決。

第二篇：2012年后勤工作總結(jié)

2012年上半年物業(yè)管理公司工作總結(jié)

2012年上半年，物業(yè)管理公司在公司黨政的正確領導和關懷下，緊緊圍繞?節(jié)約成本、提升服務?的工作目標，著力構(gòu)建后勤服務中心工作職能，不斷提升服務質(zhì)量，較好地完成了上半年各項工作。

一、加強學習，提高干部職工的整體素質(zhì)。

我們始終把學習作為一種政治責任，作為增強提高全體干部職工工作能力和水平的基礎。結(jié)合新形勢，新任務的要求，組織干部職工認真學習黨的十七大精神、學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，通過學習，加強干部職工的思想政治工作，激發(fā)干部職工的創(chuàng)新意識，同時進一步轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，積極為各單位、部室做好后勤服務，樹立了勤政廉政的良好形象。

二、加強安全保障，為職工營造安全和諧的工作壞境。根據(jù)集團公司安全保衛(wèi)的精神要求，我們部門自從四月接管安保消防過來后，我們牢固樹立‘安全第一’的思想，堅持預防為主，加強監(jiān)督的方針，首先叫上崗人員到太原進行消防培訓，全體干部職工進行消防知識學習，消防演練。對消防安全制定出新的管理制度，成立了‘維穩(wěn)工作組’，對新舊樓消防器材不達標的進行整體更換，抓好每天的安全。減少突發(fā)事件的危害，為廣大干部職工營造一個安全和諧的工作壞境。

三、創(chuàng)新服務，加強后勤保障。

一是精心做好會務服務工作。全力以赴做好集團公司及公司內(nèi)部有關部門的會議服務保障工作。特別是在元霄節(jié)燈火晚會、×××會期間，我們后勤中心及時組織安保進行了會前動員，積極指導會議服務人員做好會前準備、設備調(diào)試、衛(wèi)生保潔、會中沏茶倒水、人員引導等工作，對任務進行了分工并責任到人。

二是以節(jié)約成本提升服務為原則，有計劃購買辦公用品，急時發(fā)放辦公用品。規(guī)范固定資產(chǎn)的管理，及時準確辦理出入庫手續(xù)，能按財務部的要求準確上報各項報表。完善公司辦公大樓各大、小會議室服務設施，進一步增強服務功能，優(yōu)質(zhì)高效地完成各類會務活動的后勤保障工作。

三是做好辦公大樓的衛(wèi)生保潔。每天我們都有專人對辦公大樓進行全面檢查，及時督促衛(wèi)生人員整理好辦公大樓干凈整潔。同時對院內(nèi)綠化請專人指導，定時打藥保護。

四是認真做好對辦公大樓內(nèi)的水、電、暖、電梯等設備的定期檢查和維護。首先我們對辦公樓用電規(guī)章制度、維修安全操作規(guī)程進一步細化。規(guī)章制度上墻。宿舍樓出現(xiàn)的水、電、暖維修等問題，做到隨叫隨到，快速處理。前半年我們對辦公樓總配電室、鍋爐房配電室、管道閘門、空調(diào)機房供電系統(tǒng)、食堂供水下水等系統(tǒng)進行全面整改。確保了辦公區(qū)水、電、暖等各種設施的正常運轉(zhuǎn)。上半年維修電氣設備×處，處理水、暖等故障×處。

五是抓好辦公大樓內(nèi)節(jié)能減排工作。針對辦公大樓能耗較大問題，我中心制定了節(jié)能措施。嚴格控制空調(diào)用電, 合 2

理設置空調(diào)溫度；有效調(diào)節(jié)電梯運行，鼓勵機關工作人員低樓層往返時不乘電梯。電梯8小時上班時間內(nèi)開啟，節(jié)假日及8小時外關閉電梯。大樓內(nèi)夜12點以后將部分樓層停電；杜絕長流水及水管跑冒滴漏的現(xiàn)象發(fā)生，切實減少水電資源損耗。

三、提高了機關食堂服務水平。

今年上半年，餐廳接待領導用餐350余次，其中接待了勞動模范、人大代表申紀蘭，中央電視臺主持人，國家京劇院演員及其他重要賓客等。

為改善機關就餐環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量。今年六月，我們組織餐廳廚師、服務員及其他工作人員共22人進行了全面體檢，辦理了健康證，減少了健康安全隱患。為進一步規(guī)范了人員管理，要求工作人員統(tǒng)一著裝，配戴口罩上崗。嚴把食品采購關、衛(wèi)生質(zhì)量關和飯菜烹調(diào)關，不斷增加飯菜花色品種。在日常公司領導用便飯時，服務人員亦通過細微觀察，根據(jù)領導飲食習慣增加菜品，變換花樣。職工餐也制定了周菜單，菜品豐富，主食多樣。

機關食堂并于元月份就實行刷卡就餐制，每人每天補貼11元，使機關干部職工得到了實惠。

四、提升貴賓樓、公寓樓、洗衣房服務水平

（一）貴賓樓從2012年元月4日起至今共接待由黨工部、安監(jiān)部、紀委、財務部、辦公室等11個部門申請，來自集團公司、國資委、集團組織部等131名客人，累積入住天數(shù)超四個月。公寓樓共計30個房間，110張床鋪，現(xiàn)入住員工

79人，今年上半年新入住員工5人。

規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務標準，提高對客服務質(zhì)量。為了體現(xiàn)服務人員的專業(yè)素養(yǎng)，在2012年上半年，針對各崗位制定了《貴賓樓崗位職責》、《公寓樓崗位職責》、《領班工作職責》等十項工作制度，并且編寫數(shù)十條公寓文化標語，均制作版面懸掛在公寓樓墻上促進和諧發(fā)展，也便于客人對我們工作的監(jiān)督和指導

為給賓館客人及公寓樓員工提供更好的休息住宿環(huán)境，我們嚴格執(zhí)行員工自查、小組普查、領導抽查三級衛(wèi)生檢查制度，做到層層把關，力爭將疏漏降到最低。

（二）洗衣房建成投入正式使用有八個月時間，承擔新、舊辦公樓及餐廳布草水洗及領導衣物干洗的工作。上崗前，要經(jīng)過專業(yè)老師指導學習機器的使用，在老師的監(jiān)督下練習操作，經(jīng)過嚴格考核通過后方允許獨自上崗操作。

規(guī)章制度上墻，在洗衣房不斷步入正軌中，我們特編寫機器的操作流程懸掛墻上，以便各員工借鑒和自律。隨著洗衣房的正常運轉(zhuǎn)，洗滌任務也越來越重，但我們不怕臟不怕累，保證質(zhì)量的把樓層和餐廳撤下的臟布草及時清洗干凈熨燙平整，不惜加班加點。五、一切從職工利益出發(fā)，開展全系統(tǒng)大檢查 在公司領導的要求下，我們對各煤礦、縣區(qū)公司、出省站兩堂一室進行全面摸底檢查，指導，確保領導重視，責任

到人。并把各單位米面油全部化驗并存檔；對所有單位造林綠化和綠化工程進行全面摸底存檔。這些工作的開展都是都是本著從廣大群眾利益出發(fā)，以后我們會想辦法開展好這項工作。

作為后勤管理人員，我們將全心全意為公司各項工作提供堅實的后勤保障，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務。輝煌的上半年已經(jīng)走過，還存在很多問題，下半年的任務還很艱巨，我們將在保證上半年服務水平的基礎上，進一步提高服務質(zhì)量。只要我們能夠凝心聚力、風雨同舟，就沒有攻不破的難關。大浪淘沙，激流勇進，用遠大的目標凝聚力量，我們有理由期待更富生機與活力的發(fā)展前景，為我們煤銷的飛騰做出應有的貢獻。

第三篇：2015年后勤工作總結(jié)

2015年后勤工作總結(jié) 1、2015年后勤個人工作總結(jié)

本學期的工作即將結(jié)束，回顧本期以來的工作，我能夠堅持思想政治學習；認真學習黨的“十八大”精神，在思想上行動上結(jié)合自己的工作實際，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實踐中，不斷熟悉本職業(yè)務，工作勤奮踏實，服務意識不斷增強，團結(jié)同志，關心他人，有較強的全局觀念和敬業(yè)精神。熱愛本職工作，在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，以服務為己任，以師生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務工作?，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

一、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。作為后勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。所以我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習；其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，放松學習。

2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法。

二、立足本職，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去。

本期在后勤組工作以來，我認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。為了使自己，更好地為師生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己，對反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快給師生一個滿意的答復。

三、明確責任目標，積極做好總務后勤工作

自從進入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責和工作任務，學期初，我與其他后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領取、分發(fā)、工作，以及各種辦公用品的準備到位分發(fā)工作，同時協(xié)助學校其它部門印制了教師值周記錄、班級考勤記錄等各種表冊，開學后下發(fā)收交了各種安全責任書，每周按時收交矛盾糾紛排查記錄，每天能按時開關門，每晚堅守值班室看護重點部室，確保了學校財產(chǎn)的安全；與此同時，在本期亦整理了諸多檔案，如平安創(chuàng)建檔案、安全大檢查檔案等。在校園其它安全工作方面，我亦能積極配合學校領導查隱患想對策。

以上是自己對本期個人工作的總結(jié)，雖然我盡職盡責的完成了的本職工作，但自己深知還存在一些不足之處，我自認為還需不斷的學習提高自己的業(yè)務能力工作能力；一是檔案管理工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。所以在以后的工作中，要加以克服和改進，爭取將自己的工作干的更出色。2、2015年后勤工作個人工作總結(jié)

一年來,在學校正確領導和關心幫助下，本人認真學習“xxxx”的重要思想，牢固樹立以“xxxx”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，按照學校確定的工作思路，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務工作?，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

一、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。作為后勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習；其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。

二、立足本職，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為學生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己，對學生反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快給學生回復。

以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進。3、2015年學校后勤工作總結(jié)

過去的一年，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、立足本職，服務一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這 個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調(diào)設備。目前學?？照{(diào)數(shù)量已達--臺，共---千瓦

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次

3、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位。

5、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

二、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。

三、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作，得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。4、2015年學校后勤工作總結(jié)

一的工作即將結(jié)束?；仡櫼荒陙恚軌驁猿炙枷胝螌W習，熱愛本職工作。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。

一.結(jié)合實際，扎實工作

學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學校的實際，從一點一滴做起。以“學習實踐科學發(fā)展觀”為指針，樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本，并與人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程。帶領后勤一班人從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購貨物以三省為學校節(jié)約每一分錢。在學?；驹O施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約了一部分資金支出。今年校園典型建設和維修項目完成了拆建圍墻100多米，加高圍墻50多米，硬化地面100平方米，平整場地100平方米修排水溝120米，新修水池7個，新安裝一臺50千伏變電器，維修桌凳60余套。我們后勤一班人年齡偏大，但工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉(zhuǎn)，也改善了學校的辦學條件。

二.優(yōu)化管理，事事處置以嚴格要求自己

一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律，物資采購，基礎設施建設堅持申請，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖，以身作則不管是分內(nèi)分外的事，遇事辦事，工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全。三是深入教學一線聽課，評課，雖然自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力，與教師一道共同探討教學方法，提高教學質(zhì)量。

總之，在負責后勤工作的一年中，雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還是有一定的距離。意識工作頭緒多，有時在安排工作時主次不是很清。二是在校園管理力度上不夠，雖有制度，但落實不力。三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。

成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協(xié)助，通力合作。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。5、2015年學校后勤個人工作總結(jié)

繁忙而緊張的一年即將過去，回顧一年來，我按照學校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著。

我在學校后勤工作中能夠廉潔自律，物資采購堅持申請，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為。嚴格履行職責，經(jīng)常深入食堂、學生寢室，了解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針，切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全。深入教學一線，勇挑重擔，承擔畢業(yè)班的教學任務，盡管自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力，與教師們一道共同探討教學方法，提高教學質(zhì)量。

作為后勤人員，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為師生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己，對出現(xiàn)的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快的解決。

學校的后勤工作千頭萬緒，我注重學校的實際，從一點一滴做起，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則，加強后勤管理，強化服務意識，堅持做好后勤保障。從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支，避免浪費。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，許多事盡量帶頭親自干，經(jīng)常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約開支，像學校食堂的炊具、教室的門窗維修，能自己干的就自己干。我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校園環(huán)境，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間，進行了徹底清除，共消除垃圾90多車，未計分文報酬。工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，經(jīng)常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好。自己克服工作的復雜性和零碎性，有力的保障了學校工作的順利進行，也改善了學校的辦學條件。

在一年的后勤工作中，我雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還有一定的距離，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

第四篇：后勤工作個人總結(jié)

篇一：2014年后勤工作個人工作總結(jié) 2014年后勤工作個人工作總結(jié) 一年來,在學校正確領導和關心幫助下，本人認真學習“xxxx”的重要思想，牢固樹立以“xxxx”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，按照學校確定的工作思路，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務工作。現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

一、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。作為后勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習；其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。

二、立足本職，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為學生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己，對學生反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快給學生回復。

以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進。篇二：后勤個人工作總結(jié) 2012-2013學第一學期工作總結(jié)（后勤）----宋海濤 本學期的工作即將結(jié)束，回顧本期以來的工作，我能夠堅持思想政治學習；認真學習黨的“十八大”精神，在思想上行動上結(jié)合自己的工作實際，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實踐中，不斷熟悉本職業(yè)務，工作勤奮踏實，服務意識不斷增強，團結(jié)同志，關心他人，有較強的全局觀念和敬業(yè)精神。熱愛本職工作，在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，以服務為己任，以師生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務工作?，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

一、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。作為后勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。所以我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習；其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，放松學習。

2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法。

二、立足本職，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去。本期在后勤組工作以來，我認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。為了使自己，更好地為師生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己，對反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快給師生一個滿意的答復。

三、明確責任目標，積極做好總務后勤工作

自從進入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責和工作任務，學期初，我與其他后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領取、分發(fā)、工作，以及各種辦公用品的準備到位分發(fā)工作，同時協(xié)助學校其它部門印制了教師值周記錄、班級考勤記錄等各種表冊，開學后下發(fā)收交了各種安全責任書，每周按時收交矛盾糾紛排查記錄，每天能按時開關門，每晚堅守值班室看護重點部室，確保了學校財產(chǎn)的安全；與此同時，在本期亦整理了諸多檔案，如平安創(chuàng)建檔案、安全大檢查檔案等。在校園其它安全工作方面，我亦能積極配合學校領導查隱患想對策。以上是自己對本期個人工作的總結(jié)，雖然我盡職盡責的完成了的本職工作，但自己深知還存在一些不足之處，我自認為還需不斷的學習提高自己的業(yè)務能力工作能力；一是檔案管理工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。所以在以后的工作中，要加以克服和改進，爭取將自己的工作干的更出色。2013.1篇三：后勤管理工作個人總結(jié)secret 工作總結(jié)

我所負責的后勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作，具有協(xié) 調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責重，既要搞好采購、運輸以及分發(fā)事宜，又要做好事務管理、賬目整理、人員配備等日常 程序化的工作。從而做到有求必應，絕不拖項目部的后腿。回顧我這 三個月來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我將會認真總結(jié)前面三 個月的工作，權(quán)衡其利弊，取其精華去其糟粕，使后面的工作做得更 好。

我這一段時間工作總體比較順利，在住宿安排與食堂運作方面一 切都在按照預設步驟進行。在采購方面，做到所購菜肴物美價廉，保 證了項目部每一個人能夠按時吃到飯，吃飽飯，吃好飯，在不增加公 司運作成本的前提下，盡量讓每一個項目部成員感到滿意。我自我感 覺總體盡在掌握中。當然我有一些不足之處，首先對一些突發(fā)情況準 備不足，例如有一次突然停電，結(jié)果中午午飯被推遲了半個小時。其 次對人員流動的掌控還不是很到位，有時食堂突然增加好幾個人，這 樣飯食就有些緊張。所有這些在以后的工作中，我一定作出相應的調(diào) 整，爭取同樣的情況不第二次發(fā)生！在這段時間里，自己盡管經(jīng)過一 些努力，使我的業(yè)務水平較以往提高了不少，但還需要進一步的提高。在以后的工作中，要堅持做到四點，切實履行崗位職責。一是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。二是嘴勤。在處理 日常事務工作中，積極主動地向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況和細節(jié)勤問、勤打聽，隨時向同事了解各方面的工作情況，實 事求是，及時全面地向領導匯報。三是腿勤。結(jié)合實際，開展調(diào)查工 作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系，相互 交流情況，互相支持配合做好各項工作。四是腦勤。對各類所遇事件，認真分析。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷 和分析，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自 己的工作水平。以后我將與公司全體同事一起努力工作，在公司領導 的帶領下使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

我的后勤工作是一個項目的關鍵一環(huán)，俗話說得好“兵馬未動 糧草先行”，如果吃飯住宿有問題，則肯定會給項目部的工作造成很 大影響與麻煩。所以 我總結(jié)一些以后需要注意與完善的事項，在工 作中增強意識，從而將內(nèi)勤工作做的更好更到位。

一是集體意識。后勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示 精神，下級上報工作情況，都要經(jīng)過我的手里傳承。因此，自覺增強 了集體意識，結(jié)合實際，盡可能地把具體問題研究得透徹，把工作做 得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。

二是服務意識。做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不

讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓 項目部工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置，盡可能把工作安 排得井井有條，做到堅決服從領導安排。

三是奉獻意識。后勤部門人員比較少，雖然大事沒有，但是小

事一堆，事情相當繁瑣，所以我必須培養(yǎng)自己的耐心與奉獻意識。俗話說“大事是從小事做起”，我一定腳踏實地的做好每一件小事，無

論何時何地，都要銘記自己是這個集體中重要的一份子，自己任何失 誤與延誤都會造成其他連鎖反應。做事時應時刻帶有一種奉獻的意 識，而且還要帶動其他員工抱有奉獻意識，只有這樣我們的人際關系 才會越來越融洽，工作才會越做越順，公司才會越做越大。關于對公司的建議，首先 我覺得雖然現(xiàn)在我們公司人才濟濟，但是遠比不上公司的發(fā)展速度，所以希望來年工程部會引進更多優(yōu)秀 人才，壯大現(xiàn)場管理人員的隊伍，共同為公司的發(fā)展盡一份力。其次 我覺得公司人員流動性太大，任何一個企業(yè)要想做大做強，必然是以 人為本，如果我們留不住人才，那絕對是我們公司的最大損失。另外 項目部人員確實相當辛苦，基本上每天工作時間都在十四小時以上，所以在公司條件允許的前提下，應適當予以經(jīng)濟上的獎勵與精神上的 鼓勵。

這一段時間里我嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，按照公司領導的安排 和要求，努力做好自己的本職工作，絕不影響工程現(xiàn)場工作，圓滿地 完成各項工作任務。在公司領導的帶領和各位同事的關照下，我同 項目部全體員工一起完成了前三個月的工作任務，在以后時間里不僅 自己自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，還要督促身邊其他同事遵守公司 每一項規(guī)章制度。公司的發(fā)展前景是廣闊的，做為公司的一名員工，做為后勤部門的負責人，我深知自己肩上的責任之重，我將會更加努 力的工作，和公司一起成長，為公司的發(fā)張壯大作出自己應有的貢獻。宋海峰

江蘇自力建設工程有限公司 2012年05月04日

第五篇：2021年后勤工作總結(jié)范本

2021年后勤工作總結(jié)范本

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年后勤工作總結(jié)范本

尊敬的中隊黨支部

轉(zhuǎn)眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的工作總結(jié)工作全面展開。后勤班人員在上級業(yè)務部門指導，中隊黨支部的領導下，緊緊圍繞服務官兵、保障官兵、為官兵服務開展工作。各項工作開展順利，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績。現(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,基本情況

后勤班共___人，二級士官___人，一級士官___人，上等兵___人，列兵___人；分別來自個省市；黨員___人，團員___人；漢族___人，土家族___人;大專___人，高中___人.一、取得成績

（一）轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高自身和后勤人員素質(zhì)。

把加強后勤人員的作風和自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓。

（二）牢固樹立后勤就是服務的思想，保持好良好的心態(tài)，服務官兵。

一年來后勤班人員在中隊黨支部的領導下，互相幫助、團結(jié)協(xié)作。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨，工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣，中隊將近兩個月停水，時任炊事員的__同志，在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言，一個人干，從不提要求?，F(xiàn)任炊事員__同志作為一名老兵、二級士官、老班長，能夠端正自己的態(tài)度，迅速轉(zhuǎn)換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領導的表揚，并能夠了落實好各項規(guī)章制度。在工作中責任心強、工作標準高，能以慈母愛、兄長情關心幫助中隊戰(zhàn)友。作為老班長、老黨員__同志經(jīng)常給我們傳授管理經(jīng)驗，主動找我們談心聊天。

（三）中隊正規(guī)化建設上取得長促發(fā)展。

中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實基層正規(guī)化管理規(guī)定，中隊官兵從自身開始加強理論學習，從細小養(yǎng)成開始、從點滴入手深抓細扣，從軟件上先落實《正規(guī)化》。

(四)后勤生產(chǎn)成效明顯。

一年來在中隊領導的指導、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效：中隊全年共養(yǎng)豬___頭、雞___余只、狗___條；蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等___余個品種。豐富了官兵的菜盤子，節(jié)約了中隊伙食費。

（五）伙食保障有顯著提高。

一年來中隊后勤人員積極主動學習專業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。為保障好官兵打下堅實的基礎。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習，中隊執(zhí)勤點炊事員__同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨。

二、存在的不足

一是司務長對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強，工作職責不清，這直接影響到中隊全面建設的質(zhì)量。

二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。

愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。

三是吃苦精神不強，工作標準不高。

四是___訓練標準不高，新同志體能不行。

五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好，單獨執(zhí)勤能力不強執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強，標準質(zhì)量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規(guī)。

六是不能主動學習科學文化，理論水平普遍偏低。

七是不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調(diào)整心態(tài)，投入工作中，有情緒工作的現(xiàn)象。

三、下步打算

一是要堅持依法理財。

堅持以規(guī)章制度辦事。

二要認識崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設。

三要注重理論與實際的結(jié)合。要___，把所學到的理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去。

四要加強后勤業(yè)務知識學習，努力提高后勤保障水平。

范文僅供參考

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