第一篇：公務(wù)員(參公)轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)-2015

XXX個(gè)人工作總結(jié)

2014年10月份,我通過山東省公務(wù)員錄用考試，被XX縣XX錄用,成為一名光榮的公務(wù)員。一年來，我在這個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí)，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關(guān)懷，團(tuán)結(jié)奮斗的快樂，在組織的培養(yǎng)教育下，我嚴(yán)格按照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)精益求精。

進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)，是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是一個(gè)新的起點(diǎn)。在這一年的試用期里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我逐步完成著從學(xué)校到政府機(jī)關(guān)、從學(xué)生到國家工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。下面，我將自己一年的實(shí)際工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行如下匯報(bào)。

一、思想政治方面

作為一名國家工作人員，政治合格、素質(zhì)過硬至關(guān)重要。因此，我始終堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)擺在首位，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。利用工作閑暇和業(yè)余時(shí)間，通過書籍、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道，及時(shí)了解、學(xué)習(xí)黨和國家最新的政策和精神以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、總書記的系列講話精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持全心全意為人民服，堅(jiān)持人民群眾的利益高于一切，始終把人民群眾的需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)。不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平，更新觀念，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定和成熟。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和作風(fēng)方面

作為一名剛剛畢業(yè)的碩士研究生，十幾年的學(xué)生生涯導(dǎo)致了自己對社會(huì)實(shí)際不夠了解，對基層工作及問題不夠適應(yīng)，理論知識(shí)水平及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)但解決實(shí)際問題的能力較差。面對這種情況，只有依靠自己認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)，才能由理論迅速過渡到實(shí)際，更好的適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，完成好自己的本職工作。為此，我采取了以下幾種學(xué)習(xí)方式：一是積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿恕⒆鍪?、處事之道；二是主?dòng)向書本求知，在閑暇時(shí)間里認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律

法規(guī)及其他相關(guān)行政法律法規(guī)，努力提高自身理論水平；三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，通過跟隨領(lǐng)導(dǎo)和同事去企業(yè)、部門督導(dǎo)檢查的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)分析問題、處理問題的能力，以及開展工作的方式方法。

在日常生活中，我時(shí)時(shí)刻刻以國家對公務(wù)員的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，律己清廉，不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)，不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響。生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人；工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，嚴(yán)格遵守單位的工作紀(jì)律。

三、工作方面

工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)任務(wù)。參與及完成了全縣工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)危害因素統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)填報(bào)、全縣企業(yè)安全生產(chǎn)網(wǎng)格實(shí)名制管理體系建立、全縣安全生產(chǎn)隱患大排查大整治及打非治違工作籌備及統(tǒng)計(jì)、全縣企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)填報(bào)等工作。

四、存在的不足和下步工作打算 一年來我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但金無足赤，人無完人，我清楚的認(rèn)識(shí)到自身還有很多不足：一是業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高，對安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不夠熟悉，對于執(zhí)法文書及案卷的制作扔需進(jìn)一步學(xué)習(xí)；二是工作方式有待改進(jìn)；三是和領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠。今后我將繼續(xù)努力，一方面自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論、向?qū)I(yè)知識(shí)、向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，另一方面克服年輕氣躁，慮事不周，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

以上是我這一年來的工作和學(xué)習(xí)總結(jié)，不妥之處，懇請組織批評指正。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將再接再厲，力爭成為一名讓組織放心、群眾滿意的公務(wù)員！

第二篇：公務(wù)員行為規(guī)范(參公)

公務(wù)員行為規(guī)范考點(diǎn) 1、2006年1月1日起生效實(shí)施，1993年8月14日公布的《暫行條例》廢止。

2、公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)

3、考錄人員年齡不超過35周歲

4、公務(wù)員的義務(wù)是指法律規(guī)定的公務(wù)員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和強(qiáng)制

5、職位分類，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法個(gè)層次

27、群體包括：正式組織、非正式組織、社會(huì)

28、人類社會(huì)的規(guī)則分三類：技術(shù)規(guī)則、游戲規(guī)則、道德規(guī)則

29、行為規(guī)范四種基本類型：倡導(dǎo)型、指導(dǎo)型、必為型、勿為型

30、行為屬性四要素：身份要素、職權(quán)要素、時(shí)空要素、目的要素

31、公務(wù)員的行為選擇受內(nèi)在和外在兩方面因素的影響，內(nèi)在因素主要是價(jià)值理念和素質(zhì)，外在因素主要是制度和環(huán)境 類

6、錄用采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法

7、考核內(nèi)容：德、能、勤、績、廉

8、考核結(jié)果為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職

9、公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制、委任制、聘任制

10、任職必須在規(guī)定的編制限額、職數(shù)、職位內(nèi)進(jìn)行

11、兼職不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。

12、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)空缺時(shí)，可以通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選

13、獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號

14、公務(wù)員紀(jì)律分為：政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、道德紀(jì)律

15、培訓(xùn)形式分為：初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)（輪訓(xùn)）

16、交流方式包括：調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉 17回避時(shí)應(yīng)注意：回避近姻親關(guān)系

18、工資結(jié)構(gòu)原來的四結(jié)構(gòu)（職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資）歸并為兩結(jié)構(gòu)（職務(wù)工資、級別工資），取消了工齡工資

19、公務(wù)員工資組成：基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金

20、辭職分為：因公辭職、自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職

21、人事爭議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門代表、聘用機(jī)關(guān)代表、聘任制公務(wù)員代表、法律專家組成

22、違反公務(wù)員法承擔(dān)法律責(zé)任的形式：行政責(zé)任、刑事責(zé)任

23、公務(wù)員辭職或退休后盈利部門任職，違法所得一倍以上五倍以下的罰款

24、公務(wù)員行為規(guī)范包括：政治行為規(guī)范、廉政行為規(guī)范、業(yè)務(wù)行為規(guī)范、社交行為規(guī)范、道德行為規(guī)范

25、政府扮演“公共服務(wù)者”角色。政府以服務(wù)為主導(dǎo)，以社會(huì)為中心，實(shí)行“民本位”

25、政府的特點(diǎn)：服務(wù)、民主、法治、責(zé)任、廉潔、專業(yè)、效益、優(yōu)質(zhì)

26、馬斯洛提出“生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)”五

32、公務(wù)員的行為有三類：行政行為、職務(wù)（公務(wù)）行為、公民行為

33、公務(wù)員行為規(guī)范：政治性、綜合性、特定性、約束性、適變性

34、行政理念是行政倫理的核心

35、行政態(tài)度是行為主體履行職責(zé)的基礎(chǔ)，它以恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正公平、熱情服務(wù)為基本內(nèi)容

36、公務(wù)員制度最早19世紀(jì)，英國，恩賜官職制、政黨分肥制

37、英美公務(wù)員：忠于政府、保持中立、遵守法紀(jì)、廉潔奉公、忠于職守

38、外國文官行為規(guī)范最基本的內(nèi)容：忠于國家、恪盡職守、公正廉潔、遵守法紀(jì)

39、政治行為規(guī)范：政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派；忠于國家、維護(hù)政府；遵守法紀(jì)、執(zhí)行；服從組織、服從領(lǐng)導(dǎo) 40、腐敗表現(xiàn)為政治腐敗、經(jīng)濟(jì)腐敗、生活腐敗 41、2005年10月成為《聯(lián)合國反腐敗公約》的締約國

42、腐敗行為的特性：客觀性、嚴(yán)肅性、約束性、基礎(chǔ)性

43、廉政行為規(guī)范：遵法守紀(jì)、廉潔奉公；崇儉避奢、節(jié)約樸素；束身自律、戒貪防腐

44、五慎：慎私欲、慎用權(quán)、慎行為、慎交友、慎獨(dú)處

45、業(yè)務(wù)規(guī)范的意義與作用：是處理公務(wù)的依據(jù)、是考核公務(wù)員業(yè)務(wù)績效的基礎(chǔ)和依據(jù)、是提高行政效能的保證

46、業(yè)務(wù)行為基本規(guī)范：忠于職守、履職盡責(zé)；依法行政、公正文明；勤勉高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新；團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局。

47、四不：不瀆職、不越級、不越權(quán)、不侵權(quán)

48、規(guī)范的公文作用：領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用、宣傳和教育作用、聯(lián)系和知照作用、依據(jù)和憑證作用

49、公文的格式由文頭、正文、文尾三部分。

50、公文的擬制程序：行文規(guī)則、公文起草、擬稿、公文的印制與封發(fā)。

51、擬稿是公文寫作最重要的階段。

52、批辦是指機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對呈送的公文及擬辦意見提出的指示性意見。

53、社交行為主要有儀表、儀態(tài)、舉止、語言。

53、語言行為規(guī)范要求：通俗易懂、確切簡明、嚴(yán)謹(jǐn)文雅、規(guī)范適用。

54、語言檢測和練習(xí)方法：自我檢測法、模擬檢測法、反應(yīng)檢測法

55、演講技巧：調(diào)控場面的技巧、表達(dá)的技巧、動(dòng)作的技巧、（5）政治行為規(guī)范是維護(hù)政治穩(wěn)定的重要條件

7、業(yè)務(wù)行為的規(guī)范的意義與作用

（1）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是處理公務(wù)的依據(jù)（2）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是考核公務(wù)員業(yè)務(wù)績效的基本依據(jù) 說服人的技巧、增大信息量的技巧。

56、談判應(yīng)注意：認(rèn)真準(zhǔn)備、注意形象、堅(jiān)持原則、講究策略

57、涉外會(huì)見會(huì)談的排序：遵照慣例、內(nèi)外有別、中外有別、注意技巧

58、職業(yè)道德行為基本規(guī)范：講誠信、秉公道、盡責(zé)任、正品行、59、社會(huì)公德的內(nèi)容：文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法 簡答：

1、下列人員不得錄用公務(wù)員：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；（3）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

2、降職處分與行政處分的區(qū)別

（1）目的不同。降職目的是警示作用，行政處分是懲罰違法違紀(jì)人員

（2）原因不同。降職的原因是不稱職，行政處分的原因是有違法違紀(jì)行為

（3）實(shí)施后果不同。降職后晉升職務(wù)級別不受影響，行政處分后一定時(shí)間不得晉升

3、公務(wù)員或者集體有下列情況之一的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)：（1）弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的；（2）申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；（3）有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的

4、公務(wù)員的行為：（題型不定）

以公務(wù)員為主體，以履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)為基本目的，以職、責(zé)、權(quán)為基礎(chǔ)，以法律、法規(guī)和政策為依據(jù)的職務(wù)行為。

5、如何公務(wù)員所選擇的行為與自己的身份不符就會(huì)出現(xiàn)兩種情況：

（1）把自己當(dāng)做普通公民，并以公民個(gè)人身份對待和處理公務(wù)，該作為而不作為或雖作為但不負(fù)責(zé)任，這就是瀆職、失職。

（2）以公務(wù)員身份處理私人事務(wù)，不該作為而作為。

6、公務(wù)員政治行為規(guī)范的作用：（1）政治行為規(guī)范具有統(tǒng)御作用

（2）政治行為規(guī)范是政府履行和實(shí)現(xiàn)政治職能的保證

（3）政治行為規(guī)范對公務(wù)員的政治行為具有引導(dǎo)和約束作用

（4）政治行為規(guī)范是考評公務(wù)員政治素質(zhì)的重要依據(jù)

（3）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是提高行政效能的保證

8、人類社會(huì)的規(guī)則大致可分為三類

（1）一是以客觀規(guī)律為基礎(chǔ)的技術(shù)規(guī)范（2）二是以人際的約定為基礎(chǔ)的游戲規(guī)則（3）三是倫理道德意識(shí)為基礎(chǔ)的道德規(guī)范 辯析

1、廉政行為規(guī)范的意義與作用

（1）廉政行為規(guī)范是行政機(jī)關(guān)建設(shè)的需要（2）廉政行為規(guī)范是從事公務(wù)活動(dòng)的需要

（3）廉政行為規(guī)范是考核和監(jiān)督公務(wù)員的重要依據(jù)（4）廉政行為規(guī)范是廉政制度體的重要組成部分（5）廉政行為規(guī)范是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的重要保證

2、公務(wù)員職務(wù)關(guān)系的法律涵義：

（1）公民一旦成為公務(wù)員，就會(huì)有明確的職責(zé)要求和公眾期許，就要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，就要受到更多的約束和規(guī)范。

（2）公務(wù)員作為公職人員，必須有公共精神、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

（3）公務(wù)員所任職的機(jī)關(guān)，要明確公務(wù)員的職位，賦予公務(wù)員相應(yīng)的職務(wù)、職責(zé)和職權(quán)。

（4）公務(wù)員依法履行職務(wù)或執(zhí)行公務(wù)而引發(fā)的責(zé)任問題，原則上由公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)承擔(dān)。

（5）公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)。（6）公務(wù)員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

3、規(guī)范公務(wù)員行為的意義與作用

（1）規(guī)范公務(wù)員行為是政府履行職能的需要（2）規(guī)范公務(wù)員行為是塑造政府良好形象的需要（3）規(guī)范公務(wù)員行為是考核、評價(jià)與監(jiān)督公務(wù)員的需要

（4）規(guī)范公務(wù)員行為是提高公務(wù)員素質(zhì)的需要（5）規(guī)范公務(wù)員行為是行政體系建設(shè)的需要 論述

1、公正文明有五點(diǎn)含義：

（1）公共行政機(jī)關(guān)的基本職能是社會(huì)管理和公共服務(wù)。管理是手段，服務(wù)是目的。

（2）公共行政機(jī)是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)體現(xiàn)了公共行政組織的本質(zhì)，也是現(xiàn)代社會(huì)的必然要求。

（3）公平、公正的核心是機(jī)會(huì)均等和規(guī)則平等。（4）現(xiàn)實(shí)生活中的任何社會(huì)成員都希望能得到政府的照顧，都希望能得到更多的資源和利益。

（5）公務(wù)員在履職過程中，既要認(rèn)真按法律、法規(guī)和政策辦事，又要在履行公職、從事公務(wù)、處理問題時(shí)體現(xiàn)公正、文明。

2、公務(wù)員職業(yè)道德的意義與作用:

1、公務(wù)員的職業(yè)道德關(guān)系公職形象。公務(wù)員職業(yè)道德水平直接關(guān)系到公職形象，影響行政效能。好的職業(yè)道德可以提高行政組織的信度和效度，提高政府形象和威信，有利于行政目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2、具有調(diào)節(jié)和約束功能。公務(wù)員在從事職業(yè)活動(dòng)，要處理各種復(fù)雜關(guān)系，職業(yè)道德可以引導(dǎo)、指導(dǎo)、約束公務(wù)員正確調(diào)節(jié)和處理各種利益關(guān)系。

3、具有激勵(lì)和強(qiáng)化作用。公務(wù)員職業(yè)道德對公務(wù)員的思想和行為具有經(jīng)常性的潛移默化的作用，可以從心靈上對公務(wù)員的行為產(chǎn)生影響。

4、具有導(dǎo)向和示范作用。公務(wù)員可以不那么優(yōu)秀，但卻不能不講道德，對社會(huì)的影響巨大，有示范、表率、導(dǎo)向、輻射作用。

總之，作為社會(huì)示范群體的公務(wù)員，在職業(yè)道德上理應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性要求，理應(yīng)樹立示范性作用，理應(yīng)形成權(quán)威性影響。判斷

1、縣級以下（含縣級）不能組織錄用考試

2、所有錄用公務(wù)員都要進(jìn)行公示 錯(cuò)

3、定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)

4、處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除

5、復(fù)核結(jié)果不服時(shí)應(yīng)在十五日內(nèi)提出申訴

6、聘任制公務(wù)員不適用“降級”、“撤職”、“開除”等處分，如有問題予以解除合同

7、人的一切活動(dòng)的外在表現(xiàn)統(tǒng)稱為人的行為。

8、公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理

9、原始社會(huì)沒有公職，氏族社會(huì)有擔(dān)任公職的人。10、1939年頒布的《公務(wù)員服務(wù)法》國民黨

11、遵守法紀(jì)、執(zhí)法政，是政治行為規(guī)范最基本的內(nèi)容

12、法制是法治的前提與基礎(chǔ)，法治是法制的本質(zhì)與目標(biāo)

（制度是前提，治理是目標(biāo)）

13、依法行政是法治的核心

14、上位法優(yōu)于下位法；同一位階的法，特別法優(yōu)于一般法；新法優(yōu)于舊法。

15、封發(fā)是公文撰制的最后環(huán)節(jié)。

16、“恰當(dāng)定位、把握角色”是公務(wù)員社交行為的基礎(chǔ)；“友善待人、尊重別人”則是公務(wù)員社交行為的要點(diǎn)。

17、書面述職或口頭述職都稱為述職報(bào)告。

18、法與制度表現(xiàn)為“硬”約束，道德表現(xiàn)為“軟”約束。

19、倫理道德體系是維系社會(huì)秩序的最基本要素。

20、社會(huì)公德是整個(gè)社會(huì)道德體系的重要組成部分，是社會(huì)基本價(jià)值觀和人的良知的底線，也是社會(huì)秩序和文明的基礎(chǔ)。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題一

第 1 題 名詞解釋

1、行為規(guī)范

行為規(guī)范：是指人們的行為活動(dòng)所應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則，也是人們行為活動(dòng)的一般尺度和所應(yīng)遵循的規(guī)則。

2、公務(wù)員行為規(guī)范

公務(wù)員行為規(guī)范：是指公務(wù)員在擔(dān)任公職期間應(yīng)當(dāng)遵守和遵循的從政指導(dǎo)思想和履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)的行為準(zhǔn)則。

3、腐敗

腐敗：是指公職人員為了謀取私利而違反公認(rèn)的行為準(zhǔn)則、做事原則或道德規(guī)范的現(xiàn)象。

4、職業(yè)道德

職業(yè)道德：是人們從事某種社會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。

5、行政責(zé)任

行政責(zé)任：履行職能（責(zé)），完成任務(wù)，是行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員行政行為選擇的基本目的之一。

6、公共行政倫理

公共行政倫理：廣義地講，凡涉及公共管理與服務(wù)的各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體或組織的活動(dòng)，都有一個(gè)遵循和遵守公共行政倫理的問題，都有一個(gè)公共行政倫理建設(shè)的課題。狹義地講，公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理。

第 2 題 簡答題

1、聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勑袨橐?guī)范的含義與特征？

答案要點(diǎn)：所謂行為規(guī)范，是指人們的行為活動(dòng)所應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則，也是人們行為活動(dòng)的一般尺度和所應(yīng)遵循的規(guī)則。行為規(guī)范一般有以下特性：一是普遍性。二是公開性。三是明確性。

2、簡要回答公務(wù)員行政職務(wù)關(guān)系的法律意義？

答案要點(diǎn): 第一，公務(wù)員作為國家公職人員，必須對國家、社會(huì)、民眾負(fù)責(zé)；第二，公務(wù)員所具體任職的行政機(jī)關(guān)，應(yīng)賦予公務(wù)員一定的職務(wù)、職責(zé)和職權(quán)；第三，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，代表的是某一國家行政機(jī)關(guān)，其行為是該機(jī)關(guān)意志的表達(dá)，或者說與該國家行政機(jī)關(guān)是一體的。第四，公民一旦成為公務(wù)員，就會(huì)有明確的職責(zé)要求和公眾期許，國家或行政組織就要求其承擔(dān)比公民更多的義務(wù)和責(zé)任，受到更多的約束和規(guī)范。第五，公務(wù)員的公職人員身份、職業(yè)地位和工資、福利、保險(xiǎn)等合法權(quán)利受法律保護(hù)。

3、簡要回答公務(wù)員行為規(guī)范的內(nèi)容？

答案要點(diǎn): 公務(wù)員行為規(guī)范是一個(gè)體系，一般由三個(gè)方面構(gòu)成，一是國家、政府或組織制定的有關(guān)法律、法規(guī)、條例，這些規(guī)范具有法律效力；二是政令、政策、制度、紀(jì)律、規(guī)定、規(guī)則、守則，以及有關(guān)的行為標(biāo)準(zhǔn)和活動(dòng)要求等，這些規(guī)范具行政效力；三是從長期社會(huì)活動(dòng)中經(jīng)反復(fù)實(shí)踐、概括而逐步形成的行政倫理、公職理念及普遍認(rèn)同的活動(dòng)原則和約定俗成的習(xí)慣、禮儀、規(guī)矩、道德等，這些規(guī)范對公務(wù)員的行為也具有影響力和約束力。

行的自我調(diào)節(jié)和平衡

5、行政榮譽(yù)

行政榮譽(yù)：是公職人員獲得的外部肯定性評價(jià)及其內(nèi)心的價(jià)值認(rèn)同。是某種價(jià)值尺度和價(jià)值的體現(xiàn)，在客觀上反映了社會(huì)、公眾對公職人員的評價(jià)，在主觀上反映了公職人員的自尊心、自愛心、恥辱心、良知及其價(jià)值追求與自我評價(jià)。

4、簡要回答公務(wù)員行為規(guī)范的特性？

答案要點(diǎn): 綜合性；政治性；特定性；層次性；嚴(yán)肅性；適變性

5、簡要回答公務(wù)員如何做到恪盡職守，勝任本職？

答案要點(diǎn)：第一，公務(wù)員要各負(fù)其職，各盡其責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)。第二，要遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的規(guī)則。第三，要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。第四，要盡責(zé)敬業(yè)。

第 3 題 問答題

1、論述規(guī)范公務(wù)員行為是提高公務(wù)員素質(zhì)的需要。

答案要點(diǎn)：首先，行政管理與政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步，與綜合國力及人民的物質(zhì)文化生活水平提高息息相關(guān)，公務(wù)員的素質(zhì)和能力影響和決定著行政的效能和效度。其次，在國家行政管理活動(dòng)中，行政組織起主導(dǎo)作用，在行政組織的諸要素中，公務(wù)員是最基本、最重要、最活躍的要素，公務(wù)員素質(zhì)的高低對行政管理有舉足輕重的影響。再次，公務(wù)員的行為僅靠個(gè)人的覺悟和道德去自我把握與約束，作用是有限的也是不可靠的。

2、論述規(guī)范公務(wù)員行為是樹立政府良好形象的需要。

答案要點(diǎn)：首先，明確公務(wù)員的行為準(zhǔn)則，規(guī)范公務(wù)員的行為，有助于塑造良好的公務(wù)員形象，進(jìn)而樹立良好的政府形象。其次，政府的形象受體制、機(jī)構(gòu)、職能、機(jī)制、效率、質(zhì)量等多種因素的影響，但最直接、最具體的形象是通過公務(wù)員的行為體現(xiàn)出來的。再次，只有在公務(wù)員普遍地認(rèn)同和遵守行為規(guī)范基礎(chǔ)上，整個(gè)行政系統(tǒng)才能建立有序運(yùn)行的保障機(jī)制，才能卓有成效地履行國家行政機(jī)關(guān)的職能，才能在社會(huì)公眾中樹立起政府的良好形象和威望。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題二

第 1 題 名詞解釋

1、行政責(zé)任

行政責(zé)任：履行職能（責(zé)），完成任務(wù)，是行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員行政行為選擇的基本目的之一。

2、公共行政倫理

公共行政倫理：廣義地講，凡涉及公共管理與服務(wù)的各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體或組織的活動(dòng)，都有一個(gè)遵循和遵守公共行政倫理的問題，都有一個(gè)公共行政倫理建設(shè)的課題。狹義地講，公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理。

3、公務(wù)員社交行為規(guī)范

公務(wù)員社交行為規(guī)范：是指公務(wù)員在社會(huì)交往活動(dòng)中應(yīng)遵循的活動(dòng)準(zhǔn)則和應(yīng)遵守的行為要求。公務(wù)員社交行為規(guī)范是公務(wù)活動(dòng)與政務(wù)禮儀的重要內(nèi)容。

4、心理調(diào)適

心理調(diào)適：是指人為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化，以維護(hù)和保持健康而進(jìn)

6、公務(wù)員的政治行為

公務(wù)員的政治行為：主要指公務(wù)員任職期間，在涉及政治問題和政治活動(dòng)中的表現(xiàn)。例如，政治立場、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治信仰、政治道德，以及對某一政治問題或某一政治事件的態(tài)度和所采取的言行。

第 2 題 簡答題

1、聯(lián)系實(shí)際，談?wù)務(wù)涡袨橐?guī)范的涵義與特性？

答案要點(diǎn):公務(wù)員的政治行為規(guī)范是國家與政府為了反映其政治主張和政治意志，維護(hù)其政治利益，實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo)，而對公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。也就是說，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有公務(wù)員的政治行為規(guī)范，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受公務(wù)員政治行為規(guī)范的規(guī)范。政治行為規(guī)范具有嚴(yán)肅性、強(qiáng)制性和統(tǒng)御性。

2、簡要回答公務(wù)員政治行為規(guī)范的作用？

答案要點(diǎn)：

（一）政治行為規(guī)范是對公務(wù)員政治上的基本要求

（二）政治行為規(guī)范是維護(hù)組織統(tǒng)一的保證

（三）政治行為規(guī)范是密切政民關(guān)系的重要條件

（四）政治行為艦范是考核公務(wù)員的重要內(nèi)容

3、簡要回答公務(wù)員政治行為基本規(guī)范的內(nèi)容？

答案要點(diǎn)：我國公務(wù)員的政治行為基本要求主要有：政治堅(jiān)定，把握方向；忠于國家，維護(hù)政府；遵守法紀(jì)，執(zhí)行政策；服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)。

4、簡要回答遵守法紀(jì)對公務(wù)員的要求？

答案要點(diǎn)：一是要增強(qiáng)法制觀念和法治意識(shí)。二是要遵守法律、法規(guī)。三是要遵守政紀(jì)，執(zhí)行政令。

5、簡要回答業(yè)務(wù)行為規(guī)范的作用？

答案要點(diǎn)：（1）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是處理公務(wù)的依據(jù)（2）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是考核公務(wù)員業(yè)績的依據(jù)（3）業(yè)務(wù)行為挽范是提島行歡趁也的像任

第 3 題 問答題

1、論述公務(wù)員如何做到政治堅(jiān)定，把握方向？

答案要點(diǎn): 首先，公務(wù)員政治堅(jiān)定的根本要求就是要把握正確的政治方向，要把握正確的政治方向就要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)和政治理論水平。其次，我國公務(wù)員把握正確的政治方向的關(guān)鍵是要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨制定的國家的方針、路線、政策與國家的基本政治制度。再次，公務(wù)員要作風(fēng)正派。在政治上同中央保持一致，維護(hù)中央權(quán)威，保證政令暢通。此外，公務(wù)員在工作上或個(gè)人生活中的重大問題和重要情況要及時(shí)請示、報(bào)告；重大決策重要事項(xiàng)的處理按規(guī)定程序辦，不個(gè)人或少數(shù)人專斷。

2、論述公務(wù)員如何做到忠于國家，維護(hù)政府？

答案要點(diǎn)：首先，要維護(hù)和遵守憲法。憲法是治理國家和社會(huì)的總章程，是規(guī)定我國社會(huì)制度和國家制度的根本大法，它確定了我國的國體和政體及其基本制度，確定了公民的基本權(quán)利與義務(wù)，規(guī)定了國家機(jī)構(gòu)的權(quán)力與責(zé)任，是所有法律、法規(guī)的羞礎(chǔ)，在國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等各方面具有極其重要的作用。其次，要維護(hù)國家利益。國家利益主要指國家的主權(quán)、尊嚴(yán)和榮譽(yù)，國家的統(tǒng)一、安全和利益。再次，要維護(hù)政府。政府是國家的組織形式，是國家的行政機(jī)關(guān)，也是國家的具體代表。維護(hù)政府是公務(wù)員的基本義務(wù)。維護(hù)政府主要是維護(hù)政府的聲譽(yù)、形象和權(quán)威，確保政令暢通。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題三

第 1 題 名詞解釋

1、行政榮譽(yù)

行政榮譽(yù)：是公職人員獲得的外部肯定性評價(jià)及其內(nèi)心的價(jià)值認(rèn)同。是某種價(jià)值尺度和價(jià)值的體現(xiàn)，在客觀上反映了社會(huì)、公眾對公職人員的評價(jià)，在主觀上反映了公職人員的自尊心、自愛心、恥辱心、良知及其價(jià)值追求與自我評價(jià)。

2、公務(wù)員的政治行為

公務(wù)員的政治行為：主要指公務(wù)員任職期間，在涉及政治問題和政治活動(dòng)中的表現(xiàn)。例如，政治立場、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治信仰、政治道德，以及對某一政治問題或某一政治事件的態(tài)度和所采取的言行。

3、述職

述職：是公務(wù)員向上級或相關(guān)人員匯報(bào)履職情況，接受考核、評議、質(zhì)詢、監(jiān)督的一項(xiàng)責(zé)任和不可缺少的基本功。

4、公務(wù)員的業(yè)務(wù)

公務(wù)員的業(yè)務(wù)：通常指職責(zé)范圍內(nèi)的日常工作和與職責(zé)有關(guān)的事務(wù)。

5、行政良知

行政良知：是公務(wù)員履行職責(zé)的責(zé)任感和自我評價(jià)能力，是公務(wù)員內(nèi)心的一種意識(shí)活動(dòng)及其心理因素的綜合反映。

6、公務(wù)員的政治行為規(guī)范

公務(wù)員的政治行為規(guī)范：是國家與政府為了反映其政治主張和政治意志，維護(hù)其政治利益，實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo)，而對公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

第 2 題 簡答題

1、聯(lián)系實(shí)際，談?wù)劻袨橐?guī)范的涵義與特性？

答案要點(diǎn)：公務(wù)員廉政行為規(guī)范是關(guān)于公務(wù)員清廉從政的各種法律、法規(guī)、制度、命令、政策、紀(jì)律的總和。公務(wù)員廉政行為規(guī)范有以下特性：兩重性；嚴(yán)肅性；約束性；基礎(chǔ)性。

2、簡要回答廉政行為規(guī)范的作用？

答案要點(diǎn)：（1）廉政行為規(guī)范是政權(quán)建設(shè)的重要組成部分（2）廉政行為規(guī)范是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的保證（3）廉政行為規(guī)范是執(zhí)行公務(wù)的需要（4）廉政行為規(guī)范是客硯評價(jià)公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)

3、簡要回答公務(wù)員如何做到清正廉潔，克己奉公？

答案要點(diǎn)：（1）不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律（2）不索賄、受賄、行賄（3）不私自經(jīng)商和從事營利活動(dòng)（4）不謀取不正當(dāng)利益

4、簡要回答公務(wù)員如何艱苦奮斗，勤儉節(jié)約？

答案要點(diǎn)：（1）公務(wù)活動(dòng)要節(jié)檢（2）遵守住房規(guī)定（3）按規(guī)定用車（4）不用公款私自消費(fèi)或旅游（5）不搞迷信活動(dòng)，不涉黃、賭、毒

5、聯(lián)系實(shí)際，談?wù)剺I(yè)務(wù)行為規(guī)范的涵義與特性？

答案要點(diǎn)：公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范指公務(wù)員在所從事的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中應(yīng)遵循的工作規(guī)則和要求。特征包括：普泛性；針對性；強(qiáng)制性。

第 3 題 問答題

1、論述公務(wù)員如何做到克欲戒貪，品行端正？

答案要點(diǎn): 公務(wù)員要做到“五慎”：

（一）慎私欲

（二）慎用權(quán)

（三）慎行為

（四）慎交友

（五）慎獨(dú)處總之，公務(wù)員是否廉政，不僅是經(jīng)濟(jì)問題，作風(fēng)問題，政風(fēng)問題，道德問題，也是政治問題。每一個(gè)公務(wù)員都應(yīng)高度重視，每一個(gè)公務(wù)員都必須嚴(yán)格遵守廉政行為規(guī)范，自律、自省、自重、自警、自勵(lì)，自覺接受約束和監(jiān)督，依法行使好自己的職權(quán)，安分守己，走正道、辦正事、樹正風(fēng)、揚(yáng)正氣，當(dāng)好人民的公仆，做品行端正的人。

2、試述公務(wù)員廉政行為規(guī)范的特性？

答案要點(diǎn)：兩重性。廉政，是一個(gè)歷史問題，也是一個(gè)世界性的社會(huì)間題，既是經(jīng)濟(jì)問題，又是政治問題?？v觀歷史，廉政問題一直是政權(quán)建設(shè)的重點(diǎn)問題。古今中外的當(dāng)政者為了鞏固自已的政權(quán)，都要采取不同的手段，制定相應(yīng)的制度和紀(jì)律，約束官員的權(quán)力，防止腐敗現(xiàn)象侵蝕和危及自己的政權(quán)。這些制度、紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)定，反映了統(tǒng)治階級的政治意志及其利益。但是，任何歷史時(shí)期，任何國家和地區(qū)的廉政行為規(guī)范，除了其政治功能外，還具有其社會(huì)屬性，其中有些內(nèi)容和做法有科學(xué)、合理的成分，一定程度上也反映了人民的耍求和利益。例如，公務(wù)員不得經(jīng)商辦企業(yè)與民爭利；不得以權(quán)謀私，不得參與或從事與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的任何營利事業(yè)；不得利用職務(wù)之便，為請托人謀取私利，不得索取或收受任何非法利益與好處；不得貪污、索賄、受賄、行賄；不得直接或間接參與非法的股票和證券交易等等。我國歷史上和國外廉政行為規(guī)范中的合理部分我們應(yīng)當(dāng)吸收、借鑒。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題四

第 1 題 名詞解釋

1、行政良知

行政良知：是公務(wù)員履行職責(zé)的責(zé)任感和自我評價(jià)能力，是公務(wù)員內(nèi)心的一種意識(shí)活動(dòng)及其心理因素的綜合反映。

2、公務(wù)員的政治行為規(guī)范

公務(wù)員的政治行為規(guī)范：是國家與政府為了反映其政治主張和政治意志，維護(hù)其政治利益，實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo)，而對公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

3、即席發(fā)言

即席發(fā)言：是指在特定的場合，臨時(shí)受到邀請，由他人提議或自己認(rèn)為有必要而作的簡短講話。

4、公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范

公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范：指公務(wù)員在所從事的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中應(yīng)遵循的工作規(guī)則和要求。

5、行政價(jià)值目標(biāo)

行政價(jià)值目標(biāo)：綜合反映了行政主體的行政倫理、公職理念與價(jià)值觀念，它與行政主體的行政活動(dòng)相關(guān)聯(lián)，并貫串在體制、機(jī)制、制度與各類規(guī)范以及行政實(shí)踐之中。

6、廉政

廉政：就是指廉潔從政。公務(wù)員廉政的本質(zhì)要求，是不利用職權(quán)和職務(wù)及公務(wù)之便謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼@是國家行政機(jī)關(guān)的職能和本質(zhì)所決定的，是公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)、工作特點(diǎn)和社會(huì)責(zé)任所決定的

第 2 題 簡答題

1、簡要回答公務(wù)員社交行為的基本形式與原則？

答案要點(diǎn)：公務(wù)員在社交過程中表現(xiàn)出的行為主要有兩種基本形式：一是語言行為，二是舉止行為。語言行為是通過語言表達(dá)的形式傳遞各類信息。舉止行為是通過動(dòng)作、表情、姿態(tài)等身體的運(yùn)動(dòng)形式傳遞各類信息。在社會(huì)交往中正確定位自己、正確定位他人、遵循和遵守相關(guān)規(guī)則與慣例是交往的三大原則。交往有尺度，說話有分寸，舉止有教養(yǎng)，行為有節(jié)制，是公務(wù)員社會(huì)交往的基本要求。

2、簡要我國公務(wù)員的語言行為基本要求？

答案要點(diǎn)：主要有：通俗易懂，確切簡明，嚴(yán)謹(jǐn)文雅，規(guī)范適用。

3、簡要回答公務(wù)員交談的語言藝術(shù)？

答案要點(diǎn)：（1）交談要注意思考。（2）談話的聲調(diào)和表情要適中。（3）交談時(shí)要鎮(zhèn)靜和耐心。（4）不隨便打斷別人的談話。（5）談話注意場合和對象。（6）交談要注意習(xí)俗和禁忌。

4、簡要回答公務(wù)員演講的技巧？

答案要點(diǎn)：(1)調(diào)控場面的技巧。(2)表達(dá)的技巧。(3)動(dòng)作的技巧。(4)說服人的技巧。(5)增大信息密度的技巧。

5、簡要回答談判的語言藝術(shù)？

答案要點(diǎn)：一是注意形象，認(rèn)真準(zhǔn)備。二是堅(jiān)持原則，講究策略。

第 3 題 問答題

1、論述公務(wù)員涉外接待要求。

答案要點(diǎn)：（1）衣著與衛(wèi)生。（2）迎客與送客。（3）會(huì)見與會(huì)談。（4）宴會(huì)與酒會(huì)。（5）饋贈(zèng)與忌諱。

2、試述公務(wù)員涉外出訪要求。

答案要點(diǎn)：（1）見面的禮儀。（2）日常的禮儀。（3）交談的禮儀。（4）出席宴會(huì)的禮儀（5）稱呼的禮節(jié)。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題五

第 1 題 名詞解釋

1、行政價(jià)值目標(biāo)

行政價(jià)值目標(biāo)：綜合反映了行政主體的行政倫理、公職理念與價(jià)值觀念，它與行政主體的行政活動(dòng)相關(guān)聯(lián)，并貫串在體制、機(jī)制、制度與各類規(guī)范以及行政實(shí)踐之中。

2、廉政

廉政：就是指廉潔從政。公務(wù)員廉政的本質(zhì)要求，是不利用職權(quán)和職務(wù)及公務(wù)之便謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼@是國家行政機(jī)關(guān)的職能和本質(zhì)所決定的，是公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)、工作特點(diǎn)和社會(huì)責(zé)任所決定的

3、道德

道德：是從個(gè)人利益、他人利益和社會(huì)公共利益關(guān)系角度來反映和表達(dá)社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的性質(zhì)、狀況和要求的，也是通過調(diào)節(jié)這些關(guān)系來作用于社會(huì)的。

4、公文：是在公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生和使用的公務(wù)文書，是公務(wù)活動(dòng)信息傳遞的重要工具，是管理工作的重要組成部分。

4、腐敗

腐?。菏侵腹毴藛T為了謀取私利而違反公認(rèn)的行為準(zhǔn)則、做事原則或道德規(guī)范的現(xiàn)象。

5、職業(yè)道德

職業(yè)道德：是人們從事某種社會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。

第 2 題 簡答題

1、簡要回答公務(wù)員職業(yè)道德的含義？

答案要點(diǎn)：職業(yè)道德是人們從事某種社會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。職業(yè)道德與人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系，是以社會(huì)分工為基礎(chǔ)，由經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的，是在相應(yīng)的社會(huì)環(huán)境、職業(yè)環(huán)境和職業(yè)實(shí)踐中產(chǎn)生和形成的。職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，職業(yè)紀(jì)律是緊密聯(lián)系的，職業(yè)道德的形成是多種多樣的，如行業(yè)性的規(guī)章、守則、規(guī)程以及行為公約等等。職業(yè)道德是道德的重要內(nèi)容，是道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)，表現(xiàn)為人們比較穩(wěn)定的職業(yè)心理和職業(yè)習(xí)慣。一般地說，某種職業(yè)道德對從事本職業(yè)的人適用，對其他職業(yè)不適用。

2、簡要回答我國公務(wù)員職業(yè)道德的作用？

答案要點(diǎn)：表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是公務(wù)員的職業(yè)道德關(guān)系政府形象和威信。二是公務(wù)員的職業(yè)道德具有調(diào)節(jié)功能。三是公務(wù)員的職業(yè)道德具有精神作用。四是公務(wù)員的職業(yè)道德具有導(dǎo)向和示范作用。

3、簡要回答公務(wù)員如何做到忠誠？

答案要點(diǎn)：(1)忠于國家。(2)忠于政府。(3)忠于職守。(4)誠實(shí)守信。

4、簡要回答公務(wù)員心理健康的特征？

答案要點(diǎn)：主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是智能正常。二是情緒健康。三是人格健全。四是行為協(xié)調(diào)。

5、簡要回答心理調(diào)適的方法？

答案要點(diǎn)：首先，要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次，要適時(shí)分析心理健康狀況。再次，要采取合理的調(diào)適措施。第四，要加強(qiáng)心理意志的訓(xùn)練。

第 3 題 問答題

1、論述公務(wù)員的負(fù)責(zé)精神。

答案要點(diǎn)：對公務(wù)員而言，服務(wù)的關(guān)鍵是負(fù)責(zé)任，不負(fù)責(zé)任也就談不上服務(wù)。公務(wù)員服務(wù)的主要對象是民眾，而且這種服務(wù)應(yīng)是熱情、靈活、有效和令人愉快的，而不能是冷漠、刻板、乏味和令人生畏的。民眾是社會(huì)的主體，是國家的主人，民心決定著事業(yè)的興衰成敗。不管時(shí)代怎么發(fā)展，情況發(fā)生什么變化，民眾是主人，公務(wù)員是仆人的主仆關(guān)系不能變；無論公務(wù)員的職位多高，權(quán)力多大，公仆心不能丟，服務(wù)意識(shí)不能少，這不僅是公共行政倫理和公職理念，也是國家和社會(huì)的要求，更是公務(wù)員必須的日常實(shí)踐和基本的職業(yè)道德，每個(gè)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)身體力行，見諸行動(dòng)。為民眾服務(wù)就要確立“以民為本”的理念，以民為本就要做到“親民”、“愛民”、“便民”、“利民”。其最基本、最經(jīng)常、最直接、最具體的表現(xiàn)是尊重民眾，熱愛民眾，聯(lián)系民眾，關(guān)心民眾，認(rèn)真聽取民眾的意見和呼聲，實(shí)事求事反映民情、民意，想民眾所想，急民眾所急，關(guān)心民眾的疾苦，為民眾提供方便，在法律、政策和職權(quán)范圍內(nèi)解決民眾的實(shí)際困難，對民眾關(guān)心和急需解決的社會(huì)公共問題，更要特別關(guān)注，妥善處理。盡力為民眾辦好事，辦實(shí)事。那種不關(guān)心民眾疾苦，漠視民眾的訴求和利益；那種脫離民眾，凌駕于民眾這上，當(dāng)官做老爺?shù)奶貦?quán)思想和麻木不仁；那種公仆意識(shí)淡薄，服務(wù)意識(shí)差，缺乏責(zé)任心，推諉，扯皮，踢球，敷衍塞責(zé)，玩忽職守和以權(quán)謀私的惡劣作風(fēng)；那種驕橫跋扈，工作簡單粗暴，不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，弄虛作假，搞形式主義，沽名釣譽(yù)的行為；那種為民眾做點(diǎn)好事、實(shí)事，不以為是自己的本職、本分，而自視為對民眾的“恩賜”和功德加以炫耀，甚至作為撈取“回報(bào)”的資本，都是和公務(wù)員服務(wù)宗旨背道而馳的，也是與公務(wù)員的職業(yè)道德不相符的。（具體內(nèi)容見教材）

2、論述公務(wù)員在逆境中產(chǎn)生的不良心理？

答案要點(diǎn)： 公務(wù)員產(chǎn)生以下的不良心理：（1）沮喪心理。公務(wù)員在境遇不佳時(shí)容易產(chǎn)生沮喪心理，其突出表現(xiàn)是無端地自責(zé)，對工作、對事業(yè)、對前途缺少自信。（2）抱怨心理。公務(wù)員對處境不滿就會(huì)產(chǎn)生抱怨心理。抱怨是求得心理平衡的-種方式，是內(nèi)心不滿的一種反應(yīng)和發(fā)泄。（3）嫉妒心理。嫉妒心理產(chǎn)生的原因是自己與周圍環(huán)境出現(xiàn)失衡，在攀比心理作用下，以己之長比人之短，既不能正確地看待他人，也不能正確地認(rèn)識(shí)自己，毫無道理地把自己的不滿和不順歸咎于別人。（4）緊張心理。人在受到外界環(huán)境的強(qiáng)烈刺激，特別是違背人意的刺激時(shí)，思想活動(dòng)激烈，在心理上形成壓力，容易出現(xiàn)緊張心理。（5）遷境心理。遷境是公務(wù)員力求擺脫逆境的一種選擇性心理狀態(tài)。其具體表現(xiàn)方式就是脫離不利于自我發(fā)展的環(huán)境，即，調(diào)離本單位或在本單位內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。（6）逆反心理。逆反心理是公務(wù)員在組織或上級面前產(chǎn)生的一種對抗心理狀態(tài)。這種心理有的是因上級的失誤，或待人處事不公平、不公正所致。（具體內(nèi)容見教材）

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題一

第 1 題 名詞解釋

7、行為規(guī)范

行為規(guī)范：是指人們的行為活動(dòng)所應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則，也是人們行為活動(dòng)的一般尺度和所應(yīng)遵循的規(guī)則。

8、公務(wù)員行為規(guī)范

公務(wù)員行為規(guī)范：是指公務(wù)員在擔(dān)任公職期間應(yīng)當(dāng)遵守和遵循的從政指導(dǎo)思想和履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)的行為準(zhǔn)則。

9、腐敗

腐?。菏侵腹毴藛T為了謀取私利而違反公認(rèn)的行為準(zhǔn)則、做事原則或道德規(guī)范的現(xiàn)象。

10、職業(yè)道德

職業(yè)道德：是人們從事某種社會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。

11、行政責(zé)任

行政責(zé)任：履行職能（責(zé)），完成任務(wù)，是行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員行政行為選擇的基本目的之一。

12、公共行政倫理

公共行政倫理：廣義地講，凡涉及公共管理與服務(wù)的各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體或組織的活動(dòng)，都有一個(gè)遵循和遵守公共行政倫理的問題，都有一個(gè)公共行政倫理建設(shè)的課題。狹義地講，公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理。

第 2 題 簡答題

6、聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勑袨橐?guī)范的含義與特征？

答案要點(diǎn)：所謂行為規(guī)范，是指人們的行為活動(dòng)所應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則，也是人們行為活動(dòng)的一般尺度和所應(yīng)遵循的規(guī)則。行為規(guī)范一般有以下特性：一是普遍性。二是公開性。三是明確性。

7、簡要回答公務(wù)員行政職務(wù)關(guān)系的法律意義？

答案要點(diǎn): 第一，公務(wù)員作為國家公職人員，必須對國家、社會(huì)、民眾負(fù)責(zé)；第二，公務(wù)員所具體任職的行政機(jī)關(guān)，應(yīng)賦予公務(wù)員一定的職務(wù)、職責(zé)和職權(quán)；第三，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，代表的是某一國家行政機(jī)關(guān)，其行為是該機(jī)關(guān)意志的表達(dá)，或者說與該國家行政機(jī)關(guān)是一體的。第四，公民一旦成為公務(wù)員，就會(huì)有明確的職責(zé)要求和公眾期許，國家或行政組織就要求其承擔(dān)比公民更多的義務(wù)和責(zé)任，受到更多的約束和規(guī)范。第五，公務(wù)員的公職人員身份、職業(yè)地位和工資、福利、保險(xiǎn)等合法權(quán)利受法律保護(hù)。

8、簡要回答公務(wù)員行為規(guī)范的內(nèi)容？

答案要點(diǎn): 公務(wù)員行為規(guī)范是一個(gè)體系，一般由三個(gè)方面構(gòu)成，一是國家、政府或組織制定的有關(guān)法律、法規(guī)、條例，這些規(guī)范具有法律效力；二是政令、政策、制度、紀(jì)律、規(guī)定、規(guī)則、守則，以及有關(guān)的行為標(biāo)準(zhǔn)和活動(dòng)要求等，這些規(guī)范具行政效力；三是從長期社會(huì)活動(dòng)中經(jīng)反復(fù)實(shí)踐、概括而逐步形成的行政倫理、公職理念及普遍認(rèn)同的活動(dòng)原則和約定俗成的習(xí)慣、禮儀、規(guī)矩、道德等，這些規(guī)范對公務(wù)員的行為也具有影響力和約束力。

9、簡要回答公務(wù)員行為規(guī)范的特性？

答案要點(diǎn): 綜合性；政治性；特定性；層次性；嚴(yán)肅性；適變性

10、簡要回答公務(wù)員如何做到恪盡職守，勝任本

職？

答案要點(diǎn)：第一，公務(wù)員要各負(fù)其職，各盡其責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)。第二，要遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的規(guī)則。第三，要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。第四，要盡責(zé)敬業(yè)。

治活動(dòng)中的表現(xiàn)。例如，政治立場、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治信仰、政治道德，以及對某一政治問題或某一政治事件的態(tài)度和所采取的言行。

第 3 題 問答題

3、論述規(guī)范公務(wù)員行為是提高公務(wù)員素質(zhì)的需要。

第 2 題 簡答題

答案要點(diǎn)：首先，行政管理與政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步，與綜合國力及人民的物質(zhì)文化生活水平提高息息相關(guān)，公務(wù)員的素質(zhì)和能力影響和決定著行政的效能和效度。其次，在國家行政管理活動(dòng)中，行政組織起主導(dǎo)作用，在行政組織的諸要素中，公務(wù)員是最基本、最重要、最活躍的要素，公務(wù)員素質(zhì)的高低對行政管理有舉足輕重的影響。再次，公務(wù)員的行為僅靠個(gè)人的覺悟和道德去自我把握與約束，作用是有限的也是不可靠的。

4、論述規(guī)范公務(wù)員行為是樹立政府良好形象的需要。

答案要點(diǎn)：首先，明確公務(wù)員的行為準(zhǔn)則，規(guī)范公務(wù)員的行為，有助于塑造良好的公務(wù)員形象，進(jìn)而樹立良好的政府形象。其次，政府的形象受體制、機(jī)構(gòu)、職能、機(jī)制、效率、質(zhì)量等多種因素的影響，但最直接、最具體的形象是通過公務(wù)員的行為體現(xiàn)出來的。再次，只有在公務(wù)員普遍地認(rèn)同和遵守行為規(guī)范基礎(chǔ)上，整個(gè)行政系統(tǒng)才能建立有序運(yùn)行的保障機(jī)制，才能卓有成效地履行國家行政機(jī)關(guān)的職能，才能在社會(huì)公眾中樹立起政府的良好形象和威望。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題二

第 1 題 名詞解釋

7、行政責(zé)任

行政責(zé)任：履行職能（責(zé)），完成任務(wù)，是行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員行政行為選擇的基本目的之一。

8、公共行政倫理

公共行政倫理：廣義地講，凡涉及公共管理與服務(wù)的各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體或組織的活動(dòng)，都有一個(gè)遵循和遵守公共行政倫理的問題，都有一個(gè)公共行政倫理建設(shè)的課題。狹義地講，公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理。

9、公務(wù)員社交行為規(guī)范

公務(wù)員社交行為規(guī)范：是指公務(wù)員在社會(huì)交往活動(dòng)中應(yīng)遵循的活動(dòng)準(zhǔn)則和應(yīng)遵守的行為要求。公務(wù)員社交行為規(guī)范是公務(wù)活動(dòng)與政務(wù)禮儀的重要內(nèi)容。

10、心理調(diào)適

心理調(diào)適：是指人為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化，以維護(hù)和保持健康而進(jìn)行的自我調(diào)節(jié)和平衡

11、行政榮譽(yù)

行政榮譽(yù)：是公職人員獲得的外部肯定性評價(jià)及其內(nèi)心的價(jià)值認(rèn)同。是某種價(jià)值尺度和價(jià)值的體現(xiàn)，在客觀上反映了社會(huì)、公眾對公職人員的評價(jià)，在主觀上反映了公職人員的自尊心、自愛心、恥辱心、良知及其價(jià)值追求與自我評價(jià)。

12、公務(wù)員的政治行為

公務(wù)員的政治行為：主要指公務(wù)員任職期間，在涉及政治問題和政

6、聯(lián)系實(shí)際，談?wù)務(wù)涡袨橐?guī)范的涵義與特性？

答案要點(diǎn):公務(wù)員的政治行為規(guī)范是國家與政府為了反映其政治主張和政治意志，維護(hù)其政治利益，實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo)，而對公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。也就是說，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有公務(wù)員的政治行為規(guī)范，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受公務(wù)員政治行為規(guī)范的規(guī)范。政治行為規(guī)范具有嚴(yán)肅性、強(qiáng)制性和統(tǒng)御性。

7、簡要回答公務(wù)員政治行為規(guī)范的作用？

答案要點(diǎn)：

（一）政治行為規(guī)范是對公務(wù)員政治上的基本要求

（二）政治行為規(guī)范是維護(hù)組織統(tǒng)一的保證

（三）政治行為規(guī)范是密切政民關(guān)系的重要條件

（四）政治行為艦范是考核公務(wù)員的重要內(nèi)容

8、簡要回答公務(wù)員政治行為基本規(guī)范的內(nèi)容？

答案要點(diǎn)：我國公務(wù)員的政治行為基本要求主要有：政治堅(jiān)定，把握方向；忠于國家，維護(hù)政府；遵守法紀(jì)，執(zhí)行政策；服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)。

9、簡要回答遵守法紀(jì)對公務(wù)員的要求？

答案要點(diǎn)：一是要增強(qiáng)法制觀念和法治意識(shí)。二是要遵守法律、法規(guī)。三是要遵守政紀(jì)，執(zhí)行政令。

10、簡要回答業(yè)務(wù)行為規(guī)范的作用？

答案要點(diǎn)：（1）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是處理公務(wù)的依據(jù)（2）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是考核公務(wù)員業(yè)績的依據(jù)（3）業(yè)務(wù)行為挽范是提島行歡趁也的像任

第 3 題 問答題

3、論述公務(wù)員如何做到政治堅(jiān)定，把握方向？

答案要點(diǎn): 首先，公務(wù)員政治堅(jiān)定的根本要求就是要把握正確的政治方向，要把握正確的政治方向就要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)和政治理論水平。其次，我國公務(wù)員把握正確的政治方向的關(guān)鍵是要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨制定的國家的方針、路線、政策與國家的基本政治制度。再次，公務(wù)員要作風(fēng)正派。在政治上同中央保持一致，維護(hù)中央權(quán)威，保證政令暢通。此外，公務(wù)員在工作上或個(gè)人生活中的重大問題和重要情況要及時(shí)請示、報(bào)告；重大決策和重要事項(xiàng)的處理按規(guī)定程序辦，不個(gè)人或少數(shù)人專斷。

4、論述公務(wù)員如何做到忠于國家，維護(hù)政府？

答案要點(diǎn)：首先，要維護(hù)和遵守憲法。憲法是治理國家和社會(huì)的總章程，是規(guī)定我國社會(huì)制度和國家制度的根本大法，它確定了我國的國體和政體及其基本制度，確定了公民的基本權(quán)利與義務(wù)，規(guī)定了國家機(jī)構(gòu)的權(quán)力與責(zé)任，是所有法律、法規(guī)的羞礎(chǔ)，在國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等各方面具有極其重要的作用。其次，要維護(hù)國家利益。國家利益主要指國家的主權(quán)、尊嚴(yán)和榮譽(yù)，國家的統(tǒng)一、安全和利益。再次，要維護(hù)政府。政府是國家的組織形式，是國家的行政機(jī)關(guān)，也是國家的具體代表。維護(hù)政府是公務(wù)員的基本義務(wù)。維護(hù)政府主要是維護(hù)政府的聲譽(yù)、形象和權(quán)威，確保政令暢通。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題三

第 1 題 名詞解釋

7、行政榮譽(yù)

行政榮譽(yù)：是公職人員獲得的外部肯定性評價(jià)及其內(nèi)心的價(jià)值認(rèn)同。是某種價(jià)值尺度和價(jià)值的體現(xiàn)，在客觀上反映了社會(huì)、公眾對公職人員的評價(jià)，在主觀上反映了公職人員的自尊心、自愛心、恥辱心、良知及其價(jià)值追求與自我評價(jià)。

8、公務(wù)員的政治行為

公務(wù)員的政治行為：主要指公務(wù)員任職期間，在涉及政治問題和政治活動(dòng)中的表現(xiàn)。例如，政治立場、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治信仰、政治道德，以及對某一政治問題或某一政治事件的態(tài)度和所采取的言行。

9、述職

述職：是公務(wù)員向上級或相關(guān)人員匯報(bào)履職情況，接受考核、評議、質(zhì)詢、監(jiān)督的一項(xiàng)責(zé)任和不可缺少的基本功。

10、公務(wù)員的業(yè)務(wù)

公務(wù)員的業(yè)務(wù)：通常指職責(zé)范圍內(nèi)的日常工作和與職責(zé)有關(guān)的事務(wù)。

11、行政良知

行政良知：是公務(wù)員履行職責(zé)的責(zé)任感和自我評價(jià)能力，是公務(wù)員內(nèi)心的一種意識(shí)活動(dòng)及其心理因素的綜合反映。

12、公務(wù)員的政治行為規(guī)范

公務(wù)員的政治行為規(guī)范：是國家與政府為了反映其政治主張和政治意志，維護(hù)其政治利益，實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo)，而對公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

第 2 題 簡答題

6、聯(lián)系實(shí)際，談?wù)劻袨橐?guī)范的涵義與特性？

答案要點(diǎn)：公務(wù)員廉政行為規(guī)范是關(guān)于公務(wù)員清廉從政的各種法律、法規(guī)、制度、命令、政策、紀(jì)律的總和。公務(wù)員廉政行為規(guī)范有以下特性：兩重性；嚴(yán)肅性；約束性；基礎(chǔ)性。

7、簡要回答廉政行為規(guī)范的作用？

答案要點(diǎn)：（1）廉政行為規(guī)范是政權(quán)建設(shè)的重要組成部分（2）廉政行為規(guī)范是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的保證（3）廉政行為規(guī)范是執(zhí)行公務(wù)的需要（4）廉政行為規(guī)范是客硯評價(jià)公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)

8、簡要回答公務(wù)員如何做到清正廉潔，克己奉公？

答案要點(diǎn)：（1）不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律（2）不索賄、受賄、行賄（3）不私自經(jīng)商和從事營利活動(dòng)（4）不謀取不正當(dāng)利益

9、簡要回答公務(wù)員如何艱苦奮斗，勤儉節(jié)約？

答案要點(diǎn)：（1）公務(wù)活動(dòng)要節(jié)檢（2）遵守住房規(guī)定（3）按規(guī)定用車（4）不用公款私自消費(fèi)或旅游（5）不搞迷信活動(dòng)，不涉黃、賭、毒

10、聯(lián)系實(shí)際，談?wù)剺I(yè)務(wù)行為規(guī)范的涵義與特

性？

答案要點(diǎn)：公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范指公務(wù)員在所從事的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中應(yīng)遵循的工作規(guī)則和要求。特征包括：普泛性；針對性；強(qiáng)制性。

第 3 題 問答題

3、論述公務(wù)員如何做到克欲戒貪，品行端正？

答案要點(diǎn): 公務(wù)員要做到“五慎”：

（一）慎私欲

（二）慎用權(quán)

（三）慎行為

（四）慎交友

（五）慎獨(dú)處總之，公務(wù)員是否廉政，不僅是經(jīng)濟(jì)問題，作風(fēng)問題，政風(fēng)問題，道德問題，也是政治問題。每一個(gè)公務(wù)員都應(yīng)高度重視，每一個(gè)公務(wù)員都必須嚴(yán)格遵守廉政行為規(guī)范，自律、自省、自重、自警、自勵(lì)，自覺接受約束和監(jiān)督，依法行使好自己的職權(quán)，安分守己，走正道、辦正事、樹正風(fēng)、揚(yáng)正氣，當(dāng)好人民的公仆，做品行端正的人。

4、試述公務(wù)員廉政行為規(guī)范的特性？

答案要點(diǎn)：兩重性。廉政，是一個(gè)歷史問題，也是一個(gè)世界性的社會(huì)間題，既是經(jīng)濟(jì)問題，又是政治問題?？v觀歷史，廉政問題一直是政權(quán)建設(shè)的重點(diǎn)問題。古今中外的當(dāng)政者為了鞏固自已的政權(quán)，都要采取不同的手段，制定相應(yīng)的制度和紀(jì)律，約束官員的權(quán)力，防止腐敗現(xiàn)象侵蝕和危及自己的政權(quán)。這些制度、紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)定，反映了統(tǒng)治階級的政治意志及其利益。但是，任何歷史時(shí)期，任何國家和地區(qū)的廉政行為規(guī)范，除了其政治功能外，還具有其社會(huì)屬性，其中有些內(nèi)容和做法有科學(xué)、合理的成分，一定程度上也反映了人民的耍求和利益。例如，公務(wù)員不得經(jīng)商辦企業(yè)與民爭利；不得以權(quán)謀私，不得參與或從事與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的任何營利事業(yè)；不得利用職務(wù)之便，為請托人謀取私利，不得索取或收受任何非法利益與好處；不得貪污、索賄、受賄、行賄；不得直接或間接參與非法的股票和證券交易等等。我國歷史上和國外廉政行為規(guī)范中的合理部分我們應(yīng)當(dāng)吸收、借鑒。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題四

第 1 題 名詞解釋

7、行政良知

行政良知：是公務(wù)員履行職責(zé)的責(zé)任感和自我評價(jià)能力，是公務(wù)員內(nèi)心的一種意識(shí)活動(dòng)及其心理因素的綜合反映。

8、公務(wù)員的政治行為規(guī)范

公務(wù)員的政治行為規(guī)范：是國家與政府為了反映其政治主張和政治意志，維護(hù)其政治利益，實(shí)現(xiàn)其政治目標(biāo)，而對公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

9、即席發(fā)言

即席發(fā)言：是指在特定的場合，臨時(shí)受到邀請，由他人提議或自己認(rèn)為有必要而作的簡短講話。

10、公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范

公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范：指公務(wù)員在所從事的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中應(yīng)遵循的工作規(guī)則和要求。

11、行政價(jià)值目標(biāo)

行政價(jià)值目標(biāo)：綜合反映了行政主體的行政倫理、公職理念與價(jià)值觀念，它與行政主體的行政活動(dòng)相關(guān)聯(lián)，并貫串在體制、機(jī)制、制度與各類規(guī)范以及行政實(shí)踐之中。

12、廉政

廉政：就是指廉潔從政。公務(wù)員廉政的本質(zhì)要求，是不利用職權(quán)和職務(wù)及公務(wù)之便謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼?，這是國家行政機(jī)關(guān)的職能和本質(zhì)所決定的，是公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)、工作特點(diǎn)和社會(huì)責(zé)任所決定的

第 2 題 簡答題

6、簡要回答公務(wù)員社交行為的基本形式與原則？

答案要點(diǎn)：公務(wù)員在社交過程中表現(xiàn)出的行為主要有兩種基本形式：一是語言行為，二是舉止行為。語言行為是通過語言表達(dá)的形式傳遞各類信息。舉止行為是通過動(dòng)作、表情、姿態(tài)等身體的運(yùn)動(dòng)形式傳遞各類信息。在社會(huì)交往中正確定位自己、正確定位他人、遵循和遵守相關(guān)規(guī)則與慣例是交往的三大原則。交往有尺度，說話有分寸，舉止有教養(yǎng)，行為有節(jié)制，是公務(wù)員社會(huì)交往的基本要求。

7、簡要我國公務(wù)員的語言行為基本要求？

答案要點(diǎn)：主要有：通俗易懂，確切簡明，嚴(yán)謹(jǐn)文雅，規(guī)范適用。

8、簡要回答公務(wù)員交談的語言藝術(shù)？

答案要點(diǎn)：（1）交談要注意思考。（2）談話的聲調(diào)和表情要適中。（3）交談時(shí)要鎮(zhèn)靜和耐心。（4）不隨便打斷別人的談話。（5）談話注意場合和對象。（6）交談要注意習(xí)俗和禁忌。

9、簡要回答公務(wù)員演講的技巧？

答案要點(diǎn)：(1)調(diào)控場面的技巧。(2)表達(dá)的技巧。(3)動(dòng)作的技巧。(4)說服人的技巧。(5)增大信息密度的技巧。

10、簡要回答談判的語言藝術(shù)？

答案要點(diǎn)：一是注意形象，認(rèn)真準(zhǔn)備。二是堅(jiān)持原則，講究策略。

第 3 題 問答題

3、論述公務(wù)員涉外接待要求。

答案要點(diǎn)：（1）衣著與衛(wèi)生。（2）迎客與送客。（3）會(huì)見與會(huì)談。（4）宴會(huì)與酒會(huì)。（5）饋贈(zèng)與忌諱。

4、試述公務(wù)員涉外出訪要求。

答案要點(diǎn)：（1）見面的禮儀。（2）日常的禮儀。（3）交談的禮儀。（4）出席宴會(huì)的禮儀（5）稱呼的禮節(jié)。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題五

第 1 題 名詞解釋

6、行政價(jià)值目標(biāo)

行政價(jià)值目標(biāo)：綜合反映了行政主體的行政倫理、公職理念與價(jià)值觀念，它與行政主體的行政活動(dòng)相關(guān)聯(lián)，并貫串在體制、機(jī)制、制度與各類規(guī)范以及行政實(shí)踐之中。

7、廉政

廉政：就是指廉潔從政。公務(wù)員廉政的本質(zhì)要求，是不利用職權(quán)和職務(wù)及公務(wù)之便謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼?，這是國家行政機(jī)關(guān)的職能和本質(zhì)所決定的，是公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)、工作特點(diǎn)和社會(huì)責(zé)任所決定的

8、道德

道德：是從個(gè)人利益、他人利益和社會(huì)公共利益關(guān)系角度來反映和表達(dá)社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的性質(zhì)、狀況和要求的，也是通過調(diào)節(jié)這些關(guān)系來作用于社會(huì)的。

4、公文：是在公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生和使用的公務(wù)文書，是公務(wù)活動(dòng)信息傳遞的重要工具，是管理工作的重要組成部分。

9、腐敗

腐敗：是指公職人員為了謀取私利而違反公認(rèn)的行為準(zhǔn)則、做事原則或道德規(guī)范的現(xiàn)象。

10、職業(yè)道德

職業(yè)道德：是人們從事某種社會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。

第 2 題 簡答題

6、簡要回答公務(wù)員職業(yè)道德的含義？

答案要點(diǎn)：職業(yè)道德是人們從事某種社會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。職業(yè)道德與人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系，是以社會(huì)分工為基礎(chǔ)，由經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的，是在相應(yīng)的社會(huì)環(huán)境、職業(yè)環(huán)境和職業(yè)實(shí)踐中產(chǎn)生和形成的。職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，職業(yè)紀(jì)律是緊密聯(lián)系的，職業(yè)道德的形成是多種多樣的，如行業(yè)性的規(guī)章、守則、規(guī)程以及行為公約等等。職業(yè)道德是道德的重要內(nèi)容，是道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)，表現(xiàn)為人們比較穩(wěn)定的職業(yè)心理和職業(yè)習(xí)慣。一般地說，某種職業(yè)道德對從事本職業(yè)的人適用，對其他職業(yè)不適用。

7、簡要回答我國公務(wù)員職業(yè)道德的作用？

答案要點(diǎn)：表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是公務(wù)員的職業(yè)道德關(guān)系政府形象和威信。二是公務(wù)員的職業(yè)道德具有調(diào)節(jié)功能。三是公務(wù)員的職業(yè)道德具有精神作用。四是公務(wù)員的職業(yè)道德具有導(dǎo)向和示范作用。

8、簡要回答公務(wù)員如何做到忠誠？

答案要點(diǎn)：(1)忠于國家。(2)忠于政府。(3)忠于職守。(4)誠實(shí)守信。

9、簡要回答公務(wù)員心理健康的特征？

答案要點(diǎn)：主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是智能正常。二是情緒健康。三是人格健全。四是行為協(xié)調(diào)。

10、簡要回答心理調(diào)適的方法？

答案要點(diǎn)：首先，要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次，要適時(shí)分析心理健康狀況。再次，要采取合理的調(diào)適措施。第四，要加強(qiáng)心理意志的訓(xùn)練。

第 3 題 問答題

3、論述公務(wù)員的負(fù)責(zé)精神。

答案要點(diǎn)：對公務(wù)員而言，服務(wù)的關(guān)鍵是負(fù)責(zé)任，不負(fù)責(zé)任也就談不

上服務(wù)。公務(wù)員服務(wù)的主要對象是民眾，而且這種服務(wù)應(yīng)是熱情、靈活、有效和令人愉快的，而不能是冷漠、刻板、乏味和令人生畏的。民眾是社會(huì)的主體，是國家的主人，民心決定著事業(yè)的興衰成敗。不管時(shí)代怎么發(fā)展，情況發(fā)生什么變化，民眾是主人，公務(wù)員是仆人的主仆關(guān)系不能變；無論公務(wù)員的職位多高，權(quán)力多大，公仆心不能丟，服務(wù)意識(shí)不能少，這不僅是公共行政倫理和公職理念，也是國家和社會(huì)的要求，更是公務(wù)員必須的日常實(shí)踐和基本的職業(yè)道德，每個(gè)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)身體力行，見諸行動(dòng)。為民眾服務(wù)就要確立“以民為本”的理念，以民為本就要做到“親民”、“愛民”、“便民”、“利民”。其最基本、最經(jīng)常、最直接、最具體的表現(xiàn)是尊重民眾，熱愛民眾，聯(lián)系民眾，關(guān)心民眾，認(rèn)真聽取民眾的意見和呼聲，實(shí)事求事反映民情、民意，想民眾所想，急民眾所急，關(guān)心民眾的疾苦，為民眾提供方便，在法律、政策和職權(quán)范圍內(nèi)解決民眾的實(shí)際困難，對民眾關(guān)心和急需解決的社會(huì)公共問題，更要特別關(guān)注，妥善處理。盡力為民眾辦好事，辦實(shí)事。那種不關(guān)心民眾疾苦，漠視民眾的訴求和利益；那種脫離民眾，凌駕于民眾這上，當(dāng)官做老爺?shù)奶貦?quán)思想和麻木不仁；那種公仆意識(shí)淡薄，服務(wù)意識(shí)差，缺乏責(zé)任心，推諉，扯皮，踢球，敷衍塞責(zé)，玩忽職守和以權(quán)謀私的惡劣作風(fēng)；那種驕橫跋扈，工作簡單粗暴，不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，弄虛作假，搞形式主義，沽名釣譽(yù)的行為；那種為民眾做點(diǎn)好事、實(shí)事，不以為是自己的本職、本分，而自視為對民眾的“恩賜”和功德加以炫耀，甚至作為撈取“回報(bào)”的資本，都是和公務(wù)員服務(wù)宗旨背道而馳的，也是與公務(wù)員的職業(yè)道德不相符的。（具體內(nèi)容見教材）

4、論述公務(wù)員在逆境中產(chǎn)生的不良心理？

答案要點(diǎn)： 公務(wù)員產(chǎn)生以下的不良心理：（1）沮喪心理。公務(wù)員在境遇不佳時(shí)容易產(chǎn)生沮喪心理，其突出表現(xiàn)是無端地自責(zé)，對工作、對事業(yè)、對前途缺少自信。（2）抱怨心理。公務(wù)員對處境不滿就會(huì)產(chǎn)生抱怨心理。抱怨是求得心理平衡的-種方式，是內(nèi)心不滿的一種反應(yīng)和發(fā)泄。（3）嫉妒心理。嫉妒心理產(chǎn)生的原因是自己與周圍環(huán)境出現(xiàn)失衡，在攀比心理作用下，以己之長比人之短，既不能正確地看待他人，也不能正確地認(rèn)識(shí)自己，毫無道理地把自己的不滿和不順歸咎于別人。（4）緊張心理。人在受到外界環(huán)境的強(qiáng)烈刺激，特別是違背人意的刺激時(shí)，思想活動(dòng)激烈，在心理上形成壓力，容易出現(xiàn)緊張心理。（5）遷境心理。遷境是公務(wù)員力求擺脫逆境的一種選擇性心理狀態(tài)。其具體表現(xiàn)方式就是脫離不利于自我發(fā)展的環(huán)境，即，調(diào)離本單位或在本單位內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。（6）逆反心理。逆反心理是公務(wù)員在組織或上級面前產(chǎn)生的一種對抗心理狀態(tài)。這種心理有的是因上級的失誤，或待人處事不公平、不公正所致。（具體內(nèi)容見教材）

第三篇：參公考核個(gè)人總結(jié)

參公考核個(gè)人總結(jié)(精選多篇)

參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員考核登記表

備注：本表用16開紙雙面打印。

個(gè)人工作總結(jié)

自2014年參加工作至今，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下不管是在什么崗位上，本人都一直嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持“謙虛、務(wù)實(shí)、律己、向上”的態(tài)度，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在每一個(gè)位置上每一項(xiàng)工作中都盡自己最大的努力。現(xiàn)將多年的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提

高自身綜合素質(zhì)

參加工作以來始終把學(xué)習(xí)擺在首位，在思想上嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持黨的基本路線、方針及政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告及十七屆五中全會(huì)精神，提升政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)法，時(shí)時(shí)關(guān)注社保最近動(dòng)態(tài)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的積累，努力使自己成為業(yè)務(wù)能手。

二、勤快細(xì)致，踏實(shí)肯干，按時(shí)有序地完成工作

社保是一個(gè)繁忙的單位，是政府為民辦實(shí)事的窗口，不管時(shí)間多緊、條件多苦，我都會(huì)堅(jiān)持把事情做好、做實(shí)。每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。平時(shí)主動(dòng)分擔(dān)臨時(shí)任務(wù)和單位的其他工作，主動(dòng)利用中午和晚上的休息時(shí)間以及雙休日加班加點(diǎn)，工作中注重深入實(shí)際，不敷衍、不盲從，事事從大局考慮，從實(shí)際出發(fā)，減少失誤。對各種檔案資料做到了及時(shí)歸檔、資料完整、順序整

齊、查找方便，不留下后遺癥。

三、團(tuán)結(jié)互助，開拓創(chuàng)新，干出成績

社保工作不但需要全局各科室的幫助,也需要全社會(huì)的支持。每時(shí)每刻，不管是對辦事人員還是對同事多能發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助精神。不管工作多繁忙，都不忘與同事交流探討工作，協(xié)助科長指導(dǎo)和管理科室人員，發(fā)揮科室人員特長，制定的新工作思路。平時(shí)不忘積極組織宣傳活動(dòng)和創(chuàng)新工作方法，2014年成功舉辦了《社保法》知識(shí)競賽，在工傷股工作時(shí),自主研制 1

出了一套外部多單位同時(shí)導(dǎo)入?yún)⒈Ｃ麊蔚霓k法，還重新設(shè)計(jì)了工傷結(jié)算待遇表, 實(shí)現(xiàn)了直接快速連續(xù)打印功能；在綜合參?？乒ぷ鲿r(shí),改變了人員參保明細(xì)表，提議并推動(dòng)開通了自動(dòng)語音咨詢熱線，提出了建立社保短信服務(wù)平臺(tái)，短信對賬，社保視屏課程服務(wù)等很多意見，因此多次被評為先進(jìn)工作者。

四、以服務(wù)促社保，讓民眾得實(shí)惠

從普通的辦事員到副科長，我始終牢記著社保人的責(zé)任，始終堅(jiān)守著“以服務(wù)促社保，讓民眾得實(shí)惠”的信念，始終奮斗在工作最前沿，始終以樹立良好的工作作風(fēng)和單位形象為已任，牢記為人民服務(wù)的宗旨，以誠相待，熱情服務(wù)，讓群眾滿意而歸。

五．遵紀(jì)守法、清正廉潔，品行端正

工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，清正廉潔，從不接受群眾饋贈(zèng)，為人誠實(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正，從不參加參加不良組織活動(dòng)，設(shè)身處地為群眾著想，始終不忘樹立模仿榜樣。

回顧這些年來的工作，自己雖然取得了一些進(jìn)步，但這些還要?dú)w功于各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及科室同志的熱心幫助，在今后的工作中還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極思考，使自己的工作和思想再上一個(gè)新臺(tái)階！

耿吉偉

玉環(huán)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心2

丹江口市公務(wù)員考核登記表

參公性質(zhì)，參公的前途和參公的待遇問題

事業(yè)單位大體可以分為”參公”、”全額撥款”、”財(cái)政補(bǔ)貼”、”自收自支”四類。

知情人士透露說，在推進(jìn)工資改革過程中，”財(cái)政補(bǔ)貼”的事業(yè)單位獲得的財(cái)政支持將會(huì)逐步減少，而”自收自支”的事業(yè)單位將會(huì)被最終推向市場，不過在此之前，仍將獲得一定的”過渡期”。而”參公”和”全額撥款”類的事業(yè)單位，短期內(nèi)相對較為”保險(xiǎn)”。此外，一些事業(yè)單位還將被重組或剝離。

1、所謂參公，全名為：參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制，該編制為事業(yè)編無疑，但是根據(jù)《公務(wù)員法》，此事業(yè)編不同于普通事業(yè)編，參公事業(yè)編參照公務(wù)員管理，即所有待遇與公務(wù)員完全一致。不放心的同志們可以關(guān)注機(jī)關(guān)選調(diào)公告，所有參公編均可以自由參與選調(diào)，去行政編的行政單位或者同樣參公的參公單位皆可。

2、參公單位性質(zhì)仍為事業(yè)單位，但是內(nèi)部工作人員性質(zhì)是公務(wù)員，公務(wù)員目前分三類：行政編、黨群機(jī)構(gòu)依照公務(wù)員法管理的編制、參公編。嚴(yán)格來說，參公編是屬于事業(yè)編的工作人員。法律上嚴(yán)格規(guī)定的公務(wù)員，只包括行政編、黨群編，參照單位不算法律意義上的公務(wù)員，但是根據(jù)目前的包括社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)的關(guān)于待遇問題的法律法規(guī)，公務(wù)員與參照管理工作人員，是并列并行關(guān)系，地位待遇等同

3、參公單位分類，具有法律法規(guī)授權(quán)的社會(huì)管理職能的單位，這其中還包括了社會(huì)團(tuán)體與人民群體，所以，殘聯(lián)、工商聯(lián)等單位同樣可以參公，但是因?yàn)榉捎扇珖舜箢C布，法規(guī)由國務(wù)院、省級人大頒布，真正符合兩項(xiàng)授權(quán)的管理職能的事業(yè)單位，數(shù)量有限。大部分的事業(yè)單位屬于公益性半公益性事業(yè)單位，比如教師、醫(yī)生、部分公益職

能事業(yè)單位等。事業(yè)編與參公編不一樣，事業(yè)單位不能調(diào)動(dòng)到參公單位、行政單位。

4、參公進(jìn)程目前仍在進(jìn)行中，很多符合條件的事業(yè)單位會(huì)加入到參公序列，比如基層國土所、規(guī)劃局、執(zhí)法局、監(jiān)獄、車管所都已加入?yún)⒐辛校磥砀酆骄值葐挝贿€會(huì)繼續(xù)加入，這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。

5、參公編出現(xiàn)的原因，本質(zhì)上來源于國家對行政編嚴(yán)格控制，但是因?yàn)榫幹频牟蛔?，造成的變通的手法，改革的趨勢?yīng)該是逐漸把參公編轉(zhuǎn)為行政編。行政編這種控制做法，由于參公的出現(xiàn)，已經(jīng)變?yōu)橐环N尷尬。

6、部分同志擔(dān)心參公的前途，證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)牛吧？黃河水利管委會(huì)、長江水利管委會(huì)‘。。牛吧？他們都是參照管理單位。天塌了個(gè)高的頂著，我們杞人憂天些啥?。?！

嚴(yán)格來說，能參公的單位，都是強(qiáng)勢單位，不強(qiáng)勢，怎么能參公??！

關(guān)于不具備 “國家干部”身份的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員不能“參公”問題的

質(zhì)疑

我們是安徽省副廳級全額事業(yè)單位的正式職工，通過組織培養(yǎng)和自身不斷地學(xué)習(xí)及努力，按照黨和國家的政策，通過干部任免程序或技術(shù)職稱評聘程序，在單位上公開競聘走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位或技術(shù)崗位，且聘任至今?，F(xiàn)在，把我們不納入“參公”對象，我們深感不解、不公！現(xiàn)就事業(yè)單位“參公”政策提出如下幾點(diǎn)質(zhì)

疑和建議。

1、質(zhì)疑 “參公”標(biāo)準(zhǔn)不一致

目前，由于國家人事部對“參公”人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致各省市“參公”實(shí)施辦法五花八門，各行其是。網(wǎng)上公布的山東、浙江、**、黑龍江、廣東等省、市的“參公實(shí)施辦法”，將我們前面所列兩種情形的人員納入了“參公”范疇，沒有規(guī)定不具有“國家干部”身份的

人員不能“參公”。全國“參公”事業(yè)單位都是在黨中央、國務(wù)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，為何會(huì)各省、市制定的“參公”政策、標(biāo)

準(zhǔn)卻不統(tǒng)一？

2、質(zhì)疑人事部門對《公務(wù)員法》中“工勤人員”的理解

參公”政策制定最權(quán)威的法律依據(jù)是《公務(wù)員法》，其第106條的規(guī)定：“法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理?！弊屑?xì)查閱《公務(wù)員法》釋義，“工勤人員”是指后勤服務(wù)人員，如打字員、清潔工、司機(jī)等，因他們不行使公共事務(wù)管理職權(quán)并且以后可能要進(jìn)行后勤服務(wù)市場化改革，因此他們不應(yīng)“參公”，這是合理的。在《公務(wù)員法》106條中的“工勤人員”是以崗位角色為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，并不是以人事檔案中工人身份為認(rèn)定依據(jù)。浙江、山東、江西、**、黑龍江等省、市出臺(tái)的“參公實(shí)施辦法”，體現(xiàn)的就是這種精神。而四川、廣西、安徽等省的“參公實(shí)

施辦法”，則按人事檔案中的干部和工人來劃分，把所有是“工人”身份的，不論你是管理者還是專業(yè)技術(shù)人員勻視為“工勤人員”，這既不合情，又不合理，更與

《公務(wù)員法》相悖。

《公務(wù)員法》的一個(gè)基本原則就是：“打破身份限制，擇優(yōu)錄用”，只要具備相應(yīng)的資格，無論是工人、農(nóng)民、無業(yè)人員等都可以通過相應(yīng)的考試程序錄用為公務(wù)員。事業(yè)單位試行聘任制度改革后，打破了干部工人身份界線，統(tǒng)稱工作人員，實(shí)行按需設(shè)崗，以崗定人，分為“管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員”三大類。事實(shí)上，《公務(wù)員法》及其一系列配套法規(guī)和規(guī)章，都沒有提及“參公”必須是“國家干部”。再結(jié)合與事業(yè)單位相關(guān)的一系列法規(guī)、規(guī)章和《公務(wù)員法》的基本原則，可知第106條所說的“除工勤人員以外的工作人員”，明顯是指事業(yè)單

位中的“管理人員和專業(yè)技術(shù)人

員”。

3、質(zhì)疑事業(yè)單位改革政策的連續(xù)性

自2014年全國進(jìn)行了事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革后，已經(jīng)打破了干部和工人身份界限，通過改革“國家干部”和“工人”這一身份定義已經(jīng)退出了已改革的事業(yè)單位的歷史舞臺(tái)。而我們單位于2014年以來在人事部門的指導(dǎo)下，就已經(jīng)完成了事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)現(xiàn)了工作人員由身份管理到崗位管理的過度?，F(xiàn)在進(jìn)行的“參公”，又重新把“國家干部”身份作為“參公”的基本條件和門檻，實(shí)行“以身份為綱”的政策，是人為設(shè)置障礙，沒能體現(xiàn)政策的連續(xù)性和與時(shí)俱進(jìn)性，有悖于科學(xué)發(fā)展觀的踐行和落實(shí)，這是開歷史倒車！將嚴(yán)重影響黨和政府形象，影響社會(huì)穩(wěn)定與和諧！

4、建議

堅(jiān)持以人為本，將涉及每一名職工切身利益事作好，使他們能看到自己的前途和希望，以保持單位穩(wěn)定，事業(yè)發(fā)

展。建議積極反映，建立省局直屬事業(yè)基層單位，有利于實(shí)現(xiàn)職工‘參公’、‘工勤’‘事業(yè)’選擇，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過度。如果不能這

樣，建議此事寧可緩辦，也不要急于求成。

第四篇：公務(wù)員、參公、事業(yè)編

一、判定公務(wù)員身份的依據(jù)和條件

《公務(wù)員法》規(guī)定：公務(wù)員具有行政編制、有國家財(cái)政供養(yǎng)、行使管理國家職能，三者缺一不可。因此，不具有行政編制的，都不是公務(wù)員。

二、公務(wù)員的范圍

根據(jù)《公務(wù)員法》對公務(wù)員的界定和有關(guān)部門對公務(wù)范圍的司法解釋，我國公務(wù)員的范圍大致包括以下5個(gè)方面：

1.國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的所有工作人員，包括各級政府機(jī)關(guān)、人大和政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員；

2.法官、檢察官。根據(jù)其職務(wù)特點(diǎn)和《公務(wù)員法》第三條的規(guī)定，另行設(shè)置法官、檢察官職務(wù)，與法官法、檢察官法相銜接；

3.民主黨派機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員；

4.人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。鑒于其性質(zhì)雖然不同于國家機(jī)關(guān)工作人員，但在傳統(tǒng)管理上歷來屬于干部范圍，對其參照公務(wù)員法進(jìn)行管理；

5.具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，對其參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。

三、參照公務(wù)員法管理人員的界定

1993年公務(wù)員制度實(shí)施以來,經(jīng)各級人事部門批準(zhǔn),很多履行行政管理職能的事業(yè)單位列入了依照公務(wù)員管理的范圍之內(nèi)，《公務(wù)員法》第106條也規(guī)定:法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。因此《公務(wù)員法》實(shí)施后依照公務(wù)員管理變成了參照公務(wù)員管理，但是其本質(zhì)并沒有改變。

所謂參照公務(wù)員管理，就是履行公共管理職能的事業(yè)單位，實(shí)行公務(wù)員的人事制度，人員享受公務(wù)員的待遇和權(quán)利，履行公務(wù)員的義務(wù)。

第五篇：參公也是公務(wù)員編制

這種答復(fù)很不禮貌也沒有素質(zhì)。

全國參照或依照公務(wù)員管理（以下簡稱參公）的事業(yè)單位的公務(wù)員，是國家公務(wù)員群體中的一個(gè)重要組成部分，他們的編制證崗位欄目中注明是國家公務(wù)員，履行公務(wù)員的權(quán)利，享受公務(wù)員的相關(guān)待遇。

但目前一些區(qū)縣將參公單位另眼相看，不準(zhǔn)參公單位的公務(wù)員調(diào)入其它行政單位；同時(shí)，不給參公單位的公務(wù)員參加考試選調(diào)入行政單位的機(jī)會(huì)，（綜合各地的現(xiàn)行公務(wù)員報(bào)考規(guī)則，大致有如下：凡因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，自2003年以來在全國和全省公務(wù)員公開招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員）、被辭退未滿五年的公務(wù)員、錄用后未滿五年最低服務(wù)年限即辭職的公務(wù)員、以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。已具有公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員）身份的人員不屬于考試錄用的對象，也不得報(bào)名。）不準(zhǔn)報(bào)考。所以目前來說參公單位到行政單位是逆向流動(dòng)。

分 析：

從以人為本的角度講，參公單位的公務(wù)員也是和其它行政單位公務(wù)員一樣，是嚴(yán)格按照組織人事部門的程序，通過公開考試，錄用為公務(wù)員的。如果不準(zhǔn)流動(dòng)，那么就只能在參公單位工作一輩子，這是對參公單位以及參公單位公務(wù)員的一種歧視。同時(shí)還將埋沒一大批有識(shí)之才。

從道理上講，參公單位公務(wù)員的編制證上已經(jīng)明確是國家公務(wù)員，那么就應(yīng)該享受公務(wù)員的一切權(quán)利和義務(wù)。至于編制性質(zhì)是事業(yè)編制，那是由所在單位的性質(zhì)決定的。應(yīng)該來講單位性質(zhì)不等于人員性質(zhì)。

從法律的角度講，《中華人民共和國公務(wù)員法》第一百零六條規(guī)定，“法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理”。從法理上來說,公務(wù)員就是一個(gè)權(quán)利義務(wù)的集合體,既然履行了公務(wù)員義務(wù),就應(yīng)享受公務(wù)員的權(quán)利,參公單位的公務(wù)員就能流動(dòng)，不應(yīng)該設(shè)立參公單位公務(wù)員不能流動(dòng)到行政單位的界線。

具體的辦理程序，請你咨詢對方單位人事機(jī)構(gòu)，參照相應(yīng)人事管理?xiàng)l例及法規(guī)、按照現(xiàn)行人事調(diào)動(dòng)程序進(jìn)行。謝謝你的關(guān)注！