第一篇：下派工作隊年度工作總結

下派工作隊2017-2018年度工作總結

2017年本一輪駐村工作以來，下派工作隊在推動“三個全覆蓋”工作向縱深開展的過程中，圍繞一個目標，完善一套制度，抓好一體考核，落實市派第一書記項目，深入開展“三用、三做、三有”主題活動，落實各項駐村工作。

2018年，村級“駐村聯(lián)戶”工作按照“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生”的總體要求，圍繞“干部駐村、民生代辦、支部聯(lián)建”三大工作板塊，以“全覆蓋、大走訪、心貼心；掃黑除惡；軟弱渙散村轉換”三大活動為主線，凝神聚力，狠抓落實，不斷夯實基層基礎，提高基層干部的服務能力。

2017年工作開展情況：

1、圍繞一個目標，細化工作措施

緊緊圍繞“群眾滿意和取得實效”這一工作總目標，各村第一書記扎實做好入戶走訪工作，摸透村情民意，與村兩委干部充分協(xié)商，精心謀劃，科學制定了兩年規(guī)劃和年度工作計劃，并把工作措施細化具體到每月、每周。

2、完善一套制度，規(guī)范工作標準

不斷完善“三個全覆蓋”工作的各項制度，堅持用制度管人，靠制度管事，用制度來規(guī)范工作標準，推動工作開展。下派工作隊規(guī)范整理了駐村工作制度，懸掛在辦公室醒目位置，并把市鎮(zhèn)兩級關于“三個全覆蓋”工作的文件匯總編印了“三個全覆蓋工作手冊”，發(fā)到全體駐村隊員手中，讓大家了解上級政策，明確個人職責，知道如何開展工作。規(guī)范整理了入戶走訪調研制度、請銷假制度、工作例會及觀摩交流制度、民意收集登記分理制度等9項駐村工作制度。

3、抓好一體考核，激發(fā)工作活力

為了進一步落實責任，加強對駐村工作組的管理，下派工作隊與各駐村第一書記簽訂了目標責任書，下發(fā)了《關于進一步加強第一書記管理的通知》，制定了“三個全覆蓋”工作管理考核辦法。不斷加強自身建設，抓好日常管理，時刻上緊發(fā)條，嚴格對“三大員”工作的考核管理。近期組織人員對全鎮(zhèn)村莊的“三個全覆蓋”工作進行了半年考核，發(fā)現(xiàn)了存在問題，提出了整改意見，促進了工作水平提升。通過考核評比、典型示范帶動、先進帶后進、獎勤罰懶等措施，激發(fā)各第一書記和工作組成員的的工作活力，促進整體工作上水平。

4、落實市派第一書記項目，深入開展“三用、三做、三有”主題活動

9月份，下派工作隊迅速組織召開動員會議，啟動“三用、三做、三有，我該怎么辦”大討論和“駐村情、駐村贊、駐村先鋒”征文活動，在區(qū)鎮(zhèn)上下形成濃厚氛圍。特別強調市派工作組要立足區(qū)鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶工作實際，緊盯薄弱環(huán)節(jié)、突出重點領域，深入實施支部建設提升工程、集體經濟倍增工程、矛盾糾紛清零工程、民生實事陽光工程、困難群體關愛工程、干群關系連心工程“六大工程”，更好發(fā)揮駐村干部促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生的重要作用，不斷提升區(qū)鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶工作水平。

2018年工作開展情況：

一、在圍繞三大工作板塊開展工作

1、在干部駐村工作上，以抓市派駐村為主，帶動鎮(zhèn)派駐村工作

（1）打造第一書記示范區(qū)品牌建設

結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全力打造第一書記示范區(qū)品牌建設，分別從抓黨建，抓集體經濟，抓文化品牌保護，抓生態(tài)環(huán)境四個方面著手，結合黨建示范區(qū)創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村休閑旅游、鄉(xiāng)土文化挖掘整理等特色項目，充分發(fā)揮第一書記的幫扶優(yōu)勢，用好用足各級政策，全力打造特色鮮明、效益顯著、群眾認可的示范村，聯(lián)動共建、輻射影響周邊村共同發(fā)展、全面提升。

2、在民生代辦工作上，進一步貼近群眾，為民服務

按照《關于進一步深化民生代辦工作的意見》的相關要求，民生代辦員嚴格履行代辦職責，繼續(xù)堅持周二、周四坐班，掛牌（制度牌、桌牌、胸牌）上崗，幫助群眾解決困難和問題。根據(jù)無職黨員設崗定責、黨員劃片定崗聯(lián)戶、黨員亮化記分有關要求，黨員干部每人聯(lián)系一定數(shù)量網格，具體負責方針政策宣傳、社情民意收集、矛盾糾紛排查等工作。

3、在支部聯(lián)建、干部聯(lián)戶上，注重落實，為群眾排憂解難

在支部聯(lián)建工作上，第一書記全程參與開展強弱村幫扶、村企支部聯(lián)建工作，通過幫扶、聯(lián)建進一步提升薄弱村居黨組織的戰(zhàn)斗力和服務群眾的能力，探索出集體經濟發(fā)展的新路徑、新模式，更好的促進薄弱村集體經濟增收，實現(xiàn)2018年度消除“薄弱村”。結合市直、事業(yè)單位聯(lián)建情況，村居都設有聯(lián)建支部，建立了聯(lián)建臺賬，通過聯(lián)建，實現(xiàn)資源共享、信息共享、發(fā)展思路共享，共同發(fā)展、共同提高。

二、以三大活動為主線，夯實基層基礎，提高基層干部的服務能力

1、開展“全覆蓋、大走訪、心貼心”活動 4月21日，我鎮(zhèn)召開了黨的建設暨“全面轉作風、全力促提升”大會，會上傳達了鄒城市委關于開展“全覆蓋、大走訪、心貼心”活動的實施意見，就明確工作任務、完善工作體系和工作推進機制等方面做了著重強調，拉開了我鎮(zhèn)“全覆蓋、大走訪、心貼心”活動全面開展的序幕。

2、不留死角，掃黑除惡專項行動常抓不懈

自3月20日掃黑除惡專項行動開展以來，充分發(fā)揮第一書記的橋梁紐帶作用，積極配合全鎮(zhèn)打贏掃黑除惡專項斗爭，對軟弱渙散村進行了集中摸排，營造全鎮(zhèn)風清氣正的社會環(huán)境。

3、以強班子為突破，軟弱渙散村迅速轉換

村干部是村各項工作開展的決定因素。抓工作的關鍵是抓好干部，村干部里的關鍵就是村里的一把手，只有把村干部牢牢團結在村書記的身旁，各項工作才能有大的突破，才能進一步謀劃增加村集體收入，才能盡快摘掉軟弱渙散村的帽子。

通過2017-2018年本輪的駐村幫扶工作，各村居的集體經濟迅速發(fā)展，基層干部隊伍整體素質有了很大提升，干部為民服務的能力得到了提高，干群關系融洽，群眾滿意度大幅度上升。

第二篇：下派工作隊工作情況總結

下派工作隊工作情況總結

市直機關第十六批下派工作三隊共有11個駐村組、16個聯(lián)系點，涉及市直27個部門單位的63名機關干部。自4月1日，工作隊員進村到崗后，在市委的正確領導和市委組織部下派辦的具體指導下，各工作組按照市委張秋波書記“區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本、內外結合、富民強村、率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的幫扶工作總體要求，結合各自實際，開展幫扶工作，提出了初步的工作思路，整個下派工作開局良好。現(xiàn)將工作開展情況及下一步工作打算匯報如下：

一、基本工作情況

（一）抓培訓，職責任務更加明確。為進一步提高對下派幫扶工作重要意義的認識，了解基層工作的特點和要求，明確自己的工作職責和任務，堅定做好下派工作的信心和決心，為全面完成市委交給的任務打下良好的基礎，4月9日至10日，工作三隊組織全體駐村隊員和聯(lián)系點聯(lián)絡員，舉辦了為期兩天的培訓班，對下派工作急需的政策理論、業(yè)務知識進行培訓，幫助他們全面掌握下派幫扶工作的重點和基本方法。培訓班期間,集中學習了新時期“三農”工作的方針政策、下派工作制度、xx先進事跡、廉政為民典型等，邀請市委黨校副校長xx同志作了題為《社會主義新農村建設問題淺談》的專題報告，還邀請了15批下派工作隊的3名優(yōu)秀幫扶組組長進行了座談，11個駐村組組長進行了表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，一定會把農村當作大課堂，把下派當作人生中難得的鍛煉機會，盡快適應角色轉換，全身心地投入到幫扶工作實踐中，以優(yōu)異的成績完成市委交給的光榮使命。通過這次培訓，不僅進一步加深了大家對下派工作重要性的認識，還就如何做好下派幫扶工作指明了路子，為做好今后的幫扶工作奠定了良好的思想基礎。

（二）抓調研，工作思路初步理清。從調查研究入手，開展了“民情百分百”主題實踐活動，聽民情、察民意、知民心、解民憂，為民辦實事。各工作組通過與村兩委班子成員、村民黨員、村民代表座談，走家串戶、深入田間地頭調研等形式，把握村情民意，吃透民情，掌握第一手資料，努力做到、做好五個“百分百”：訪民情百分百到戶、戶檔案百分百建立、戶情況百分百掌握、讓群眾百分百信任、讓村委百分百支持。實施了民情檔案冊，記錄內容實事求是，表述清晰，確保了民情檔案情況清、底子明、內容實。同時，條件成熟的駐村工作組按照市委開展“兩評一樹”活動的要求，與新一屆村“兩委”班子一起深入農戶，一戶一訪，做到一邊建檔一邊熟悉群眾，了解情況，聽取意見，認真詳實的進行“民情檔案”登記，通過近一個月的調研，各駐村工作組思路初步理清，目前正進行規(guī)劃編制。市衛(wèi)生局駐前邵村工作組為了切實解決農村群眾“就醫(yī)難，看病貴”的難題，擬開展“就醫(yī)直通車”試點活動，該活動內容包括“就醫(yī)直通卡”、“健康咨詢名片”、“下鄉(xiāng)義診”等內容，前期投資18萬元完成了“健康一條街”修建，東營區(qū)生態(tài)文明村建設現(xiàn)場會已確定近期在該村召開；市知識產權局駐顏徐一村工作組堅持生產、生活、生態(tài)“三生”并重，深入推進農業(yè)結構調整，積極發(fā)展生態(tài)觀光農業(yè)已初見成效；市農業(yè)局駐王營村工作組正式啟動了生態(tài)文明村建設，前期共投資15萬元，完成了生態(tài)文明一條街的建設；市信訪局聯(lián)系東南史村工作組組織村民到平邑參觀金銀花種植，配合村兩委投資20萬元，平整土地80畝，購進苗木10萬顆，完成了金銀花的種植項目，并納入了全市示范種植區(qū)；市人大駐崔家村工作組、市公交公司駐小楊家工作組、市畜牧局駐燕寨村工作組、市知識產權局駐顏徐一村工作組已完成對村莊和道路綠化、補植和修繕，共投資14.28萬元。市國稅局駐宋寨村工作組對稻莊鎮(zhèn)納稅大戶進行稅法宣傳，并探索發(fā)展集體經濟的路子。市婦聯(lián)、市委政法委、市委老干部局、市統(tǒng)計局、市國稅局、市畜牧局、市知識產權局等部門的主要領導也親自到所幫扶村指導工作，幫助解決了實際問題。

（三）抓管理，隊伍形象基本樹立。加強下派干部隊伍的管理，是做好下派工作的重要基礎。一是加強制度建設。工作隊把制度建設作為一項重要的基礎工作，在下派之初就將《下派干部學習手冊》等各項規(guī)章制度下發(fā)到每名下派干部，完善了工作、學習、作風、組織生活、請銷假等內部管理制度，規(guī)范了工作報告、工作進度表、幫扶工作大事記，建立了會議記錄檔案、上級通知檔案、匯報文件資料檔案、基層基本情況檔案等，使各項工作更加規(guī)范有序，并專門下發(fā)通知，將制度建設作為重要內容進行強調，確保了幫扶工作有章可循。各駐村工作組按照工作隊的要求，將各項制度張貼上墻，自覺接受監(jiān)督。二是加強工作督導。為確保下派干部在基層肯干事、干成事、多干事、不出事。一個月來，我們采取經常性督查和抽查相結合的方式，每周利用兩天時間對所有駐村組進行走訪，檢查在崗及工作情況。同時，在走訪中加強工作調度和交流，對幫扶工作進行及時總結和部署。加強工作隊辦公室與各工作組的聯(lián)系。平均每周電話聯(lián)系不少于兩次，每周到村實地調研不少于一次。三是注重工作方法。堅持服務與管理的有機統(tǒng)一。下派工作能否干好，下派干部將發(fā)揮重要的作用。我們一方面關心下派干部的工作生活，為他們解決實際困難，充分調動他們的積極性。另一方面，要求全體下派隊員在工作和生活中，要嚴格按照市里的總體要求，講政治、講紀律、講安全、講團結、講學習，嚴明紀律，抓好管理，確保兩年幫扶期間多辦事，辦好事，不出事。從前段工作情況看，工作三隊全體隊員能夠自覺遵守工作紀律、生活紀律和群眾紀律，初步得到了基層干部群眾的認可。

從一個月的下派工作情況看，工作三隊的下派工作整體上講開局良好，進展順利，但在實際工作中，我們也感覺到與市委的要求、群眾的期盼還有差距，主要表現(xiàn)在：一是由于換屆時間進度、村情選情不同，各工作組民情調研工作進展的不夠平衡；二是個別工作組雖然感到責任和壓力較大，但工作的主動性還不足，對工作方法的研究較少，工作思路存在一定的局限性；三是個別派出單位對幫扶工作重視程度還有待于進一步提高，等等。這些都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

二、近期工作打算

在下一步工作中，工作三隊將緊緊圍繞“區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本、內外結合、富民強村、率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的幫扶工作總體要求，按照“突出重點，抓亮點”的工作思路，緊緊抓住與中心工作和群眾需求同頻共振、牽一發(fā)而動全身的關鍵環(huán)節(jié)，把人力、物力、財力用在最需要的地方，用在最合適的地方，集中力量，發(fā)揮優(yōu)勢，一抓到底，抓出亮點，以點帶面，點面相連，不斷把各項工作推向深入。具體講，就是“抓住一條主線，突出兩個重點，扎實做好三方面工作”。

抓住一條主線，就是把貫徹落實xx書記二十四字幫扶工作總要求貫穿下派工作全過程。與當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)及全市“兩評一樹”活動緊密結合，以“民情百分百”調研活動為載體，在充分掌握民情民意，提出兩年幫扶規(guī)劃和今年幫扶計劃的基礎上，開展“創(chuàng)建讓組織滿意、讓群眾受益工作組”公開承諾活動，把承諾、踐諾、評諾貫穿于整個幫扶工作的全過程，緊緊圍繞群眾最盼、最需、最急的方面下功夫，努力在內外結合、富民強村上取得新實績、在區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本上取得新亮點、在率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定上取得新突破，真正實現(xiàn)讓組織滿意、讓群眾受益的目標。駐村工作組（聯(lián)系點）公開承諾主要分為四個層面：一是向群眾承諾。主要是為民辦實事、解難題、促發(fā)展、樹形象方面情況等作出承諾；二是向組織承諾。主要是圍繞派出部門單位中心工作、主要職能，重點圍繞如何加快發(fā)展高效現(xiàn)代農業(yè)，抓好農村公共服務，壯大農業(yè)集體經濟，創(chuàng)建和諧平安村莊，加強基層黨的建設等方面，緊密結合縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及所幫扶村實際確定幫扶目標、幫扶思路、幫扶措施等作出承諾；三是自身承諾。主要是在下派幫扶期間，自覺接受群眾監(jiān)督，加強學習，著力提升個人素質、錘煉工作作風、樹立良好形象等作出承諾；四是“資源共享、區(qū)域統(tǒng)籌”承諾。立足派出部門單位職能優(yōu)勢，就一定區(qū)域內資源共享、基礎設施共建共用、各工作組（聯(lián)系點）相互幫扶的項目作出承諾。通過承諾制定、承諾公開、承諾推進、承諾考核、反饋報告的方式，開拓幫扶思路、創(chuàng)新幫扶模式、落實幫扶任務。

突出兩個重點，就是探索“富民強村”新模式和“區(qū)域統(tǒng)籌”新方法?！案幻駨姶濉本褪前亚Х桨儆嬙黾愚r民收入擺在突出的位置，堅持“軟硬兼施”，一是積極協(xié)調、整合社會資源，加大投入力度，著力加強農業(yè)綜合生產能力建設；二是積極出謀劃策、指導引導，幫助農民群眾搞好農業(yè)結構調整，積極發(fā)展特色產業(yè)，促進農村富余勞動力的轉移，幫助農民群眾闖市場、上項目、找出路。同時，以改善農村生產生活條件為重點，提高群眾的生活質量。三是根據(jù)群眾的實際需要，積極為群眾提供信息、技術等服務，切實解決資金、銷售、管理等方面遇到的困難和問題。四是在掌握“空殼村”主客觀原因的前提下，組織部分專家學者、各工作組長和村兩委，舉行破題村集體經濟空殼問題的相關培訓及討論，把如何發(fā)展集體經濟作為重點寫入規(guī)劃。通過兩年的實踐，逐步探索增強發(fā)展壯大村集體經濟的新模式，不斷增強“造血”功能，從根本上改變村集體經濟發(fā)展乏力的現(xiàn)狀。

“區(qū)域統(tǒng)籌”就是拓展幫扶渠道，擴大幫扶成效，實現(xiàn)幫扶效益的最持久和最大化。尤其要在區(qū)域幫扶、產業(yè)幫扶、項目幫扶、科技幫扶上實現(xiàn)新突破，讓幫扶工作對被幫扶村及周邊村、鎮(zhèn)、縣區(qū)的經濟和各項事業(yè)發(fā)展產生深遠影響。各駐村工作組、聯(lián)系點樹立全隊一盤棋思想，相互借鑒，相互整合，相互幫扶，實現(xiàn)互通有無、資源分享、合力推進，同創(chuàng)佳績。

扎實做好三方面工作，就是切實加強班子建設，著力提高村民的素質，認真做好弱勢群體的救助。村兩委換屆后，村級班子建設得到了明顯的加強，新一屆的村級班子年紀輕、素質高、干勁足、凝聚力強，我們將抓住開展市委開展“兩評一樹”活動的有利時機，以增強班子帶領群眾增收致富奔小康的能力為重點，與他們一起找路子，一起謀發(fā)展，一起為群眾辦實事好事，幫助他們在實干中樹立威信、增長本領，在實踐中增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照構建和諧農村的要求，組織豐富多彩的文化活動，積極推廣科技文化知識，開展普法教育，教育引導群眾堅定致富奔康的信心和決心，增強科技文化素質和職業(yè)技能，增強法律意識，促進農村的和諧穩(wěn)定。重點做好弱勢群體的幫扶工作，采取結對幫扶等方式，切實解決他們的衣食住行、治病就醫(yī)、子女入學等實際問題，確?！白钤摻邮軒椭娜?，得到最有效的幫助”。

第三篇：市下派工作隊幫扶調研報告

市下派工作隊幫扶調研報告

按照市委組織部和市直機關下派工作三隊的要求，結合“民情百分百”和“創(chuàng)建讓組織滿意、讓群眾贊揚工作組” 的公開承諾活動，市衛(wèi)生局駐東營區(qū)xx鎮(zhèn)前邵村工作組部署早、行動快、組織認真，用了一個多月的時間，采取與村兩委成員座談、逐家走訪、實地考察、搜集資料等方式，對本村各方面的情況進行了詳細的調查了解，現(xiàn)將調查情況報告如下。

一、基本情況

前邵村隸屬于東營區(qū)xx鎮(zhèn)，位于xx鎮(zhèn)政府駐地南2.5公里，東臨西四路，南臨xx鎮(zhèn)產業(yè)路，西臨原西范鄉(xiāng)政府駐地，北臨xx鎮(zhèn)政府駐地，交通方便，地理位置優(yōu)越。武家大溝自東向西穿過本村，農田灌溉較為方便。該村屬區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委政府重點扶持村（區(qū)領導主要聯(lián)系點），綜合實力在xx鎮(zhèn)42個自然村中居上游。

（一）村民情況

1、村民基本狀況：全村共有村民389戶1139人（實際現(xiàn)住村戶數(shù)為325戶,1047人）；調查情況以住村戶為準，其中男525人，女522人；按年齡

分：17歲以下183人，18-49歲529人，50-59歲179人，60-69歲79人，70歲以上77人；受教育情況（包括在讀學生）：大專及以上23人，高中（包括高職及中專）83人，初中512人，小學413人，文盲16人。

2、勞動力從業(yè)情況：勞動力人數(shù)631人（18-60歲，排除在外工作及省外打工者），從事一產行業(yè)339人（種植313人，養(yǎng)殖26人）；從事二產行業(yè)121人（工業(yè)3人，建筑及運輸業(yè)118人）；從事三產行業(yè)174人（服務業(yè)89人，其他85人）。

3、村貧困戶情況：村中有貧困戶17戶26人。主要以單身老年、殘疾、因病致貧和因病返貧者為主，現(xiàn)已加入低保。

4、主要生產工具：私家車31輛（轎車23輛），客運車11輛，貨運車4輛，砂石料車29輛，三輪車（包括電動）92輛，農用運輸車19輛，拖拉機38臺，播種機8臺，鏟車、挖掘機、推土機各1臺，水泵19臺。

（二）主要經濟資源及經濟發(fā)展情況

1、土地、水庫等資源：全村耕地面積1785.3畝，人均1.2畝（戶人均土地最高1.7畝，最低0.9畝）；主要農作物種植面積1706.6畝，其中糧食（小麥、玉米）種植1274.2畝，棉花種植432.4畝，蔬菜種植191.6畝（冬暖大棚236個，拱棚24個），林地26.1畝。有水庫一座，占地120畝，設計蓄水能力16萬方，因多年未清理，現(xiàn)存水量很少。

2、村民經濟收入情況：近三年村民人均純收入分別為4800元、5400元、6600元（數(shù)據(jù)來源于鎮(zhèn)政府報表）。從事產業(yè)收入：2010年全村全年共收入691.7萬元；其中一產收入386.5萬元，占總收入的55.9%；二產收入193.8萬元，占總收入的28%； 三產收入111.4萬元，占總收入的從產業(yè)結構上看，本村仍然是比較典型的農業(yè)村，種植、養(yǎng)殖是本村的主要產業(yè)。有宋氏菌業(yè)有限公司（麒麟食用菌合作社）一處，沒有集體企業(yè)，村集體經濟收入為零。

（三）水電路訊等基礎設施配套完善情況：

1、生產、生活用水情況：農田用水源于“六支”渠，依靠抽水，采用大水漫灌方式灌溉；蔬菜及食用菌大棚的灌溉用水源于區(qū)科技局幫扶的一口深水井；生活用水源于油田供水公司，已達到家家通自來水，生活用水方便。

2、用電來源：村內路燈等公共用電費用已協(xié)調聯(lián)通公司及宋氏菌業(yè)公司解決；生活用電為農網改造電。

3、道路情況：油龍路穿村而過，村南有產業(yè)路一條。村內街道五縱三橫，寬皆 5米，長2.92公里，全部硬化為柏油路。

4、家家戶戶有電視機，均已開通閉路電視。

（四）村兩委和黨員干部情況：

1、村支部共3人，書記：張新利，男，45歲，初中文化；委員：張?zhí)m剛，男，54歲，中專文化；張?zhí)m祥，男，58歲，初中文化。村民委員會選舉已完成，結果暫未公布。

2、黨員共計37人，2個黨小組，2010年發(fā)展預備黨員2人，有入黨積極分子2人；村務監(jiān)督小組3人，理財小組3人；村民代表15人，紅白理事會5人；黨員中有27人掌握1-2門實用技術（養(yǎng)殖、種植等）；

（五）村級財務管理情況：

1、村財務按規(guī)定由鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一管理，村財務制度規(guī)范、健全。

2、有上級財務監(jiān)督制度及村民民主理財制度，且認真落實；村財務收支節(jié)余項目一月一理財，一月一報財，財務公開。

（六）精神文明建設情況：

1、前邵村社區(qū)服務中心占地 1625平米，主體三層，建筑面積1200平方米，目前正在建設中；社區(qū)衛(wèi)生服務站一處，平房5間，306平米；村內有幼兒園2處。

2、村民接受信息來源主要為電視，有遠程教育設備一套，按需要組織學習。

二、發(fā)展優(yōu)勢和制約因素

（一）發(fā)展優(yōu)勢

1、地理環(huán)境優(yōu)越，適合綜合農業(yè)開發(fā)。2011年，按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一規(guī)劃，引進藍海集團發(fā)展生態(tài)農業(yè)觀光園，村內流轉土地800余畝，已部分簽訂土地流轉協(xié)議。該項目的引進不僅增加了村民收入，更增加了村民對現(xiàn)代高效農業(yè)開發(fā)的信心和決心，為村內綜合農業(yè)開發(fā)奠定了基礎。

2、土地條件優(yōu)越，適于發(fā)展種植項目。一是繼續(xù)發(fā)展大棚蔬菜及食用菌種植；二是發(fā)展其他高產值農作物種植（如金銀花）；三是水庫建設好后，可依托水庫，發(fā)展生態(tài)農業(yè)，淡水養(yǎng)殖，休閑觀光旅游項目。

3、養(yǎng)殖業(yè)大戶帶動勢頭良好，具有較好的發(fā)展前景。目前，已有肉食雞養(yǎng)殖戶7戶，每年出欄肉食雞20萬余只。養(yǎng)豬戶5戶，年出欄生豬600余頭；可適時成立養(yǎng)殖業(yè)合作社，帶動更多村民加入養(yǎng)殖業(yè)，也可引進新的養(yǎng)殖品種（如鷓鴣）。

4、種植、養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，使村集體經濟發(fā)展有了基礎?？衫么迕?、合作社、龍頭企業(yè)之間的利益聯(lián)接機制，實行股份合作制的模式，成立種植、養(yǎng)殖深加工企業(yè)。

5、村黨支部具有創(chuàng)新力，發(fā)展思路清晰。支部成員在村民中具有較高的威信，較強的號召力，較好的模范帶頭作用，能夠隨著時代的發(fā)展提出本村的發(fā)展思路。

6、本村居民綜合素質較高，社會治安狀況良好，三年無刑事違法案件。

（二）制約因素

1、人均土地較少，發(fā)展后勁不足。產業(yè)結構不合理，傳統(tǒng)農業(yè)比重較大，二、三產業(yè)比重偏低，抵抗外部挑戰(zhàn)、自然風險、市場風險的能力較

弱；村民創(chuàng)新力不足，怕?lián)L險，發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)的信心有待提高。

2、種植、養(yǎng)殖產業(yè)規(guī)模有待增大，缺少龍頭帶動。雖然村民種植、養(yǎng)殖的產品種類較多，但形不成有影響力的產業(yè)，只有宋氏菌業(yè)有限公司一

家龍頭企業(yè)帶動。如本村所養(yǎng)的肉食雞，每期養(yǎng)殖40天，每只的純利潤僅4元左右，其余大部分利潤都被屠宰、加工企業(yè)占有。

3、村集體缺少公共積累，既難以發(fā)展集體企業(yè)也難以扶持民營企業(yè)的發(fā)展，對建設工業(yè)項目和產業(yè)調整結構形成制約。

三、工作思路和對策

根據(jù)市委對幫扶工作的要求，結合本村的實際，我們今后幫扶工作的總體思路是：認真貫徹落實市委關于幫扶工作“區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本、內外結合、富民強村、率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的指示精神，結合衛(wèi)生系統(tǒng)的優(yōu)勢，一是從好事和實事入手，首先解決村民健康問題，倡導生態(tài)、文明、健康的生活方式，改善農村生活生產條件，提高村民生活質量，促進鄉(xiāng)村文明。二是制定謀劃好發(fā)展的思路和目標，認真制定一年幫扶計劃和兩年規(guī)劃，做到思路清楚明白，目標切實可行。三是結合前邵村實際，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，加快發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)，大力發(fā)展循環(huán)農業(yè)、綠色農業(yè)、創(chuàng)意農業(yè)。擴大放心蔬菜種植規(guī)模，積極推行蔬菜標準化生產，加快推進標準化養(yǎng)殖區(qū)建設。四是針對本村集體經濟薄弱的實際，積極探索發(fā)展集體經濟的新路子，利用股份制形式或能人效應發(fā)展蔬菜及食用菌深加工企業(yè)，變“輸血”為“造血”，增強自身發(fā)展能力。爭取通過兩年的幫扶，實現(xiàn)前邵村經濟又好又快發(fā)展，不辜負各級領導的殷切希望和人民群眾的熱切盼望。

第四篇：下派工作總結

下派工作總結

長興縣第四小學范留留

一學期的下派生活馬上要結束了，回顧本學年期以來自己的工作和表現(xiàn)，能夠贏得學生的喜愛，受到同事的好評，得到學校的肯定，對于我真是莫大的安慰。而我自己在下派的同時也得到了升華，無論在思想上、業(yè)務上也可以說獲益非淺！我敬佩天平小學老師樸實忘我的奉獻精神，認真負責的工作態(tài)度，在支教學校領導的大力支持下，同事的無私關懷下，我順利完成了本學期的下派工作，現(xiàn)總結 如下：

一、努力提高業(yè)務水平

來到天平小學，第一感覺是這里的學生非常淳樸，這里的老師都很樸實，真誠。這樣的教學環(huán)境，非常適合學習，提升自身的業(yè)務能力。聽課是提高自身教學能力的一個好方法，只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都很珍惜。事實上，通過聽課，并與學校其他老師進行交流，我收獲很大，逐步掌握了一些原本沒有機會掌握的上課技巧。提高了自己的業(yè)務水平。今后我還要多學習，努力提升自身的執(zhí)教水平，不辜負領導的殷切期望。

二、發(fā)揮自身優(yōu)勢,全面開展各項工作。

完成日程教課任務的同時,我積極主動或者協(xié)助學校開展各項活動，提高學生的體育興趣，增強學生的身體素質。我和學校幾個體育老師一起，組織了學校秋季運動會，舉辦了跳段繩，籃球運球，迎面接力等各種小型比賽。參與學校田徑隊訓練，并參加了縣中小學生運動會。

三、師生融洽，同事和諧

這里的學生特別乖巧，聽話，在他們身上我傾注了全部的愛。這里的學生人數(shù)相對而言比較少，在這半年期間，我了解每一個學生的各種情況，因材施教。我喜歡教他們體育課，他們也喜歡上我的體育課。這里的同事非常樸實，勤勞，默默無聞，在他們身上我看到了真正優(yōu)秀教師的影子。他們總是能在我需要幫助的時候伸出援助之手，他們在自己的崗位上無私奉獻。做好自己，默默無聞。

一學年下派工作是短暫的，而過程中那些點點滴滴卻始終縈繞在心頭揮之不去?；匚哆@一學期，簡單而快樂，忙碌而充實。感謝生活讓我有這種經歷。

第五篇：下派工作總結

工 作 總 結

2009年12月,我受縣委組織部委派,從縣公安局下派到岷東鄉(xiāng)平安村任下派干部,掛職鍛煉兩年。在下派的兩年時間里,我通過和鄉(xiāng)村黨員干部,群眾學習,開闊了視野,增長了才干,磨礪了意志,工作能力和綜合素質得到了顯著提高,并在和村委干部和群眾相處中,增進了了解,建立了友誼,加深了感情,并得到他們真心的幫助,現(xiàn)將兩年以來的工作情況匯報如下。

作為一名年輕民警，我清楚認識到下派到農村去的重要性、緊迫性和必要性，隨著學習貫徹科學發(fā)展觀活動的深入、新農村建設步伐的加快，農村社會形式正發(fā)生著深刻的變化，大量新的政策貫徹到農村。下派以來，我虛心鄉(xiāng)、村“兩委”的領導和同事學習，主動融入到他們中間去，虛心學習基層日常工作的經驗和方法，認真聽取他們的意見和建議。利用工作之余的時間，加強對鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想等理論知識學習，為更好的做好基層第一線工作夯實基礎。

通過這一年的工作實踐，有以下幾點收獲和體會

（一）加深對農村基層工作的認識

經過兩年的下派，我對農村基層組織的運行現(xiàn)狀有了全面的認識，在與群眾面對面的交流中，學會了做群眾工作的方法，更加深了與群眾的感情。

（二）積累了基層工作的經驗

農村工作政策性強，事務多，經過兩年以來的工作實踐，我體會到要做好農村工作，必須要有五顆“心”，一是要虛心，放下架子，謙和待人，虛心向身邊的同事，群眾學習；二是要有耐心，要耐耐煩煩地聽群眾的呼聲，踏踏實實解決群眾的實際困難；三是要有恒心，農村工作繁瑣，涉及范圍廣，我們在工作中要發(fā)揮不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，持之以恒，切莫半途而廢；四是要有熱心，要加強與領導、同事、群眾的溝通，只有得到他們的理解和支持，才有堅強的后盾，才能開展好工作；五是要有決心，作為一名下派干部，在短短兩年下派時間內，要下定決心，在以科學發(fā)展觀為理論指導下，加快我村新農村建設步伐，幫助群眾增收致富，不辜負組織的信任，群眾的期望。

岷東鄉(xiāng)平安村：李強二0一一年九月二十七日