第一篇：小板橋黨支部2014年工作總結(jié)會議簡報

黨支部工作總結(jié)會議簡報

2014年11月23日，中共巧家縣駐昆流動黨員小板橋支部委員會召開支部黨員大會，支部黨員出席了會議。會上緊湊有序，氣氛熱烈。

黨支部組織黨員學習黨的十八大四中全會精神圖

會議由支部委員周世美同志主持。會議主要內(nèi)容分為：

1、支部副書記胡榮澤組織全體黨員學習黨的十八大四中全會精神；

2、支部書記錢隆瑜作小板黨支部2014年年度工作總結(jié)；

3、大家交流一年來的心得體會。在第一項議程中，支部副書記胡榮澤組織全體黨員學習黨的十八大四中全會精神。

在第二項議程中，支部書記錢隆瑜作工作總結(jié)、工作經(jīng)驗與感悟、工作中存

黨員認真聽取年度工作總結(jié)報告圖

在的問題與困惑等幾個方面為大家全面介紹了支部一年來的工作情況。接下來，各位黨員踴躍發(fā)言，對報告內(nèi)容進行了補充和完善。在第三項議程中，大家暢所欲言，對支部2015年的工作提出了自己的想法，對支部活動的開展獻計獻策，肯定了支部工作，對支部黨員中做得好的方面作了補充，氣氛熱烈、充滿和諧。在此基礎(chǔ)上支部初步形成了明年的工作計劃。

支部會上黨員交流一年來的心得體會，支部領(lǐng)導認真聽取黨員的意見和建議圖

會上，每個黨員都就自己在工作、生活中遇到的事情、問題談了體會，從不同的角度和層面分析了自己工作中做得好的方面和不足，增強了我們作為黨員的責任感和使命感。

最后，支部書記要求全體黨員用更飽滿的熱情迎接新的一年。在新的一年里，為全面建成小康社會、為實現(xiàn)中國夢而貢獻出我們的一份力量，爭做合格的共產(chǎn)黨員。會議在高效、輕松的氣氛中圓滿結(jié)束。

第二篇：支部簡報

XX社高度重視黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 XX社新一屆班子自去年4月成立以來，為了增強社內(nèi)員工的凝聚力和向心力，積極籌劃建立黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，由黨、政、工共同引導員工特別是青年員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

XX社因多方面的原因，自建社以來就未建立黨支部。新班子自上任后把建立黨支部納入了議事日程，通過負責人杜韜的大力支持和多次督導，通過XX、XX等共產(chǎn)黨員的長時間籌備和不懈努力，2007年4月20日經(jīng)XX縣直屬工委批準，成立了XX城市信用社黨支部，XX任書記，XX、XX任委員。黨支部成立后，著手發(fā)展新黨員，把一批熱愛共產(chǎn)黨、思想先進、工作積極肯干、作風正派的優(yōu)秀人才吸收到共產(chǎn)黨內(nèi)來，以充實黨支部的后備力量，更加凸現(xiàn)共產(chǎn)黨的先進性和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。黨支部在每次職工大會上都把“學習黨的理論”作為必學內(nèi)容納入會議學習內(nèi)容，黨支部還組織黨員和積極分子到“張愛萍故居”等愛國主義教育基地參觀學習，使每個黨員和積極分子的心靈得到洗禮和升華。通過黨支部的幫助和培養(yǎng)以及積極分子個人的不斷學習、不斷提高、不斷成熟，積極分子中進步最快的XX同志于2007年9月24日經(jīng)中共宣漢縣委批準，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，實現(xiàn)了多年夙愿。

宣漢社自建立黨支部以來，員工凝聚力增強，正氣上升，政令暢通，廣大青年員工奮發(fā)向上、努力拼搏的局面正在逐漸形成。2008年9月29日

第三篇：支部會議

湄江二小2012年黨支部工作計劃

一、加強黨的思想、組織、作風、廉政建設(shè)

1、加強黨的思想建設(shè)。認真的學習、貫徹、落實黨的十七大提出的各項工作任務(wù)，用鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝頭腦，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。利用良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。

2、加強黨的組織建設(shè)。健全嚴格的約束監(jiān)督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導核心。

3、加強黨的作風建設(shè)。以江總書記提出的“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風。

4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領(lǐng)導干部自己絕不越“雷池”一步。

5、發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進轉(zhuǎn)化，調(diào)動職工積極性。

6、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經(jīng)常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。

7、健全有效的競爭激勵機制，強化責任目標，組織好經(jīng)常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的活動，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內(nèi)在驅(qū)動力。

8、充分發(fā)揮工、青、團組織作用。黨支部繼續(xù)做好引導和協(xié)調(diào)等方面的工作。

二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養(yǎng)開拓性創(chuàng)新精神

1、組織黨員學習有關(guān)法律法規(guī)和公司、公司黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關(guān)指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、嚴格學習紀律，為確保干部職工政治素質(zhì)的提高，在政治學習中要求做到“八有”有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會、考勤、記錄、布置有檢查。

3、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。

4、搞好本的黨員評議工作。

5、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達的各項生產(chǎn)任務(wù)目標。

三、加強黨的制度建設(shè)，嚴格規(guī)范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。

2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課?！叭龝徽n”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化員工參與企業(yè)管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業(yè)文化，引導員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動性。

4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力。

5、開展民主生活會。黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。

6、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部

要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

四、加強黨員的教育管理

1、以學習貫徹黨的十七大精神為主線，結(jié)合學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想，加強對黨員隊伍的思想政治教育。

2、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。并把每月20日定為黨員活動日，使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。

3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們以黨的十七大為主線，全面落實黨的十七大提出 的各項工作任務(wù)。

4、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。

5、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務(wù)的思想。關(guān)心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享受在后”的共產(chǎn)主義精神。

6、做好組織發(fā)展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

五、努力實施“云嶺先峰”工程

1、黨支部要做到“五好”：領(lǐng)導班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績好，群眾反映好。鑒簽做得好的黨支部的優(yōu)點和長處，彌補自己支部的不足，以優(yōu)秀黨支部為目標，力爭做好黨建工作。

2、嚴格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學習講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據(jù)各自制定的本崗位先進要

求嚴格執(zhí)行，為身邊的群眾職工做好模范作用。

支委會、黨小組會和開展黨課?！叭龝徽n”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化員工參與企業(yè)管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業(yè)文化，引導員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動性。

4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力。

5、開展民主生活會。黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。

6、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

四、加強黨員的教育管理

1、以學習貫徹黨的十七大精神為主線，結(jié)合學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想，加強對黨員隊伍的思想政治教育。

2、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。并把每月20日定為黨員活動日，使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。

3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們以黨的十七大為主線，全

面落實黨的十七大提出的各項工作任務(wù)。

4、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。

5、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務(wù)的思想。關(guān)心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享受在后”的共產(chǎn)主義精神。

6、做好組織發(fā)展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

五、努力實施“云嶺先峰”工程

1、黨支部要做到“五好”：領(lǐng)導班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績好，群眾反映好。鑒簽做得好的黨支部的優(yōu)點和長處，彌補自己支部的不足，以優(yōu)秀黨支部為目標，力爭做好黨建工作。

2、嚴格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學習講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據(jù)各自制定的本崗位先進要求嚴格執(zhí)行，為身邊的群眾職工做好模范作用。

第四篇：2012工作總結(jié)會議簡報

簡?報?

第21期

XXXXXXXX集團 2011年1月9日

凝聚團隊合力

提升鑫宏品質(zhì)

集團召開總結(jié)表彰大會

兔年最后一天，鑫宏集團全國各片區(qū)負責人及集團公司各部門負責人不顧嚴寒天氣，興高彩烈地齊聚北京總部會議室，參加由集團召開的2011總結(jié)匯報暨表彰大會，集團董事局主席XXX先生出席會議并作重要講話。會場上，大家踴躍發(fā)言，氣氛熱烈，不時響起歡快的掌聲。

在2011年里，各片區(qū)，各部門發(fā)揚拚搏精神，凝聚團隊合力，亮實招，出重拳，為完成全年各項目標任務(wù)作出了積極的貢獻。全年工作成績斐然，亮點閃閃，可圈可點，為未來集團業(yè)務(wù)發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。展望2012年，與會代表群情激昂，暢所欲言，或從本單位入手，結(jié)合實際制定措施，正視困難，登高望遠，勇敢迎接市場挑戰(zhàn)；或從集團大局出發(fā)，為未來業(yè)務(wù)更加平穩(wěn)健康快速發(fā)展熱情洋溢的獻計獻策，大家對未來集團業(yè)務(wù)發(fā)展寄予美好的憧憬。

集團董事局主席XXX先生在認真聽取了與會代表的發(fā)言后作了重要講話。他首先對各片區(qū)，各部門在2011年里的工作業(yè)績給予了充分肯定，對工作中出現(xiàn)的不足，進行了主客觀方面的深入分析，對2012年的發(fā)展規(guī)劃進行了詳細部署。

面對即將到來的2012年，董事長要求大家在五個方面狠下功夫：一要居安思危，凝聚團隊合力。受國家宏觀調(diào)控政策影響，當前及今后一個時期房地產(chǎn)行業(yè)將持續(xù)非常時期，我們每名員工都要有危機意識，緊迫意識和團隊意識，應當統(tǒng)一思想，凝聚團隊力量，上下一心，牢固樹立克服、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，為集團業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康快速發(fā)展群策群力，再展宏圖；二要進一步建立健全和完善企業(yè)制度。近年來，集團公司逐步建立健全了各項企業(yè)制度，如今正在逐步往正規(guī)化、制度化的方向邁進，任何部門和個人都應當做到有章可循，都應當進一步增強遵守各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，從而使集團逐步完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相一致的制度建設(shè)體系；三是要聚全集團之力突破銷售“瓶頸”。當前及今后一個時期，銷售工作仍然是發(fā)展中的重點，各片區(qū)、各部門要有超前的理念與思維，出措施，出辦法，出招數(shù)。動員一切可以動員的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，匯集全部力量做好銷售工作，力爭趕在國家更嚴厲宏觀調(diào)控政策出臺之前，實現(xiàn)銷售工作新突破，力爭年底完成全年預期銷售任務(wù)；四是要進一步擴大企業(yè)融資渠道。2012年另一項重要工作，就是疏通融資渠道，擴大融資額度。企業(yè)要發(fā)展，企業(yè)要擴大，融資工作不跟進，企業(yè)就會成為無源之水，無本之木，就會錯失發(fā)展機遇。因此，2012年要采取非常措施和手段，多法并舉，加大融資力度，確保集團資金鏈條暢行無阻；五是要發(fā)展與質(zhì)量并重，進一步提升鑫宏品質(zhì)。目前集團及下屬企業(yè)擁有員工200多人，集團資產(chǎn)達20億人民幣，以此發(fā)展下去，將形成一個規(guī)?；母咝髽I(yè)。集團目前以房地產(chǎn)業(yè)為主，XXXX項目原先計劃開工16萬㎡，現(xiàn)今先開工6萬㎡，應先確保資金鏈的暢通。重慶公司XXXX項目先做好售樓部，根據(jù)銷售形勢再開工。四川片區(qū)的2個項目，明年都將啟動，先開工龍橋項目，在把地勘設(shè)計做好的基礎(chǔ)上，再統(tǒng)一開工。目前各項目開工建設(shè)及進展正在有條不紊的向前推進，但隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，如何做到發(fā)展與質(zhì)量并重，提升企業(yè)品質(zhì)，是擺在我們面前的首要問題。我們一定要牢固樹立質(zhì)量是企業(yè)的生命，品質(zhì)就是企業(yè)品牌的觀念，始終如一的抓好企業(yè)的質(zhì)量和品質(zhì)建設(shè)，保證企業(yè)永遠立于不敗之地。

XXXX集團董事局主席XXX先生對2012年的總體部署，吹響了集團廣大干部員工向新的一年努力奮斗的號角，與會代表紛紛表示，一定要按照主席的講話精神，團結(jié)一心，槍抓機遇，深挖潛力，向內(nèi)使勁，狠抓執(zhí)行，為奪取明年全面目標任務(wù)的勝利而努力奮斗。

會上還對評選2011集團“先進集體”和“先進個人”的名單進行嚴格篩選，依照客觀、公正、公平、公開的原則進行了評審。XXX主席在會議最后親自給獲得2011集團機關(guān)先進個人的員工頒發(fā)了榮譽證書和獎金，并與所有參會人員合影留念。

（北京XXX集團辦公室供稿）

2012年1月9日

第五篇：半年工作總結(jié)會議簡報

2011年上半工作總結(jié)會議簡報

為全面總結(jié)公司上半經(jīng)營管理工作情況，2011年7月18—20日在公司會議室進行了為期三天的工作總結(jié)會議。會議由實業(yè)公司常務(wù)副總***同志主持，實業(yè)公司董事會及公司全體中、高層管理人員參加了此次會議。

圍繞公司“經(jīng)營管理考核目標”，各子（分）公司、各部門負責人分別就2011年上半的經(jīng)營管理情況配以PPT展示逐一向董事會作總結(jié)匯報。所有參會人員在認真聽取了各經(jīng)營單位和部門總結(jié)匯報的同時，還分別就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解決的問題予以指出，并展開了研討交流。

在總結(jié)會上，公司常務(wù)副總**以其“項目管理的思考”為題，對子公司***公司整體項目管理做了全面的專題分析。對**公司前期取得的驕人成績予以肯定，但同時也指出了目前存在的問題和各種不利因素，并提出其對未來***公司項目管理發(fā)展方向的設(shè)想，就項目資源整合、項目招投標方式、人力資源儲備及工程物資采購等各方面進行了剖析供大家作進一步探討。

公司董事長就各單位的匯報均作了點評。他指出：面對外界大環(huán)境的嚴峻形勢：****市場已經(jīng)進入“后地震時代”、國家對****政策的一再縮緊等等，我們都要有積極的應對?！皶r間過半，但任務(wù)并未過半”，上半年公司整體收入在減少，但人員數(shù)量并未發(fā)生改變，直接反映出上半年勞動生產(chǎn)率的下降，對于上半年工作中暴露出的的諸多問題，我們應分析原因并以糾正。

本次總結(jié)會共歷時三天，達到了預期的效果。會后，公司***部統(tǒng)一對各經(jīng)營單位和部門的總結(jié)反饋情況予以了記錄匯總，請各子（分）公司、各部門及時跟進溝通，爭取在下半年的工作中完成年初制定的各項目標任務(wù)。