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      關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得

      時間:2019-05-12 01:04:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得》。

      第一篇:關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得

      學(xué)習(xí)加強和創(chuàng)新社會管理心得體會

      通過對公務(wù)員“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓(xùn)課程教學(xué)片的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到加強和創(chuàng)新社會管理,是抓好發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,構(gòu)建社會主義和諧,維護人民根本利益以及全面實現(xiàn)小康社會和國家的長治久安的前提。我認(rèn)識到我國正處在由一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)社會向一個現(xiàn)代的工業(yè)社會的轉(zhuǎn)變,以及由一個相對封閉的社會向一個開放的社會轉(zhuǎn)變,使社會管理的加強和改善都面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。因此,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面進行加強和創(chuàng)新社會管理。

      正確的認(rèn)識新形勢、新問題。我國正處在社會轉(zhuǎn)型期,一系列新的矛盾也隨之出現(xiàn),再加上社會管理與之相適應(yīng)的辦法不足,以及老百姓的訴求越來越高。因此我們要認(rèn)識到我們的工作水平還不適應(yīng)今天的新形勢,以及如何正確處理人民內(nèi)部矛盾。我們應(yīng)該始終堅持群眾路線和群眾至上的觀念,養(yǎng)成同群眾商量的習(xí)慣和從群眾中來到群眾中去的工作方法。在新的歷史條件下,我們要研究新問題,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,把堅持群眾觀點、群眾路線提高到新的水平,形成風(fēng)氣、形成制度。

      樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理的手段方式是多種多樣的,但是在我們現(xiàn)實的社會管理中存在著人民內(nèi)部矛盾在升級,老百姓不滿情緒在增加等的一些問題。這些問題產(chǎn)生的原因是社會管理方式單

      一、輕源頭重事后原則等的方法運用。因此,我們應(yīng)該立足于老百姓的立場,以新的工作思路作為社會管理突破口,進一步的做好教育就業(yè)收入分配,社會保障,醫(yī)療衛(wèi)生和民生建設(shè)等的工作。只要我們心懷群眾,對老百姓的事上心,就一定能創(chuàng)新社會管理。

      觀念更新和制度創(chuàng)新。我們要充分的認(rèn)識到我們處于社會轉(zhuǎn)型期,認(rèn)識到社會管理的加強和創(chuàng)新正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這新的觀念上,我們要樹立新的法制觀念去適應(yīng)社會管理,完善社會主義核心價值體系。我們每一個公民,能夠樹立新的法制觀念;利用新的法制觀念、法律制度來推動社會管理,那么加強和創(chuàng)新社會管理就會水到渠成。

      培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)。積極樂觀的心態(tài)既能有益于自己的身心健康也有利于順利的開展工作。領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康,是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)健全和全面發(fā)展的重要標(biāo)志,也是領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé),取得工作成效的內(nèi)在品質(zhì)要求。那么我們應(yīng)該如何培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)了?一是不管是生活還是工作中,我們應(yīng)該時時刻刻的保持心平氣和、學(xué)會安心。興平氣和的心理狀態(tài)能夠使我們保持冷靜,正確的作出決定;二是提升文化修養(yǎng),傳統(tǒng)的五千年文化,強調(diào)的是一種中庸與和的思想觀念,也是一種修身的方法。因此,我們要多學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的文化,提升自身的文化修養(yǎng)。

      第二篇:加強和創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得

      加強和創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得

      2012年10月至12月,我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進一步加強和完善社會管理新格局的背景及意義、完善有中國特色的社會管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會組織在社會管理中的協(xié)同作用、務(wù)實基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會管理的科學(xué)水平、改善流動人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對突發(fā)事件、進一步健全對虛擬社會的管理、做好新形勢下群眾工作等內(nèi)容。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強創(chuàng)新社會管理》,我對以下幾點有比較深刻的認(rèn)識:

      一、所謂社會管理,是指以維系社會秩序為核心,通過政府主導(dǎo)、多方參與,規(guī)范社會行為、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、促進社會認(rèn)同、秉持社會公正、解決社會問題、化解社會矛盾、維護社會治安、應(yīng)對社會風(fēng)險,為人類社會生存和發(fā)展創(chuàng)造極有秩序有活力的基礎(chǔ)運行條件和社會環(huán)境、促進社會和諧的活動。

      二、社會管理的基本任務(wù)包括協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應(yīng)對社會風(fēng)險、保持社會穩(wěn)定。這些任務(wù)既各不相同、各有側(cè)重,又相互聯(lián)系、相互制約,呈現(xiàn)交織互動、有機統(tǒng)一的辯證關(guān)系。只有在全面認(rèn)識、統(tǒng)籌兼顧中抓住重點環(huán)節(jié),加強和創(chuàng)新社會管理,才能解決好現(xiàn)實中的突出問題,有效提高社會管理科學(xué)化水平。

      作為新一屆大學(xué)生煤礦技術(shù)管理人員的我,這些課程使我受益匪淺,從中學(xué)到了很好的理論基礎(chǔ)和工作方法。

      一、樹立良好的思想品德,加強理論知識的學(xué)習(xí)

      煤礦是基層單位,也是國家最重要的組成部分。煤礦工作量大,工作任務(wù)繁雜,對于剛走出大學(xué)校門的我們在處理煤礦工作時要面臨很多問題。在處理問題的過程中,我們要不斷的學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,最終形成一套屬于自己的處事風(fēng)格。首先,我們要向書本學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)國家對煤礦安全生產(chǎn)的方針和法律知識。結(jié)合煤礦實際情況,把學(xué)到的理論知識實真正切實的而用到煤礦的工作當(dāng)中去。其次,要向煤礦老前輩、師兄們學(xué)習(xí)。每個老前輩、師兄對本礦井及礦區(qū)的情況都有比較全面地了解,通過請教與咨詢的方式向老前輩、師兄了解本礦井及礦區(qū)的情況,了解本礦井的地質(zhì)構(gòu)造與水文地質(zhì)情況、生產(chǎn)開

      拓布局情況、及鄰近礦井相互位置和開采情況,并向他們請教采掘工作面遇構(gòu)造帶及危險區(qū)如何處理、采掘工作面如何安排布置、如何調(diào)節(jié)生產(chǎn)作業(yè)人員與管理員矛盾的方法。總結(jié)在處理問題過程中的經(jīng)驗并記于冊。最后,要向生產(chǎn)作業(yè)人員學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們的勤勞、樸實、踏實做事。同時樹立良好的技術(shù)管理人員形象,以身作則,在自身的崗位上取得新的成績。

      二、加強煤礦基層工程隊建設(shè),創(chuàng)新煤礦采掘生產(chǎn)技術(shù)方法

      當(dāng)今煤礦管理急需要的是創(chuàng)新社會管理。通過加強和創(chuàng)新煤礦管理是改變煤礦落后面貌的重要途徑。要開展好這項工作,我們必須做到:

      1、進一步建立健全煤礦基層工程隊建設(shè),推動好由企業(yè)對工程隊總負(fù)責(zé),技術(shù)管理員引導(dǎo),工程隊自治的工作的有效開展。要堅持開展晨會、每周安全例會、及全員學(xué)習(xí),組織技術(shù)管理人員開展晨會,對昨日工作的總結(jié)及今日工作的安排和存在問題的處理;組織技術(shù)管理人員及工程隊長開展每周安全例會,讓工程隊長參與管理發(fā)表對近一周工作的看法,參與討論對下周工作的安排及存在問題的處理;組織全員學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)理論知識、方針和路線,給全員灌輸安全生產(chǎn)意識,促使安全生產(chǎn)的弦在全員心中扎根并保持時刻繃緊。

      2、目前煤礦從業(yè)人員大多是老年和中年人,普遍學(xué)歷層次不高、工作方法單一,因此需要煤礦引進新型技術(shù)人才給煤礦行業(yè)帶來新技術(shù);引進生產(chǎn)新設(shè)備新工藝逐步淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備和工藝;要調(diào)動煤礦從業(yè)人員隊伍的積極性,鼓勵從業(yè)人員在生產(chǎn)工作中創(chuàng)新采掘生產(chǎn)技術(shù)方法,發(fā)揮全員智慧在生產(chǎn)工作中提出新點子新方法。

      三、管理和諧,創(chuàng)建和諧煤礦

      作為新一屆大學(xué)生煤礦技術(shù)管理人員的我們要有良好的語言表達能力,要運用生產(chǎn)作業(yè)人員喜聞樂見的形式進行管理,要有迅速拉近和群眾距離的能力,要有分析處理問題的能力,要有獨立協(xié)調(diào)處理問題和駕馭復(fù)雜問題的能力。在煤礦工作生活上,我積極的融入煤礦的工作生活,盡快熟悉礦井井下工作面、礦井內(nèi)業(yè)材料及地面情況;堅持每周下到工程隊了解隊組工作生活情況,對工程隊工作及生活上反映的問題進行了深入的調(diào)研,盡快掌握了一手資料;增強自身服務(wù)意識,達到煤礦管理和諧的局面。

      通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我對自己以后的工作又有了新的認(rèn)識,即我們應(yīng)該立足基層、干事創(chuàng)新、為發(fā)展采礦事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。同時應(yīng)該進一步解放思想、開闊視野、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)。但同時我還意識到自己存在的不足,主要是基層工作經(jīng)驗還是欠缺,工作能力有待進一步提高。在以后的工作中,我會嚴(yán)格要求自己,加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì);積極溝通,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教;加強與群眾溝通、深入到群眾中去;認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗、取其精華去其糟粕。

      第三篇:加強和創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得

      加強和創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得

      通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)交流,特別是聽了幾位領(lǐng)導(dǎo)的精彩授課,對創(chuàng)新社會管理有了更深的認(rèn)識,受益匪淺,感受良多。下面談?wù)勎业恼J(rèn)識和體會:

      一、創(chuàng)新社會管理是科學(xué)發(fā)展觀在治國理政上的新思考、新探索和新發(fā)展。

      社會管理理論是科學(xué)發(fā)展觀的一個極其重要內(nèi)容,與時俱進創(chuàng)新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。社會管理系統(tǒng)性強、涉及面廣、操作難度大,往往牽一發(fā)而動全身,準(zhǔn)確掌握其目標(biāo)體系、方針原則、方法要求,進一步創(chuàng)新社會管理機制體制,豐富社會管理內(nèi)涵,改善社會管理環(huán)境,改進管理模式方法,是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌兼顧、把控大局、協(xié)調(diào)發(fā)展、狠抓落實的能力與作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復(fù)雜、社會整合和社會控制任務(wù)日益繁重、社會公共產(chǎn)品相對短缺的背景下,以創(chuàng)新求和諧,積極創(chuàng)建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。因此,我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會管理對夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國家長治久安的極端重要性,自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責(zé)任感。

      二、創(chuàng)新社會管理貴在重民生,謀在順民意,成在解民憂。

      社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程,需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生,謀在順民意,成在解民憂。

      貴在重民生,就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位,主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上,扎根在廣大黨員干部的心坎中,反映在為民謀利的行動上。就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上。黨中央明確提出構(gòu)建和諧社會的四個著力點:擴大就業(yè)、完善社會保障體系、理順分配關(guān)系和發(fā)展社會事業(yè),這些民生大計也是社會管理體制改革和創(chuàng)新原著力點,要優(yōu)先解決廣大群眾最迫切需要解決的問題。謀在順民意,就是我們在謀劃社會發(fā)展、各項事業(yè)等“高層設(shè)計”中,要時刻以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo),著眼人民群眾現(xiàn)實和長遠需求,順應(yīng)時代發(fā)展、人民群眾愿意需要,相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。社會管理的第一要義和首要前提是立足公正正義、維護群眾的合法權(quán)益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感,是良好社會管理的最高追求。順民意,就要廣泛征求群眾意見,聽取群眾的利益訴求,把決策部署考慮更周全些,把困難問題想得更嚴(yán)重些;就要統(tǒng)籌兼顧,照顧各方,協(xié)調(diào)一致;就要現(xiàn)實社會管理的科學(xué)化,建立健全重大決策聽證、質(zhì)詢、公

      示、論證以及責(zé)任追究等制度,公平管理,科學(xué)決策,切實把群眾想辦、愿辦的事情辦好,集中力量把一些難事辦成。成在解民憂,就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實勁、見實效,把主要精力、全部心思都用在為民辦實事上,用在主動聯(lián)系、溝通群眾感情上,下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題,以誠摯之心、真誠之舉贏得百姓實心實意的滿意度,以實際成效取信于民。

      三、把創(chuàng)新管理機制、健全責(zé)任體系,作為加強和創(chuàng)新社會管理的關(guān)鍵舉措。

      要進一步強化各級、各部門的社會管理責(zé)任,堅持條塊結(jié)合,加強協(xié)作互動,形成強大合力,不斷提高社會管理的效能效率。要進一步強化責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一,做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、權(quán)責(zé)相統(tǒng)一。調(diào)處糾紛、化解矛盾,必須堅持秉公辦事、公正廉明,真正做到敢抓、敢管、敢負(fù)責(zé)、敢處置,對歷史負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé),對長遠負(fù)責(zé)。要建立健全一級抓一級、層層抓落實的社會管理責(zé)任體系,努力形成齊抓共管的生動局面。要進一步激發(fā)基層組織和基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力,不斷提升基層社會管理能力。要充分發(fā)揮鎮(zhèn)(三農(nóng)發(fā)展服務(wù)中心)及各企事業(yè)單位的職能作用,緊緊依靠基層組織和廣大群眾,及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛,及時解決矛盾糾紛,最大限度把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

      第四篇:加強和創(chuàng)新社會管理的學(xué)習(xí)心得

      加強和創(chuàng)新社會管理的學(xué)習(xí)心得

      加強和創(chuàng)新社會管理,是繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期、推進黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展的必然要求和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的內(nèi)在動力。科學(xué)有效的社會管理,能夠創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境、有序的生活環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境,為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造條件。當(dāng)前,我國經(jīng)濟社會繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭,中國特色社會主義事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃的生機和旺盛的活力。但發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題突出,且隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,歷史遺留問題與改革發(fā)展中的問題交織在一起,由此引發(fā)的社會矛盾不斷增多。比如我所在的水務(wù)部門隨著新一輪的長江河道采砂權(quán)招標(biāo)出讓工作的完成,所表現(xiàn)出來的,河道采砂與所采河段周邊群眾傳統(tǒng)耕種地之間的利益問題、河道采砂與漁業(yè)均衡發(fā)展的問題以及沿河群眾與采砂業(yè)主爭奪沙石資源的問題等相對集中的在較短時間里表現(xiàn)出來,有些問題將長時期存在,有些問題還相當(dāng)突出,甚至可能激化,從而影響社會穩(wěn)定和發(fā)展。只有不斷加強和創(chuàng)新社會管理,構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會管理體系,妥善處理各種社會問題,化解各種社會矛盾,形成有序良好的社會環(huán)境,才能更好地抓好用好我國經(jīng)濟社會發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期,推動我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的一份力量。

      加強和創(chuàng)新社會管理是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。加強和創(chuàng)新社會管理不僅是構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容,而且也是實現(xiàn)和諧社會的一個重要保障。安定有序的社會環(huán)境是構(gòu)建和諧社會的要

      求。當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型時期,經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局、思想觀念等都正在發(fā)生深刻變化,這些變化給社會發(fā)展帶來巨大活力的同時,也給社會管理帶來新挑戰(zhàn)、新問題,使社會建設(shè)和社會管理的任務(wù)加重、難度增大、管理成本增大。因此,構(gòu)建社會主義和諧社會,必須加強和創(chuàng)新社會管理,提高社會管理科學(xué)化水平,使社會處于動態(tài)平衡、動態(tài)優(yōu)化的健康運行狀態(tài),使全體人民各盡其能、各得其所又和諧相處。

      加強和創(chuàng)新社會管理是維護最廣大人民根本利益的必然要求。社會管理是對人的服務(wù)和管理,涉及廣大人民群眾的切身利益。利益關(guān)系是一切社會關(guān)系的基礎(chǔ)。社會公平、公正、教育、醫(yī)療、就業(yè)、收入分配、住房、社會保障、社會治安、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等等,都是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。改革開放以來,人民群眾不斷分享發(fā)展成果,得到的實惠越來越多。但由于社會階層分化、利益多元、分配制度不完善、貧富懸殊等原因,人民內(nèi)部各種具體利益矛盾不可避免地表現(xiàn)出來。只有不斷加強和創(chuàng)新社會管理,減少和化解各種因利益沖突而引發(fā)的社會矛盾,讓發(fā)展帶來的增量利益為廣大人民群眾所共享,讓廣大人民群眾感受到社會的發(fā)展進步,才能真正增強人民群眾的主人翁意識,充分發(fā)揮人民群眾的積極性和主動性,促進經(jīng)濟社會更好更快地發(fā)展,進而真正從根本上維護人民群眾的根本利益。

      加強和創(chuàng)新社會管理是提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。從一定意義上講,社會建設(shè)水平的高低、社會管理能力的強弱,是衡量和檢驗執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的一個重要標(biāo)志。國家長治久安,離不開黨與人民群眾的團結(jié)。在改革開放不斷深入及經(jīng)濟社會快速發(fā)展過程中,我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化,不同的社會群體對社會管理和服務(wù)的需求越來越多元化,人民群眾對黨和政府有新期盼、新要求,要求黨和政府加強和創(chuàng)新社會管理,更好地化解各種社會矛盾和社會沖突,為人民群眾創(chuàng)造一個既有秩序又有活力的工作與生活環(huán)境。我們黨作為我國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和現(xiàn)代化建設(shè)的組織者,只有加強和創(chuàng)新社會管理,提高執(zhí)政能力,全面提升社會管理的人性化、科學(xué)化、制度化水平,才能提高應(yīng)對各種社會風(fēng)險,化解社會問題和矛盾能力,維護社會秩序,促進社會和諧,保障人民安居樂業(yè);才能更好地維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益,增強人民群眾的安全感和幸福感;才能更好凝聚社會各方共識與合力,為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會環(huán)境,為鞏固黨的執(zhí)政地位打下良好基礎(chǔ)。

      第五篇:創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得體會

      創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)心得體會

      通過專題學(xué)習(xí),我對創(chuàng)新社會管理有了更深的認(rèn)識,受益匪淺,感受良多。結(jié)合本次學(xué)習(xí),下面我談?wù)剬?chuàng)新社會管理膚淺認(rèn)識和體會:

      一、創(chuàng)新社會管理是科學(xué)發(fā)展觀在治國理政上的新思考、新探索和新發(fā)展 社會管理理論是科學(xué)發(fā)展觀的一個極其重要內(nèi)容,與時俱進創(chuàng)新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。社會管理系統(tǒng)性強、涉及面廣、操作難度大,往往牽一發(fā)而動全身,準(zhǔn)確掌握其目標(biāo)體系、方針原則、方法要求,進一步創(chuàng)新社會管理機制體制,豐富社會管理內(nèi)涵,改善社會管理環(huán)境,改進管理模式方法,是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌兼顧、把控大局、協(xié)調(diào)發(fā)展、狠抓落實的能力與作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復(fù)雜、社會整合和社會控制任務(wù)日益繁重、社會公共產(chǎn)品相對短缺的背景下,以創(chuàng)新求和諧,積極創(chuàng)建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央、國務(wù)院敏銳發(fā)覺社會管理中存在的諸多弊端,適時提出要創(chuàng)新社會管理,正是切中了矛盾要害,扭住了問題關(guān)鍵,必將對我國經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極、深遠影響。因此,我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會管理對夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國家長治久安的極端重要性,自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責(zé)任感。

      二、創(chuàng)新社會管理貴在重民生,謀在順民意,成在解民憂

      社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程,需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生,謀在順民意,成在解民憂。

      貴在重民生,就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位,主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上,扎根在廣大黨員干部的心坎中,反映在為民謀利的行動上。就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上。黨中央明確提出構(gòu)建和諧社會的四個著力點:擴大就業(yè)、完善社會保障體系、理順分配關(guān)系和發(fā)展社會事業(yè),這些民生大計也是社會管理體制改革和創(chuàng)新原著力點,要優(yōu)先解決廣大群眾最迫切需要解決的問題。

      謀在順民意,就是我們在謀劃社會發(fā)展、各項事業(yè)等“高層設(shè)計”中,要時刻以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo),著眼人民群眾現(xiàn)實和長遠需求,順應(yīng)時代發(fā)展、人民群眾愿意需要,相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。社會管理的第一要義和首要前提是立足公正正義、維護群眾的合法權(quán)益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感,是良好社會管理的最高追求。順民意,就要廣泛征求群眾意見,聽取群眾的利益訴求,把決策部署考慮更周全些,把困難問題想得更嚴(yán)重些;就要統(tǒng)籌兼顧,照顧各方,協(xié)調(diào)一致;就要現(xiàn)實社會管理的科學(xué)化,建立健全重大決策聽證、質(zhì)詢、公示、論證以及責(zé)任追究等制度,公平管理,科學(xué)決策,切實把群眾想辦、愿辦的事情辦好,集中力量把一些難事辦成。

      成在解民憂,就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實勁、見實效,把主要精力、全部心思都用在為民辦實事上,用在主動聯(lián)系、溝通群眾感情上,下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題,以誠摯之心、真誠之舉贏得百姓實心實意的滿意度,以實際成效取信于民。

      三、作為最基層的街道辦事處應(yīng)高舉民生大旗在為民解憂、創(chuàng)新社會管理上盡心盡責(zé)

      作為最基層的街道辦事處,肩負(fù)著真誠傾聽群眾呼聲、真實了解群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦、真心解決群眾困難的責(zé)任。街道社區(qū)是社會矛盾、社會焦

      點、社會敏感問題相對聚集的地方,既要確保政府相關(guān)政策的貫徹落實,又要維護群眾的合法權(quán)益,既要促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展,又要不斷滿足人民群眾日益增長的社會價值需求和現(xiàn)實物質(zhì)追求。在街道創(chuàng)新社會管理中,我認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個方面的工作。

      一是創(chuàng)新思想。進一步解放思想,創(chuàng)新社會管理方法,加強社會管理,逐漸形成管理科學(xué)化、溝通信息化和服務(wù)社會化的高效管理體系。結(jié)合街道轄區(qū)具體環(huán)境條件因地制宜,走出一條最有利于轄區(qū)發(fā)展的道路;

      二是服務(wù)百姓。要充分發(fā)揮基層黨組織和共產(chǎn)黨員凝聚人心、服務(wù)群眾的作用。街道社區(qū)黨組織和廣大黨員干部要牢固樹立“民生的事是天大的事,老百姓的事無小事”的理念,始終帶著感情帶著責(zé)任,辦好群眾關(guān)注的事、急需的事、普遍得實惠的事;

      三是平安大眾。把老百姓最關(guān)心的、影響群眾安全感的突出治安問題解決好,為每家每戶都創(chuàng)造一個平安和諧的環(huán)境。平安創(chuàng)建進萬家,百姓安居才樂業(yè),應(yīng)上下齊動,采取各項措施,使轄區(qū)的治安得到改善,為群眾創(chuàng)造了一個健康、平安、和諧的安居環(huán)境,為經(jīng)濟及各項事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ);

      四是改善民生。注重拓展街道自身服務(wù)的能力,實施積極就業(yè)政策,采取多種措施鼓勵自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè);加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,加大公共設(shè)施建設(shè),優(yōu)化公共資源配置,把更多精力用于解決各類社會矛盾;

      五是發(fā)揮職能。要充分發(fā)揮街道社區(qū)協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用。調(diào)解工作,離不開法制宣傳,我們應(yīng)立足居民利益無小事、務(wù)實高效的原則,積極深入到社區(qū)居民當(dāng)中去,及時給受助群眾提供法律幫助和咨詢。同時加大與派出所、司法等部門的聯(lián)動援助力度,充分建立和發(fā)揮社區(qū)法律服務(wù)作用,依托社區(qū)法律教育宣傳的平臺,開展法律咨詢和法律服務(wù)活動。積極從群眾關(guān)心的事情入手、從排查出的矛盾隱患入手,穩(wěn)定社區(qū)民情,創(chuàng)建和諧社區(qū)。

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