第一篇：淺談對八項規(guī)定的理解和體會

淺談對“八項規(guī)定”的理解和體會

關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體向全黨發(fā)出的號召，充分體現了新一屆中央領導集體親民、為民的執(zhí)政新風，顯示了黨中央整治沉疴頑疾的決心，這些規(guī)定針對的都是現實問題，不僅有助于改進黨風政風，而且也有助于從源頭上遏制腐敗。不深入基層、不聯系群眾，將會導致決策失誤，把黨的事業(yè)引向歧途；工作作風有問題，將會脫離群眾，乃至走向腐敗。作為一名基層黨員干部，我認真學習規(guī)定內容，對照規(guī)定密切聯系群眾，做到全心全意為職工群眾服務，在工作實踐中我會反思自身存在的不足，通過學習提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。

一、這次關于改進工作作風，密切聯系群眾的規(guī)定，從中央到地方都作了嚴格的規(guī)定，領導高度重視，群眾重點關注，總隊提出厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定要求，總隊及各二級單位付諸實際行動。通過內部網絡郵箱減少紙質公文數量，壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。作為一名基層黨員干部要認真學習相關規(guī)定，深刻體會上級組織用意，保證踐行“規(guī)定”不走過場。

二、盡心盡力干好本職工作，要有創(chuàng)造性開展工作，加強廉潔自律。加強道德素養(yǎng)的養(yǎng)成，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。

三、真正到職工群眾中去，和職工談心、交心，了解實際問題和困難，把職工群眾的事放在心坎上，力所能及給他們解決好生活中存在的問題和困難，讓職工群眾感受到單位組織的溫暖。

四、嚴格遵守總隊及公司的一切規(guī)章制度，積極參加學習，不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，班子之間做到補臺不拆臺，盡力把公司的各項事務搞上去，為促進總隊發(fā)展出一份力盡一份責。

當前公司正處在進一步發(fā)展的重要“挑戰(zhàn)期”，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，公司的富強，能提升我們每個人的幸福指數，我們要認真貫徹學習好八項規(guī)定，在十八大精神指引下，增強集體榮譽感，全公司上下共同一心，尤其作為一名黨員領導干部更要樹立正確的人生觀，努力工作，奮發(fā)向上，為公司順利度過“挑戰(zhàn)期”貢獻自己一份力量。

第二篇：八項規(guī)定體會

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八項規(guī)定體會

又過年了。老友相會，工人兄問公務員弟:“今年過年，你們沒人送禮了，沒人吃請了，也沒人帶你們游山玩水了，就我們兄弟清茶一杯，感覺如何？”公務員弟朗朗一笑：“好啊，古人云，人生難得是清歡。能甩掉陋習，發(fā)揚新風，我們從心底點贊。”

“人生難得是清歡”是從蘇軾的名句“人間有味是清歡”演變過來的。用在這里真是兩個啞巴拉手——好得沒法提。

確實，一度時期，逢年過節(jié)，一些當官的掌權者辦公室和家里門庭若市、烏煙瘴氣。今年好了，新一屆中央領導動真格，一級抓一級，狠抓“八項規(guī)定”、“六項禁令”等有關制度的落實，深入開展群眾路線教育實踐活動，歪風初步剎住了，公務員過年能得“清歡”了，自是大快人心的喜事一樁。

“清歡”緣自清廉。沒有人放“誘餌”，“魚兒”也不會上鉤了。堂堂正正、自由自在地暢游多好。

“清歡”緣自清心。清廉了，就不再提心吊膽，怕人告發(fā)；清廉了，辦事即不必“彎心”，做昧心事；清廉了，也可少些浪費，如，年貨自己需要多少買多少，省得別人送多了，吃不了壞掉，靠上“貪污和浪費是極大的犯罪”；清廉了，即少了繁雜浮躁，多了簡單求實，接觸的人亦少了虛偽，多了真誠；清心寡欲，不貪大求洋、好高騖遠。心無旁騖，吃飯飯香，睡覺覺甜，干正事則更來勁了。

“清歡”緣自清靜。公務員過去吃喝玩樂過年往往也沒得消停，滿耳朵的恭維聲、酒杯聲、卡拉OK聲。今年，可有時間正兒八經地靜下心來陪陪父母、妻兒，盡盡孝心愛心。

“清歡”緣自“清胃”。天天赴宴、餐餐喝酒，也是一種遭罪。自己難

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受，家人焦愁。有人即因煙酒無度，弄得一身病，過早丟了命。能“解除”這道痛苦，對當官的、有權者無疑是一種幸福，一種健康之道。

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千萬不要因“沒”而生出什么失落感來，更不能搞什么“變相動作”或者伺機“卷土重來”。加強黨風廉政建設、加強黨和人民群眾的聯系，斬“沒”這幾個毒瘤，事關黨和國家的生死存亡，人民的幸福安康，一切有良知的人都不可等閑視之。

“人生難得是清歡”，“難得”的我們也“得”了。感謝新一屆中央領導集體的堅強領導。這說明，只要下決心、有恒心，世界上沒有做不到的難事。我們一定要倍加珍惜這來之不易的“清歡”，用實實在在的行動，讓“清歡”時時刻刻、歲歲年年陪伴著我們，歡樂著我們。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第三篇：學習“八項規(guī)定”體會

學習“八項規(guī)定”體會

中國共產黨中央政治局召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。會議強調，領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

這八項規(guī)定是：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規(guī)范出訪活動”、“改進警衛(wèi)工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”，特別是“要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，(心得體會　004km.cn)不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話?！?/p>

作為一名局長，在以后的工作當中，如何落實好要做到中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，要做好以下三點。

（１）改變工作態(tài)度

要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動；態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果；態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

（２）提升服務質量

要做到這一點，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據；要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見；要給群眾以監(jiān)督權，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。

（３）轉變工作作風

身處一名局長，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

第四篇：中央八項規(guī)定體會

讀書筆記

在本部門組織對“效能提升年”和“司法公正水平提高年”、“司法作風明顯改進年”活動的相關文件、方案、會議精神進行大學習、大討論過程中，通過對中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定》的學習，有如下體會：

《關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定》明確提出輕車簡從、精簡會議、規(guī)范出訪、改進文風等進一步加強作風建設的新舉措。中央領導同志以身作則、率先垂范，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，展現實事求是的思想品格，順應人民群眾的期待，以實際行動向全黨發(fā)出了轉變作風、改進黨風的召喚。

加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫?？梢哉f，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。

加強作風建設是提高執(zhí)政能力的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力。回顧過去，我們黨之

所以能夠取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優(yōu)良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜不倦，保持優(yōu)良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環(huán)境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。要貫徹落實十八大部署，全面建成小康社會，任務艱巨、時間緊迫。只有加強作風建設，才能提高領導干部提高協(xié)調兼顧、總攬全局的能力，提高多謀善斷、民主議事的能力，提高強化操作、狠抓落實的能力，提高化解矛盾、促進和諧的能力，提高凝聚人心、推動發(fā)展的能力，拒腐防變、規(guī)避風險的能力，從而完成好十八大確定的各項任務，不負人民重托。

加強作風建設，是密切黨群干群聯系的題中之義。作風，從來都是人民群眾判斷干部水平、評價黨的形象，進而觀察黨的方針政策貫徹落實情況的重要窗口。轉作風的成效如何，直接關系黨的執(zhí)政基礎是否穩(wěn)固。我們一直講，黨的最大政治優(yōu)勢就是密切聯系群眾，這是克難制勝、推動事業(yè)發(fā)展的一大“法寶”。要發(fā)揚這一優(yōu)良作風，就要“實”字當頭，堅決克服貪圖虛名、不務實效、勞民傷財的形式主義，堅決克服脫離群眾、脫離實際、做官當老爺的官僚主義。必須看到，官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大危害，其消極影響和后果不可低估。我們決不能聽任不正之風侵蝕黨的肌體，進而損害黨群關系和干群關系，降低黨的領導威信。

作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現。執(zhí)政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。重視作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，這次中央政治局提出加強作風建設的“八項規(guī)定”，為全黨樹立了“一面旗幟”，對指導廣大黨員干部學習貫徹十八大精神、完成十八大確定各項任務具有十分重要的意義。

第五篇：學習中央八項規(guī)定體會

學習中央八項規(guī)定體會

中共中央政治局2012年12月4日召開會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。以習近平同志為核心的黨中央領導集體嚴格約束自我，從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。體現了我們黨從嚴治黨的要求，以良好黨風帶動政風民風的有力措施，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系, 真正贏得群眾信任和擁護。

抓作風建設，首先要從中央政治局做起，鏘鏘有力，震撼人心，對于剛履職不到一個月的中央新領導集體來說，絕對不是一句輕松話，是對全黨全國人民作出的莊嚴承諾，更是黨中央新的領導集體自我約束、自我加壓的表現，也是對全黨同志鞭策、榜樣，體現了黨中央對改進干部作風的決心與意志，體現出以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的作風建設。

抓作風建設，體現了我們黨堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風；體現了我們黨大力弘揚理論聯系實際的學風、密切聯系群眾、批評和自我批評的作風，及時發(fā)現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，以優(yōu)良的黨風政風凝聚黨心民心，形成推進中國特色社會主義事業(yè)的強大力量。

抓作風建設，體現了我們黨為人民服務宗旨，中央新領導集體從群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，從傾聽群眾呼聲、反映

群眾訴求出發(fā)，從看得見、摸得著的事情做起，真心實意為群眾做好事、解難事。始終保持同人民群眾的血肉聯系,深入基層、關心群眾、解民憂、順民意、輕車簡從，精簡會議、力戒空話、套話。讓群眾的生活更舒適一些、安全感更強一些、幸福指數更高一些。

抓作風建設，體現了我們黨求真務實的思想路線的核心內容和共產黨員應具備的政治品格。中央新領導集體決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，敢于直面困難、正視矛盾。堅決糾正不切實際、不顧民力、勞民傷財的行為。堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等問題。堅堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法。充分表明了中央下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題。

抓作風建設，體現了我們黨艱苦奮斗的傳家寶，是凝聚人心、戰(zhàn)勝困難的強大力量。中央新領導人以身作則，率先垂范，勤儉節(jié)約、艱苦樸素，帶領廣大干部群眾團結奮斗、共克時艱。