第一篇：關于開展“干部進村入戶”活動的工作方案

中共諸家鄉(xiāng)委員會

關于開展“干部進村入戶”活動的工作方案

為加強與各村、社區(qū)居戶的聯(lián)系，全面、真實、深入了解社情民意，有效化解各類矛盾，推動各項工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在全體鄉(xiāng)村干部中開展 “百名干部進村入戶”活動，特制定如下工作方案。

一、指導思想

加強干部作風建設，密切與群眾的關系，以“訪民情、問民意、解民憂、促民富”為主題，組織鄉(xiāng)村干部與14個村結(jié)為聯(lián)系戶，通過進戶談心、召開座談會等方式，了解社情民意，為各戶提供政策咨詢、民生服務、安全穩(wěn)定等各項幫助，化解各類矛盾，推動各項工作，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。

二、工作任務

1、訪民情。采取干部包村聯(lián)戶的方式，與村主任一起，挨家挨戶進家走訪居戶，與居民面對面交談，了解居戶思想、生產(chǎn)、生活基本情況及存在的問題，掌握各居戶對各項政策的參與情況，對鄉(xiāng)村各項工作的支持和響應情況。同時，發(fā)放干群結(jié)對聯(lián)系卡，填好聯(lián)系戶家庭基本情況調(diào)查表，建立民情信息冊，加強經(jīng)常性聯(lián)系。

2、問民意。通過走訪到各戶，了解居民對當前工作、生 產(chǎn)、就業(yè)等方面的意愿和需求，聽取居民對城建項目、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、土地管理、計劃生育、交通道路、清潔工程、民生落實、便民辦事、文明風尚、鄰里和睦、家庭矛盾等方面工作的建議和需求，同時，建立民意需求檔案。

3、化矛盾。圍繞居民反映和關心的建議和意愿，提出解決意見，幫助居民化解存在的困難和矛盾，化解鄰里關系，理順鄉(xiāng)村民關系。重點圍繞城建項目、社保、農(nóng)醫(yī)合，新農(nóng)村清潔工程、基礎設施建設、土地管理、鄰里關系、便民辦事等存在的困難和矛盾，組織協(xié)調(diào)好各種關系，為居民提供政策宣傳和法規(guī)咨詢，幫助疏導思想，消除疑惑，理順關系，促進矛盾糾紛的解決。

4、促發(fā)展。通過加強與聯(lián)系戶的溝通，化解矛盾，理順關系，創(chuàng)造各項工作快速發(fā)展的好氛圍，促進農(nóng)村各項工作的順利開展。通過為各戶提供用工信息，介紹居民就業(yè)，增加收入。幫助居民提供生產(chǎn)經(jīng)營門路，拓寬就業(yè)渠道。為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營戶解決經(jīng)營管理中存在的問題，促進發(fā)展壯大。幫助困難戶和弱勢群體搞好生產(chǎn)發(fā)展，通過走訪慰問，爭取民政扶助，搞好技能培訓，增加就業(yè)機會，促進共同發(fā)展。

三、組織實施

1、成立機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委成立“干部進村入戶”活動領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記謝辦任組長，鄉(xiāng)長何江任副組長，其他黨委成員任小組成員，領導小組下設辦公室，由紀委書記唐凱 同志兼任辦公室主任。各村相應成立3人組成的領導小組。

2、組派方式。采取“干部結(jié)對聯(lián)系戶”的方式，實行鄉(xiāng)村干部掛村包組聯(lián)戶，把進村入戶任務分解到鄉(xiāng)機關全體干部，村兩委班子成員，鄉(xiāng)黨政班子各結(jié)對聯(lián)系3戶，機關一般干部和村兩委班子各結(jié)對聯(lián)系1戶。結(jié)對對象包括經(jīng)營致富帶頭戶、種養(yǎng)大戶、村民代表戶、息訴維穩(wěn)戶、計生模范戶、黨員發(fā)展對象戶、困難黨員群眾戶、老黨員干部戶等。

3、實施方式。按照“六個一”的要求，開展進村入戶活動，即一本民情訪問記錄本、一張干群結(jié)對聯(lián)系卡、一份民情信息檔案、一本便民服務手冊、一本農(nóng)村種養(yǎng)實用知識讀本、一本農(nóng)村法律法規(guī)指南。

4、工作制度。各聯(lián)系人堅持每月入戶聯(lián)系一次，鄉(xiāng)黨政班子每月要匯報一次聯(lián)系情況，各聯(lián)系人每年要寫一篇結(jié)對聯(lián)系心得體會文章。

中共諸家鄉(xiāng)委員會 2012年2月21日

第二篇：關于開展“干部進村入戶”活動的工作方案(定稿)

中共琴亭鎮(zhèn)委員會

關于開展“干部進村入戶”活動的工作方案

為加強與各村、社區(qū)居戶的聯(lián)系，全面、真實、深入了解社情民意，有效化解各類矛盾，推動各項工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全體鎮(zhèn)村干部中開展 “百名干部進村入戶”活動，特制定如下工作方案。

一、指導思想

加強干部作風建設，密切與群眾的關系，以“訪民情、問民意、解民憂、促民富”為主題，組織鎮(zhèn)村干部與18個村５個社區(qū)居戶結(jié)為聯(lián)系戶，通過進戶談心、召開座談會等方式，了解社情民意，為各戶提供政策咨詢、民生服務、安全穩(wěn)定等各項幫助，化解各類矛盾，推動各項工作，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。

二、工作任務

1、訪民情。采取干部包組聯(lián)戶的方式，與村小組長一起，挨家挨戶進家走訪居戶，與居民面對面交談，了解居戶思想、生產(chǎn)、生活基本情況及存在的問題，掌握各居戶對各項政策的參與情況，對鎮(zhèn)村各項工作的支持和響應情況。同時，發(fā)放干群結(jié)對聯(lián)系卡，填好聯(lián)系戶家庭基本情況調(diào)查表，建立民情信息冊，加強經(jīng)常性聯(lián)系。

2、問民意。通過走訪到各戶，了解居民對當前工作、生 產(chǎn)、就業(yè)等方面的意愿和需求，聽取居民對城建項目、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、土地管理、計劃生育、交通道路、清潔工程、民生落實、便民辦事、文明風尚、鄰里和睦、家庭矛盾等方面工作的建議和需求，同時，建立民意需求檔案。

3、化矛盾。圍繞居民反映和關心的建議和意愿，提出解決意見，幫助居民化解存在的困難和矛盾，化解鄰里關系，理順鎮(zhèn)村民關系。重點圍繞城建項目、社保、農(nóng)醫(yī)合，新農(nóng)村清潔工程、基礎設施建設、土地管理、鄰里關系、便民辦事等存在的困難和矛盾，組織協(xié)調(diào)好各種關系，為居民提供政策宣傳和法規(guī)咨詢，幫助疏導思想，消除疑惑，理順關系，促進矛盾糾紛的解決。

4、促發(fā)展。通過加強與聯(lián)系戶的溝通，化解矛盾，理順關系，創(chuàng)造各項工作快速發(fā)展的好氛圍，促進農(nóng)村各項工作的順利開展。通過為各戶提供用工信息，介紹居民就業(yè)，增加收入。幫助居民提供生產(chǎn)經(jīng)營門路，拓寬就業(yè)渠道。為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營戶解決經(jīng)營管理中存在的問題，促進發(fā)展壯大。幫助困難戶和弱勢群體搞好生產(chǎn)發(fā)展，通過走訪慰問，爭取民政扶助，搞好技能培訓，增加就業(yè)機會，促進共同發(fā)展。

三、組織實施

1、成立機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立“干部進村入戶”活動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任常務副組長，其他各有關班子，各片片長任成員，領導小組下設辦公室，由

兼任 辦公室主任。各村相應成立5人組成的領導小組。

2、組派方式。采取“干部結(jié)對聯(lián)系戶”的方式，實行鎮(zhèn)村干部掛村包組聯(lián)戶，把進村入戶任務分解到鎮(zhèn)機關全體干部，村兩委班子成員，鎮(zhèn)黨政班子各結(jié)對聯(lián)系10戶，機關一般干部和村兩委班子各結(jié)對聯(lián)系5戶。結(jié)對對象包括經(jīng)營致富帶頭戶、種養(yǎng)大戶、村民代表戶、息訴維穩(wěn)戶、計生模范戶、黨員發(fā)展對象戶、困難黨員群眾戶、老黨員干部戶等。

3、實施方式。按照“六個一”的要求，開展進村入戶活動，即一本民情訪問記錄本、一張干群結(jié)對聯(lián)系卡、一份民情信息檔案、一本便民服務手冊、一本農(nóng)村種養(yǎng)實用知識讀本、一本農(nóng)村法律法規(guī)指南。

4、工作制度。各聯(lián)系人堅持每月入戶聯(lián)系一次，鎮(zhèn)黨政班子每月要匯報一次聯(lián)系情況，各聯(lián)系人每年要寫一篇結(jié)對聯(lián)系心得體會文章。

第三篇：關于開展“干部進村入戶”活動的工作方案(定稿)

中共琴亭鎮(zhèn)委員會

關于開展“干部進村入戶”活動的工作方案

為加強與各村、社區(qū)居戶的聯(lián)系，全面、真實、深入了解社情民意，有效化解各類矛盾，推動各項工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全體鎮(zhèn)村干部中開展 “百名干部進村入戶”活動，特制定如下工作方案。

一、指導思想

加強干部作風建設，密切與群眾的關系，以“訪民情、問民意、解民憂、促民富”為主題，組織鎮(zhèn)村干部與18個村５個社區(qū)居戶結(jié)為聯(lián)系戶，通過進戶談心、召開座談會等方式，了解社情民意，為各戶提供政策咨詢、民生服務、安全穩(wěn)定等各項幫助，化解各類矛盾，推動各項工作，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。

二、工作任務

1、訪民情。采取干部包組聯(lián)戶的方式，與村小組長一起，挨家挨戶進家走訪居戶，與居民面對面交談，了解居戶思想、生產(chǎn)、生活基本情況及存在的問題，掌握各居戶對各項政策的參與情況，對鎮(zhèn)村各項工作的支持和響應情況。同時，發(fā)放干群結(jié)對聯(lián)系卡，填好聯(lián)系戶家庭基本情況調(diào)查表，建立民情信息冊，加強經(jīng)常性聯(lián)系。

2、問民意。通過走訪到各戶，了解居民對當前工作、生 產(chǎn)、就業(yè)等方面的意愿和需求，聽取居民對城建項目、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、土地管理、計劃生育、交通道路、清潔工程、民生落實、便民辦事、文明風尚、鄰里和睦、家庭矛盾等方面工作的建議和需求，同時，建立民意需求檔案。

3、化矛盾。圍繞居民反映和關心的建議和意愿，提出解決意見，幫助居民化解存在的困難和矛盾，化解鄰里關系，理順鎮(zhèn)村民關系。重點圍繞城建項目、社保、農(nóng)醫(yī)合，新農(nóng)村清潔工程、基礎設施建設、土地管理、鄰里關系、便民辦事等存在的困難和矛盾，組織協(xié)調(diào)好各種關系，為居民提供政策宣傳和法規(guī)咨詢，幫助疏導思想，消除疑惑，理順關系，促進矛盾糾紛的解決。

4、促發(fā)展。通過加強與聯(lián)系戶的溝通，化解矛盾，理順關系，創(chuàng)造各項工作快速發(fā)展的好氛圍，促進農(nóng)村各項工作的順利開展。通過為各戶提供用工信息，介紹居民就業(yè)，增加收入。幫助居民提供生產(chǎn)經(jīng)營門路，拓寬就業(yè)渠道。為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營戶解決經(jīng)營管理中存在的問題，促進發(fā)展壯大。幫助困難戶和弱勢群體搞好生產(chǎn)發(fā)展，通過走訪慰問，爭取民政扶助，搞好技能培訓，增加就業(yè)機會，促進共同發(fā)展。

三、組織實施

1、成立機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立“干部進村入戶”活動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任常務副組長，其他各有關班子，各片片長任成員，領導小組下設辦公室，由

兼任 辦公室主任。各村相應成立5人組成的領導小組。

2、組派方式。采取“干部結(jié)對聯(lián)系戶”的方式，實行鎮(zhèn)村干部掛村包組聯(lián)戶，把進村入戶任務分解到鎮(zhèn)機關全體干部，村兩委班子成員，鎮(zhèn)黨政班子各結(jié)對聯(lián)系10戶，機關一般干部和村兩委班子各結(jié)對聯(lián)系5戶。結(jié)對對象包括經(jīng)營致富帶頭戶、種養(yǎng)大戶、村民代表戶、息訴維穩(wěn)戶、計生模范戶、黨員發(fā)展對象戶、困難黨員群眾戶、老黨員干部戶等。

3、實施方式。按照“六個一”的要求，開展進村入戶活動，即一本民情訪問記錄本、一張干群結(jié)對聯(lián)系卡、一份民情信息檔案、一本便民服務手冊、一本農(nóng)村種養(yǎng)實用知識讀本、一本農(nóng)村法律法規(guī)指南。

4、工作制度。各聯(lián)系人堅持每月入戶聯(lián)系一次，鎮(zhèn)黨政班子每月要匯報一次聯(lián)系情況，各聯(lián)系人每年要寫一篇結(jié)對聯(lián)系心得體會文章。適應角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告

2011年是適應角色轉(zhuǎn)變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質(zhì)

過去的一年，我以一個共產(chǎn)黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務求時效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學習，積極參加理論中心組學習，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經(jīng)濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等 一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務水平打下了堅實的基礎。

四、以績?yōu)橄?，進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經(jīng)費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息 化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據(jù)2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

第四篇：進村入戶工作方案

馬井小學2018年春教師進村入戶

工作方案

一、指導思想

為打好紅安縣脫貧攻堅戰(zhàn)，落實紅安縣教育局《關于做好2018年春資助政策宣傳和各項學生資助資金發(fā)放工作的通知》及太平橋鎮(zhèn)中心校的工作要求，切實完成資助對象信息準確，資助資金按時到賬，教師進村入戶政策宣傳等相關工作任務，特制定本方案。

二、成立專班

組 長：柯紅文

成 員：張菊珍 金紅霞 劉紅霞 張曉春

三、工作任務

1、核對，確認包保村，即馬井村，毛崗村，平安棧村，張長沖村等4個村學前、小學、初中三類資助對象共計116人的信息；

2、進村入戶：了解2018春資助資金是否到賬；宣傳教育扶貧政策；填寫學生資助告知單、教師幫扶手冊；發(fā)全國學生資助管理中心《致初中畢業(yè)生的一封信》

四、明確責任

1、包村責任人：馬井村--張菊珍，毛崗村--金紅霞，平安棧村--劉紅霞，張長沖村--張曉春

2、包保教師確保對本村資助對象入戶，聯(lián)系到位，不缺少一戶，不漏掉一人。

3、確保時間節(jié)點完成三類資助對象工作任務

4、相關表冊（另見），數(shù)據(jù)如下：

學前 小學 初中 小計

馬井村 8 17 8 33 毛崗村 3 13 10 26 平安棧村 5 18 8 31 張長沖村 5 11 10 25 合 計 21 59 36 116人

五、實施步驟及完成時間節(jié)點

1、核對2018春新增資助對象數(shù)據(jù)信息 4月30前

2、填報四個村資助對象信息，5月3日--17日

3、核對資助對象持卡人、賬號等相關信息 5月14日--20日

4、向上一級報送2018春四個村非寄宿生和寄宿生、乘坐校車對象信息 5月21日--23日

5、更新、完善資助對象相關信息 5月24--25日

6、核對2018春資助資金發(fā)放對象相關信息 5月26--29日

7、包保教師和“一對一”幫扶教師進村入戶 5月30-6月3日

8、工作小結(jié)及整理相關資料報中心校和學校備存。

馬井小學

2018年4月23日

第五篇：開展“進村入戶”活動心得體會

開展“進村入戶”活動心得體會

社會主義新農(nóng)村的目標是將農(nóng)村建設成“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的新型農(nóng)村，新農(nóng)村建設的首位是生產(chǎn)發(fā)展，切實提高農(nóng)民的收入，縮小農(nóng)村與城鎮(zhèn)的貧富差距，方才符合新農(nóng)村建設的實際，社會在進步，農(nóng)村在發(fā)展，農(nóng)信社要想牢牢抓住農(nóng)村市場，謀得新農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)信社業(yè)務的穩(wěn)步提升的“雙贏”，離不開對當前農(nóng)村金融環(huán)境的把握，離不開基礎工作的廣泛開展與實施。

在開展“春天行動”活動以來，我深知此次活動的重要性，在前期準備工作做了很多準備，通過對當前三陽鎮(zhèn)各村組集市進行調(diào)查，依據(jù)反饋的信息來制定行程，從而避免時間的浪費，以確保走訪宣傳工作能獲得立竿見影的效果，形成較大的影響力。

一、以真摯友善開展“進村入戶”。真摯是為人處事的基本要求，只有做人坦誠、真摯、熱情地對待客戶，方能贏得對方的信任和尊重。我在開展“進村入戶”工作中碰到過形形色色的顧客，有贊揚，有批評，有客戶積極配合時的欣慰，也有客戶置之不理的磕磕絆絆的無奈，面對他們，我始終保持客觀、謙遜的態(tài)度，對待客戶的贊揚不驕，更要錦上添花，將服務進行延伸，對其宣傳我社的電子銀行產(chǎn)品；對待客戶的批評不餒，而要知恥后勇，耐心的對其勸導，往往批評產(chǎn)生于誤會，通過耐心的解答和切實的解決其問題來化解其對我社的不滿情緒，始終以真摯的態(tài)度，熱情的服務來面對農(nóng)戶。

二、以注重細節(jié)開展“進村入戶”。偉大源于細節(jié)的積累，“進村入戶”活動是一項細致工作，只有通過精中求細的工作作風，才能切實開展“進村入戶”活動。在此次進村入戶工作中，一方面堅持走訪宣傳工作的細致，不因路難走而不去，不因人難找而不尋，不因工作難開展找借口，以此來勉勵自己，堅持深入基層，堅持走訪每一戶，通過給自己較勁從而提高自己的工作效率；另一方面對農(nóng)戶反饋的信息要細心傾聽，“聞著無意，聽者有心”，農(nóng)戶的各類金融信息往往都是通過閑聊獲得，要通過話語的引導來詢問客戶的經(jīng)濟情況，并對收集的信息做細致的歸納、整理，對有潛力的客戶與其保持長期的聯(lián)系，促使其從新客戶轉(zhuǎn)變?yōu)槲疑缋峡蛻簟?/p>

“進村入戶”活動的開展讓我開拓了視野，加深了對當前農(nóng)村金融情況的認識，在服務“三農(nóng)”、信用社業(yè)務發(fā)展方面有了自身的理論基礎；在思想、情感上發(fā)生了明顯變化，找到了一些與農(nóng)戶同呼吸、共進退的感受，強化了自身責任意識，為自己能服務于農(nóng)村，服務于基層而感到驕傲和自豪。在開展“進村入戶”工作中也反映出一些問題，如工作還不夠深入、透徹，潛力市場還需進一步挖掘；服務意識需要進一步加強等諸如此類的問題都亟需解決。在后段工作中，我會進一步提升工作效率，將“進村入戶”活動落到實處。