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      學(xué)前教育名師工作室工作計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-12 01:17:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)前教育名師工作室工作計(jì)劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)前教育名師工作室工作計(jì)劃》。

      第一篇:學(xué)前教育名師工作室工作計(jì)劃

      學(xué)前教育名師工作室工作計(jì)劃

      學(xué)前教育名師工作室>工作計(jì)劃

      根據(jù)《咸陽市名師帶動計(jì)劃實(shí)施意見》和《咸陽市教育局關(guān)于印發(fā)<咸陽市名師工作室管理辦法(實(shí)行)>的通知》文件精神,結(jié)合彬政教發(fā)【2016】22號文件《關(guān)于啟動縣級名師工作室的通知》要求,現(xiàn)就我縣幼兒教育名師工作室2016年工作制定如下計(jì)劃:

      一、指導(dǎo)思想

      嚴(yán)格按照培養(yǎng)骨干教師、開展課題研究、實(shí)施課程改革、承擔(dān)教師>培訓(xùn)和指導(dǎo)校本研修等5個(gè)方面的工作要求,以網(wǎng)絡(luò)為主要載體開展研究活動,集聚成員集體智慧,關(guān)注>幼教前沿,重視典型引領(lǐng),為本工作室教師成長搭建階梯,注重在行動中研究,在研究中提升,在提升中反思,在反思中推進(jìn)。提升學(xué)科素養(yǎng)、開闊研究視野,從而促進(jìn)工作室成員的迅速成長,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色。

      二、工作目標(biāo)

      1、繼續(xù)深化《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》研究。以課例研究為主要研究方式,基于五大領(lǐng)域教材的深入分析,探索其適合拓展的學(xué)材內(nèi)容,把教材和游戲有機(jī)整合,進(jìn)一步豐富不同年段游戲材料的體系,力求開辟出幼教教學(xué)的一片新天地。

      2、總結(jié)和提煉本工作室成員教學(xué)風(fēng)格和特色。充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用,提高理論基礎(chǔ),提高對教育的理解和認(rèn)識。引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論,時(shí)刻更新觀念,力求走在彬縣幼教教育教學(xué)理論的前沿。通過成員們一起研究課堂,聚焦課堂教學(xué),促進(jìn)其進(jìn)一步提升,針對每位成員的特點(diǎn)和特長,幫助他們總結(jié)和提煉教學(xué)風(fēng)格和特色。

      3、強(qiáng)化工作室的團(tuán)隊(duì)作用,發(fā)揮工作室的教育引領(lǐng)和輻射作用。加強(qiáng)對工作室成員的培養(yǎng)和培訓(xùn),挖掘工作室成員的潛能,人人制定發(fā)展規(guī)劃。把本工作室建成一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、研究團(tuán)隊(duì),形成緊密的學(xué)習(xí)共同體,研究共同體,高質(zhì)量的完成每次的教育教學(xué)研究工作,為全縣幼兒教育教學(xué)服務(wù)。

      三、工作要點(diǎn)

      1、培養(yǎng)骨干教師

      工作室業(yè)務(wù)主持人與工作室各名師成員簽定培養(yǎng)名師責(zé)任書,每位工作室成員確定1名年輕教師作為幫帶對象,與其結(jié)對子,經(jīng)常性開展溝通、交流、研討活動,在進(jìn)行年輕教師培養(yǎng)的過程中,留心記錄參加教研活動過程的各種資料,包括文字、照片等(每學(xué)期不少于1個(gè)專題公開課教學(xué)),并上傳其中成功的教育教學(xué)案例。由業(yè)務(wù)主持人馬利民同志負(fù)責(zé),全年組織相關(guān)幼兒教育工作者參與,在全縣部分幼兒園開展培訓(xùn)講座8次,并選擇北極幼兒園每學(xué)期做好1次教學(xué)交流研討工作。

      2、開展課題研究

      工作室將及時(shí)了解掌握本學(xué)科教育教學(xué)改革發(fā)展趨勢,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧,由業(yè)務(wù)主持人馬利民負(fù)責(zé),3月底前確定1個(gè)市級立項(xiàng)研究課題,由相關(guān)有經(jīng)驗(yàn)的教師分別擔(dān)任負(fù)責(zé)人6月底前確定2個(gè)縣級立項(xiàng)研究課題,有針對性的開展教育教學(xué)研究,并于年內(nèi)形成科研成果。

      3、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺

      由行政主持人成永華負(fù)責(zé),在3月底前建立幼兒教育工作室專業(yè)網(wǎng)站及微信公眾號,并為每位工作室成員配備計(jì)算機(jī),及時(shí)發(fā)布工作室工作動態(tài),推廣科研成果,交流教學(xué)藝術(shù),同時(shí)向全縣幼兒教育工作者公開發(fā)布,確保輻射面和影響力遍布全縣。

      4、形成資源共享

      工作室各成員要積極形成教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)心得、教學(xué)案例,撰寫>教學(xué)論文等,每月組織一次展評,選出精品教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)心得、教學(xué)案例、教學(xué)論文等,統(tǒng)一收集管理,工作室負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作微課15節(jié),通過簡報(bào)形式下發(fā)全縣各幼兒園,并上傳網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。

      5、指導(dǎo)校本研修

      工作室各成員要積極承擔(dān)校本培訓(xùn)課程的研發(fā)、講授和指導(dǎo)工作,通過開展專題講座、課例研討等形式及時(shí)推廣本工作室的研究成果,每位成員上園級公開課每學(xué)期2節(jié)以上,工作室每學(xué)期開設(shè)園級教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)論壇講座1次,指導(dǎo)本園或者全縣同學(xué)科教師開展校本研修活動。

      第二篇:學(xué)前教育名師工作室匯報(bào)材料

      學(xué)前教育名師工作室匯報(bào)材料

      馬利民

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各工作室同仁:

      早上(下午)好!

      歡迎大家蒞臨我們工作室進(jìn)行指導(dǎo)、交流!借此機(jī)會,請?jiān)试S我向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的謝意,感謝縣局領(lǐng)導(dǎo)為全縣各名師工作室搭建了本次交流互動平臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作室工作的認(rèn)可與支持!下面,我就馬利民學(xué)前教育名師工作室的運(yùn)行情況向大家做以簡要匯報(bào):

      2016年3月,在縣教育局和公劉幼兒園的傾情關(guān)心、大力扶持下,“馬利民學(xué)前教育”縣級名師工作室正式成立,并在公劉幼兒園設(shè)有專門的活動部室,觸控一體機(jī)、電腦、打印機(jī)等各類設(shè)施配備齊全。目前,我們工作室匯聚了全縣幼兒園資深業(yè)務(wù)園長、市縣兩級學(xué)科帶頭人及教學(xué)能手、在讀碩士研究生和縣園兩級骨干教師,共計(jì)9人,帶動培養(yǎng)青年教師12人。

      自我們工作室成立以來,全體人員秉承“務(wù)實(shí)、求新”的精神,以服務(wù)彬縣學(xué)前教育改革與發(fā)展為己任,以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指引,狠抓教學(xué)研修,在深入分析彬縣學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作和活動,有力地推動了我縣學(xué)前教育共同體的協(xié)作與發(fā)展。

      一、規(guī)范管理,全情投入重落實(shí)

      工作室成立后,我們隨即依據(jù)《咸陽市名師帶動計(jì)劃實(shí)施意見》、《咸陽市教育局關(guān)于印發(fā)<咸陽市名師工作室管理辦法(試行)>的通知》和《彬縣教育局關(guān)于啟動縣級名師工作室的通知》等文件精神,在結(jié)合實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,制定、出臺了《馬利民名師工作室實(shí)施方案》、《馬利民名師工作室兩年規(guī)劃》、《馬利民名師工作室2016年工作計(jì)劃》及《馬利民名師工作室管理制度》、《馬利民名師工作室室訓(xùn)及職責(zé)》、《馬利民名師工作室成員職責(zé)》、《馬利民名師工作室組織機(jī)構(gòu)及分工》等文案,并將各類制度、職責(zé)裝框上墻,時(shí)刻對照,規(guī)范管理。

      同時(shí),全體成員結(jié)合工作室要求及自身發(fā)展需求制定了《個(gè)人發(fā)展規(guī)劃》、《個(gè)人計(jì)劃》和《青年教師帶動培養(yǎng)計(jì)劃》,在集體審定后上傳至工作室網(wǎng)站和微信公眾號,業(yè)務(wù)主持人依照成員計(jì)劃,進(jìn)行不定期的督查與指導(dǎo),幫助各成員把控進(jìn)度、校正方向,有力地保障了工作室管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。

      此外,2016年12月,我們將工作室各類管理文案匯編成《管理集》一書,分發(fā)給全體成員及培養(yǎng)對象,旨在以備后鑒,時(shí)刻對照,推動工作室健康、持續(xù)發(fā)展。

      二、帶動引領(lǐng),全力培養(yǎng)助成長

      工作室成立一年來,我們一直致力于青年教師專業(yè)成長的助推引領(lǐng)。每位工作室成員先后確定、發(fā)展了1-2名年輕教師作為幫帶對象,并經(jīng)常性地開展指導(dǎo)、交流、研討活動,扶助年輕教師快速走好了專業(yè)成長之路,共同譜寫了一曲學(xué)前教育的華美長歌。

      一是在縣局2016高效課堂大賽中,培養(yǎng)對象田亞蘭、胡瑞、魏娜三位同志斬獲個(gè)人一等獎(jiǎng)一個(gè),二等獎(jiǎng)兩個(gè)。

      二是在縣局組織的幼兒教師專業(yè)技能大賽中,培養(yǎng)對象李飛飛同志榮獲縣級三等獎(jiǎng)。2016年5月,因個(gè)人業(yè)績突出,又被評為縣級優(yōu)秀教育工作者。

      三是在彬縣“第二屆中小學(xué)微課大賽評選”活動中,培養(yǎng)對象張國娟、田忠衛(wèi)分別榮獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

      四是在省教育學(xué)會組織的教科研論文與成果交流評選活動中,培養(yǎng)對象韓琴、豆雅蘭、張國娟、紀(jì)海艷、胡瑞五人共獲得了兩個(gè)一等獎(jiǎng),兩個(gè)二等獎(jiǎng)和一個(gè)三等獎(jiǎng)。

      五是在縣局“四有”征文評賽中,培養(yǎng)對象楊玲、韓琴分獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),楊玲同志還獲得了演講賽二等獎(jiǎng),同時(shí)她還組織大、中班幼兒參加了童畫之星·世界華人幼兒創(chuàng)意美術(shù)大賽,近百名幼兒作品喜獲金獎(jiǎng),為園所捧回了“全國幼兒創(chuàng)意美術(shù)教育成果一等獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)牌。

      此外,12位培養(yǎng)對象一年來累計(jì)在省、市兩級發(fā)表論著、文章13篇。

      三、依托課題,以研促教謀發(fā)展

      我們工作室將課題研究作為一項(xiàng)重要的常態(tài)工作,全體成員均積極申報(bào)了市、縣兩級小課題,其中市級立項(xiàng)課題兩個(gè),縣級立項(xiàng)課題5個(gè),真正做到了人人有課題,人人在研究。目前,由馬利民主持的市級課題《如何幫助幼兒順利度過入園焦慮期》和成永花主持的市級課題《游戲教學(xué)法在幼兒教育教學(xué)中的實(shí)施研究》已向市教研室遞交了結(jié)題報(bào)告,等待審批結(jié)題。五個(gè)縣級課題也均進(jìn)入結(jié)題階段。

      此外,工作室全體成員在深入總結(jié)公劉幼兒園市級課題《創(chuàng)意泥工游戲活動組織與實(shí)施研究》成果的基礎(chǔ)上,成功開發(fā)出了《幼兒創(chuàng)意彩泥》、《游戲案例創(chuàng)編集》和《童謠創(chuàng)編集》三套園本教材,得到了各級教育行政部門和科研部門的一致認(rèn)可與贊譽(yù),且被縣局面向全縣60多家幼兒園推廣,各使用園所反響良好。

      四、交流展示,切磋互助共成長

      2016年4月19日至4月21日,在縣局教研室組織下,工作室全體成員依次在公劉幼兒園、新民鎮(zhèn)中心幼兒園、北極鎮(zhèn)中心幼兒園開展了“展示交流手拉手,高效互動促發(fā)展”送教下鄉(xiāng)交流活動,有效地激活了鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所教師專業(yè)技能成長機(jī)制,也極大地提升了工作室成員的課堂教學(xué)水平。

      2016年11月3日,工作室一行6人趕赴水口鎮(zhèn)中心幼兒園開展了“送課下鄉(xiāng)暨互動交流”活動,再次充分發(fā)揮了名師工作室的引領(lǐng)推動效能。

      此外,工作室業(yè)務(wù)主持人馬利民、行政主持人成永花、核心成員王格玲等同志,先后在全縣部分幼兒園開展培訓(xùn)講座4次,有力地彰顯了工作室的名師領(lǐng)航輻射效能。

      五、積極參訓(xùn),多方取經(jīng)促提升

      2016年3月26日,工作室全體成員赴西安參加了應(yīng)彩云“在情境中學(xué)習(xí),在游戲中成長”主題培訓(xùn)活動,不僅走進(jìn)了應(yīng)彩云名師工作室骨干成員的魅力課堂,更重要的是學(xué)習(xí)到了最前沿、最先進(jìn)的幼兒教育思想和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為工作室的快速發(fā)展指明了方向。

      2016年9月24日,工作室全體成員再次赴西安參加了省教育學(xué)會在西安文理學(xué)院舉辦的《全省2016年秋季班主任工作創(chuàng)新研討會》,共同聆聽了中央教科所訪問學(xué)者、全國優(yōu)秀班主任韓玲,陜西師范大學(xué)教育學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師高麗,西北工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)高級教師、省級骨干教師汪錦霞,陜西省教學(xué)能手陳倩和陜西省教學(xué)能手、西安中學(xué)教師劉麗晶五位老師的專題報(bào)告,并進(jìn)行了現(xiàn)場互動與交流。

      每次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)歸來,工作室全體成員都撰寫了心得與體會,并積極和一線教師交流。在交流感悟的同時(shí),認(rèn)真領(lǐng)會、快速內(nèi)化,在實(shí)踐中去應(yīng)用、檢驗(yàn),不斷地去提升個(gè)人的專業(yè)技能和素養(yǎng)。

      2016年11月26日,我們邀請到咸陽市學(xué)前教育名師王阿燕及其工作室團(tuán)隊(duì)親臨工作室做專題報(bào)告、開展精品課示范活動。

      2016年12月22日,工作室成員陜西師范大學(xué)教育學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)碩士研究生田鳳娟老師從“班級管理”和“有效教學(xué)”兩個(gè)層面,為工作室全體成員和公劉幼兒園教師開展了專題講座與研討活動,有力地提升了工作室成員的綜合素養(yǎng),充分彰顯了工作室成員之間的互動與引領(lǐng)效能,此外,工作室要求全體成員依托彬縣教育局開展的園本研修活動,努力提升自身內(nèi)涵,半年來,每位成員均達(dá)成了“上一節(jié)園級或園級以上的優(yōu)質(zhì)示范公開課,完成一篇教學(xué)設(shè)計(jì)、四篇教學(xué)反思、四篇讀書心得、兩篇教育教學(xué)論文、聽課16節(jié)以上”的個(gè)人成長目標(biāo)。

      六、資源共享,網(wǎng)站微信同步行

      為更好地給工作室成員搭建成長的平臺,竭誠為全縣幼兒教師服務(wù),以達(dá)到互動交流、資源共享、教學(xué)相長、共同發(fā)展的目的,我們工作室于2016年3月中旬注冊創(chuàng)建了“馬利民學(xué)前教育名師工作室網(wǎng)站(http://mlmxqjy.bxjyj.com)”和“馬利民學(xué)前教育名師工作室微信公眾號”,10月初又注冊申請了“馬利民學(xué)前教育名師工作室博客”,在網(wǎng)絡(luò)里同步記錄工作室成員的研修足跡,分享研修成果,受到了社會各界廣泛認(rèn)同與好評。目前,工作室網(wǎng)站、微信公眾號和博客累計(jì)訪問量4萬余次。

      2016年12月,我們將工作室成員及培養(yǎng)對象發(fā)表在工作室網(wǎng)站上的文章,再度精心梳理,篩選出一年來的優(yōu)秀成果,匯編成《成果集》一書,旨在分享成果、啟迪智慧,更期望得到廣大同行、專家、學(xué)者的指正與引導(dǎo),推動我工作室工作再上新臺階。

      七、精耕細(xì)作,條條枝頭結(jié)碩果。

      工作室成立一年來,全體成員全情投入,在幼兒教育的沃土里精耕細(xì)作,扎實(shí)研修,取得了讓人可喜的成績:

      一是工作室主持人馬利民同志的《關(guān)于學(xué)前教育管理研究》獲彬縣縣委縣政府2015科技成果獎(jiǎng);2016年1月,個(gè)人被中國共產(chǎn)黨彬縣縣委評為2015優(yōu)秀縣管人才;2016年9月被彬縣縣委縣政府評為優(yōu)秀教育工作者;2016年12月,被咸陽市教育局授予學(xué)科帶頭人稱號。此外,個(gè)人首部教育專著《守望——我的教育手記》一書中諸多篇目對我縣學(xué)前教育管理與教學(xué)都起到了普遍性的指導(dǎo)作用,博得了廣泛關(guān)注與認(rèn)可。

      二是工作室成員趙小榮同志被彬縣教育局評為2016學(xué)前教育教學(xué)能手,個(gè)人在“第二屆中小學(xué)微課大賽評選”中榮獲縣級三等獎(jiǎng)。

      三是工作室成員田鳳娟在參與《特殊教育管理干部理論素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力提升》項(xiàng)目研究的同時(shí),參與了學(xué)前教育教學(xué)教材《學(xué)前教育研究方法》的編寫。

      四是工作室成員王格玲、楊格玲分別在省教育學(xué)會組織的征文活動中喜獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),成員鄧小鵬在縣局組織的“四有”征文活動中喜獲一等獎(jiǎng)。

      五是工作室全體人員在成功開發(fā)出三套園本教材之后,又?jǐn)y手催生了工作室第一本著作《成果集》。

      八、籌謀2017,攜手奮進(jìn)繪新章

      一是繼續(xù)深入開展課題研究,把探尋更為有效的幼兒教育途徑和方式做為我們研究、追求的永恒主題,在扎實(shí)研修的同時(shí)積極撰寫、發(fā)表個(gè)人研修論著。

      二是持續(xù)發(fā)揮輻射作用,積極開展形式多樣的送教和互動交流活動。同時(shí),維護(hù)好工作室網(wǎng)站、微信公眾號和博客運(yùn)轉(zhuǎn),做到有特點(diǎn)、有特色,從而促進(jìn)工作室成員的迅速成長,發(fā)揮工作室的示范、引領(lǐng)、輻射作用,充分體現(xiàn)工作室的指導(dǎo)價(jià)值。

      三是繼續(xù)走好“內(nèi)練強(qiáng)素質(zhì),外出取真經(jīng)”的發(fā)展思路,積極聯(lián)系省市名師來工作室培訓(xùn)、指導(dǎo),強(qiáng)力助推工作室全體成員專業(yè)提升。

      四是將培養(yǎng)帶動工作持續(xù)推進(jìn),力爭培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的年輕教師,成長為工作室的骨干。

      最后,我想說:我們工作室全體成員有信心通過不懈的努力,一定會使馬利民學(xué)前教育名師工作室真正成為我縣幼兒教師學(xué)習(xí)提高、探討交流、專業(yè)成長和全面發(fā)展的綜合平臺,一定會帶動、培養(yǎng)出一大批的優(yōu)秀青年教師,去推動彬縣幼教共同體快步發(fā)展!

      匯報(bào)完畢!

      謝謝大家!

      2017年2月22日

      第三篇:學(xué)前教育工作室工作計(jì)劃

      學(xué)前教育工作室工作計(jì)劃圖文/瑜

      一、指導(dǎo)思想:根據(jù)《無錫市濱湖區(qū)名師(博士)工作室章程》的具體要求,明確學(xué)前教育工作室的責(zé)任與義務(wù),樹立“相互學(xué)習(xí)、教學(xué)相長、共同發(fā)展”的工作室的團(tuán)隊(duì)觀念,促進(jìn)每一名成員的共同成長,學(xué)前教育工作室工作計(jì)劃。按照理論與實(shí)踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則,團(tuán)結(jié)工作室成員一起不懈求索,著眼于教育教學(xué),創(chuàng)造性地開展工作。本學(xué)期學(xué)前教育工作室以現(xiàn)場交流和網(wǎng)絡(luò)共享的方式并舉,開展教育教學(xué)研究活動,集聚成員集體智慧,初步實(shí)現(xiàn)工作室“暢談教育理想、傾訴工作苦樂、分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、反思研究過程、共享學(xué)習(xí)資源”的美好愿望,逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)共同體的成長。

      二、工作目標(biāo):1.專業(yè)閱讀,拓寬教育視野。2.精彩紛呈,展現(xiàn)成員特色。3.緊抓契機(jī),開展課題研究。4.及時(shí)反思,提高寫作水平。5.落實(shí)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)作用。

      三、具體措施:1.專業(yè)閱讀,拓寬教育視野。倡導(dǎo)成員主動進(jìn)行專業(yè)閱讀,不斷提高理論水平和實(shí)踐能力,用大教育觀豐富和充實(shí)自己。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代就是學(xué)習(xí)和閱讀的時(shí)代,閱讀使人的內(nèi)心世界走向完美,閱讀使人的品行謙恭謹(jǐn)慎,閱讀更能提升專業(yè)素養(yǎng)。工作室成員要堅(jiān)持每學(xué)期細(xì)心研讀兩本專業(yè)書籍,認(rèn)真做好讀書筆記或反思記錄,促進(jìn)自身內(nèi)涵發(fā)展。寒暑假期間,開展好書共讀活動,成員可以主動推薦,共同閱讀分享心得,促進(jìn)成員之間的交流和對話,形成緊密的“學(xué)習(xí)共同體”,共享閱讀和成長的樂趣。2.精彩紛呈,展現(xiàn)成員特色。成員來自不同的學(xué)校,有著不同的工作經(jīng)歷、不同的成長背景,在教育教學(xué)實(shí)踐中也有著自己的獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和興趣方向,工作計(jì)劃《學(xué)前教育工作室工作計(jì)劃》。為了讓每一個(gè)成員在自己原有的基礎(chǔ)之上,凸顯自身的專業(yè)優(yōu)勢,給每一個(gè)成員搭建一個(gè)更加廣闊的成長空間,我們將采取豐富多樣的形式,發(fā)揮成員的主體意識。成員共同為工作室的活動開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,輪流主持、各顯其能、各盡其才的工作局面,促進(jìn)成員間的相互學(xué)習(xí),共同提高。3.緊抓契機(jī),開展課題研究。根據(jù)《章程》的要求,工作室有義務(wù)也有責(zé)任承擔(dān)一些教育項(xiàng)目的研究。如今正值“十二五”的春天來臨,我們要緊緊抓住有利時(shí)機(jī),圍繞教育教學(xué)中的實(shí)際問題,開展相關(guān)的研究工作。工作室成員可以參與其中亦可以獨(dú)立承擔(dān)課題,課題不問大小、不管級別,旨在通過課題的研究逐步形成一種研究的學(xué)術(shù)氛圍,促進(jìn)每位成員的研究意識和能力,促進(jìn)“研究促思考、研究出成效”,真正讓科研帶動實(shí)踐,科研服務(wù)于教育教學(xué)。4.及時(shí)反思,提高寫作水平。教師的成長離不開反思,“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長”的觀點(diǎn)為我們的工作指明了又一方向。教師的成長是一個(gè)過程,永無止境;教師的反思也是一個(gè)過程,永無終點(diǎn)。工作室鼓勵(lì)并督促成員保持對教育反思的習(xí)慣,及時(shí)對教育教學(xué)行為進(jìn)行反思形成有價(jià)值的文字資料,記錄自己的成長軌跡,不斷提高寫作水平,也為進(jìn)一步的研究積累了實(shí)踐資料,同時(shí)讓自己在反思中享受教育的快樂,在反思中提升教育的品質(zhì),在反思中豐富教育的智慧。5.落實(shí)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)作用。為了讓工作單位較為分散的成員減少隱性時(shí)間的浪費(fèi),更好更快形成學(xué)習(xí)的共同體,“濱湖教師研修網(wǎng)”為我們的共同成長和互學(xué)互惠,提供了即時(shí)交流、隨時(shí)分享的網(wǎng)絡(luò)平臺,工作室的成員要充分利用其資源進(jìn)行學(xué)習(xí)和分享。工作室活動開展是否扎實(shí)有成效,成員是否按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù),網(wǎng)絡(luò)記錄的不僅僅是幾段文字、幾次活動,它更是記錄了成員的成長軌跡,讓我們每一個(gè)成員的成長看得見,也是讓網(wǎng)絡(luò)真正發(fā)揮了其應(yīng)有的溝通、互助、共享、交流的價(jià)值。本學(xué)期將加強(qiáng)工作室活動的制度管理,對每位成員進(jìn)行評估,確保網(wǎng)絡(luò)作用的真正發(fā)揮,從而加強(qiáng)工作室團(tuán)隊(duì)意識和集體意識。

      四、工作安排:1.每學(xué)期閱讀2本教育專著(可以根據(jù)推薦也可以根據(jù)自己的發(fā)展需要自選書目),并根據(jù)要求及時(shí)把心得、感想上傳學(xué)前教育工作室協(xié)作組,達(dá)到思想互通情感共鳴的目的。寒暑假共讀書目另行安排。2.每個(gè)成員每學(xué)期進(jìn)行一次活動的展示,為交流、互動、提升提供一個(gè)共同現(xiàn)場平臺,每一次活動把反饋的內(nèi)容即時(shí)上傳。3.每學(xué)期上傳一份教學(xué)設(shè)計(jì)或教學(xué)案例。4.以主持人或者參與者(承擔(dān)子課題)的身份積極參與課題研究,鼓勵(lì)自己承擔(dān)獨(dú)立立項(xiàng)課題。過程性資料上傳協(xié)作組,加強(qiáng)交流,促進(jìn)成果共享。5.學(xué)期結(jié)束前及時(shí)上交工作總結(jié)一份,研究成果一份,也可是學(xué)習(xí)感受或經(jīng)驗(yàn)論文。6.每月組織集中一次,活動主題以及活動地點(diǎn)根據(jù)具體事宜進(jìn)行安排。7.接受上級主管部門及工作室臨時(shí)安排的任務(wù)。對于我們所有成員來說,名師工作室還是一個(gè)新鮮事物,如何讓她健康、快速地發(fā)展,還需要不斷實(shí)踐與探索。不過我們熱情滿懷,相信前進(jìn)的道路將灑滿陽光;我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,攜手共進(jìn),為自己人生抹上一筆亮色的同時(shí),也能為濱湖區(qū)的幼兒教育添上濃墨重彩的一筆!學(xué)前教育工作室二零一一年三月

      第四篇:名師工作室工作計(jì)劃

      名師工作室工作計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      為充分發(fā)揮工作室在教育教學(xué)改革中的專業(yè)引領(lǐng)、示范作用,推動教育事業(yè)的發(fā)展,工作室將為老師們搭建一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺,促進(jìn)學(xué)員老師們學(xué)以致用、在實(shí)踐反思中提升自己的專業(yè)和教研能力。同時(shí),通過專業(yè)引領(lǐng),不斷的完善,各學(xué)員逐步形成學(xué)有專長、學(xué)科骨干、教有特色的名教師。

      二、主要工作

      1、落實(shí)幫帶工作。工作室4名導(dǎo)師分別與工作室中的2位學(xué)員作為幫帶對象,結(jié)成對子,以課堂教學(xué)為主陣地,通過備課、聽課、磨課等形式努力提高學(xué)員的教育教學(xué)水平。

      2、工作室借助各類活動,加強(qiáng)對學(xué)員教師的培養(yǎng)力度,力求造就一支優(yōu)秀的名教師隊(duì)伍,各名教師充分發(fā)揮自己在本園的影響力,使其各所幼兒園的辦園水平和質(zhì)量有一定的提高。

      3、工作室將重視對導(dǎo)師的管理與引領(lǐng),積極開展各類專題講座、授課等活動,充分發(fā)揮導(dǎo)師在全縣的輻射與示范作用。

      4、積極開展微課的設(shè)計(jì)與運(yùn)用。通過微課擴(kuò)大工作室成員在學(xué)科教學(xué)方面的影響與作用,并形成較為完整的微課案例集,運(yùn)用到幼兒教育的各個(gè)領(lǐng)域中。通過微課資源庫,促進(jìn)全縣幼兒教師自我提升,最終達(dá)到高效課堂和教學(xué)相長的目標(biāo)。

      5、開展課題研究工作。為解決幼兒園實(shí)際問題的需要,形成科學(xué)教學(xué)的意識,工作室將組織每位成員積極參與到課題研究工作中,使其學(xué)員老師們逐步具有發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力,并將形成的策略、方法運(yùn)用到課堂中驗(yàn)證和完善。工作室將研究的典型案例和成果進(jìn)行必要梳理、總結(jié)和提煉,使之形成有價(jià)值的科研理論。

      6、深化課堂實(shí)踐研究。教師離不開課堂,它是實(shí)施教育的主陣地,提高課堂效率和激發(fā)幼兒的興趣和求知欲至關(guān)重要。工作室的全體成員要積極探索教學(xué)實(shí)踐中的問題,積累經(jīng)驗(yàn),逐步形成自己獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格,成為研究型、專家型的名教師。積極承擔(dān)示范課、觀摩課等公開教學(xué)任務(wù),在日常教學(xué)中要積極接受其他教師聽課。

      7、完善名師工作室博客建設(shè)。工作室將搭建博客公共平臺,為每位成員提供學(xué)習(xí)、交流的空間,學(xué)員在這里可以了解和掌握最新的幼教資源,解決教學(xué)活動中遇到的困難。同時(shí),各成員積極上傳教育教學(xué)資源,本學(xué)期每位成員上傳教育教學(xué)心得、讀書筆記、隨筆、教學(xué)論文以及教學(xué)反思等不得少于4篇。

      8、每次開展的活動,相關(guān)負(fù)責(zé)人要在工作室的博客中進(jìn)行報(bào)道。

      三、工作計(jì)劃以及相關(guān)內(nèi)容

      9月

      (1)制定工作室三年總體規(guī)劃;

      (2)制定2017年工作室工作計(jì)劃;

      (3)確定工作室工作人員職責(zé);

      (4)工作室導(dǎo)師與工作室2位成員作為幫帶對象,與其結(jié)對子;

      (5)在新浪網(wǎng)上注冊開通工作室博客;

      (6)購置前沿教育教學(xué)理論書籍,學(xué)年做到每人不少于2本;

      (7)工作室各成員擬定3年自我發(fā)展規(guī)劃并上傳工作室網(wǎng)站。

      10月

      (1)各導(dǎo)師和成員制定課題方案,并上傳于博客。

      (2)圍繞《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》研究實(shí)施,各學(xué)員撰寫一篇5000字的論文;

      (3)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)制作微課;

      (4)上1節(jié)校級公開課,上傳照片或視頻與工作室。

      (5)發(fā)表日志1篇,網(wǎng)頁欄目清晰,且有一定的訪問量和相關(guān)評論。

      11月

      (1)繼續(xù)開展課題研究工作;

      (2)總結(jié)教育教學(xué)成果,并積極撰寫教育教學(xué)論文,積極投稿“四個(gè)一”活動及相關(guān)的教育報(bào)刊雜志。

      (3)嘗試設(shè)計(jì)制作微課;

      (4)研討課題,為開題做準(zhǔn)備。

      (5)發(fā)表日志1篇,網(wǎng)頁欄目清晰,且有一定的訪問量和相關(guān)評論。

      (6)積極承擔(dān)校本培訓(xùn)課程的研發(fā)、講授和指導(dǎo)工作。

      12月

      (1)繼續(xù)開展課題研究工作;

      (2)設(shè)計(jì)制作微課;

      (3)推選2名學(xué)員

      (4)發(fā)表日志1篇以上,網(wǎng)頁欄目清晰,且有一定的訪問量和相關(guān)評論;

      (5)進(jìn)行期末和年終總結(jié)??偨Y(jié)自己的教育教學(xué)心得,寫成總結(jié)報(bào)告,并上傳網(wǎng)站。

      趙葛寨中心小學(xué)

      2017.09

      第五篇:名師工作室工作計(jì)劃

      名師工作室工作計(jì)劃

      一、工作室工作思路

      工作室要在縣教育局和學(xué)校的指導(dǎo)下工作,為充分發(fā)揮名師工作室名師在教學(xué)、科研方面的示范引領(lǐng)作用,更好地開展工作,工作室將在總方案的框架下制訂具體詳細(xì)的工作計(jì)劃。

      1.招聘工作室成員,以校電子備課室為工作地點(diǎn),配齊配足一定數(shù)量的電腦,使電子備課室真正成為教師學(xué)習(xí)的場所。

      2.制訂工作室成員的培養(yǎng)計(jì)劃

      3.給每個(gè)工作室訂閱一份專業(yè)雜志,并按實(shí)際情況每年報(bào)銷一定的活動經(jīng)費(fèi)。

      4.了解名師工作室主要職能

      5.明確工作室工作要求

      6.建立工作室網(wǎng)站

      7.工作室工作周期的細(xì)化

      8.發(fā)揮教學(xué)的示范輻射作用的方案制定

      二、時(shí)間安排

      工作室工作周期:本工作室工作周期為三年。

      1.2008年3月中旬完成工作室成員招聘的宣傳、申報(bào)工作;.并完成工作室成員招聘考核工作;

      2。2008年3月下旬召開首次工作室全體成員會議,細(xì)化工作方案,確定2009年的工作內(nèi)容;

      3.2008年4月完成工作室網(wǎng)站主頁的建設(shè)工作;.

      4.每年召開4-5次全體成員會,進(jìn)行小結(jié)、研討和布置工作等

      4.每學(xué)期開展兩次以上教學(xué)、教研活動。

      5、2010年11底前完成工作室活動記載、總結(jié)及成員課名師工作室工作計(jì)劃

      三、明確工作室工作要求

      1、工作室全體成員要充分認(rèn)識建立本工作室的目的和意義,立足于本學(xué)科教學(xué)實(shí)際,提高教學(xué)活動的效率,提升教師自身的內(nèi)涵。

      2、工作室全體成員要模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,為人師表,獻(xiàn)身祖國的教育事業(yè)。

      3、工作室全體成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

      4、工作室全體成員要堅(jiān)持教學(xué)一線工作,勇于承擔(dān)重任,吃苦耐勞。

      5、工作室全體成員要勇于創(chuàng)新,不折不扣地完成本工作室的工作任務(wù)。

      6.工作室全體成員在制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃中,要勇于承擔(dān)開示范課、課題研究、專題探討的內(nèi)容。

      四、工作室成員的發(fā)展目標(biāo)目標(biāo)和工作要求

      培養(yǎng)“知名中青年教師”: 名師工作室要成為培養(yǎng)優(yōu)秀教師重要的發(fā)源地,優(yōu)秀青年教師的集聚地和未來名教師的誕生地。

      本工作室“知名中青年教師”均為教學(xué)第一線的骨干教師,同時(shí)也是教學(xué)科研的中堅(jiān),教學(xué)資源建設(shè)的能手。

      (1)三年,每人至少在市級以上刊物上發(fā)表有較高水平的學(xué)科專業(yè)論文1~2篇;

      (2)三年,每人至少在校級以上教研等學(xué)術(shù)活動上舉行1-2次公開課教學(xué)觀摩或?qū)W術(shù)講座,或參加校級以上教學(xué)說課比賽或教學(xué)案例設(shè)計(jì)、課件制作等評比活動,并獲得較好成績;

      (3)三年,每人至少指導(dǎo)一名青年教師,并取得較好的成效;

      (4)三年,爭取每人開設(shè)一門的校本選修課程;

      (5)三年來,每人至少主持一次校級以上的課題研究并有成果;

      (6)三年,每人至少進(jìn)行一次校級公開課教學(xué)活動。

      五、工作室工作任務(wù)安排:

      (1)每學(xué)期召開2次全體成員會,進(jìn)行小結(jié)、研討和布置工作等;

      (2)通過集中和網(wǎng)上交流等方式學(xué)習(xí)、研討省頒的新課程教學(xué)要求(必修、選修)和高(初)三畢業(yè)班復(fù)習(xí)教學(xué)建議;

      (5)邀請全體成員參加縣級以上開展的教學(xué)公開活動、專家講座等教研活動;

      題研究成果等工作。

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