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      2014年職工健康體檢小結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 01:16:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2014年職工健康體檢小結(jié)

      海豐街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 年職工健康體檢情況評(píng)估

      一、基本情況 參加體檢職工64人,其中在職男性11人,在職女性53人。

      二、體檢方法 臨床檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查和特殊檢查。

      三、異常結(jié)果排序 此次體檢在職職工異常結(jié)果檢測(cè)率占前三位的分別是

      1、血常規(guī)淋巴細(xì)胞分類增高

      2、脂肪肝、高脂血癥

      3、婦檢結(jié)果異常、乳腺增生。

      四、異常結(jié)果分析 血常規(guī)淋巴細(xì)胞分類增高與參加體檢者年齡較輕,春季氣溫變化時(shí)未及時(shí)增減衣物而患病毒性感冒有關(guān);婦科疾病占位靠前,與體檢人群中女性居多有關(guān)。由于高血脂無(wú)明顯的自覺癥狀,不能夠引起足夠的重視,所以本次檢出率較高。而肝功能異常、脂肪肝又與脂質(zhì)代謝紊亂有關(guān)。

      五、健康指導(dǎo)

      1、倡導(dǎo)健康生活方式,注意勞逸結(jié)合和膳食的合理搭配,加強(qiáng)身體鍛煉和保持充足的睡眠時(shí)間,改變不良生活習(xí)慣,可由工會(huì)組織職工做工間保健操。

      2、減輕醫(yī)務(wù)人員心理壓力,可開展醫(yī)患溝通技巧講座,幫助職工調(diào)節(jié)心態(tài)平衡,緩解心理壓力。

      3、加強(qiáng)自身職業(yè)防護(hù)意識(shí),加強(qiáng)控制院內(nèi)感染的教育,宣教控制院內(nèi)感染的重要性和職業(yè)損害的危害。

      4、掌握正確的衛(wèi)生保健知識(shí),通過(guò)提高對(duì)慢性非傳染性疾病的認(rèn)識(shí)來(lái)預(yù)防和控制相關(guān)疾病。

      總結(jié)人:信建國(guó) 2014年4月16日

      第二篇:2014年職工健康體檢小結(jié)

      仁皇山濱湖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2014年職工健康體檢小結(jié)

      基本情況 參加體檢職工76人,其中在職男性14人,在職女性47人,退休男性11人,退休女性4人。

      體檢方法 臨床檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查和特殊檢查。

      異常結(jié)果排序 此次體檢在職職工異常結(jié)果檢測(cè)率占前三位的分別是

      1、血常規(guī)淋巴細(xì)胞分類增高;

      2、膽囊炎、膽囊息肉、脂肪肝、高脂血癥;

      3、婦檢結(jié)果異常、乳腺增生。退休職工異常結(jié)果檢測(cè)率占前三位的分別是

      1、脂肪肝、膽囊炎、膽囊息肉;

      2、高血壓、高血糖;

      3、腫瘤指標(biāo)異常。

      異常結(jié)果分析 血常規(guī)淋巴細(xì)胞分類增高與參加體檢者年齡較輕,春季氣溫變化時(shí)未及時(shí)增減衣物而患病毒性感冒有關(guān);婦科疾病占位靠前,與體檢人群中女性居多有關(guān)(詳見體檢統(tǒng)計(jì)表)。由于高血脂無(wú)明顯的自覺癥狀,不能夠引起足夠的重視,所以本次檢出率較高。而肝功能異常、脂肪肝、膽囊息肉又與脂質(zhì)代謝紊亂有關(guān)。退休職工除以上情況外還被檢出血壓、血糖、腫瘤指標(biāo)值增高,多與他們隨著年齡增加血管彈性下降、胰島功能減退、免疫系統(tǒng)功能下降有關(guān)。健康指導(dǎo)

      1、倡導(dǎo)健康生活方式,注意勞逸結(jié)合和膳食的合理搭配,加強(qiáng)身體鍛煉和保持充足的睡眠時(shí)間,改變不良生活習(xí)慣,可由工會(huì)組織職工做工間保健操。

      2、減輕醫(yī)務(wù)人員心理壓力,可開展醫(yī)患溝通技巧講座,幫助職工調(diào)節(jié)心態(tài)平衡,緩解心理壓力。

      3、加強(qiáng)自身職業(yè)防護(hù)意識(shí),加強(qiáng)控制院內(nèi)感染的教育,宣教控制院內(nèi)感染的重要性和職業(yè)損害的危害。

      4、掌握正確的衛(wèi)生保健知識(shí),通過(guò)提高對(duì)慢性非傳染性疾病的認(rèn)識(shí)來(lái)預(yù)防和控制相關(guān)疾病。

      總結(jié)人:盧利新 2014年4月16日

      第三篇:職工健康體檢管理制度[推薦]

      職工健康體檢管理制度

      一、體檢時(shí)間

      1、普通職工每年安排一次體檢。特殊崗位職工按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

      2、體檢時(shí)間安排在6月份,具體時(shí)間由醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院體檢中心落實(shí)后書面通知到工會(huì)。

      二、體檢對(duì)象

      全院在職員工(包含合同制臨聘人員),新進(jìn)人員(入職前按醫(yī)院常規(guī)體檢項(xiàng)目進(jìn)行)。

      三、體檢單位

      原則上要求在醫(yī)院體檢中心體檢。特殊情況下需報(bào)請(qǐng)醫(yī)院同意。

      四、體檢項(xiàng)目

      1、普檢:血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸片、心電圖、B超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。

      2、婦科體檢:B超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項(xiàng)、防癌涂片。

      3、特殊檢查:根據(jù)具體情況,如放射科工作人員加查甲功,染色體等項(xiàng)目,輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項(xiàng)目等。

      五、體檢安排組織

      由醫(yī)院工會(huì)安排,具體體檢工作由醫(yī)務(wù)科組織,體檢中心負(fù)責(zé)體檢。

      六、體檢報(bào)告

      1、體檢報(bào)告包括體檢表原件,體檢綜合意見及建議。受檢者可根

      據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。

      2、醫(yī)院工會(huì)收到體檢報(bào)告后,由醫(yī)院根據(jù)體檢情況進(jìn)行登記、分類,建立職工健康檔案,制訂醫(yī)院職工健康檔案管理與使用制度。

      3、對(duì)體檢內(nèi)容進(jìn)行登記、分類后通知本人。在體檢登記、通知本人過(guò)程中,承檢部門與醫(yī)院工會(huì)應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私,避免引起不必要的糾紛。

      4、體檢報(bào)告屬醫(yī)院所有,由醫(yī)院防??苽浒副4?,需要體檢檔案就診或咨詢的,須向防??妻k理借還手續(xù)或復(fù)印。

      七、有關(guān)要求

      1、醫(yī)院職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,限人數(shù)(B超)檢查的項(xiàng)目,應(yīng)服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排,因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行(體檢結(jié)束之日起,20天內(nèi)體檢完畢)。

      2、職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間,職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,不得影響工作。

      3、特殊崗位如:放射、檢驗(yàn)、制劑等人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢。

      4、因職工身體健康狀況不適合現(xiàn)崗位的,由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

      5、本制度由院辦及工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      第四篇:健康體檢活動(dòng)小結(jié)專題

      祝站鎮(zhèn)2011年兒童健康體檢活動(dòng)小結(jié)

      六月荷花香滿湖,紅衣綠扇映清波。在這驕陽(yáng)似火的六月,我院開陣了一系列以“關(guān)愛兒童,關(guān)注健康”的主題活動(dòng),具體情如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精神組織

      我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動(dòng)的開展情況,開展活動(dòng)前,圍繞活動(dòng)主題制定方案?;顒?dòng)期間,充分利用各種形式宣傳兒童保健知識(shí),倡導(dǎo)科學(xué),健康的生活方式,努力營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

      二、以活動(dòng)為契機(jī),全面加強(qiáng)保健工作

      兒童是祖國(guó)的花朵,是祖國(guó)的未來(lái)。作為醫(yī)務(wù)工作者,為了更全面的了解我鎮(zhèn)兒童健康成長(zhǎng),充分體現(xiàn)我院對(duì)兒童的關(guān)愛之情,我院特組織專業(yè)檢查小組,對(duì)全鎮(zhèn)兒童進(jìn)行一次全面的檢查。此次檢查中,缺鋅兒童為25%,缺鈣兒童為15%,體重偏低占0.7%。對(duì)此,我院醫(yī)務(wù)工作者一一進(jìn)行了健康指導(dǎo)。

      開展此項(xiàng)活動(dòng),體現(xiàn)了我院醫(yī)務(wù)工作者對(duì)兒童的重視與關(guān)心。今后,我院將進(jìn)一步探索服務(wù)模式,拓展服務(wù)范圍,努力為全兒童提供更全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      祝站衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科

      2011年6月21日

      第五篇:職工健康體檢委托協(xié)議

      健康體檢委托協(xié)議

      甲方(委托方):

      內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司紅廟煤礦

      乙方(受托方):馬林紅衛(wèi)醫(yī)院

      甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方實(shí)施員工健康體檢的有關(guān)事宜,達(dá)成如下各項(xiàng)條款:

      第一條 事項(xiàng)

      (一)項(xiàng)目名稱:?jiǎn)T工健康體檢。

      (二)體檢價(jià)格:

      標(biāo)準(zhǔn)體檢套餐:男性500元/人,女性500元/人,(三)各體檢套餐項(xiàng)目:(附件一)。

      (四)體檢時(shí)間:2015年 9 月 20 日— 2015 年 11 月 30 日(周日不體檢)。具體安排為每日30人/次。

      (五)體檢地點(diǎn):馬林紅衛(wèi)醫(yī)院

      第二條 協(xié)議價(jià)款、結(jié)算價(jià)款、預(yù)付款、付款時(shí)間及付款方式 協(xié)議價(jià)款以甲方所報(bào)體檢人數(shù)計(jì)價(jià),結(jié)算價(jià)款按甲方實(shí)際體檢人數(shù)計(jì)價(jià)。

      (一)甲方應(yīng)于 2015 年11 月 20 日前向乙方支付實(shí)際體檢人數(shù)支款項(xiàng)。待體檢結(jié)束后付清結(jié)算價(jià)款余款(結(jié)算價(jià)款扣除預(yù)付款所余款額)。

      (二)付款方式:甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付款項(xiàng)。第三條 甲方的權(quán)利

      (一)甲方有權(quán)利確定最終體檢項(xiàng)目,向乙方了解體檢項(xiàng)目的臨床檢查意義。

      (二)甲方有權(quán)利向乙方了解乙方用于體檢的檢查設(shè)備相關(guān)資料(品牌、型號(hào)、特殊優(yōu)勢(shì))。

      (三)甲方有權(quán)利指定甲方體檢實(shí)施負(fù)責(zé)人。

      (四)甲方有權(quán)利向乙方了解甲方員工健康體檢實(shí)施進(jìn)度情況。第四條 甲方的義務(wù)

      (一)甲方有義務(wù)在“體檢時(shí)間”七個(gè)工作日前向乙方確認(rèn)體檢項(xiàng)目。

      (二)甲方有義務(wù)在“體檢時(shí)間”前五個(gè)工作日向乙方提供甲方參加體檢員工的個(gè)人基本信息(姓名、性別、出生日期、私人電話號(hào)碼、女性婚姻狀況、體檢標(biāo)準(zhǔn))。

      (三)甲方有義務(wù)指定甲方體檢實(shí)施負(fù)責(zé)人,該負(fù)責(zé)人為:王孝國(guó) 手機(jī)號(hào):***

      (四)甲方有義務(wù)配合乙方實(shí)施健康體檢安排,協(xié)調(diào)甲方員工,在健康體檢過(guò)程中聽從乙方組織、安排。

      甲方有義務(wù)將乙方提供的體檢前提示,傳達(dá)至每一位參加體檢員工。甲方有義務(wù)組織、安排、督促甲方參加體檢員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行健康體檢。

      甲方在收到乙方提交的體檢報(bào)告后,有義務(wù)保護(hù)體檢員工的健康體檢信息(個(gè)人健康狀況隱私權(quán)受法律保護(hù))。

      甲方有義務(wù)保護(hù)與乙方達(dá)成的協(xié)議秘密(包括價(jià)格、提供的增值服務(wù)項(xiàng)目)。否則乙方有權(quán)追究甲方責(zé)任。

      第五條 乙方的權(quán)利

      (一)乙方有權(quán)利向甲方索要甲方參加體檢員工的個(gè)人基本信息(姓名、性別、出生日期、私人電話號(hào)碼、女性婚姻狀況)。

      (二)乙方有權(quán)利拒絕甲方提出的不符合醫(yī)學(xué)科學(xué)的檢查要求。

      (三)乙方有權(quán)利要求甲方體檢員工按照乙方體檢程序完成體檢項(xiàng)目。

      (四)乙方向甲方提供的“健康檢查報(bào)告”中的“醫(yī)學(xué)申明”,具有與本合同相同的法律效力。

      第六條 乙方的義務(wù)

      (一)乙方有義務(wù)向甲方提供與甲方體檢項(xiàng)目有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)咨詢。

      (二)乙方有義務(wù)在協(xié)議商定的時(shí)間內(nèi)完成甲方體檢員工的體檢項(xiàng)目。

      (三)乙方有義務(wù)在實(shí)施甲方體檢員工體檢的過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)危、急、重癥病例(例:心血管急癥、各種急性肝炎、急性腎功能損害、惡性腫瘤等),在檢查后的五個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)電話通知甲方體檢實(shí)施負(fù)責(zé)人或體檢員工本人,以便及時(shí)就診或進(jìn)一步檢查。

      (四)在“體檢時(shí)間”完成后,乙方應(yīng)向甲方提供所有已體檢員工的體檢報(bào)告。

      (五)乙方有義務(wù)保護(hù)甲方體檢員工的健康體檢信息,不得向其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人泄漏。

      (六)乙方有義務(wù)采取科學(xué)、客觀的工作態(tài)度進(jìn)行健康體檢工作。第七條 其他事宜

      (一)在“體檢時(shí)間”內(nèi),每日上午為體檢時(shí)間,早晨8:30點(diǎn)開始進(jìn)行,空腹采血時(shí)間為:8:30-10:00。

      (二)在“體檢時(shí)間”當(dāng)日,甲方實(shí)際參加體檢員工人數(shù)應(yīng)達(dá)到甲方所提供應(yīng)體檢員工人數(shù)的80%。

      (三)甲方體檢員工因特殊原因未能在“體檢時(shí)間”當(dāng)日參加體檢,應(yīng)在正常工作日(周一~周六)內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)檢,乙方周日不承擔(dān)接待甲方體檢人員義務(wù)。

      (四)甲方負(fù)責(zé)參加體檢員工的身份驗(yàn)證工作,乙方僅對(duì)參加體檢員工登記員工的當(dāng)事人檢查報(bào)告負(fù)責(zé)。

      (五)甲方體檢人員因特殊原因未檢項(xiàng)目,不能替換,應(yīng)在體檢當(dāng)日后十個(gè)工作日內(nèi)完成該體檢項(xiàng)目逾期按自動(dòng)棄檢處理。

      (六)甲方保證乙方參檢員工體檢資料的隱私保護(hù),并以密封體檢報(bào)告的形式交送甲方實(shí)施體檢負(fù)責(zé)人,甲方負(fù)責(zé)人在領(lǐng)取體檢報(bào)告時(shí)須確認(rèn)體檢報(bào)告的密封完好并簽字,其“健康檢查報(bào)告”即由甲方負(fù)責(zé)發(fā)送到員工手中,如因甲方負(fù)責(zé)人在發(fā)送報(bào)告過(guò)程中泄漏受檢者健康狀況(隱私)而造成的一切法律侵權(quán)和經(jīng)濟(jì)后果,由甲方負(fù)全責(zé)。

      第八條 違約責(zé)任

      (一)甲乙雙方任何一方在未征求另一方的認(rèn)可前,不得泄漏本協(xié)議秘密,損害另一方權(quán)益,否則守約方有權(quán)追究違約方的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      (二)乙方應(yīng)在雙方商定的“體檢時(shí)間”內(nèi)為甲方進(jìn)行健康體檢工作,如乙方未按時(shí)實(shí)施該項(xiàng)工作,給甲方造成工作和利益損害,甲方有權(quán)追究乙方的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      (三)甲方應(yīng)遵守雙方商定的“體檢時(shí)間”,如因特殊情況需更改“體檢時(shí)間”,甲方應(yīng)提前七個(gè)工作日通知乙方,如甲方未按時(shí)通知乙方而自行更改“體檢時(shí)間”,給乙方造成工作和利益損害,乙方有權(quán)追究甲方的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      (四)因乙方漏檢、檢查錯(cuò)誤、結(jié)論報(bào)告錯(cuò)誤而給甲方體檢員工造成人身?yè)p害,由甲方、乙方以及甲方體檢人員三方共同協(xié)商解決,甲方及甲方體檢員工有權(quán)追究乙方的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      (五)因乙方泄漏甲方體檢員工健康體檢信息并造成人身?yè)p害,甲方及甲方體檢員工有權(quán)追究乙方的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      第九條 協(xié)議糾紛的解決

      本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方本著友好并相互理解的原則協(xié)商解決。如果甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議或糾紛,經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成共識(shí),可依法向赤峰市元寶山區(qū)人民法院起訴。

      第十條 本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份。

      甲方負(fù)責(zé)人簽字(章)人簽字(章)

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      2015年 9 月 15 日 2015年9 月 15 日

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        職工職業(yè)健康體檢管理制度

        職工職業(yè)健康體檢管理制度 1目的 為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動(dòng)效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司生......

        職工健康體檢通知(精選五篇)

        職工健康體檢通知 為保障職工的身體健康,提高生活和工作質(zhì)量,對(duì)疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療,中心定于8月2日開始組織全體職工進(jìn)行身體健康檢查?,F(xiàn)就體檢安排和注意事項(xiàng)通......

        組織職工體檢方案 ,組織員工健康體檢

        互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)員工服務(wù) 組織職工體檢方案,組織員工健康體檢 中智關(guān)愛通(上海)科技股份有限公司是中智公司旗下首個(gè)為企業(yè)提供包括員工彈性福利、員工激勵(lì)、員工節(jié)日福利、員工補(bǔ)......

        市中醫(yī)醫(yī)院職工健康體檢管理制度

        ***市中醫(yī)醫(yī)院 職工健康體檢管理制度一、體檢時(shí)間 1、普通職工每?jī)赡臧才乓淮误w檢。特殊崗位職工按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。 2、體檢時(shí)間安排在3月份,具體時(shí)間由醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院體......

        職工健康體檢管理制度(五篇范例)

        XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院 職工健康體檢管理制度 一、體檢時(shí)間 1、每年安排一次體檢。 2、每年體檢時(shí)間安排在二月份,具體時(shí)間由單位工會(huì)與承檢醫(yī)院落實(shí)后書面通知到工會(huì)。 二、體檢對(duì)象 全......