第一篇：守合同重信用企業(yè)先進(jìn)事跡總結(jié)

守合同重信用企業(yè)先進(jìn)事跡總結(jié)

守合同重信用企業(yè)工作總結(jié)

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開(kāi)拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場(chǎng)而不銷(xiāo)聲匿跡的根本。從公司1999年成立以來(lái)，公司自創(chuàng)建以來(lái)，堅(jiān)持“以人為本，質(zhì)量為上”的策略，以“先做人，后做事，品質(zhì)改造世界”的經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的治業(yè)精神，依靠科技，采用世界一流的新工藝、新技術(shù)，引進(jìn)先進(jìn)的韓國(guó)、美國(guó)和德國(guó)生產(chǎn)設(shè)備，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)新一代汽車(chē)HID氙氣燈和CMH陶瓷金屬鹵化物燈系列產(chǎn)品。公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，公司注冊(cè)資金2500萬(wàn)元，注冊(cè)商標(biāo)”***”；公司占地面積35000多平方米，建筑面積18000余平方米。公司擁有一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的中青年科技開(kāi)發(fā)人才，公司現(xiàn)有員工130余人，中共黨員12人；其中大專(zhuān)以上人員42人，占職工總數(shù)的33.3%，直接從事研發(fā)工作的技術(shù)研發(fā)人員20人，占職工總數(shù)14.8%，在幾年的研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中累計(jì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品10多個(gè)，促進(jìn)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理化；到目前為止研發(fā)成功并申請(qǐng)的國(guó)家專(zhuān)利30多項(xiàng)，20多項(xiàng)已授權(quán)，其中2項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。

公司在市委、市政府及新區(qū)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府及新區(qū)黨委政府的工作大局，以構(gòu)建平安**、法治**和和諧**為目標(biāo)，大力開(kāi)展“五五”普法依法治理宣傳工作，積極落實(shí)誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建的各項(xiàng)任務(wù)，使全體員工的法律素質(zhì)和社會(huì)法治化管理水平不斷提高，法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。

一、堅(jiān)持不懈地抓合同法等法律法

規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。

浙江*****有限公司在主管部門(mén)和工商行政管理部門(mén)支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動(dòng)下，在“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”、“黨員先進(jìn)性教育”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中新光陽(yáng)都組織全體黨員一同進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀中部份黨員還寫(xiě)了自己的學(xué)習(xí)心得，開(kāi)展了“黨在我心中”征文活動(dòng)，還進(jìn)行了崗位知識(shí)、技能測(cè)試，學(xué)習(xí)勢(shì)頭足；公司銷(xiāo)售部被市總工會(huì)命名為“學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”和“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)班組”。每年開(kāi)展“黨員積極分子”、“突出貢獻(xiàn)者”“最佳員工”評(píng)選等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，目的是要黨員時(shí)刻銘記發(fā)揮模范帶頭作用，敢于亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。

公司黨支部先后被**市委、******鎮(zhèn)黨委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，公司支部書(shū)記被**市委評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，公司內(nèi)的幾名黨員或黨員積極分子被評(píng)為公司“最佳員工”和“先進(jìn)生產(chǎn)者”。

對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使

廣大職工深刻認(rèn)識(shí)人是社會(huì)永恒的主題，安全重于泰山，培訓(xùn)后還對(duì)每位從業(yè)人員進(jìn)行了書(shū)面測(cè)試，合格率達(dá)到90%以上；今年以來(lái)共張貼法制宣傳板報(bào)4期，張貼《勞動(dòng)合同法》、《道路交通安全法》和公共衛(wèi)生法律法規(guī)等法律法規(guī)條文3份、宣傳畫(huà)報(bào)3份。

在新區(qū)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，公司積極參與“守合同重信用企業(yè)”、“平安企業(yè)”、“安康杯”競(jìng)賽和“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建等活動(dòng)；在活動(dòng)中我們通過(guò)知識(shí)講座、黑板報(bào)、聘請(qǐng)律師顧問(wèn)免費(fèi)提供法律咨詢等形式，向員工宣傳了創(chuàng)建工作、遵紀(jì)守法和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要性。

公司自建立以來(lái)依法開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從不生產(chǎn)、銷(xiāo)售假冒偽劣和“三無(wú)產(chǎn)品”，并自覺(jué)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，沒(méi)有侵害消費(fèi)者權(quán)益的案件；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中依法訂立并履行合同，無(wú)合同違約行為發(fā)生；企業(yè)注重質(zhì)量，堅(jiān)持以質(zhì)取勝；產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)出口40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)；成功進(jìn)入美國(guó)、日本和歐洲市場(chǎng)；公司

所生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場(chǎng)已有較好的聲譽(yù)，并深受汽車(chē)行業(yè)的青睞和好評(píng)。公司歷年被**市工商行政管理部門(mén)認(rèn)定為A級(jí)企業(yè)；企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全，依法照章納稅，無(wú)偷漏稅行為，并歷年被稅務(wù)部門(mén)認(rèn)定為納稅A類(lèi)企業(yè)；公司的銀行信用良好，信貸資金周轉(zhuǎn)及時(shí)。公司勞動(dòng)用工方面程序規(guī)范；依法為職工參加基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；還為每位員工參加了意外傷害保險(xiǎn)，使職工得到相應(yīng)的社會(huì)福利；公司與每位職工簽訂了合理、規(guī)范的勞動(dòng)合同，公司與工會(huì)簽訂了企業(yè)工資集體協(xié)商合同和女職工保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，到目前止勞動(dòng)合同履約率達(dá)100%；每月及時(shí)、足額發(fā)放員工工資。

公司領(lǐng)導(dǎo)層大部分是中共黨員和中專(zhuān)以上；企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)、宣傳上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)，并由支部書(shū)記具體負(fù)責(zé)有關(guān)法制宣傳教育和工作制度的落實(shí)；公司關(guān)心職工的身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，并對(duì)每位員工建立個(gè)人檔

案，定期進(jìn)行檢查，確保消除“職業(yè)病”的發(fā)生，并增加了車(chē)間的通風(fēng)設(shè)施，消除粉塵污染和有害雜質(zhì)、氣體的污染；給職工營(yíng)造了一個(gè)安全舒適的工作、生產(chǎn)環(huán)境。

二、積極適應(yīng)新形式、新任務(wù)的要求，不斷規(guī)范企業(yè)合同信用工作，努力提高企業(yè)合同信用管理水平。

公司根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門(mén)和充實(shí)工作人員。公司由銷(xiāo)售部和辦公室兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名工作人員。及時(shí)建立了客戶數(shù)據(jù)庫(kù)和合同臺(tái)帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu)，配備了相關(guān)的管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類(lèi)保存。此外，企業(yè)在簽訂合同時(shí)，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專(zhuān)門(mén)的簽訂人員審查簽訂對(duì)方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法，并制訂了相關(guān)的定期考核獎(jiǎng)懲。

三、公司履約能力強(qiáng)，合同履行狀況良好。

公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)狀況良好，為合同的履行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、公司社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，得到了相關(guān)部門(mén)的表彰。

公司支部工會(huì)開(kāi)展了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展促穩(wěn)定，以職工利益為根本，職工的事無(wú)小事，關(guān)心職工生產(chǎn)、生活，對(duì)單位患病職工給予物質(zhì)及精神的鼓勵(lì)；并親自探望，帶去組織和員工的愛(ài)心；弘揚(yáng)企業(yè)文化，積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，振奮職工精神，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。公司在取得較好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，時(shí)刻不忘回報(bào)社會(huì)，大力支持社會(huì)公益事業(yè)。公司先后和市**辦開(kāi)展了“幫扶接對(duì)”等活動(dòng)向周邊貧困村民接對(duì)捐資2人，提供困難村民就業(yè)崗位3人；向特困職工和殘疾人扶貧濟(jì)困6戶，得到了市委、市府及廣大群眾肯定和贊揚(yáng)，近十年來(lái)，投入社會(huì)公益事業(yè)資金

累計(jì)達(dá)到80多萬(wàn)元。為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建設(shè)文明社區(qū)，為實(shí)踐三個(gè)代表構(gòu)建和諧社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)。取得了良好的社會(huì)效益。

作為**村轄區(qū)的企業(yè)，肩負(fù)著促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的義務(wù)。我們將利用自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)助**村做好幫扶工作，使更多的困難家庭得到社會(huì)的幫助。今年公司還將與**村10組村民接對(duì)進(jìn)行幫扶，使更多的困難家庭也能感受到社會(huì)大家庭的溫暖。

如今的新光陽(yáng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正朝著與國(guó)際接軌的方向發(fā)展。從2017年通過(guò)了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2008年公司又通過(guò)了ISO14001：2015環(huán)境管理體系、GB/T28001：2015職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，2009年8月通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定；2010年公司通過(guò)了ISO/TS16949：2002技術(shù)規(guī)范的認(rèn)證；并承擔(dān)國(guó)家“火炬計(jì)劃”一項(xiàng)。

自2007年以來(lái)公司先后被評(píng)為“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“浙江省綠色企

業(yè)”、“**市文明單位”、“**市‘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新·活力和諧’企業(yè)”、“**市人才工作先進(jìn)單位”、“**市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”、“**市誠(chéng)信企業(yè)”、“**市工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新達(dá)標(biāo)單位”、“先進(jìn)職工之家”、“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。隨著各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展，必將使*****有限公司的各項(xiàng)工作再躍上一個(gè)新的層次。

浙江*****有限公司

2018年3月10日

第二篇：守合同重信用企業(yè)

1、辦理社保登記

基本資料公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照(正副本)、公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)、法人身份證、開(kāi)戶行賬號(hào)，所有都最好準(zhǔn)備復(fù)印件。

2、辦理用工備案

用工人員花名冊(cè)、參保職工身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同原件、公章（還有個(gè)是員工勞動(dòng)手冊(cè)，每個(gè)省的叫法可能不一樣），到社保窗口辦理用工備案。

3、繳納社保

這個(gè)可以跟用工備案一起辦理，除了上述東西之外還要帶員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)表（針對(duì)已參加工作的人）。

最后如果你們公司還要辦理公積金的話就帶好公章和員工身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同到當(dāng)?shù)毓e金銀行辦理。PS：每個(gè)地方、每個(gè)時(shí)間、每個(gè)社保辦事人員說(shuō)的東西都可能不一樣，我說(shuō)的資料肯定不齊全，所以我建議你除了上述東西外覺(jué)得什么東西是有用的都帶上，特別是公章，需要當(dāng)時(shí)填的表格你在那邊填好后自己蓋章，就不用再跑回公司了。到社保中心填寫(xiě)企業(yè)社保登記

需要帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本 組織機(jī)構(gòu)代碼證 企業(yè)及法人代表公章，名章 開(kāi)戶銀行證明

2。到所在社區(qū)進(jìn)行登記復(fù)核

3。到社保中心找你單位的專(zhuān)管員進(jìn)行復(fù)核

4。到社保中心數(shù)據(jù)室進(jìn)行交保人員的復(fù)核 確認(rèn)

5。頭三個(gè)月建議在社保中心現(xiàn)金繳費(fèi) 一般情況下 頭一月要必須在社保中心交

之后在社保網(wǎng)上確認(rèn)當(dāng)月繳費(fèi)額度后 去銀行交到卡里就可以了

但為了保險(xiǎn)起見(jiàn) 還是直接交到社保中心

6。在社保中心交費(fèi) 先到專(zhuān)管員那打繳費(fèi)明細(xì) 然后去交費(fèi)處交錢(qián)就可以了 會(huì)給你發(fā)票 提問(wèn)者評(píng)價(jià)

謝謝!

若單位還沒(méi)有辦理參保，需要先辦理單位新參保，需要——

1、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表 》《在職職工異動(dòng)名冊(cè)表》《在職職工基本信息登記表》

2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或批準(zhǔn)成立文件）復(fù)印件；

3、地稅登記證復(fù)印件；

4、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

5、參保單位近期工資名冊(cè)表一份；

如果企業(yè)已經(jīng)參保，僅辦理增員，需要——

《在職職工異動(dòng)表》、《職工個(gè)人信息表》、身份證復(fù)印件、合同復(fù)印件、工資證明、照片或電子照片（或二代身份證原件）。

第三篇：守合同重信用

****公司

二○一○守合同重信用活動(dòng)總結(jié)

二○一○年，我公司的“守合同、重信用”工作在工商部門(mén)的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)公司職能部門(mén)和具體經(jīng)辦人員的努力，取得了良好的效果。全年我公司銷(xiāo)售億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元；全年共簽訂書(shū)面合同份，截止年底共履行完畢件，合同履約率達(dá)到了?，F(xiàn)將該活動(dòng)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立了有效的管理機(jī)構(gòu)。守合同重信用是經(jīng)營(yíng)和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，并取得較好的效益，必須高度重視企業(yè)的信用問(wèn)題。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，我們成立了以公司總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)我們還配備了一名專(zhuān)職合同管理員，專(zhuān)門(mén)從事合同管理工作，形成了從上到下、橫向到縱向的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)體系。

二、建立完善的制度。有了管理機(jī)構(gòu)，就要建立制度。目前，我公司建立了比較完善的合同管理制度，包括了《經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》、經(jīng)濟(jì)合同審查制度、經(jīng)濟(jì)合同管理臺(tái)帳制度、經(jīng)濟(jì)合同簽訂、履行統(tǒng)計(jì)報(bào)表等制度。每簽訂一份合同，由合同管理辦公室建立合同臺(tái)帳，對(duì)合同實(shí)行兩級(jí)管理，責(zé)任明確，確保信用。

三、組織學(xué)習(xí)、宣傳。我們首先組織員工學(xué)習(xí)了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，加深了員工對(duì)合同“自愿、平等、信用、合法”等原則的認(rèn)識(shí)。員工通過(guò)對(duì)合同法具體條款的學(xué)習(xí)，提高了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，做到了防患于未然。我們還將一系列的管理制度發(fā)放到各相關(guān)部門(mén)，并組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，弄清合同簽訂以及合同管理的具體流程和注意

事項(xiàng)。在實(shí)際執(zhí)行中，合同管理人員要求嚴(yán)格按制度辦事，切實(shí)做好了合同管理工作。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》。為了使經(jīng)濟(jì)合同管理辦法具有可操作性，我們建立了崗位責(zé)任制，使得經(jīng)濟(jì)合同管理流程中的各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。合同具體承辦部門(mén)在授權(quán)范圍內(nèi)簽訂、變更、解除合同。對(duì)其經(jīng)辦的合同必須經(jīng)過(guò)審核才能辦理。具體經(jīng)辦人在合同履行期間，必須檢查所簽訂合同的履行情況，并向合同管理人員反饋信息。加上合同管理人員嚴(yán)格地執(zhí)行了合同專(zhuān)用章使用和管理制度、臺(tái)帳登記制度和檔案歸檔制度。從而使得我公司的合同管理制度嚴(yán)密，效果良好。

五、加強(qiáng)對(duì)合同管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)、辦公室作為合同綜合管理部門(mén)，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。主要做好了以下三方面的工作：

1、加強(qiáng)對(duì)合同法及有關(guān)合同法規(guī)、規(guī)章在企業(yè)中貫徹執(zhí)行情況的檢查，以保證國(guó)家法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施。

2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反制度的情況立即糾正，對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題分析研究，不斷完善管理制度。

3、加強(qiáng)對(duì)簽訂、履行合同情況的監(jiān)督檢查，預(yù)防了合同糾紛的發(fā)生，并大大提高了合同的履約率。二○一○年沒(méi)有發(fā)生因我方原因而使合同無(wú)法履行的情況。

守合同重信用講誠(chéng)信，促進(jìn)了公司的快速發(fā)展。在這良性發(fā)展軌道上，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外環(huán)境進(jìn)一步改善。這將激勵(lì)我們?cè)诮衲甑墓ぷ髦邪俪邨U頭，更進(jìn)一步，取得更大的成績(jī)。

第四篇：福建省守合同重信用企業(yè)

福建省守合同重信用企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定

項(xiàng)目名稱

福建省守合同重信用企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定

項(xiàng)目類(lèi)別

辦理依據(jù)

《國(guó)家工商總局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深入開(kāi)展“守合同重信用”活動(dòng)若干意見(jiàn)〉的通知》（工商市字[2006]16號(hào)）、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（閩政辦[2008]6號(hào)）

辦理?xiàng)l件

1、在福建省工商局登記注冊(cè)，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)滿三年以上，具有一定規(guī)模的企業(yè)法人、其他經(jīng)濟(jì)組織；

2、各設(shè)區(qū)市工商局推薦的連續(xù)兩屆（含本屆）以上市級(jí)“守合同重信用企業(yè)”。注：申請(qǐng)市級(jí)守重企業(yè)須獲得縣級(jí)連續(xù)兩屆“守重“

申報(bào)材料

1、《福建省守合同重信用企業(yè)申請(qǐng)（推薦）表》；

2、《企業(yè)信用情況調(diào)查表》；

3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4、單位介紹信；

5、法定代表人簽字的企業(yè)負(fù)債表和損益表；

6、企業(yè)合同管理制度；

7、企業(yè)開(kāi)展“守合同重信用”活動(dòng)簡(jiǎn)要情況、事跡；

8、近二年獲得的榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件；

9、其他需要提供的材料。

辦事流程

提交報(bào)名材料－現(xiàn)場(chǎng)考核－征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)－初選公示－復(fù)核－認(rèn)定－公示

數(shù)量限制

辦理期限

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)

無(wú)收費(fèi)

受理部門(mén)

企業(yè)所在地工商局

受理時(shí)間

正常工作日辦公時(shí)間

晉江市對(duì)省級(jí)“守合同 重信用”獎(jiǎng)勵(lì)五萬(wàn)

第五篇：守合同重信用企業(yè)申報(bào)材料

陜西鹽業(yè)包裝材料限責(zé)任公司

守合同重信用企業(yè)匯報(bào)材料

陜西鹽業(yè)包裝材料有限責(zé)任公司是陜西省鹽業(yè)總公司和各

市鹽業(yè)公司共同出資籌建的股份制現(xiàn)代化包裝企業(yè)。公司坐落于渭水之濱的涇河工業(yè)園。公司自組建以來(lái)，始終恪守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持以誠(chéng)取信，以信立譽(yù)的原則，把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)之道、興業(yè)之本。經(jīng)過(guò)十年的經(jīng)驗(yàn)積累，公司通過(guò)不斷培育誠(chéng)信和諧文化，樹(shù)立了良好的社會(huì)信譽(yù)，有力的促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

自覺(jué)維護(hù)企業(yè)良好形象，守法生產(chǎn)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格管理。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)信譽(yù)和合同管理工作，為保證該項(xiàng)工作積極順利進(jìn)行，公司專(zhuān)門(mén)成立了“守合同重信用”的領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理解耀親自擔(dān)任組長(zhǎng)，主管財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供銷(xiāo)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員。同時(shí)認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的法律意識(shí)，信用意識(shí)和自律能力，轉(zhuǎn)變了模糊認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)一支懂法律、懂合同的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍，使公司的經(jīng)營(yíng)管理水平又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

2009年實(shí)施“依托鹽業(yè)，多元發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬外協(xié)生產(chǎn)渠道，開(kāi)啟了公司多品種、多形式軟包裝生產(chǎn)的新思路，打開(kāi)了公司多種經(jīng)營(yíng)、直面市場(chǎng)的新篇章。秉承科技強(qiáng)內(nèi)功、以誠(chéng)創(chuàng)市場(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略，使公司邁出了走向激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，最關(guān)鍵的一步。目前公司已與金威啤酒公司等食品生產(chǎn)企業(yè)建立友好的 1

合作關(guān)系，贏得了良好的市場(chǎng)口碑。公司竭誠(chéng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的包裝產(chǎn)品，不斷發(fā)揚(yáng)誠(chéng)信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的企業(yè)文化，在友好合作中攜手并進(jìn)、共創(chuàng)雙贏，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二、完善合同，履行合同

公司在內(nèi)部管理上，始終堅(jiān)持嚴(yán)格為主。公司首先多次組織管理人員有業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《合同法》，強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性，提高了大家依法簽訂合同的能力和水平，要求做到：簽定的合同內(nèi)容具體、條款清楚、手續(xù)完備、責(zé)任明確，保證合同的履行率達(dá)到100%。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中的重要性，公司在履行方面就爭(zhēng)取主動(dòng)性，公司成立至今，合同履行率

100%，無(wú)一筆合同糾紛。做為一家在陜西塑料軟包裝行業(yè)中享有一定的聲譽(yù)的公司，始終堅(jiān)持按合同辦事，把為人民群眾提供健康食鹽包裝袋當(dāng)成一件神圣的使命。以客戶滿意為目標(biāo)，以不斷的努力，以“守合同、重信用”是鹽業(yè)公司永恒的主旋律。

三、完善制度，規(guī)范流程

為了加強(qiáng)合同管理，促進(jìn)“守合同重信用”活動(dòng)的扎實(shí)有效的開(kāi)展，公司組織專(zhuān)人制訂《合同管理制度》內(nèi)容包括合同管理員的職責(zé)、合同訂立制度、訂立程序、簽字蓋章，以及合同文本臺(tái)帳、檔案管理都做了較為明確的規(guī)定。同時(shí)針對(duì)公司的具體業(yè)務(wù)比如：在材料采購(gòu)上由生產(chǎn)技術(shù)部提出方案，財(cái)務(wù)部門(mén)全程監(jiān)控，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后報(bào)總經(jīng)理審批，三方簽字，共同確

認(rèn)。對(duì)于重大開(kāi)支及非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)合同的簽定必須經(jīng)公司班子會(huì)議研究決定，由經(jīng)辦人、主管領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理審批確認(rèn)，通過(guò)優(yōu)化合同管理，努力做到管理層次清楚，明責(zé)明確，程序規(guī)范，使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理處于有效的控制狀態(tài)。

四、認(rèn)真落實(shí)，提高效益。

公司落實(shí)規(guī)范科學(xué)的合同管理制度，實(shí)行合同專(zhuān)人管理，明確合同管理人員的崗位職責(zé)、工作程序，使管理人員有章可循、有法可依，使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，合同檔案、用戶檔案統(tǒng)一交由總經(jīng)理辦公室管理，保存完整、齊全，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。

2009年公司全年共簽訂合同 份，金額達(dá) 萬(wàn)元，合同履行率為100%。實(shí)現(xiàn)全年銷(xiāo)售額3914.03萬(wàn)元，利潤(rùn)1208.69萬(wàn)元。落實(shí)合同管理工作不斷維護(hù)了公司在市場(chǎng)上的商業(yè)信譽(yù)，同時(shí)也維護(hù)了公司的合法權(quán)益。使公司運(yùn)用合同手段改善并提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

在今后的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，公司還將繼續(xù)恪守誠(chéng)信的原則，堅(jiān)持和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，使誠(chéng)實(shí)守信滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，著力打造在全省內(nèi)有名度的“守合同重信用”企業(yè)，真正在印刷軟包裝行業(yè)立于不敗之地。

二〇一〇年三月二十一日

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本周末上午11：30分曲江新城餐廳（曲江賓館十字向東1000米）

大雁塔坐500路，到射擊場(chǎng)下。然后向東走1000米就到了