第一篇：政法干部執(zhí)法為民培訓班交流發(fā)言材料

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政法干部執(zhí)法為民培訓班交流發(fā)言材料

我交流發(fā)言的題目是“法院工作如何加強和創(chuàng)新社會管理”。加強和創(chuàng)新社會管理，我的理解是在當前的社會管理模式下，運用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗，研究新的社會管理理念，探索新的社會管理方法，構建新的社會管理機制，以實現(xiàn)社會管理新目標的活動。我翻閱了一下資料，這一概念最早是在xxxx年黨的十六屆四中全會上提出來的，原話為“加強社會建設和管理，推進社會管理體制創(chuàng)新”，xxxx年黨的十七大報告又提出，建立健全“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局，社會管理創(chuàng)新自此被注入具體的內(nèi)涵，xxxx年全國政法工作電視電話會議上，社會管理創(chuàng)新被列為“三項重點工作”的組成部分，從此，深入推進和加強社會管理創(chuàng)新，便成為當前和今后一個時期人民法院工作的首要任務。

一、加強和創(chuàng)新社會管理必須堅持黨的領導

我國憲法明確規(guī)定了執(zhí)政黨在國家政治生活中的領導地位，黨在社會管理中發(fā)揮領導核心作用，加強和創(chuàng)新社會管理要積極主動地宣傳黨的方針、政策、主張，使非黨干部和群眾自覺自愿地接受這些主張并把它轉化為自覺的行動。

二、正確把握司法為民特性，積極參與社會管理

司法為民，是我國社會主義審判制度的本質(zhì)要求，也是社會主義法治理念在審判工作中的具體體現(xiàn),正確把握司法為民特性，對加強和創(chuàng)新社會管理具有重要的現(xiàn)實意義。

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一要扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“人民法官為人民”、“人人爭做平民法官”等主題實踐活動，進一步營造公平正義執(zhí)法為民法制環(huán)境。要把學習貫徹落實活動精神作為一項政治任務，結合具體工作實際，抓好貫徹落實，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

二要能動司法，為人民群眾行使訴訟權利提供最大方便。法院是能動司法的主體，要加大巡回審判力度，積極嘗試開展巡回立案工作，保證經(jīng)濟困難的群眾打得起官司。

三要密切聯(lián)系群眾，真正做到司法為民。法院工作承擔著服務群眾的重要職責，全心全意為人民服務是法院的宗旨，本質(zhì)上是在做群眾工作。法院干警要多深入村鎮(zhèn)社區(qū)調(diào)研，認真認證聽取人民群眾對司法工作的建議意見，要把書本上“教條化”的知識講述給人民群眾，把人民群眾在生產(chǎn)生活中悟出的真諦帶回法院，讓法律服務不再遙遠，讓法律服務就在人民群眾身邊。

三、完善訴前糾紛化解機制，讓矛盾消除在源頭

近年來，黨和政府高度重視基層矛盾糾紛化解工作，訴前矛盾糾紛化解機制也在進一步完善和創(chuàng)新。從源頭上化解矛盾糾紛，除了要建立針對矛盾糾紛本身的排查、預警、調(diào)處機制外，其他機制也需同步完善。

一是完善現(xiàn)有制度內(nèi)利益訴求表達機制，實現(xiàn)利益訴求表達渠道的通暢。法院是社會矛盾糾紛化解的最后一道防線，大多矛盾糾紛由小變大，最終鬧到法院，都是因為利益訴求表達渠道不暢所造成的。

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二是建立矛盾糾紛訴前預防化解機制，健全完善人民調(diào)解委員會制度，設立人民調(diào)解指導員，定期對民調(diào)人員集中培訓指導，最大限度地發(fā)揮民調(diào)組織維護社會穩(wěn)定的第一道防線作用。

三是建立矛盾糾紛委托調(diào)解機制，制定出具委托調(diào)解函制度，委托和邀請有經(jīng)驗的民調(diào)人員參與訴訟案件的調(diào)解；四是設置人民調(diào)解室、溫馨調(diào)解室，用法律圖片、警句進行宣傳教育，烘托調(diào)解氛圍，促使矛盾糾紛在開庭前得以解決。

四、做好息訴罷訪工作，真正做到案結事了

裁判文書發(fā)出后，法院的工作只算完成了一半，只有當事人認為案結事了，息訴罷訪，審判工作才算進行完畢。

一要嚴把立案關，對法律、法規(guī)沒有明確規(guī)定受案范圍的，或司法解釋規(guī)定不宜受理的案件，立案庭要積極引導當事人先尋求其他途徑解決，避免亂訴亂立現(xiàn)象的發(fā)生。二要實行訴訟風險提示制度，盡量排除有矛盾的訴求，補充不充分的證據(jù)，引導當事人理性對待訴訟。二要做好判后答疑，裁判文書最好能由主審法官親自向雙方當事人送達，直接聽取當事人對案件審理及判決結果的意見，將判后釋法答疑納入宣判必不可

少的內(nèi)容，讓當事人釋法明理，息訴服判。

發(fā)言完畢，謝謝大家！《政法干部執(zhí)法為民培訓班交流發(fā)言材料》

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第二篇：培訓班交流發(fā)言材料

培訓班交流發(fā)言材料

酒泉市司法局

郭占煒

很高興和大家在一起集中學習交流。本次法治鄉(xiāng)村建設綜合能力提升培訓班舉辦的很好，針對法治鄉(xiāng)村建設工作存在的問題短板和不足，通過專家教授講授、觀看外地經(jīng)驗介紹短片、市州交流發(fā)言，很好地解決了我們在這方面的需要。經(jīng)過幾天的培訓學習，信息量大，我收獲很多?；厝ヒ院?，我將把所學轉化為落實動力，傳達學習好、理解消化好本次培訓班精神。

一要提高政治站位

高度重視法治鄉(xiāng)村建設工作，把法治鄉(xiāng)村建設作為全面依法治市和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基礎工作來抓。將法治鄉(xiāng)村建設納入法治建設總體規(guī)劃，結合酒泉實際，制定出臺《酒泉市關于法治鄉(xiāng)村建設的實施意見》，確定重點任務，分步實施，扎實推進。

二要強化組織領導

充分發(fā)揮市委全面依法治市委員會和守法普法協(xié)調(diào)小組的職能作用，主動贏得黨委、人大、政府、政協(xié)的關懷支持，積極溝通協(xié)調(diào)各地、各部門，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，避免司法行政機關一家“單打獨斗““單兵作戰(zhàn)“，推動全員責任意識和全程參與意識，有效形成工作合力，共同推進法治鄉(xiāng)村建設工作。

三要深化農(nóng)村法治宣傳教育工作

在“七五”普法總結驗收和啟動編制“八五”普法規(guī)劃過程中，重點深化農(nóng)村法治宣傳教育工作。豐富宣傳形式，進一步抓好民法典學習宣傳活動進農(nóng)村、進農(nóng)戶。把民法典作為鄉(xiāng)村治理的重要法典，在參與和指導矛盾糾紛調(diào)處的過程中靈活運用相關知識，進一步增強基層群眾尊法學法守法用法意識，真正讓民法典“走到群眾身邊、走進群眾心里”。

四要發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”

堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面推進農(nóng)村網(wǎng)格化管理。加強網(wǎng)格員隊伍建設，建立健全網(wǎng)格員工作職責和考核考評管理制度及激勵機制。推行“網(wǎng)格化管理+人民調(diào)解”，切實發(fā)揮網(wǎng)格員調(diào)解矛盾糾紛的能力，真正實現(xiàn)“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的目標，進一步提升群眾的安全感、獲得感和幸福感。

五要做實鄉(xiāng)村工作法律服務體系建設

運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，把12348打造為群眾身邊的“法律顧問”。以“公共法律服務中心”為中樞，以網(wǎng)絡、熱線、站點為平臺，整合律師、公證、人民調(diào)解等法律服務資源，加快建成覆蓋鄉(xiāng)村的全時空、全業(yè)務的法律服務網(wǎng)絡，方便群眾獲得普惠、精準、及時、高效的公共法律服務。

六要規(guī)范涉農(nóng)行政執(zhí)法

深化農(nóng)村基層行政執(zhí)法體制改革，推進行政執(zhí)法權限和力量向基層下沉。全力推行敦煌先行先試做法，按照“局掛隊牌”的模式，組建綜合行政執(zhí)法隊局（綜合行政執(zhí)法中心），整合調(diào)配部門執(zhí)法人員，下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊，綜合行政執(zhí)法隊分領域劃分片區(qū)進行綜合執(zhí)法，實現(xiàn)“一支隊伍管執(zhí)法”，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民執(zhí)法服務最后一公里的問題。

以上發(fā)言還請各位領導批評指正，謝謝大家！

第三篇：培訓班交流發(fā)言材料

培訓班交流發(fā)言材料

尊敬的各位領導、各位老師、同學們：

在省局領導的高度重視、人事處及各部門的精心組織下，我有幸參加了本次全省縣（市、區(qū)）局局長培訓班。這次培訓時間雖然短暫，但我受益頗豐，在政治理論、業(yè)務知識、領導藝術、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等各方面，都有了顯著的提高。下面，我將本次的學習情況向在座領導、老師和同學們進行匯報，不妥之處，敬請指正:對于我個人而言，此次培訓班非常有意義，也非常必要。做為一名基層縣局負責人，在日常工作中多忙于事務性工作，缺乏系統(tǒng)地理論提升。這次能夠坐回課堂里進行再次充電和提高，不但拓寬了視野，增長了知識，更培養(yǎng)了前瞻性思維，提高了解決實際問題的能力。參訓以來，我十分珍惜寶貴的學習機會，認真執(zhí)行各項規(guī)定，嚴格遵守培訓班紀律，共聽取了專題講座和報告場（次），參加學員討論次，并積極與各參訓學員進行交流，分享學習心得，努力提高了綜合素質(zhì)。

我深深地體會到：每一堂課、每一次講座都是專家和領導多年的積淀與實踐經(jīng)驗的結晶，每一回氣氛熱烈的專題研討、小組交流，都記載著學員們對所學理論以及實際工作深深地思考。各位授課專家、領導水平高超，信息量大，極大的開拓了我們學員的思路，課程安排內(nèi)容充實，組織嚴密，特色鮮明，形式多樣，真學實練，成果豐富。達到了學有所獲、學有所成、學有所用的目的。

通過這次培訓學習，我取得了以下五個方面的收獲：一是更加認真細致的研讀了十八大報告精神，豐富了理論素養(yǎng)；二是增強了黨性鍛煉，提高了政治素質(zhì)；三是理清了發(fā)展思路，明確了下一步工作開展的思路；四是開闊了眼界，提升了戰(zhàn)略思維能力；五是進一步增進了兄弟縣、市、區(qū)局的友誼，為今后工作的開展積累了寶貴的社會資源。

感謝各級領導和各部門的關心，感謝各位導師的認真付出和悉心授業(yè)，更要感謝省局能夠為我們搭建這樣的加強學習和增進友誼的平臺。在今后的工作中，我將認真貫徹此次學到的新知識，秉承“真干事、干真事；大干事、干大事”的工作理念，促進工商建設的新發(fā)展，為推進工商事業(yè)的和諧健康發(fā)展、促進地區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻自己的全部力量。

最后，祝大家工作順利，合家歡樂，萬事如意。

第四篇：政法干部掃黑除惡心得體會交流發(fā)言

政法干部掃H除E心得體會交流發(fā)言

在全國開展掃H除E專項斗爭，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，事關社會大局穩(wěn)定和國家長治久安，事關人心向背和基層政權鞏固，事關進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。

這對于維護社會和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政基礎，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境具有重要意義。掃H除E專項斗爭工作是黨的十九大以來最深得人心的大事之一，之所以深得人心，不外乎兩個方面：

一是專項斗爭的強大攻勢讓黑惡勢力無所遁形，帶動解決了各行各業(yè)各地各部門中，人民群眾最恨最怨最煩的實際問題。

二是一批給黑惡勢力提供庇護、幫助的“保護傘”被連根拔起，群眾拍手稱快。

掃H除E的實際戰(zhàn)果關乎到人心向背，關乎社會公平正義的最后防線，關乎國家應對外部挑戰(zhàn)的底氣，與政治安全、社會安定、人民安寧環(huán)環(huán)相扣、絲絲入縫。

作為政法隊伍的一員、掃H除E的尖兵，更要充分認識到時代賦予自身的使命和責任，在百年未有之大變局中，人民需要一支有鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風的政法鐵軍保障安居樂業(yè)，國家需要一支有鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當?shù)恼ㄨF軍維護安全穩(wěn)定，時代要求政法隊伍必須經(jīng)歷深刻的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。

壓力就是動力，責任就是信念。為了更好地維護政治安全、社會安定、人民安寧，必須持續(xù)推動掃H除E專項斗爭向縱深發(fā)展。要以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感，打好檢驗擔當?shù)呢熑沃畱?zhàn)、迎難而上的攻堅之戰(zhàn)、厚植根基的為民之戰(zhàn)。

要聚焦“六清”行動目標要求，持續(xù)加壓發(fā)力，奮力爭先晉位，確?！熬€索清倉”要立竿見效、“逃犯清零”要保持高壓、“案件清結”要發(fā)起總攻、“傘網(wǎng)清除”要徹底圍殲、“黑財清底”要擴大戰(zhàn)果、“行業(yè)清源”要爭創(chuàng)一流。要拿出超常決心、采取超強保障，傳導責任壓力、提升團隊戰(zhàn)力、匯聚廣泛民力、堅持同向發(fā)力、發(fā)揮制度威力，確保如期高質(zhì)量完成任務。

總書記指出“政法隊伍是和平年代奉獻最多、犧牲最大的隊伍?！币徽Z描繪出政法隊伍的群像，又深刻點明了政法工作的特點：高負荷、高對抗、高壓力、高風險。隨著為期三年的掃H除E專項斗爭進入決勝階段，政法系統(tǒng)刀不入鞘，又一件大事與之無縫銜接，新時代政法戰(zhàn)線激濁揚清式的“延安整風”——政法隊伍教育整頓開始了。

眾所周知，作為我黨歷史上第一次大規(guī)模整風運動，延安整風讓“實事求是”四個大字成為黨的思想路線的精髓。這次教育整頓將“延安整風”立為活動開展的標桿，就是要從自身找問題，直面積存多年的“頑瘴痼疾”，讓“實事求是”四個字閃爍光芒，照射出政法隊伍的風清氣正。

第五篇：青年干部培訓班交流發(fā)言

青年干部培訓班交流發(fā)言

我們之中大多數(shù)人是應屆畢業(yè)生，從校園到社會，從學生到公務員，環(huán)境的轉變，身份的轉變，角色的轉變都不是一蹴而就的，會有困惑，會有不適，但我們也正在體制內(nèi)慢慢適應，慢慢找尋屬于自己的最恰當?shù)亩ㄎ弧Ｔ谖铱磥?，此次培訓班的目的不僅僅在于讓我們學習知識，融入環(huán)境，更在于讓我們學會反思，反思如何去做一名合格的新人。

一、新人要知禮儀

禮儀是多方面的，是由內(nèi)而外的，既體現(xiàn)在我們的政治素養(yǎng)，也體現(xiàn)在我們的言行舉止。我們從小學到大學，再到工作，始終沒有中斷的一堂課就是政治課，雖然名目不同，但都是在為我們灌輸正確的政治思想、價值觀念。作為新時代的青年人，我們在政治素養(yǎng)、理想信念方面遠不及我們的前輩，不得不說這是我們的痛點。

結構化研討中很多同學都提及未來的晉升希望很渺茫，某位同學的宏偉目標甚至讓所有人唏噓不已。人可以有鴻鵠之志，但不可好高騖遠，要守得住職業(yè)本分，守得住思想理念，守得住初心。我們的確應該想一想自己的初心到底是什么，為什么進入機關，又在追求什么。從職業(yè)道德與職業(yè)紀律到職業(yè)倫理及規(guī)范行為，再到職業(yè)禮儀素養(yǎng)，每一個真實的案例都在為我們敲響警鐘。言語得當能讓群眾更好地理解工作，行為得體能更好地樹立形象，樹立威嚴，讓群眾更加尊重的決定。

二、新人要敢作為

初入機關有諸多的不適應，不理解，甚至會懷疑自己的能力，懷疑自己的選擇，認清自己并且準確定位實屬不易。每個人都有自己的優(yōu)勢，只有充分展示才能讓優(yōu)勢創(chuàng)造優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)務能力的最大增量。結構化研討中有人提到理論和實務脫節(jié)，面對案子束手束腳，抓不到重點，不敢去辦。想起自己剛入業(yè)務部門時也是這樣的，面對業(yè)務腦子一片空白，不知道該從哪里找到突破口，畏難情緒很嚴重，但我也知道這是我必須要面對的。本領恐慌是不可避免的，也是我們的必由之路。如果不學著開口詢問，那就永遠不會說話，不會掌握主動權；如果不是一遍又一遍地琢磨報告，或許不知道自己到底差在哪兒，哪里還需要完善?；蛟S我們會說年紀輕經(jīng)驗少容易犯錯，人非圣賢孰能無過，如果不曾錯過，又怎么知道什么可以做什么不可以做，敢作為永遠是我們進步的最好方式。

三、新人要善學習

結構化研討過程中大家對自身能力的欠缺都進行了深刻反思，并且認真分析了原因。有位同學說現(xiàn)在的我們不愛學習，沒有時間學習，也沒有途徑學習，這一總結讓我印象深刻，這的確是我們現(xiàn)在所遇到的最大問題。不知道是受限于年齡，還是受制于這個時代的誘惑，我們在自己的知識圍城里停滯不前，不想走出去，也不想別人走進來，其實這是很危險的。學習是我們不斷提升自身能力的重要方式，如果明白自身缺陷而不懂得去彌補，那么問題就會一直得不到解決。同時有些事情要靠我們自己去摸索，我們不能總是一味地依賴，因為總有一天我們也要獨立辦案，獨立承擔責任。學習的機會很多，學習的途徑很多，我們要多學習，多豐富自己。

入職已過半載，我迷茫過，懷疑過，感傷過，但我不后悔自己的選擇。通過這次培訓我對自身、對機關的現(xiàn)狀都有了清醒的認知，從老師的授課內(nèi)容中看到了自己的不足，也從與他人的交流中看到了自己的差距?；蛟S現(xiàn)在的我還不夠成熟、不夠穩(wěn)重、不夠從容，但我相信只要在工作中去認真體會、認真反思，總有一天我會成長，可以在道路上堅定而自信地走下去。