第一篇：2017年就業(yè)與勞動保障工作總結(jié)

2017年就業(yè)與勞動保障工作總結(jié)

一年來，社保站在鎮(zhèn)政府黨委、鎮(zhèn)政府政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動和社會保障局的大力支持和有力指導(dǎo)下，社保站工作人員努力學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，實施積極的就業(yè)政策，改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步完善社會保障體系，更強有力地維護(hù)勞動者合法權(quán)益，形成了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增長的良性互動，為全鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和社會穩(wěn)定，做出了勞動保障部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、今年做的主要工作

(一)、積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識。作為最貼近勞動者、最貼近用人單位、最基層的勞動保障工作者，我們采取靈活多樣的方式，及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了企業(yè)法人代表的守法意識和廣大勞動者的維權(quán)意識，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)、全面了解、及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項勞動保障工作情況，建立和完善了勞動保障工作臺帳，能按時按質(zhì)按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項工作，如勞動力資源信息采集、社?？òl(fā)放、新農(nóng)保參保繳費、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員統(tǒng)計上報等工作，及時準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。逐月上報城鎮(zhèn)政府新增就業(yè)情況、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)情況及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況。

1、建立各類人員臺帳，保證全年勞動保障工作有序開展。

2、常與村級級信息員保持聯(lián)系，及時掌握就業(yè)動態(tài)。

3、與上級部門隨時溝通，確保工作方式方法，對政策的理解不出現(xiàn)偏差。

(三)、積極開展為農(nóng)村富余勞動力調(diào)查，將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動。

二、存在的主要問題和困難

(一)、勞務(wù)輸出工作開展的難度大

我鎮(zhèn)政府是個人口多、資源豐富的大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)政府總?cè)丝谟?8000余人，農(nóng)村勞動力資源近九千人，剩余勞動力也有一些，但愿意走出家門，外出務(wù)工的人是微乎其微，出現(xiàn)這一反常情況的原因有兩個：一是XX屬于烤煙老區(qū)，有種植烤煙的傳統(tǒng)，很多人的想法是：與其出去看老板臉色，不如在家種植點烤煙自在的多；二是大部分人讀書不多，文化素質(zhì)普遍較低，容易自我滿足，認(rèn)為在家門口鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)找事做，工資也不錯，也足以養(yǎng)家糊口，沒有必要背井離鄉(xiāng)。

(二)、招工的宣傳力度、廣度和深度不夠

在招工宣傳工作上的投入還不夠，一方面是對宣傳媒體建設(shè)的重視不夠，媒體效應(yīng)發(fā)揮不突出;另一方面責(zé)任也在于工作人員對新出臺的一些政策解讀的還不夠透徹，影響了宣傳的效果。

（三）、工作任務(wù)較多，人手不足

由于今年社保站工作特別多，如社保卡的登記和發(fā)放，勞動信息資源采集和錄入，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地確權(quán)等工作。而且這些工作都是往年不曾有的工作，也沒有以往的經(jīng)驗可以參考，因此需要花大量的時間精力，而人員配備不足，大部分日常工作主要由勞動保障員一人來完成。在加上XX烤煙區(qū)的特殊性，有一個半月的時間吃住在村里，很多工作因為沒有網(wǎng)絡(luò)而無法順利展開，也拖慢了工作進(jìn)度。這些都很大程度影響了勞動保障工作人員在各項工作上時間和精力上分配和投入。

三、下階段工作打算及措施

(一)、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。加強學(xué)習(xí)，尤其是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。

(二)、扎實工作，充分發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關(guān)系，堅持以人為本，樹立愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)的思想。

(三)、加強培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)政府勞動力素質(zhì)

開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓(xùn)后輸出。充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道，進(jìn)一步加大技校招生力度，保證新增勞動力的素質(zhì)，做到先培訓(xùn)，后就業(yè)，提高我鎮(zhèn)政府外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)勞動力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進(jìn)而實現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

XX鎮(zhèn)政府社保站 2017年12月10日

第二篇：社區(qū)就業(yè)和勞動保障工作總結(jié)

總鋪社區(qū)就業(yè)和勞動保障工作總結(jié)

大龍山鎮(zhèn)總鋪社區(qū)勞動保障專管員 朱丙夫

舊歷即將過去，回顧今年來的工作歷程，在艱辛的同時，又感到十分欣慰。在市局及大龍山保障所的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在總鋪社居委兩委成員的支持下，順利地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的勞動保障任務(wù)?，F(xiàn)將我們在2007年所做的工作總結(jié)如下：

一、加強業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

業(yè)務(wù)過硬，理論吃透，是做好一位基層專管員的前提。今年九月份通過招考，參加了市局業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過為期10天的強化學(xué)習(xí)，使我們的工作做得更專業(yè)化。同時，在市勞動保障局、大龍山保障所的重視下，學(xué)習(xí)了《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》，以及“十七大”報告專題報告會（人大代表楊基鳳主講）。我們社區(qū)通過向居民宣傳，居民的法律意識增強了，他們還學(xué)會了用法律來保護(hù)自己。2007年11月我們在社區(qū)內(nèi)對22個用人單位進(jìn)行了農(nóng)民工工資支付專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)1例欠薪單位。

二、努力提高誠信，搭建小區(qū)服務(wù)平臺。

在小區(qū)內(nèi)，為使專管員形象達(dá)到一個“品牌”效應(yīng)，首先，從提高誠信開始。為此，我們建立了便民服務(wù)薄，讓老百姓“件件事情有著落，句句問話有回音”。我們所做的具體工作如下：

1、實施社區(qū)“民生工程”，及時申報達(dá)齡人員統(tǒng)計表。

總鋪社區(qū)是大龍山鎮(zhèn)大社區(qū)之一，截至2007年11月總?cè)丝?511人，1118戶。目前，已有440人享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇，每月每人可領(lǐng)取100元。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險是被征地農(nóng)民的一大民生工程，在社區(qū)居民生活中，也是最敏感的問題。2007年11月份，我們在前期工作基礎(chǔ)上，通過對達(dá)齡人員的統(tǒng)計，共有208人，進(jìn)行了登記造冊，并填表、公示、申報工作。由于我們工作細(xì)致、迅速，得到了老百姓的支持和贊賞。

2、強化就業(yè)者勞動技能，提高就業(yè)能力。

目前，我們在“政府指導(dǎo)就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，勞動者自主擇業(yè)”的原則下，為充分創(chuàng)建再就業(yè)社區(qū)活動，面對社區(qū)就業(yè)者采取“兩條腿”走路。

首先，有勞動技能的就業(yè)者，根據(jù)市場調(diào)節(jié)，及時提供靈活就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，據(jù)統(tǒng)計，我社區(qū)靈活就業(yè)人員占剩余勞動力的95%；其次，對于勞動技能較低的勞動力，我們先摸排，向他們下發(fā)《農(nóng)民工培訓(xùn)崗位愿望表》，然后，再根據(jù)勞動力的愿望，采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以強化勞動者技能，提高自主擇業(yè)能力。目前，這項工作正在緊張有序的進(jìn)行，我們正向22個村民組下發(fā)《農(nóng)民工培訓(xùn)工作調(diào)查表》。

3、做好勞動再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放工作，并跟蹤服務(wù)。

我社區(qū)勞動保障工作在大龍山保障所的指導(dǎo)下，完成了對向科、二輕等單位的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，通過層層把關(guān)，嚴(yán)格審批有8人已拿到《優(yōu)惠證》，其中：享受社會保險補貼潘愛紅、何鳳蘭、王菊鳳等3人。同時，我們還對他們進(jìn)行了跟蹤服務(wù)，使他們覺得來到勞動保障部門，像回到了“娘家”。

4、打響“勞務(wù)輸出”品牌戰(zhàn)，構(gòu)建和諧小區(qū)。

我們通過對“靈活就業(yè)”家庭的摸排以及其它家庭“剩余勞動力”的統(tǒng)計，經(jīng)過15天時間，摸排了1118戶，走訪詢問了3511人，社區(qū)剩余勞動力達(dá)1234人。推薦了常年就業(yè)崗位28個，2007年勞務(wù)輸出人數(shù)達(dá)511人，為構(gòu)建和諧小區(qū)，鋪平了道路。

三、新年即將到來，以百倍的信心，再創(chuàng)輝煌。

目前，我們雖然取得了成績，但由于工作經(jīng)驗缺乏，起步晚，基礎(chǔ)工作依然薄弱。在新的一年里逐戶調(diào)查摸底掌握服務(wù)對象的基本情況。對社區(qū)內(nèi)下崗職工、失業(yè)人員、流動就業(yè)人員、離退休人員和參加社會保險人員進(jìn)行徹底入戶調(diào)查，全面摸清本轄區(qū)內(nèi)人員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能水平、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況、健康狀況、生活狀況等基本情況，分類建檔、建立數(shù)字庫。努力做到社區(qū)“五清”，即成人生活狀況清、擇業(yè)意向清、就業(yè)能力清、就業(yè)狀況清和社會保險清。將這些有計劃、有步驟地納入管理范圍，建立各類臺帳，并計劃錄入微機(jī)，便于信息化管理。

新年即將到來，我們不會忘記市勞動保障局及鎮(zhèn)保障所領(lǐng)導(dǎo)的支持和厚愛，也不會忘記社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，更不會忘記廣大百姓的充分信賴。我們面臨的任務(wù)是艱巨而復(fù)雜的，2007年，社區(qū)內(nèi)新增下崗失業(yè)人員18人，就業(yè)壓力依然很大。但，我們有信心和決心在2008年創(chuàng)最好的成績?yōu)椤皧W運”增光

第三篇：勞動保障工作總結(jié)

含元西路社區(qū)

2009年勞動保障工作總結(jié)

今年以來，含元西路社區(qū)勞動保障工作站在新城區(qū)勞動和社會保障局指導(dǎo)下、在太華路街道勞動保障事務(wù)所正確領(lǐng)導(dǎo)下，從完善就業(yè)保障平臺入手，落實各項優(yōu)惠政策，大力開展職業(yè)介紹，強化技能培訓(xùn)，加強就業(yè)援助，本著為下崗失業(yè)人員，新增勞動力，農(nóng)民工及離退休人員服務(wù)好的指導(dǎo)思想，積極配合上級開展各項服務(wù)工作，全力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)，將勞動保障服務(wù)工作整體推向一個新的階段，具體總結(jié)如下:

一、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺賬，夯實工作基礎(chǔ)

“勞動保障事業(yè)無小事”，社區(qū)勞動保障工作站與群眾聯(lián)系最為密切，為了詳實掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況，我們經(jīng)常走家串巷，與群眾拉家常、談心事兒，時間久了，群眾也不把我們當(dāng)外人，有什么困難愿意與我們傾訴，我們會把他們的實際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點調(diào)查，明確了重點援助和服務(wù)對象，掌握了第一手材料后，工作有據(jù)可依，為整個勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè) 利用我市的公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。我們安置“4050”人員吳永春、劉尚運等15位為交通協(xié)勤、治安巡邏員；及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；下崗失業(yè)人員安置了公益性崗位，在我們的努力下，使公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。

三、提高人員素質(zhì)，強化軟件建設(shè)

區(qū)勞動局為社區(qū)勞動保障服務(wù)站配齊了各種辦公設(shè)備，并配備了專用電腦，為勞動保障服務(wù)的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件，與此同時，服務(wù)站專職人員參加了區(qū)組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)養(yǎng)老保險，就業(yè)再就業(yè)、網(wǎng)絡(luò)信息化等各方面知識，通過學(xué)習(xí)，豐富了業(yè)務(wù)知識，為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的軟件環(huán)境。

三、廣泛宣傳就業(yè)政策,更新?lián)駱I(yè)觀念

在華榮風(fēng)景大院門前設(shè)立宣傳點，宣傳再就業(yè)扶持政策，居民醫(yī)保、勞動保障政策等，介紹就業(yè)和接續(xù)社會保險。在原有的基礎(chǔ)上，做到底數(shù)清，需求清，把就業(yè)困難人員和低保戶納入我們的工作重點。及時了解他們的困難與需求。盡快幫助他們走出生活困境。

四、加強對離退體人員的管理服務(wù) 為了使社區(qū)離退休人員“老有所養(yǎng)，老有所及，老有所及，老有所住，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所管”，我們對離退休人員全部登記造冊、分類管理，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡；設(shè)立了老年活動室，配齊了娛樂設(shè)施，方便了群眾娛樂。春節(jié)前慰問退休人員陳銅、韓年、耿富起等人，為他們送去米面油等慰問品；母親節(jié)來臨之際，看望并慰問田小琪、劉桂珍、鈔希英送去鮮花，表達(dá)關(guān)愛之情。

五、各項目標(biāo)任務(wù)完成情況

辦理居民醫(yī)保87人、貼花673人，年審優(yōu)惠證120本；技能培訓(xùn)8人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)17人；計算機(jī)培訓(xùn)20人；小額擔(dān)保貸款11人共計54萬（市上3人13萬，區(qū)上8人41萬）；下崗再就業(yè)安置110人；4050人員安置41人；辦理失業(yè)卡3人。

在今后的工作中，我們會進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

含元西路社區(qū) 2009年12月4日

第四篇：街道勞動保障工作總結(jié)

街道勞動保障工作總結(jié)

隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動保障工作業(yè)務(wù)的下放，我辦在人員不變，業(yè)務(wù)量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項工作有條不紊開展，完成了各項任務(wù)。

今年10月份止共為3000多名失業(yè)人員提供促進(jìn)就業(yè)服務(wù)，其中在“一站式”系統(tǒng)為新增600名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，為253名失業(yè)員工辦理了《失業(yè)員工證》的年審；為524名有求職愿望的失業(yè)人員辦理或更新了求職登記，并同時錄入“市就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)”及區(qū)“求職通系統(tǒng)”；推薦9名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，4名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為3名失業(yè)人員申請技能培訓(xùn)補貼共4390元；為失業(yè)人員提供政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)3000多人次；為轄區(qū)200名符合辦理條件的失業(yè)人員認(rèn)定了“困難失業(yè)人員”；開發(fā)6家企業(yè)招用困難人員崗位信息21個。全年累計為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放社保補貼和崗位補貼1066多萬元，其中享受區(qū)屬靈活就業(yè)社保補貼累計人數(shù)為1789人，累計支出660萬元；區(qū)屬臨近退休社保累計人數(shù)為8人，累計支出2萬元；市屬靈活就業(yè)社保補貼累計人數(shù)為1282人，累計支出402萬元；市屬臨近退休社保補貼人數(shù)為4人，累計支出2萬元。為47家企業(yè)277人發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補貼和企業(yè)獎勵補貼共1003196.41元。其中市屬企業(yè)21家105人崗位補貼269450.00元，企業(yè)獎勵補貼184581.06元；區(qū)屬企業(yè)26家172人崗位補貼326400.00元，企業(yè)獎勵補貼222765.35元。就業(yè)登記方面：企業(yè)立戶45戶；個體5家；共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人；深戶就業(yè)登記89人。

勞動所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。截止10月份止，街道8個社區(qū)100%達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

今年，翠竹街道執(zhí)法隊在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)城管局和各相關(guān)單位的大力支持和幫助下，以“十八大”重要精神為指導(dǎo)，緊扣創(chuàng)建”打造羅湖最干凈城區(qū)”的目標(biāo)，堅持科學(xué)發(fā)展、服務(wù)百姓、依法行政的工作目標(biāo)，積極主動落實各項工作，不斷加強隊容風(fēng)紀(jì)、制度、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，提升執(zhí)法效率和管理水平，扎實有效地推進(jìn)市容環(huán)境綜合考核工作、認(rèn)真完成各項執(zhí)法工作任務(wù)，全面履行街道綜合執(zhí)法職能，取得了較好的執(zhí)法成效。

一、業(yè)務(wù)工作情況

我隊共立案91宗，結(jié)案92宗，累計罰沒金額人民幣517750元，共受理數(shù)字化城管系統(tǒng)轉(zhuǎn)來案件7989宗，清理亂擺賣13100宗，暫停電信號碼49個，予以行政處罰22個，清理亂涂寫、亂張貼11864處，查處違法搭建設(shè)施5處，拆除面積335平方米，查處各類廣告、標(biāo)示牌、橫幅428宗，拆除面積1250平方米。

其中落實XX市市容環(huán)境綜合考核，提升翠竹轄區(qū)市容環(huán)境水平是工作的重中之重。為確保區(qū)政府關(guān)于“路長制”、“打造羅湖最干凈城區(qū)”、“垃圾不落地、羅湖更美麗”等工作的貫徹落實，以市容環(huán)境綜合考核為契機(jī)，加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步推進(jìn)翠竹轄區(qū)市容環(huán)境的總體提升，翠竹街道執(zhí)法隊按照市區(qū)城管局和街道辦事處的工作部署，陸續(xù)開展了市容秩序?qū)ｍ椪涡袆?，同時也加強對轄區(qū)內(nèi)超線經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂擺賣、違法建筑的打擊力度。由于整治力度大，轄區(qū)范圍內(nèi)的市容環(huán)境水平有了明顯提高，效果顯著。

二、工作開展情況

（一）規(guī)范隊伍建設(shè)，以制度管人，制定和完善了一系列工作制度。以制度管人，促進(jìn)執(zhí)法工作的有效開展。

（二）抓住工作熱點、難點、重點，不怕危險、敢于碰硬。對在工作中遇到的熱點難點問題，我們從不退縮、不回避，而是研究其特點、根源，想盡辦法對癥下藥。如在整治涉黑團(tuán)伙亂擺賣、涉少數(shù)民族特殊群體亂擺賣、內(nèi)部人員親屬亂擺賣等問題時，做到目標(biāo)明確、態(tài)度堅決，敢于碰硬、決不退縮，講究方法、運用策略，利用資源、多管齊下，受得住責(zé)難，守得住寂寞。一年多時間里，我們解決了眾多看似無法解決的老大難問題。如：多如牛毛的夜間燒烤檔、極端棘手的少數(shù)民族等群體亂擺賣、有組織的涉黑團(tuán)伙保護(hù)的亂擺賣；有特區(qū)以來就已名聲在外的水田一街亂擺賣、已有十多年歷史的洪湖立交橋洞頑固亂擺賣、長期困擾交通和患者的人民醫(yī)院周邊亂擺賣、東曉市場周邊成規(guī)模亂擺賣；洪湖天橋、翠竹天橋亂擺賣；太安路成規(guī)模的收廢品亂堆放……等等；徹底整治市容秩序管理中存在的問題，實現(xiàn)了主次干道、重點地段、重要區(qū)域基本無亂擺賣、無嚴(yán)重超線經(jīng)營；實現(xiàn)了全轄區(qū)無夜間燒烤檔、無門店大排檔；街頭公然擺賣、沿街叫賣盜版、黃色光碟，非法政治性刊物的現(xiàn)象已基本絕跡。

（三）采取靈活多樣、行之有效的方法治理轄區(qū)市容秩序，對主次干道堅決采取堵的方式，采取執(zhí)法車輛日常巡邏和定路段守點的方式相結(jié)合，落實包片責(zé)任制，確保轄區(qū)市容秩序良好。

（四）積極開展專項行動，每月按照市、區(qū)主管部門的統(tǒng)一部署，深入開展市容秩序、泥頭車、養(yǎng)犬管理、餐廚垃圾等專項執(zhí)法行動，并及時將有關(guān)情況匯總上報。

（五）在市容考核迎檢過程中，組織開展“回頭看”活動，鞏固工作成果。針對我隊的實際，制定“回頭看”的工作意見。每周召開工作例會，每月召開執(zhí)法工作座談會，由中隊長以上人員參加，外包公司負(fù)責(zé)人、隊長、班長列席，對前期工作進(jìn)行總結(jié)、歸納，并對下一步的工作作進(jìn)一步的研究和部署、統(tǒng)籌安排，建立市容秩序長效管理機(jī)制，對轄區(qū)的市容秩序管控工作在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫，取得了較好的工作成效。

（六）認(rèn)真處置信訪、監(jiān)察投訴，處理好數(shù)字化城管系統(tǒng)、行政監(jiān)察系統(tǒng)、深圳城管業(yè)務(wù)綜合處理平臺等系統(tǒng)內(nèi)的投訴以及XX區(qū)家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，認(rèn)真做好市、區(qū)主管及業(yè)務(wù)部門所轉(zhuǎn)交的案件及文件處理。在日常執(zhí)法工作中，除了處理各系統(tǒng)平臺案件外，主動巡查發(fā)現(xiàn)市容秩序中存在的問題，并依托人民群眾力量，在違章處理室設(shè)置群眾舉報受理電話和接待崗，認(rèn)真受理來訪群眾投訴和各項意見，并逐一填寫群眾舉報信息、建議和意見，由領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)各中隊依法進(jìn)行處理，并及時告知投訴人相關(guān)處理情況，做到件件有回音、事事有著落，為人民群眾辦實事。

（七）加強全體隊員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，特別是新增加的法律法規(guī)、執(zhí)法職責(zé)，提高隊員執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動保障工作業(yè)務(wù)的下放，我辦在人員不變，業(yè)務(wù)量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項工作有條不紊開展，完成了各項任務(wù)。今年10月份止共為3000多名失業(yè)人員提供促進(jìn)就業(yè)服務(wù)，其中在“一站式”系統(tǒng)為新增600名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，為253名失業(yè)員工辦理了《失業(yè)員工證》的年審；為524名有求職愿望的失業(yè)人員辦理或更新了求職登記，并同時錄入“市就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)”及區(qū)“求職通系統(tǒng)”；推薦9名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，4名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為3名失業(yè)人員申請技能培訓(xùn)補貼共4390元；為失業(yè)人員提供政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)3000多人次；為轄區(qū)200名符合辦理條件的失業(yè)人員認(rèn)定了“困難失業(yè)人員”；開發(fā)6家企業(yè)招用困難人員崗位信息21個。全年累計為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放社保補貼和崗位補貼1066多萬元，其中享受區(qū)屬靈活就業(yè)社保補貼累計人數(shù)為1789人，累計支出660萬元；區(qū)屬臨近退休社保累計人數(shù)為8人，累計支出2萬元；市屬靈活就業(yè)社保補貼累計人數(shù)為1282人，累計支出402萬元；市屬臨近退休社保補貼人數(shù)為4人，累計支出2萬元。為47家企業(yè)277人發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補貼和企業(yè)獎勵補貼共1003196.41元。其中市屬企業(yè)21家105人崗位補貼269450.00元，企業(yè)獎勵補貼184581.06元；區(qū)屬企業(yè)26家172人崗位補貼326400.00元，企業(yè)獎勵補貼222765.35元。就業(yè)登記方面：企業(yè)立戶45戶；個體5家；共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人；深戶就業(yè)登記89人。

勞動所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。截止10月份止，街道8個社區(qū)100%達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

今年，在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門的大力支持和配合下，黨政辦公室緊貼街道工作重心，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實工作，發(fā)揮了參謀、中樞、中轉(zhuǎn)、綜合、協(xié)調(diào)等的功能作用，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，保證街道黨工委、辦事處各項工作的順利開展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。

一、抓好服務(wù)協(xié)調(diào)工作

去年，黨政辦工作人員精細(xì)化管理，大家分工不分家，齊心協(xié)力，相互配合，自覺規(guī)范工作程序，熱情搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，做到了“兩個提高”：一是提高辦事效率，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草材料到處理應(yīng)急問題，都時刻保持快節(jié)奏、高效率；二是提高工作質(zhì)量，自覺堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)。

二、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范文秘工作

一是全面推行oa系統(tǒng)無紙化辦公。3月份開始，oa系統(tǒng)全面覆蓋街道各科室、各社區(qū)工作站，創(chuàng)建并維護(hù)oa賬戶263人，全年共處理oa文件2258份，紙質(zhì)文件801份，oa內(nèi)部發(fā)文351份，傳閱文件份。二是認(rèn)真完成各類材料起草工作。去年辦公室共起草街道各類工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、會議材料共50余份。

三是圓滿完成保密工作。全年處理55份密級以上文件；積極配合區(qū)信息中心和區(qū)保密局開展的各項保密專項檢查、保密宣傳教育活動，得到區(qū)國家保密局的高度評價；清查涉密、非涉密計算機(jī)及存儲介質(zhì)，安裝違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管軟件，并責(zé)任到人，確保了街道全年無失泄密事件的發(fā)生。

四是做好各類會議通知和文件催辦督辦工作。去年我們共處理各類會議通知400多份，通知參會人員2000余人次。

五是認(rèn)真撰寫各類會議紀(jì)要。全年共撰寫會議紀(jì)要（包括街道黨工委會議紀(jì)要、辦事處主任會議紀(jì)要、街道黨工委（擴(kuò)大）會議紀(jì)要、其他專題會議紀(jì)要等）41份。

六是做好印章管理工作。除了街道辦文、辦會的工作以外，黨政辦還負(fù)責(zé)為群眾進(jìn)行各類身份認(rèn)證蓋章工作，如：結(jié)（離）婚公證、出生公證、學(xué)歷公證、居住證明等。據(jù)初步統(tǒng)計，去年，我們進(jìn)行各類身份認(rèn)證蓋章400多人次（不含機(jī)關(guān)內(nèi)部各種蓋章）。

七是做好黨政信息報送工作。去年上報市《信息快報》和《羅湖信息》等黨政信息12條，其中市《信息快報》采納2條，其中市領(lǐng)導(dǎo)批示2條，《羅湖信息》采納6條；上報電子政務(wù)網(wǎng)信息494條，其中被羅湖政務(wù)網(wǎng)首頁采用268條。

三、扎實推進(jìn)政府網(wǎng)站建設(shè) 一是認(rèn)真處理行政監(jiān)察網(wǎng)重大事項和網(wǎng)上回復(fù)工作。全年跟蹤督辦重大事項32件，反饋53次；辦理人大建議、政協(xié)提案17件，無一紅牌、黃牌警告。

二是進(jìn)一步完善電子政務(wù)網(wǎng)建設(shè)。在XX區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)站及時整理、完善街道各科室及11個工作站、2個股份公司的信息資料，處理、發(fā)布電子政務(wù)信息214條；網(wǎng)上妥善回復(fù)53條網(wǎng)民咨詢問題。

四、圓滿完成黨政辦其他工作任務(wù)

圓滿完成各類會議會務(wù)工作，保質(zhì)保量完成政協(xié)各項工作，認(rèn)真做好檔案資料的收集、分類管理和歸檔工作。在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展科全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，科室人員工作認(rèn)真，狠抓各項工作落實，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高認(rèn)識，努力營造轄區(qū)健康經(jīng)濟(jì)環(huán)境。今年，扶貧“雙到”工作、商會日常工作、街道科協(xié)工作、珠寶園區(qū)建設(shè)、水貝、新村股份公司經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)工作、城市更新改造等經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)各項工作得到了進(jìn)一步落實?，F(xiàn)將我科今年的工作總結(jié)如下：

一、扶貧“雙到”工作

（一）3月份，我街道對口扶貧工作順利通過了省扶貧工作組的驗收工作。經(jīng)統(tǒng)計，三年來我街道對口扶貧幫困資金總投入達(dá)425萬元，對口貧困村三多村有勞動能力的貧困戶2012年人均純收入均已達(dá)到2500元以上，有勞動能力的貧困戶脫貧率達(dá)到100%，圓滿完成了我街道對口幫扶貧困村“三多村”的扶貧工作任務(wù)。

（二）今年下半年，按照新一輪對口扶貧工作任務(wù)要求，我街道對口幫扶貧困村為XX市大安鎮(zhèn)陸軍村。為切實做好我街道扶貧開發(fā)工作，我街道迅速成立了駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為駐村工作的開展提供強而有力的組織保證，并于今年7月開始派駐駐村工作組與駐村干部到XX市大安鎮(zhèn)陸軍村開展扶貧“雙到”工作，工作組與鎮(zhèn)村干部深入走訪了陸軍村66戶貧困家庭，對貧困戶的基本情況、生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、意見及想法等進(jìn)行了詳實的調(diào)查，并將66戶貧困戶相關(guān)信息登記造冊，專門建立了到戶幫扶記錄卡和貧困調(diào)查檔案，同時，工作組還認(rèn)真進(jìn)行了實地勘察，研究可行性的扶貧開發(fā)項目。

1、截至目前，街道扶貧開發(fā)“雙到”工作在街道黨工委的高度關(guān)注下，已完成對口幫扶村—陸軍村的經(jīng)濟(jì)收入、社會救助保障、公共基礎(chǔ)設(shè)施、就業(yè)（學(xué)業(yè)）情況、種（養(yǎng)）殖業(yè)規(guī)模、貧困人口核對、致貧原因、幫扶需求等一系列的調(diào)研工作，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定了扶貧開發(fā)“雙到”工作方案、三年總體規(guī)劃與2013、2014、2015規(guī)劃，明確了幫扶責(zé)任人，確保扶貧幫困工作出成效，有成果。

2、通過實地調(diào)查核實，確定貧困戶名單，并在村委進(jìn)行張榜公示；完成了建檔立卡工作，把貧困村、貧困戶、三年規(guī)劃等相關(guān)數(shù)據(jù)錄入到廣東省扶貧信息網(wǎng)。

3、協(xié)助做好對口貧困村今年的農(nóng)房改造的核實工作。

4、在受兩個超級臺風(fēng)“尤特”、“天兔”影響后，我街道駐村工作組立即對陸軍村受災(zāi)情況展開調(diào)查，并按要求將災(zāi)后情況如實逐級上報。由于臺風(fēng)造成當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物大量死亡或失收，貧困戶生產(chǎn)生活受災(zāi)影響嚴(yán)重，經(jīng)街道黨工委研究決定，給予陸軍村66戶貧困戶一定的農(nóng)業(yè)復(fù)產(chǎn)資金，幫助貧困戶盡快順利復(fù)產(chǎn)。

5、今年以來，為加大扶貧工作力度，我街道副處以上領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)三次帶隊到幫扶村檢查指導(dǎo)工作，街道領(lǐng)導(dǎo)深入貧困戶家中，翔實了解村民的生產(chǎn)生活狀況，并召開座談會，聽取駐村干部工作匯報，及時研究解決在扶貧工作中存在的實際問題和困難，確保各項政策措施取得實效。經(jīng)統(tǒng)計，我街道共贈送2.3萬元慰問資金。

6、駐村工作組與村兩委班子多次研究討論，暫定3年的（預(yù)）建設(shè)項目有8個，街道工作組將對這些項目進(jìn)行可行性調(diào)查與評估，逐一篩選。對已到達(dá)條件的項目將積極上報，爭取早日動工。

7、陸軍村村委與陸軍小學(xué)年前從社會募集了50萬元港幣（約39元萬人民幣）對陸軍小學(xué)進(jìn)行擴(kuò)建工程，并已于10月份完工。由于學(xué)校資金不足，教學(xué)硬件配套設(shè)施無法到位，擴(kuò)建的教學(xué)用房無法使用，為解決學(xué)校硬件配套設(shè)施資金缺口問題，我們擬發(fā)動社會力量籌集扶貧資金，進(jìn)一步完善陸軍小學(xué)的教育基礎(chǔ)設(shè)施，讓師生們有一個良好的教學(xué)環(huán)境。

下一步，我們將按照《廣東省2013-2015年扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作考核辦法》（征求意見稿）的規(guī)定動作，循序漸進(jìn)推進(jìn)幫扶項目建設(shè)，積極牽線搭橋招商引資、大力引導(dǎo)村民就業(yè)（擇業(yè)），逐步提高陸軍村經(jīng)濟(jì)及村民的自我發(fā)展能力，爭取早日讓陸軍村的貧困戶脫貧致富過上好日子。

二、街道科協(xié)工作

（一）街道科協(xié)換屆工作

經(jīng)過前期的籌備工作，今年4月中旬，翠竹街道科協(xié)順利召開第二次代表大會，來自街道各行業(yè)的52名代表出席會議，成功選舉產(chǎn)生了街道科協(xié)第二屆委員會。

（二）“科技周”主題宣傳活動

今年，我街道科協(xié)在轄區(qū)先后舉辦了以“全國防災(zāi)減災(zāi)日和食品安全”、“讓創(chuàng)新成為全社會的共識與實踐”為主題的“科技周”活動，以貼近生活、貼近群眾的方式，進(jìn)行科普知識宣傳，并在活動現(xiàn)場懸掛宣傳橫幅、展示宣傳掛圖，并設(shè)立科普知識咨詢點、有獎問答、更有互動環(huán)節(jié)，活動現(xiàn)場共派發(fā)宣傳單600多份，吸引了大批市民的踴躍參與。通過宣傳活動，普及科學(xué)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、推廣科學(xué)生活方式，使群眾學(xué)到更多更全面的科普知識，促進(jìn)轄區(qū)群眾科學(xué)素質(zhì)的不斷提高。

（三）今年9月16日“全國科普日”，翠竹科協(xié)在轄區(qū)翠竹社區(qū)工作站舉辦了科普知識宣傳活動，特邀XX市環(huán)境科學(xué)研究院大氣環(huán)境研究所工程師梁永賢為主講老師，XX區(qū)科協(xié)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀參加本次講座。梁工程師詳細(xì)地介紹了霧霾的概念、組成、來源、危害，并指出pm2.5給人體所帶來多種疾病危害和影響，以及對大氣環(huán)境的破壞。最后，梁工程師對如何防范以及低碳生活進(jìn)行了倡導(dǎo)，在座的居民都表示通過學(xué)習(xí)，對pm2.5有了更深的認(rèn)識，并要從自身做起，從小事做起，共同建設(shè)美麗羅湖，發(fā)放各種科普資料近200份。

（四）按市區(qū)相關(guān)文件要求，為做好“創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)”評選工作。我街道科協(xié)已推選翠竹社區(qū)為“廣東省科普示范社區(qū)”，并已報區(qū)科協(xié)，評比結(jié)果將于年底前公布。

（五）我街道科協(xié)在轄區(qū)社區(qū)內(nèi)實行科普書籍流動服務(wù)，至今已在翠寧社區(qū)泰寧花園活動中心、愉天社區(qū)金麗豪苑鵬利閣活動中心、愉天社區(qū)生育文化中心、翠竹社區(qū)翠竹苑老人協(xié)會活動室建立了“科普圖書流動書柜”。通過科普圖書流動服務(wù)，不僅方便了轄區(qū)居民閱覽，而且提高了圖書的使用率，促進(jìn)居民對科學(xué)知識的了解。

第五篇：勞動保障工作總結(jié)

勞動保障工作總結(jié)

2009年12月

勞動保障工作總結(jié)

2009年，我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在市政府、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真落實全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作和省市區(qū)勞動保障工作會議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府全年工作大局和上級業(yè)務(wù)部門的工作部署，堅持以規(guī)范理順勞動關(guān)系為突破口，以推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點，突出抓好社會保險擴(kuò)面征繳，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，維護(hù)勞動者合法權(quán)益六項重點工作，順利完成了各項任務(wù)，有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了穩(wěn)定大局?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：

一、夯實基礎(chǔ)，下延功能，努力促進(jìn)充分就業(yè)

通過全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力進(jìn)行摸底調(diào)查，共計勞動力26137人，其中就業(yè)人數(shù)為4965人，失業(yè)人數(shù)為6717人。由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，大部分礦場企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，就業(yè)形勢很嚴(yán)峻。就業(yè)是社會和諧與穩(wěn)定的基礎(chǔ)，從一些幾方面做好就業(yè)保障工作。

1.強化基層平臺建設(shè)，建立激勵機(jī)制。明確了基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)的人員配備、主要職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。充實了勞動保障隊伍，通過合理利用專項資金，建立激勵機(jī)制，扶持部分非公職介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做大做強，鼓勵條件成熟的中介紹機(jī)構(gòu)辦學(xué)，進(jìn)一步整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源，為企業(yè)提供信息咨詢、技能培訓(xùn)、人才引進(jìn)等服務(wù)。

2.強化困難群體幫扶，落實就業(yè)優(yōu)惠政策。落實各項培訓(xùn)補貼政

策，對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備條件的城鄉(xiāng)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將培訓(xùn)對象從以失業(yè)人員為主逐步向大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力及其他社會群體擴(kuò)展，提高了培訓(xùn)合格率和開業(yè)成功率。

3.積極為企業(yè)排憂解難，服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局。積極參與和推動我鎮(zhèn)中小企業(yè)促進(jìn)活動，全面兌現(xiàn)社保補貼、稅費減免等優(yōu)惠政策，為中小企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、完善制度，切實做好社會保險擴(kuò)面工作

社會保險是我國的一項基本保障制度，是一件利國利民的工作。全鎮(zhèn)22個行政村，共有人口47277人，其中農(nóng)業(yè)人口28604人。今年我市開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，我鎮(zhèn)勞動保障所進(jìn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策宣傳和農(nóng)村居民參保的動員組織工作。我鎮(zhèn)工作人員進(jìn)村入戶，采取散發(fā)資料，組織村民大會，大力開展宣傳動員工作，解答村民疑問，向廣大農(nóng)村居民宣傳新型農(nóng)保政策制度，做到人人知曉，戶戶明白。由村代辦員將參保人員資料收集，我們負(fù)責(zé)資料審核，登記造冊，建立檔案，統(tǒng)一備案。目前全鎮(zhèn)參保人數(shù)共計5971人，其中60歲以上參保人數(shù)為2502人，全部參保。16-59周歲參保人數(shù)為3469人，參保率為 22.71%征繳養(yǎng)老金共計1554150元。可以看出雖取得了一定成績，但參保率還比較低，繳費較少。主要原因一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，農(nóng)民收入水平較低，繳費困難，財政經(jīng)濟(jì)有限，補貼苦難。二是宣傳力度不夠，農(nóng)民思想覺悟低，積極性低對農(nóng)村養(yǎng)老保險不了解。

如何加快建立和完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，應(yīng)從以下幾個方面

考慮：一是加大宣傳力度，讓農(nóng)村社會保障政策家喻戶曉，鼓勵農(nóng)民積極自覺地參加保險。二是農(nóng)民家庭生活水平參差不齊，農(nóng)民收入不穩(wěn)定，因此，在建立最低繳費基數(shù)和統(tǒng)一費率的基礎(chǔ)上，應(yīng)實行靈活的繳費方式，允許農(nóng)民有錢時多繳、無錢時少繳、生活困難時不繳。農(nóng)民可以在有錢時一次性繳納，可以分按規(guī)定基數(shù)繳納，也可以三年、五年繳一次，最后統(tǒng)一結(jié)算的辦法以儲存積累式來參加農(nóng)村社會保險。三是加大財政補貼，使農(nóng)民真正感受到農(nóng)村養(yǎng)老保險的好處。

提高農(nóng)村養(yǎng)老保險覆蓋率是一項長期的工作，隨著農(nóng)民收入增加，思想意識的提高，法律完善，不斷建立健全新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。

三、當(dāng)前工作面臨的主要問題和困難

1.對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時完整準(zhǔn)確的將國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動者之中，為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

2.對社會保障工作的認(rèn)識仍需提高。就業(yè)和社會保障工作是社會和諧與穩(wěn)定的基礎(chǔ)，也是經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步與長期持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。無論是就業(yè)再就業(yè)、社會保障體系建設(shè)，還是勞動者權(quán)益維護(hù)、農(nóng)民工工作，都需要進(jìn)一步加強、發(fā)展和完善，需要投入大量的人力、物力和財力，需要相關(guān)部門大力支持與配合，甚至作出局部利益的調(diào)整。部分單位對此認(rèn)識不足，配合協(xié)調(diào)工作的積極性不高。

3.就業(yè)再就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻。勞動者數(shù)量、技能與崗位需求的矛盾日益突出；下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民參加技能培訓(xùn)的意愿不強，就業(yè)質(zhì)量難以有效提高，同時，就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)和作用發(fā)揮不理想，使就業(yè)再就業(yè)工作的難度進(jìn)一步增大。

4.社會養(yǎng)老保險進(jìn)展緩慢，制度不全，農(nóng)民交保意識淡薄，財政經(jīng)濟(jì)有限，補貼困難。

5.勞動關(guān)系處理難度加大。由于歷史的原因，勞動爭議案件大都時間長，情況復(fù)雜，難以處理；個體、私營企業(yè)不與勞動者簽訂合同，逃避繳納社會保險費的義務(wù)，為日后勞動糾紛和處理埋下隱患。

四、今后工作的措施及建議

1.統(tǒng)一思想，提高熟悉，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。扎實工作，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2.加強學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力把握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。進(jìn)一步加強和完善縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實踐，為基層勞動保障所做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

3.強力推進(jìn)社會保險參保擴(kuò)面工作。以建立和諧勞動關(guān)系為目的，組織動員社會各方面的力量，全面實施“簽約參保工程”，促使勞企雙方依法簽訂勞動合同、及時參加社會保險，維護(hù)勞動者和企業(yè)雙方的4.積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用，搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動保障社會化服務(wù)，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。