第一篇：兩會期間學校維穩(wěn)工作總結

紫溪市鎮(zhèn)兩會期間綜治維穩(wěn)工作總結

一、領導重視，統(tǒng)一思想

縣委、縣政府召開維穩(wěn)工作會議后，鎮(zhèn)領導高度重視，隨即召開黨政領導干部會議，傳達會議精神，說明兩會期間維護我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定的重要性、迫切性，使班子成員對維穩(wěn)工作提高了認識，統(tǒng)一了思想，會后即召開了全體干部職工及村（居委會）兩委班子成員大會，做到級級傳達會議精神，層層落實責任。

二、建立制度，加強責任

為確保維穩(wěn)工作達到預期目的，我鎮(zhèn)制定了具體的實施方案和工作步驟，從農村到機關都制定了值班制度，落實值班領導和值班人員，要求在維穩(wěn)期間，領導不能離開崗位，確因公要離開的，須調整好值班安排，并要求值班領導和值班人員24小時開通手機，確保通訊暢通，以防意外事件發(fā)生。

三、深入村組，組織排查

為進一步摸清影響社會穩(wěn)定，特別是有可能進京上訪人員，書記、鎮(zhèn)長親自帶領有關人員多次深入到鎮(zhèn)直各單位及各村組進行調研，組織全面排查，了解有可能被別有用心的人煽動準備上訪人員的工作生活情況，存在的困難，并對他們做耐心細致的思想工作，盡量把信訪解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，對那些組織煽動的人，實行全天候布控。

四、抓重點，細分化

對排查的人員，特別是比較激化的分子，領導班子實行一幫一，一跟一的分工，按照“誰主管，誰負責，一把手負總責”的原則進一步落實穩(wěn)控責任制，對穩(wěn)控對象，除密切關注外，還多渠道進行布控。

兩會期間，由于我們把工作做在前頭，落實各項責任措施，工作細致深入，因此，在本系統(tǒng)沒有出現(xiàn)上訪和越級上訪的事件，為社會穩(wěn)定做了一定的貢獻。篇二：兩會“維穩(wěn)”小結

工程管理科 “兩會”期間維穩(wěn)及安全檢查小結

根據(jù)段上的統(tǒng)一安排部署，在“兩會”期間，工程管理科結合當前在建保障性住房和重點工程的工作實際，積極組織各保障性住房項目開展春融檢查和復工工作，現(xiàn)將兩會期間的維穩(wěn)及安全檢查情況小結如下：

一、分工包保，專業(yè)負責

按照太房建【2014】20號文件對干部包保工作的要求，工程管理科結合自身實際，對在建11個保障性住房和1個重點工程項目進行了分工包保，按照“分工負責、突出重點、密切配合”的原則，立即深入一線，靠前督導，檢查現(xiàn)場存在的安全隱患，做好各項目的春融檢查和復工工作，切實落實包保責任，確保了“兩會”期間各項目工地的安全。

二、突出重點，強化安全檢查督導

在“兩會”期間，工程管理科根據(jù)工作實際，堅決落實路局維穩(wěn)的相關要求，細化檢查項點和內容，積極深入工地開展安全檢查工作。圍繞施工防護設施、施工塔吊及乘人電梯、現(xiàn)場安全用電等安全重點，有針對性地開展督導檢查，確保檢查取得實效。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求項目部和施工、監(jiān)理單位立即整改，加強考核和對現(xiàn)場作業(yè)人員的日常安全教育工作，要求其從根源上進行剖析，并采取針對性的安全防范措施，堅決杜絕類似的隱患再次發(fā)生。

三、安全檢查情況 截止目前，工程管理科在“兩會”期間累計下現(xiàn)場18人次，督查了太原開發(fā)公司的路景苑、勝利小區(qū)、迎暉苑、太鐵佳苑及臨汾建安公司的臨汾車站路、運城站南項目，共發(fā)現(xiàn)典型事例問題2個，具體情況如下： 1、3月4日下午15時，檢查太原開發(fā)公司的迎暉苑項目時發(fā)現(xiàn)在地庫防水施工中1#樓西側部分欄桿防護不到位，此外在2#、3#樓之間地庫底板防水保護層施工的后澆帶部分漏鋪油氈保護層即進行砼保護層施工，簡化了施工程序，極易造成后期的漏水現(xiàn)象。已要求項目部立即組織施工單位當場進行了整改，對地庫底板防水保護層進行了返工處理，對防護欄桿進行了加固，要求施工及監(jiān)理單位分別進行原因分析，找此類安全問題的根源所在，杜絕今后發(fā)生類似問題，確保施工的質量和安全。2、2014年3月11日上午10時20分，檢查太原開發(fā)公司的勝利小區(qū)項目時發(fā)現(xiàn)：①2#樓鋼筋加工區(qū)側旁基坑內一個三級配電箱前后門敞開，極易因散落鋼筋頭跌落至配電箱引發(fā)觸電，存在較大安全隱患；②2#樓西南側方木堆放區(qū)旁基坑內的兩組滅火器中有一組滅火器不齊備，缺失一具滅火器，此外另一組滅火器的軟管存在龜裂現(xiàn)象。已當場要求項目部組織施工單位立即整改，對三級配電箱關門上鎖，對破損和缺失的滅火器進行了更換和補齊，要(轉載于:兩會期間學校維穩(wěn)工作總結)求項目部和施工單位汲取以前類似安全用電和消防隱患問題的教訓，認真分析自身原因和不足，杜絕此類隱患再次發(fā)生，確保 “兩會”期間項目工地的安全。

四、下一步工作計劃 下一步工程管理科將以臨邊防護、專項施工方案編制、安全用電、塔吊等特種設備檢查為著力點，采取交叉查、平推查等方式，對現(xiàn)場作業(yè)、施工安全、勞動安全等方面存在的重點安全隱患進行督查，針對發(fā)現(xiàn)的慣性問題要求項目部和施工單位積極整改，并加強考核和對作業(yè)人員的日常安全教育，逐步建立工地安全保障的長效機制，夯實安全管理工作的基礎，以確保保障性住房和重點工程項目安全平穩(wěn)運行。

工程管理科

二〇一四年三月十二日篇三：學校安全維穩(wěn)工作總結

學校安全維穩(wěn)工作總結

為落實省市安全維穩(wěn)工作會議精神和有關文件精神，推動“三項行動”和“三項建設”活動的有序開展，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全責任意識，全面構建學校安全維穩(wěn)工作長效機制，英山理工中專始終把安全放在第一位，配合各職能部門，努力把學校綜治工作做好。現(xiàn)將近期來我校的綜治維穩(wěn)工作簡要總結如下：

一、統(tǒng)一工作思路，建立領導小組

我校在多年的工作中，始終將綜合治理工作放在工作的首位，并把其作為一項重點工作來抓。多年來，我校的綜合治理工作卓有成效，得到了上級有關部門的一致好評，今年我校更是在以往工作的基礎上，做好了全年的規(guī)劃，并將各項工作責任到人，落實到位。在工作初始，就召開全校領導會議，成立了學校綜合治理工作領導小組。

二、抓好硬件環(huán)境的排查和建設，防患于未然

我校是一所有著2000多位師生的學校，日常的安全檢查工作十分重要。學校每年都要對學校的場地、大樓、教學設施、教師宿舍等進行安全大檢查，平時由綜治專干定期檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改，確保學生的安全，在今年的檢查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時地進行了整改，如：加高加固了教學大樓走廊圍欄，更新了教室陳舊的門窗等，對教學大樓內電源線路進行全面更換，大量更新學生課桌椅，針對學校走廊光線較暗的問題，我們全部重新安裝了照明燈。在今年的校舍安全檢查中，學校前棟女生宿舍被檢查存在安全隱患，學校高度重視，采取應急措施，制定應急預案，轉移所有女生，抓緊時間對宿舍進行加固、改造，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕一切安全隱患。

三、加強消防安全意識，防患于未然

為了加強消防工作，學校定期對消防設施進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；今年為每幢教學樓配備了滅火器，還有為電教室等有電子設備的場所配備了滅火器，經常檢查，確保消防器材能正常使用。學校還成立了義務消防隊，并進行了消防演練，以防萬一。學校還聘請警官為全校師生進行消防安全講座，提高了師生的防患意識。今年，學校組織全校學生進行了消防疏散演練，本次活動得到了上級的好評。

四、加強安全教育，讓“安全第一”的思想深入人心

要使大家都提高安全意識，經常性的教育工作是必不可少的，所以學校經常組織全校師生進行安全教育。首先，學校開展了安全教育，校長每周一講，每次講一個專題，解決一個具體問題。提高了師生的安全意識，杜絕了安全事故的發(fā)生；教育學生互相友愛、互相幫助，不罵人、不打架斗毆，不聚眾玩耍，不從事危險性的活動（如：玩水、玩火、爬樹等）；其次，學校還組織開展了安全教育活動月活動，并在全校召開了“安全伴我在校園，我把安全帶回家”主題班隊會，并組織了“安全教育大家談”的班級討論活動，進行了“安全大家談“的征文比賽，獲獎文章在校安全教育專欄內展示，使安全意識扎根于學生心中；另外，我們在每天的晨會上通報前一天的值日情況，對不安全的事情要進行通報，在每周的教師會上，學校也及時對上周的安全問題進行通報，以引起全體教師和學生的重視。遇到有重大活動，我們都要對學生進行安全教育，上級如有有關安全的文件、通知、精神，都認真及時地學習傳達，學校經常定期召開師生安全知識講座，收到了良好的效果。

五、抓好安全維穩(wěn)宣傳工作，重點問題開展專項活動

學校非常重視安全維穩(wěn)宣傳工作，通過學校廣播臺、文學社、宣傳櫥窗等校內媒體向全校學生宣傳安全穩(wěn)定工作，宣傳愛國主義、反邪教等積極思想，宣傳交通安全、食品安全方面知識，宣傳防病控病預防甲流專業(yè)知識。

由于預防甲流的形勢嚴峻，學校根據(jù)上級要求成立了防控領導小組，制定了嚴格的晨檢午檢制度，疫情報告制度，責任到人，落實到班，結合廣播臺、宣傳櫥窗對疾病防控的宣傳，讓防病控病意

識深入到每個學生思想深處，并通過學生帶動他們家庭一起參與到疾病防控工作中來，動員整個社會掀起一輪防病控病高潮，并以此為契機，推動講究個人清潔衛(wèi)生、愛護公共衛(wèi)生工作的開展。

法輪功邪教組織多年來一直危害著國家的安全穩(wěn)定團結，針對法輪功現(xiàn)在把目光盯向學生的新現(xiàn)象，我校始終是提高警惕，加強教育，堅決抵制的。對于有關法輪功的事件，我們及時向全體教師學生通報，讓大家認識到法輪功組織對國家、人民的危害，及它的反人類的罪行，對它們進行批駁，樹立正氣，樹立正確的、科學的人生觀。

六、加強管理，責任到人，杜絕事故的發(fā)生

為了杜絕事故的發(fā)生，學校與教師層層簽定了責任狀，建立了安全工作責任追究制，年終考評一票否決制，學校還制定了一系列相關的制度，如：重大事故上報制度，外出安全規(guī)定制度等。更重要的是我們注意了平時的值日工作，每天的值勤教師都要對學校的安全負責，課間他們要在崗位上進行巡視，放學要站在樓梯口、路口維護秩序，還要對突發(fā)事件進行處理，對學生經常進行有關安全問題的詢問，時常在校園里進行巡查，以防事故發(fā)生。為了在緊急條件下最快地撤離危險地帶，我們還制定了緊急疏散方案并進行演練，以便在出現(xiàn)危險時能及時疏散學生。

七、加強法制教育，依法治校執(zhí)教

八、進一步落實校務公開工作 為了貫徹落實“三個代表”重要思想，切實加強我校校務公開工作，增強我校各項工作的透明度，學校成立了以一把手掛帥的校務公開領導小組。學校每學期召開一次教師大會，學校工作的安排、管理制度的修訂、財務收支的運轉情況，都要在大會上經全體教師審議，學校每項重點工作重大決定都要預先征求教師意見，特別是關系到教師切身利益的職稱評定、調資等工作，更是全過程透明的，以全體教師的意見為主。同時，我校還善于借助社會及家長的監(jiān)督，使我校的各項工作都能得到社會的監(jiān)督，使學校的各項工作有了一個內外監(jiān)督的機制，所以我校沒有群眾告狀上訪等現(xiàn)象，學校工作得到了社會和家長們的好評。

九、關心退休教師的生活

為了讓退休教師即時了解黨的政策、方針，讓正確的人生觀思想觀占領退休教師的思想陣地，防止退休教師思想松懈的情況發(fā)生，切實幫助退休教師解決生活中遇到一些實際困難，學校組織對退休教師進行慰問等活動。定期給老人打一個電話，捎一份問候，送一份祝福。

總而言之，我校始終履行著維護安全穩(wěn)定的各項職責，始終密切配合政府，配合教育主管部門開展各項安全維穩(wěn)工作的活動，真正做到了維護社會穩(wěn)定，確保一方平安。篇四：學校信訪維穩(wěn)工作總結

學校信訪維穩(wěn)工作總結

信訪穩(wěn)定工作是密切聯(lián)系師生員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一項重要工作，進一步增強信訪穩(wěn)定工作的責任感和使命感，采取有效措施，努力做好學校的信訪穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將我校的信訪穩(wěn)定工作總結如下：

一、加強學習，提高認識

牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩(wěn)定工作。在提高認識上，學校堅持做到凡涉及穩(wěn)定、安全、信訪的上級文件、精神以及學校相關方面的制度、要求、調整等都能及時的傳達到全體教職工；凡是涉及到教職員工的相關利益方面的文件、精神、要求，學校都能及時、認真的組織學習、貫徹、落實。從社會穩(wěn)定的大局對待教職工的利益和信訪工作，把教職工及學員的疾苦放在心上。

二、加強領導，健全組織

在中心校的領導下，成立“學校信訪工作領導小組”，負責學校信訪工作的組織領導。下設辦公室負責學校信訪的綜合、協(xié)調和日常來信來訪的接待處理工作。學校各部門按其職責處理相關信訪問題，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學員反應的問題，樹立學校良好的形象。

三、明確責任，強化措施

每月組織專門力量集中開展1次不穩(wěn)定因素和不安全因素的排查活動，特別把重點人員的思想狀況、校園周邊環(huán)境、衛(wèi)生健全管理、消防安全設施等作為重點排查對象，對排查出來的問題和隱患，立即采取有效措施，及時予以化解和解決。努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，堅決防止釀成重大群體性事件，防止出現(xiàn)違規(guī)越級上訪。

四、加強溝通，消除隱患

充分發(fā)揮信訪領導小組成員的橋梁紐帶作用。學校信訪領導小組成員做到了帶著感情做好教職工、學員的工作，抓好宣傳引導工作，使不違規(guī)上訪變成群眾的自覺行動；堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范反映問題和上訪的途徑和行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。做到了能對群眾所反映的問題抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導把解決群眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工。

五、全員參與，群防群治

切實加強學校工會小組、女工委員會的作用。充分發(fā)揮他們組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益以及溝通群眾與領導間的橋梁紐帶的不可替代的作用。保證學校領導意圖得以貫徹，保證職工群眾反映的問題得以答復和解決。

六、嚴格程序，依法行政

加強法制宣傳，認真執(zhí)行信訪條例和上級的信訪、維穩(wěn)文件精神，依法開展信訪工作，對來訪人員作好接待工作，并認真登記，及時給予明確答復，上級批轉的信訪案件認真辦理，及時將結果上報。

灣子中心小學

2013年4月22日

學校信訪維穩(wěn)工作總結

灣子中心小學

2013年4月22日篇五：2013沙子鎮(zhèn)中心學校綜治維穩(wěn)工作總結

沙子鎮(zhèn)中心學校綜治維穩(wěn)工作總結（2013年）2013年我校能認真落實上級綜治維穩(wěn)文件精神，牢固樹立以人為本的工作理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，按照“政府統(tǒng)一領導、教育依法監(jiān)管、部門全力配合、校長全面負責”的學校綜治維穩(wěn)管理體制，不斷強化安全教育，突出監(jiān)管重點，加強專項整治，立足防范引導，完善長效機制，創(chuàng)建“平安校園”建設，為學校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，努力保障教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展，做出了力所能及的工作，并取得了一定的成績。

我校以制度建設為保障，提高安全綜治常態(tài)化管理水平；以落實學校綜治維穩(wěn)工作“一崗雙責”制為核心，實現(xiàn)安全責任職位化向安全責任全員化轉變；以強化安全教育和管理內涵建設為根本，實現(xiàn)學生由被動教育、管理向自我教育和防護轉變；以隊伍培訓為重點，實現(xiàn)崗位安全培訓向安全職能培訓轉變；以隱患排查整改為突破，實現(xiàn)整改工作運動式向規(guī)范化轉變，進一步推動學校安全綜治工作向縱深發(fā)展。主要工作措施如下：

一、深化認識，全面落實崗位安全綜治維穩(wěn)工作職責

安全責任重于泰山，學校安全是整個社會安全穩(wěn)定工作的重要組成部分。學校必須以全面落實崗位安全責任作為抓好學校安全綜治工作的重要前提，以落實健全的安全管理制度作為抓好學校安全工作的重要途徑，我們進一步落實安全責任，強化安全管理，杜絕事故發(fā)生。

1、落實教育部門的監(jiān)管責任。全面履行學校的監(jiān)管職責，切實 加強對全校各項安全綜治工作的領導，健全監(jiān)管責任機制，完善工作管理網絡，與各班簽訂安全綜治工作管理目標責任書，切實把安全綜治工作落到實處。

2、落實家長的監(jiān)護責任。學校通過給家長的一封信、告家長書和電話聯(lián)系、簽訂責任狀等形式，強化家長是孩子監(jiān)護人的意識，明確家長在安全問題上的責任，切實履行家長監(jiān)護人的職責，對學生進行安全教育和事故防范警示。

二、強化領導，繼續(xù)健全完善各項安全綜治維穩(wěn)制度

1、進一步推行網格化管理制度。進一步建立健全各層各級既管業(yè)務又管安全的“一崗雙責”機制，堅持安全隨事走，做到“橫向到邊、縱向到底”，實現(xiàn)全員全過程安全管理。

2、進一步落實安全隱患排查整改制度。學校定期或不定期對學校安全制度落實情況和安全工作開展情況進行巡查督查，并對安全工作存在的問題提出整改意見，限期整改。學校定期對校舍、食堂、宿舍、教學設施、生活設施、消防設施、食品衛(wèi)生的安全狀況及學校安全防護設施、安全警示標志等進行全面檢查，做好工作記錄或檢查記錄。對檢查出的安全隱患，建立安全隱患信息檔案，提出切實可行的整改意見和建議。

3、進一步完善學校安全預警機制。學校通過“溫馨提示”、告家長書、短信等形式及時發(fā)布預警；堅持定期召開安全排查例會，定期分析校舍、交通、治安、飲食、課間活動、傳染病、自然災害等方面可能出現(xiàn)的問題，根據(jù)安全工作動態(tài)，確定不同階段、不同季節(jié)的安

全工作重點，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，極早進行教育和防范。

4、進一步建立安全事故預案與應急救援制度。學校建立事故應急救援制度，根據(jù)實際情況，制定科學、實用的事故應急救援預案，并積極組織各層次的應急演練。繼續(xù)推進“利用出操、定期進行疏散演練”的做法，確保每學期至少開展一次師生緊急疏散、災害救助、逃生自救及生存訓練等方面的應急演練活動，使師生熟記常用的報警、援助電話，不斷提高師生自我保護意識和能力。

6、進一步堅持工作信息報送制度。認真做好安全信息報送工作，按要求及時報送相關材料，保證信息報送及時準確。

7、繼續(xù)實施綜治維穩(wěn)工作考核制度。學校根據(jù)《教育局綜治維穩(wěn)工作目標責任制考核辦法》繼續(xù)進行安全綜治目標考核，堅持過程評價和民主評議相結合，每學期結束前進行考核。學校安全綜治工作實行“一票否決”制，對綜治維穩(wěn)工作卓有成效的學校，予以表彰。

8、嚴格安全責任事故追究制度。對安全工作責任不落實，發(fā)生較大安全事故的，嚴格按照事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，嚴肅追究有關責任人的責任。

第二篇：“兩會”維穩(wěn)工作總結

*****社區(qū)“兩會”維穩(wěn)工作總結

為切實做好“兩會”期間的社區(qū)維穩(wěn)工作，根據(jù)上級黨工委、街辦的指示精神，營造整潔、美觀、平安、和諧的社區(qū)環(huán)境和氛圍。我*****社區(qū)把做好兩會期間社區(qū)治安維穩(wěn)工作作為社區(qū)當前主要任務；以全面細致地排查梳理社區(qū)內存在的不穩(wěn)定因素，進行及時有效化解為工作重點。在結合我們本小區(qū)的實際情況后，認真的制定了一整套 “社區(qū)維穩(wěn)，確保兩會平安”的行動方案，成立了多個專項治理小組，確立了專項負責人，并與小區(qū)物業(yè)公司攜手合作，在全社區(qū)范圍內開展了多次自下而上、從面到點、重點區(qū)域反復查的安全大檢查，并對檢查出來存在不安全隱患的單位、個人，下達了限期整改通知書。

一、工作目標：

確保我社區(qū)在全國“兩會”期間，不發(fā)生群眾集體上訪，不發(fā)生非正常上訪，不發(fā)生重大群體性事件，不發(fā)生“法輪功”散發(fā)非法材料、聚集、插播事件，不發(fā)生重大安全責任和重大治安事件。

二、組織領導、安保力量組成：

*****社區(qū)“社區(qū)維穩(wěn)，確保兩會平安”行動小組，主任：****（社區(qū)黨委書記、主任）、副主任：****（民警），委員：****（社區(qū)黨委副書記）****（社區(qū)副主任）、****（社區(qū)副主任）、****（物業(yè)公司經理）、****（社區(qū)綜治、調解委員）、****（社區(qū)民政委員）、****（社區(qū)衛(wèi)生委員）、****（社區(qū)文體委員）、****（社區(qū)計生委員）、****（社區(qū)衛(wèi)生委員）。下設兩個工作小組：

（一）穩(wěn)控組：由社區(qū)主任****、社區(qū)黨委副書記****、社區(qū)副主任****、****、社區(qū)民警****、社區(qū)委員****、****、****、****、****、****組成，負責本社區(qū)內此次“兩會維穩(wěn)”的深入開展，全面啟動了社區(qū)治安巡邏志愿者服務隊、信息員隊伍，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者的積極作用，以廣泛發(fā)動社區(qū)居民為工作基礎，堅持群防群治，適時的開展了多個專項治理活動，以社區(qū)熱點、難點問題為切入口，加強社會治安綜合治理工作。

（二）巡查組：由社區(qū)主任****、社區(qū)綜治調解委員****、社區(qū)民警****、物業(yè)公司經理****負責，成員由社區(qū)黨員、樓門組長、社區(qū)志愿者以及居委會主任、物業(yè)保安，共計**余人組成，負責本社區(qū)的治安維穩(wěn)工作，落實穩(wěn)控措施，防止社區(qū)內意外事件的發(fā)生。

三、全國“兩會”期間安保維穩(wěn)工作要求：

（一）及時到位：由**名社區(qū)治安維穩(wěn)志愿者組成的“兩會維穩(wěn)”隊伍，按**人為一組，分成**組，于3月1日準時開始值班，當日值班的小組，又分成**個組，其中**個小組，主要負責臨街**個防控點的，另一小組與社區(qū)保安負責巡視小區(qū)。

（二）加強預防：針對我社區(qū)各類重點人員比較多的實際情況，由浦園小區(qū)610工作領導小組負責，對本社區(qū)**個重點人、**個法輪功人員、**個上訪重點人等，逐一進行了分析，并通過入戶走訪、電話聯(lián)系等手段，進行了全面的摸底篩查，詳實的了解這些人員的近期真實情況；確保各個重點人被有效監(jiān)控，不發(fā)生有影響案件或群體性事件；做到“早發(fā)現(xiàn)早控制，早處置早報告”的原則，努力把各種隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

四、全國“兩會”期間安保維穩(wěn)值班回顧：

萬眾矚目的全國“兩會”，在熱烈、祥和、歡樂的氣氛中落下帷幕,在本次全國“兩會”值班期間，我們浦園社區(qū)的治安志愿者們，以辛勤的工作和忘我的付出，為全國“兩會”的安全保障工作做出了積極貢獻。全國“兩會”期間，我居委會認真落實了相關文件精神，成立了多個專項小組，扎實的開展工作，明確了責任。

一是對轄區(qū)內的各類重點人員、外來人口進行排查，發(fā)現(xiàn)并及時化解消除存在的問題；

二是對轄區(qū)內進行了**次的拉網式消防、安全大檢查，消除火災等安全隱患；

三是加強了社區(qū)紅袖套義務巡邏，分片包干負責，提高防范意識，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，準確掌握社區(qū)內的安全動態(tài)；

四是加強對重點人員、重點部位的監(jiān)控，杜絕不法分子擾亂活動； 五是完善安全防范應急預案，嚴格值班制度，明確責任到人，保障信息暢通，確保兩會期間社區(qū)和諧穩(wěn)定。

通過這次全國“兩會”維穩(wěn)值班我們體會到有三個之最:一是值班期間溫差變化最大,二是參與值班志愿者人數(shù)最多,三是群眾參與社區(qū)服務熱情最高。在近半個多月的全國“兩會”安保維穩(wěn)的過程中，通過社區(qū)居民、社區(qū)黨員、在職黨員的共同努力，使我社區(qū)在國慶期間沒有發(fā)生任何治安違法事件，反而卻涌現(xiàn)出許許多多的好人好事。

雖然“兩會”安全維穩(wěn)工作已經告一段落，但我們深知艱巨的任務今后還會有，所以我們會認真的總結和吸取，在全國“兩會”安保維穩(wěn)活動中取得的有效做法和經驗體會，依據(jù)這些有效做法和經驗體會，建立起有效的長效機制, 使我們的浦園社區(qū)明天會更好。

**********居委會

****年**月**日

第三篇：兩會期間維穩(wěn)工作總結

為了深入貫徹落實XX省維穩(wěn)工作和縣信訪工作會議精神，切實加強全國兩會期間的信訪維穩(wěn)工作，確保兩會的順利閉幕，切實維護轄區(qū)食品藥品安全和社會穩(wěn)定，XX局高度重視，認真部署，深入排查，現(xiàn)將具體落實情況總結如下：

一、全面部署、落實責任

XX縣信訪工作會議召開后，我局立刻召開了食品藥品監(jiān)督管理局安保信訪維穩(wěn)工作會議，并成立了局長王福旺任組長的兩會期間信訪工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責兩會期間信訪日常工作;負責制定兩會期間維穩(wěn)工作方案;負責本單位內維穩(wěn)工作的開展。各主管領導按照方案安排接訪工作;對主管股室負責;非接訪日帶領負責股室對監(jiān)管單位進行排查。各職能股室和包村小組嚴格按照方案對監(jiān)管單位存在的隱患問題進行排查，本著維護政治安全和社會穩(wěn)定的根本，確保不發(fā)生安全事故，不出現(xiàn)不合法的上訪事件。積極化解影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，確保兩會期間我縣食品藥品安全，為兩會順利召開創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。

二、多措并舉、確保穩(wěn)定

(一)具體措施

1、貫徹會議精神，統(tǒng)一全局思想。及時召開全體干部職工大會，傳達省市縣信訪維穩(wěn)工作會議精神，讓大家充分認識信訪維穩(wěn)工作的重要性，把維護全國兩會期間社會穩(wěn)定作為一項重要的政治任務來抓。

2、開展信訪維穩(wěn)專項排查穩(wěn)控工作。以監(jiān)管的黑名單單位和個人為重點，對可能的信訪隱患和苗頭性問題進行全面梳理。對排查出來的問題和隱患，按照誰主管、誰負責的原則，實行分管領導包案，采取逐案逐件研究解決問題的具體措施。

3、切實加強安全隱患排查。對監(jiān)管單位逐一細致排查。餐飲方面主要針對幼兒園、中學、企業(yè)和工地食堂;藥械方面主要針對批發(fā)企業(yè)和農村診所藥店，對存在安全生產隱患的責令即時改正，不予改正者責令停業(yè)，避免一切可能發(fā)生的安全生產事故。

4、強化值班，建立日報告制度。認真落實值班人員和帶班領導制度，實行24小時值班，確保主要領導和值班人員手機全天候暢通。按照縣維穩(wěn)辦要求及時上報涉穩(wěn)及信訪信息，杜絕漏報、錯報、遲報和瞞報現(xiàn)象。

(二)工作進展

食藥監(jiān)局全體干部職工已經做好一切思想準備，值此關鍵時期用更高標準要求自己，始終堅持思想意識與省、市、縣委指導精神保持高度一致。認真開展了維穩(wěn)相關的隱患排查工作，完成了對大中型重點餐飲單位53家、醫(yī)療機構10家、包村重點戶5戶的排查走訪工作，沒有發(fā)現(xiàn)安全生產隱患和異常的群眾思想動向。嚴格落實了帶班、值班制度，保障了接訪工作的順利開展，確保了群眾上訪有門，傾聽了群眾的聲音，大大減少了越級上訪事件的發(fā)生，切實維護了兩會期間的社會秩序。

三、下一步舉措

(一)繼續(xù)在轄區(qū)范圍內全面開展矛盾糾紛隱患排查。

全局分成2個小組，由主管領導干部帶隊，分別對未檢查的餐飲服務單位及藥品藥械經營使用單位內存在的突出矛盾糾紛及可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題隱患進行全面清理排查，并按要求及時上報排查結果。

(二)進一步開展領導干部接訪、約訪、下訪的信訪渠道。

1、繼續(xù)開展科級干部大接訪。從2月25日開始至全國兩會結束，每天安排一名科級干部接待上訪群眾，并做好領導接訪公示。按照誰接待、誰負責的要求與上訪群眾零距離接觸，及時妥善處理好每一件信訪問題。

2、實行領導干部約訪、下訪。領導干部要深入一線，深入群眾當中，親力親為，變上訪 為下訪，帶案約訪，實行現(xiàn)場辦公，為群眾排憂解難，切實把問題解決在基層、解決在當?shù)?，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

第四篇：兩會期間維穩(wěn)工作總結

兩會期間維穩(wěn)工作總結

總結一：兩會期間維穩(wěn)工作總結

為確保全國”兩會”期間社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)高度重視信訪維穩(wěn)工作，通過強化領導，落實責任，深入排查，重點調處，確保了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將維穩(wěn)工作開展情況簡要匯報如下：

一、強化組織領導，落實責任

按照上級做好全國“兩會”期間維護社會穩(wěn)定工作的精神。一是組織召開有機關全體工作人員、村（社區(qū)）支部書記、主任、鎮(zhèn)級單位部門負責人參加信訪維穩(wěn)專題會議，使全體鎮(zhèn)村干部充分認識到該項工作的緊迫感和責任感。二是成立了由黨委書記任組長，各副職位副組長的全國“兩會”期間維穩(wěn)工作領導小組，同時要求各村（社區(qū)）支部書記作為第一責任人全面抓好本轄區(qū)的信訪、維穩(wěn)工作。

二、全力排查化解矛盾糾紛

我鎮(zhèn)要求各村（社區(qū)）及時對本轄區(qū)可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進行了全面深入地排查摸底，全鎮(zhèn)共排查不穩(wěn)定因素31起。對摸底結果及時上報鎮(zhèn)人民政府綜治辦，鎮(zhèn)綜治辦針對有苗頭、有傾向的對象戶、人及時做好矛盾進化解的工作。

三、明確值班制度，強化責任追究

“兩會”期間，鎮(zhèn)里實行24小時值班制度。由主要領導全程帶班，做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。實行了零報告制度，每日鎮(zhèn)信訪辦、維穩(wěn)辦報送當時涉穩(wěn)情況，做到有事報情況，無事報平安，重大緊急情況隨時報。同時針對”兩會”期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，制定了預防和處置群體性突發(fā)事件工作預案，部署了應急人員力量，做好了應急處置的各項準備。鎮(zhèn)黨委并明確要求對出現(xiàn)上訪未及時穩(wěn)控及報告的值班人員及時通報批評。

四、工作成效

“兩會”期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起群體性事件及其他可能影響全國“兩會”安全順利進行事件，全面確保了全國“兩會”期間我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

總結二：兩會期間維穩(wěn)工作總結

為了深入貫徹落實xx省維穩(wěn)工作和縣信訪工作會議精神，切實加強全國“兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作，確?！皟蓵钡捻樌]幕，切實維護轄區(qū)食品藥品安全和社會穩(wěn)定，xx局高度重視，認真部署，深入排查，現(xiàn)將具體落實情況總結如下：

一、全面部署、落實責任

xx縣信訪工作會議召開后，我局立刻召開了食品藥品監(jiān)督管理局安保信訪維穩(wěn)工作會議，并成立了局長王福旺任組長的“兩會”期間信訪工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責“兩會”期間信訪日常工作；負責制定“兩會”期間維穩(wěn)工作方案；負責本單位內維穩(wěn)工作的開展。各主管領導按照方案安排接訪工作；對主管股室負責；非接訪日帶領負責股室對監(jiān)管單位進行排查。各職能股室和包村小組嚴格按照方案對監(jiān)管單位存在的隱患問題進行排查，本著維護政治安全和社會穩(wěn)定的根本，確保不發(fā)生安全事故，不出現(xiàn)不合法的上訪事件。積極化解影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，確?！皟蓵逼陂g我縣食品藥品安全，為“兩會”順利召開創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。

二、多措并舉、確保穩(wěn)定

（一）具體措施

１、貫徹會議精神，統(tǒng)一全局思想。及時召開全體干部職工大會，傳達省市縣信訪維穩(wěn)工作會議精神，讓大家充分認識信訪維穩(wěn)工作的重要性，把維護全國“兩會”期間社會穩(wěn)定作為一項重要的政治任務來抓。

２、開展信訪維穩(wěn)專項排查穩(wěn)控工作。以監(jiān)管的“黑名單”單位和個人為重點，對可能的信訪隱患和苗頭性問題進行全面梳理。對排查出來的問題和隱患，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分管領導包案，采取逐案逐件研究解決問題的具體措施。

３、切實加強安全隱患排查。對監(jiān)管單位逐一細致排查。餐飲方面主要針對幼兒園、中學、企業(yè)和工地食堂；藥械方面主要針對批發(fā)企業(yè)和農村診所藥店，對存在安全生產隱患的責令即時改正，不予改正者責令停業(yè)，避免一切可能發(fā)生的安全生產事故。

４、強化值班，建立日報告制度。認真落實值班人員和帶班領導制度，實行24小時值班，確保主要領導和值班人員手機全天候暢通。按照縣維穩(wěn)辦要求及時上報涉穩(wěn)及信訪信息，杜絕漏報、錯報、遲報和瞞報現(xiàn)象。

（二）工作進展

食藥監(jiān)局全體干部職工已經做好一切思想準備，值此關鍵時期用更高標準要求自己，始終堅持思想意識與省、市、縣委指導精神保持高度一致。認真開展了維穩(wěn)相關的隱患排查工作，完成了對大中型重點餐飲單位53家、醫(yī)療機構10家、包村重點戶5戶的排查走訪工作，沒有發(fā)現(xiàn)安全生產隱患和異常的群眾思想動向。嚴格落實了帶班、值班制度，保障了接訪工作的順利開展，確保了群眾上訪有門，傾聽了群眾的聲音，大大減少了越級上訪事件的發(fā)生，切實維護了“兩會”期間的社會秩序。

三、下一步舉措

（一）繼續(xù)在轄區(qū)范圍內全面開展矛盾糾紛隱患排查。

全局分成2個小組，由主管領導干部帶隊，分別對未檢查的餐飲服務單位及藥品藥械經營使用單位內存在的突出矛盾糾紛及可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題隱患進行全面清理排查，并按要求及時上報排查結果。

（二）進一步開展領導干部接訪、約訪、下訪的信訪渠道。

１、繼續(xù)開展科級干部大接訪。從2月25日開始至全國“兩會”結束，每天安排一名科級干部接待上訪群眾，并做好領導接訪公示。按照“誰接待、誰負責”的要求與上訪群眾零距離接觸，及時妥善處理好每一件信訪問題。

２、實行領導干部約訪、下訪。領導干部要深入一線，深入群眾當中，親力親為，變“上訪” 為“下訪”，帶案“約訪”，實行現(xiàn)場辦公，為群眾排憂解難，切實把問題解決在基層、解決在當?shù)?，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

總結三：兩會期間維穩(wěn)工作總結

日前，xx縣人力資源社會保障局組織了仲裁科（信訪辦公室）、法制科、監(jiān)察大隊全體人員及分管領導收看了省人力資源社會保障廳召開的關于“兩會”期間信訪維穩(wěn)和解決農民工工資工作視頻會議實況。視頻工作會后，xx縣人力資源社會保障局領導非常重視此項工作，馬上安排部署靖宇縣的維穩(wěn)工作，并結合靖宇縣維穩(wěn)工作實際情況，成立了“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作領導小組，落實責任，制定了應急預案，并完善了“兩會”期間信訪值班人員工作制度。

強化領導責任。xx縣人力資源社會保障局成立了以局長xxx為組長，分管領導為副組長的“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作領導小組，信訪工作實現(xiàn)了一把手負總責，分管領導具體負責，其他領導一崗雙責，一級抓一級層層抓落實的信訪工作領導責任制，形成一套完善的立體責任體系。

強化管理責任。設立“誰主管、誰負責”的原則，xx縣人力資源社會保障局召開了全局大會，會上xx縣人力資源社會保障局局長xxx要求全體工作人員馬上行動起來，加大隱患排查力度，并建立主動約訪、基層走訪、跟蹤回訪等制度，堅持由主管局長帶隊深入各重點企事業(yè)單位進行矛盾糾紛實地排查，摸清信訪矛盾癥結所在，力爭將信訪問題解決在初始狀態(tài)。通過全縣８個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、５個社區(qū)的信訪信息網點和信訪信息平臺對靖宇縣轄區(qū)內的企業(yè)進行了摸底排查，沒有發(fā)現(xiàn)上訪隱患。

強化落實責任。加強協(xié)調配合，注重工作銜接。強化值班制度，嚴格按上級要求落實２４小時值班和領導帶班制度，確保通信聯(lián)絡暢通，確保能夠及時有效處置突發(fā)情況。進一步完善各類應急預案，細化各項配套措施，一旦發(fā)生突發(fā)事件，主要領導帶領信訪維穩(wěn)工作領導小組成員第一時間到達現(xiàn)場，加強現(xiàn)場指揮，統(tǒng)籌力量，確保在最短時間內平息事態(tài)、控制局勢。

xx縣人力資源社會保障局在信訪、維穩(wěn)工作中做了大量的工作，維護了群眾利益，促進了社會穩(wěn)定。將不斷拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，開創(chuàng)信訪、維穩(wěn)工作新局面，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出積極貢獻。

總結四：兩會期間維穩(wěn)工作總結

依照中央聯(lián)席辦、公安部、國家信訪局及重慶市聯(lián)席辦、重慶市商委、重慶市教委的要求，為切實做好”兩會”期間的維護穩(wěn)定工作，結合我院實際，特制定本工作預案。

一、工作目標

確保我院不發(fā)生非正常上訪。從而維護”兩會”期間學院的安全穩(wěn)定，確保全院師生員工的生命財產安全。

二、領導小組

成立重慶商務職業(yè)學院”兩會”期間維穩(wěn)工作領導小組：由院長任組長，紀委書記任副組長，成員由副科級以上干部擔任。領導小組下設辦公室，設立在黨委辦公室，其職責負責處理日常工作，黨委辦公室主任兼任辦公室主任，保衛(wèi)處處長兼任辦公室副主任，辦公室成員由黨委辦公室、保衛(wèi)處、學生處、紀檢工會辦、物管公司人員兼任。

三、主要職責

（一）做好矛盾糾紛化解工作

（二）做好學生及家長的相關信息采集工作

（三）做好全院教職員工的思想穩(wěn)定工作

（四）做好”兩會”期間，學院的安全穩(wěn)定工作

四、工作重點

（一）突出抓好矛盾糾紛化解工作

（二）及早制定教育穩(wěn)控措施

（三）積極預防并妥善處置惡性群體事件

（四）發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時上報并排除

五、工作要求

（一）”兩會”結束前，必須實行24小時值班制度，明確值班領導、值班人員，確保信息暢通（電話：***、65503588、65503380）。

（二）維護穩(wěn)定辦公室要做好一切預防措施以防止意外情況的發(fā)生。

（三）加強督促檢查工作，”兩會”期間領導小組將對工作開展情況進行全方位督促檢查。

（四）”兩會”結束后將對”兩會”期間維護穩(wěn)定工作做出貢獻的個人予以表彰。

第五篇：“兩會”期間學校維穩(wěn)工作預案

馬家皂中心校

“兩會”期間學校維穩(wěn)工作預案

為了加強“兩會”期間我校信訪安全工作，維護校園和社會的穩(wěn)定，為“兩會”召開營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)縣科教局有關文件要求及學校的實際情況，制定出此預案。

一、指導思想和目標任務

在縣科教局的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，以維護社會政治穩(wěn)定和社會正常秩序為根本目標，按照“誰主管誰負責”、“屬地管理”，“集中領導、統(tǒng)一指揮、分工負責、協(xié)調合作”的原則和“預防為主、教育疏導、防止激化、依法處理”的要求，按照有關法律、法規(guī)和政策，及時有效處置非正常上訪和其他突發(fā)群體性事件。

二、成立維穩(wěn)工作領導小組

組

長：楊宏文

副組長：李啟仁

高進成許學青

成員：溫利

睢友年

李丙俊

李平

楊萬仕

郭俊

溫平

三、工作原則

實行“安全第一，預防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，按照工作領導機構的部署，實行統(tǒng)一指揮，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作。把應急管理的各項工作落實到日常管理中，遵循預防為主、常備不懈的方針，把安全事故和涉穩(wěn)事件消滅在萌芽狀態(tài)之下，把矛盾化解在未激化之時；要保持清醒頭腦，克服麻痹思想，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。

四、工作要求

根據(jù)上級有關文件精神要求，結合縣科教局各項工作要求和我學校實際，認真做好我中心校全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作：

(一)應急準備，預防為主

（1）學校要切實承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責任，根據(jù)上級通知精神，在“兩會”召開前，學校要對教師隊伍目前存在的問題進行一次排查調處工作，高度重視并認真解決群眾反映強烈的問題，及時發(fā)現(xiàn)和就地消除不穩(wěn)定因素。

（2）要在師生中廣泛開展師德和思德教育，讓廣大師生自覺擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法，牢固樹立大局意識；高度警惕并自覺抵制境內外敵對勢力的滲透破壞，維護社會和諧安定。

(3)學校要組織有關人員全面開展學校安全檢查和做好校園及周邊環(huán)境的整治工作，對教室、辦公室、圖書室、儀器室等進行全面安全檢查，對體育設施、各室電路進行認真、細致地排查安全隱患，做到檢查徹底，不留死角。

（4）加強網絡管理和監(jiān)控工作，預防有人利用網絡腐蝕師生的思想甚至煽動師生參與一些不利于社會穩(wěn)定的活動。

(二)加強值班，信息暢通

從3月1日至“兩會”閉幕期間實行24小時值班制度，值班領導和值班人員要認真做好登記和記錄工作，將不穩(wěn)定因素和重點穩(wěn)控對象的穩(wěn)控及處置情況向上級主管部門報告。

(三)領導包案，一抓到底

中心校領導班子、各村小學要嚴格實行領導包案制度，對發(fā)生的信訪案件和不穩(wěn)定問題，領導要親自包案、親自處理，必須按照“一個案件、一個領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的工作要求，把矛盾和問題解決在學校、化解在基層。

(四)強化責任，果斷處置

要進一步強化學校的主導責任，充分發(fā)揮學校領導班子的職能作用，對排查出的不穩(wěn)定因素和問題，各學校要逐人、逐問題地進行認真調查核實，既要堅持依照相關法律法規(guī)和政策切實解決好上訪人員的合理訴求，又要按照“以人為本、促進和諧”的理念，盡最大可能千方百計幫助上訪人員解決生產生活中的實際困難；對無理要求、纏訪鬧訪的上訪人員，要運用教育疏導、感化、訓誡、法制等綜合手段進行處理，堅決防止全國“兩會”期間發(fā)生到縣到市到省進京上訪的事件。

(五)強化預防，積極穩(wěn)控

中心校、所轄各小學要高度重視預防和穩(wěn)控工作，不留死角地排查化解各種矛盾糾紛和問題，切實做到情況清、問題明，并及時制定相應措施，把問題化解在萌芽狀態(tài)和初始階段，牢牢把上訪人員穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

(六)迅速到位，及時處置

“兩會”期間，一旦發(fā)生集體上訪和非正常上訪，中心校及各校主要領導或分管信訪、維穩(wěn)工作的領導要在第一時間趕到現(xiàn)場，及時進行疏導并將上訪人員帶回單位接待處理，對借上訪之名擾亂社會秩序、妨礙公共安全的，要及時依法處理，對借機利用信訪問題及群體性事件，煽動群眾鬧事的敵對分子和別有用心的人，要及時向上級主管部門聯(lián)系，采取果斷措施予以打擊，切實維護社會秩序。

五、責任追究

(一)按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，要把“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作績效作為考核各部門領導干部工作的重點，與績效工資掛鉤。

(二)在“兩會”期間因責任不落實、工作不到位失查漏排而造成進京上訪，或接返后由于處置不力、穩(wěn)控不到位而造成大規(guī)模進京聚集上訪和群體性事件的，或因瞞報、遲報重要信訪穩(wěn)定信息造成嚴重后果的，將按照有關規(guī)定，嚴肅追究有關責任人責任。

馬家皂中心校

二0一三年三月一日