第一篇：根據區(qū)委組織部扶貧夜校辦工作要求,10月23日晚,區(qū)園林局

根據區(qū)委組織部扶貧夜校辦工作要求，10月23日晚，區(qū)園林局副局長曾德才帶領局干部到包點幫扶單位永興鎮(zhèn)永秀村，與貧困戶，鎮(zhèn)村干部等同志共同觀看脫貧致富電視夜校第61期節(jié)目。本期節(jié)目是一期特別節(jié)目，部分獲獎者將被請上夜校的講臺，以“樹榜樣”的形式，講述他們在脫貧攻堅路上的故事，達到節(jié)目“扶志”的效果。

在本期夜校上，瓊中黎族苗族自治縣和平鎮(zhèn)塹對村原第一書記石樂光、白沙黎族自治縣阜龍鄉(xiāng)可任村第一書記王志愷作為海南脫貧攻堅獎貢獻獎獲得者，將走上夜校講臺，講述自己在扶貧路上的點滴。海南脫貧攻堅獎奉獻獎獲得者之一的吳孔利將在現場與瓊中新大豐農業(yè)開發(fā)專業(yè)合作社農戶舉行合作簽約儀式；五指山市人民醫(yī)院的黃光星8年間帶著義診團隊行程超過38萬公里，義診篩查人數7萬多人。海南脫貧攻堅獎創(chuàng)新獎的得主?？谑行阌^(qū)永興鎮(zhèn)黨委書記林二星到夜?，F場，向觀眾講述創(chuàng)業(yè)體會。

節(jié)目結束后，秀英區(qū)園林局副局長曾德才與貧困戶親切交談，大家圍繞電視的內容充分討論，積極發(fā)言，借鑒別人致富經驗，共同交流心得體會。

第二篇：區(qū)委組織部2020年區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作情況匯報

區(qū)委組織部2020年區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作情況匯報

(********年**月****日)

2020年區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作情況匯報

按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，**區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作于**月****日全面啟動，**月****日，已全面完成村和社區(qū)黨組織換屆選舉工作;目前，****個村(社區(qū))完成了村(居)民委員會換屆選舉工作。現將具體情況匯報如下：

一、工作進展

(一)全面完成黨組織換屆選舉。

全區(qū)****個村、社區(qū)選舉黨組織書記、副書記、委員共******名，平均年齡****.**歲，其中女性****人，較上屆增加**人;年齡****周歲以下的****人;具有大專以上學歷******人，較上屆增加****人，占比由****.****%增加至****.****%。擬安排村(農村社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任“一肩挑”****人，比例由**.**%提升至****.****%。

(二)有序推進村委會換屆選舉。

截至**月****日，全區(qū)****個村和社區(qū)(其中包含****個企業(yè)社區(qū))的******名候選人已全部完成了區(qū)級聯審工作。****個村和社區(qū)完成了換屆選舉工作，其中“一肩挑”的村(農村社區(qū))**個，全部實現組織意圖。選舉產生村(居)民委員會成員****人(主任****人、副主任****人、委員****人)，其中“交叉任職”****人。

二、主要做法

加強黨的領導是村和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的關鍵和根本。我們始終將黨的領導貫穿到的全過程和各環(huán)節(jié)，嚴格落實管黨治黨責任，確保黨組織在換屆選舉中始終處于主導地位、發(fā)揮主導作用。

(一)壓緊壓實責任。

一是強化組織領導。

區(qū)鎮(zhèn)(街道)兩級均成立換屆工作領導小組，黨委書記擔任領導小組組長，落實主體責任，親自抓部署調度、督查落實。嚴格落實鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記第一責任人職責，對領導不力、處置不當引發(fā)群體性事件和重大負面網絡輿情的，嚴肅追究所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記責任。

二是加強督查指導。

建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道)黨員領導干部掛點聯系督導換屆工作制度，結合區(qū)委“一聯一幫一包”工作，區(qū)、鎮(zhèn)(街道)督查指導組先后開展督查指導******次********人次，重點對換屆程序執(zhí)行、班子職數設置、換屆政策和換屆紀律宣傳等方面開展督導，確保換屆工作不走樣、不變樣。

三是細化日程安排。

根據換屆工作的操作和要求，明確將黨組織換屆日程劃分為**個階段****項具體任務，制定村和社區(qū)換屆日程安排建議表，倒排村(居)民委員會換屆工作中各環(huán)節(jié)時間節(jié)點。通過制定流程圖，倒排時間表，將任務細化到人、進度精確到日，確保換屆工作全過程把握，全方位有數。

(二)嚴格審核把關。

一是嚴格把控“人選關”。

堅持把政治標準放在首位，把好人選的政治關、能力關、法紀關、廉潔關、口碑關。建立并落實候選人資格條件區(qū)鎮(zhèn)(街道)聯審制度，區(qū)換屆工作領導小組辦公室先后**次組織****家區(qū)直有關單位(部門)對候選人進行聯合審查，共計審查出不符合村干部條件的候選人****人，嚴防“帶病提名”“帶病當選”。

二是堅決管好“程序關”。

換屆前認真做好調查摸排、經濟審計等工作，全面推行“任職承諾演說”，換屆中嚴格做好“兩推一選”、候選人公示考察等程序，依法依規(guī)推選村(居)民選舉委員會、改選村(居)民代表、制定選舉辦法等工作，嚴防“缺要件”“漏步驟”。

三是嚴把結構“比例關”。

重點對接“一肩挑”要求，以鎮(zhèn)(街道)為單位逐一分析排查，大力推進書記、主任“一肩挑”“兩委”成員交叉任職。目前，黨組織書記已列入村(居)委員會主任候選人擬實現“一肩挑”的村數，占比****.****%。

(三)嚴肅換屆紀律。

一是警示教育在先。

結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織開展專題學習、警示教育培訓******期********人次，組織黨員收看《鏡鑒》等警示教育片****次********人次。不斷提高換屆紀律知曉率，全區(qū)簽訂紀律承諾書和換屆工作承諾書共計********份(人次)。

二是查核從嚴從快。

結合“掃黑除惡”專項斗爭，堅持實名舉報必查、線索清楚必查、上級督辦必查，區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級聯動，對違紀違法問題發(fā)現一起、查處一起。截止目前，共接到來信來訪來電****件次(涉及****個村、社區(qū))，查核反饋****件次，嚴防“事情”變成“事件”、“小事”變“大事”。

三是急情一線處置。

建立健全村和社區(qū)“兩委”換屆應急處置機制，成立區(qū)應急處置協(xié)調小組，制定換屆工作“**+**”應急處置預案，確保問題第一時間發(fā)現、第一時間通報、第一時間介入、第一時間處置。

(四)營造良好氛圍。

一是廣泛宣傳引導。

重點發(fā)揮“一組一會”在換屆工作中的宣傳、教育和引導作用。自然村黨組織和村民理事會成員利用地緣優(yōu)勢，換屆前，協(xié)助懸掛換屆宣傳橫幅******余幅，入戶發(fā)放換屆紀律宣傳單、宣傳卡**.**萬份;換屆中，主動走訪群眾特別是“重點”人群，引導其正確參與換屆選舉程序;換屆后，協(xié)助鎮(zhèn)村干部與落選人員談心談話，做細做實思想工作，維護換屆期間和諧穩(wěn)定。

二是廣泛談心談話。

區(qū)委組織部和區(qū)紀委監(jiān)委負責同志與鎮(zhèn)(街道)黨政正職開展專題談心談話，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記與黨政班子成員、村(社區(qū))“兩委”成員廉政談話，對執(zhí)行換屆紀律提要求，對存在的問題提對策。及時做好落選退職干部的思想疏導，安排鎮(zhèn)(街道)集中同換屆選舉中落選的候選人談心談話。

三是廣泛走訪調研。

結合開展“淮北夜話解民憂”、“大走訪大調研

加快淮北大發(fā)展”活動，****名區(qū)級領導干部包保**-**個村(社區(qū))，督導包括村和社區(qū)“兩委”換屆工作在內的重點任務落實，推動黨的政策在一線落實，民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決，為村和社區(qū)“兩委”換屆工作保駕護航。

三、存在問題及下步工作安排

雖然**區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作整體進展順利、平穩(wěn)，但仍存在一些問題，如：針對個別選情不太穩(wěn)定的村(社區(qū))，需要做進一步的深入細致走訪調研，妥善化解調處矛盾糾紛;選人用人視野需進一步拓寬，村(社區(qū))后備干部儲備不足的問題依然存在等。下一步，我們將進一步提高政治站位，嚴格按照中央及省委、市委要求，把實現“一肩挑”目標任務作為一項政治任務來落實，拿出過硬措施，多措并舉，確保換屆后“一肩挑”比例達到****%以上。進一步強化工作責任，堅持將換屆選舉的責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，繼續(xù)不折不扣、依法依規(guī)、扎實推進村(居)民委員會換屆選舉工作，力爭在**月****日前全面完成。進一步嚴肅換屆紀律，要始終把嚴格標準要求和加強紀律監(jiān)督貫穿于換屆選舉全過程，高度重視來信來訪來電，認真解決和妥善處理好群眾反映的問題。