第一篇：2015天池計劃

2015年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會

公開考試聘用大學生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計劃”

人員試點工作簡章

為貫徹落實自治區(qū)黨委重視基層、加強基層、服務基層的要求，鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層一線鍛煉成長，自治區(qū)黨委決定，實施自治區(qū)大學畢業(yè)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計劃”（以下簡稱“天池計劃”人員）試點工作。2015年，自治區(qū)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開考試聘用2530名“天池計劃”人員。

一、報考條件、聘用對象

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲及以上、30周歲及以下（即：1984年6月13日至1997年6月13日期間出生），南疆四地州放寬到32周歲及以下（即：1982年6月13日至1997年6月13日期間出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

6.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家，?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育

領導小組認可的畢業(yè)證書；

7.具有符合報考崗位的其他全部條件。

（二）聘用對象

1.新疆戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生； 2.新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生；

3.在疆大學生西部志愿者、“三支一扶”人員、大學生村官等服務基層項目人員；

4.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員（含選調(diào)生）的配偶；

5.新疆戶籍人員的配偶或子女； 6.援疆干部的配偶或子女；

7.駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女。

上述3-7項人員戶籍不限，其他涉及新疆戶籍、婚姻狀況的，均截止至2015年6月13日（含當日，下同）。

下列人員不屬聘用范圍（涉及時限的均含試用期，并截止至2015年6月13日）：

1.在職國家公職人員； 2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為國家公職人員的其他情形的人員；

4.國家公職人員被辭退未滿5年的人員；

5.曾經(jīng)在國家公職人員試用期內(nèi)因違紀違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員；

6.未按規(guī)定時間到崗、錄用后因故取消國家公職人員錄用資格未滿3年的人員。

二、考試聘用程序及時間

考試聘用程序主要有：報名，筆試，資格審查，面試，體檢，考察，公示，擬聘用，聘用等。報名及筆試時間與公務員考錄工作同步進行，一次統(tǒng)一考試，兩次選拔機會。面試工作在公務員考錄面試結(jié)束之后進行，具體時間另行公布。

報名、繳費均通過網(wǎng)絡進行。

繳費方法：按照自治區(qū)人事考試中心“天池計劃”人員招考報名有關要求進行。

根據(jù)有關文件規(guī)定，“天池計劃”人員考試聘用主要費用包括：（1）報名費15元，筆試費每科40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的低保證或特困證明（原件、復印件），經(jīng)筆試所在地（州、市）人事考試中心確認后，辦理減免部分筆試費用的手續(xù)。（2）面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔。（3）體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

（一）報名

報名時間：2015年6月13日10：30－6月19日18：30。繳費時間：2015年6月14日10︰30－6月20日18︰30。

采取網(wǎng)上報名的方式，具體方法登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報名流程》。報名時，報考人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報名系統(tǒng)，根據(jù)招聘崗位需求，結(jié)合自身條件，如實填寫報考信息。

凡報考“天池計劃”人員的考生，只能在公布的“天池計劃”人員崗位中選擇符合自身條件的一個崗位報考，報名時須使用本人有效的二代居民身份證注冊。考生除報考“天池計劃”人員外，也可同時報考今年自治區(qū)面向社會公開考錄的公務員。

（二）筆試

筆試時間及考試科目與公務員考試一致。

筆試時間：2015年7月11日－7月12日，具體見準考證?？荚嚳颇堪ā缎姓殬I(yè)能力測驗》和《申論》。

使用維吾爾文字答題的考生加試《漢語基礎知識》，該成績不計入筆試總成績，由自治區(qū)統(tǒng)一劃定分數(shù)線，取得“中國漢語水平等級考試HSK6級（舊版）”及以上或“中國漢語水平等級考試HSK5級（新版）”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級考試MHK三級甲等”及以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。

根據(jù)筆試成績總體情況，由自治區(qū)組織、人社部門統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線，并公布筆試成績。

（三）資格審查

資格審查按照簡章規(guī)定程序及崗位表具體要求進行，具體時間另行公布。

1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按1：2的比例確定面試入闈人員，因公務員招錄等原因產(chǎn)生的空缺崗位依次遞補。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

缺考一科的、參加《漢語基礎知識》考試不合格的，不能進入面試。

面試入闈人員名單在公務員考錄面試結(jié)束后確定并公布。2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息的確認和審核。

資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分數(shù)線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。

面試入闈人員須持下載的《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他證件原件及復印件到地州市組織部門進行審查，其中：

（1）免試《漢語基礎知識》的人員，使用維吾爾文字答題的，須提供國家頒發(fā)的“中國漢語水平等級考試HSK6級（舊）”及以上或“中國漢語水平等級考試HSK5級（新）”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級考試MHK三級甲等”及以上證書。

（2）大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明和志愿服務證書。大學生村官需提供地州市組織部門證明?！叭б环觥比藛T須提供地州市人力資源和社會保障部門證明。

（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選

調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證，及縣（市、區(qū)）組織、人力資源社會保障部門出具的選派公務員或選調(diào)生身份證明等相關材料。

（4）駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師級及以上部隊干部或軍務（警務）部門開具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復印件；現(xiàn)役軍人的子女需要提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師級及以上部隊干部或軍務（警務）部門開具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。

（5）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

（6）新疆戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

3.資格審查部門

各地州市組織部門按照管理權(quán)限負責本地州市“天池計劃”考聘崗位的資格審查。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。1.面試組織

按照自治區(qū)組織、人社部門的統(tǒng)一要求，各地州市組織、人社部門負責本地“天池計劃”崗位面試工作的具體組織實施。

2.面試要求

參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績計算

總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%＋面試成績×50%。在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。

（六）體檢 1.體檢組織和標準

按招聘崗位擬聘用人數(shù)1︰1的比例，由各地州市組織部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。2.體檢要求

體檢人員根據(jù)報考崗位，按照各相關地州市組織部門的通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

招聘單位或考生對體檢結(jié)果有疑問時，可提出復檢要求。按照國家有關規(guī)定，經(jīng)地州市以上組織部門批準，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的不再遞補。

（七）考察

各地州市組織部門對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。被考察人員應填寫《2015年新疆維吾爾自治區(qū)公開考試聘用“天池計劃”人員考察表》（可登陸新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載），并將個人檔案一并報本崗位資格審查部門。

（八）公示

各地州市組織部門按照規(guī)定的程序和標準，對面試、體檢、考察全部合格人員的擬聘用人員，通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站和各地州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期限為5個工作日。

依據(jù)相關法律法規(guī)，擬聘用人員公示期滿后，本人與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關約定。

（九）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理擬聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否擬聘用。

對擬聘用人員，由自治區(qū)統(tǒng)一組織進行為期90天的崗前培訓，其中公共科目培訓20天、“雙語”培訓70天?！半p語”考核合格后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關手續(xù)。

對決定聘用的人員，按照考生報名崗位，由縣市區(qū)根據(jù)各地村級組織未配備大學生的情況分配到村級組織工作，優(yōu)先考慮分配回戶籍所在地崗位。

招聘崗位出現(xiàn)空缺時可進行調(diào)劑，需調(diào)劑擬聘用的崗位，面向社會統(tǒng)一發(fā)布，具體調(diào)劑辦法屆時查詢自治區(qū)組織部門發(fā)布的調(diào)劑公告。

三、管理、考核及待遇

（一）“天池計劃”人員必須在村級組織工作。中共黨員身份的“天池計劃”人員擔任村黨支部書記助理，不是中共黨員的擔任村委會主任助理。嚴格“天池計劃”人員在村工作紀律，各級機關單位不得借用。

（二）“天池計劃”人員在村工作期間，不具備公務員和事業(yè)單位工作人員身份。2年培養(yǎng)鍛煉期滿考核合格的，進行全額定向公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試，全部安置到縣鄉(xiāng)機關公務員或事業(yè)單位工作人員崗位。

（三）“天池計劃”人員管理及考核比照國家公職人員的有關規(guī)定進行，由縣市區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障部門共同負責，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責，黨團組織關系轉(zhuǎn)至所在村。

（四）“天池計劃”人員到崗后，參照當?shù)卮髮W生村官享受相應待遇和補助。

（五）對新招聘“天池計劃”人員，每人發(fā)放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按年人均2000元標準安排工作經(jīng)費。統(tǒng)一辦理養(yǎng)老社會保險、基本醫(yī)療保險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險；按當?shù)貥藴拾l(fā)放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。

（六）符合國家和自治區(qū)高校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的“天池計劃”人員，其在校期間的學費和國家助學貸款由中央和自治區(qū)財政代為償還。

（七）“天池計劃”人員被黨政機關、事業(yè)單位錄用后，在村任職時間計算工齡。

四、監(jiān)督、紀律及其它要求

（一）各地州市應加強“天池計劃”人員考試聘用監(jiān)督工作力度，對考試聘用工作全程進行監(jiān)督。自治區(qū)將組成督導巡視工作組對各地州市“天池計劃”人員考試聘用工作進行督導巡視。

（二）參加考試聘用工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試利害關系的，需公務回避。

（三）對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理。

（四）對違反考試聘用紀律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考“天池計劃”人員；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（五）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考試聘用工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。

五、考試聘用信息發(fā)布

考試聘用信息均通過官方網(wǎng)站進行發(fā)布。其中：

（一）網(wǎng)絡報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://004km.cn）進行。

（二）公告、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）、新疆黨建網(wǎng)（http://004km.cn）以及考試聘用地州市政府（行署）人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。

六、政策解釋

本《簡章》由自治區(qū)組織部門負責解釋。

具體有關崗位方面問題的解答，由各地州市組織、人社部門負責。

（一）政策咨詢電話：0991－2951053、2951121

（二）崗位條件咨詢電話，詳見崗位表。

（三）報名技術(shù)咨詢、服務電話：

自治區(qū)人事考試中心：0991-4650800、4660010

（四）監(jiān)督電話：

自治區(qū)黨委組織部干部監(jiān)督處：0991—12380。

附：2015年自治區(qū)面向社會公開考試聘用大學生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計劃”人員崗位表

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

新疆維吾爾自治區(qū)公務員局

2015年6月10日

第二篇：天池一日游活動計劃

關于舉辦木蘭天池一日游活動的計劃

鑒于本支部成立時間不久，支部內(nèi)各同志間尚有生疏感，本支部特別策劃并組織這次“木蘭天池一日游”的郊游計劃，旨在豐富大家的業(yè)余生活，加強各黨員同志們之間的溝通與交流，促進本支部的和諧發(fā)展，希望同志們盡量抽出一點寶貴的時間，踴躍的參與到本支部所組織的第一次活動中。

【活動日期】2009年9月20日（星期天）

【參與對象】第14支部全體黨員（身處外地或確實無時間參加的可自主安排）及所帶的朋友。

【參與方式】請于2009年9月15日（星期二）前致電或QQ留言給書記程凡同志或副書記鎮(zhèn)麗娟同志，講明是否參加以及是否攜帶伙伴。

程凡電話：***QQ：2628769

32鎮(zhèn)麗娟電話：***QQ：709001510

【行程安排】

一活動組織方式

明確人數(shù)后統(tǒng)一報團，隨旅行社的大巴前往景區(qū)，游覽完后隨車返回城區(qū)。二乘車方式（前面為候車點，后面為發(fā)車時間）

①魯巷廣場對面楚天盧酒店門口07：00

②群光廣場對面武漢大學門口07：20

③小東門宜家建材廣場對面廣西大廈門口07：40

④湖北大學正大門口08：00

⑤漢口空軍雷達學院正大門口08：20

⑥漢口金盾大酒店門口（此候車點待定）08：20

請大家在發(fā)車時間前趕到就近的候車點尋找自己的班車以及接車導游（導游姓名及電話待人數(shù)確定并于旅行社簽單后確定了再公布給大家）。旅游車前往景區(qū)大約需要1.5-2個小時的車程，大概上午十點半左右到達景區(qū)廣場。下午估計16：30左右乘坐原車返回城區(qū)。（大家應該是乘坐的同一趟車，只是不同點不同時刻上車而已）

三組織形式

1.請各位在報名時同時說明自己所就近的候車點，根據(jù)候車點組成一個小組并指定一名同志為負責人，負責安排及督促本點同志的上車情況。

2.到達天池景區(qū)后，在景區(qū)廣場各組統(tǒng)一向兩位負責同志報道，待人數(shù)清點完畢后簡單交代游玩須注意事項及相關安全要求外即可開始游覽景區(qū)了。

四活動內(nèi)容

1.自10：30左右起依次可游覽[外婆文化區(qū)]、[古民居區(qū)]、[動感河灣區(qū)]、[茶寨民俗區(qū)]、[高峽風情區(qū)]等景區(qū)，具體有小天池、降龍石、聰明泉、雙龍池、飲馬石、鎮(zhèn)谷石、三道門、道士沖、令牌石、野馬溝、龍脊石、穿瀑崖、龍珠潭、大峽谷、大天池、天池索道等。

2.游完以上項目后可沿下山臺階直接下到山底，亦可坐滑道劃至山底，到達山底時估計在下午15：00左右，各位可在鋪設的地毯上圍坐玩品嘗各自攜帶的食品或者玩撲克牌等游戲，亦可稍作休息。待16：20左右乘坐原車返城。

3.估計晚上18：00左右可返回城中，可再找一經(jīng)濟實惠的地方聚餐。

五費用安排

1.固定費用：天池景區(qū)報團費用：78元/位（含往返車費、景區(qū)門票、旅行社責任險及意外險）、聚餐費用：20元/位（暫估數(shù)，根據(jù)實際就餐情況，按人數(shù)均攤，多退少補。）

2.自費項目：天池索道：20元/人下山滑道：30元/人（本費用各位根據(jù)自己的需要選擇性游玩。）

景區(qū)圖片欣賞：

木蘭天池峽谷瀑布下山石階小天池水車大峽谷

古民俗居峽谷溪流天池草原天池大壩 【注意事項】

1.因為隨團班車出發(fā)，所以各位務必在發(fā)車前趕到自己方便的候車點候車，如有事應及時與負責同志電話聯(lián)系，切勿晚點。

2.因為是一日游活動，所以盡量少帶行李，輕裝前進。只需帶上旅程中的水及中午所需干糧等，最好使用背包以方便攜帶。有相機的盡量帶上相機。

3.登山時思想要沉著，動作要緩慢。旅游登山，不是為了競爭，只是為了游樂?；蜓厥壏鎏?，或?qū)ち株幮÷?，緩慢而行，觀風景，覽古跡，邊談邊游，讓旅程充滿生機，登山時不要走得太快，更不能奔跑，這樣會使膝蓋和腿部肌肉感受過重的張力，而使膝關節(jié)受傷或肌肉拉傷。同時要時預防腰腿扭傷，因此，在每次休息時，都要按摩腰腿部肌肉，防止肌肉僵硬。

4.旅途中要注意飲食安全，講究飲食衛(wèi)生，同時也要人身安全和財產(chǎn)安全。

5.旅途中出現(xiàn)任何事情都應及時與負責的同志電話聯(lián)系，以便協(xié)調(diào)安排。所有人員應保持一致，聽從安排，確保本活動的順利進行。

最后祝愿大家旅程愉快以及本次活動能夠順利圓滿完成！

中共湖北人力資源中心委員會第14黨支部

2009年9月10日

第三篇：天池社區(qū)共青團計劃

天池社區(qū)2012年共青團工作計劃

2012年，延北街道天池社區(qū)共青團工作的指導思想是：全面貫徹落實市委七屆二次全委（擴大）會議和市團委六屆六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞黨政中心工作，緊密結(jié)合青年實際，積極構(gòu)建“一揚一進雙推進”工作格局，以“走進青年”為統(tǒng)攬，把教育引領青少年作為“走進青年”的根本點，把促進青少年融情作為“走進青年”的關鍵點，把服務青少年民生作為“走進青年”的切入點，把掌握青少年民心作為“走進青年”的突破點，把夯實青少年基礎作為“走進青年”的落腳點，務實創(chuàng)新、奮力拼搏，努力開創(chuàng)社區(qū)共青團事業(yè)發(fā)展的新局面。

一、用“走進青年”統(tǒng)攬團的各項工作

“走進青年”的主要任務是通過宣講教育引導轄區(qū)各族青少年愛黨、愛國、愛社會主義，加強馬克思主義“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”思想教育，進一步堅定各族青少年跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念；通過座談走訪了解青少年的所思所想，收集和梳理青少年成長歷程中的思想困惑，隨時了解掌握青少年思想狀況和現(xiàn)實需求，進行有效引導和解疑釋惑，主動為轄區(qū)團干部創(chuàng)造有利的工作環(huán)境，激活社區(qū)團的組織建設工作；通過與青年面對面交流，疏通青年利益訴求渠道，及早發(fā)現(xiàn)潛在的問題和隱患，做到上情下達、下情上傳，把黨的聲音傳遞到青年當中，把青年的需求向黨和政府反映，為黨政處理青年事務提供決策依據(jù)；通過深入走訪居民小區(qū)，增進團干部與群眾的情感，密切與青年的關系，轉(zhuǎn)變工作作風，錘煉意志品格，提升群眾工作能力；通過開展“互學、互訪、互進”活動，發(fā)揮青年志愿者的作用，增強對青年的吸引和凝聚。

二、把教育引領青少年作為“走進青年”的根本點

（一）深入開展理想信念教育。社區(qū)要以迎接黨的十八大召開、紀念建團90周年、召開社區(qū)團建工作會議為契機，深入推進“學黨史、知黨情、跟黨走”、“我與祖國共奮進”、“民族精神代代傳”等主題教

育活動，開展“國旗下的講話”愛國主題教育、“勞動〃創(chuàng)造〃奮斗—我的青春故事”勵志主題教育、“訪居民小區(qū)、辦實事、辦好事”社會實踐主題教育，廣泛宣傳黨的民族政策、宗教政策和惠民政策，大力弘揚“新疆青年時代精神”，引導青少年心悅誠服看發(fā)展，真心實意感黨恩，信念堅定跟黨走。

（二）要切實增強法制意識教育。社區(qū)要層層組建塑形教育宣講隊，通過集中宣講、入戶宣傳等形式，開展“青少年法制大講堂”、“法治六進”、“一反兩講”等教育活動，培養(yǎng)青少年的法制觀念，普及法律知識，使各族青少年增強國家意識、公民意識和法制意識。

（三）以文化育人推進青年文化建設。社區(qū)要結(jié)合公民道德建設月、愛國衛(wèi)生月、民族團結(jié)教育月把青年文化建設擺在更加突出的位置，鼓勵青年文化參與，激發(fā)青年文化創(chuàng)造。要在“五四”期間傾力打造青年文化節(jié)、大型文藝晚會、青年文藝巡演、優(yōu)秀青年民間文藝作品展演。并運用微博、QQ群、手機報等信息化手段，強化對青少年網(wǎng)絡輿論的引導，努力形成健康、理性的網(wǎng)絡輿論氛圍。

三、始終把促進青少年融情作為“走進青年”的關鍵點

（一）引導各族青少年珍視民族團結(jié)。社區(qū)要廣泛開展宣傳教育活動，通過宣講會、紅色講壇等形式，切實加強黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度、民族基本知識的宣傳教育，使廣大青少年深刻理解黨的民族政策，增強鞏固和發(fā)展民族團結(jié)的自覺性和堅定性。要把增強各族青少年馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀，作為開展青少年民族團結(jié)教育的一項重要內(nèi)容，深入宣傳包括民族發(fā)展和宗教演變的新疆歷史，使各族青少年不斷增強“四個認同”感，正確認識民族和國家的關系，自覺維護國家最高利益，自覺維護民族團結(jié)，在社會主義祖國大家庭中始終同呼吸、共命運、心連心。

（二）豐富青少年民族團結(jié)教育載體。社區(qū)要積極鼓勵各族青少年學習和交流民族優(yōu)秀文化，通過各種形式充分展示各民族在餐飲、服飾、手工藝、歌舞、文學藝術(shù)等方面的優(yōu)秀文化，增進各族青少年之間的相互學習、相互了解、相互交流、相互欣賞。普遍開展轄區(qū)各

領域、各層級少年兒童“手拉手”活動，深化書信、電話、網(wǎng)絡等日常交流，開展節(jié)日互寄賀卡，“你到我家吃馓子、我到你家吃月餅”等各民族傳統(tǒng)節(jié)日共度主題活動，推進寒暑假家庭互訪、“主題教育實踐活動”、民族團結(jié)之花征文大賽等活動。要通過各種有形的活動力使民族團結(jié)教育工作生活化、常態(tài)化，讓各族青少年在共同生活、共同學習過程中，牢固樹立“三個離不開”的思想。要大力開展青少年民族團結(jié)先進典型選樹和宣傳活動，引導各族青少年爭做民族團結(jié)的模范。

四、始終把服務青少年民生作為“走進青年”的切入點

（一）服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。社區(qū)要繼續(xù)深化“自主創(chuàng)業(yè)〃青春行動”，以青年創(chuàng)業(yè)為抓手，以SYB青年創(chuàng)業(yè)培訓為重點，大力開展“團組織+企業(yè)+培訓機構(gòu)”的“訂單式”培訓，提高培訓的針對性。發(fā)揮網(wǎng)絡、手機報等新媒體作用，定期發(fā)布就業(yè)信息，提供適合于青年創(chuàng)業(yè)的項目，為青年創(chuàng)業(yè)提供服務。

（二）服務困難特殊青少年。社區(qū)要積極整合社會資源，利用社區(qū)家長學校、社區(qū)“紅色輔導站”、青少年教育基地等，深入開展“真情助困進萬家”、“愛心助成長”、“手拉手”等活動，為弱困家庭青少年提供學習、就業(yè)、心理健康、權(quán)益維護等方面的服務，營造全社會關心、支持、幫助弱困青少年的良好氛圍。同時，利用市團委建立的“心靈港灣”青少年援助中心，進行聯(lián)系，幫助轄區(qū)青少年疏導解決各種心理問題，促進青少年身心健康發(fā)展，化解不穩(wěn)定因素，為青少年成長營造良好社會環(huán)境。

(三)規(guī)范志愿者工作機制。結(jié)合《在全市深入開展志愿服務活動的工作意見》，進一步完善大學生志愿服務社區(qū)、大型活動賽事志愿服務、社區(qū)團隊志愿服務等體系建設。著力抓好“關愛農(nóng)民工子女志愿服務行動”等工作項目，不斷擴大志愿服務的參與面和影響力，推進志愿服務工作取得新成效。

（四）深化“青”字號品牌工程。圍繞弘揚“新疆青年時代精神”，積極爭創(chuàng)昌吉市青年文明號、青年崗位能手、大中專學生社會實踐等

工作機制化，力爭使“青”字號品牌在轄區(qū)各領域青年突擊隊建設中發(fā)揮示范帶動作用。

五、始終把掌握青少年民心作為“走進青年”的突破點

（一）切實發(fā)揮預防青少年違法犯罪領導小組職責。全面實施“牽手行動”和“關愛農(nóng)民工子女”活動，發(fā)揮預青領導小組各成員單位作用，加強閑散青少年、不良行為青少年、服刑在教人員未成年子女等重點青少年群體管理和預防犯罪工作，化解青少年群體中的不和諧因素，提高社會對外來務工子女同城融入的關注度。

（二）深化“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，完善與人大、政協(xié)的合作機制，結(jié)合執(zhí)法檢查、委員視察、專題調(diào)研等代表委員日常履職方式，開展“面對面”交流回訪活動，加大社會各界對社區(qū)弱勢群體的關注度。積極探索建立經(jīng)常性了解青少年訴求的載體，引導青年進行有序政治參與。

（三）繼續(xù)做好維護青少年合法權(quán)益的各項經(jīng)常性工作。以“守護成長”行動為統(tǒng)攬，全面實施青少年維權(quán)工程，積極探索代表和反映青少年利益訴求的機制，切實維護好青少年合法權(quán)益。深入開展創(chuàng)建青少年維權(quán)崗活動，拓展創(chuàng)建領域，提高社區(qū)和轄區(qū)青少年的參與度，擴大維權(quán)崗的覆蓋范圍。繼續(xù)開展 “青春紅絲帶”、青少年網(wǎng)脈工程等行動，凈化青少年成長環(huán)境。

六、始終把夯實青少年基礎作為“走進青年”的落腳點

今年是“基層活力建設年”，社區(qū)團組織要借助黨建帶團建的制度性安排，為轄區(qū)青少年提供更多的工作資源、工作力量、工作載體；要堅持狠抓轄區(qū)青少年思想不放松、不動搖、不懈怠，在制度條件、工作設計和干部隊伍“三個關鍵”上下功夫，大力實施街道團建基礎工程項目化運作，盡最大努力加強社區(qū)團組織建設和基礎工作。同時，昌吉市第七次團員代表大會將于今年召開，社區(qū)團組織要認真落實好會議的各項籌備工作。

（一）積極推進非層級化組織載體建設。社區(qū)要繼續(xù)鞏固推進“兩新”組織團建工作，在保證現(xiàn)有“兩新”組織團建的基礎上，找準團的根本屬性、根本任務與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點，努力增強“兩新”團組織的活力。探索團組織對青年社會組織進行有效引導的方式，努力實現(xiàn)團的工作和活動對社會組織青年的影響。

(二)激發(fā)社區(qū)團組織活力。社區(qū)團支部、青年工作站處于連貫轄區(qū)單位團組織與團員青年的關鍵位置，是團組織上情下達以及團員青年下情上傳的承載者。社區(qū)要樹立“工作到支部，活力在社區(qū)”的理念，集中力量幫助社區(qū)團支部、青年工作站設計好工作內(nèi)容，梳理形成工作菜單，供社區(qū)選擇和推廣。通過開展系列活動，努力讓團支部、青年工作站活躍起來，讓團員青年參與進來，讓社區(qū)活力激發(fā)出來。

七、錘煉作風，打造一支符合新時期共青團事業(yè)發(fā)展要求的團干部隊伍

社區(qū)團干部要引起高度重視，要在轄區(qū)大力倡導“講政治、比干勁、樹正氣”的良好風氣，把全部心思和精力放在干工作上，力戒浮躁情緒和短期行為，盡共青團所能，多干一些深入實際、雪中送炭的實事，少一些蜻蜓點水、錦上添花的形式，自覺把團干部的健康成長與共青團事業(yè)的長遠發(fā)展有機統(tǒng)一起來，謀長遠、打基礎，不虛度時光，爭取在共青團的崗位留下自己實實在在的足跡和經(jīng)得起廣大團員青年推敲的案例。

（一）加強學習，提高研究工作的能力。社區(qū)團干部要做學習型干部的表率，善于學習、主動學習、刻苦學習，撲下身子向?qū)嵺`學習，向青年學習；要強化學習研究，帶著問題學習，深入思考研究如何解決推進工作重點難點的問題；要強化學習成果的運用，真正把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，領導工作的本領，做到學以致用、用以促學、學用相長。

（二）錘煉作風，社區(qū)要敢于迎難而上，在工作困難和問題面前不能畏縮、不能得過且過，要勇于擔當、敢于碰硬、善于克難。在面向基層、狠抓基礎的過程中，要保持“咬定青山不放松”的工作韌勁，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。在抓工作落實方面，要做到形

勢與內(nèi)容高度統(tǒng)一，不敷衍了事，不做表面文章，把心思用在干實事上，創(chuàng)造實實在在的工作成績。

（三）增強本領，提升駕馭工作的能力。社區(qū)團干部要始終清醒地認識到團的崗位是鍛煉的崗位，是成長的崗位，是增強本領的崗位，是積蓄實力的崗位，珍惜在團的崗位上鍛煉的機會。要提升駕馭工作的能力，努力實現(xiàn)戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維的高度統(tǒng)一，正確認識和把握好當前與長遠、整體與局部、重點與一般的關系，統(tǒng)籌好目標、路徑、力量、角度、力度和時機六大關鍵要素。要善于在黨政關心、青年關切、社會關注的體系中找準主攻方向和突破口,把握好工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，煉就做好青年群眾工作的本領，切實為青年解難，為黨政分憂。

2012年天池社區(qū)必須統(tǒng)籌好全年工作，把握好工作節(jié)奏，緊扣重大活動，依次圍繞紀念建團90周年、黨的十八大召開、市團代會等時間節(jié)點，集中安排活動，做到突出重點、上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、協(xié)同推進，更好地履行職能，服務青年。

天池社區(qū)居委會

2012年4月11日

第四篇：天池山旅游組織計劃

“天池山賞紅葉”

【旅游線路】：嵩縣天池山 【活動時間】：

【活動內(nèi)容】：徒步、賞景、攝影、結(jié)交朋友

【出行方式】：包車（大巴車）戶外出行，請著旅游鞋

【年齡限制】：休閑活動不限制年齡（16歲以下或65歲以上須有家人陪同）【活動組織方】： 【報名地址】：

【活動費用】： 元/人（費用含車費、門票、景區(qū)小交通、旅游人身意外險。注：午餐自費）70歲以上的老年人、1.2米以下的兒童以及有免票證件為 元/人 【報名截止】：（以繳費為準）【聯(lián)系電話】： 【集合地點】：

景區(qū)簡介——

天池山國家森林公園位于河南省嵩縣西北部，距古都洛陽98公里，洛欒快速通道與景區(qū)擦肩而過，天山路旅游專線直達景區(qū)，是距洛陽最近的一個生態(tài)旅游區(qū)。景區(qū)觀賞面積4萬畝，森林覆蓋率98.57%，主峰王莽寨海拔1860米，年最高氣溫28℃。景區(qū)旅游資源豐富、獨特，既有北方山水之雄偉，又有南方水鄉(xiāng)之秀麗，目前開發(fā)了天池、飛來石、玉女溪、二郎溝、韓王墓五條旅游線路，包含了山、石、水、林、人文五大生態(tài)旅游特色，2005年被評為“河南最美景區(qū)”“河南十佳魅力景區(qū)”等榮譽稱號。

飛來石最大長度22米、最大寬度21米、最大高度24米，體積7564立方米，重21558噸，位居海撥高度1443米。接觸地面不足10平方米，且單向傾斜。被有關專家稱為：海撥最高，接觸面最小，體積最大，是目前已知的中國最大單型獨體奇石。

天池山是中原地區(qū)一處風格獨特的旅游名勝區(qū)。景區(qū)分水、石、林、人 文四條旅游線路，整個景區(qū)山、石、水、林、花、草融為一體。雄、險、奇、秀、幽交相輝映。兩步一潭，三步一瀑，五步一景，看山花爛漫，聽泉水叮咚。置身其中，宛如世外仙苑。

景區(qū)內(nèi)山間層巒疊嶂，峽谷深澗，森林茂盛，綠蔭如蓋，石潔如洗，水清如濾，氣候宜人。天池山靚麗的景色和神奇獨特的景觀被專家和游人稱神仙休閑的地方，是休閑度假，避暑觀光，調(diào)養(yǎng)身心的最佳去處。

第五篇：天池2011年總結(jié)及2012年計劃

中共華鎣市天池鎮(zhèn)委員會 2011年工作成效及2012年工作思路

2011年，天池鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府的正確領導下，在上級各部門的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“做大工業(yè)，做特農(nóng)業(yè)，扮靚城鎮(zhèn)，改善民生”的總體思路，緊扣“發(fā)展和穩(wěn)定”主題，圍繞“服務群眾、服務企業(yè)”的宗旨，搶抓發(fā)展機遇，穩(wěn)步推進各項重點工作，全力保障社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”。

截止目前，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成46863萬元，規(guī)模以上工業(yè)銷售收入完成46863萬元，規(guī)模以上工業(yè)利潤總額完成7464萬元，固定資產(chǎn)投資完成2.72億元，出欄肉豬7123頭,家禽10.42萬只，打造林下原雞養(yǎng)殖戶261戶，強化勤政服務，維護社會穩(wěn)定。

2011年工作成效

一、注重溝通協(xié)調(diào)，企群關系有大轉(zhuǎn)變 2011年，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，大力發(fā)揚黨員先鋒模范作用，構(gòu)建企社、企群溝通橋梁，著力化解企社、企群矛盾，企社、企群關系有大轉(zhuǎn)變。

（一）注重發(fā)揮協(xié)會作用，“企社共建”模式有新探索。2011年，我鎮(zhèn)結(jié)合轄區(qū)資源、地理、交通優(yōu)勢，加大企業(yè)與村社、群眾溝通協(xié)調(diào)力度，深挖“企業(yè)+村社”合作潛力，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)成立了物流運輸協(xié)會，對轄區(qū)煤礦、水泥廠、石場進行優(yōu)質(zhì)、高效物流服務，帶動了村域經(jīng)濟發(fā)展，促進了村民增收致富。以伍家坳等村村支兩委干部、黨員骨干為主，全力發(fā)展了34名業(yè)主36輛車（其中黨員業(yè)主8名，群眾業(yè)主26名）進行物流運輸服務，并通過運輸合作社模式，對車主進行統(tǒng)一安排，合理分配，信息共享，規(guī)范秩序，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的物流服務，現(xiàn)日物流量已達4000噸，達到了既服務企業(yè)又帶動村民致富的目的。

（二）注重發(fā)揮專合組織作用，“企群共贏” 模式有新成績。以市場為導向，以科技創(chuàng)新為動力，采取“企業(yè)+專合組織+會員”模式，發(fā)揮黨員示范帶動作用，強化服務協(xié)調(diào)功能，有力地推動了天池農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，促進了農(nóng)民增收。林下生態(tài)雞養(yǎng)殖基地作為天池鎮(zhèn)新農(nóng)村建設培育產(chǎn)業(yè)，以天池湖 后期扶持項目為依托發(fā)展建立的，基地按照“六統(tǒng)一分”原則運營（即統(tǒng)一標準設計建設圈舍、統(tǒng)一提供品種、統(tǒng)一提供種苗、統(tǒng)一飼料、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一銷售、農(nóng)戶分散飼養(yǎng)），主要涉及沿湖5個村，現(xiàn)已發(fā)展養(yǎng)殖戶261戶，其中黨員示范戶5戶，修建標準化圈欄261個，架設標準化圈欄6511平方米，隨著規(guī)模的逐漸擴大，今年每戶可實現(xiàn)出欄成品雞800只，每只雞利潤為13.4元，每年為農(nóng)戶增收10720元，探索了一條“企群共贏”的新途徑。

（三）注重發(fā)揮“橋梁”作用，“企群攜手”共筑合諧 我鎮(zhèn)系工業(yè)老鎮(zhèn)，由于歷史等原因，企社、企群關系頻亮“紅燈”。2011年，我鎮(zhèn)創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮基層黨組織的引導作用，充分發(fā)揚黨員干部的能動性，與企業(yè)、群眾一起坐下來、說開去，構(gòu)建了一條聯(lián)通企業(yè)與群眾的“橋梁”。一是鎮(zhèn)干部“事前”協(xié)調(diào)。我鎮(zhèn)積極轉(zhuǎn)變觀念，變事后處理為事前協(xié)調(diào)，一了解有問題出現(xiàn)，就第一時間組織干部深入群眾、企業(yè)中，及時了解處理。我鎮(zhèn)向和村村民因生活生產(chǎn)受到周邊企業(yè)影響，存在諸多矛盾，企群關系曾極度緊張。為此，我鎮(zhèn)多次組織老黨員、老干部服務隊，多次深入群眾家中，傾聽群眾心聲，并進行現(xiàn)場調(diào)解，一旦出現(xiàn)新問題，新訴求，我鎮(zhèn)在第一時間進行了解隨即進行有效處理，做好群眾的解釋工作，同時 加快開展炮損賠償以及搬遷工作，進一步為企業(yè)為群眾服好務，維護了社會的穩(wěn)定。二是村干部“坐班”服務。為及時有效地服務群眾，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習推行文建明工作法和村（社區(qū)）1234工作法，我鎮(zhèn)組織村（居）干部實行“坐班”簽到制，確保群眾反映情況，有人在有人處。我鎮(zhèn)大部分企業(yè)位于伍家坳村，為此，伍家坳村在村干部輪班的基礎上，發(fā)展為“坐班”制，實行鎮(zhèn)村上班時間“同步”，處理問題“早一步”，進一步做好了服務工作，受到了企業(yè)、群眾的一致好評。

二、注重服務特色，干群關系有大轉(zhuǎn)變

由于歷史的原因，我鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素多，涉及面廣，涉及人員多，許多情況都觸及老百姓的切身利益，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員和村居干部長年加班，疲于應付，壓力大，許多人產(chǎn)生了厭倦情緒，工作積極性和主動性不高，隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力削弱。為此，我們扎實開展“服務企業(yè)、服務群眾”兩服務活動，強化機關干部服務意識，切實增強各級干部做群眾工作的本領，扎實推進各項民生工程，深入了解企業(yè)、群眾最迫切需要解決的問題，時常到轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、村（居）走訪調(diào)研，著力解決一批企業(yè)、群眾反映的突出問題，幫助他們解決生產(chǎn)生活困難，一步步加強溝通，切實為辦了一批實事好事，得到了大部分老百姓的理解與認可，極大程度地改善了干群關系。

（一）強化示范帶動。成立了黨員志愿服務隊，充分發(fā)揮無職黨員作用，亮出黨員身份，提高黨員干部承諾成效，鎮(zhèn)黨委積極拓寬領域，黨員志愿服務隊承擔公益事業(yè)服務、鄰里互助幫困、民間糾紛調(diào)解、傳遞致富信息、應對急、難、險、危等重大任務。村（居）黨員志愿服務隊按照“黨員志愿，擇優(yōu)錄用”的原則，把思想覺悟高、政治素質(zhì)好、致富能力強、想為群眾辦事、能為群眾辦事的黨員吸收到服務隊中。在“9.19”洪災中，我鎮(zhèn)組織黨員志愿服務隊6名骨干隊員第一時間趕赴永興鎮(zhèn)，參與抗洪搶險工作，在危及群眾生命財產(chǎn)安全的洪災面前，不顧自身安危，沖鋒在前，哪里有災情哪里就有他們的身影，疏散群眾，搶救財產(chǎn)，轉(zhuǎn)移物質(zhì)，更有隊員護送老婆婆回家，并及時送去熱騰騰的飯菜，老百姓的生命財產(chǎn)得到了有效的保護；我鎮(zhèn)伍家坳村黨員志愿服務隊隊員私人籌資1000元，幫助特困戶蔣洪才安裝水管，他們自覺發(fā)揮模范帶頭作用，為群眾排憂解難的精神，彰顯了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品性。

（二）強化“三結(jié)合”。對上訪重點戶采取“打擊、教育、關心”三結(jié)合，重點在教育和關心上，多次幫助上訪戶解決困難，用感情拉近與上訪戶的距離，化解了他們對政府的一些不滿情緒，同時也使他們平靜了心態(tài)。1-10月發(fā)生矛盾糾紛55件、其中較大案件5件，調(diào)處55件，調(diào)處成功52件，調(diào)解成 功率95%，其中接訪14人次件，達到滿意13人次件。幫助新引進鄉(xiāng)飄飄豆制品加工廠完成征地、拆遷工作；對向和村炮損搬遷、綠煤工病亡家屬、天池煤礦勞動糾紛等歷史遺留問題進行了妥善的處理，避免引起較大的不穩(wěn)定因素發(fā)生。

三、注重發(fā)展大局，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有大轉(zhuǎn)變

（一）注重發(fā)展產(chǎn)業(yè)新格局，打造經(jīng)濟新增長點。鎮(zhèn)黨委把黨建工作和經(jīng)濟工作緊密結(jié)合起來，本著“一抓產(chǎn)業(yè)、二抓環(huán)境、三抓程序”的原則，創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展方式，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長模式，結(jié)合自身資源優(yōu)勢，高標準搞好發(fā)展規(guī)劃，食品加工業(yè)有新突破。2011年，我鎮(zhèn)主動出擊，整合資源，多方尋找項目，依托原天池示范紙廠閑置廠址，新引進投資1000萬的鄉(xiāng)飄飄豆制品加工廠一個，9月已全面投產(chǎn)，現(xiàn)日產(chǎn)豆制品1000斤，實現(xiàn)了天池食品加工業(yè)零的突破，促進了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新突破。

（二）注重發(fā)揚企業(yè)黨組織作用，助推企業(yè)又好又快發(fā)展。我鎮(zhèn)始終堅持做大工業(yè)的工作思路，借助本地資源優(yōu)勢，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用，加大社會治安綜合治理力度，積極調(diào)解各類矛盾糾紛，營造平安有序的社會環(huán)境，為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)要素保障，使企業(yè)不僅能安穩(wěn)落戶、專心生產(chǎn)、創(chuàng)造效益，更能提高自身 的發(fā)展質(zhì)量和效益，實現(xiàn)科學發(fā)展和長遠發(fā)展，現(xiàn)已初步建成煤炭、水泥、石材三塊生產(chǎn)基地，成為川東能源、建材的工業(yè)重鎮(zhèn)。2011年著力資源轉(zhuǎn)型發(fā)展，再次準備啟動天池水泥100萬噸技改項目，現(xiàn)相關工作已準備就緒。

四、注重自身建設，干部作風有大轉(zhuǎn)變

2011年，天池鎮(zhèn)新一屆黨委、政府把班子自身建設放在首位，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化干部隊伍教育管理，完善管理機制，制定了機關干部去向公示制度、財務管理制度、值班制度等制度，通過制度管人，工作作風根本轉(zhuǎn)變，工作效率有效提升，形成了良好的工作氛圍。

（一）加強民主法制建設，提升班子決策水平

建立健全《“三重一大”的實施辦法》，嚴格按照廣安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導班子議事規(guī)則（試行）、遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，對涉及全鎮(zhèn)的重大事項以及百姓群眾的切身利益、未列入預算、單項支出在5000元以上（含5000元）的資金款項的支出、重大人事任免等，堅持集體決策，完善議事規(guī)則，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我鎮(zhèn)的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化，促進了各項工作順利開展。

（二）加強干部隊伍建設，提高干部隊伍整體素質(zhì) 今年以來，我鎮(zhèn)全力預防和治理干部隊伍在“庸、懶、軟、散、浮、貪、?！钡确矫娲嬖诘耐怀鰡栴}，努力營造風清氣正、積極向上和群眾滿意的良好風氣，以學習宣傳和貫徹執(zhí)行《廉潔準則》為重點，組織黨員干部認真學習黨紀條規(guī)，加強對黨員干部的黨風廉政教育，切實增強黨員干部反腐倡廉建設的責任感，促進領導干部廉潔從政。

（三）加強黨員教育管理，黨員干部素質(zhì)不斷提高 堅持利用黨委會、早會和黨委中心組學習會議，結(jié)合開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入學習胡總書記七一講話精神、中省、廣安、華鎣各級重大會議精神和 “文建明式黨委書記、王家元式支部書記”先進經(jīng)驗，著力提高了黨員干部特別是鎮(zhèn)村兩級領導干部的綜合素質(zhì)；積極開展黨員遠程教育，利用遠程教學點全鎮(zhèn)共組織學教活動120余場次，參加的黨員干部群眾2500人次；嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員，共發(fā)展黨員18名；黨組織、黨員和申請入黨人員基本信息庫已建檔，貧困黨員臺帳、流動黨員管理臺帳已建立完善，貧困黨員納入低保覆蓋面不斷擴大；按計劃定期舉辦政策、法紀培訓班，共培訓黨員干部150人次，村（居）、組干部整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有力保障。

（四）加強黨風廉政建設，干部作風進一步轉(zhuǎn)變 認真貫徹落實中省廣安、華鎣市委和市紀委有關黨風廉政建設工作部署，建立健全組織領導機構(gòu)，完善了黨風廉政建設各項規(guī)章制度，明確了各部門關于黨風廉政建設的崗位職責，認真開展了“六項清理”工作，在村級強化黨務、財務、村務公開，嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，有效地防止和遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，鎮(zhèn)紀委將黨風廉政責任制及懲防體系建設教育列入了黨課教育計劃，采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

2012年工作思路

2012年，天池鎮(zhèn)將在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持因地制宜、科學發(fā)展、和諧發(fā)展原則，緊扣“發(fā)展穩(wěn)定”這個主題，圍繞“服務群眾、服務企業(yè)”的宗旨，按照把工業(yè)做大做強的思路，農(nóng)業(yè)做特做優(yōu)，場鎮(zhèn)扮靚扮好的方針，努力促進天池政治、經(jīng)濟和社會和諧穩(wěn)定全面發(fā)展，開創(chuàng)天池特色經(jīng)濟新局面。

一、工作思路

做大工業(yè)，做特農(nóng)業(yè)，扮靚城鎮(zhèn)，做實民生。

二、工作目標

1、做大工業(yè)：一是完成固定資產(chǎn)投資完成2億元； 二是新引進投資500萬元以上企業(yè)1戶；三是新引進投資500萬元的碎石場1個；四是配合鎣峰水泥公司達標達產(chǎn)，力爭產(chǎn)量達到200萬噸；五是完成投資4000萬元天池煤礦、鴻圖煤業(yè)公司技改。

2、做特農(nóng)業(yè)：一是力爭完成1000畝仁和花椒園建設；二是逐漸擴大生態(tài)原雞養(yǎng)殖規(guī)模，努力培育農(nóng)家養(yǎng)殖大戶 100戶；三是完成培植220萬袋食用菌場建設；四是完成 1000畝果樹改良。

3、扮靚城鎮(zhèn)：一是協(xié)助完成市政府下達的棚戶區(qū)改造任務；二是完成場鎮(zhèn)亮化工程，新安裝路燈10盞；三是新鋪設人行彩板1公里；四是完成場鎮(zhèn)綠化2公里，栽植綠化樹100株。

4、做實民生：一是建立汽車運輸專合組織1個；二是新修村級公路2公里；三是解決500名村民安全飲水問題；四是幫助100名居民實現(xiàn)再就業(yè)；五是完成農(nóng)民新村改造 50戶；六是新安裝天然氣300戶。

5、旅游發(fā)展：一是力爭打造1-2個旅游特色產(chǎn)品；二是打造星級農(nóng)家樂1家；三是打造5公里旅游休閑觀光帶。

6、交通建設：一是完成村級公路硬化2公里；二是完成爛路整治3公里；三是新修村級公路2公里。

7、安全穩(wěn)定：一是力爭達到零進京零赴??；二是力爭轄區(qū)內(nèi)無重大影響的群體性事件發(fā)生。三是力爭不突破上級下達的安全事故指標。

9、社會事業(yè)：一是投資30萬元新修休閑廣場1個；二是力爭計生率達83.7%以上，人口自然增長率控制在2‰以內(nèi)；三是五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)率達44%；四是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險達4000人；五是新農(nóng)合參合率達98%以上；六是新型農(nóng)民養(yǎng)老保險達到98%；七是農(nóng)村公益電影放映96場次。

三、工作舉措

（一）強化服務意識，促進社會事業(yè)發(fā)展。堅持“兩服務”，即服務企業(yè)、服務群眾，積極轉(zhuǎn)變干部工作作風，提高工作效率，變企業(yè)要求為我鎮(zhèn)主動、變單一處罰為重在規(guī)范、變我該管理為我該為你服務、變定時辦事為提前 服務、變事后監(jiān)督為事前指導，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。

（二）強化工業(yè)經(jīng)濟，助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。按照“做大工業(yè)，做特農(nóng)業(yè)，扮靚城鎮(zhèn)，做實民生”的總要求，進一步站在更遠更高的角度，敢于創(chuàng)新，發(fā)揮干部職工主觀能動性，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

（三）強化思想學習，提升干部素質(zhì)。完善學習制度，健全考核機制，落實經(jīng)費保障，采取多種形式學理論、學政策、學科學、學技能，著力增強機關干部的學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力，爭創(chuàng)“學習型機關”，爭當“學習型干部”。

（四）強化組織保障，確保工作落到實處。按照“崗位職責，分工不分家”的原則，創(chuàng)新工作方法，落實工作責任，完善績效考核，嚴格逗硬獎懲，確保各項工作落到實處。

2011年11月23日