第一篇：述 職 報(bào) 告(2010-2011年)

述 職 報(bào) 告

(2010—2011學(xué)年度)

本人：宋明貴，中共黨員，2009年擔(dān)任南梁初中副校長(zhǎng)。分管學(xué)校德育、安全工作，主抓初二年級(jí)組工作，擔(dān)任初二170、172班政治課教育教學(xué)工作?；厥讋倓傔^去的一年，在平凡的時(shí)光里有了不平凡的收獲，現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作情況向大家述職如下：

（一）思想、工作作風(fēng)匯報(bào)

一年來(lái)，我服從學(xué)校安排，分管學(xué)校德育與安全工作，主抓初二年級(jí)的全面工作，這些工作量大、面廣、責(zé)任大、擔(dān)子重，特別是在一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的環(huán)境中做好管理工作有一定的難度，我勇于接受了這份光榮而又艱巨的任務(wù)，在服務(wù)全校整體工作大局的前提下，下大力氣做好初二年級(jí)組的工作，主動(dòng)為校長(zhǎng)排憂解難，為師生營(yíng)造良好的氛圍。

做為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并不是高高在上，無(wú)拘無(wú)束，更不是享有種種所謂特權(quán)，我一直認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)首先是榜樣和服務(wù)意識(shí)，其次才是自己的管理能力。

1、帶頭學(xué)政策，提素養(yǎng)，親臨一線。

為更好完成這項(xiàng)工作，我在政治思想上積極要求上進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和新黨章內(nèi)容，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。主動(dòng)學(xué)習(xí)我校選編的行政人員學(xué)習(xí)資料如查有良教授的《40年教學(xué)的20條經(jīng)驗(yàn)》、《淺談教師工作士氣的激勵(lì)》、《好課的標(biāo)準(zhǔn)》等，在高中借閱《人民教育》、中國(guó)教師報(bào)等資料不斷提高自己的工作能力。

2010年7月在《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》實(shí)施后，作為學(xué)校班子成員，我積極學(xué)習(xí)，為了做好主講人，自覺全文學(xué)習(xí)，并查閱各種資料，重點(diǎn)就綱要的指導(dǎo)思想、工作方針、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略主題、發(fā)展任務(wù)及義務(wù)教育、現(xiàn)代學(xué)校制度、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面比照我校的工作做了深入淺出的分析，很好地促進(jìn)了我校綱要學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展。

在2011年4月份，有幸參加了國(guó)家教育教育行政學(xué)院和中國(guó)教 育干部培訓(xùn)網(wǎng)舉辦的中小學(xué)校長(zhǎng)綱要專題培訓(xùn)，在哪里我的思想又一次得到洗禮。

我所承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)，和課任教師一樣參加教學(xué)常規(guī)考核，從一線中來(lái)，到一線中去，這樣才有了開展工作的發(fā)言權(quán)。

2、埋頭干工作，抓管理，以身作則。

“天下難事必做于易，天下大事必做于細(xì)”。在管理中，我從學(xué)校整體工作的大局出發(fā)，注重了學(xué)校工作中點(diǎn)線面的整體聯(lián)動(dòng)，不斷尋找管理中的空白點(diǎn)和肓點(diǎn)，特別是初二這一特殊的管理環(huán)境，對(duì)每天年級(jí)發(fā)生的重要事情認(rèn)真做好記錄，從本周工作開展情況本周工作存在的問題、針對(duì)性的措施、分管工作任務(wù)任務(wù)安排等四個(gè)方面對(duì)自己的工作做好階段性、要點(diǎn)式的回顧和總結(jié)，在學(xué)校行政會(huì)上予以開誠(chéng)公布地討論，以期得到各位同行的幫助和指點(diǎn)。

古人云“直而影正，以己正而為人之標(biāo)”，作為一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在很多方面都要對(duì)自己有嚴(yán)格的要求，否則就沒有進(jìn)步，就不能為人之標(biāo)，就沒有能力去管理別人。面對(duì)當(dāng)今變革的時(shí)代，面對(duì)不斷膨脹的知識(shí)信息和日趨多元性的社會(huì)給我們的教育工作帶來(lái)的新問題、新情況，常常使我有一種危機(jī)感，因此，我必須不斷努力充實(shí)自己、豐富自己。因此，我對(duì)自己提出了“凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴(yán)以責(zé)己，嚴(yán)以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展，才能更好的服務(wù)于全校師生。在管理中，我不斷調(diào)整自身的角色定位，從德育、教學(xué)、教研的整體出發(fā)，特別是注重了學(xué)生的行為養(yǎng)成和課堂教學(xué)研究的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐的滲透，自己的工作作風(fēng)和教學(xué)實(shí)績(jī)及這種自下而上的服務(wù)意識(shí)和管理能力我自認(rèn)為得到了教師的認(rèn)可，起到了先鋒模范作用。

（二）主要工作

一、校辦工作

1、修訂和完善我校實(shí)施素質(zhì)教育目標(biāo)管理體系

10年7月份，用時(shí)近半個(gè)月，在遵照縣教育局精細(xì)管理的總體要求下，注重“實(shí)效、可操作性”原則，我多方查找相關(guān)資料，先后瀏覽了50佘所學(xué)校網(wǎng)站，如深圳市龍崗區(qū)平湖中學(xué)、平陽(yáng)縣實(shí)驗(yàn)中 學(xué)、銅陵中學(xué)、訪陽(yáng)中學(xué)借鑒了他們?cè)S多學(xué)校管理中的成功經(jīng)驗(yàn)，如行政人員的學(xué)習(xí)資料、學(xué)校精細(xì)化管理的25個(gè)細(xì)節(jié)、教師專業(yè)化成長(zhǎng)檔案等，初步形成方案，后經(jīng)秦局長(zhǎng)審閱定稿形成學(xué)校周工作歷。同時(shí)根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，和馬校長(zhǎng)制定了10—11年度學(xué)校整體工作計(jì)劃、教職工聘任方案等，有力地指導(dǎo)了學(xué)校全年工作有序開展。

2、參與完善學(xué)校績(jī)效工資方案

績(jī)效工資作為一項(xiàng)促進(jìn)義務(wù)教育均衡以發(fā)展的惠民政策，牽涉到教職工的切身利益，必須慎之又慎。在執(zhí)行過程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)方案存在的不足，并做好教職工的思想工作。

3、制定了創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校方案

學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和素質(zhì)教育的全面推進(jìn)，教育問題涉及千家萬(wàn)戶，抓好學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做好政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，對(duì)學(xué)校形成良好的育人氛圍、提高教育教學(xué)質(zhì)量和提升學(xué)校和教育的形象起著積極的、重要的作用。按照南梁鎮(zhèn)《2011關(guān)于創(chuàng)建群眾滿意基層站所主題活動(dòng)實(shí)話方案》和上級(jí)糾風(fēng)部門的工作部署，制定了我校的實(shí)施方案，并完善了首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度，建立了主題活動(dòng)民生臺(tái)帳并代表學(xué)校做出了公開承諾，及時(shí)聽取社會(huì)各界人士對(duì)我校工作的意見，并組織整改落實(shí)，促進(jìn)了我校教育事業(yè)的良性發(fā)展。

二、德育工作

眾所周知，德育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，所以我們德育工作者所要做的就是要把主流文化和價(jià)值觀念盡可能多地“內(nèi)化”為學(xué)生自己的價(jià)值觀，這是一個(gè)艱巨的任務(wù)。因此在這一年里我按照我的工作職責(zé)努力做好以下幾項(xiàng)工作。

1、面向全體教師，努力提升抓師德師風(fēng)水平

○1規(guī)范學(xué)習(xí)

學(xué)年初,我們組織全體教師重新學(xué)習(xí)了修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的六個(gè)方面：愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、愛護(hù)學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)，重溫了臨汾市師德師風(fēng)考核細(xì)則的10個(gè)方面和我校的40條細(xì)則，根據(jù)縣教育工作會(huì)議精神要求結(jié)合我校實(shí)際制定了我校師德師風(fēng)評(píng)議方案，通過不斷學(xué)習(xí)，討論理解，使教師牢固樹立依法治教，文明從教的意識(shí)，教師充分認(rèn)識(shí)到師德教育的關(guān)鍵。

學(xué)校長(zhǎng)期開展“五五普法”教育，要求廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，不體罰或變相體罰學(xué)生，不搞有償家教、亂訂教輔。

2011年3月18日市委常委、紀(jì)委書記沈慶華同志應(yīng)邀參加了臨汾市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，并發(fā)表了重要講話，對(duì)新時(shí)期學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做出了深刻的分析，并指出了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)：治理教育亂收費(fèi)。

我校于2011年3月26日在會(huì)議室專門召開全體教職工大會(huì)傳達(dá)會(huì)議精神，全文學(xué)習(xí)沈書記講話，并要求每位教職員工結(jié)合自己工作實(shí)際，根據(jù)翼教字【2011】11號(hào)文件精神要求，寫出“在職教師杜絕亂收費(fèi)工作承諾”，并就學(xué)校深入開展治理教育亂收費(fèi)工作的意義寫出心得會(huì)。要求老師每人每月撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教師的教學(xué)行為發(fā)生了深刻變化，一大批在教科研和教學(xué)第一線的教師脫穎而出。尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、教學(xué)民主、創(chuàng)設(shè)良好的課堂氛圍，已成為了教師的自覺行為，課堂教學(xué)有力地促進(jìn)了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

○2過程育師

在注重師德規(guī)范學(xué)習(xí)的同時(shí)，在日常工作中，不斷地滲透“七少七多”工作作風(fēng)，即：少一些逃避，多一些勇氣；少一些借口，多一些坦誠(chéng)；少一些說(shuō)辯，多一些行動(dòng)；少一些抱怨，多一些感謝；少一些呆扳，多一些靈活；少一些遲疑，多一些迅速；少一些評(píng)論，多一些自省，激勵(lì)和表彰工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人，批評(píng)各種不和諧的現(xiàn)象。對(duì)教師值日、教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的有違師德現(xiàn)象及時(shí)地批評(píng)指正，從態(tài)度、作風(fēng)與能力的辯證關(guān)系中找到自我職業(yè)和平衡點(diǎn)，從而達(dá)到學(xué)高為師、身正為范的目標(biāo)。

在初二年級(jí)，每位教師結(jié)合自身的根本任務(wù)特點(diǎn)提出了自律約束規(guī)范性的格言，張貼在自己的辦公桌上，時(shí)時(shí)提醒自己，要以高尚的人格去引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展、和諧發(fā)展，“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生”在廣大教師身上日漸體現(xiàn)。特別是，在教師對(duì)自身工作一度困惑時(shí)，時(shí)我們提出了當(dāng)下我們要做一位“五感”教師：方向感、責(zé)任感、約束感、成就感、幸福感。要做到“四有”：心中有愛（學(xué)生）——要記住愛的深度決定教育的高度；心中有道（規(guī)律）——要記住教育是科學(xué)，科學(xué)的價(jià)值在于求真；心中有術(shù)（方法）——要讓具體的方法、流程讓知識(shí)內(nèi)化為學(xué)生的能力；心中有行（實(shí)踐）——要認(rèn)識(shí)到一打綱領(lǐng)也不如一個(gè)行動(dòng)，行動(dòng)是我們的么一法則。

一年來(lái)，我校教師崇尚先進(jìn)，踐行“八榮八恥”的社會(huì)主義價(jià)值取向，塑造了良好的教師形象，在成績(jī)壓力面前，我們廣大教師不計(jì)個(gè)人名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，擠時(shí)間，搶時(shí)間，不斷在工作困境中尋找突破，彰現(xiàn)出了教師崇高的師德。

2、面向全體學(xué)生，狠抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育

我們堅(jiān)持德育為首，把德育貫穿于學(xué)校工作的全過程，滲透到每一個(gè)環(huán)節(jié)。

○

1、重視《守則》《規(guī)范》學(xué)習(xí)，提高學(xué)生認(rèn)知水平

我校以《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要依據(jù)，編寫了《南梁初中學(xué)生一日生活常規(guī)》，緊扣以“文明禮貌，誠(chéng)實(shí)守信，學(xué)會(huì)關(guān)心，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)”為中心進(jìn)行思想教育。在初一新生入學(xué)前，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員，緊緊圍繞守則、規(guī)范和學(xué)校一日生活常規(guī)，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、為人處事等九個(gè)方面，利用一周的時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行了教育，使他們很快地度過了小學(xué)升初中的斷乳期，基本適應(yīng)了校園生活。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到守規(guī)范、講禮儀是一個(gè)人最基本的行為要求和準(zhǔn)則，給良好文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成打下思想基礎(chǔ)。

○

2、重視學(xué)科德育滲透，暢通養(yǎng)成教育主渠道

我們學(xué)校堅(jiān)持各學(xué)科教學(xué)中滲透養(yǎng)成教育，授課時(shí)力求熔知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、智力發(fā)揮、思想情操陶冶于一爐。充分發(fā)揮教材教育作用，為了提高德育實(shí)效性，教師們積極開展最佳教案設(shè)計(jì)，進(jìn)行課堂教學(xué)競(jìng)賽，創(chuàng)設(shè)樂學(xué)氛圍，落實(shí)行為規(guī)范訓(xùn)練，把愛國(guó)主義教育，革命傳統(tǒng)教育，中華傳統(tǒng)美德美德教育和禮儀教育有機(jī)統(tǒng)一與教材之 中，王春艷、樊玲艷、段紅霞等老師的課課受到學(xué)校師生的一致好評(píng)。同時(shí)，學(xué)校要求每位教師在教育教學(xué)過程中要及時(shí)地整理自己的教育心得形成經(jīng)驗(yàn)材料在全校范圍內(nèi)交流，相互學(xué)習(xí)，不斷地提高了行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的實(shí)效性。

○

3、加強(qiáng)班級(jí)工作，提升班主任專業(yè)技能 a、班級(jí)文化創(chuàng)建，營(yíng)造良好育人氛圍

班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行養(yǎng)成教育的主陣地，班級(jí)活動(dòng)是學(xué)生自己管理自己、自己教育自己的有效方式，盡管是分塊管理，但班主任依然能結(jié)合本班實(shí)際，積極開展了班級(jí)行為習(xí)慣養(yǎng)成教育特色創(chuàng)建活動(dòng)，（1）堅(jiān)持班級(jí)宣誓活動(dòng)：在每天早操結(jié)束后由班主任組織全體學(xué)生進(jìn)行集體宣誓，并根據(jù)班級(jí)情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想和紀(jì)律教育，學(xué)校有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行抽測(cè)，抽測(cè)結(jié)果計(jì)入班級(jí)考核，這一活動(dòng)的開展在學(xué)校形成了積極正確的輿論導(dǎo)向，起到了很好的激勵(lì)和警示效果。（2）：班級(jí)環(huán)境布置：這是新學(xué)期我們班級(jí)工作創(chuàng)新之處，各位班主任結(jié)合本班實(shí)際，充分尊重學(xué)生的主體地位，結(jié)合不同時(shí)期學(xué)生的心理特點(diǎn)，進(jìn)行班級(jí)環(huán)境布置，171班文化墻上的“Coffee心語(yǔ)”、170班的“比學(xué)趕超、結(jié)對(duì)幫扶”、172班的班主任寄語(yǔ)、初三年級(jí)中考沖刺簽字橫幅等，有力地推動(dòng)了我校學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)氛圍的形成。

b、理念技能培訓(xùn)，提升班級(jí)工作藝術(shù)

我校長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)班主任工作的培訓(xùn)，經(jīng)常組織班主任召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，同時(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在班主任培訓(xùn)教材體系建設(shè)中我們又加入了《初中班主任工作的基本程序》、《班主任工作的創(chuàng)新與技巧方法》新要素，“處理師生關(guān)系的尺度和方法”、“班主任是多種角色的統(tǒng)一體”、“班級(jí)文化建設(shè)的思考與實(shí)踐”、“班主任工作的26條”、“處理學(xué)生的親合度、自由度、靈活度等三度法則”有力地指導(dǎo)工作了班主任的日常工作。

班主任長(zhǎng)工期開展晨談?dòng)涗浌ぷ?。一日這計(jì)在于晨。當(dāng)學(xué)生在睡夢(mèng)中醒來(lái)，最想做的是什么，應(yīng)該做的是什么，通過什么途徑達(dá)到自己的目的，這個(gè)最基本的思維過程在很大程度上影響學(xué)生一天的生活習(xí)得。如果在一種錯(cuò)誤的思想指引下開啟新的一天，日積月累必將影 響學(xué)生成長(zhǎng)的質(zhì)量，我們抓住這一關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)，要求班主任每天抽出幾分鐘的時(shí)間，特別是時(shí)操后和學(xué)生交談，解決班級(jí)共性和個(gè)性問題，雖然只有短短幾分鐘，卻起到了很好的杠桿作用，不斷地拔正前進(jìn)的航向，促進(jìn)了學(xué)生健康成長(zhǎng)。

特別值得一提的是，在10月10日縣上組織的“揚(yáng)起自信的風(fēng)帆”專題培訓(xùn)之后，下起了瓢潑大雨，班主任及時(shí)地趕回學(xué)校，給同學(xué)們上了一堂生動(dòng)的班會(huì)課，讓學(xué)生們更加折服教師的人格魅力。

針對(duì)我校今年開展的“杰出青年的十二種良好習(xí)慣”主題教育，專門設(shè)計(jì)了班主任主題班會(huì)設(shè)計(jì)方案，要求他們根據(jù)本班實(shí)際，每月選取一種良好習(xí)慣，從預(yù)設(shè)或發(fā)現(xiàn)的問題、相關(guān)資料收集整理、跟蹤反饋信息等三方面，下大力氣提高班級(jí)德育工作的針對(duì)性，克服當(dāng)前德育工作是一壺?zé)婚_的熱水這一尷尬局面。

三、安全工作

我始終認(rèn)為校園安全工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。

1、健全制度

在開學(xué)之初，我們進(jìn)一步修訂和完善了學(xué)校的各項(xiàng)安全制度，特別是學(xué)校安全預(yù)案已基本成型，并與教師和學(xué)生家長(zhǎng)層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，安全工作做到了分工明確，責(zé)任到人。

2、定期排查

我們堅(jiān)持安全工作“三個(gè)一”制度，安全隱患做到了一月一排查與不定時(shí)排查相結(jié)合，及時(shí)消除安全隱患。學(xué)期初，我們聯(lián)合南梁派出所對(duì)校外住宿點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致地檢查，并與住戶簽定了三方安全目標(biāo)責(zé)任書。本學(xué)期共處理隱患10多處，為學(xué)校的安全穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、安全教育

本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)、自護(hù)自救常識(shí)等教育，提高學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。利用班會(huì)、晨會(huì)、緊急疏散演練時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。我校的安全工作做到了安全人人管、天天講、月月查；對(duì)學(xué)生發(fā)生的每一件事都進(jìn)行過問，本學(xué)期學(xué)校沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

為了不斷提高廣大教師安全意識(shí)，在縣上安排布署了教育系統(tǒng)打擊非法生產(chǎn)安全專項(xiàng)行動(dòng)后,我們及時(shí)安排布署了我校的 “春雷”專 項(xiàng)行動(dòng)，開展了“珍愛生命、健康成長(zhǎng)”主題班會(huì)，讓全體師生吸取血的教訓(xùn)，將續(xù)局長(zhǎng)的講話精神總結(jié)為6句話張貼在教師辦公室，時(shí)時(shí)提醒在日常工作中一定要注意學(xué)生的安全，老師主動(dòng)寫下了安全承諾書。

4、安全宣傳

為做好各種疾病的防治工作，我總是因時(shí)制宜的組織開展各種宣傳教育活動(dòng)，通過校園網(wǎng)站、校園廣播、墻報(bào)、宣傳櫥窗及校園小報(bào)等形式，向全校同學(xué)進(jìn)行教育、普及防病知識(shí)，以此來(lái)提高自我防控的意識(shí)。

5、安全活動(dòng)

在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，我們組織全體學(xué)生參加了“學(xué)校隱患我發(fā)現(xiàn)，家庭隱患我排查”活動(dòng)，真正調(diào)動(dòng)起學(xué)生的安全小主人意識(shí)。進(jìn)入夏季，安全呈高壓態(tài)勢(shì)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神要求，結(jié)合我校實(shí)際，我們印制了午休作息時(shí)間家長(zhǎng)通知單、防溺水等安全教育致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信，同時(shí)在加強(qiáng)飲食安全教育的同時(shí)，多次和南梁鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)系，籌措乙肝疫苗于6月6日對(duì)全校師生進(jìn)行了一次強(qiáng)化免疫。

四、年級(jí)組工作

做為初二年級(jí)的分管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)組織召開年級(jí)組會(huì)議，能根據(jù)教情和學(xué)情，幫助教師認(rèn)清形勢(shì)，自我加壓，對(duì)于學(xué)生加強(qiáng)教育，力促他們主動(dòng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注重參與各班的學(xué)生思想工作，本年度參加、主持各年級(jí)工作會(huì)議30次以上。除做好教學(xué)常規(guī)管理工作之外，重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作：

1、學(xué)生的大課間活動(dòng)

為了豐富學(xué)生的課余文化生活，緩急學(xué)生由于學(xué)習(xí)壓力帶來(lái)的身心疲憊、情緒波動(dòng)以及人際交往等方面的問題，我們利用初二特殊的地理環(huán)境，要求班主任在學(xué)校課間活動(dòng)的統(tǒng)一要求下，制定 本班的課間活動(dòng)規(guī)則，開放每周周三下午的第八節(jié)課，組織豐富多彩的文體活動(dòng)，特別是第一次全年級(jí)師生參與的“紙杯托水”游戲就起到了放松身心的作用，學(xué)生們的百字感言更是說(shuō)明了活動(dòng)帶給學(xué)生的并不僅僅是心情的放松，更多的是思想上的深刻啟迪。

2、抓好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作

自新學(xué)年工作伊始，我們?nèi)w師生就分 析了整體工作，特別是成績(jī)現(xiàn)狀。初一升初二時(shí)的成績(jī)不容樂觀，經(jīng)縣上綜合評(píng)估得分為8。49分，全縣21家公辦初中，排名第17名，除去山區(qū)學(xué)校，成績(jī)已滑入低谷。具體到各個(gè)學(xué)科排名：政治并例第3名、語(yǔ)文第15名、數(shù)學(xué)第11名，英語(yǔ)第17名，歷史第9中、地理第14名、生物第8名，不及格分?jǐn)?shù)線以下學(xué)生27人次。個(gè)別學(xué)科的優(yōu)生比例太低。

面對(duì)沉入底層的成績(jī)，再加上初二學(xué)段學(xué)生的身心特點(diǎn)，特別是轉(zhuǎn)型期學(xué)生的兩極分化形勢(shì)加劇，提出了六個(gè)方面的工作要求，一是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化；二是優(yōu)生的培養(yǎng)；三是起始物理學(xué)科學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)；四是班主任工作的強(qiáng)化；五是教師工作的合力問題，發(fā)揮教師工作的主動(dòng)性的創(chuàng)造性，逐步提升學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)；六是橫向比較，需及時(shí)采集里砦、六中、北捍、南唐、東下坪、橋上、甘泉、鄭莊、老官莊、中衛(wèi)等學(xué)校的學(xué)生動(dòng)態(tài)發(fā)展信息。

在第一學(xué)期質(zhì)量檢測(cè)中，整個(gè)學(xué)期學(xué)生成績(jī)出現(xiàn)了不規(guī)則的倒“N”字形，年級(jí)現(xiàn)存的主要問題是：

1、學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的積極性不高，學(xué)習(xí)方法欠缺。在第八節(jié)課的學(xué)習(xí)超市，很少出現(xiàn)學(xué)生情緒高漲地問題現(xiàn)象，盡管采取了一定的獎(jiǎng)勵(lì)措施，但這一學(xué)習(xí)最基本的現(xiàn)象未能在我校形成。對(duì)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)上，我們?cè)屇昙?jí)考試第一名張水琴同學(xué)將自己的學(xué)習(xí)方法逐班進(jìn)行宣講，但許多學(xué)生仍不得要領(lǐng)，在課堂上的表現(xiàn)依然是教師傳授，學(xué)生接受，你給我要，你不給我不要，你給多我收少甚至不收。部分學(xué)困生管理難度加大，一方面是家長(zhǎng)的配合，另一方面是學(xué)校周邊的網(wǎng)吧仍在很大程度上吸引著學(xué)生的視線。學(xué)生的基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度還需要進(jìn)一步的提高。學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢，綜合分析問題解決問題的能力差。全校的優(yōu)秀率整體還是偏低。尖子生不突出，后進(jìn)生數(shù)量多，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。

2、部分教師工作上進(jìn)心不強(qiáng)。一些同志工作實(shí)績(jī)平平，主觀不努力，卻一味的找客觀，只怨學(xué)生基礎(chǔ)差，家長(zhǎng)不配合，教學(xué)條件不好，或看到我?，F(xiàn)存的單人單班工作負(fù)荷不均等，未以一個(gè)人民教師的姿態(tài)和標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，不去想方設(shè)法改變和創(chuàng)造條件來(lái)搞教學(xué)。從班級(jí)的三率對(duì)照情況來(lái)看，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理四門基礎(chǔ)性學(xué) 科整體水平急待提高。

3、部分教師對(duì)教學(xué)方法研究不多。部分教師不讀書、不看報(bào)，不注重積累和總結(jié)，不想請(qǐng)教老教師，對(duì)教學(xué)不甚了解，幾年講的是總是一個(gè)話題，教學(xué)思想僵化，上課采用一字教學(xué)法，文科是“背”，理科是“做”，沒有學(xué)法指導(dǎo)，沒有自己的特色和風(fēng)格，典型的活人教死書。優(yōu)秀的課堂教學(xué)模式根植于我們的課堂上效果不明顯。有人來(lái)聽課是一回事，真正上起課來(lái)是一回事，開示范課、立標(biāo)課是一回事，活動(dòng)過后又是一回事，教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)踐兩張皮的現(xiàn)象很普遍，研究成果在課堂上的鞏固率不高。學(xué)生的學(xué)習(xí)方式?jīng)]有發(fā)生根本變化，仍然有一些教師固守原有的教學(xué)模式，死記硬背，機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)象非常普遍。

4、學(xué)生解題不規(guī)范。從教師個(gè)人的質(zhì)量分析可以看出，理科存在一個(gè)共性問題是：學(xué)生由于解題過程不嚴(yán)謹(jǐn)而丟分的現(xiàn)象很嚴(yán)重。這也是我們教學(xué)中應(yīng)該注意的一個(gè)重要問題。

5、學(xué)校的保障某種程度上不到位，影響教師工作的積極性

由于現(xiàn)學(xué)校條件較差，教師的某些良好愿望內(nèi)能是望難而退。進(jìn)入第二學(xué)期，我們下大力氣重點(diǎn)抓好培優(yōu)轉(zhuǎn)差過程細(xì)化落實(shí)

1、主持召開優(yōu)秀生培養(yǎng)的專門會(huì)議，如學(xué)生會(huì)議、教師會(huì)議、○班主任會(huì)議。解決好優(yōu)秀生培養(yǎng)遇到的問題。采取每日一題和教師承包制。每日一題要上墻，教師承包要做好訪談?dòng)涗?，并親自回訪。

2、任課教師承包有缺腿學(xué)科的優(yōu)生，○一抓到底；班主任抓全員優(yōu)化；校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓宏觀調(diào)控。形成學(xué)校、班主任和任課教師齊抓共管的態(tài)勢(shì)，促進(jìn)學(xué)生的群體優(yōu)化。特別是在期未沖刺階段，要求各班在第八節(jié)課時(shí)間，抽出3—5名學(xué)生在校小操場(chǎng)匯報(bào)當(dāng)天學(xué)習(xí)過程中最新收獲，很好地鞭策了一部分后進(jìn)生。

3、學(xué)生的思想教育工作

1學(xué)生喜報(bào)

“你進(jìn)步我期待，你成功我鼓勵(lì)”○，為了對(duì)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步給予閃光，在第一次月考之后，對(duì)整體表現(xiàn)較好的20名同學(xué)下發(fā)了印制精美的喜報(bào)，并邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校座談，在期未下鄉(xiāng)走訪過程中又和家長(zhǎng)做了進(jìn)一步的溝通工作，對(duì)學(xué)校的整體工作起到了很好的促進(jìn)作用。

2心愿卡

我們?cè)诎鄡?nèi)開展學(xué)生心愿收集活動(dòng)○（如補(bǔ)課、和父母 溝通、思想上的困惑、生活中困難等），對(duì)學(xué)生反饋回來(lái)的心愿，班主任都要仔細(xì)地整理，對(duì)每個(gè)教師所提出的心理訴求，根據(jù)難易程度，在每周例會(huì)時(shí)給予建言，把與學(xué)生接觸后的處理情況給予記錄，廣大教師也從中發(fā)現(xiàn)這一活動(dòng)給自己課堂所帶來(lái)的新的生機(jī)，真正領(lǐng)會(huì)到了“握住我的手，我給你以力量”這種對(duì)學(xué)生心靈的撫摸對(duì)師生關(guān)系的改善所帶來(lái)的“四兩拔千年”的作用。

3反思意識(shí)的培養(yǎng)

針對(duì)我校學(xué)生一些學(xué)生成績(jī)?cè)诘臀慌腔驳摹瓞F(xiàn)實(shí)，以“聽懂了是膚淺的，看懂了還不夠，做出來(lái)才是自己的”反思為突破口，讓學(xué)生從我的理解——我的差距——我應(yīng)該這樣去努力三個(gè)方面理性客觀地對(duì)待自己，讓他們?cè)趯?duì)比中尋找自我的發(fā)展空間。通過學(xué)生的反思，學(xué)習(xí)方式有了較為明顯的改變，學(xué)習(xí)成為一種基于內(nèi)在需要的主動(dòng)探求的過程，也不斷地促使教師在課堂中不斷從“主演”向“導(dǎo)演”轉(zhuǎn)變。

4全力以赴

在進(jìn)入期中考試沖刺階段，○為了進(jìn)一步提升學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，夯實(shí)本學(xué)期知識(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)入6月份，圍繞“期未沖刺，我能行”的主題，各班召開不同形式的班會(huì)，要求學(xué)生找到優(yōu)點(diǎn)強(qiáng)信心，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)想辦法，按按照學(xué)校的統(tǒng)一要求，在各班教室門前張貼“No matter what I do I will go all out to succeed”——無(wú)論我做什么，我都將全力以赴去爭(zhēng)取成功。學(xué)生自書座右銘，以桌子上張貼和隨身攜帶卡片，教師抽檢兩種方式，督促學(xué)生不斷地找尋到發(fā)自內(nèi)心的學(xué)習(xí)動(dòng)力，同時(shí)要求學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)在第八節(jié)課時(shí)間落實(shí)各班班主任點(diǎn)名的學(xué)生，詢問當(dāng)天學(xué)習(xí)過程中的收獲，起到了很好的警示和督促作用。

工作體會(huì)及努力方向

一年來(lái)，我雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但我也清醒地看到自己的不足，例如：理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?，深入教學(xué)一線，參加教研活動(dòng)還不夠，關(guān)心教師和教師交心不能經(jīng)常全面化，還存在著老好人的思想，對(duì)個(gè)別教師紀(jì)律松懈，工作不認(rèn)真等現(xiàn)象要求不嚴(yán)，作為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在工作中理應(yīng)走在群眾前頭，在與同志的交往中更應(yīng)熱情關(guān)心，照顧別人。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，也很值得講究。但由于有時(shí)辦事方法過于簡(jiǎn)單，步驟跳躍，因此盡管自己的出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的，但辦事 效果不是很理想。本人的工作中存在的問題和缺點(diǎn)，還望各位老師多指出，我將真誠(chéng)地接受批評(píng)和監(jiān)督。

回顧一年來(lái)的工作，有很多感慨，一年來(lái)的工作，有得也有失，在學(xué)校教學(xué)樓動(dòng)遷和重建的過程中，我們?nèi)w同仁克服了諸多工作和生活上困難，在學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想教育方面積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在設(shè)施完備的現(xiàn)代化教學(xué)樓投入使用后如何進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，加大德育工作的針對(duì)性，將是我們面臨的又一新的課題，湖平岸闊催人進(jìn)，風(fēng)正揚(yáng)帆當(dāng)有為，雄雞不待東方白，喚起征人踏月行，我將正確對(duì)待自己的缺點(diǎn)，認(rèn)真聽取同志們意見，使自己能更進(jìn)一步，不辜負(fù)全體同志的信任。

以上所述，不足之處，懇請(qǐng)大家給予批評(píng)指正。

第二篇：述職報(bào)告(上傳

個(gè)人述職報(bào)告

今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在各部門科室同仁的大力支持下，我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作。主要做了以下幾方面的工作：

一、在調(diào)度管理方面：

首先，根據(jù)自身實(shí)際，建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1、為了做好調(diào)度室的工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。每周二晚上定期組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確每個(gè)人的崗位責(zé)任和工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。

2、樹立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度熱情、耐心、細(xì)致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。

3、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。

第二，定期組織召開調(diào)度例會(huì)、專題調(diào)度會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，服務(wù)于安全生產(chǎn)。

1、組織召開調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，和公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況，及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，理順與協(xié)調(diào)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。

2、認(rèn)真組織好各種會(huì)議，無(wú)論是臨時(shí)性會(huì)議還是礦井各種例會(huì)，都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織，并及時(shí)準(zhǔn)備各種材料、報(bào)告。在各種會(huì)議召開之后，及時(shí)的按要求整理會(huì)議紀(jì)要，使會(huì)議精神得以及時(shí)上傳下達(dá)。

第三，對(duì)于重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在確保安全的基礎(chǔ)上保證生產(chǎn)。

1、對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專題調(diào)度。今年以來(lái)，10414工作面過斷層及高位鉆場(chǎng)，生產(chǎn)形勢(shì)被動(dòng)，采、掘任務(wù)緊張，調(diào)度對(duì)10416機(jī)巷里、外段，東翼配風(fēng)巷每小班生產(chǎn)進(jìn)度等進(jìn)行專題調(diào)度，并對(duì)小班進(jìn)度進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)XXX的好成績(jī)。

2、嚴(yán)格把握鉆孔施工進(jìn)度，控制防突回采及掘進(jìn)進(jìn)度，確保安全揭煤和巷道貫通工作。

3、加強(qiáng)礦、土、安、瓦斯治理及防治水等工程進(jìn)度、質(zhì)量考核管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、加強(qiáng)煤眼管理，開展煤眼整治。我礦將煤眼整治管理作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在集團(tuán)公司的要求時(shí)間內(nèi)基本完成了煤眼改造，為打造本質(zhì)安全型煤眼管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、在信息化管理方面: 首先，進(jìn)一步完善我礦人員定位系統(tǒng)，為所有入井人員礦燈安裝個(gè)人識(shí)別卡，使管理人員能夠隨時(shí)掌握井下人員、設(shè)備的分布情況和每個(gè)職工的運(yùn)動(dòng)軌跡，便于進(jìn)行更加合理的調(diào)度管理。

其次，對(duì)礦井計(jì)量裝臵進(jìn)行安裝和調(diào)校。分別在10414機(jī)巷、東膠帶3#、4#給煤機(jī)處、翻煤硐室下口矸石運(yùn)輸皮帶，新安裝皮帶秤共計(jì)4臺(tái)，提高了計(jì)量的準(zhǔn)確性。第三，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司加強(qiáng)頂板與運(yùn)輸專項(xiàng)整治、“三查兩落實(shí)”活動(dòng)與煤眼整治的要求，對(duì)重點(diǎn)斜巷及小眼安裝了視頻監(jiān)控裝臵，為礦井的安全生產(chǎn)提供保障。

三、在車皮運(yùn)輸管理方面：

認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司及礦運(yùn)輸管理規(guī)定，按照集團(tuán)公司和礦文件要求，嚴(yán)格進(jìn)行運(yùn)輸專項(xiàng)治理、檢查、隱患整改等工作，杜絕運(yùn)輸事故發(fā)生。另外，由于工作需要，運(yùn)管辦在5月份被分為兩個(gè)部門，新成立的車管組專門負(fù)責(zé)車皮管理，專業(yè)性更強(qiáng)。8月份引進(jìn)“礦車市場(chǎng)化管理系統(tǒng)”，進(jìn)行試運(yùn)行，又研究制定了《XXXX車皮市場(chǎng)化運(yùn)行管理辦法》，并召開車皮市場(chǎng)化軟件使用說(shuō)明會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了我礦車皮管理辦法，確保了車皮供求平衡。

四、在考核方面：

加強(qiáng)對(duì)考核辦的管理，確保其各項(xiàng)工作正常開展。首先，堅(jiān)持對(duì)礦上安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督考核，對(duì)各職能部門的工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督辦，凡發(fā)現(xiàn)工作落實(shí)不力的單位和個(gè)人，立即通報(bào)處理；其次，嚴(yán)格督辦落實(shí)各職能部門的檢查通報(bào)，每月月初進(jìn)行匯總整理，嚴(yán)格落實(shí)各類獎(jiǎng)懲；第三，每月堅(jiān)持開展“一體化考核”檢查，并及時(shí)匯總結(jié)果，進(jìn)行通報(bào)。對(duì)各單位、各班隊(duì)好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳，對(duì)部分單位、集體、個(gè)人出現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)。

管生產(chǎn)必須管安全，只有安全抓好了，生產(chǎn)才能暢通無(wú)阻。今年的安全形勢(shì)十分嚴(yán)俊，作為信息中心主任，我時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位，在處理好信息中心工作的同時(shí)，還負(fù)責(zé)掘進(jìn)專業(yè)作業(yè)規(guī)程、施工措施地審批、監(jiān)督等工作，確保分管范圍內(nèi)工作的正常開展，在工作過程中，我始終堅(jiān)持“不安全、不生產(chǎn)”。

回顧2011年的工作，我公司在發(fā)展中遇到了很多壓力和困難，信息中心調(diào)度作為礦的樞紐更是首當(dāng)其沖。身為信息中心主任，我十分感謝礦領(lǐng)導(dǎo)以及各位同仁直言不諱的批評(píng)和幫助，既直面壓力，又迎接挑戰(zhàn)，只有“知難而進(jìn)，迎難而上”，以開放的心態(tài)面對(duì)批評(píng)，才能逐步提高自身的綜合管理素質(zhì)和工作開拓能力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為XXX煤業(yè)美好地明天竭心盡力，鞠躬盡瘁。只有與在座的各位精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開拓創(chuàng)新，才能不斷提高自己駕馭復(fù)雜局面的能力，變得更加成熟和堅(jiān)定，不辜負(fù)礦黨政對(duì)我的厚愛。述職至此，請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的工作多提寶貴意見。

謝謝大家！

第三篇：述職報(bào)告范文

保定市高新區(qū)小學(xué)

傾心教育 點(diǎn)滴工作匯心得

——述職報(bào)告 秦森

光陰似箭，日月如梭，緊張而忙碌的教學(xué)已過去二十個(gè)春秋，當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧這這些年來(lái)，特別是近五年來(lái)工作的得與失時(shí)，我深深的感到一份耕耘一份收獲。近年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任科學(xué)教學(xué)以及實(shí)驗(yàn)室、儀器室的管理工作，作為一名新入職的教師，我覺得這份工作肩負(fù)著很大的責(zé)任，所以，入職以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)、其他老師的幫助和指引下，我始終以勤懇、踏實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作，并不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己各方面的能力。現(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下：

一、在政治思想方面

在平時(shí)工作中，注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，深入理解新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵和基本理念，努力轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，更新教學(xué)觀念。此外，還通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)吸納和借鑒了專家多渠道、多元化的新思想、新觀點(diǎn)，受益匪淺。

二、在教育教學(xué)方面

小學(xué)科學(xué)課是以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為宗旨的科學(xué)啟蒙課程，為了貫徹并落實(shí)我?！耙詫W(xué)定教，順學(xué)而導(dǎo)，問題導(dǎo)學(xué)”的教學(xué)理念，我嚴(yán)格要求自己，精心預(yù)設(shè)每一節(jié)課，盡量使教學(xué)工作更加完善。我是這樣進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的：

1、備課方面：課前準(zhǔn)備好科學(xué)課上所需要的實(shí)驗(yàn)材料，認(rèn)真鉆研教材，嚴(yán)格按照“三案定教”落實(shí)我的備課，把握好重點(diǎn)與難點(diǎn)，預(yù)設(shè)好課堂的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

2、課堂教學(xué)方面：在教學(xué)方法上，我主要采用“探究啟發(fā)式”教學(xué)，注重學(xué)生的小組合作，探究，并讓學(xué)生在自己動(dòng)手操作實(shí)驗(yàn)中體會(huì)科學(xué)的樂趣。作為一名沒有經(jīng)驗(yàn)的老師，我覺得更重要的就是組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，維持好課堂紀(jì)律，使學(xué)生能夠自覺地從學(xué)習(xí)態(tài)度上重視科學(xué)課。

3、學(xué)生管理方面：我在所教的幾個(gè)班中，針對(duì)不同的班級(jí)、不同學(xué)生

保定市高新區(qū)小學(xué)

采用不同的授課方式，因材施教，有效地對(duì)個(gè)別班級(jí)，個(gè)別學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)。在平時(shí)的科學(xué)課上，多采用賞識(shí)教育的方法，上課前五分鐘或者最后五分鐘組織“科學(xué)故事會(huì)”的活動(dòng)，使學(xué)生能從故事中分享到許多科學(xué)知識(shí)，此外，對(duì)表現(xiàn)好的或進(jìn)步顯著的學(xué)生頒發(fā)“科學(xué)小明星”“進(jìn)步小明星”獎(jiǎng)狀，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。

4、教研反思方面：積極參與聽課、評(píng)課，認(rèn)真做聽課記錄，取長(zhǎng)補(bǔ)短，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，認(rèn)真對(duì)待每周一的集體備課，說(shuō)課。并且及時(shí)在自己的教學(xué)博客上寫教學(xué)故事，教學(xué)反思，雖然字?jǐn)?shù)不多，但這些片言碎語(yǔ)都將成為我教育成長(zhǎng)路上的一筆財(cái)富。

5、實(shí)驗(yàn)室管理方面：近年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我和科學(xué)組的其他老師，對(duì)實(shí)驗(yàn)室和儀器室進(jìn)行了完善和文化布置，所有儀器設(shè)備均按《山東省小學(xué)科學(xué)教學(xué)儀器配備目錄》分類存放，一律實(shí)行“托盤式”管理，并完善了相應(yīng)的明細(xì)標(biāo)簽和廚目標(biāo)簽。在對(duì)儀器的管理和擺放，實(shí)驗(yàn)室文化布置、實(shí)驗(yàn)室檔案資料的整理上都傾注了很多心血，贏得了省督導(dǎo)評(píng)估專家的好評(píng)，也使自己在各方面都得到了鍛煉。

三、工作考勤方面：

我熱愛教育事業(yè)，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，注重自身道德修養(yǎng)的提高，待人真誠(chéng)和善，關(guān)心同學(xué)，按時(shí)上下班，不遲到不早退。從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，努力樹立良好的師德形象。

四、取得的成績(jī)

通過幾年的努力我取得如下成績(jī)： 1、2012年10月，參加園藝區(qū)組織的公開教學(xué)活動(dòng)，獲得一等獎(jiǎng)。2、2013年3月，參加單教育局組織的小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中，獲得一等獎(jiǎng)。3、2013年9月，參加園藝區(qū)教辦組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，獲得一等獎(jiǎng)。4、2014年9月，參加單教育局組織的全縣骨干教師評(píng)選，獲得縣“骨干教師”榮譽(yù)稱號(hào)。保定市高新區(qū)小學(xué)

總之，在這幾年中，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。在教學(xué)工作中還存在一些不足之處，對(duì)小學(xué)科學(xué)的新課標(biāo)研究的不夠透徹，在組織課堂紀(jì)律上存在一定的困難，在課堂各環(huán)節(jié)的分配不夠合理，課下和班主任及其學(xué)生的溝通不到位等。

在今后的工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，用自己的心血為孩子們，為教育事業(yè)鋪一條寬敞的人生之路。

2015

秦森 年3月

第四篇：2016述職報(bào)告

2015—2016學(xué)述職報(bào)告

廣元市昭化區(qū)青牛鄉(xiāng)小學(xué)黨支部書記、校長(zhǎng) 郭觀志

（2016年6月25日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

2015至2016學(xué)，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校本著“改善辦學(xué)條件，做實(shí)教育科研，提升教育質(zhì)量”的工作思路，以”和諧、平安、質(zhì)量、發(fā)展”為目標(biāo)，用心抓謀劃，細(xì)心抓落實(shí)，有效促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，圓滿地完成了目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將工作情況匯報(bào)如下。

一、學(xué)校基本情況

學(xué)?，F(xiàn)占地面積1萬(wàn)余平方米，教職工17人（其中交流教師3人，臨聘職工2人），在校小學(xué)生157人，學(xué)前班12人。

二、學(xué)校工作主要工作及成績(jī)

（一）堅(jiān)持以德樹人，以管出效，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高

1、堅(jiān)持以德樹人，加大學(xué)校德育工作。我校以學(xué)習(xí)“廣元市第三屆十佳美德少年”王宇琪同學(xué)為契機(jī)，在校內(nèi)迅速掀起向身邊榜樣學(xué)習(xí)的高潮，舉行了全校簽名活動(dòng)，發(fā)出倡議，讓每個(gè)學(xué)生從身邊小事做起，爭(zhēng)做先進(jìn)，利用一切活動(dòng)教育學(xué)生在平常的生活中，注重自己的一言一行，勤儉節(jié)約。同時(shí)尋找學(xué)生思想道德、安全、文明禮儀等方面關(guān)注的熱點(diǎn)，每周國(guó)旗下的講話進(jìn)行一個(gè)主題，讓他們深受教育。

2、加強(qiáng)常規(guī)管理，以管出效。依據(jù)區(qū)教育局“四大校園”的建設(shè)以及常規(guī)管理30條，分層分人、定崗定責(zé)，實(shí)行網(wǎng)格化管理。做到了“三一、三化”，（三一即督查制度一致，時(shí)間半月一查，每周例會(huì)一通報(bào)；三化即規(guī)范化，制度化，經(jīng)?；?。

（二）以改善辦學(xué)條件為依托，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)

本，一是積極向區(qū)教育局爭(zhēng)取資金20萬(wàn)元，更換了教學(xué)樓、學(xué)生宿舍門窗，對(duì)我校后圍墻進(jìn)行了安全加固，更換了綜合樓頂棚；二是在區(qū)教育局統(tǒng)一安排下，配備了6套多媒體教學(xué)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了班班通；三是添臵了部分安全衛(wèi)生設(shè)施；四是爭(zhēng)取到80萬(wàn)元的項(xiàng)目資金，對(duì)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)即將進(jìn)行升級(jí)改造，120萬(wàn)元資金新建標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園，兩個(gè)項(xiàng)目前期手續(xù)已經(jīng)快完結(jié)，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展與建設(shè)。

（三）以制度管人，情感留人，堅(jiān)持兩支隊(duì)伍的建設(shè)

一是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。今年，配齊了班子成員，充實(shí)了班子力量，使班子更加團(tuán)結(jié)、和諧，富有戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，明確班子成員職責(zé)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化分解，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任分解體系，切實(shí)把學(xué)校各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到位。

二是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。以健全管理制度為手段，關(guān)心教師生活與成長(zhǎng)建立健全教師管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行教職工請(qǐng)假審批制度，每期進(jìn)行量化績(jī)效考核。做到了師德教育有計(jì)劃、有總結(jié)，有考核、有評(píng)價(jià)制度，全年結(jié)合教育局活動(dòng)對(duì)教師個(gè)人師德評(píng)價(jià)40人次，組織師德教育活動(dòng)40人次，簽訂師德承諾48份，無(wú)一教師違紀(jì)行為。依法執(zhí)教，教師無(wú)體罰與變相體罰現(xiàn)象。

（四）做實(shí)教育科研，加快教師成長(zhǎng) 一是加強(qiáng)了教師課堂教學(xué)質(zhì)量提高；二是有序開展課題研究；三是進(jìn)行了專題教研與常規(guī)教研的有機(jī)結(jié)合；四是加大中青年教師的培養(yǎng)力度。2015年11月和今年5.4青年節(jié)，召開了青年教師座談會(huì)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)；同時(shí)積極派出青年教師遠(yuǎn)赴成都、北京、廣西等地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高青年教師的理念，開闊了眼界。全青年教師外出學(xué)習(xí)達(dá)到20余人次，教師發(fā)表各級(jí)各類論文28篇。同時(shí)，還關(guān)心青年教師的生活，為我校一青年教師牽紅線成功。五是本三位交流教師，擔(dān)任了主要課程的教學(xué)和班主任工作，并認(rèn)真開展了講座，將他們先進(jìn)的教學(xué)理念帶入到了我校。特別是梁雪梅老師的工作，得到了大家的高度贊揚(yáng)和教育局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

（五）做好教育民生，體現(xiàn)教育公平

本學(xué)共計(jì)發(fā)放貧困學(xué)生生活補(bǔ)助9萬(wàn)余元，堅(jiān)持國(guó)家營(yíng)養(yǎng)餐改善計(jì)劃和區(qū)政府兩頓免費(fèi)肉食計(jì)劃，讓黨和政府的惠民工程真正落到了實(shí)處。

（六）安全工作零事故

本，學(xué)校將安全工作放在了重中之重，嚴(yán)格實(shí)行了安全網(wǎng)格化和無(wú)縫對(duì)接管理，做到時(shí)時(shí)講，事事講，嚴(yán)把食品入口和出口關(guān)，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行每周一小查，每月一大查，做到全面安全零事故。學(xué)校被評(píng)為“廣元市平安校園”。

（七）做好教育精準(zhǔn)扶貧工作

我校教師對(duì)全鄉(xiāng)6個(gè)村進(jìn)行了逐一走訪，并與鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)站密切聯(lián)系，對(duì)全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧戶認(rèn)真進(jìn)行了核實(shí)和登記造冊(cè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我鄉(xiāng)教育精準(zhǔn)扶貧共計(jì)144人，其中在我校就讀小學(xué)18人，每個(gè)孩子享受了國(guó)家困難生活補(bǔ)助，同時(shí)還有老師對(duì)他們進(jìn)行了一對(duì)一的結(jié)對(duì)幫扶。

（八）、黨建工作

1、職責(zé)明確，認(rèn)真完成系統(tǒng)黨工委要求的工作。對(duì)黨員進(jìn)行了大排查，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”的活動(dòng)教育，參觀了蒼溪紅軍渡，重溫了黨創(chuàng)建的艱辛歷史。

2、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，推進(jìn)干部人事制度改革，增強(qiáng)學(xué)校中層干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制，著力培養(yǎng)青年教師成長(zhǎng)。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。

3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)“信念教育”。通過紅色革命陣地教育、師德師風(fēng)宣誓等多種形式，引導(dǎo)黨員干部重溫黨章、黨史，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神，增強(qiáng)黨員教師宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，在工作中盡職盡責(zé)。

4、依法治校，落實(shí)民主決策。一是開展以制度建設(shè)為重點(diǎn)的預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，一學(xué)年黨務(wù)公開6次，政務(wù)公開8次，財(cái)務(wù)公開7次。提出了建設(shè)“資源整合、勤耕奮進(jìn)”校園的目標(biāo)；二是在全校開展以“敬業(yè)愛生、為人師表”為核心，學(xué)習(xí)宣傳“小兵大愛”。三是規(guī)范了校務(wù)公開工作，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，贏取良好的社會(huì)效益。四是在校內(nèi)開設(shè)了法制宣傳專欄，擴(kuò)大了法制建校良好的社會(huì)輿論。

三、工作特色及亮點(diǎn)

1、關(guān)愛留守兒童，做好生源回流。一是積極開展“千名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)。本學(xué)，我校全體教師主動(dòng)“帶著問題訪家長(zhǎng)”，走訪了青牛鄉(xiāng)5個(gè)村，劍閣木馬鎮(zhèn)2個(gè)村和樵店鄉(xiāng)3個(gè)村，與我校212名家長(zhǎng)和村干部進(jìn)行了面對(duì)面的交流與溝通，40余人的異地生源回流，成效也得到上級(jí)主管部門的認(rèn)可，本學(xué)期我校小學(xué)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到157人，同比增加20%。二是關(guān)愛留守兒童，積極爭(zhēng)取社會(huì)力量有針對(duì)性給予幫扶。與廣元市暢達(dá)出租車公司結(jié)對(duì)解決3名貧困學(xué)生每期1000元的幫扶資金，并一直到高中畢業(yè)，同省作家協(xié)會(huì)進(jìn)行了留守兒童關(guān)愛跟蹤調(diào)研，有3名學(xué)生參加了團(tuán)中央組織的北京夏令營(yíng)活動(dòng)，我校還被評(píng)為“廣元市星級(jí)留守兒童之家”。

2、學(xué)校藝術(shù)教育頗具特色。在15年全區(qū)“幸福昭化、花樣年華”的中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我校19人次獲得名次，并獲得同類學(xué)校團(tuán)體總分第三名和“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”；在廣元市第八屆中小學(xué)生藝術(shù)展播活動(dòng)中獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。在今年的全區(qū)中小學(xué)球類運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我校學(xué)生籃球獲得全區(qū)第七名，足球獲得同類學(xué)校第二名，團(tuán)體總分獲得同類學(xué)校第七名。

四、存在的不足

一是領(lǐng)導(dǎo)班子示范作用還需進(jìn)一步加強(qiáng)，從我做起；

二是常規(guī)管理精細(xì)化還需做到細(xì)致化，做到管理每月量化通報(bào)； 三是多角度，全方位思考，做好教師切身利益的解決與關(guān)愛工作。

五、今后努力的方向

一是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，充分利用現(xiàn)有資源與空間，應(yīng)在更加濃厚的育人環(huán)境；

二是進(jìn)一步打造良好的生活環(huán)境，做到教師安心教，盡心教； 三是進(jìn)一步提高教育質(zhì)量，擴(kuò)大宣傳，凸顯亮點(diǎn)，爭(zhēng)取到更多的生源。

一學(xué)年來(lái)，我們的工作取得了一定的成效，但我們更要看到自己的差距。下一個(gè)學(xué)，我們將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，為昭化的教育做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：2014述職報(bào)告

工會(huì)安全管理部

2011年總結(jié)及2012年工作計(jì)劃

2011年 按照公司“鞏固、完善、規(guī)范、發(fā)展”八字方針要求，部門人員團(tuán)結(jié)一致，順利圓滿完成了年內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年主要工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、工會(huì)工作方面：

公司工會(huì)按照年初工作計(jì)劃，緊緊圍繞公司生產(chǎn)目標(biāo)為中心，按照八字方針逐步展開各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。年內(nèi)組織大小各項(xiàng)活動(dòng) 24余次，平均每月2項(xiàng)活動(dòng)。其中參與、組織水投活動(dòng)3次，包括水投新制度知識(shí)競(jìng)賽，水投知識(shí)答卷，首屆“環(huán)保水務(wù)杯”乒乓球比賽。通過各項(xiàng)活動(dòng)，有力地促進(jìn)了水務(wù)板塊間的溝通交流，也大大加強(qiáng)了公司內(nèi)部交流，加強(qiáng)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為更好的完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一）工會(huì)組織建設(shè)方面： 1、3月12日，濟(jì)南公司二屆二次職代會(huì)隆重召開會(huì)議聽取了《公司2010年工會(huì)工作總結(jié)及2011年工會(huì)工作計(jì)劃》、審議并一致通過了《公司目標(biāo)管理考核制度》。

2、增設(shè)陵縣工會(huì)小組，繼續(xù)完善工會(huì)小組基層組織建設(shè)。

3、完成工會(huì)財(cái)務(wù)日常工作和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。全年工工會(huì)會(huì)費(fèi)上繳15998元。

4、為扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，召開公司工會(huì)小組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)工作條例》，學(xué)習(xí)落實(shí)公司新管理制度中行政、人事制度，員工福利等規(guī)定。各項(xiàng)活動(dòng)中也積極聽取采納各工會(huì)小組的建議，同時(shí)各工會(huì)小組也為公司各項(xiàng)活動(dòng)的高效組織、開展付出巨大的努力和辛苦的勞動(dòng)。

5、認(rèn)真參加局工會(huì)干部培訓(xùn)和考試。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)增長(zhǎng)新知識(shí)開闊新視野，明確新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)當(dāng)做的工作和應(yīng)該發(fā)揮的作用。

二）履行工會(huì)職責(zé)，切實(shí)為職工辦實(shí)事，辦好事。

1、“三八”婦女節(jié)期間，建立健全了公司女職工信息檔案，并為女職工發(fā)放了節(jié)日禮品。

2、繼續(xù)舉辦公司員工生日聚會(huì)4次，為200余名員工送去生日祝福和精美賀禮，為構(gòu)建公司和諧的企業(yè)文化和人文關(guān)懷打下基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真落實(shí)公司福利制度，為員工新婚賀喜4人，看望生育員工7人，看望生病住院?jiǎn)T工及家屬62人次，慰問探望協(xié)助職工處理喪事6次，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)歸屬感、自豪感和公司的向心力。

4、每月進(jìn)行一次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查和女職工“四期”勞動(dòng)保護(hù)檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄，切實(shí)關(guān)心維護(hù)員工的身體健康。為女職工79人次購(gòu)買安全健康保險(xiǎn)。

5、“六一”兒童節(jié)，為公司員工14周歲以下的子女發(fā)放了節(jié)日禮物——購(gòu)書卡，得到了廣大職工的廣泛贊譽(yù)。

三）精心組織各類文體活動(dòng)：

1、圓滿完成了2011中國(guó)光大水務(wù)投資有限公司春節(jié)聯(lián)歡會(huì)的策劃、籌備、組織實(shí)施等各項(xiàng)工作，聯(lián)歡會(huì)達(dá)到預(yù)期效果獲得好評(píng)。

2、圓滿完成中國(guó)光大水務(wù)投資有限公司首屆新制度知識(shí)競(jìng)賽及做最好的自己主題演講比賽，各水務(wù)公司積極參加，展示公司良好的精神風(fēng)貌。

3、完成濟(jì)南水務(wù)公司全體員工的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。通過此次拓展培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工之間交流，開闊了視野，磨練了意志，為全面完成公司總目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。4、6月參加外企協(xié)會(huì)組織的乒乓球比賽，我公司參賽隊(duì)員張秋林一舉奪得個(gè)人第3名好成績(jī)。8月參加局系統(tǒng)乒乓球比賽，也獲得較好的名次。10月參加水投首屆“環(huán)保水務(wù)杯”乒乓球比賽，獲得團(tuán)體第一名，單打第二、第三名的成績(jī)，增進(jìn)了友誼，互相學(xué)習(xí)。5、7月紅詩(shī)比賽、紅歌比賽活動(dòng)中，各部門踴躍參與，展現(xiàn)自我，歌頌祖國(guó)歌頌黨。局紅詩(shī)賽獲得2等獎(jiǎng)1名，3等獎(jiǎng)2名的好成績(jī)。6、9月底組織水務(wù)公司的第二屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司共計(jì)210人參與，通過活動(dòng)鍛煉了員工身體，錘煉了意志，在緊張有序的活動(dòng)中體會(huì)到公司大家庭的溫暖和快樂。

7、準(zhǔn)備年底組織夠級(jí)比賽，全員參與，放松心情。

通過以上活動(dòng)的開展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，尤其是通過水投公司的大范圍知識(shí)競(jìng)賽交流活動(dòng)，大大提高了團(tuán)隊(duì)合力，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司的影響力，樹立了良好的公司形象，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

四）認(rèn)真做好工會(huì)日常工作。

1完成了建黨90周年慶祝系列活動(dòng)（紅歌賽、紅詩(shī)賽）以及局系統(tǒng)先進(jìn)表彰晚會(huì)的服務(wù)工作。

2、編制方案，本著節(jié)約的原則對(duì)公司多功能廳音響進(jìn)行合理改造。

4、認(rèn)真做好體系管理工作，上半年通過體系內(nèi)審、外審。

5、參與省級(jí)文明單位的評(píng)比工作、參與局系統(tǒng)工會(huì)先進(jìn)評(píng)選工作。

6、針對(duì)各部門工作實(shí)際和崗位職責(zé)，每月一次到基層檢查，做好職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。

五）獻(xiàn)愛心，送溫暖工程方面。

1、繼續(xù)深入開展“愛心助學(xué)”活動(dòng)，“3.8”前夕組織全體女職工為貧困女學(xué)生郭金銘捐款3500元，并連續(xù)七年對(duì)郭金銘進(jìn)行救助，得到了孩子、家長(zhǎng)及所在學(xué)校的一致好評(píng)。

2、了解員工家庭經(jīng)濟(jì)狀況，實(shí)施困難的員工救助。與此同時(shí)工會(huì)還積極向上級(jí)工會(huì)反映，為員工爭(zhēng)取到了更多的救助。年內(nèi)完成特困職工救助2人次。女職工醫(yī)療救助1次。3、12月5日積極響應(yīng)光大國(guó)際號(hào)召，組織公司全體員工向光大國(guó)際碭山小學(xué)助學(xué)基金捐款6475.5元。

4、組織了慈心一日捐活動(dòng)，籌集到慈善捐款13650元，及時(shí)送到了慈善總會(huì)。

六）宣傳工作開展方面：

1、積極宣傳公司和工會(huì)關(guān)心職工、為職工辦實(shí)事、辦好事的各項(xiàng)典型事跡，引導(dǎo)廣大職工凝心聚力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。向新聞媒體、光大環(huán)保、市政簡(jiǎn)報(bào)、市總工會(huì)等部門及時(shí)投稿20篇，發(fā)表18篇，共計(jì)5000余字；組織、設(shè)計(jì)、更換各類宣傳欄15塊。

2、完成了局工會(huì)安排的“五個(gè)一”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并積極選報(bào)志愿者參加服務(wù)活動(dòng)。

3、針對(duì)公司的大好形勢(shì)，緊緊圍繞安全文明生產(chǎn)，堅(jiān)持正確的宣傳原則，對(duì)公司生產(chǎn)的可喜成果，好經(jīng)驗(yàn)、好做法和各崗位涌現(xiàn)出來(lái)的典型事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志和認(rèn)真工作、積極奉獻(xiàn)的熱情。

七）計(jì)劃生育工作方面

1、定期對(duì)女職工四期勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄。

2、向公用局上報(bào)女職工工作情況和女職工工作調(diào)研工作情況。

3、做好公司婚育齡婦女的服務(wù)工作，月內(nèi)及時(shí)看望并及時(shí)發(fā)放了避孕藥具，新婚報(bào)出率達(dá)100%，避孕措施及時(shí)率達(dá)100%。

4、準(zhǔn)確報(bào)送計(jì)劃生育婚育信息，做到信息準(zhǔn)確，無(wú)漏報(bào)。確保無(wú)超計(jì)劃生育，無(wú)非婚生育。5、2011年公司員工生育6人，及時(shí)為她們辦理《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》和《獨(dú)生子女證》。《計(jì)生服務(wù)手冊(cè)》、《獨(dú)生子女證》辦證率均達(dá)到100%，計(jì)劃生育率達(dá)到100%。確保公司在各項(xiàng)榮譽(yù)計(jì)劃生育工作一票否決審核順利通過。

二、安全工作

年內(nèi)公司安全生產(chǎn)運(yùn)行良好，沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。各廠安全總監(jiān)與生產(chǎn)工作人員配合良好，監(jiān)督有力，有效保證了生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行、出水達(dá)標(biāo)的工作目標(biāo)。

一）簽署安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，完善監(jiān)管體系

建立安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)管理工作的核心。3月9日公司全員簽署安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，按照“管生產(chǎn)必須管安全，一崗雙責(zé)”的原則，層層分解，逐步落實(shí)責(zé)任。從而使安全責(zé)任形成橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。此項(xiàng)工作為安全生產(chǎn)指標(biāo)和事故控制的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二）堅(jiān)持安全檢查，保障安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行

每月月底安全例會(huì)研究近期安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，分析存在的問題，總結(jié)安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定安全生產(chǎn)對(duì)策和措施。協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。每季度參加局系統(tǒng)安全形式分析會(huì)議，匯報(bào)公司安全形勢(shì)和動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)局有關(guān)安全生產(chǎn)管理要求，及時(shí)調(diào)整公司安全工作要點(diǎn)。每月公司安全管理部對(duì)各廠進(jìn)行一次安全生產(chǎn)復(fù)查，根據(jù)季節(jié)的不同，生產(chǎn)形勢(shì)的不同，調(diào)整工作重點(diǎn)。安全思想不麻痹，安全死角不放過。公司全年安全整改大小隱患共計(jì)60余項(xiàng)，做到提前預(yù)防提前處置，消除作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的不安全隱患。

在公司生產(chǎn)例會(huì)上，通報(bào)各月的安全情況，提前提醒各部門部署布置防汛、防火、防雷、防滑防凍、春秋檢、特種設(shè)備檢測(cè)（保養(yǎng)）、?；房刂频雀黜?xiàng)工作。在廠區(qū)內(nèi)增強(qiáng)了安全警示標(biāo)示力度，對(duì)巡檢路線上的小空隙補(bǔ)充蓋板，對(duì)溝池的救生圈配備搶險(xiǎn)救生繩80根。

三）加大特種設(shè)備、高低壓設(shè)備檢查力度，及時(shí)配備調(diào)整各種特種防護(hù)器材。

特種設(shè)備檢測(cè)根據(jù)時(shí)限要求，專項(xiàng)強(qiáng)檢；其中對(duì)一、二、三廠、維修中心起重特種設(shè)備、叉車、吊車按時(shí)進(jìn)行審驗(yàn)，陵縣起重設(shè)備重新保養(yǎng)更新。雨季來(lái)臨之前，對(duì)一、二、三、四廠、陵縣項(xiàng)目部廠區(qū)進(jìn)行防雷檢測(cè)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。對(duì)各廠、化驗(yàn)中心、維修中心儲(chǔ)氣罐安全閥、減壓器、壓力表在5月份、11月份分別進(jìn)行檢測(cè)。春秋兩季對(duì)配電室安全保護(hù)器材如絕緣膠靴、絕緣手套、高壓驗(yàn)電筆、絕緣拉桿、接地線按時(shí)進(jìn)行審驗(yàn)。根據(jù)各廠實(shí)際需求，統(tǒng)一給各廠配備、更換特種防護(hù)器材、器具，包括滅火器、補(bǔ)充應(yīng)急藥品、防汛物資等；在每月安全檢查中專項(xiàng)檢查，確保帳卡物齊全、有效。四）加強(qiáng)員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增進(jìn)安全保護(hù)意識(shí)

在公司年初再次整合調(diào)整后，安全管理人員緊緊圍繞生產(chǎn)運(yùn)行，展開安全保障工作。有針對(duì)性的加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，包括技術(shù)操作規(guī)程、巡視安全要點(diǎn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、事故案例、運(yùn)行工藝情況、班組制度、危險(xiǎn)源等等，各廠每月安全學(xué)習(xí)不少于一次，安全教育覆蓋面達(dá)到100%。公司非常重視特種作業(yè)培訓(xùn)教育工作，每年定期組織安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員和特種作業(yè)人員參加主管部門的安全教育培訓(xùn)，特別是公司領(lǐng)導(dǎo)層、中層人員要全面覆蓋。今年培訓(xùn)、復(fù)審特種作業(yè)人員79人次，保證特種作業(yè)人員持有效證件上崗率100%。建立安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案信息庫(kù)，及時(shí)做好培訓(xùn)的組織、取證、評(píng)定、歸檔等管理工作。

6月份，公司將組織員工參加“全國(guó)安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”，通過自主答題尋找答案的辦法，以提高全體員工對(duì)綜合安全知識(shí)的掌握，掀起安全科普知識(shí)宣傳和學(xué)習(xí)的高潮。同時(shí)在陵縣項(xiàng)目部開展一次消防安全講座，通過生動(dòng)的案例分析，提高公司員工自我防護(hù)意識(shí)，做好職業(yè)健康安全工作。

五）、重視安全文化宣傳活動(dòng)

各部門在積極組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，將本部門發(fā)生的安全好經(jīng)驗(yàn)、好點(diǎn)子、好思路整理完善，及時(shí)總結(jié)推廣，刊登在公司生產(chǎn)宣傳平臺(tái)---《濟(jì)南水務(wù)》內(nèi)部刊物上，從思想層面推進(jìn)安全先進(jìn)典型的宣傳，不斷鞏固和擴(kuò)大安全文化成果。年內(nèi)發(fā)表安全稿件11篇。

六）強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)急救援演練

今年6月份全國(guó)“安全生產(chǎn)月”前，根據(jù)員工崗位有調(diào)整的實(shí)際情況，各部門將應(yīng)急救援隊(duì)員（義務(wù)消防隊(duì)員）名單調(diào)整后重新上報(bào)，同時(shí)各廠有計(jì)劃組織學(xué)習(xí)、完善應(yīng)急預(yù)案，充分發(fā)揮應(yīng)急救援隊(duì)員作用。

公司針對(duì)滅火器在用狀態(tài)，提前做好消防演練，各廠內(nèi)配屬隊(duì)伍一并納入消防演練活動(dòng)中，做好消防安全全員覆蓋。安全月中各廠也將根據(jù)各自實(shí)際情況，有重點(diǎn)的做好防觸電、防溺水、防中毒應(yīng)急預(yù)案演練。本安全月中展開了安全專項(xiàng)檢查評(píng)比活動(dòng)，各廠安全管理人員根據(jù)“治理隱患，防范事故”主題，檢查評(píng)比內(nèi)容覆蓋安全生產(chǎn)的重點(diǎn)層面：即以現(xiàn)場(chǎng)巡視操作、安全資料、應(yīng)急預(yù)案演練三個(gè)方面為重點(diǎn)展開評(píng)比。生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，堅(jiān)持雙人巡檢，穿戴救生衣，安全操作中做到“四懂、三會(huì)”；安全資料齊全；安全設(shè)備設(shè)施、特種防護(hù)用品等，帳卡物一致；嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)安全部位管理制度，重點(diǎn)安全部位控制有效；安全標(biāo)識(shí)管理有效；檢查結(jié)果納入當(dāng)月績(jī)效考核。評(píng)比中，各部門充分交流，相互監(jiān)督，確保安全監(jiān)管工作公平、公正、公開，安全覆蓋范圍“橫到邊，豎到底”，不留監(jiān)管死角和盲區(qū)，有效防止出現(xiàn)監(jiān)管空檔和漏洞。有力的提高了員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力和員工自我保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)各廠之間安全學(xué)習(xí)和交流，切實(shí)做到安全工作的超前防范工作，進(jìn)一步提升了安全管理水平，為公司的安全生產(chǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

8月份完成并上交公司“防突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”進(jìn)行修訂工作。本次修改中重點(diǎn)規(guī)定了“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，注重強(qiáng)化預(yù)防、響應(yīng)、處置、恢復(fù)等環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)公司同各部之間無(wú)縫隙管理。

三、不足之處

1、工會(huì)工作

工會(huì)工作年內(nèi)完成項(xiàng)目很多，但是項(xiàng)目之間沒有喘息時(shí)間，再加上其他部門的活動(dòng)，使得員工參與活動(dòng)的頻次很高，組織者忙于應(yīng)付，同時(shí)每項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)層要求逐步提高，造成活動(dòng)組織上可能存在漏洞和不足，活動(dòng)寓意、活動(dòng)設(shè)計(jì)往往也存在不足。今后要有針對(duì)性的梳理活動(dòng)關(guān)系，精心準(zhǔn)備，細(xì)致服務(wù)。

工會(huì)工作今后要結(jié)合國(guó)家政策，從“面廣、有益、內(nèi)容深”去考慮實(shí)施，結(jié)合公司規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為本，關(guān)系職工生活，為大家服好務(wù)，把好事辦好。

工會(huì)管理細(xì)節(jié)上還要繼續(xù)完善，各項(xiàng)工作中按照體系文件要求，深化精細(xì)化管理，善始善終做好每項(xiàng)工作。

2、安全工作

年內(nèi)安全工作整體形勢(shì)良好，隨著公司生產(chǎn)目標(biāo)的不斷提升，管理水平持續(xù)改進(jìn)增強(qiáng)，生產(chǎn)范圍的不斷擴(kuò)大，安全生產(chǎn)工作要根據(jù)新形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)新問題，打造新隊(duì)伍，形成新特色。特別在安全管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作積極性方面，要繼續(xù)提高。

安全管理工作總體方向是對(duì)的，隨著公司生產(chǎn)目標(biāo)考核的展開，安全生產(chǎn)管理考核也要做出進(jìn)一步的努力和提升。以高效運(yùn)營(yíng)和高品質(zhì)發(fā)展為中心，在“規(guī)范化、精細(xì)化”方面進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)，促進(jìn)公司又好又快的發(fā)展。

四、2012年工作計(jì)劃 一)工會(huì)工作

1、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，年內(nèi)召開職代會(huì)1次，推進(jìn)民主管理再上新臺(tái)階。

2、加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，每月一次監(jiān)督檢查，維護(hù)好職工的生命安全和職業(yè)健康。

3、有計(jì)劃有步驟的開展好各項(xiàng)活動(dòng)。擬舉辦各項(xiàng)活動(dòng) 12次。其中員工拓展訓(xùn)練3批次；文體活動(dòng)中有夠級(jí)比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、演講比賽、春晚活動(dòng)、愛心捐款捐助、局運(yùn)動(dòng)會(huì)等。

4、配合企管部組織好職工勞動(dòng)技能學(xué)習(xí)、交流、比武等活動(dòng)。推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展的活動(dòng)。

5、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，拓展渠道，堅(jiān)持以人為本，關(guān)系職工生活，營(yíng)造溫馨工作環(huán)境，做好事、辦好事。二）安全工作

1、按照公司體系要求，繼續(xù)完善公司安全生產(chǎn)制度，促進(jìn)安全管理工作上臺(tái)階。

2、六月份的安全生產(chǎn)月中，全員參與危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制，做到安全工作全覆蓋、安全檢查無(wú)死角。

3、增強(qiáng)責(zé)任心，分解安全責(zé)任目標(biāo)，逐步增強(qiáng)《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度》的落實(shí)工作，進(jìn)一步細(xì)化細(xì)則，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作長(zhǎng)期化、穩(wěn)定化運(yùn)行。

4、每月堅(jiān)持進(jìn)行各級(jí)安全大檢查，每月召開安全形勢(shì)分析會(huì)，完成年內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

5、繼續(xù)加強(qiáng)安全技能和管理知識(shí)學(xué)習(xí)，推進(jìn)公司、各部門、班組級(jí)、員工的各級(jí)安全教育工作，提前部署安全培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)每月安全學(xué)習(xí)活動(dòng)；以練代學(xué)，增強(qiáng)預(yù)案演練的真實(shí)性，提高應(yīng)急救援能力。

6、通過制定方案結(jié)合日常安全檢查，落實(shí)夏季防暑、防汛、防爆、防雷、冬季防凍等各項(xiàng)安全工作部署，確保公司夏季、冬季安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

7、做好安全工器具、特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)工作，推進(jìn)消防器材設(shè)施、安全標(biāo)志的全面有效管理，保障員工操作設(shè)備安全。

工會(huì)、安全管理部

2011-11