第一篇：市委統(tǒng)戰(zhàn)部保密工作自查報告

市委統(tǒng)戰(zhàn)部保密工作自查匯報

為進一步加強市委統(tǒng)戰(zhàn)部機關工作人員對保密工作重要性的認識，預防和杜絕統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中失泄密事件的發(fā)生，近日，市委統(tǒng)戰(zhàn)部采取多項措施，開展專題會議學習新保密法有關知識，加強機關工作人員保密知識教育和涉密崗位規(guī)范化管理，有效提高了機關保密工作的深入開展。

一是領導重視，組織有力。部十分重視保密工作，分管保密工作的副部長指出：相關處室要高度重視，加強協(xié)調，制定具體、實在、操作性強的方案，確保自查工作取得實效。按照領導指示，部機關立即成立了由辦公室主任為組長的小組，明確自查工作的職責分工、方法步驟和要求。

二是加強學習，提高認識。部要求各保密要害科室和崗位的計算機使用人員認真加強保密知識學習，增強保密意識，履行保密職責，確保涉密文件資料的安全；

三是認真組織開展自查清理。部里組織人員對個人持有的涉密載體進行集中清理，對部里每一臺計算機和每個U盤進行登記，安排專人進行管理，確保自查不漏一機、一人； 四是修訂完善了保密制度。對《部保密工作范圍管理制度》進行完善，做到保密管理有章可循，有法可依；

五是建立職責掛鉤，責任倒查制。為提高各級干部的責任意識，全體機關工作人員與部簽訂了保密承諾書，通過層層簽訂責任書，建立起保密工作職權責相統(tǒng)一的管理機制。

通過以上各項措施的實行，統(tǒng)戰(zhàn)部全體機關工作人員對保密工作的認識有了極大的提高，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線保密工作，成為了每個干部做好工作的前提和基礎。今后統(tǒng)戰(zhàn)部將繼續(xù)加強保密工作制度的宣傳教育，加大平時的自查力度，積極發(fā)現(xiàn)和解決新時期統(tǒng)戰(zhàn)保密工作中的新情況、新問題，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)部機關的保密工作水平。

中共淮南市委統(tǒng)戰(zhàn)部 二O一一年二月二十二日

第二篇：市委統(tǒng)戰(zhàn)部公務用車自查報告

市委統(tǒng)戰(zhàn)部公務用車

自查自糾工作報告

為認真落實公務用車管理規(guī)定，著力解決突出問題，加強規(guī)范管理，建立健全制度，進一步提高公務用車使用管理的規(guī)范化、制度化水平，按照市紀委的相關要求，我部組織對公務用車情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

我部現(xiàn)有車輛臺，其中轎車輛，小型客車輛，越野車1輛，全部為一般公務用車。有專職駕駛員名。為了管理到位，我部進一步建立和完善了“市委統(tǒng)戰(zhàn)部機關車輛管理制度”，以加強對人員和車輛的管理。

二、自查情況

經自查，本單位無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況。購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。

三、專項治理措施

本次自查自糾專項治理工作時間緊、要求高，為確保工作有序推進，取得實效，我部成立了公務用車自查自糾工作領導小組，落實專人，對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。對部里所有公務用車認真進行登記自查。對公務用車逐輛進行登記自查包括車輛類型、購車時間及價

格、資金來源等信息，做到不遺漏、不隱瞞。

為進一步規(guī)范我部公務用車，出臺了相關的管理規(guī)定，按照領導對固定公務車輛，公務車輛固定駕駛員的原則，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監(jiān)管力度，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，嚴格按規(guī)定使用管理。嚴格公務用車購置和運行經費預算管理，嚴格按照規(guī)定用途使用公務用車，加強集中管理和統(tǒng)一調度，制定相關管理制度，逐步建立公務用車管理信息，切實避免公車私用，降低使用和維修保養(yǎng)成本。堅持公務用車保險政府集中采購制度和定點維修、定點加油制度；嚴格落實公務用車使用登記和回單位停放和節(jié)假日封存。

通過此次公務用車自查自糾，我部安排了專人認真收集整理公務用車檔案資料，完善公車資料管理；自查中做到查缺補漏，公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至目前為止未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關規(guī)定，繼續(xù)加強對公務用車管理。

第三篇：區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部保密工作自查報告

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部保密工作自查報告

為了進一步加強區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部機關工作人員對保密工作重要性的認識，預防和杜絕統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中失泄密事件的發(fā)生，近日，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部采取多項措施，開展專題會議學習新保密法有關知識，加強機關工作人員保密知識教育和涉密崗位規(guī)范化管理，有效提高了機關保密工作的深入開展。

一是領導重視，組織有力。部十分重視保密工作，分管保密工作的副部長指出：相關科室要高度重視，加強協(xié)調，制定具體、實在、操作性強的方案，確保自查工作取得實效。按照指示，部機關成立了由辦公室主任為組長的小組，明確自查工作的職責分工、方法步驟和要求。

二是加強學習，提高認識。部要求各科室和崗位的計算機使用人員認真加強保密知識學習，增強保密意識，履行保密職責，確保涉密文件資料的安全；

三是認真組織開展自查清理。不理組織人員對個人持有的涉密載體進行集中清理，對部里每一臺計算機和U盤進行登記，安排專人進行管理，確保自查不漏一機、一人；

四是修訂完善了保密制度。對《部保密工作范圍管理制度》進行完善，做到保密管理有章可遁，有法可依；

五是建立這則掛鉤，責任倒查制。為提高各級干部的責任意識，全體機關工作人員與部簽定了保密承諾書，通過層層簽訂責任書，建立起保密工作職權責相統(tǒng)一的管理機制。

通過以上各項措施的實行，統(tǒng)戰(zhàn)部全體機關工作人員對保密工作有了極大的提高，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線保密工作，成為了每個干部做好工作的前提和基礎。今后統(tǒng)戰(zhàn)部將繼續(xù)加強保密工作制度的宣傳教育，加大平時的自查力度，積極發(fā)現(xiàn)和解決新時期統(tǒng)戰(zhàn)保密工作中的新情況、新問題，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)部機關的保密工作水平。

中共*******區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部 2011年4月20日

第四篇：地委市委保密工作自查報告

地委市委保密工作自查報告 工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。除工作報告之外，報告還有情況報告和答復報告兩類。整理了各類工作報告，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。篇一：保密工作自查報告 地委保密委：

為進一步做好新形勢下的保密工作，根據(jù)塔地保發(fā) [20xx]1 號《關于組織開展專項保密檢查的通知》文件精神，學校從涉密文件管理、x 絡保密管理等方面開展保密自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領導重視，增強保密工作重要性、必要性認識 學校領導高度重視保密工作，并把此項工作擺上重要議事日程，切實加強領導，落實責任，強化政治意識、大局意識和責任意識，加強監(jiān)督和檢查。學校及時調整了保密工作領導小組，組長由常務副校長擔任，副組長由三名副校長擔任，成員由各科室負責人組成，做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。建立健全保密制度，加大監(jiān)管力度，對領導干部和涉密工作人員在學習、工作和生活中的保密行為進行了規(guī)范，對涉密的崗位職責和保密會議做出具體規(guī)定，使保

密工作的開展有章可循，做到機構、責任、措施、人員四到位。同時，校委辦公室主任經常組織學習公文處理相關制度及保密規(guī)定等知識，進一步提高保密意識。

二、健全制度，推進保密工作規(guī)范化、科學化水平為把保密工作落到實處，按照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)關于加強黨政機關和涉密單位 x 絡保密管理的規(guī)定的通知》的文件精神與保密法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合學校實際，建立健全了《領導干部保密工作責任制》、《工作人員保密規(guī)定》、《檔案保密管理制度》、《辦公系統(tǒng)計算機及資料安全保密制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步規(guī)范了文秘、檔案、宣傳、人事等崗位職責。學校保密工作領導小組采取各項措施使保密工作管理規(guī)范化、制度化、科學化。加強上 x 用機、工作用機的管理。把校委辦公室、信息 x 絡中心等確定為重點保密科室，并對這些科室及涉密人員采取定期、不定期的督促檢查，防止失密、泄密。每天由專人負責電子公文按時接收、保存，對接收電子公文專用機設置了密碼。由檔案管理員負責密級文件管理，詳細登記密級文件的使用和管理情況，確保密級文件運轉安全、高效。

三、突出重點，狠抓落實，確保保密工作實效 為嚴肅保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保保密工作實效，學校采取有效措施切實規(guī)范各種文件資料、信息數(shù)據(jù)、檔案、會議、公章等的安全管理。

（一）嚴格規(guī)件及檔案保密管理。著力加強各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，進行集中燒毀。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。加強送閱、傳閱文件保密工作，文件、資料的收發(fā)均由校委辦公室統(tǒng)一負責，特別是上級發(fā)的“三密”文件，實行專人保管。文件的傳閱實行直傳，不橫傳。學校在傳閱文件資料時，先由校委辦公室檔案管理員 登記，呈相關領導閱批后，再由檔案管理員送至其他領導或相關科室閱辦，杜絕了文件資料在橫傳中容易丟失、漏傳、誤傳及責任難以劃分等問題發(fā)生。要求文件閱辦后及時清退，保證其他人員閱文和文件保密性。對涉密的文件資料，只準在單位辦公室閱，未經批準，不得帶出單位。

加強檔案及檔案室的日常管理。學校檔案有專人管理，有專用的檔案室，檔案室安全設施齊全。非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。檔案管理員每年都參加地區(qū)檔案保密工作培訓，嚴格按照保密職責做好密級文件和非密級文件管理，密級文件專柜存放，對 20xx 年密級型文件統(tǒng)一造冊登記。查閱檔案只能在檔案室進行，一般人員不得進入檔案室。外單位查閱檔案，查、借、閱檔案手續(xù)要齊備，必須持有單位介紹信和分管領導簽批意見才能進行查閱。同時規(guī)定檔案資料不準外借。不準向廢舊收購點或廢品收購人

員出售有關的文件資料。加強對銷毀文件的管理。對需要銷毀的文件進行登記造冊，經學校領導審批后，至少有兩名保密工作領導小組人員監(jiān)督銷毀，紙張確實銷毀后方能離開。學校沒有出現(xiàn)個人私存文件、翻印、復印文件、丟失文件、向廢品收購站或個人出售文件及內部資料等現(xiàn)象。

（二）嚴格規(guī)范計算機信息系統(tǒng)保密管理。學校信息 x絡中心指定精通電腦，責任心強的教職工來負責的電腦維護管理工作。學校每臺電腦系統(tǒng)都安裝 360 殺毒軟件，防止黑客、病毒入侵。定期對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一 切與工作無關的信息和軟件，尤其是 x 絡游戲等聯(lián) x 軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。對移動存儲介質由專人定期收集查殺病毒。制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體教職工嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。對辦公室和信息 x 絡中心等重點保密科室強化責任監(jiān)管。加強涉密計算機管理，杜絕處理密級文件的計算機與互聯(lián) x 或其他非涉密 x 絡聯(lián)結，杜絕涉密文件的文號、標題、內容存儲在計算機硬盤上，切實做到涉密計算機設置六位數(shù)以上開機、屏保密碼。

（三）嚴格規(guī)范資料及重要數(shù)據(jù)保密管理。切實加強電腦資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。辦公室由于其工作的特殊性非常重視保密工作，禁止涉密計算機接入非涉密移動硬盤、軟盤、U 盤等存儲介質，做到專人專管、專機專用、定期殺毒、及時備份、安全保密。電子公文專用電腦設置開機、屏保密碼管理，無關人員不得使用，做到不該問的秘密不問、不該看的秘密不看、不該帶的秘密不帶，沒有發(fā)生過泄密事件。嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料出口關。對外提供數(shù)據(jù)服務統(tǒng)一由校委辦公室負責，外單位或個人需要數(shù)據(jù)資料，必須出具單位介紹信方能提供。提供時，一式兩份，注明用途，加蓋公章方能有效。

（四）嚴格規(guī)范會議保密管理。對于學校黨組織會議、校委會議、行政會議等涉密會議，嚴格落實保密措施，遵守 保密紀律。根據(jù)會議類別，指定有關人員參加，指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未做出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

（五）嚴格規(guī)范單位公章管理。學校指定辦公室主任為學校行政、黨組公章的保管負責人。任何人不得隨意加蓋公章。所有需加蓋校行政公章的文書材料，一律需經得主要領導和分管領導同意方可加蓋；所有需加蓋校黨組公章的文書材料，一律需經得常務副校長同意方可加蓋。對加蓋公章的材料作詳細登記。

（六）嚴格規(guī)范信息發(fā)布。學校按照“涉密信息不上 x、上 x 信息不涉密”和“誰上 x 誰負責”的保密管理原則抓好互聯(lián) x 門戶 x 站信息發(fā)布工作。向塔城小白楊黨建、新疆平

安 x、塔城平安 x、塔城文明 x 等門戶 x 站提供或發(fā)布信息時，確保無涉及國家秘密的內容，確保無違規(guī)信息發(fā)布情況。

（七）嚴格規(guī)范日常工作程序。學校教職工不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不得在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上或帶回家，非本校人員不能單獨留于辦公室內，辦公室內無人要鎖門。

四、今后努力的方向 保密工作是一項極其重要的工作，通過此次自查，學校 篇二：20xx 年保密工作自查報告 20xx 年保密工作自查報告 根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農業(yè)廳安排部署，*** 認真對照《機關、單位保密自查自評標準》檢查內容，結合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值 96%，考評結果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、保密工作領導責任制落實情況和保密制度建設情況 （一）我站實行保密工作領導責任制。領導班子對保密 工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)

和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。

（二）保密制度建設情況。制定了《辦公室保密制度》，具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《涉密 x 絡管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息 x 絡上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制 度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上 x，上 x 信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。

二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況 我單位把保密工作作為內部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。經常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內

部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。

三、信息系統(tǒng)和信息設備保密管理情況 為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、U 盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。

近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保 密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

*** 20xx 年 xx 月 8 日 篇三：保密工作自查報告 保密工作自查報告 按照?關于印發(fā)〖攀枝花市西區(qū)黨政機關保密檢查工作實施方案〗的通知?（攀西委密〔2009〕4 號）精神，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強保密教育，提高思想認識 為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產工作實

際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體機關干部認真學習了?中華人民共和國保密法?、?國家工作人員保密守則?等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

二、加強組織領導，完善規(guī)章制度 為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了?西區(qū)安監(jiān)局保密工作制度?，要求所有局機關工作人員自覺遵守?中華人民共和國保密法?等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和 國 家 秘 密、工 作 中 的 秘 密。

嚴 格 做 ?a href=“http://004km.cn/fanwendaquan/jianghuafayan/” target=“_blank” class=“keylink”

貧?、褟B艽朧?/p 三、落實各項措施，確保機密安全 為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府 x 絡信息中心聯(lián) x，每臺電腦上都安裝了 x 絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是 x 絡游戲等聯(lián) x 軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了 1 名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關；做

好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。

六是嚴格企業(yè)檔案管理。由于我局工作特殊性，全區(qū)煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品等高危行業(yè)企業(yè)的檔

案都在我局備案。為切實保障企業(yè)的商業(yè)機密，我局要求業(yè)務科室嚴格管理企業(yè)的各類檔案，并落實相關責任人。任何人領取或查閱企業(yè)檔案，都必須經得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。

我局成立以來，所收到的涉密內容及區(qū)內產生的相關秘密，基本上都能按?保密法?的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。

莆田市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所采取四項措施落實保密工作 根據(jù)市保密委相關文件要求，我所采取四項措施進一步做好保密工作。

一是進一步強化組織領導。我所領導高度重視保密工作，調整充實了所保密工作領導小組，下設辦公室，由分管保密工作的副所長任辦公室主任。明確了保密工作領導小組辦公室的職責是組織協(xié)調本所保密工作、文件資料的定密及信息公開保密審查等，并指定專人專柜保管涉密文件。

二是加強宣傳培訓，增強保密意識。我所以?保密工作?雜志、?黨政機關工作人員保密須知（圖文版）?等資料開展

日常保密宣傳教育工作，并不定期召開全所干部職工大會，認真?zhèn)鬟_學習有關保密文件精神，觀看?保密宣傳片?等碟片，提高全所干部職工保密相關知識水平，使保密意識深入人心。

三是開展保密工作專項檢查。按照相關文件要求，我所認真開展保密工作專項自查工作，著重對本所 x 站上的文件資料進行保密清查，對文件起草人的定密意見和信息擬稿人的是否公開意見進行審核，以及對涉密文件資料的保存管理情況進行檢查，未發(fā)現(xiàn)涉密文件上 x。同時再次對計算機使用情況進行檢查，重點檢查涉密、內部計算機是否上互聯(lián) x，外 x.、計算機是否存有涉密資料，計算 《保密工作自查報告》相關

情況總結匯報工作總結報告自查總結報告實 xx 結報告考察總結報告考察總結報告學xx 結報告申請請示報告轉正申請報告總結報告調查總結報告分析總結報告

第五篇：市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作計劃

市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作計劃

市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作計劃

2005年統(tǒng)戰(zhàn)工作要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和市委十一屆五次全會精神，圍繞實施凝聚力工程，努力夯實基層基礎，拓展統(tǒng)戰(zhàn)工作領域，擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作影響，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，進一步鞏固和壯大我市最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，實現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的大團結、大聯(lián)合，為我市政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展和社會進

步服務。

一、圍繞開展凝聚力工程，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為推進多黨合作和政治協(xié)商制度規(guī)范化、制度化服務

（一）、積極探索新社團組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作。要積極探索中介社團組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作，把工作的重心放在知識分子密集的律師事務所、會計師事務所和資產評估事務所的有影響的代表人物上，通過行業(yè)協(xié)會推薦，統(tǒng)戰(zhàn)部門考察，把政治素質高，專業(yè)造詣深，遵守職業(yè)道德社會形象好，有一定參政議政愿望和能力的專業(yè)人士選拔出來，建檔立冊，加強培養(yǎng)。通過座談會、通報會、聯(lián)誼會、培訓班、沙龍等形式，開展內容豐富，形式多樣的活動，增進與專業(yè)人士的友誼和信任，為專業(yè)人士參政議創(chuàng)造條件，提供舞臺，支持他們參與我市政治生活，發(fā)揮獨特作用。

（二）、積極搭建新的參政議政平臺。在鞏固市、鎮(zhèn)兩級聯(lián)系交友制度的基礎上，繼續(xù)擴大交友范圍，建立黨外代表人士較為集中的企事業(yè)單位黨政領導與黨外人士的聯(lián)系交友制度，形成縱向到底、橫向到邊的聯(lián)系網絡，加大黨政領導與黨外人士的聯(lián)系溝通,為黨外人士參政議政創(chuàng)造更多的渠道。加強與市人大、政協(xié)聯(lián)系，開展非黨人大代表和政協(xié)委員“回娘家”活動，通過舉辦培訓班、聯(lián)誼會、走訪座談和演講比賽等活動，廣交朋友，把凝聚人心落到實處。建立統(tǒng)戰(zhàn)工作網站，設立參政議政信箱，提供參政議政和民主監(jiān)督的平臺，做到定期收發(fā)，定期研究分析，定期反饋結果。

（三）、積極籌建黨外知識分子聯(lián)誼會和統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士人才庫。積極籌建黨外知識分子聯(lián)誼會和統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士人才庫，建立起統(tǒng)一戰(zhàn)線“人才庫”、“智囊團”，開展對黨外知識分子和海內外、省內外xx籍創(chuàng)業(yè)人員的調查，摸清底數(shù)，同民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士中的代表、僑臺及民族宗教界的代表人士統(tǒng)一納入到統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士人才庫，實現(xiàn)資源共享，并充分調動他們的工作積極性和參與性，圍繞我市經濟發(fā)展的熱點難點問題，積極開展參政議政，建言獻策，促進重大決策的民主化、科學化。

（四）、積極支持民主黨派開展自身建設。要協(xié)助新一屆民主黨派加強班子建設，協(xié)助把好民主黨派成員的考察培養(yǎng)關，把民主黨派新成員的吸收與后備干部培養(yǎng)有機地結合起來，形成一支結構合理、素質優(yōu)良的黨外干部隊伍。同時，由統(tǒng)戰(zhàn)部負責牽頭，整合統(tǒng)戰(zhàn)資源，充分發(fā)揮民主黨派成員專業(yè)特長優(yōu)勢，支持他們開展多種形式的社會服務活動。

（五）、積極做好黨外干部的實職安排和政治安排。根據(jù)《中共xx市委進一步做好培養(yǎng)選拔非中共黨員干部工作的意見》的要求，按照政治可靠和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，拓寬非黨干部的培養(yǎng)和選拔渠道，努力培養(yǎng)高素質的黨外人士隊伍，做好黨外后備干部人才庫的動態(tài)管理，對近期可用的黨外后備干部與本單位的黨政領導開展“一對一”的結對幫扶，做好優(yōu)秀黨外人士的政治和實職安排工作。

（六）、積極推進多黨合作的制度化、規(guī)范化。在抓特約人員的實效上下功夫，多與特約人員聯(lián)系，定期召開特約人員工作匯報會，加強對特約人員的培訓指導，教育特約人員正確履行職責，充分發(fā)揮其聯(lián)絡、參謀、咨詢和監(jiān)督作用。繼續(xù)開展對重大事項和人事安排的協(xié)商通報，深化對口聯(lián)系工作，加強對口聯(lián)系單位面對面的相互交流。

二、圍繞開展凝聚力工程，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員為發(fā)展第一要務服務

（一）、探索非公有制企業(yè)工作領域的拓展。以北京、上海、深圳等我市非公有制企業(yè)人士比較集中的大城市為突破口，積極探索建立異地商會，構建三大異地商會與本地商會的互動網絡，發(fā)揮“金橋”優(yōu)勢，積極引導非公有制企業(yè)主動地融入長三角經濟發(fā)展圈，進一步發(fā)展壯大優(yōu)勢產業(yè)。擬在非公有制企業(yè)中嘗試建立統(tǒng)戰(zhàn)部，擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作領域，進一步發(fā)揮非公有制企業(yè)中統(tǒng)戰(zhàn)各界人士的作用，為企業(yè)發(fā)展、科技攻關、改善企業(yè)環(huán)境獻計獻策，致力于非公有制企業(yè)的健康發(fā)展和非公有制企業(yè)家的健康成長。

（二）、探索互助互惠的活動載體。以促進共同發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定的“雙促”活動為主題，以廣大非公有制企業(yè)為主體，整合統(tǒng)戰(zhàn)資源，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)整體優(yōu)勢，促進統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的大團結、大聯(lián)合。開展非公有制企業(yè)主與統(tǒng)戰(zhàn)困難對象、黨外知識分子和海歸人員及留學生三個層面的結對，要積極探索建立幫貧扶困基金，加大對困難群眾特別是困難少數(shù)民族群眾的幫助，做到優(yōu)先安排就業(yè)、優(yōu)先扶助生產、優(yōu)先提供信息；要開展智力識對接，發(fā)揮黨外知識分子、海歸人員和留學生的知識技術和信息優(yōu)勢，幫助企業(yè)進行決策咨詢，開展資產評估，企業(yè)品牌形象策劃，財務指導，生產信息提供等活動，為非公有制企業(yè)的決策起好參謀作用。同12全文查看