第一篇：開展出租房及企業(yè)宿舍安全檢查

XXX開展出租房及企業(yè)宿舍安全檢查

為強化節(jié)日消防安全,切實消除出租房及勞動密集型企業(yè)消防安全隱患，大力整治消防安全重點隱患，確保全鎮(zhèn)新居民度過一個平安快樂的元旦假期。近日，XXX新居民所聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、派出所等部門對全鎮(zhèn)出租房及重點企業(yè)宿舍進(jìn)行消防安全突擊檢查。

此次行動主要以節(jié)前消除各類消防安全隱患為目的，重點檢查出租房及恒仁、辛華等企業(yè)宿舍用火用電安全、安全疏散通道、消防安全器材配置等情況，明確向房東指出其出租房存在的各類隱患，并責(zé)令房東限期整改。此次行動先后共檢查出租房200余家，通過檢查，強化了轄區(qū)居住出租房新居民的消防安全意識。

下一步新居民所將繼續(xù)加大出租房消防安全檢查力度，扎實推進(jìn)隱患排查整治工作，確保轄區(qū)群眾平安度過春節(jié)。

第二篇：出租房治安檢查工作方案

大田縣公安局關(guān)于深入開展流動人口出租房屋治安管理工作實施意見的通知

索引號：SM12106-0100-2010-00021 發(fā)布單位：大田縣公安局 發(fā)布科室：辦公室

發(fā)布時間：2010-11-16 閱讀數(shù)：443

田公綜〔2010〕206號

大田縣公安局關(guān)于深入開展流動人口出租房屋治安管理工作實施意見的通知

各派出所：

根據(jù)《三明市公安局關(guān)于印發(fā)全市公安機關(guān)深入開展流動人口出租房屋治安管理工作實施意見的通知》（明公綜〔2010〕312號）文件精神，為落實流動人口、出租房屋分級分類服務(wù)管控工作，規(guī)范治安管理，保障合法權(quán)益，維護(hù)社會秩序，促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展，特提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大關(guān)于進(jìn)一步加強流動人口服務(wù)管理工作的精神為指導(dǎo)，深入貫徹全省和全市綜治委流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組2010年全體會議精神，深化社區(qū)警務(wù)“31653”工程體系建設(shè)，在大力增強公安機關(guān)特別是基層民警對流動人口和出租房屋服務(wù)與管理工作的責(zé)任感，落實好機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、居（村）民委員會、個體工商業(yè)主和房屋出租人對流動人口和出租房屋的治安責(zé)任，深入開展基礎(chǔ)信息采集，切實掌握流動人口和出租房屋的底數(shù)和動態(tài)情況，加大對出租房屋等外來人員落腳點的清理整治力度，實現(xiàn)流動人口實名登記和出租房屋治安責(zé)任落實全覆蓋，消除治安和消防隱患，為海西建設(shè)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。

二、工作重點

通過建立流動人口和出租房屋分級分類管理機制，實現(xiàn)底數(shù)清、情況明、信息靈、管控準(zhǔn)、發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的工作目標(biāo)。

（一）大力推進(jìn)流動人口“一站式”服務(wù)管理工作。按照市“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步加強流動人口服務(wù)管理工作的意見》（明委辦〔2009〕62號）和縣“兩辦”《關(guān)于開展流動人口“一站式”服務(wù)管理工作實施方案》（田委辦〔2010〕5號）要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在今年11底前完成流動人口服務(wù)管理中（站）建設(shè)任務(wù)，其中流動人口達(dá)到5000人以上的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立流動人口服務(wù)中心；流動人口數(shù)在800至5000人之間的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可建立流動人口服務(wù)站；流動人口少于800人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可依托社區(qū)警務(wù)室建立流動人口申報點。本著精干高效的原則，加強對各類流動人口協(xié)管力量的整合和規(guī)范，做到招錄條件統(tǒng)一、工作任務(wù)統(tǒng)一、考核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理制度統(tǒng)一、培訓(xùn)和保障統(tǒng)一。

（二）進(jìn)一步規(guī)范流動人口和出租房屋信息采集登記工作。通過實施1+N警務(wù)運作機制，充分調(diào)動社會防控力量，以出租房屋、中小旅館、用工單位等流動人口主要落腳點和聚集地為重點，強化源頭性管理工作，推廣出租房屋“旅館式”管理和流動人口公寓式管理模式，全面采集登記賓館、留宿場所的流動人員信息，并全部納入信息系統(tǒng)進(jìn)行管理。通過對流動人口和出租房屋實行分級分類管理，使流動人口抽查登記率達(dá)90%以上，信息錄入率達(dá)100%，出租房屋備案率達(dá)80%以上，流動人口預(yù)警信息處置率達(dá)98%以上。

（三）嚴(yán)格落實出租房屋、用工單位和房屋中介的管理責(zé)任。按照“以房管人、以業(yè)管人、人房一致、責(zé)任到位” 的要求，以及“誰出租、誰負(fù)責(zé)”原則，加強對房屋租賃中介服務(wù)機構(gòu)、物業(yè)公司，用工單位的房屋租賃業(yè)務(wù)登記情況的查驗，建立健全房屋租賃信息通報制度，提高出租房屋登記備案率；全面推行《出租房屋綜合管理責(zé)任保證書》，督促房屋出租人和用工單位以及中介機構(gòu)履行法律、法規(guī)規(guī)定的治安責(zé)任；依法查處在出租房屋內(nèi)發(fā)生的各類案件，對不履行法定責(zé)任和義務(wù)的出租屋主和用工單位及中介機構(gòu)，嚴(yán)格依法查處，對出租房屋發(fā)生的重大惡性案件，嚴(yán)格進(jìn)行倒查和責(zé)任追究。

三、工作措施

各基層派出所、警務(wù)室以信息化平臺為依托，充分利用各種社會力量和資源，組織開展全方位、多渠道的流動人和出租房屋登記、辦證工作。

（一）根據(jù)居住狀況，對流動人口實行分類登記。

1.對分散居住的流動人口實行聯(lián)管。各派出所要用好用足政策，積極爭取地方政府的支持，配好配足流動人口協(xié)管員，并將其與計生部門的流動人口管理員一并整合到派出所和警務(wù)室，實行聯(lián)勤聯(lián)辦，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，實現(xiàn)資源共用，信息互享。一是加強房屋中介機構(gòu)的管理。提供租賃經(jīng)紀(jì)服務(wù)的房屋中介機構(gòu)，房屋租賃當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)辦理備案手續(xù)，在房屋介紹成功之日起三個工作日內(nèi)，將房屋出租人，承租人的登記信息報送當(dāng)?shù)嘏沙鏊?。房屋中介機構(gòu)要建立房屋出租信息登記制度，對出租人的姓名、身份證號碼、房屋詳細(xì)地址、聯(lián)系電話以及承租人的姓名、身份證號碼、工作單位、聯(lián)系電話、起租和停租日期等情況進(jìn)行登記備案。對未能履行登記備案有關(guān)職責(zé)的，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行查處。同時與工商部門密切配合，組織開展經(jīng)常性房屋租賃中介經(jīng)營情況檢查，及時糾正房屋中介機構(gòu)經(jīng)營中存在的問題，準(zhǔn)確掌握租賃情況。二是做好大型企事業(yè)單位流動人口申報登記工作。按照“誰雇傭誰負(fù)責(zé)，誰留宿誰負(fù)責(zé)”的原則，落實企事業(yè)單位的管理責(zé)任。各企事業(yè)單位要確定一名流動人口登記管理工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本單位流動人口申報登記管理工作，如實申報流動人口變動情況。對企事業(yè)單位不如實申報流動人口的，依照公安部《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項的規(guī)定，對雇用無暫住證人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以一千元以下罰款或者警告，并列入效能建設(shè)通報和綜治考評內(nèi)容。三是強化黨員干部自建房、單位福利房、商品房、沿街店面等出租房屋的管理。將這四類出租房屋流動人口登記管理狀況全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的綜治考評內(nèi)容，由相關(guān)單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治部門簽訂責(zé)任狀，與平安創(chuàng)建考評相掛鉤。

2.對密集型居住的外來人口實行公寓式集中統(tǒng)一管理。在企業(yè)相對集中的區(qū)域，采取由政府、村、企業(yè)投資興建外來人員公寓，或?qū)㈤e置房屋改建為外來務(wù)工人員宿舍的辦法，將外來人員集中在一起，實行集中居住、電腦登記、持卡進(jìn)出的門禁系統(tǒng)管理模式，同時從人防、物防、技防三方面入手，加強公寓的物業(yè)管理，在重要部位安裝“全球眼”視頻監(jiān)控探頭，全面加強公寓的安全防范建設(shè)。

3.旅館業(yè)、留宿場所、網(wǎng)吧等流動人口聚集的地方，從嚴(yán)落實如實登記制度，重點核查身份信息登記的完整性和準(zhǔn)確性。充分運用科技手段，在流動人口和旅館業(yè)住宿人員管理工作中，推行建立人像身份識別系統(tǒng)和旅館業(yè)QQ群等做法，切實解決旅館業(yè)不如實登記及前臺登記人員變換頻繁、責(zé)任心不強、辨別假身份證件能力不強等主要問題。采取信息登記錄入、巡環(huán)登記簿等辦法，加強留宿場所、網(wǎng)吧的實名登記管理。對發(fā)生在旅館等留宿場所、網(wǎng)吧的各類違法犯罪案件，尤其是重大刑事犯罪案件，凡查實屬未如實登記上傳相關(guān)信息、未落實可疑情況報告等安全管理制度的，堅決依法追究責(zé)任。

4.“家庭式旅館”納入出租房屋進(jìn)行規(guī)范管理。一是明確基本標(biāo)準(zhǔn)和基本要求。“家庭式旅館”必須達(dá)到基本的建筑安全、消防安全要求和環(huán)境衛(wèi)生、安全防范標(biāo)準(zhǔn)，按照旅館業(yè)管理的要求進(jìn)行實名實時登記，安裝監(jiān)控設(shè)施和防盜門鎖，建立旅館業(yè)管理信息系統(tǒng)，設(shè)置登記室，明確責(zé)任人，聘用房管員等。二是加強入住人員的如實登記。在“家庭式旅館”聚集區(qū)，可多戶聯(lián)合統(tǒng)一建立旅館業(yè)信息系統(tǒng)，設(shè)立“總臺”，嚴(yán)格按照入住人員逐一實名登記身份證明的規(guī)定，即時錄入旅客信息，實現(xiàn)入住人員信息聯(lián)網(wǎng)控制。三是建立出租房屋旅館業(yè)管理自治協(xié)會。按照1+N警務(wù)運作模式，由社區(qū)民警牽頭，建立安全員、巡邏員、調(diào)解員等多支聯(lián)勤聯(lián)防隊伍。社區(qū)民警負(fù)責(zé)引導(dǎo)、指導(dǎo)協(xié)會依照法律、法規(guī)、政策處理“家庭式旅館”經(jīng)營過程中的安全管理和矛盾調(diào)處等工作。四是對“家庭式旅館”實行分級管理。組織開展創(chuàng)優(yōu)活動，根據(jù)日常管理工作情況，將“家庭式旅館”劃分為“放心”、“一般”、“待提高”三個層次，及時整改存在的問題，促進(jìn)規(guī)范管理。

（二）根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，對流動人口實行分類管理。通過信息比對、日常訪查，根據(jù)流動人口的職業(yè)特點、交往情況、居住期限及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，將流動人口分為高危、一般和放心三類人員進(jìn)行管理。

（三）根據(jù)守法情況，對出租房屋實行分類管理。在全面掌握出租房屋基本情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)出租房屋結(jié)構(gòu)、治安狀況、出租人履責(zé)能力、承租人職業(yè)、現(xiàn)實表現(xiàn)、經(jīng)濟狀況、人員往來等情況，將出租房屋分為一般、關(guān)注、重點三類進(jìn)行管理。

1.一般類出租房屋。未發(fā)生過刑事或治安案件，房屋結(jié)構(gòu)良好，無消防安全和治安隱患，房屋出租人或責(zé)任人治安責(zé)任落實，守法經(jīng)營，且承租人有較為穩(wěn)定工作的，作為一般管理對象。對一般類出租房屋，每季度訪查一次，掌握承租人變動信息，督促房屋出租人或責(zé)任人履行《出租房屋治安責(zé)任保證書》。

2.關(guān)注類出租房屋。未發(fā)生過刑事或治安案件的，房屋結(jié)構(gòu)較好，無明顯消防安全和治安隱患，但房屋出租人或責(zé)任人無履行治安責(zé)任能力；承租人經(jīng)常變換工作，收入不穩(wěn)定，或在公共娛樂場所工作，或以地域為紐帶群居的，作為關(guān)注管理對象。對關(guān)注類出租房屋，每月訪查一次，及時掌握承租人動態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、查處；加強對房屋出租人或責(zé)任人的宣傳教育工作，督促其自覺履行治安責(zé)任。

3.重點類出租房屋。發(fā)生過治安、刑事案件，房屋出租人或責(zé)任人與出租房屋分離且治安責(zé)任不落實，作為重點管理對象。對重點類出租房屋，每周訪查一次。

四、有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識，落實責(zé)任。當(dāng)前，流動人口違法犯罪問題仍然是影響我縣社會治安穩(wěn)定的重要因素之一。出租房屋是流動人口的主要住宿地，也是違法犯罪人員的主要落腳點和重要的發(fā)案場所。各單位要進(jìn)一步提高對流動人口、出租房屋治安管理工作重要性的認(rèn)識，從維護(hù)治安穩(wěn)定、保一方平安的高度出發(fā)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)落實工作措施。各基層派出所要細(xì)化工作指標(biāo)，層層分解任務(wù)，把任務(wù)指標(biāo)分解落實到每一個社區(qū)民警。

（二）充分運用網(wǎng)上警務(wù)室服務(wù)流動人口管理工作。要發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)“溝通無界限，服務(wù)零距離”的優(yōu)勢，充分運用網(wǎng)上警務(wù)室拓寬流入人員信息登記渠道，強化流動人口管理服務(wù)工作，提高流動人口的登記率；及時登記流出人員信息，強化服務(wù)打擊效能。

（三）狠抓重大刑事案件涉案流動人口案前管控情況倒查工作。要建立縣局、派出所二級重大刑事案件涉案流動人口管控情況倒查工作機制，刑事偵查與治安管理部門密切配合，及時對發(fā)生涉及流動人口和租賃房屋的案件進(jìn)行管控責(zé)任追究，通報倒查中發(fā)現(xiàn)的問題，并對有關(guān)責(zé)任民警做出“三項制度”、績效考評扣分等處理。通過案件倒查、責(zé)任追究，激發(fā)基層民警工作責(zé)任心，封堵管理漏洞。

（四）切實加強流動人口協(xié)管員隊伍管理。要將流動人口、出租房屋管理納入?yún)f(xié)管員日常工作職責(zé)，明確任務(wù)，定崗定責(zé)，量化考評，切實擔(dān)負(fù)起管理責(zé)任。

二○一○年十一月十五日

主題詞：公安 流動人口管理 意見

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抄送：市局治安支隊；縣委辦、政府辦、縣委政法委、縣綜治辦；本局領(lǐng)導(dǎo)，指揮中心、政工室、監(jiān)督室、法制大隊、治安大隊、刑偵大隊。（共印45份）

第三篇：宿舍檢查安全細(xì)則

《青島科技大學(xué)學(xué)生宿舍檢查細(xì)則》

一、評分標(biāo)準(zhǔn)

(一)地面檢查（20分）

1、地面干凈無痰跡、無積水、無果皮紙屑等雜物；

2、床下鞋子、臉盆應(yīng)擺放整齊、鞋跟向外整齊排列；

3、地面其他物品排列有序。

注：室內(nèi)不準(zhǔn)存放垃圾，有垃圾不倒或地面未清掃扣10分；有雜物扣5分；床下物品雜亂扣5分。

（二）門窗檢查（10分）

1、門上無污點、腳印及球印，不亂貼亂畫；

2、門窗玻璃明凈，窗臺和暖氣片上干凈無雜物。

注：玻璃不明凈扣3分；門上不干凈扣2分；窗臺和暖氣片上有灰塵或雜物扣5分。

（三）床鋪檢查（20分）

1、床面干凈平整；

2、床上、床頭及周圍物品擺放整齊、無床圍子現(xiàn)象；

3、被子成方塊，朝門的方向擺放，枕頭與被子對放。

注：床單、被子、枕巾不衛(wèi)生干凈扣4分；床單不平整，有外露，懸掛床圍子，扣4分；不疊被子每人一次扣8分；被子折疊不整齊、擺放不到位，扣4分。

（四）自習(xí)桌檢查（15分）

1、桌面干凈，物品擺放整齊；

2、方凳與桌子統(tǒng)一擺放整齊。

注：桌面上有飯渣、水跡、雜物扣5分；桌面上物品零亂扣5分；方凳與桌子隨意挪動、擺放不整齊者扣5分

（五）室內(nèi)面貌檢查（20分）

1、不亂貼、亂涂、亂劃；

2、室內(nèi)無異味，無衛(wèi)生死角等；

3、書架的書本統(tǒng)一方向由高向低排列，其它物品擺放整齊。注：亂掛衣服、釘釘子、拉繩子扣5分；有衛(wèi)生死角、有異味扣5分；亂貼、亂涂、亂劃扣5分；書架擺放不整齊扣5分。

(六)陽臺檢查（15分）

1、干凈無垃圾、污跡；

2、不亂堆放物品。

注：有垃圾、地面不干凈扣5分；墻上有污跡扣5分；物品凌亂、無秩序扣5分。無陽臺的宿舍此項分轉(zhuǎn)到第五項。

二、結(jié)果評定

（一）檢查結(jié)果分為優(yōu)、良、中、差四個等級，其中85分以上為優(yōu)秀，75-85為良好，65-75為中等，65分以下為差。

（二）含有以下違紀(jì)情況之一者，成績自動視為差。

1、打架斗毆、尋釁滋事、酗酒、哄鬧、大聲播放音響及打球等影響他人的行為；

2、打麻將、賭博、私自經(jīng)商；

3、擅自存放或使用違禁電熱器具（如熱得快、電熱毯、電磁爐、電吹風(fēng)等），私自改拉公寓電線；

4、公寓內(nèi)酒瓶、煙頭、煙盒和打火機、蠟燭、火柴；隨意向窗外、門外潑水及隨地吐痰，亂扔雜物；

5、非節(jié)假日下棋、打撲克，利用電腦玩游戲；

6、未經(jīng)允許留宿他人，夜間晚歸或夜不歸宿；

7、上課時間在宿舍睡覺（未出具醫(yī)生證明或教師批條），不疊被子；

8、未經(jīng)允許有異性進(jìn)入公寓；

9、破壞公寓樓內(nèi)公共設(shè)施或在墻壁、門窗上亂寫亂畫，釘釘子，涂抹污物等；

10、私自調(diào)換房間、床位、挪動家具位置；

11、公寓無人時，室內(nèi)日光燈未關(guān)閉，將手機、筆記本電腦等直接放在床上充電；

12、室內(nèi)養(yǎng)寵物、存放其他雜物。

第四篇：宿舍安全檢查報告

宿舍安全檢查報告

檢查時間：2013年10月23日 檢查部門：人力資源部 保安部

檢查部位：朝陽區(qū)來廣營新北路甲6號,七號樓4層（酒店宿舍區(qū)域）。檢查內(nèi)容：宿舍消防、安全問題

一、消防、安全情況：

1、宿舍內(nèi)有違章吸煙，存在較高火災(zāi)隱患。

2、違法使用“熱得快”存在極高火災(zāi)隱患。

3、使用電磁壺、電磁爐存在明顯火災(zāi)隱患。

4、用易燃物遮擋照明燈，極易引燃易燃物。

5、電源插座未插實存在虛插現(xiàn)象，極易造成短路引燃插座。

6、電源插座放置在床鋪上，存在較大火災(zāi)隱患。

7、存在私自接連臨時電源線和人走不斷電問題

二、管理情況：

1.員工宿舍墻體保溫設(shè)施

2.衛(wèi)生間及寢室內(nèi)玻璃無遮擋

3.員工衣柜問題。

4.洗臉池在寢室內(nèi)，太潮濕。

5.員工喝熱水問題。

三、根據(jù)以上情況，建議采取以下措施：

1、由于對員工宿舍抽油煙機的拆卸，墻體出現(xiàn)漏洞，致使冬季宿舍內(nèi)溫度得不到保障。請求酒店領(lǐng)導(dǎo)安排專業(yè)人員對13間宿舍的墻體進(jìn)行修補。

2、建議對衛(wèi)生間透明玻璃進(jìn)行貼膜遮擋及配帶蓋兒垃圾桶，寢室內(nèi)窗子配備窗簾，以確保員工隱私得到保障。

3、員工宿舍無飲水裝置，致使員工對喝水難，喝熱水更難。為了確保員工在冬季能24小時喝上熱水，建議在走廊盡頭公共區(qū)域處安裝飲水裝置。

4、宿舍內(nèi)無可鎖衣柜，不能保證員工貴重物品的安全性。請求領(lǐng)導(dǎo)為員工配置帶鎖衣柜。

5、洗臉池距離員工床位太近，致使宿舍內(nèi)太潮濕，請求酒店領(lǐng)導(dǎo)安排專業(yè)人員將洗臉池移置浴室內(nèi)。

6、立即糾正、整改現(xiàn)場存在的極高火災(zāi)隱患，撤除違法、違規(guī)使用的電加熱棒，并約談當(dāng)事人進(jìn)行消防安全常識宣傳。

7、請求工程部技術(shù)支持，對宿舍區(qū)域內(nèi)所有電源線、電源插座進(jìn)行專業(yè)檢查，核查用電負(fù)荷并梳理宿舍內(nèi)臨時電源線和插座，并把插座固定在牢固的墻面和物體表面，確保宿舍用電安全。

8、請求酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，為員工宿舍區(qū)域購買5個滅火器箱，共計20具4kgABC干粉滅火器，由保安部專業(yè)主管到現(xiàn)場實施配置，以確保消防安全。

9、保安部根據(jù)《消防法》、《公安部第61號令》、《北京市消防條例》、《北京企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，結(jié)合酒店員工宿舍實際情況，制定《員工宿舍消防、安全管理規(guī)定》待酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施，并在宿舍區(qū)域公示。

10、保安部將利用酒店員工消防安全常識培訓(xùn)的平臺，把員工宿舍內(nèi)和酒店工作區(qū)域存在的各種消防隱患問題制作成PPT教材，對全體員工進(jìn)行持續(xù)性的安全培訓(xùn)教育。

11、保安部負(fù)責(zé)強化宿舍管理員消防安全意識，確立消防安全責(zé)任，制定宿舍區(qū)域消防安全工作標(biāo)準(zhǔn)，并定期協(xié)助人力資源部對宿舍區(qū)域進(jìn)行全面安全工作檢查并記錄。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示：

人力資源部、保安部 2013年10月24日

第五篇：宿舍安全專項檢查

宿舍專項安全檢查

中建一局宜賓魯能·山水原著B-05地塊一期房建工程項目經(jīng)理部 2015年5月13日

2015年5月13日，由項目經(jīng)理劉佩帥帶隊，項目部安全部、質(zhì)量部、工程部、物資部、技術(shù)部、機電部等相關(guān)部門人員參加，對民工宿舍消防、臨時用電安全專項安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題如下： 新興勞務(wù)分包

1、房間內(nèi)有用電飯煲、電磁爐等大功率電器現(xiàn)象

2、宿舍前排水溝不暢通

3、宿舍內(nèi)亂拉亂接電纜現(xiàn)象嚴(yán)重

4、宿舍未設(shè)置晾衣區(qū)

5、消防通道堆放大量材料，堵塞安全通道 誼友勞務(wù)：

1、宿舍滅火器不足

2、宿舍前排水溝堵塞，未暢通

3、宿舍內(nèi)亂接亂拉電纜線嚴(yán)重 整改要求

針對以上安全、質(zhì)量問題，請各個施工隊要高度重視，并于2015年5月15日前整改完畢，安全部、質(zhì)量部將組織相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)查驗收，如整改不到位獎按照《安全質(zhì)量獎罰辦法及實施細(xì)則》進(jìn)行處罰。

中建一局宜賓魯能·山水原著B-05地塊一期

房建工程項目經(jīng)理部

二0一五年五月十三日