第一篇：職業(yè)病防治工作總結(jié)

山東飛揚化工有限公司 職業(yè)病危害專項治理工作總結(jié)

按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，我公司認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構，逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項行動，并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施，促進了公司主體責任的進一步落實，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎?，F(xiàn)將有關工作開展情況總結(jié)如下：

一、職業(yè)病危害專項治理工作進展情況

（一）健全機構，明確職責，為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。

今年以來，為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作，公司專門成立了專項治理工作領導組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業(yè)病危害專項治理日常工作，并吸收各部門、車間負責人全程參與領導組工作。同時強化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。

（二）全面摸底，整體推進，確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。

今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎上，對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局2014年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎上，還組織兩名管理人員參加專項培訓，兩人已通過培訓，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書?！?014年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機構、時間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關要求，劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃（與職業(yè)危害專項治理工作同步進行），本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式，切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。

（三）突出重點，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質(zhì)性效果。今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃，進一步健全管理機構、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度，認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ 158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203），建立完善公司內(nèi)部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作執(zhí)行情況良好。

公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份，全部免費發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標準化工作。

二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題

1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。

2、從公司主體責任落實看，一是公司一些部門負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。

三、2015年工作打算

1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。

2、增強公司負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓，并督促公司認真做好員工的培訓教育工作，增強職業(yè)病危害防治意識，確保治理工作效果。

3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關法律法規(guī)和標準，對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進行督查；對沒有整改到位的下達整改卡，并督促整改；對嚴重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴厲處罰。監(jiān)督公司相關部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護設施，進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。

山東飛揚化工有限公司

二0一四年十二月一日

山東飛揚化工有限公司2014年度 職業(yè)病危害專項治理工作匯報

尊敬的各位領導：

按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，2014年我公司認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構，逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項行動，并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施，促進了公司主體責任的進一步落實，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎?，F(xiàn)將有關工作開展情況進行匯報：

一、職業(yè)病危害專項治理工作進展情況

（一）健全機構，明確職責，為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。

今年以來，為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作，公司專門成立了專項治理工作領導組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業(yè)病危害專項治理日常工作，并吸收各部門、車間負責人全程參與領導組工作。同時強化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。

（二）全面摸底，整體推進，確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。

今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎上，對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局2014年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎上，還組織兩名管理人員參加專項培訓，兩人已通過培訓，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書?！?014年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機構、時間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關要求，劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃（與職業(yè)危害專項治理工作同步進行），本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式，切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。

（三）突出重點，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質(zhì)性效果。

今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃，進一步健全管理機構、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度，認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ 158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203），建立完善公司內(nèi)部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作執(zhí)行情況良好。

公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份，全部免費發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標準化工作。

二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題

1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。

2、從公司主體責任落實看，一是公司一些部門負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。

三、2015年工作打算

1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。

2、增強公司負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓，并督促公司認真做好員工的培訓教育工作，增強職業(yè)病危害防治意識，確保治理工作效果。

3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關法律法規(guī)和標準，對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進行督查；對沒有整改到位的下達整改卡，并督促整改；對嚴重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴厲處罰。監(jiān)督公司相關部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護設施，進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。

山東飛揚化工有限公司

二0一四年十二月一日

第二篇：2013職業(yè)病防治工作總結(jié)

2013年洗煤廠職業(yè)病防治工作總結(jié)

職業(yè)病防治工作關系到職工的身體健康和合法權益，也關系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展。2013年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護勞動生產(chǎn)力，構建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業(yè)病防治工作。

一、加強領導管理，明確職責

洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領導小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領導主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求，制定了《2013年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為加強洗煤廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

二、推進職業(yè)健康監(jiān)護，做到防患于未然

進一步加強職業(yè)健康監(jiān)護指導，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫(yī)院進行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監(jiān)護報告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。

三、積極貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓學習，加大宣傳力度。

同時，對新入職員工進行崗前培訓，簽訂職業(yè)危害告知書，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認識，掌握職業(yè)病防治知識。

四、增加職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

強化職業(yè)健康防護設施和勞動防護用品的監(jiān)督檢查。加大職業(yè)衛(wèi)生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據(jù)公司發(fā)放標準，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品，并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬

五、存在的問題

部分員工對職業(yè)病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓，并豐富培訓內(nèi)容。

2013-10-29洗煤廠

第三篇：職業(yè)病防治工作總結(jié)

職業(yè)病防治工作總結(jié)

職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我處健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我處歷來高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。為此，我處將著重抓好以下三個方面的工作：

一、加強全面學習，不斷提高和轉(zhuǎn)變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念

煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務來抓。我處下發(fā)了《x龍煤x礦業(yè)有限責任公司辦公室關于印發(fā)職業(yè)危害防治管理辦法的通知》等相關文件，并結(jié)合會議精神和我處實際情況，進一步健全制度，完善標準，職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學化。處培訓中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進全處安全生產(chǎn)。

二、加強全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護職工權益的良好環(huán)境

開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權益保障工作的重中之重。通過對職工集中培訓，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導廣大職工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀念。

三、加強技術更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境

堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設計布置到新型采煤掘進技術的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領導的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關愛員工、共創(chuàng)和諧，為我處和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應有的貢獻！

第四篇：職業(yè)病防治工作總結(jié)

職業(yè)病防治工作總結(jié)

一、為了社會的和諧、穩(wěn)定發(fā)展，尊重和保護非煤礦山 企業(yè)從業(yè)人員的身心健康。從業(yè)人員對職業(yè)健康的自我防護和保護意識淡薄，對職業(yè)健康相關法律、法規(guī)及行業(yè)知識的了解較薄弱，作業(yè)環(huán)境較為不健康（企業(yè)的職業(yè)危害因素有：粉塵、噪音、高溫、煙塵）。企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識不高，企業(yè)相關主體責任未完全落實到位，特別是保護從業(yè)人員職業(yè)健康的主體責任意識尤為薄弱，未完全為從業(yè)人員提供一個健康舒適的工作環(huán)境。相關責任人員對職業(yè)健康知識的宣傳教育培訓工作滯后，導致相關從業(yè)人員的職業(yè)健康相關知識薄弱。企業(yè)生產(chǎn)工藝的落后，導致從業(yè)人員的工作環(huán)境的不健康，勞動強度大。表現(xiàn)出企業(yè)安全生產(chǎn)的機械設備陳舊及產(chǎn)品煅燒工藝技術亟待進行革新，（宜賓縣石橋建材有限公司）。綜述以上情況，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《礦山安全法》等相關法律、法規(guī)的要求。著實踐行依法治國，尊重人權的原則。早日實現(xiàn)偉大的中國夢。

在相關部門及鎮(zhèn)政府的領導和指導下，在社會愛心人士的協(xié)助下。企業(yè)充分認識到，員工是企業(yè)最大的財富，安全生產(chǎn)是企業(yè)最大的效益，生產(chǎn)工藝的革新是企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升，使產(chǎn)品生產(chǎn)成本的下降，同時減小了員工 的勞動強度和職業(yè)健康危害，認識到尊重并保護企業(yè)從業(yè)人員的身心健康是企業(yè)的基本社會責任，在帶動社會發(fā)展并取得利潤的同時，維護社會的和諧、穩(wěn)定發(fā)展也其應盡的職責。同時以建設全國安全社區(qū)的契機，逐步打造安全、健康、和諧的現(xiàn)代化礦山，建立職工職業(yè)病防治工作。

二、工作開展計劃和實施情況

（一）、工作計劃

1、教育培訓工作

自建立非煤礦山職業(yè)病防治工作以來，經(jīng)過教育培訓工 作。2012年礦山企業(yè)從業(yè)人員對職業(yè)健康知識的知曉率由67.6%提高到100%，2014年對礦山企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康知識宣傳培訓教育進一步的深化，相關從業(yè)人員對職業(yè)健康知識及法律、法規(guī)知識得到更好的掌握。2015年在保持原有取得的職業(yè)健康防護成效的基礎上，進一步加大職業(yè)健康相關知識的宣傳培訓教育，增強礦山企業(yè)從業(yè)人員對職業(yè)健康危害的防護和自我保護意識。

2、員工身心健康體檢

礦山企業(yè)從業(yè)人員在崗前、崗中、崗后的體檢率在2012年由48.6%提高到95%以上。2015年做到所有涉業(yè)人員的健康體檢全覆蓋。經(jīng)縣疾控中心體檢，目前未發(fā)現(xiàn)與職業(yè)危害相關的疾病。

建立職業(yè)病危害防治管理機構。完善了職業(yè)病危害防治

工作的相關制度、職責。為每一個員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。及時準確掌握每一個員工的健康情況。

3勞動防護用品的使用

自2012年開展職業(yè)病防治工作以來，企業(yè)根據(jù)各崗位職業(yè)危害情況，企業(yè)已逐步完善相關勞動防護用品的配備、發(fā)放。并通過相關培訓工作，開展勞動防護用品的相關知識的宣傳培訓及警示教育，促使員工進一步了解對勞動防護用品的正確使用。并建立相關基礎臺賬。在今后的工作中找出不足的地方并完善。進一步探索更科學適用的勞動防護用品。

4、企業(yè)生產(chǎn)工藝及機械設備的革新（1）磚胚煅燒工藝的革新

2014年投資600余萬元技改資金，將門窯煅燒工藝改為較好的隧道窯煅燒工藝，2014年10月已完成煅燒工藝技改工作。煅燒工藝革新后，在磚胚進出窯工作環(huán)節(jié)，大大降低了員工的勞動強度，提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本。同時有效減少了高溫、粉塵和煙塵對從業(yè)人員的傷害。

（2）機械設備的更新

2015年投資100萬元，對礦石粉碎環(huán)節(jié)的機器設備進行了更新，更換綠新型的環(huán)保節(jié)能設備，安裝除塵設備，減少并抑制粉塵及噪聲的污染。配套完善相關的降塵、降噪設施。進一步有效防護了粉塵、噪音等職業(yè)危害對員工傷害 5、2015年進一步加強非煤礦山企業(yè)從業(yè)人員的安全知識及法律、法規(guī)知識的宣傳教育培訓，做到人人講安全，人人遵章守紀。進一步完善相關安全基礎臺賬。

6、對2014年專家組在驗收時指出的問題和反饋意見，及時整改落實到位

（二）、工作計劃

1、在3月份計劃完成2014年專家組在驗收時指出的問題和反饋意見。

2、在4月份計劃完成石橋磚廠工作場所的職業(yè)健康危害檢測鑒定，一線職工的崗中體檢工作，完善工作場所職業(yè)病警示、告知標識牌板的懸掛。

3、在5月份計劃完成“雨季三防”的相關工作，工業(yè)廣場的地面硬化平整工作。

4、在6-10月份計劃查找工作中的不足并持續(xù)改進。

5、在11月份邀請縣推進辦、縣級共建單位的專家對非煤礦山職業(yè)病防治干預項目的組織機構運行情況、制度落實情況、項目措施了開展情況及實施效果進行評估診斷。指出問題和工作不足的地方，持續(xù)改進。

6、在12月份總結(jié)項目開展情況，并根據(jù)中期評審結(jié)果和結(jié)合11月份專家意見，制定持續(xù)改進計劃。

三、干預措施

（一）督促礦山企業(yè)在礦區(qū)、車間等設置粉塵、噪音、高濕等職業(yè)危害因素告知牌，讓職工了解自己所處工作崗位存在哪些危害健康的因素，將對自己的身體造成什么樣的不良影響，平時工作中應該如何防護等，有效的提高自覺維護自身身體健康的意識和防范能力。

（二）強化企業(yè)為從業(yè)人員配備符合質(zhì)量標準的安全帽、工作服、防塵口罩等勞保防護用品，并嚴格現(xiàn)場監(jiān)管，使每位從業(yè)人員正確佩戴和使用，確保勞保用品發(fā)揮其應有的作用。

（三）督促企業(yè)堅持每年一次職業(yè)健康體檢，新員工的崗前體檢，老員工的崗中體檢，離職員工的崗后體檢。建立職工個人健康檔案（做到一人一冊）。

（四）逐步完善礦區(qū)綠化、美化、亮化及環(huán)境衛(wèi)生的整治，著力打造花園式的廠區(qū)。創(chuàng)建優(yōu)美的人居環(huán)境，使從業(yè)人員身心愉悅，提高自身免疫能力。

（五）加強日常的安全檢查工作，所以隱患嚴格按照“無落實”的要求進行整改，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（六）定期組織員工開展“三級”教育培訓。

（七）建立健全安全生產(chǎn)相關的安全基礎臺賬。

四、取得效果

通過通過非煤礦山職業(yè)病防治干預項目的持續(xù)開展，礦山企業(yè)在礦區(qū)、車間等設置粉塵、噪音、高濕等職業(yè)危害因素告知牌，讓職工了解自己所處工作崗位存在哪些危害健康 的因素，通過宣傳教育培訓，有效地提高了員工對職業(yè)健康的自我防范意識和能力。企業(yè)通過設備的更新和增設了除塵設備，減小了作業(yè)場所的粉塵和噪聲污染。煅燒工藝的革新減小了高溫和煙塵對員工的危害。4月份開展了職工健康體檢，根據(jù)體檢報告未顯示有職工罹患職業(yè)病。企業(yè)投入技改資金600余萬元，著實改善減小了作業(yè)場所的職業(yè)健康危害，為從業(yè)人員營造了一個健康的工作環(huán)境。通過專業(yè)機構對企業(yè)工作場所的職業(yè)健康危害檢測鑒定報告顯示，工作場所的職業(yè)健康危害指數(shù)未超出相關標準的要求。改造了不符合要求的設施、設備及用電線路，進一步保障了安全用電和設施、設備的安全使用。查出并治理隱患36條，有效杜絕安全事故的發(fā)生。企業(yè)逐步完善了安全生產(chǎn)相關的安全基礎臺賬，做到相關工作有據(jù)可查。

第五篇：職業(yè)病防治工作總結(jié)

職業(yè)病防治工作總結(jié)

1、“一費制”企業(yè)職業(yè)健康體檢工作：目前已體檢有害作業(yè)企業(yè)26戶，崗前體檢275人，在崗期間體檢491人，其中接觸粉塵165人，毒物137人，物理因素146人，其他崗位43人。檢出陽性體征206人，職業(yè)禁忌證19人，均調(diào)離了工作崗位，調(diào)離率100%。

2、開展職業(yè)病危害因素檢測評價工作：邀請市疾控中心于2月21-22日、3月6日分別對XXXX塑膠有限公司、XX鋁合金車輪有限公司、XX實業(yè)有限公司和XX重工有限公司進行了職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測評價工作。

3、職業(yè)病哨點監(jiān)測工作：按照省衛(wèi)生廳豫衛(wèi)監(jiān)【2012】67號文件精神，我縣今年仍被省衛(wèi)生廳確定為苯及苯系物職業(yè)病哨點監(jiān)測縣，我們及時制定了XX職業(yè)病哨點監(jiān)測工作實施方案，于11月5日組織召開了專項培訓會議，于11月7日至12月4日對哨點企業(yè)進行了職業(yè)健康體檢，共體檢接害職工503人。作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價工作將協(xié)助市疾控中心于12月中旬開展。

4、放射工作人員個人劑量監(jiān)測工作：對全縣20家放射診療單位65名放射工作人員開展個人劑量元件監(jiān)測、換發(fā)元件，今年共換發(fā)元件260人次。

5、在全省首屆職業(yè)衛(wèi)生知識競賽及技能比武活動中，選派業(yè)務骨干，經(jīng)過層層選拔，封閉訓練，激烈比拼，獲得

了優(yōu)秀名次的好成績。通過參加此次活動，以賽促學、以賽促練，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，有效提高了我縣職業(yè)衛(wèi)生服務水平和能力。

XX衛(wèi)生監(jiān)督所

二〇一X年三月十五日