第一篇:外聯(lián)部工作感想及注意事項(xiàng)
外聯(lián)部工作感想及注意事項(xiàng)
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)的“銀行”,在學(xué)生會(huì)的運(yùn)行中,擁有著舉足輕重的地位。因此作為外聯(lián)部的一員,我們本身就應(yīng)有承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的能力與勇氣。
對于剛進(jìn)入外聯(lián)的干事來說,一開始很可能不知道自己該做什么,但只要積極的參與,努力的為部門工作盡自己的一份力,不僅能夠?qū)W習(xí)到更好的工作經(jīng)驗(yàn),也充實(shí)了自己在課余的生活,達(dá)到雙贏的效果。
作為外聯(lián)部的一員,我們應(yīng)該明白對外聯(lián)系和對內(nèi)協(xié)調(diào)的重要性。
在對外工作方面:
拉贊助,其實(shí)也可以說是參加社會(huì)實(shí)踐。因?yàn)樵谶@其中,我們接觸的大多是社會(huì)上的人。我們不再局限于校園這方凈土歷,而是走向校外,了解社會(huì),特別是那些關(guān)于各種商家、商品的信息,可能會(huì)有助于我們的生活。
在這方面,我們的重點(diǎn)是與商家建立良好的關(guān)系,不求一開始就達(dá)到拉取贊助的目的,應(yīng)該有一定長遠(yuǎn)的眼光。特別是與人交談的禮貌上,一定要注意。
內(nèi)部建設(shè)上:
作為外聯(lián)部成員,我們每一個(gè)人必須提高自身的能力,善于協(xié)調(diào)配合。我認(rèn)為,首先應(yīng)該提高我們外聯(lián)部的凝聚力,提高成員工作的積極性。在這方面,我們可以在部內(nèi)組織一些活動(dòng),也可以和其他部門一起搞活動(dòng),還可以到外邊聚會(huì)。這些也是我們一直在做的,是值得肯定的。但另一方面,我們也應(yīng)積極調(diào)動(dòng)每一個(gè)成員的思維積極性,讓大家為部門的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
在學(xué)生會(huì)工作,積極主動(dòng)的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的,不管是部門自己的活動(dòng),還是學(xué)校安排和組織的。
第二篇:外聯(lián)部面試注意事項(xiàng)
10年面試題目(外聯(lián)部)面試官注意事項(xiàng):
1.面試盡量控制在10分鐘以內(nèi),兩分鐘自我介紹,四分鐘的常規(guī)提問,四分鐘針對部門提問;
2.自備紙筆,做好記錄,每個(gè)項(xiàng)目提問1~2個(gè),一、二、三、九為部門問題,其它是常規(guī)問題
一、應(yīng)聘者的經(jīng)歷或成就,有何外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)等
1.你以前曾參加過哪些課外活動(dòng)?
2.請談?wù)勀阌X得對于自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次經(jīng)歷。
3.請談?wù)勀阌X得對于自己的表現(xiàn)最滿意的一次經(jīng)歷。
4.你還參加了什么社團(tuán)的面試?面試結(jié)果如何,是否身兼多職或者將會(huì)身兼多職?(這一點(diǎn)很重要,了解應(yīng)聘者加入其他社團(tuán)的情況,對于加入過多社團(tuán)者,應(yīng)謹(jǐn)慎考慮,因之后其可能不會(huì)留在隊(duì)伍。)
——可繼續(xù)問:如果我們和其他社團(tuán)同時(shí)選擇了你,你將如何做出選擇?
——可考察出:應(yīng)聘者個(gè)人更偏向于哪個(gè)社團(tuán),若應(yīng)聘者回答會(huì)兼顧所有社團(tuán),很可能應(yīng)聘者并沒有自己選擇的原則,這種情況很容易導(dǎo)致后期應(yīng)聘者退出)
5.你是否有擔(dān)任班委或級委?
6.請談?wù)勀銓娪?xùn)的感受和看法
7.今年暑假有沒有去打暑假工?請談?wù)勀愕慕?jīng)歷和感受
8.是否曾經(jīng)有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn),請你給自己的經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)
二、對文服隊(duì)的認(rèn)識(shí)、對外聯(lián)部工作崗位的認(rèn)識(shí)和定位
1.簡單談?wù)勀銓ξ姆?duì)的了解,以及你為什么想要加入文服隊(duì)?
2.文服隊(duì)每半個(gè)月左右,會(huì)有一次清理校園牛皮蘚的活動(dòng),請你談?wù)剬Υ说目捶ā?/p>
3.請談?wù)勀銓ν饴?lián)部和部門工作的認(rèn)識(shí)
4.你認(rèn)為在拉贊助的時(shí)候應(yīng)該注意些什么?
5.你認(rèn)為在外聯(lián)部工作,最重要的素質(zhì)是什么?
三、對工作的態(tài)度(吃苦耐勞能力)
1.如果在你工作之后,發(fā)現(xiàn)所要做的事和你之前想象的有很大出入,甚至覺得有相當(dāng)大難
度,你會(huì)怎么對待?是選擇退出嗎?
2.參加了社團(tuán)工作之后,免不了要犧牲一些休息的時(shí)間、玩樂的時(shí)間、甚至少數(shù)時(shí)候?yàn)榱?/p>
完成社團(tuán)工作而迫不得已要逃課時(shí),你覺得這樣做值得嗎?你怎么看待這個(gè)問題?
3.在你的學(xué)習(xí)中,你感受到什么樣的壓力?你是怎樣對待這些壓力的?請講述一下有關(guān)情
況。
4.你怎樣看待社團(tuán)活動(dòng)與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系?當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你所加入的社團(tuán)給了你太多的工作,而這些工作又與你的專業(yè)沒有太大聯(lián)系,并且在一定程度上影響到你的專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí),這時(shí)你認(rèn)為自己會(huì)如何抉擇?
5.男生:文服隊(duì)男生比較少,外聯(lián)部負(fù)責(zé)搬物資,男生會(huì)很辛苦,你覺得自己可以勝任嗎?
女生:文服隊(duì)男生比較少,外聯(lián)部負(fù)責(zé)搬物資,有時(shí)候女生甚至?xí)划?dāng)成男生般分配任務(wù),你覺得自己能夠勝任嗎?
6.外聯(lián)部需要向?qū)W校借場地、借課室、借物資,如果當(dāng)天老師的態(tài)度很差,甚至罵了你,你的真實(shí)感覺是什么,你會(huì)怎么辦?
7.如果你有一天有課,而部門又正好需要你去做一件十分重要的事,你會(huì)怎么取舍?
四、工作的主動(dòng)性和上進(jìn)心
1.你覺得自己最大的長處是什么?
2.你覺得自己最大的弱點(diǎn)(缺點(diǎn))是什么?
3.你認(rèn)為自己還有哪些方面可以加強(qiáng)?
4.你認(rèn)為你是一個(gè)有目標(biāo)的人嗎?請談?wù)動(dòng)嘘P(guān)的情況
5.你覺得你有什么值得我們錄用呢?
6.如果你順利通過我們部門的面試,你覺得你通過的原因是什么?
7.談?wù)勀阕钕矚g的一句話,為什么?
8.如果你加入文服隊(duì)之后,發(fā)覺部門內(nèi)部的效率不如想象中的高,你會(huì)怎么做?
9.你覺得你進(jìn)入外聯(lián)部最大的優(yōu)勢是什么
10.你覺得你在外聯(lián)部適合做什么工作
五、興趣愛好
1.談?wù)勀阕约喊?。(總體了解,注意看其反應(yīng)速度及語言表述能力)
2.你在以往的學(xué)習(xí)或工作中,最令你喜歡的部分是什么呢?(跟外聯(lián)有關(guān)?)
3.可否簡單描述一下自己的個(gè)性?
4.經(jīng)過一天緊張的工作后,如果情緒波動(dòng)較大,你是如何放松自己的?
六、臨場應(yīng)變能力(可以模擬場景面試)
1.我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢,你怎么說明你能做好這項(xiàng)工作?
2.如果我們錄用你,你認(rèn)為我們最欣賞的是什么?
3.案例1:你有個(gè)朋友生病,你帶了禮物去看他,正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo),他認(rèn)為你是來看他的,因此他接下禮物連連致謝,這時(shí)你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說明你是來看朋友的,而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子?
4.案例2:在實(shí)際生活中,假設(shè)你做了一件好事,不但沒有人理解,反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦,這時(shí)你應(yīng)怎樣處理?
5.案例3:在一次部門會(huì)議上,部長意會(huì)錯(cuò)了你反映的情況,并向部下傳達(dá)了錯(cuò)誤的信息,如不糾正會(huì)影響工作,遇到這種情況你應(yīng)怎么辦?
6.案例4:在實(shí)際工作中,你的主張同事們非常贊同,而你的上司卻不滿意,這時(shí)你會(huì)怎么辦?
7.案例5:王部長不茍言笑,平時(shí)神情很嚴(yán)肅,沒有人不怕他。一天,你正和同事議論他,談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王部長就站在你們旁邊,對此你怎么辦?
8.請說出一塊磚頭的各種用途,越多越好。
9.請你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐?,越多越好?/p>
七、團(tuán)隊(duì)精神和人際交往能力
1.你比較喜歡團(tuán)隊(duì)合作的工作方式,還是獨(dú)立作業(yè)?
2.如果當(dāng)你負(fù)責(zé)一項(xiàng)活動(dòng)時(shí),你的同事提出了不同意見,你如何處理?
3.近來你有沒有跟同學(xué)或朋友鬧過別扭?如果有,是什么原因?
4.你認(rèn)為通過什么方式可以使得部門內(nèi)部的關(guān)系更為融洽和睦?
5.你認(rèn)為如何做才能在真正融入到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中去?
6.請講一個(gè)這樣的情形:某人正在試著跟你交流,但他說話不清,你該怎樣回答他的問題
才好?
7.如果你覺得部長在處理某件事的時(shí)候有錯(cuò)誤,你會(huì)怎么向他提出,或是嚴(yán)格按照他的吩
咐做?
8.如果社團(tuán)里面有你不太喜歡的人,你會(huì)怎么處理你們之間的關(guān)系
9.你覺得你現(xiàn)在的那個(gè)班級怎么樣
八、處理突發(fā)事情的能力
1.部長與同事批評你時(shí),你如何對待?
2.你聽見有人背后議論你的不是或說風(fēng)涼話,你怎么處理?
3.在部門會(huì)議上,部長當(dāng)眾錯(cuò)誤地批評了你,你如何處理?
4.最近一段,你發(fā)脾氣或與人爭吵的原因是什么?
5.你工作很努力,也有許多成果,但身邊的同事或部長們總是沒有像沒有發(fā)現(xiàn)你的工作一
般,你會(huì)怎么想?
6.在一次會(huì)議上,對于你的講話,部長非常不滿意,并當(dāng)眾批評你,你會(huì)怎么辦?
九、對工作的期望值(理想中的崗位等)
1.談?wù)勀銓ν饴?lián)部工作的認(rèn)識(shí)。
2.為什么想要參加學(xué)生工作,你希望從中得到什么?
3.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)與同事?
4.你加入到我們部門后,希望得到什么樣的能力,或者希望在哪一方面得到提高?
5.你覺得,或是你認(rèn)為加入到我們部門后,我們能為你提供什么呢?
6.你選擇我們部門的原因是什么呢?你對于我們部門的第一印象如何?
7.你學(xué)習(xí)或工作中最在乎的是什么呢?
8.如果我們覺得你比較適合我們的其他部門,把你調(diào)任,你會(huì)服從安排嗎?
9.請簡要談?wù)勀阆矚g的工作環(huán)境或者工作氛圍。在什么樣的環(huán)境中或是和什么樣的同事一
起工作,你會(huì)做得最好?
10.你有什么問題要問嗎?(可以看出他對這個(gè)崗位的希望度)
11.請談?wù)勀憷硐胫械?,在外?lián)部的工作
12.你覺得你的部長應(yīng)該怎樣做好他的工作,怎樣對待他的干事
13.你希望在文服隊(duì)的師兄師姐應(yīng)該怎樣做,以給你最大的幫助?
第三篇:外聯(lián)部工作設(shè)想
外聯(lián)部工作設(shè)想
外聯(lián)部可謂是學(xué)校對外交流的一個(gè)窗口,是學(xué)校與社會(huì)的紐帶。從對外收集贊助到增進(jìn)與其他院校的交流,從校內(nèi)活動(dòng)到校外宣傳,都是外聯(lián)部的活動(dòng)空間。外聯(lián)部的主要職責(zé),便是打開我校與外界之間的溝通渠道,促進(jìn)學(xué)校與外界的各種學(xué)術(shù)與文化交流,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的各種必要活動(dòng)經(jīng)費(fèi),發(fā)揮本部門特色,配合加強(qiáng)與其他部門聯(lián)系,共同搞好學(xué)生會(huì)工作。外聯(lián)部以“對外聯(lián)系,展示風(fēng)采,吸取精華”為工作宗旨,作出如下工作設(shè)想:
一、改善紀(jì)律。俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓,外聯(lián)部的成員們,對外交際應(yīng)嚴(yán)守部內(nèi)規(guī)矩,以身作則,這樣校外聯(lián)部才會(huì)成為一個(gè),團(tuán)結(jié),智慧,高效的整體。同時(shí),我們應(yīng)具備,處理不同事件采用不同方法的靈活性和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,對外展現(xiàn)學(xué)校的良好形象。
二、反省吾身。召開階段性部員會(huì)議,總結(jié)各階段工作經(jīng)驗(yàn),好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不足之處努力改正。
三、建立體系。建立健全外聯(lián)聯(lián)絡(luò)網(wǎng),維持與合作伙伴的長期友好關(guān)系,將聯(lián)絡(luò)信息整理成冊,方便學(xué)習(xí)會(huì)工作。
四、加強(qiáng)溝通。加強(qiáng)與各兄弟校及大學(xué)之間的溝通,拉近與各兄弟校及大學(xué)之間的距離,幫助學(xué)生會(huì)健康成長。
五、走出校門。參加外校聯(lián)誼活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用以輔助我校學(xué)生會(huì)工作。
六、信息及時(shí)。及時(shí)發(fā)布我校的活動(dòng)信息,引進(jìn)與外校之間的交流。
七、收集贊助。尋求潛在的贊助商,來支持和贊助學(xué)生會(huì)的各種活動(dòng),使彼此建立和維持良好的合作關(guān)系,充分利用各種社會(huì)資源,打開外聯(lián)突破口。
以上是我對外聯(lián)部未來工作的設(shè)想、構(gòu)思,其中還存在許多不足,我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,務(wù)實(shí)地做好部門常規(guī)工作,以真誠的態(tài)度與各部門、各單位搞好聯(lián)絡(luò)工作,爭取使本屆外聯(lián)部工作在以往的成績上更上一層樓!
外聯(lián)部 肖楠
第四篇:外聯(lián)部工作職責(zé)
學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作職責(zé)
一、部門職責(zé)
一、增加同學(xué)與社會(huì)的直接接觸機(jī)會(huì),同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。
二、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。
三、積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時(shí)收集信息,力求學(xué)院與企業(yè)雙贏,為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。
四、與兄弟學(xué)校、學(xué)院密切聯(lián)系,把各兄弟院校的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院,為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他高校間的聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),借鑒其可行的方法。以便更好的宣傳我院,進(jìn)一步擴(kuò)大我院的聲譽(yù)。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí),提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng),為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
六、密切與文藝部的合作,協(xié)力辦好學(xué)院各項(xiàng)文娛活動(dòng)。并做好院主持人培養(yǎng)工作。
七、協(xié)助管理本部門下屬的羽毛球協(xié)會(huì)。給予指導(dǎo)與支持。
八、關(guān)注學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的交流與合作,促進(jìn)各部門成員親密關(guān)系。
九、每次活動(dòng)做到有書面計(jì)劃、書面總結(jié)。
二、部長職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
(二)負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核,調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性,充分發(fā)揮其才能和特長,為同學(xué)服務(wù)。
(三)負(fù)責(zé)本部門、學(xué)期工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)學(xué)期末、年末各項(xiàng)工作的總結(jié)。
(四)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)符合本部門實(shí)際、積極向上的活動(dòng),并取得上級支持,為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺(tái),豐富第三課堂。
(五)負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系,為廣大同學(xué)提供體驗(yàn)社會(huì)、投身社會(huì)鍛煉自我的機(jī)會(huì)。
(六)自覺參加學(xué)生各種活動(dòng),協(xié)助兄弟部門開展工作,樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。
三、外聯(lián)具體制度:
1、招收干事:開學(xué)后,按學(xué)生會(huì)安排時(shí)間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員,確保本部的人員充足,并為本部添加新的元素。
2、分組制度:照收新部員后部長可以對新部員重新分組,具體的分組方案可以由部內(nèi)干部協(xié)商制定,主要以合理為原則。
3、例會(huì)制度:部門例會(huì)應(yīng)由部長協(xié)調(diào)時(shí)間召開,全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議,不得遲到、早退,有事不能出席的需要請假。
4、工作制度:外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系,協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)
工作應(yīng)以合作為原則,嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定辦事。
5、活動(dòng)善后:活動(dòng)結(jié)束后,對于商家的贊助要再次表示感謝,跟蹤回訪商家對活動(dòng)的滿意程度,吸取經(jīng)驗(yàn),改善不足之處。
6、部內(nèi)獎(jiǎng)罰:部內(nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進(jìn)行評定,加分扣分的標(biāo)準(zhǔn)由部長制定,分?jǐn)?shù)定期向部員公開,最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀干事的評定標(biāo)準(zhǔn)。
第五篇:外聯(lián)部工作職責(zé)
外聯(lián)部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作溝通。
2、進(jìn)一步加大與鄉(xiāng)村醫(yī)生的聯(lián)系,鞏固與我院各項(xiàng)工作協(xié)作。
3、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的對外聯(lián)系工作。